Marcos Bueno
Psicólogo pela Universidade Guarulhos- UnG (1980), doutor em Psicologia, na linha de pesquisa: Psicologia Social, Trabalho e Organizações pela PUC- Goiás (2012), Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina- UFSC (2002), Especialista em Administração: Criatividade, Inovação e Oportunidade de Negócios (Empreendedorismo -PMES) pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU em convênio internacional com a Universidade do Quebec/ Canadá(1997), Especialista em Administração Pública (ênfase em DRH) pela Fundação Getúlio Vargas - FGV (1988). Chefe da Unidade Acadêmica Especial de Gestão e Negócios - CGEN (2015-2019), Subchefe da Unidade Acadêmica Especial Engenharias e Administração - FENAD (2013-2014) da RC/UFG, Chefe do Departamento de Administração (2012-2014) Coordenador do curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Marketing (2010-2012) e Coordenador da Incubadora Athenas da Universidade Federal de Goiás/RC (2011-2015), coordenador do Projeto de Extensão e Cultura da UFG/RC Liga Mauá de Empreendedorismo e Inovação. Atua na graduação e pós-graduação.Tem experiência profissional e acadêmica no campo da Gestão de Pessoas, Qualidade Total, Psicologia Organizacional e Trabalho, atuando principalmente nos temas: empreendedorismo, comunicação organizacional, marketing, Psicologia do trabalho, psicologia social e organizacional, cultura, gestão pela qualidade e organização, sistemas e métodos. membro do Conselho Editorial do Departamento Editorial e publicações da UFG/RC.Foi editor de Periódico Científico e ex-gerente de Recursos Humanos e Qualidade. Sua abordagem parte da psicodinâmica e clínica do trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 10/05/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2008 - 2012
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: O sentido do trabalho do escritor literário:uma abordagem psicodinâmica.
Katia Barbosa Macedo. Bolsista do(a): FAPEG-fundação de Amparo a pesquisa do estado de Goiás, FAPEG, Brasil. Palavras-chave: prazer,sofrimento e adoecimento no trabalho.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outras atividades de serviços.
Mestrado em Engenharia de Produção
2000 - 2002
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Programas de qualidade no setor avícola brasileiro:estudo de caso da Granja Planalto.,Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Antônio Alves Filho
Palavras-chave: qualidade,pessoas,sistemas,clientes..Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial.
Especialização em Adm. de Emp.: Criatividade, Inovação e Opor. Neg.
1996 - 1997
Universidade Federal de Uberlândia
Título: Ansiedade e Stress no Trabalho
Orientador: Vera Puga
Especialização em Administração Pública
1987 - 1988
Fundação Getúlio Vargas
Título: Gestão Organizacional:estudo de caso da Escola de samba do Cruzeiro-DF
Orientador: Paulo Reis
Aperfeiçoamento em Curso de Formação Em Hipnose e Terapia Ericksonian
2005 - 2005
Instituto Milton H Erickson de Belo Horizonte
Título: Cuidar de si, cuidar do outro. Ano de finalização: 2005
Orientador: Adriana Paschoalick
Aperfeiçoamento em Coordenação e Avaliação de Prog de Trein de Rh
1987 - 1987
Fundação Getúlio Vargas
Título: não houve. Ano de finalização: 1987
Formação complementar
2009 - 2009
Aprendizagem no ensino superior-V modulo do progra. (Carga horária: 8h). , Centro de Ensino Superior de Catalão, CESUC, Brasil.
2006 - 2006
Diagnóstico e Tratamento da Depressão. (Carga horária: 20h). , Instituto Milton H Erickson de Belo Horizonte, IMHEBH, Brasil.
2005 - 2005
Curso Linguagem Hipnótica na Abordagem Ericksonian. (Carga horária: 8h). , Instituto Milton H Erickson de Belo Horizonte, IMHEBH, Brasil.
2002 - 2005
Curso de Estudo da Série Psicológica do Esp Joanna. (Carga horária: 60h). , Ceaf Naesam, NAESAM, Brasil.
2004 - 2004
Curso Nível I e II. (Carga horária: 8h). , Ana Cristina Zeidan, REIKE, Brasil.
2004 - 2004
Curso de Hipnose Clássica. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Hipnose e Hipeniatria, SBH, Brasil.
2003 - 2003
Básico de Hipnoterapia à Distância. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos de Hipnoterapia Sofia Bauer, CEH, Brasil.
2003 - 2003
Seminário O Anjo como Mestre Interior Com Jean-Yve. (Carga horária: 15h). , Unipaz Fundação Cidade da Paz, UNIPAZ, Brasil.
2003 - 2003
Relações do Self e Hipnose Ericksoniana II Com Ste. (Carga horária: 24h). , Centro de Estudos de Hipnoterapia Sofia Bauer, CEH, Brasil.
2001 - 2001
Capacitação Presencial Em Logística. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1999 - 1999
Seminário de Introdução Ao Commitee Draft Iso Cd 9. (Carga horária: 8h). , Ceq Bvqi, BVQI, Brasil.
1999 - 1999
Gestão de Pessoas Em Tempos de Mudanças. (Carga horária: 16h). , Instituto Ser Humano, ISH, Brasil.
1999 - 1999
I Seminário Regional de Segurança e Qualidade Em A. (Carga horária: 8h). , Comitê de Educação Para a Qualidade do Triângulo Mineiro, CEQ, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Mini Curso Fenomenologia Subjetividade e Prática C. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.
1998 - 1998
Curso de Engenharia e Análise do Valor. (Carga horária: 12h). , Insight Consultoria Empresarial, INSIGHT, Brasil.
1998 - 1998
Seminário Sistema Avançado Para Gestão Empresarial. (Carga horária: 4h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.
1998 - 1998
Seminário Atualização na Gestão Pela Qualidade Tot. (Carga horária: 16h). , Granja Planalto Ltda, PLANALTO, Brasil.
1998 - 1998
Laboratório de Marketing e Comunicação. (Carga horária: 8h). , Ssj de Angeli Laboratório de Marketing, SSJ-DE ANGELI, Brasil.
1998 - 1998
Lead Auditor Lead Assessor Normas Iso 9000. (Carga horária: 54h). , Hgb Engenheiros Consultores e Inmetro, HGB, Brasil.
1997 - 1997
Programme de perfectionnement en sciences gestion. (Carga horária: 9h). , Université du Québec à Trois-Rivières, UQTR, Canadá.
1997 - 1997
Seminário de Gestão Ambiental Segundo a Iso 14000. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.
1997 - 1997
Curso Implementando a Série Iso 9000. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1996 - 1996
Curso Preparatório Sobre Prevenção de Acidentes do. (Carga horária: 20h). , Granja Planalto Ltda, PLANALTO, Brasil.
1996 - 1996
I Módulo do Programa de Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 8h). , Granja Planalto Ltda, PLANALTO, Brasil.
1996 - 1996
Curso Com Dr Roger Woolger Terapia Transpessoal. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.
1996 - 1996
VII Seminário de Desdobramento da Qualidade. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.
1995 - 1995
Extensão universitária em Transformando RH de Centro Custos em Centro Lucros. (Carga horária: 16h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1995 - 1995
A colaboração da TVP para a Psicologia. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.
1995 - 1995
Curso de Introdução a Gestalt Terapia. (Carga horária: 36h). , Centro de Terapias Integradas, CTI*, Brasil.
1994 - 1994
Seminário de Desenvolvimento Gerencial Com Victor. (Carga horária: 27h). , Plavigor S A, PLAVIGOR, Brasil.
1993 - 1993
Curso de Grafologia Básico. (Carga horária: 16h). , Phenomena, PHENOMENA, Brasil.
1991 - 1991
Simpósio Abordagens Espiritualistas Em Psicoterapi. (Carga horária: 8h). , Clinica Psicológica Integração, CPI*, Brasil.
1989 - 1991
Formação de Terapeuta. (Carga horária: 160h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.
1990 - 1990
Workshop Morte e Renascimento Psicológico na Psico. (Carga horária: 14h). , Associação Brasileira de Psicologia Transpessoal, ABPT, Brasil.
1989 - 1989
Estágio Básico do Curso de Formação de Terapeutas. (Carga horária: 60h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.
1987 - 1987
Seminário de Psiconeurlinguistica. (Carga horária: 14h). , Associação Médico Espirita de São Paulo, AMESP, Brasil.
