Marcos Bueno

Psicólogo pela Universidade Guarulhos- UnG (1980), doutor em Psicologia, na linha de pesquisa: Psicologia Social, Trabalho e Organizações pela PUC- Goiás (2012), Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina- UFSC (2002), Especialista em Administração: Criatividade, Inovação e Oportunidade de Negócios (Empreendedorismo -PMES) pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU em convênio internacional com a Universidade do Quebec/ Canadá(1997), Especialista em Administração Pública (ênfase em DRH) pela Fundação Getúlio Vargas - FGV (1988). Chefe da Unidade Acadêmica Especial de Gestão e Negócios - CGEN (2015-2019), Subchefe da Unidade Acadêmica Especial Engenharias e Administração - FENAD (2013-2014) da RC/UFG, Chefe do Departamento de Administração (2012-2014) Coordenador do curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Marketing (2010-2012) e Coordenador da Incubadora Athenas da Universidade Federal de Goiás/RC (2011-2015), coordenador do Projeto de Extensão e Cultura da UFG/RC Liga Mauá de Empreendedorismo e Inovação. Atua na graduação e pós-graduação.Tem experiência profissional e acadêmica no campo da Gestão de Pessoas, Qualidade Total, Psicologia Organizacional e Trabalho, atuando principalmente nos temas: empreendedorismo, comunicação organizacional, marketing, Psicologia do trabalho, psicologia social e organizacional, cultura, gestão pela qualidade e organização, sistemas e métodos. membro do Conselho Editorial do Departamento Editorial e publicações da UFG/RC.Foi editor de Periódico Científico e ex-gerente de Recursos Humanos e Qualidade. Sua abordagem parte da psicodinâmica e clínica do trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 10/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2008 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: O sentido do trabalho do escritor literário:uma abordagem psicodinâmica.
Katia Barbosa Macedo. Bolsista do(a): FAPEG-fundação de Amparo a pesquisa do estado de Goiás, FAPEG, Brasil. Palavras-chave: prazer,sofrimento e adoecimento no trabalho.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outras atividades de serviços.

Mestrado em Engenharia de Produção

2000 - 2002

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Programas de qualidade no setor avícola brasileiro:estudo de caso da Granja Planalto.,Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Antônio Alves Filho
Palavras-chave: qualidade,pessoas,sistemas,clientes..Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial.

Especialização em Adm. de Emp.: Criatividade, Inovação e Opor. Neg.

1996 - 1997

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Ansiedade e Stress no Trabalho
Orientador: Vera Puga

Especialização em Administração Pública

1987 - 1988

Fundação Getúlio Vargas
Título: Gestão Organizacional:estudo de caso da Escola de samba do Cruzeiro-DF
Orientador: Paulo Reis

Aperfeiçoamento em Curso de Formação Em Hipnose e Terapia Ericksonian

2005 - 2005

Instituto Milton H Erickson de Belo Horizonte
Título: Cuidar de si, cuidar do outro. Ano de finalização: 2005
Orientador: Adriana Paschoalick

Aperfeiçoamento em Coordenação e Avaliação de Prog de Trein de Rh

1987 - 1987

Fundação Getúlio Vargas
Título: não houve. Ano de finalização: 1987

Graduação em Psicologia

1975 - 1980

Universidade de Guarulhos

Curso técnico/profissionalizante

1973 - 1975

Colégio Técnico Duarte da Costa

Formação complementar

2009 - 2009

Aprendizagem no ensino superior-V modulo do progra. (Carga horária: 8h). , Centro de Ensino Superior de Catalão, CESUC, Brasil.

2006 - 2006

Diagnóstico e Tratamento da Depressão. (Carga horária: 20h). , Instituto Milton H Erickson de Belo Horizonte, IMHEBH, Brasil.

2005 - 2005

Curso Linguagem Hipnótica na Abordagem Ericksonian. (Carga horária: 8h). , Instituto Milton H Erickson de Belo Horizonte, IMHEBH, Brasil.

2002 - 2005

Curso de Estudo da Série Psicológica do Esp Joanna. (Carga horária: 60h). , Ceaf Naesam, NAESAM, Brasil.

2004 - 2004

Curso Nível I e II. (Carga horária: 8h). , Ana Cristina Zeidan, REIKE, Brasil.

