Telma Luciene de Rezende

Psicóloga Comportamental Cognitiva, Terapeuta de Casais e Famílias, Mentora de Crianças, Adolescentes, Jovens e pais, Palestrante, Escritora, Mastercoach Integral Sistêmico e Analista de Perfil Comportamental. Experiência de 15 anos como Professora Universitária em cursos de Graduação e pós Graduação. Funcionária Pública Estadual Efetiva da SES - Secretaria Estadual de Saúde de Goiás. Atuação direta como Palestrante. Mentora de Inteligência Emocional para Crianças, Adolescentes, Jovens, Pais e Famílias. Coach Integral Sistêmico e Instrutora de Cursos e Workshops nas áreas de Inteligência Emocional, Desenvolvimento Pessoal, Autoconhecimento, Gestão de Pessoas, Liderança, Coach, Motivação, Atendimento, Qualidade e Relações Interpessoais. Foi Coordenadora de Gestão e Desenvolvimento da ABRH-GO - Associação Brasileira de Recursos Humanos de Goiás. Mestre em Psicologia da Saúde, Pós Graduada em Terapia Comportamental Cognitiva, Terapia Sistêmica de Casais e Famílias, Terapia Breve Focal, MBA em Gestão da Qualidade com Ênfase em Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 23/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2014 em PSICOLOGIA DA SAÚDE

2012 - Atual

Universidade de Brasília
Título: HUMANIZAÇÃO NA UTI DO HOSPITAL DE URGENCIAS DE GOIANIA,Orientador: ELIANE SAYDE
Ano de interrupção: 2014Grande área: Ciências da Saúde

Especialização em andamento em Terapia Comportamental Cognitiva

2015 - Atual

Instituto WP

Especialização em Gestão de Pessoas

2003 - 2004

Intituto Cambury
Título: Desenvolvimento Gerencial
Orientador: Carmem Neiva

Especialização em Gestão da Qualidade com Ênfase Gestão de Pessoas

2001 - 2002

Fundação de Apoio ao Cefet
Título: Os impactos da Gestão da Qualidade no comportamento das pessoas
Orientador: João Henrique Moura & Martins

Graduação em Psicologia

1995 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: A Família nos Tempos de Mudança
Orientador: Vera Lucia Morselli

Formação complementar

2020 - 2020

MARKETING DIGITAL. (Carga horária: 36h). , FEBRACIS, FEBRACIS, Brasil.

2019 - 2019

Analista de Perfil Comportamental CIS ASSESMENT. (Carga horária: 46h). , FEBRACIS, FEBRACIS, Brasil.

2019 - 2019

Master Coach Integral Sistêmico. (Carga horária: 360h). , FEBRACIS, FEBRACIS, Brasil.

2011 - 2011

Evolução Psicológica em Protuários. (Carga horária: 8h). , Secretaria Estadual de Saúde, SES - HUGO, Brasil.

2010 - 2010

Relatório Tecnico. (Carga horária: 32h). , Centro de Apoio ao Deficiente, CEAD, Brasil.

2008 - 2009

Extensão universitária em Docência Universitária. (Carga horária: 120h). , Faculdade Estacio de Sá, FESGO, Brasil.

2008 - 2008

ISO 9001, 14001 e SA 8000. (Carga horária: 72h). , Fundação de Apoio ao Cefet, FUNCEFET/RJ, Brasil.

2007 - 2007

5 S´s. (Carga horária: 72h). , Fundação de Apoio ao Cefet, FUNCEFET/RJ, Brasil.

2007 - 2007

Dinâmicas de Grupo. (Carga horária: 36h). , INTEGRAÇÃO, INT, Brasil.

2002 - 2007

Formação em Inglês. (Carga horária: 560h). , Cultura Inglesa, CI, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Gestão da Qualidade. (Carga horária: 72h). , Fundação de Apoio ao Cefet, FUNCEFET/RJ, Brasil.

2005 - 2005

Novas Tendências em Recrutamentnto & Seleção. (Carga horária: 36h). , Hydra Treinamento & Consultoria, HYDRA, Brasil.

2004 - 2004

Jogos com Enfoque em Competências. (Carga horária: 36h). , INTEGRAÇÃO, INT, Brasil.

2003 - 2004

MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. (Carga Horária: 365h). , Faculdade Cambury de Goiânia, CAMBURY, Brasil.

2003 - 2003

Descrição e Análise de Cargos. (Carga horária: 36h). , Grupo HAY do Brasil, HAY, Brasil.

2002 - 2002

Gestão de Cargos e Salários. (Carga horária: 72h). , Grupo HAY do Brasil, HAY, Brasil.