1982 - 1982
Seminário de Terapia das Vidas Passadas Com Morris. (Carga horária: 18h). , Associação Médico Espirita de São Paulo, AMESP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Empreendedorismo e Psicodinâmica do Trabalho e Comunicação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Pessoas, Cultura e Mudança Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de RH e Estratégia Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Marketing.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão da Qualidade.
Organização de eventos
BUENO, Marcos. ; CAMPOS, N. . Comissão organizadora do evento de lançamento oficial da IncubadoraAthenas. 2011. (Outro).
BUENO, Marcos. . 1a Feira de Marketing do curso de Administração do CAC/UFG. 2010. (Outro).
BUENO, Marcos. . 4a Semana de Informática CESUC/FATECA. 2007. (Outro).
BUENO, Marcos. . III Semana do Administrador CESUC - Empreendedorismo: a chave para o desenvolvimento das organizações. 2006. (Outro).
BUENO, Marcos. . III Mostra Científica. 2005. (Outro).
BUENO, Marcos. . II Mostra Científica. 2004. (Outro).
BUENO, Marcos. . I Mostra Científica de Graduação e Pós-Graduação. 2003. (Outro).
BUENO, Marcos. ; KARWOWSKI, Silvério Lúcio ; CARRIJO, Maria Aparecida ; NACHMANOVICKS, Kátia Sandin ; Coelho, Sônia . I Simpósio Mineiro de Gestalt-Terapia. 1998. (Outro).
Participação em eventos
30 o Congresso Latinomaericano de Psicoanalisis. La sublimacion: el lente de la psicodinâmica del trabajo. 2014. (Congresso).
Calourada 2104 da UFG/RC.Registro nº 18702 Certificamos que MARCOS BUENO participou da Calourada Sociocultural 2014, realizado nos dias 11 a 15 de Março de 2014, como PALESTRANTE na palestra: Incubadoras de empreendimentos ?Transformando ideias em ações com o auxílio da U. 2014. (Seminário).
Oilimpiada de empreendedorismo da UFG. Projeto de criação de bar de inclusão total. 2014. (Olimpíada).
Palestra sobre Empreendedorismo comoopção de carreira..Registro nº 85C -3228 E R CERTIFICAMOS que MARCOS BUENO participou na condição de OUVINTE da palestra Empreendedorismo como opção de carreira proferida por Marcos Hashimoto e promovida pela T Incubadora Athenas da Regional Catalão da Universidade. 2014. (Seminário).
Paolo Quatrini na UFG.?Práticas de psicoterapia: estar juntos?. 2013. (Seminário).
Palestra com Christophe Dejours na USP. 2012. (Simpósio).
Seminário com Christophe Dejours no Sedes em SP Laplange. 2012. (Simpósio).
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho-VCBPOT Rio.. 2012. (Congresso).
V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho-VCBPOT Rio.. 2012. (Congresso).
CIAPOT 2011. O trabalho entre prazer, sofrimento e adoecimento dos escritores literários:uma análise psicodinâmica. 2011. (Congresso).
CIAPOT 2011. 2011. (Congresso).
I Encontro cientifico da ABO.Qualidade e Marketing em Odontologia. 2011. (Encontro).
I Seminário de análise da pesquisa.Programa de Incubação de Empreendimentos: Athenas. 2011. (Seminário).
I Seminário de Análise da Pesquisa. 2011. (Seminário).
Lançamento oficial da Incubadora Athenas. 2011. (Outra).
Treinamento Elsevier nas bases de dados SciVerse ScienceDirect,SciVerse Scopus e Compedpendex. 2011. (Seminário).
1a Feira de Empreendedorimso do cruso de Administração CAC/UFG.Praticas inovadoras. 2010. (Outra).
Caminhos para a rentabilidade em negócios agroindustriais.Caminhos para a rentabilidade em negócios agroindustriais. 2010. (Simpósio).
Seminário geral de Formação ma Graduação:Interdisciplinaridade e praxis. UFG. 2010. (Seminário).
I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. Prazer e sofrimento de professores universitários no trabalho em instituições privadas: uma análise psicodinâmica. 2009. (Congresso).
XV Encontro nacional da ABRAPSO.Maceió/AL.As vivências de prazer e sofrimento de quem trabalha fazendo arte.. 2009. (Encontro).
XV Encontro Nacional de Psicologia Social-ABRAPSO.O sentido do trabalho do escritor literário:uma abordagem psicodinâmica.. 2009. (Encontro).
XXXIX Reunião da Sociedade Brasileira de Psicologia-SBP.Prazer e sofrimento dos docentes em instituições particulares de Goias. 2009. (Outra).
Praticas Juridicas.Palestra:Sujeito do Direito,Sujeito de Desejo:Desafios do Direito Familiar".. 2008. (Encontro).
XIV Encontro Goiano de Abordagem Gestáltica e III Encontro de Fenomenologia do Centro Oeste.Uma leitura gestáltica da violência:o medo,as palavras a violência, o ser humano que sofre. 2008. (Encontro).
4a Semana da informática. 2007. (Outra).
I Congresso de Educação do Sudeste Goiano. 2005. (Congresso).
X Encontro nacional de Gestalt-Terapia e VII Congresso Brasileiro de Abordagem Gestáltica. 2005. (Encontro).
V Encontro Latino Americano de Psicoterapia e Hipn. 2004. (Encontro).
I Encontro de marketing do Cesuc. 2003. (Encontro).
I Seminário de práticas de Ensino e estágio Supervisionado nos cursos de Formação de professores da UFU. 2003. (Seminário).
VIII Encontro de Recursos Humanos.Gerenciamento: O Despertar para uma Nova Consciência. 2000. (Encontro).
I Simpósios Mineiro de Gestalt Terapia. 1999. (Simpósio).
VII Encontro Nacional de Gestalt Terapia e IV Congresso Nacional da abordagem gestáltica. 1999. (Encontro).
VIII Congresso Brasileiro da Qualidade e Produtividade e XIV Congresso Nacional de Circulos de Controle da Qualidade. 1998. (Congresso).
III Congresso de RH do Triângulo Mineiro. 1997. (Congresso).
III Encontro Goiano da Abordagem Gestáltica. 1997. (Encontro).
Palestra Criatividade Aplicada Boas Idéias - INSIGHT Consultoria Empresaria. 1997. (Outra).
IV Encontro Nacional de Coordenadores da Qualidade da FCO. 1996. (Encontro).
I Simpósio da Abtvp A Colaboração da Tvp Para a Psicologia. 1995. (Simpósio).
I Encontro Nacional Pensamento e Saúde. 1994. (Encontro).
IV Fórum de Recursos Humanos do IBAP. 1994. (Outra).
I Simpósio de Administração de Empresas do CESUC. 1988. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Humanismo e Logoterapia. 1987. (Congresso).
Participação em bancas
Evangelista, A.R.;BUENO, Marcos.; SILVA, L. A.. Indice de satisfação no trabalho e sua relação com o clima organizacional entre servidores de uma instituição pública federal. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.
VASCONCELOS-SILVA, A.;CURY, Lacordaire KemelBUENO, Marcos.. Avaliação de desempenho,percepção dos servidores de uma instituição federal de ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.
BA, S. A. C.; BORGES, C. V.;BUENO, Marcos.. Perfil empreendedor e performance no âmbito de microempreendeodres individuais:um estudo em Catalão(GO). 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.
VASCOELOS-SILVA, A.;BUENO, Marcos.; SANTOS, G. C.. Mapeamento da cultura organizacional:um estudo de caso.. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.
VASCOELOS-SILVA, A.;BUENO, Marcos.; BA, S. A. C.. Motivação e satisfação notrabalhodos servidores técnicos administrativos em educação. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.
MIRANDA, F. J.;BUENO, Marcos.; MENDONCA, H.; RESENDE, A. C.; COELHO, C.; BEVILACQUA, S.. MODELO DE GESTÃO: UMA PROPOSIÇÃO BASEADA NA PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica de Goias.
COSAC, C. M. D.; PIMENTEL, R. C.; PASSOS, J. C.;BUENO, Marcos.; TORRES, V. F. N.. Turismo rural:uma viagem de inclusão produtiva. 2013. Tese (Doutorado em Serviço Social) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.