2004 - 2004

Curso de Hipnose Clássica. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Hipnose e Hipeniatria, SBH, Brasil.

2003 - 2003

Básico de Hipnoterapia à Distância. (Carga horária: 40h). , Centro de Estudos de Hipnoterapia Sofia Bauer, CEH, Brasil.

2003 - 2003

Seminário O Anjo como Mestre Interior Com Jean-Yve. (Carga horária: 15h). , Unipaz Fundação Cidade da Paz, UNIPAZ, Brasil.

2003 - 2003

Relações do Self e Hipnose Ericksoniana II Com Ste. (Carga horária: 24h). , Centro de Estudos de Hipnoterapia Sofia Bauer, CEH, Brasil.

2001 - 2001

Capacitação Presencial Em Logística. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1999 - 1999

Seminário de Introdução Ao Commitee Draft Iso Cd 9. (Carga horária: 8h). , Ceq Bvqi, BVQI, Brasil.

1999 - 1999

Gestão de Pessoas Em Tempos de Mudanças. (Carga horária: 16h). , Instituto Ser Humano, ISH, Brasil.

1999 - 1999

I Seminário Regional de Segurança e Qualidade Em A. (Carga horária: 8h). , Comitê de Educação Para a Qualidade do Triângulo Mineiro, CEQ, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Mini Curso Fenomenologia Subjetividade e Prática C. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

1998 - 1998

Curso de Engenharia e Análise do Valor. (Carga horária: 12h). , Insight Consultoria Empresarial, INSIGHT, Brasil.

1998 - 1998

Seminário Sistema Avançado Para Gestão Empresarial. (Carga horária: 4h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.

1998 - 1998

Seminário Atualização na Gestão Pela Qualidade Tot. (Carga horária: 16h). , Granja Planalto Ltda, PLANALTO, Brasil.

1998 - 1998

Laboratório de Marketing e Comunicação. (Carga horária: 8h). , Ssj de Angeli Laboratório de Marketing, SSJ-DE ANGELI, Brasil.

1998 - 1998

Lead Auditor Lead Assessor Normas Iso 9000. (Carga horária: 54h). , Hgb Engenheiros Consultores e Inmetro, HGB, Brasil.

1997 - 1997

Programme de perfectionnement en sciences gestion. (Carga horária: 9h). , Université du Québec à Trois-Rivières, UQTR, Canadá.

1997 - 1997

Seminário de Gestão Ambiental Segundo a Iso 14000. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

1997 - 1997

Curso Implementando a Série Iso 9000. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1996 - 1996

Curso Preparatório Sobre Prevenção de Acidentes do. (Carga horária: 20h). , Granja Planalto Ltda, PLANALTO, Brasil.

1996 - 1996

I Módulo do Programa de Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 8h). , Granja Planalto Ltda, PLANALTO, Brasil.

1996 - 1996

Curso Com Dr Roger Woolger Terapia Transpessoal. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.

1996 - 1996

VII Seminário de Desdobramento da Qualidade. (Carga horária: 16h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1995 - 1995

Extensão universitária em Transformando RH de Centro Custos em Centro Lucros. (Carga horária: 16h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

1995 - 1995

A colaboração da TVP para a Psicologia. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.

1995 - 1995

Curso de Introdução a Gestalt Terapia. (Carga horária: 36h). , Centro de Terapias Integradas, CTI*, Brasil.

1994 - 1994

Seminário de Desenvolvimento Gerencial Com Victor. (Carga horária: 27h). , Plavigor S A, PLAVIGOR, Brasil.

1993 - 1993

Curso de Grafologia Básico. (Carga horária: 16h). , Phenomena, PHENOMENA, Brasil.

1991 - 1991

Simpósio Abordagens Espiritualistas Em Psicoterapi. (Carga horária: 8h). , Clinica Psicológica Integração, CPI*, Brasil.

1989 - 1991

Formação de Terapeuta. (Carga horária: 160h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.

1990 - 1990

Workshop Morte e Renascimento Psicológico na Psico. (Carga horária: 14h). , Associação Brasileira de Psicologia Transpessoal, ABPT, Brasil.

1989 - 1989

Estágio Básico do Curso de Formação de Terapeutas. (Carga horária: 60h). , Associação Brasileira de Terapia de Vida Passada, ABTVP, Brasil.