2001 - 2002

MBA em Gestão da Qualidade com Enfase em Recursos Humanos. (Carga Horária: 365h). , Funcefet RJ, FUNCEFET RJ, Brasil. , Título: O impacto da gestão da Qualidade no comportamento das pessoas. , Orientador: João Henrique Moura & Martins.

2001 - 2001

DESENVOLVIMENTO DE ANALISTA DE TREINAMENTO. (Carga horária: 36h). , INTEGRAÇÃO, INT, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA HOSPITALAR/Especialidade: Psicologia Hospitalar.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Processos Perceptuais e Cognitivos; Desenvolvimento.

Participação em eventos

HUMANIZA SUS.HUMANIZA SUS. 2013. (Seminário).

Orientou

Elisa Maria Torres Rosa

A Influência das Emoçoes na Saúde e Doença; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Telma Luciene de Rezende;

Michelly de Sousa Arantes

Seleção de Pessoal por Competências no Setor Público; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estacio de Sá; Orientador: Telma Luciene de Rezende;

Carlos José de Assis

Consultoria Interna; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Estacio de Sá; Orientador: Telma Luciene de Rezende;

Reginaldo da Silva Castro

Gestão de Cargos, Salários e Benefícios como fator Motivacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estacio de Sá; Orientador: Telma Luciene de Rezende;

Elias dos Santos Xavier

Treinamento & Desenvolvimento de Pessoal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estacio de Sá; Orientador: Telma Luciene de Rezende;

Andréia Hanna Maroun

A Resistência nos Processos de Mudança; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Goiás; Orientador: Telma Luciene de Rezende;

Produções bibliográficas

REZENDE, T. L. . Faça a Diferença. RH.COM, Site, 15 jun. 2008.
REZENDE, T. L. . Responsabilidade Social uma Questão de Atitude. O POPULAR, 28 out. 2007.
REZENDE, T. L. . As Pessoas Como Diferencial Competitivo. O POPULAR, 01 maio 2006.
REZENDE, T. L. . Qualidade de Vida no Trabalho. Sinduscon-GO, Revista, 03 mar. 2005.
REZENDE, T. L. . OFICINA DAS COMPETENCIAS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
REZENDE, T. L. . AS CINCO LINQUAGENS DO AMOR. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TELMA L. REZENDE ; REZENDE, T. L. . WORKSHOP INTELIGENCIA EMOCIONAL. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
REZENDE, T. L. . ANALISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

REZENDE, T. L. . Faça a Diferença. 2009.

REZENDE, T. L. . Consultoria em Recursos Humanos. 2006.

REZENDE, T. L. . Desenvolvimento Comportamental. 2006.

REZENDE, T. L. . A influênicia das emoções na saúde e na doença. 2011.

REZENDE, T. L. . Elaboração de Relatórios Tecnicos. 2009.

REZENDE, T. L. . Avaliação Psicotecnica. 2004.

REZENDE, T. L. . A Influência das Emoções na Recuperação de Doenças. 2011. .

REZENDE, T. L. . A importância das visitas famíliares nas UTI's. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

REZENDE, T. L. . Elaboração de Relatórios Tecnicos. 2010. .

REZENDE, T. L. . Workshop de Cargos e Salários. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

SECRETARIA DE ESTADO SAUDE, ESCOLA DE SAUDE DE GOIAS. , Rua 26, Jardim Santo Antônio, 74853070 - Goiânia, GO - Brasil, Telefone: (062) 32013400

Experiência profissional

2012 - Atual

Faculdades Alves Faria

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Faculdade Alves Faria, Carga horária: 8

2008 - 2010

Secretaria de Cidadania e Trabalho do Estado de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

2007 - Atual

Secretaria Estadual de Saúde

Vínculo: Estatutário, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão Admisntrativa - Psicólogo

2007 - Atual

Secretaria de Saúde do Estado de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica e Hospitalar

Outras informações:
PSICOLOGIA CLINICA E HOSPITALAR

2004 - 2009

Faculdade Estacio de Sá

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30

2004 - 2006

Sindicato da Indústria da Construção no Estado de Goiás

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Qualidade e Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

2004 - 2004

Sama Industria e Comercio

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços

2004 - 2004

Instituto Brasileiro do Crisotila

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

2004 - Atual

Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutor e Consultor

2002 - 2003

Servinox Industria e Comercio LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora de Pessoas, Carga horária: 40

2000 - 2002

Friboi Industria e Comercio Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de Recursos Humanos, Carga horária: 40

1999 - 2001

Planalto Industria e Comercio Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços

1998 - 2000

Mabel Industria e Comercio Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 40

1996 - 2001

Personale Consultoria e Soluções Empresariais

Vínculo: Consultora e Instrutora, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 40

1996 - 1998

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Estágio e Monitoria, Carga horária: 20

Outras informações:
Monitoria, Estudos & Pesquisas