MARCOS, B.; Maico Severino; J.W.M.E.(José Waldo Martinez Espinosa);BUENO, Marcos.. Proposta sustentável de um novo produto e de um modelo de gestão de parques.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; CAIXETA, A. M. R.; ALMEIDA, N. C.. O perfil e perspectivas do discente do curso de administração: estudo de caso no curso de administração da regional Catalão-UFG.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; Oliveira, Maxwell Fereira; BEVILACQUA, S.. Ribeiro Camargo.Comportamento do consumidor: uma análsie nos hábitos do consumo dos discentes de administraçlãio da RC/UFG.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; CAIXETA, A. M. R.; MORAES, M. G.. Maqunelson: um estudo de caso de empreendedorismo de sucesso.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; Maico Severino; Sânia.Fernandes ( Sânia Fernandes). Metodologia para aplicação do MASP- Método de análise e soluções de problemas.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; CAIXETA, A. M. R.; BA, S. A. C.. Responsabilidade social: estudo de caso na empresa Anglo Americam Núbio Ltda para a comunidade Ouvidor.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
MORAES, M. G.;BUENO, Marcos.; VASCONCELOS-SILVA, A.. Variaveis demográficas e psicográficas:uma análise do perfil dos estudantes de administração da Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
MORAES, M. G.;BUENO, Marcos.; VASCOELOS-SILVA, A.. Cinco forças de Porter como diagnóstico estratégico: um estudo da empresa Catalão Banheiros Qumicos.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
VASCONCELOS-SILVA, A.;BUENO, Marcos.; MORAES, M. G.; N.F.N.(neubher Fernandes Nunes). Gestão do conhecimento: uma revisão da literatura da ANPAD. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BEVILACQUA, S.; MEDEIROS, W. K.;BUENO, Marcos.. Comportamento do consumidor: um estudo sobre os fatores que influenciam as mulheres da ciade de Catalão-GO a consumirem produtos de beleza .. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; BEVILACQUA, S.. Prontidão para tecnologia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; BEVILACQUA, S.; Oliveira, Maxwell Fereira. Comércio eletrônico como ferramenta de negócio: um estudo em três lojas virtuais de destaque nacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BEVILACQUA, S.; Oliveira, Maxwell Fereira;BUENO, Marcos.. Prontidão a tecnologia: um estudo sobre a aplicação da Technology Readiness Index (TRI) na cidade de Catalão-GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
Martinez, João Roberto Lo Turco;BUENO, Marcos.; Oliveira, Maxwell Fereira. Desenvolvimento sustentável em instituições bancarias: realidade ou utopia?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.
BUENO, Marcos.; Marina Hideko Hamawki; Euripedes Bastos Siqueira. Treinamento de pessoal, um desafio organizacional ? Estudo de caso na empresa Dupoint do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. Saberes docentes: a formação profissional do administrador e sua prática administrativa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. Estresse no trabalho: um estudo sobre causas do estresse em motoristas de cargas perigosas da empresa de transporte Transkompa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. O programa de 5S e sua importância para qualidade: um estudo de caso na Mitsubish Motors. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. Sistema de produção enxuta e sua importância para as organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; Euripedes Bastos Siqueira. A remuneração como fator diferencial na motivação dos funcionários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; Euripedes Bastos Siqueira. A motivação nas organizações Maudi ? Concessionária Volkswagen. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; Euripedes Bastos Siqueira. Gestão por competência com base na motivação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.. Utilização das ferramentas de Marketong na pquena empresa para fidelização de clientes:um estudo de caso na empresa Princesinha em Pires do Rio-GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.. marketing de relacionamento uma estratégia de fidelização:um estudo de caso no Supermercado Verônica em Ipameri-GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.. O processo de vendas no varejo:um estudo de caso na empresa A Preferida Calçados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. A gestão de oficinas fabris na contribuição de resultados para uma organização do terceiro setor: estudo de caso da Fundação Espírita Nova Vida.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. A importância dos benefícios para a política de remuneração da MMCB. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. Mortalidade precoce das microempresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. Recrutamento e seleção de pessoal uma estratégia de sucesso empresarial: Com estudo de caso na empresa Nutriza. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. A contribuição da qualidade total-certificado ISO 9000- em empresas de prestação de serviços elétricos :o caso Engel Service;. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Liderança e motivação nas empresas:um estudo teórico sobr eo líder Coach.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Fatores que influenciam a produtividade de um colaborador nas organizações.Estudo de caso:Delta logistica-filial Catalão-GO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Classificação hoteleira: a busca de uma garantia de qualidade para o exigente cliente globalizado:estudo de caso do hotel Boulevard.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. O papel do consultor no processo de fortalecimento das empresas:estudo de caso em uma empresa industrial do municipio de Catalão-GO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. O espirito empreendedor e a proposta de implantação de incubadora de empresas em Catalão-GO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. As dificuldades de iniciar o próprio negócio.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Capital Humano:As pessoas na organização:um estudo de caso na empresa Magazine Luiza.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. A importância da motivação na empresa voltada para melhoria da qualidade de vida no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. A importância da motivação para o gerenciamento das organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Kaizen: uma poderosa ferramenta de melhoria contínua. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Universidade Corporativa: um modelo de desenvolvimento pessoal para o século XVI o caso John Deere. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. Emprego e desemprego: a realidade da oferta de trabalho na cidade de Catalão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. Administração Hospitalar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. O controle de qualidade na formação de pilha de minério fosfático: estudo de caso da Copebrás. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. Uma proposta de atendimento de qualidade ao público consumidor de Catalão: estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; GALDINO, W. V.; MARQUES, C. R.. Transporte rodoviário de cargas no Brasil distribuição física de mercados no comércio exterior ? Estudo de caso: Cooperativa de Transporte Autônomo de Catalão - COTRAC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. A qualidade como estratégia competitiva ? Estudo de caso MVC componentes plásticos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; GALDINO, W. V.; MARQUES, C. R.. A importância do pós-venda nas organizações: estudo e caso na empresa Maqnelson Veículos Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; GALDINO, W. V.; MARQUES, C. R.. Inventário geral e cíclico com posicionamento estratégico para política de controle de estoques: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
HAMAWAKI, M.H.; PERSICANO, Hélio Evangelista;BUENO, Marcos.. Implantação do método FMEA na busca de melhoria do processo: um estudo de caso na empresa Weldmatic Automotive. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
PERSICANO, Hélio Evangelista; PASSOS, J. C.;BUENO, Marcos.. Marketing político: um estudo de caso no município de Nova Aurora - GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Gestão do capital intelectual na organização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. O valor do capital intelectual dentro das empresas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Influências da remuneração estratégica na motivação funcional: um estudo de caso na empresa John Deere. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; D.TEIXEIRA, Luiz José. Processo de Gestão de Pessoas: um estudo de caso na CEF Catalão-GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo;CURY, Lacordaire Kemel. A importância do treinamento na melhoria da qualidade no atendimento ao cliente: o caso do supermercado casa goiana. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; D.TEIXEIRA, Luiz José. A importância do treinamento gerencial nas organizações: o caso da gama agrícola. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo;CURY, Lacordaire Kemel. Treinamento: recurso eficaz para obter sucesso caso da MMC automotores do Brasil Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Qualidade no atendimento no comércio varejista: um estudo de caso do rei do real. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Teorias motivacionais do endomarketing: a satisfação do funcionário para atingir a satisfação do cliente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. O comportamento do consumidor e o impacto no marketing: estudo de caso no depósito de gás chamaviva Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; Botinha; PONTES JÚNIOR, Eschylo. A importância da motivação no Hospital São Nicolau: a percepção dos colaboradores em relação aos elementos motivacionais implementado pela organização.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; Botinha; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Resultados com os investimentos em responsabilidade social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; KEMEL, Lacordaire; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Qualidade de vida no trabalho - Um estudo de caso na Mineração Catalão de Goiás Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; KEMEL, Lacordaire. A importância de ter um programa de treinamento para as organizações: estudo de caso no Serviço Social da Indústria (SESI) de Catalão/GO.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; NUNES, Vanessa Alves; SOUZA, Angela Márcia de. O marketing de relacionamento como ferramenta para fidelizar clientes - O caso da Farmácia Officinal.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
PASSOS, J. C.; CARVALHO, L.;BUENO, Marcos.. A resistência ao uso dos terminais eletrônicos de auto-atendimento - o caso do banco do brasil ag. de Goiandira-GO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
ROMANELO, Anderson S.;BUENO, Marcos.; MANSUR, P. H. G.. Serviço de atendimento ao consumidor - SAC: caso na empresa Univeler Best Foods / Sakura Nakaya. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Novas perspectivas para os profissionais de recursos humanos para as organizações do século XXI. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