1987 - 1987

Seminário de Psiconeurlinguistica. (Carga horária: 14h). , Associação Médico Espirita de São Paulo, AMESP, Brasil.

1982 - 1982

Seminário de Terapia das Vidas Passadas Com Morris. (Carga horária: 18h). , Associação Médico Espirita de São Paulo, AMESP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Empreendedorismo e Psicodinâmica do Trabalho e Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Pessoas, Cultura e Mudança Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de RH e Estratégia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão da Qualidade.

Organização de eventos

BUENO, Marcos. ; CAMPOS, N. . Comissão organizadora do evento de lançamento oficial da IncubadoraAthenas. 2011. (Outro).

BUENO, Marcos. . 1a Feira de Marketing do curso de Administração do CAC/UFG. 2010. (Outro).

BUENO, Marcos. . 4a Semana de Informática CESUC/FATECA. 2007. (Outro).

BUENO, Marcos. . III Semana do Administrador CESUC - Empreendedorismo: a chave para o desenvolvimento das organizações. 2006. (Outro).

BUENO, Marcos. . III Mostra Científica. 2005. (Outro).

BUENO, Marcos. . II Mostra Científica. 2004. (Outro).

BUENO, Marcos. . I Mostra Científica de Graduação e Pós-Graduação. 2003. (Outro).

BUENO, Marcos. ; KARWOWSKI, Silvério Lúcio ; CARRIJO, Maria Aparecida ; NACHMANOVICKS, Kátia Sandin ; Coelho, Sônia . I Simpósio Mineiro de Gestalt-Terapia. 1998. (Outro).

Participação em eventos

30 o Congresso Latinomaericano de Psicoanalisis. La sublimacion: el lente de la psicodinâmica del trabajo. 2014. (Congresso).

Calourada 2104 da UFG/RC.Registro nº 18702 Certificamos que MARCOS BUENO participou da Calourada Sociocultural 2014, realizado nos dias 11 a 15 de Março de 2014, como PALESTRANTE na palestra: Incubadoras de empreendimentos ?Transformando ideias em ações com o auxílio da U. 2014. (Seminário).

Oilimpiada de empreendedorismo da UFG. Projeto de criação de bar de inclusão total. 2014. (Olimpíada).

Palestra sobre Empreendedorismo comoopção de carreira..Registro nº 85C -3228 E R CERTIFICAMOS que MARCOS BUENO participou na condição de OUVINTE da palestra Empreendedorismo como opção de carreira proferida por Marcos Hashimoto e promovida pela T Incubadora Athenas da Regional Catalão da Universidade. 2014. (Seminário).

Paolo Quatrini na UFG.?Práticas de psicoterapia: estar juntos?. 2013. (Seminário).

Palestra com Christophe Dejours na USP. 2012. (Simpósio).

Seminário com Christophe Dejours no Sedes em SP Laplange. 2012. (Simpósio).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho-VCBPOT Rio.. 2012. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho-VCBPOT Rio.. 2012. (Congresso).

CIAPOT 2011. O trabalho entre prazer, sofrimento e adoecimento dos escritores literários:uma análise psicodinâmica. 2011. (Congresso).

CIAPOT 2011. 2011. (Congresso).

I Encontro cientifico da ABO.Qualidade e Marketing em Odontologia. 2011. (Encontro).

I Seminário de análise da pesquisa.Programa de Incubação de Empreendimentos: Athenas. 2011. (Seminário).

I Seminário de Análise da Pesquisa. 2011. (Seminário).

Lançamento oficial da Incubadora Athenas. 2011. (Outra).

Treinamento Elsevier nas bases de dados SciVerse ScienceDirect,SciVerse Scopus e Compedpendex. 2011. (Seminário).

1a Feira de Empreendedorimso do cruso de Administração CAC/UFG.Praticas inovadoras. 2010. (Outra).

Caminhos para a rentabilidade em negócios agroindustriais.Caminhos para a rentabilidade em negócios agroindustriais. 2010. (Simpósio).

Seminário geral de Formação ma Graduação:Interdisciplinaridade e praxis. UFG. 2010. (Seminário).

I Congresso Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. Prazer e sofrimento de professores universitários no trabalho em instituições privadas: uma análise psicodinâmica. 2009. (Congresso).

