Talita Naves de Deus

Possui graduação em Psicologia pela Faculdade Pitágoras de Uberlândia (2017). Tem experiência na área de Psicologia do Trabalho, atuando em Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento e Seleção de Pessoas, Análise de Perfil, Treinamentos. Cursa, atualmente, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Federal de Uberlândia/FAGEN.

Informações coletadas do Lattes em 19/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA - Gestão Estratégica de Pessoas

2017 - Atual

Universidade Federal de Uberlândia

Graduação em Psicologia

2012 - 2017

Faculdade Pitágoras de Uberlândia
Título: RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA CLÍNICA DE PSICOLOGIA SOB O OLHAR DA ABORDAGEM: GESTALT-TERAPIA
Orientador: Larissa Guimarães Martins Abrão

Ensino Médio (2º grau)

2008 - 2010

Colégio Nacional Uberlândia

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Participação em eventos

2ª ENCONTRO - CONVERSANDO SOBRE TRANSSEXUALIDADE E SAÚDE.2ª ENCONTRO - CONVERSANDO SOBRE TRANSSEXUALIDADE E SAÚDE. 2016. (Encontro).

5º Fórum do Programa de Residência em Área Profissional da Saúde - Diversidade e linhas.Diversidade e linhas de cuidado: Desafios para saúde contemporânea. 2016. (Encontro).

Encontro Regional de Assistência Social: as tendências na consolidação do Sistema Único de Assistência Social -.Homofobia em Uberlândia. 2014. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • DEUS, T. N. ; TEIXEIRA, T. T. ; ROSENBURG, E. G. . HOMOFOBIA EM UBERLÂNDIA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Lider Organização Comercial LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Humano Organizaci, Carga horária: 44

2017 - 2018

Lider Organização Comercial LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de atividades ligadas ao setor de Recursos Humanos. Recrutamento e Seleção para 44 filiais; Análise de Perfil; Treinamentos; Promoção do bem-estar coorporativo; Resolução de Conflitos.

2014 - 2015

Fundação de Educação, Cultura, Desenvolvimento, Empresarial, Social, Ciênc

Vínculo: Estágio Remunerado, Enquadramento Funcional: Estágio em Recrutamento e Seleção de Pessoas, Carga horária: 20

Outras informações:
Anúncio de vagas; triagem de currículos; aplicação e correção de testes psicológicos; agendamento de processos seletivos e entrevistas individuais; realização de processos seletivos e entrevistas individuais, abordando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos, que foram exigidas por cada empresa; contato direto com clientes e candidatos.

2015 - 2015

Escola Sempre Viva

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia, Carga horária: 30

Outras informações:
Tutora de crianças com necessidades especiais, realização de atividades desenvolvidas a partir de conteúdos apresentados em sala com metodologia e materiais adaptados.

2016 - 2016

Ong RNP

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estágio em Psicologia, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio supervisionado em Psicologia Comunitária e Social.

2018 - Atual

CJ Selecta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Organizacional, Carga horária: 40