ROMANELO, Anderson S.;BUENO, Marcos.; MANSUR, P. H. G.. Qualidade no atendimento à rede de concessionárias MMC automotores do Brasil Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; D.TEIXEIRA, Luiz José. Qualidade no atendimento como fator diferencial para conquistar clientes: um estudo de caso na master sound. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
GOMIDES., Cynthia Campos;BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Empregabilidade x Mercado de trabalho: a visão dos acadêmicos do Cesuc. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire KemelBUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César. A importância da liderança nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; CRESPO, C. E. M.. Liderança situacional: o caso da Mitsubishi Motors. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; FONSECA, Cleider. A importância da motivação das pessoas no processo de pintura automotiva. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
PASSOS, J. C.;BUENO, Marcos.CURY, Lacordaire Kemel. Inovações tecnológicas em supermercados: um estudo de caso no Supermercado Irmãos Cunha LTDA.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
CURY, Lacordaire KemelBUENO, Marcos.; PASSOS, J. C.. A evolução dos sistemas de ERP nas pequenas empresas: um estudo de caso no Lagos Hotel. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
ROMANELO, Anderson S.;BUENO, Marcos.; MANSUR, P. H. G.. Planejamento e controle da produção dos super-fosfatos simples: o caso da Fosfértil S.A.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista;CURY, Lacordaire Kemel. A contabilidade ambiental e os indicadores de eco-eficiência. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; GOMIDES., Cynthia Campos. Gestão do conhecimento: a inovação organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista; GOMIDES., Cynthia Campos. Motivação em vendas de comércio varejista de Catalão - GO: estudo de caso na empresa Alfa e Beta Modas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista;CURY, Lacordaire Kemel. Qualidade de vida e stress no trabalho: estudo de caso do Hospital Alfa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista; GOMIDES., Cynthia Campos. Stress e qualidade de vida no trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; ROMANELO, Anderson S.; GOMIDES., Cynthia Campos. A importância da motivação no ambiente de trabalho: um estudo de caso na Navesa Nacional de Veículos LTDA.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; ROMANELO, Anderson S.; GOMIDES., Cynthia Campos. Qualidade na indústria: o uso do método PDCA, estudo de caso da Fosfértil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PERES, Selma Martines; KATRIB, Cairo Mohamad. dos Santos..Psicomotricidade: uma contribuição para o processo ensino-aprendizagem.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; ROMANELO, Anderson S.. .A comunicação organizacional:estudo de caso Agrofava.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; A.OLIVEIRA, César. O atendimento no comércio varejista: estudo de caso da Terra Fértil.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista; KEMEL, Lacordaire. Uma análise p/ transformação de uma gestão familiar em Gestão da aprendizagem.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; HAMAWAKI, M.H.. Rosa.O Clima Organizacional: estudo de caso da Weldmatic.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; OLIVEIRA, César Antonio de. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso da SAE.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; FONSECA, Cleider; OLIVEIRA, César Antônio de. Gestão ambiental: estudo de caso da Anglo American.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; E.PERSICANO, Hélio; GOMIDE, Cynthia Campos. Gestão de Seguro.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; EUZÉBIO NETO, José; GOMIDES., Cynthia Campos. Acidentes de trabalho.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; FONSECA, Cleider; E.PONTES JÚNIOR,. .Administração no século XXI: estudo de caso do Banco do Brasil de Ipameri.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
BUENO, Marcos.; CÉSAR; CLEIDER. Pessoas com necessidades especiais.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.
OLIVEIRA, M. F.;BUENO, Marcos.; VASCONCELOS-SILVA, A.. Banca examinadora do concurso para professor substituto da área de administração. 2011. Universidade Federal de Goiás-Campus Catalão.
BUENO, Marcos.. Jurado no VI Seminário Corporativo de Equipes de Melhoria da Qualidade e Sugestões Individuais de Melhoria da Fosfértil. 2005. Fosfértil S A.
BUENO, Marcos.. Avaliador na I Apresentação dos trabalhos de MASP das equipes de melhoria contínua. 2005. Copebrás Ltda - Grupo Angloamerican.
BUENO, Marcos.. Membro de Comissão julgadora de trabalhos de Equipes de melhorias da qualidade da Fosfértil. 2004. Fosfértil S A.
Orientou
Qualidade de vida no trabalho entre o bem estar e o mal dos docentes em uma escola pública; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);
Rotatividade dos servidres técnicos no CAC/UFG; Início: 2010; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS PROPORCIONADOS AO MICRO EMPREENDEDOR INFORMAL PARA FORMALIZAÇÃO ATRAVÉS DO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL: um estudo de caso com os micro empreendedores da cidade de; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);
Branding musical: o caso da cantora Amanda Borges; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);
proposta de implantação de SGQ no curso de Engenharia de Produção CAC/UFG; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);
Qualidade de vida dos docentes de uma IES pública; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG,; Coorientador: Marcos Bueno;
REFLEXOS DOS PROGRAMAS DE T&;D NA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA ÁREA DE MINERAÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Utilização de fetas e metodologias de gestão: como forma de aumentar os resultadios; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Transição do RH tradicional para o RH estratégico; ; Especialização; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
A gestão da informação na Universidade Federal de Goiás:estudo de caso do Campus Catalão; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás-Campus Catalão, Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Rotatividade de Servidores Públicos:o desligamento de Serviodres Técnico-Administrativos em Educação da UFG/CAC no período 2006 a 2009; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás-Campus Catalão, Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Liderança eficaz e o alcance dos objetivos; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Aumento de demanda e falta de cursos de profissionalização na construção civil; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
o Espiritualidade aplicada na gestão de pessoas; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
REMUNERAÇÃO DE PESSOA COMO FATOR MOTIVACIONAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Financiera) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃOEM FAMÍLIA NA PANIFICADORA SANTO PANE EM CATALÃO-GO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A influência do líder nas organizações; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importãncia do planejamento do fluxo de caixa para pequienas empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Entrevista de seleção:uma ferramenta para a gestão de pessoas; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Avaliação de desempenho organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Espiritualidade nas empresas:uma busca pela transformação pessoal e do ambiente de trabalho; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade de vida nas empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Breve visão histórica da administração cientifica ao pensamento sistêmico:quinta disciplina; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Liderança segundo a visão de James C; Hunter; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A pesquisa de clima organizacional como instrumento de diagnóstico organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Treinamento ao ar livre; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Inteligência emocional como instrumento para melhorar o desempenho profissional; ; 2005; 45 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A Eficácia da técnica de simulação no processo de Seleção; ; 2005; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Desafios competitivos na gestão de RH no novo milênio; ; 2005; 31 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Ética no trabalho; Catalão: 2005,31p; ; 2005; 31 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Ética nas instituições financeiras; ; 2005; 32 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão de conteúdos informacionais: estudo de caso na SOCOM S/A; ; 2005; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Projeto de ação social desenvolvido em uma empresa de mineração de Catalão; ; 2005; 31 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Educar hoje a lição do afeto; ; 2005; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Escolaridade e qualificação profissional:requisitos para o mercado de trabalho no século XXI; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Marketing de varejo como uma ferramenta para a atração e retenção de trabalho no século XXI; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O planejamento estratégico e sua contribuição para a empresa; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Consci~encia ética e responsabilidade social das empresas-visando tomadas de decisões morais e socialmente responsávei; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A satisfação do cliente uma proposta de melhoria dos serviços prestados pela couroplast; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Negociando parcerias:uma nova habilidade a desenvolver na área do agronegócio; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Estratégia para liderança no ambiente organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Uma empresa ética e socialmente responsável; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Comunicação organizacional:ferramenta gerencial para o desempenhop dos colaboradores; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A teoria motivacional de Maslow em organizações hospitalares; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância estratégica de recursos humanos nas empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A resitência dos funcionários as mudanças organiizacionais; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da motivação no desempenho humano nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A liderança no século XXI; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Empresa familiar:transformações no seu processo de crescimento; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A implantação estratégica de CRM em pequenas empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Compras :um comparativo entre o sistema tradicional e o moderno; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A empresa e a implementação de novos sistemas de remuneração; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Escolha e avaliação de um software aplicado na gestão de recursos humanos; ; 2004; 25 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A estratégia Kaizen; ; 2003; 87 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
