Doralice Martins de Almeida

Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (2006). Tem experiência na área de Educação, com ênfase em DOCÊNCIA. FAK/disciplinas. Relacionamento interpessoal Marketing educacional Raça,etnia e diversidade. Planejamento estratégico. Recrutamento e seleção etc. IESC/Sobral Fadire/ Sobral Obs.tenho competências para ministrar diversas disciplinas na área de humanas - gestão de pessoas/Administração/educação infantil entre outras. Outras experiências Diretora e facilitadora da CONSULTRH, Consultoria especializada em gestão de pessoas e negócios. instrutora CDL de Fortaleza e Maracanáu Instrutora - Sine Municipal de Maracanaú seminários:Universidade Martins do Varejo vendas e varejo Marketing do varejo

Informações coletadas do Lattes em 20/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Administração em RH

2014 - 2016

Faculdade Ateneu
Título: A neurociência aplicada a gestão de Pessoas
Orientador: Rickardo Léo Ramos Gomes

Especialização em Especialização em Docência do Ensino Superior

2013 - 2015

Faculdade Kurios
Título: A Neorociência Aplicada à Gestão de Pessoas
Orientador: Rosangela Duarte

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2004 - 2006

Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: xxxxxx
Orientador: xxxxxxx

Formação complementar

2012 - 2012

Direito Administrativo. (Carga horária: 40h). , Colégio Tiradentes, TIRADENTES, Brasil.

2004 - 2004

Como Falar em Público. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.

1999 - 1999

A Arte da Negociação. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: DOCENCIA/Especialidade: DOCENCIA.

Orientou

IURY TORQUATO DE ALMEIDA

O Endomarketing Como Ferramenta Para a Gestão de Pessoas; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Kurios; Orientador: Doralice Martins de Almeida;

Hamilton Batista da Costa

Gestão de Pessoas e a Relevância da Teoria Motivacional e Relacional na Empresa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Kurios; Orientador: Doralice Martins de Almeida;

Francisco Rafael Barbosa de Sousa

Motivação nas Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Kurios; Orientador: Doralice Martins de Almeida;

Francisca Adriana da Silva Rocha

O Treinamento na Gestão de Pessoal como Vantagem Competitiva nas Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharelado em Administração) - Faculdade Kurios; Orientador: Doralice Martins de Almeida;

Produções bibliográficas

  • ALMEIDA, D. M. . Etiqueta profissional. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ALMEIDA, D. M. ; ALMEIDA, D. M. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ALMEIDA, I. T. ; ALMEIDA, D. M. ; ALMEIDA, D. M. . Oportunidades em Tempos de Crise. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ALMEIDA, D. M. . Relacionamento interpessoal. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ALMEIDA, D. M. ; ALMEIDA, D. M. . A Comunicação e a Arte de Falar em Público. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2005

Maior Rendimento Liquido da Empresa, Martins Comércio S/A.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Sine Municipal de Maracanaú. , Avenida I (Cj Jereissati I), Jereissati I, 61900410 - Maracanaú, CE - Brasil, Telefone: (85) 34018004

Experiência profissional

2012 - Atual

Faculdade Kurios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 15

Outras informações:
Disciplinas 2014.2 Curso: Recursos Humanos Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Projeto Integrador I e II Curso: Serviço Social Pesquisa Social I e II, Metodologia do Trabalho Cientifico Curso: Administração Psicologia Organizacional, Metodologia do Trabalho Cientifico Curso: Educação Física Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem, Gestão de Eventos Desportivos Disciplinas 2014.1 Curso: Recursos Humanos Cultura e Poder nas Organizações; Gestão Integrada de Pessoas, Recrutamento e Seleção Curso: Serviço Social Pesquisa Social I Curso: Educação Física Didática Disciplinas 2013.2 Curso: Administração Metodologia da Pesquisa Cientifica; Comunicação Empresarial; Administração de Recursos Humanos; Administração da Produção e Operações; Gestão Mercadológica; Elaboração e Análise de Projetos; Estágio Supervisionado. Curso: Serviço Social Metodologia da Pesquisa Cientifica Disciplinas 2013.1 Curso: Administração Disciplinas: Psicologia Organizacional, Ética e Comportamento Profissional; Comunicação Empresarial; Organizações, Sistemas e Métodos, Gestão de Marketing, Gestão Mercadológica, Metodologia do Trabalho Cientifico, Gestão da Qualidade. Curso: Serviço Social Disciplina: Metodologia do Trabalho Cientifico. Curso: Pedagogia Disciplinas: Estrutura Politica e Gestão Educacional; Educação Ambiental Curso: Letras Disciplinas: Didática, Estrutura Politica e Gestão Educacional, Elaboração TCC. Disciplinas Curso: Administração, Disciplinas: Ética e Comportamento Organizacional; Psicologia Organizacional; Administração de Recursos Humanos; Metodologia do Trabalho Cientifico. Curso: Serviço Social Disciplinas: Ética e Comportamento Organizacional, Metodologia do Trabalho Cientifico. Curso: Letras Disciplina: Estudos Sócio-Filosóficos e Culturais da Educação Disciplinas Pós Graduação: Desenvolvimento Psicomotor na Educação, Gestão de Pessoas na Escola.

2016 - Atual

Centro de Ensino Superior de Maracanaú

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16

Outras informações:
Curso: Serviço Social Disciplina: Estudos Sócio-Filosóficos e Culturais da Educação Disciplinas Pós Graduação: Desenvolvimento Psicomotor na Educação, Gestão de Pessoas na Escola.

2012 - 2012

Câmara de Dirigentes Lojistas de Fortaleza, CDL/Fortaleza

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

2012 - Atual

Instituto IFESC

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

2018 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TUTOR EXTERNO, Carga horária: 8