XV Encontro nacional da ABRAPSO.Maceió/AL.As vivências de prazer e sofrimento de quem trabalha fazendo arte.. 2009. (Encontro).

XV Encontro Nacional de Psicologia Social-ABRAPSO.O sentido do trabalho do escritor literário:uma abordagem psicodinâmica.. 2009. (Encontro).

XXXIX Reunião da Sociedade Brasileira de Psicologia-SBP.Prazer e sofrimento dos docentes em instituições particulares de Goias. 2009. (Outra).

Praticas Juridicas.Palestra:Sujeito do Direito,Sujeito de Desejo:Desafios do Direito Familiar".. 2008. (Encontro).

XIV Encontro Goiano de Abordagem Gestáltica e III Encontro de Fenomenologia do Centro Oeste.Uma leitura gestáltica da violência:o medo,as palavras a violência, o ser humano que sofre. 2008. (Encontro).

4a Semana da informática. 2007. (Outra).

I Congresso de Educação do Sudeste Goiano. 2005. (Congresso).

X Encontro nacional de Gestalt-Terapia e VII Congresso Brasileiro de Abordagem Gestáltica. 2005. (Encontro).

V Encontro Latino Americano de Psicoterapia e Hipn. 2004. (Encontro).

I Encontro de marketing do Cesuc. 2003. (Encontro).

I Seminário de práticas de Ensino e estágio Supervisionado nos cursos de Formação de professores da UFU. 2003. (Seminário).

VIII Encontro de Recursos Humanos.Gerenciamento: O Despertar para uma Nova Consciência. 2000. (Encontro).

I Simpósios Mineiro de Gestalt Terapia. 1999. (Simpósio).

VII Encontro Nacional de Gestalt Terapia e IV Congresso Nacional da abordagem gestáltica. 1999. (Encontro).

VIII Congresso Brasileiro da Qualidade e Produtividade e XIV Congresso Nacional de Circulos de Controle da Qualidade. 1998. (Congresso).

III Congresso de RH do Triângulo Mineiro. 1997. (Congresso).

III Encontro Goiano da Abordagem Gestáltica. 1997. (Encontro).

Palestra Criatividade Aplicada Boas Idéias - INSIGHT Consultoria Empresaria. 1997. (Outra).

IV Encontro Nacional de Coordenadores da Qualidade da FCO. 1996. (Encontro).

I Simpósio da Abtvp A Colaboração da Tvp Para a Psicologia. 1995. (Simpósio).

I Encontro Nacional Pensamento e Saúde. 1994. (Encontro).

IV Fórum de Recursos Humanos do IBAP. 1994. (Outra).

I Simpósio de Administração de Empresas do CESUC. 1988. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Humanismo e Logoterapia. 1987. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: EdjaneBorges Frazão

Evangelista, A.R.;BUENO, Marcos.; SILVA, L. A.. Indice de satisfação no trabalho e sua relação com o clima organizacional entre servidores de uma instituição pública federal. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Fabiana Alves de Assunção Mesquita

VASCONCELOS-SILVA, A.;CURY, Lacordaire KemelBUENO, Marcos.. Avaliação de desempenho,percepção dos servidores de uma instituição federal de ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: FERNANDA LOBATO DE PAULA

BA, S. A. C.; BORGES, C. V.;BUENO, Marcos.. Perfil empreendedor e performance no âmbito de microempreendeodres individuais:um estudo em Catalão(GO). 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Camilla Carneiro Silva Queija

VASCOELOS-SILVA, A.;BUENO, Marcos.; SANTOS, G. C.. Mapeamento da cultura organizacional:um estudo de caso.. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Fernanda Costa Barros

VASCOELOS-SILVA, A.;BUENO, Marcos.; BA, S. A. C.. Motivação e satisfação notrabalhodos servidores técnicos administrativos em educação. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Edward Humberto Guimarães Júnior

MIRANDA, F. J.;BUENO, Marcos.; MENDONCA, H.; RESENDE, A. C.; COELHO, C.; BEVILACQUA, S.. MODELO DE GESTÃO: UMA PROPOSIÇÃO BASEADA NA PSICODINÂMICA DO TRABALHO. 2017. Tese (Doutorado em Psicologia) - Pontificia Universidade Católica de Goias.