5s: instrumento de qualidade e gestão de equipes; ; 2003; 28 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Ética empresarial; ; 2003; 65 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Flexibilização das relações do trabalho; 2003; 66 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Maqnelson: um estudo de caso de empreendedorismo e inovação; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Metodologia para aplicação do MASP- Método de análise e soluções de problemas; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
O perfil e perspectivas do discente do curso de administração:estudonde caso no curso de administração da regional de Catalão-GO; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Ribeiro Camargo; Comportamento do consumidor: uma análsie nos hábitos do consumo dos discentes de administraçlãio da RC/UFG; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
O MARKETING DE RELACIONAMENTO: o uso desta estratégia para a fidelização de clientes em um banco na cidade de Catalão/GO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre as condições de trabalho do Bombeiro Militar de Uberlândia-MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade de vida de trabalho: um estudo de caso sobre a percepção dos colaboradores da empresa Consultoria Técnico Contábil da cidade de Catalão; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
Saberes docentes: a formação profissional do administrador e sua prática administrativa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Treinamento de pessoal, um desafio organizacional ? Estudo de caso na empresa Dupoint do Brasil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Estresse no trabalho: um estudo sobre causas do estresse em motoristas de cargas perigosas da empresa de transporte Transkompa Orientador: Prof; Marcos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O programa de 5S e sua importância para qualidade: um estudo de caso na Mitsubish Motors; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Sistema de produção enxuta e sua importância para as organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A remuneração como fator diferencial na motivação dos funcionários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A motivação nas organizações Maudi ? Concessionária Volkswagen; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão por competência com base na motivação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A gestão de oficinas fabris na contribuição de resultados para uma organização do terceiro setor:estudo de caso da Fundação Espírita Nova Vida; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importãncia dos beneficios para a politica de remuneração da MMCB; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Mortalidade precose das microempresas; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Recrutamento e seleção de pessoal,uma estratégia de sucesso empresarial:estudo de caso na empresa Nutriza; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da motivação na empresa voltada para amelhoria da qualidade de vida no trabalho; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importãncia da motivação para o gerenciamento das organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A contribuição da qualidade total-certificado ISO 9000- em empresas de prestação de serviços elétricos :o caso Engel Service;; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A gestão de oficinas fabris na contribuição de resultados para uma organização do terceiro setor: estudo de caso da Fundação Espírita Nova Vida; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Fatores que influenciam a produtividade de um colaborador nas organizações; Estudo de caso:Delta logistica-filial Catalão-GO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Classificação hoteleira: a busca de uma garantia de qualidade para o exigente cliente globalizado:estudo de caso do hotel Boulevard; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O papel do consultor no processo de fortalecimento das empresas:estudo de caso em uma empresa industrial do; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O espirito empreendedor e a proposta de implantação de incubadora de empresas em Catalão-GO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
As dificuldades de iniciar o próprio negócio; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Capital Humano:As pessoas na organização:um estudo de caso na empresa Magazine Luiza; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Emprego e desemprego:a realidade da oferta de trabalho na cidade de Catalão; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Administração Hospitalar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O controle de qualidade na formação de pilha de minério fosfático:estudo de caso da Copebrás; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Uma proposta de atendimento de qualidade ao público consumidor de Catalão:estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Transporte rodoviário de cargas no Brasil,distribuição fisica de mercados no Comércio Exterior:estudo de caso da Cooperativa de Transporte Autonômo de Catalão-COTRAC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A qualidade como estratégia competitiva-estudo de caso da MVC Componentes Plásticos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da pós-venda nas organizações:estudo de caso na empresa maqnelson Veiculos Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A crise na agricultura brasileira e seus efeitos nas organizações:estudo de caso na empresa Plantar-Catalão/GO-Período de 2000 a 2006; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Inventário geral e ciclico com posicionamento estratégico para politica de controle de estoques :um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Processo de gestão de pessoas: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal - Catalão/GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância do treinamento na melhoria da qualidade do atendimento ao cliente: o caso do supermercado casa goiana; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância do treinamento gerencial nas organizações: o caso da gama agrícola; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Treinamento: recurso eficaz para obter sucesso caso da MMC automotores do Brasil Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância do estudo de layout nos supermercados: um estudo de caso no supermercado Mini Box Talismã; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Entrevista de desligamento: um diagnóstico para os recursos humanos - caso da empresa Alfa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Programa menor aprendiz - inclusão do jovem no mercado de trabalho: estudo de caso no CCPA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Excelência no atendimento: estudo de caso do supermercado brasileiro; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão ambiental: uma proposta de responsabilidade social com estudo de caso no grupo AngloAmerican; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Os gargalos logisticos brasileiros:um estudo de caso da DIMPER Comercial -Catalão-GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A era do capital intelectual na organização:um estudo de caso na agência do banco do Brasil de Catalão-GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A avaliação de desempenho humano:estudo de caso na MVC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A logistica na industria de alimentos lacteos:um estudo de caso em uma empresa de Corumabaiba-GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A comunicação interna como ferramenta de gestão de recursos humanos:um estudo de caso na MMCB; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Logistica de transporte:um gargalo a ser superado no agronegócio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Treinamento como fator de capacitação e desenvolvimento humano - Um estudo de caso na Mineração Catalão de Goiás Ltda; ; 2005; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade de vida no trabalho - Um estudo de caso na Mineração Catalão de Goiás Ltda; ; 2005; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Terceirização: relação de parceria, desempenho, qualidade e produtividade; ; 2005; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Reaproveitamento e manejo sustentável da água: estudo de caso Copebrás Ltda; ; 2005; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Consultoria em recursos humanos nas pequenas empresas de Catalão - Uma análise dos trabalhos prestados pela empresa Conneg Consultoria de Negócios; ; 2005; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão participativa: um estudo de caso do Magazine Luiza - Franca/SP; ; 2005; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão ambiental: processo de extração e beneficiamento de minérios - Um estudo de caso da Copebrás Ltda; ; 2005; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Os impactos do processo de remuneração nas empresas - Estudo de caso do Grupo Algar; ; 2005; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O marketing de relacionamento como ferramenta para fidelizar clientes - O caso da Farmácia Officinal; ; 2005; 41 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A utilização da teoria X e Y nas organizações: estudo de caso da Marmoraria Alfa; ; 2005; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da motivação das pessoas no processo da pintura automotiva; ; 2005; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade de vida e estresse no trabalho; ; 2005; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Estresse no trabalho; ; 2005; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Estresse nas organizações; ; 2005; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão do conhecimento: a inovação organizacional; ; 2005; 35 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Os impactos da administração do século XXI: estudo de caso da agência Ipameri do banco do Brasil; ; 2005; 36 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da liderança nas organizações; ; 2005; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da motivação; 28/03/2006 no ambiente de trabalho; ; 2005; 58 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância de ter um Programa de Treinamento para as organizações:estudo de caso no Serviço Social da Industria de Catalão-GO; ; 2005; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Reaproveitamento e manejo sustentável da água:estudo de caso da Copebrás; ; 2005; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A comunicaçào organizacional: estudo de caso da Agrofava; ; 2005; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O perfil do líder como fator de sucesso: um estudo de caso banco do Brasil S; A - Catalão/GO; ; 2004; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade no atendimento; ; 2004; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O processo de recrutamento e seleção de pessoal: estudo de caso Dpaschoal; ; 2004; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da qualidade total como vantagem competitiva nas organizações atuais; 2004; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância de monitorar o clima na organização; ; 2004; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O programa 5s e sua contribuição para a qualidade total: estudo de caso da Fosfértil; ; 2004; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O modelo de seleção por competência e sua importância para o processo seletivo: estudo de caso SENAC- Catalão/GO; ; 2004; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Uma analise dos aspectos motivacionais como fonte de sucesso na empresa Fórmula R Pneus; ; 2004; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Uma análise para transformação de uma gestão familiar em organização de aprendizagem: estudo de caso Auto - elétrica ALFA; ; 2004; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A arte da liderança nas organizações; ; 2004; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão qualidade: estratégia administrativa: o caso Copebrás Ltda; ; 2004; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A comunicação organizacional: estudo de caso Agrofava; ; 2004; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Treinamento de Pessoal; ; 2004; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Qualidade na industria: o uso do método do PDCA: estudo de caso da Fosfértil; ; 2004; 72 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A influência da inovação nos supermercados; ; 2004; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da motivaçàonas empresa: Estudo de caso do Restaurante Cantinas Self Service; ; 2004; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A auditoria de recursos humanos; Catalão; 43 p; ; 2003; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O comportamento gerencial sob o enfoque da liderança situacional; ; 2003; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Os fatores que contribuem para a motivação dos empregados das micro-empresas de Catalão; 2003; 47 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Gestão de cargos e salários: uma nova perspectiva dos recursos humanos; ; 2003; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A implantação do programa 5s na media empresa: um estudo de caso na empresa auto peças e retificadora sudeste; ; 2003; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
ISO 14001 como diferencial de competitividade; ; 2003; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O lixo hospitalar de Catalão - GO: um estudo de caso da Santa Casa de Misericórdia de Catalão; 2003; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O processo de desenvolvimento do programa Ultrafertil; ; 2003; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O programa 5s como proposta modernizadora de administração rural: a experiência da fazenda pouso alegre em Catalão/GO; ; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
O sistema de gestão da qualidade na Sakura-Nakaya alimentos em ouvidor Goias; ; 2003; 81 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A motivação e o sucesso empresarial: estudo de caso da Formula R Pneus; ; 2003; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Sistemas de PCP como base para obtençào de vantagens competitivas em micro e pequenas empresas de confecções; ; 2003; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Inteligência emocional como instrumento para melhorar o desempenho profissional; ; 2003; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
Estudo critico:comportamento entre os direitos patrimoniais dos conjugues e os direirtos patrimoniais dos companheiros; ; 2002; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;
A importância da comunicação organizacional em uma empresa em Catalão-GO; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Matemática Industrial) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;
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BUENO, Marcos. . Gestão, empreendedorismo e marketing na Odontiologia.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. ; MACEDO, K. B. . A sublimação e o processo criativo no trabalho do escritor literário.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Stress, ansiedade e depressão.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Administração formação profissional no Brasil. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Mesa redonda: As vivências dos escritores literários em realação ao seu trabalho.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUENO, Marcos. . Mesa redonda: Da pesquisa prescrita à real na clínica psicodinâmica do trabalho.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MACEDO, K. B. ; BUENO, Marcos. ; FLEURY, A. D. ; VIANA, N. B. ; PIRES, R. V. . Mesa redonda: A contribuição do espaço coletivo de discussão esuas vicissitudes:quatro estudos e uma reflexão.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUENO, Marcos. . XIII Mostra de Produção cientifica da pós-graduação da PUC-Goiás. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BUENO, Marcos. ; BEVILACQUA, S. ; REIS, G. . Valores pessoais na decisão do consumo de serviços odontológicos em Uberlândia. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. ; MACEDO, K. B. . Viver e escrever no processo criativo e nas estratégias de enfrentamento do escritor literário: Um olhar psicodinâmico.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUENO, Marcos. . Sexualidade,afetividade e vida saudável. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Grupo de trabalho: Arte, processo criativo e sublimação no trabalho literário e no teatro: o ser artista e profissional.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUENO, Marcos. . Escrever rima com prazer ou sofrimento? Um olhar da psicodinâmica.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . As funções da Administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. ; MACEDO, K. B. . O trabalho do escritor literário rima com prazer ou com sofrer na visão da psicodinâmica do trabalho?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUENO, Marcos. . Trabalho comleto.O sentido do trabalho para o escritor literário:uma análise psicodinâmica.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUENO, Marcos. . O trabalho do escritor literário: rima com prazer e sofrer:uma análise psicodinâmica.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SILVA, E. A. ; BUENO, Marcos. . O prazer e sofrimento de professores universitários no trabalho em instituições privadas: uma análise psicodinâmica. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BUENO, Marcos. ; SILVA, E. A. ; MACEDO, K. B. . O Trabalho do Escritor Literário que cria, transforma, lê,escreve:uma análise Psicodinâmica. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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MACEDO, K. B. ; PIRES, R. V. ; SILVA, E. A. ; BUENO, Marcos. ; KRATZ, L. . As vivências de prazer e de sofrimento de quem trabalha fazendo arte.SBP. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MACEDO, K. B. ; KRATZ, L. ; BUENO, Marcos. ; PIRES, R. V. ; SILVA, E. A. . As vivências de prazer e de sofrimento de quem trabalha fazendo arte.ABRAPSO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Motivação e auto-estima. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MACEDO, K. B. ; PIRES, R. V. ; SILVA, E. A. ; BUENO, Marcos. ; KRATZ, L. . As vivências de prazer e de sofrimento de quem trabalha fazendo arte. I CBPCT. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Qualidade de vida na atualidade. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Qualidade de Vida. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Psicologia juridica:atualidade e tendências.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. ; BUENO,Marcos Luiz de Paula ; BUENO,Matheus de Paula . A Informática aplicada a gestão do capital humano e do saber profundo de Deming. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Empresa Júnior. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Motivação para Polícia Militar. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Incubadora de Empresa: uma nova visão de negócios para mercado de Catalão. 2005. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SILVA, Dimas Pereira da ; BUENO, Marcos. . A Educação e o significado da vida: uma leitura da filosofia univérsica. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BUENO, Marcos. . Tendências do Mercado de Trabalho: Desafios para o Século XVI. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Programas de Qualidade no Setor Avícola Brasileiro: a Percepção do Lado Humano da Qualidade. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Motivação. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Terapia organizacional: um novo mapa da realidade do mundo dos negócios. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . O marketing pessoal como instrumento competitivo para alavancagem profissional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . Aprendendo a aprender: transdisciplinariedade e complexidade na educação. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Marketing pessoal e profissional na educação. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . A busca do sentido para os individuos e para as organizações:uma breve reflexào sobre a Logoterapia de Viktor Emil Frankl. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. ; FREITAS, Francisco José de ; FREITAS, D. L. . Validação de um instrumento de medida de stress no trabalho. 1999. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BUENO, Marcos. . A importância da Administração de Recursos Humanos. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BUENO, Marcos. . Gestão de Recursos Humanos. 1989. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
BUENO, Marcos. ; Campos,Nádia . 1a Feira de Marketing do curso de Administração do CAC/UFG. 2010.
BUENO, Marcos. ; ZAGO, A. P. P. ; AQUINO, W. . Trabalho, organizações e pessoas. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BUENO, Marcos. ; ZAGO, A. P. P. ; BEVILACQUA, S. . Semana do Administrador UFG/RC. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BUENO, Marcos. ; PEREIRA, A. B. ; BORGES, L. S. . Psicologia social: teoria,pesquisa e intervenção. 2011. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BUENO, Marcos. . curso Gestão de pessoas nas industrias criativas no Brasil.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. ; Diário de Catalão . Academia Catalana de Letras anuncia novidades. 2008. (Entrevista).
BUENO, Marcos. . Psicologia jurídica: atualidade e tendências. 2008. (Mesa redonda).
ALVIM, M. ; CARMO, M. ; BUENO, Marcos. . O medo, a violência, as palavras, o ser humano que sofre: uma coisa que não tem nome, essa coisa é o que somos. 2008. (Mesa redonda).
BUENO, Marcos. . O Lado Humano da Empresa: A Excelência nas Relações Humanas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BUENO, Marcos. ; SILVA, Dimas Pereira da . A educação e o significado da vida:uma leitura da filosofia univérsica. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. . Terapia do encontro das possibilidades e das soluções entre Milton H. Erickson e Fritz Pearls. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. . O encontro ericksoniano na gestalt-terapia: a utilização dos limites e da comunicação estratégica. 2005. (Mesa redonda).
BUENO, Marcos. . Gestão de pessoas e o mercado de trabalho no século XXI. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. . I Simpósio Mineiro de Gestalt-Terapia :Mini curso:O humano e o sagrado nas relações terapêuticas.. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. . Núcleo de Gestalt promove palestra para beneficiar ser humano. 1999. (Entrevista).
BUENO, Marcos. . O poder pessoal.. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. . A transformação e o signficado do existir.. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. ; KARWOWSKI, Silvério Lúcio . Workshop: A crise, o medo,a liberdade - o resgate do contato". 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BUENO, Marcos. . Membro efetivo do Conselho Administrativo da Santa Casa de Misericórdia de Catalão. 2006 (Demais trabalhos relevantes) .