Aluno: Ângela Márcia de Souza

COSAC, C. M. D.; PIMENTEL, R. C.; PASSOS, J. C.;BUENO, Marcos.; TORRES, V. F. N.. Turismo rural:uma viagem de inclusão produtiva. 2013. Tese (Doutorado em Serviço Social) - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

Aluno: Murilo Germano da Silva

MARCOS, B.; Maico Severino; J.W.M.E.(José Waldo Martinez Espinosa);BUENO, Marcos.. Proposta sustentável de um novo produto e de um modelo de gestão de parques.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Enio José de Sousa

BUENO, Marcos.; CAIXETA, A. M. R.; ALMEIDA, N. C.. O perfil e perspectivas do discente do curso de administração: estudo de caso no curso de administração da regional Catalão-UFG.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Cesar H

BUENO, Marcos.; Oliveira, Maxwell Fereira; BEVILACQUA, S.. Ribeiro Camargo.Comportamento do consumidor: uma análsie nos hábitos do consumo dos discentes de administraçlãio da RC/UFG.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Larissa Merola

BUENO, Marcos.; CAIXETA, A. M. R.; MORAES, M. G.. Maqunelson: um estudo de caso de empreendedorismo de sucesso.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Pedro Ribeiro de Mesquita Junior

BUENO, Marcos.; Maico Severino; Sânia.Fernandes ( Sânia Fernandes). Metodologia para aplicação do MASP- Método de análise e soluções de problemas.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Giglioly Felipe do Nascimento

BUENO, Marcos.; CAIXETA, A. M. R.; BA, S. A. C.. Responsabilidade social: estudo de caso na empresa Anglo Americam Núbio Ltda para a comunidade Ouvidor.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Ana Claúdia de Freitas Padia

MORAES, M. G.;BUENO, Marcos.; VASCONCELOS-SILVA, A.. Variaveis demográficas e psicográficas:uma análise do perfil dos estudantes de administração da Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Tatiane Borges da Silva

MORAES, M. G.;BUENO, Marcos.; VASCOELOS-SILVA, A.. Cinco forças de Porter como diagnóstico estratégico: um estudo da empresa Catalão Banheiros Qumicos.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Sinara Mendes Guimarães

VASCONCELOS-SILVA, A.;BUENO, Marcos.; MORAES, M. G.; N.F.N.(neubher Fernandes Nunes). Gestão do conhecimento: uma revisão da literatura da ANPAD. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Aérika Vaz Quintino da Silva

BEVILACQUA, S.; MEDEIROS, W. K.;BUENO, Marcos.. Comportamento do consumidor: um estudo sobre os fatores que influenciam as mulheres da ciade de Catalão-GO a consumirem produtos de beleza .. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Tércio

BUENO, Marcos.; BEVILACQUA, S.. Prontidão para tecnologia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Jaqueline Silva Fernandes

BUENO, Marcos.; BEVILACQUA, S.; Oliveira, Maxwell Fereira. Comércio eletrônico como ferramenta de negócio: um estudo em três lojas virtuais de destaque nacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Tércio Willian Pereira Rocha

BEVILACQUA, S.; Oliveira, Maxwell Fereira;BUENO, Marcos.. Prontidão a tecnologia: um estudo sobre a aplicação da Technology Readiness Index (TRI) na cidade de Catalão-GO. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Reila Francisca Nunes

Martinez, João Roberto Lo Turco;BUENO, Marcos.; Oliveira, Maxwell Fereira. Desenvolvimento sustentável em instituições bancarias: realidade ou utopia?. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG.

Aluno: Edna Silvério Pires

BUENO, Marcos.; Marina Hideko Hamawki; Euripedes Bastos Siqueira. Treinamento de pessoal, um desafio organizacional ? Estudo de caso na empresa Dupoint do Brasil. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Ataídes Rosa Chagas Júnior

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. Saberes docentes: a formação profissional do administrador e sua prática administrativa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Fabrício Nascimento Campos

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. Estresse no trabalho: um estudo sobre causas do estresse em motoristas de cargas perigosas da empresa de transporte Transkompa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Fernanda Alves Machado Aquino

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. O programa de 5S e sua importância para qualidade: um estudo de caso na Mitsubish Motors. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Leandro Rodovalho

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Euripedes Bastos Siqueira. Sistema de produção enxuta e sua importância para as organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Lídia Cardoso da Silva

BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; Euripedes Bastos Siqueira. A remuneração como fator diferencial na motivação dos funcionários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Michelly de Rezende Silva

BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; Euripedes Bastos Siqueira. A motivação nas organizações Maudi ? Concessionária Volkswagen. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Sidney Rodrigues Silva

BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; Euripedes Bastos Siqueira. Gestão por competência com base na motivação. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Maria Carolina Goulart Marques

BUENO, Marcos.. Utilização das ferramentas de Marketong na pquena empresa para fidelização de clientes:um estudo de caso na empresa Princesinha em Pires do Rio-GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Naianne Ferreira da Silva

BUENO, Marcos.. marketing de relacionamento uma estratégia de fidelização:um estudo de caso no Supermercado Verônica em Ipameri-GO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Paula Cristina Tomaz Garcia Cosmem

BUENO, Marcos.. O processo de vendas no varejo:um estudo de caso na empresa A Preferida Calçados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Arcísio Aires Júnior

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. A gestão de oficinas fabris na contribuição de resultados para uma organização do terceiro setor: estudo de caso da Fundação Espírita Nova Vida.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Denisia Ribeiro Neto

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. A importância dos benefícios para a política de remuneração da MMCB. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: ELDER HENRIQUE DA SILVA

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. Mortalidade precoce das microempresas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Ellen de Cássia Mendonça

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; OLIVEIRA, César Antônio de. Recrutamento e seleção de pessoal uma estratégia de sucesso empresarial: Com estudo de caso na empresa Nutriza. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Alex Ferreira da Silva

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. A contribuição da qualidade total-certificado ISO 9000- em empresas de prestação de serviços elétricos :o caso Engel Service;. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Alessandro Almeida Silva

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Liderança e motivação nas empresas:um estudo teórico sobr eo líder Coach.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: GEOVANE ALVES DA SILVA

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Fatores que influenciam a produtividade de um colaborador nas organizações.Estudo de caso:Delta logistica-filial Catalão-GO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Juliana Márcia Netto Rodrigues

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Classificação hoteleira: a busca de uma garantia de qualidade para o exigente cliente globalizado:estudo de caso do hotel Boulevard.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Kelly Kristinie Pereira Barbosa

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. O papel do consultor no processo de fortalecimento das empresas:estudo de caso em uma empresa industrial do municipio de Catalão-GO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Patrícia Graciele Rocha

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. O espirito empreendedor e a proposta de implantação de incubadora de empresas em Catalão-GO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Patricia Gregório da Mota

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. As dificuldades de iniciar o próprio negócio.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Thaís Nely Fonseca

BUENO, Marcos.; E.PONTES JÚNIOR,; Rodrigues. Capital Humano:As pessoas na organização:um estudo de caso na empresa Magazine Luiza.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Fábio Coelho Leite

BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. A importância da motivação na empresa voltada para melhoria da qualidade de vida no trabalho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Moisés Ribeiro de Carvalho

BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. A importância da motivação para o gerenciamento das organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Silfarney Rafael Dias Silva

BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Kaizen: uma poderosa ferramenta de melhoria contínua. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Zara Rodrigues das Neves

BUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Universidade Corporativa: um modelo de desenvolvimento pessoal para o século XVI o caso John Deere. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Eliene Rosa da Silva

BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. Emprego e desemprego: a realidade da oferta de trabalho na cidade de Catalão. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Emilio Elias Santana

BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. Administração Hospitalar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: João Batista Pereira Ribeiro

BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. O controle de qualidade na formação de pilha de minério fosfático: estudo de caso da Copebrás. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: José Mário Ferreira

BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. Uma proposta de atendimento de qualidade ao público consumidor de Catalão: estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Leandro de Paula Costa

BUENO, Marcos.; GALDINO, W. V.; MARQUES, C. R.. Transporte rodoviário de cargas no Brasil distribuição física de mercados no comércio exterior ? Estudo de caso: Cooperativa de Transporte Autônomo de Catalão - COTRAC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Leandro Flor Marçal

BUENO, Marcos.; MESQUITA, R.; GALDINO, W. V.. A qualidade como estratégia competitiva ? Estudo de caso MVC componentes plásticos.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: MARCOS CARNEIRO BORBA