BUENO, Marcos. ; SILVA, Dimas Pereira da . Centro de Estudos de Filosofia Univérsica Prof. Huberto Rohden. 2005 (Estudo da filosofia univérica) .
BUENO, Marcos. . Coordenação na implantação Empresa Júinor no CESUC. 2003 (Laboratório empresarial) .
BUENO, Marcos. . Membro fundador do Comitê de Educação para a Qualidade do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba-CEQ. 1998 (Educaçào para a qualidade) .
BUENO, Marcos. ; KARWOWSKI, Silvério Lúcio ; CARRIJO, Maria Aparecida ; NACHMANOVICKS, Kátia Sandin . Núcleo de Reflexão e Pesquisa em gestalt Terapia doTriângulo Mineiro-NUP-GT. 1996 (Estudo sobre psicologia da gestalt) .
BUENO, Marcos. . Membro do Comite de implantação do Senai em Catalão. 1988 (Demais trabalhos relevantes) .
BUENO, Marcos. . Coordenação na implantação da Casa da Cultura de Catalão. 1984 (Demais trabalhos relevantes) .
Projetos de pesquisa
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2014 - Atual
Gestão do Trabalho sob a ótica da psicodinâmica do Trabalho., Descrição: Esse projeto visa estudar, levantar e desenvolver informações teóricas e de campo sobre a Gestão do Trabalho dentro da Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão utilizando como base referencial a teoria da Psicodinâmica do Trabalho do Christophe Dejours, Kátia Barbosa Macêdo e colaboradores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Solon Bevilacqua - Integrante / Maxell Ferreira de Oliveira - Integrante / Adria Maria da Rocha Caixeta - Integrante / Serigne Abaabacar Cisse Bá - Integrante.
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2014 - Atual
O trabalho que inclui, constroi identidade e também adoece, Descrição: Descrição: O projeto está baseado na abordagem da clinica psicodinâmica do trabalho, tanto teorica quanto metodologicamente, tratando-se de um projeto guarda-chuva a partir do qual os subjprojetos dos alunos da graduação e pós-graduação stricto sensu desenvolverão suas dissertações e teses de doutorado... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador / Lucia Kratz - Integrante / Solon Bevilacqua - Integrante / Juliana Evangelista Brasieliro - Integrante / Elise Alves dos Santos - Integrante / Fabiana Ramos Dias - Integrante / Daniela Tavares Assis - Integrante / Talita Tomazini - Integrante / Robson Luis Sousa - Integrante / Roseli Vieira Pire - Integrante.
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2013 - Atual
Grupo de Pesquisa M2C Estudos de Mercado, Consumidor e Consumo., Descrição: O projeto objetiva investigar aspectos como imprevidência, formalismo, cordialidade, negatividade, entre outros, relacionados ao consumo no Brasil Central. As questões envolvidas contemplam também identificar aspectos com endividamento e consumo consciente. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Solon Bevilacqua - Coordenador.
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2011 - Atual
O diálogo que transforma: intervenções em clínica do trabalho, Descrição: Descrição: Proneto de pesquisa que tem como objetivo geral investigar como são articulados o sofrimento psíquico dos participantes e as condições de trabalho e sociais que os produziram em cada contexto pesquisado. Como objetivos específicos :descrever e analisar o trabalho dos participantes no contexto da organização pesquisada (Organização de trabalho, condições de trabalho e relações de trabalho); analisar os elementos que causam vivências de prazer e sofrimento dos participantes da pesquisa e que estão relacionados ao seu cotidiano laboral, bem como as estratégias de enfrentamento utilizadas para suportar as vivências de sofrimento; constituir, a partir de uma demanda, um espaço de discussão coletivo com os participantes;compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores em contextos institucionais e culturais diferentes, por meio da análise dos dados de pesquisas, de atendimentos de grupos e de intervenções nas organizações; investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho e sociais que os produziram; analisar as condições sociais, nas quais as práticas clínicas vêm sendo desenvolvidas em diferentes contextos institucionais. Problema a ser investigado- Como são articulados o sofrimento psíquico dos participantes e as condições de trabalho/ sociais que os produziram em cada contexto pesquisado? A metodologia utilizada se baseia na clinica psicodinâmica do trabalho de Dejours.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (10) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador / Solon Bevilacqua - Integrante.
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2010 - 2012
Implantação de Incubadora na RC UFG, Descrição: Implantação do projeto de incubadora de base tecnológica na regional Catalão da UFG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (50) / Especialização: (10) / Mestrado profissional: (5) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Adria Maria da Rocha Caixeta - Integrante / Nadia Campos Pereira - Integrante., Financiador(es): FAPEG-fundação de Amparo a pesquisa do estado de Goiás - Auxílio financeiro.
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2008 - Atual
Trabalhadores de Entretenimento: uma abordagem Psicodinâmica, Descrição: Partindo da abordagem Psicodinâmica do Trabalho, o objetivo do projeto é levantar dados em trabalhadores que atuam em organizações de Entretenimento, visando responder ao problema: como os trabalhadores de entretenimento vivenciam sua atuação profissional? Sabe-se que as representações sociais referentes a trabalhadores de entretenimentos são compostas por estigmas relacionados à vivências de prazer, mas o que se encontra ao examinar mais atentamente são vivências de sofrimento, advindas de horário de trabalho extenuante, atividades que sobrecarregam a saúde dos trabalhadores. Vários estudos de caso serão realizados, em profissionais de companhias de dança, circo, bandas de música, dentre outros. Pretende-se realizar entrevistas individuais e coletivas, de acordo com o modelo de Dejours, Pagés, e Enriquez.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador.
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2005 - Atual
Trabalhadores de Entretenimento, lazer e arte: uma abordagem Psicodinâmica, Descrição: Descrição: Partindo da abordagem Psicodinâmica do Trabalho, o objetivo do projeto é levantar dados em trabalhadores que atuam em organizações de Entretenimento, visando responder ao problema: como os trabalhadores de entretenimento vivenciam sua atuação profissional? Sabe-se que as representações sociais referentes a trabalhadores de entretenimentos são compostas por estigmas relacionados à vivências de prazer, mas o que se encontra ao examinar mais atentamente são vivências de sofrimento, advindas de horário de trabalho extenuante, atividades que sobrecarregam a saúde dos trabalhadores. Vários estudos de caso serão realizados, em profissionais de companhias de dança, circo, bandas de música, dentre outros. Pretende-se realizar entrevistas individuais e coletivas, de acordo com Dejours, Pagés, e Enriquez.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador / Solon Bevilacqua - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
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2010 - Atual
Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.
Prêmios
2018
Mensão Horosa UFG, UFG/RC.
2009
2o lugar no Concurso público de Provas e Titulos do CAC/UFG em 2008 no curso de Psicologia.Área Trabalho e organizações., Universidade Federal de Goiás-UFG.
2007
Patrono da Turma de formandos do curso de Administração, Centro de Ensino Superior de Catalão-Cesuc.
2005
4o lugar no Concurso de monografias para professores do Brasil Rotário, Rotary Club.
2005
Patrono da Turma de Administração do Cesuc, Cesuc.
2004
Patrono da Turma do curso Sequencial de Hotelaria e Turismo do Cesuc, CESUC.
2004
Patrono da Turma do curso Téc.Eletro-Mecânica do Senai, Senai de Catalão.
2004
Homenagem pelas contribuições prestadas ao Rotary "Saúde e Plenitude - Possibilidade de ser feliz", Rotary Internacional.
1992
1o lugar no concurso goiano de arte e poesia "Criatividade do Trabalhador", SESI.
1990
Titulo de Cidadão Catalano, Camâra Municipal de Catalão.
1988
Membro titular da Academia Catalana de Letras, Academia Catalana de Letras.
1988
Patrono da Turma de Administração do Cesuc, CESUC.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Campus Catalão/UFG, Curso de Administração do CAC/UFG. , Avenida Dr. Lamartine Pinto de Avelar, 1120, Setor Universitário, 75704-020 - Catalao, GO - Brasil, Telefone: (64) 34415326, Ramal: 5326, Fax: (64) 34415336
Experiência profissional
2015 - Atual
Universidade Federal de GoiásVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Unidade Acadêmica Especial de Gestão, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - Atual
Universidade Federal de GoiásVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Linha de pesquisa: psicodinâmica do trabalho, qualidade de vida e Empreendedorismo.
2010 - Atual
Universidade Federal de GoiásVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - Atual
Universidade Federal de GoiásVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Leciona as disciplinas: Empreendedorismo, Comunicação,PSA.
2013 - 2015
Universidade Federal de GoiásVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Su-Chefe da Unidade Acadêmica de Engenharia e, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.
1987 - 1987
Universidade Federal de GoiásVínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 4
Atividades
-
05/2010
Ensino, Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Marketing aplicado à Gestão Hospitalar
-
02/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação, Empreendedorismo, Marketing Estratégico, Marketing I, Marketing II, PSA Processo e sistemas administrativos
-
02/2010
Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recrutamento seleção por competencias
-
02/2010 - 07/2010
Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Organizacioal
-
03/1987 - 12/1987
Ensino, Letras Com Habilitação Em Português, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação (128h)
2008 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de GoiásVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Doutorando, Carga horária: 20
2002 - 2010
Centro de Ensino Superior de CatalãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 12
2005 - 2009
Centro de Ensino Superior de CatalãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Centro de Ext.Pesq.e Pós-grad., Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Editor responsável pela revista acadêmica CEPPG-Cesuc.
2002 - 2005
Centro de Ensino Superior de CatalãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Núcleo de Ativ. Complem. (NAC), Carga horária: 20
Atividades
-
02/2007 - 02/2010
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Jurídica - 1/2007; 2/2007; 2/2008; 1/2009; 2/2009
-
02/2007 - 02/2010
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências Humanas e Sociais - 1/2007; 2/2007, Psicologia e Humanização do Paciente - 2/2009
-
08/2002 - 02/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Extensão,Pesquisa e Pós-graduação, .,Linhas de pesquisa
-
08/2002 - 02/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH I - 1/2003; 2/2007, Administração de RH II - 1/2003; 1/2004; 2/2004; 1/2005; 2/2005; 1/2006; 2/2007, Filosofia aplicada à Administração - 2/2002; 2/2003, Organização e Métodos - 1/2007; 2/2007; 1/2008, Psicologia aplicada à Administração - 1/2003; 2/2003; 1/2004; 2/2004; 1/2005; 2/2005; 1/2006; 1/2007; 2/2007; 1/2008; 2/2008; 1/2009; 2/2009, Tóp. Avançados em Administração I (Empreendedorismo) - 1/2005; 2/2005; 1/2008; 2/2008; 1/2009, Tóp. Avançados em Administração II (Gestão ambiental e resp. social) - 1/2008; 2/2008; 1/2009
-
08/2002 - 02/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II - 2/2002; 1/2003; 2/2003; 1/2004; 2/2004; 1/2005; 2/2005; 1/2006, Gestão de Pequenas e Médias Empresas - 2/2002; 1/2003, Sociologia aplicada à Administração - 2/2002, Teoria Geral da Administração I - 1/2003, Teorias da Administração I - 2/2002, Tópicos Emergentes I - 2/2002
-
05/2005 - 04/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Seleção e Acompanhamento do Prouni, Coordenação da Ies Junto Ao Prouni.,Cargo ou função, Coordenador PROUNI na IES.
-
02/2005 - 04/2009
Direção e administração, Centro de Extensão,Pesquisa e Pós-graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Centro de Extensão, Pesquisa e Pós-Graduação.
-
09/2005 - 09/2005
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de recursos Humanos, Seleção por Competências
-
08/2002 - 03/2005
Direção e administração, Núcleo de Atividades Complementares e Monografia Nac, Coordenador do Nac.,Cargo ou função, Coordenador do NAC.
-
08/2004 - 08/2004
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de Recursos Humanos, Seleção de Pessoas por Competências
-
03/2004 - 03/2004
Ensino, Psicopedagogia, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Comportamental.
-
07/2003 - 07/2003
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de Recursos Humanos, Gestão de recursos Humanos
-
03/2003 - 03/2003
Ensino, Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento comportamental
-
12/2002 - 12/2002
Ensino, Mba Gestão Em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de RH
-
07/2002 - 07/2002
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
-
08/2001 - 08/2001
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
-
08/2000 - 08/2000
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano
-
09/1999 - 09/1999
Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano
2003 - 2009
Centro Universitário de Patos de MinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Professor visitante em cursos de Especialização nos anos de 2003, 2004, 2005, 2008 e 2009.
Atividades
-
05/2009 - 05/2009
Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos na empresa (30h)
-
12/2008 - 12/2008
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de pessoas com foco em Competências. (28h)
-
08/2005 - 08/2005
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing -Lato sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de pessoas com foco em Competências. (28h)
-
07/2004 - 07/2004
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing -Lato sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de pessoas com foco em Competências. (28h)
-
07/2003 - 07/2003
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing -Lato sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tendências do Mercado de Trabalho (28h)
2009 - 2009
Centro Universitário do TriânguloVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Atividades
-
04/2009 - 04/2009
Ensino, Administração de pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão e desenvolvimento de pessoas (24h)
2000 - 2000
Universidade Federal de UberlândiaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Atividades
-
03/2000 - 05/2000
Ensino, Diagnóstico e Gerenciamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Capital Humano e da Qualidade Total (18h), Modelos de Seleção do Capital Humano (18h)
1992 - 1993
Fosfértil S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Senior, Carga horária: 40
Outras informações:
Psicólogo Senior responsável pelos serviços de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação.
Atividades
-
02/1992 - 01/1993
Serviços técnicos especializados , Rh, Departamento de Rh.,Serviço realizado, Recrutamento,seleção e treinamento.
1981 - 1992
Goiás Fertilizantes S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Setor de Seleção e Treinamento, Carga horária: 40
Outras informações:
Chefe do setor de Recrutamento,Treinamento e Acompanhamento de Pessoal.
Atividades
-
02/1984 - 02/1992
Conselhos, Comissões e Consultoria, Rh, Apoio a Projetos de Desenvolvimento Como Implantação do Programa de Qualida.,Cargo ou função, Psicólogo responsável pelos serviços de Seleção e Treinamento.
1994 - 2002
Granja Planalto LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH e Qualidade, Carga horária: 40
Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos,Qualidade e TI.Supervisor da equipe de psicólogos e estagiários da empresa.
Atividades
-
08/1994 - 07/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo de Trabalho de Reengenharia Gerenciamento de Processos, Apoio a Direção.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.
-
11/2001 - 11/2001
Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Curso As prinicipais mudnaças na ISO 9000:2000.Carga horária de 16h.
-
02/2001 - 02/2001
Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Curso;Formação de auditores internos-ISO 9000 com Carga horária de 16h.
-
03/1998 - 03/1998
Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, I Encontro para análise e estudo dos PSQs.
-
06/1996 - 06/1996
Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Coordenação da I Semana da Qualidade e do Ser Total.
-
03/1994 - 12/1995
Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo de Trabalho de Reengenharia Gerenciamento de Processos, .,Cargo ou função, Membro do comitê gestor.
1996 - 2000
Núcleo de Reflexão e Pesquisa Em Gestalt Terapia do Triângulo MineiroVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-presidente, Carga horária: 0
Atividades
-
06/1996 - 12/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Direção, Vice Presidente.,Cargo ou função, Vice-presidente,palestrante e instrutor de cursos..
-
05/1996 - 12/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Boletin de Gestalt Terapia, Conselho Editorial.,Cargo ou função, Membro titular do Conselho Editorial de 1996 a 2000..
-
04/1999 - 04/1999
Outras atividades técnico-científicas , Projeto Seminarium, Projeto Seminarium.,Atividade realizada, Palestra: A crise da esperança:ou a busca tempestuosa do ser..
1975 - 1980
Paulo Abib Engenharia S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Projetista Senior, Carga horária: 0
Outras informações:
Projetista Industrial e Estagiário de Psicologia.
Atividades
-
02/1978 - 03/1980
Estágios , Recursos Humanos, Departamento de Rh.,Estágio realizado, Estagio em recrutamento e seleção..
1993 - 1994
Plavigor S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos
Atividades
-
06/1993 - 06/1994
Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração, Recursos Humanos e Qualidade.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
2010 - Atual
Campus Catalão/UFGVínculo: Profesor efetivo mestre, Enquadramento Funcional: servidor federal concursado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Marcos Bueno e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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