BUENO, Marcos.; GALDINO, W. V.; MARQUES, C. R.. A importância do pós-venda nas organizações: estudo e caso na empresa Maqnelson Veículos Ltda.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Simônio Terto de Oliveira

BUENO, Marcos.; GALDINO, W. V.; MARQUES, C. R.. Inventário geral e cíclico com posicionamento estratégico para política de controle de estoques: um estudo de caso. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Antony Henrique Marques

HAMAWAKI, M.H.; PERSICANO, Hélio Evangelista;BUENO, Marcos.. Implantação do método FMEA na busca de melhoria do processo: um estudo de caso na empresa Weldmatic Automotive. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Jerry Faleiros dos Santos

PERSICANO, Hélio Evangelista; PASSOS, J. C.;BUENO, Marcos.. Marketing político: um estudo de caso no município de Nova Aurora - GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Eder Ribeiro Fernandes

CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Gestão do capital intelectual na organização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Geslane Pereira Caixeta

CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. O valor do capital intelectual dentro das empresas. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Janaína Selvino Gonçalves

CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Influências da remuneração estratégica na motivação funcional: um estudo de caso na empresa John Deere. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Augusto José Leite Silva

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; D.TEIXEIRA, Luiz José. Processo de Gestão de Pessoas: um estudo de caso na CEF Catalão-GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Carlos Eduardo Carneiro

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo;CURY, Lacordaire Kemel. A importância do treinamento na melhoria da qualidade no atendimento ao cliente: o caso do supermercado casa goiana. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Cristiane da Silva Costa

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; D.TEIXEIRA, Luiz José. A importância do treinamento gerencial nas organizações: o caso da gama agrícola. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Elias Martins de Jesus

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo;CURY, Lacordaire Kemel. Treinamento: recurso eficaz para obter sucesso caso da MMC automotores do Brasil Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Sirlei de Sena Silva

CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Qualidade no atendimento no comércio varejista: um estudo de caso do rei do real. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Keith Dias de Paula

CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. Teorias motivacionais do endomarketing: a satisfação do funcionário para atingir a satisfação do cliente. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Jane Natali Ferreira Mesquita

CURY, Lacordaire Kemel; DIAS, M. S.;BUENO, Marcos.. O comportamento do consumidor e o impacto no marketing: estudo de caso no depósito de gás chamaviva Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Priscila André de Oliveira

BUENO, Marcos.; Botinha; PONTES JÚNIOR, Eschylo. A importância da motivação no Hospital São Nicolau: a percepção dos colaboradores em relação aos elementos motivacionais implementado pela organização.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Antonio Marcos da Silva

BUENO, Marcos.; Botinha; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Resultados com os investimentos em responsabilidade social. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Liliane Maria da Silva

BUENO, Marcos.; KEMEL, Lacordaire; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Qualidade de vida no trabalho - Um estudo de caso na Mineração Catalão de Goiás Ltda.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Flavia Bernardes Assunção

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; KEMEL, Lacordaire. A importância de ter um programa de treinamento para as organizações: estudo de caso no Serviço Social da Indústria (SESI) de Catalão/GO.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Ana Adélia de Oliveira Araújo

BUENO, Marcos.; NUNES, Vanessa Alves; SOUZA, Angela Márcia de. O marketing de relacionamento como ferramenta para fidelizar clientes - O caso da Farmácia Officinal.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Ana Lígia Ferreira

PASSOS, J. C.; CARVALHO, L.;BUENO, Marcos.. A resistência ao uso dos terminais eletrônicos de auto-atendimento - o caso do banco do brasil ag. de Goiandira-GO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Isabel Félix dos Santos

ROMANELO, Anderson S.;BUENO, Marcos.; MANSUR, P. H. G.. Serviço de atendimento ao consumidor - SAC: caso na empresa Univeler Best Foods / Sakura Nakaya. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Amélia Prado Carrijo

BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Novas perspectivas para os profissionais de recursos humanos para as organizações do século XXI. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Luciane de Kássia Rabelo Camargo Mathias

ROMANELO, Anderson S.;BUENO, Marcos.; MANSUR, P. H. G.. Qualidade no atendimento à rede de concessionárias MMC automotores do Brasil Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Lorena Rodovalho Evangelista

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; D.TEIXEIRA, Luiz José. Qualidade no atendimento como fator diferencial para conquistar clientes: um estudo de caso na master sound. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Rogério Mesquita

GOMIDES., Cynthia Campos;BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo. Empregabilidade x Mercado de trabalho: a visão dos acadêmicos do Cesuc. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Lorena de Souza Fonseca

CURY, Lacordaire KemelBUENO, Marcos.; A.OLIVEIRA, César. A importância da liderança nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Bruno Alves da Cruz

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; CRESPO, C. E. M.. Liderança situacional: o caso da Mitsubishi Motors. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Francisco José de Freitas

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; FONSECA, Cleider. A importância da motivação das pessoas no processo de pintura automotiva. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Cleiber Antônio da Cunha

PASSOS, J. C.;BUENO, Marcos.CURY, Lacordaire Kemel. Inovações tecnológicas em supermercados: um estudo de caso no Supermercado Irmãos Cunha LTDA.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Jeferson Felipe dos Reis

CURY, Lacordaire KemelBUENO, Marcos.; PASSOS, J. C.. A evolução dos sistemas de ERP nas pequenas empresas: um estudo de caso no Lagos Hotel. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: João Carolina Rezende

ROMANELO, Anderson S.;BUENO, Marcos.; MANSUR, P. H. G.. Planejamento e controle da produção dos super-fosfatos simples: o caso da Fosfértil S.A.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Edenilson Carlos Saidel

BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista;CURY, Lacordaire Kemel. A contabilidade ambiental e os indicadores de eco-eficiência. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: FLÁVIA DA COSTA BELCHIOR

BUENO, Marcos.; PONTES JÚNIOR, Eschylo; GOMIDES., Cynthia Campos. Gestão do conhecimento: a inovação organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Odilon Neto de Santana

BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista; GOMIDES., Cynthia Campos. Motivação em vendas de comércio varejista de Catalão - GO: estudo de caso na empresa Alfa e Beta Modas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Takênia Marra de Freitas

BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista;CURY, Lacordaire Kemel. Qualidade de vida e stress no trabalho: estudo de caso do Hospital Alfa. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Vanessa Clara Damasceno Ferreira

BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista; GOMIDES., Cynthia Campos. Stress e qualidade de vida no trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Daniel Edesses da Silva

BUENO, Marcos.; ROMANELO, Anderson S.; GOMIDES., Cynthia Campos. A importância da motivação no ambiente de trabalho: um estudo de caso na Navesa Nacional de Veículos LTDA.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Fabíola Fernandes Barbosa

BUENO, Marcos.; ROMANELO, Anderson S.; GOMIDES., Cynthia Campos. Qualidade na indústria: o uso do método PDCA, estudo de caso da Fosfértil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Liliana R

BUENO, Marcos.; PERES, Selma Martines; KATRIB, Cairo Mohamad. dos Santos..Psicomotricidade: uma contribuição para o processo ensino-aprendizagem.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Beatriz Nakano Fava

BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; ROMANELO, Anderson S.. .A comunicação organizacional:estudo de caso Agrofava.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Nériton Cassimiro de Macedo

BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; A.OLIVEIRA, César. O atendimento no comércio varejista: estudo de caso da Terra Fértil.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Edna Roldão

BUENO, Marcos.; PERSICANO, Hélio Evangelista; KEMEL, Lacordaire. Uma análise p/ transformação de uma gestão familiar em Gestão da aprendizagem.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Paula Luíza de C

BUENO, Marcos.; D.TEIXEIRA, Luiz José; HAMAWAKI, M.H.. Rosa.O Clima Organizacional: estudo de caso da Weldmatic.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Susy Kely

BUENO, Marcos.; HAMAWAKI, M.H.; OLIVEIRA, César Antonio de. Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso da SAE.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Alessandro

BUENO, Marcos.; FONSECA, Cleider; OLIVEIRA, César Antônio de. Gestão ambiental: estudo de caso da Anglo American.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Eberle

BUENO, Marcos.; E.PERSICANO, Hélio; GOMIDE, Cynthia Campos. Gestão de Seguro.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Juliane Davi Resende

BUENO, Marcos.; EUZÉBIO NETO, José; GOMIDES., Cynthia Campos. Acidentes de trabalho.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Carmo

BUENO, Marcos.; FONSECA, Cleider; E.PONTES JÚNIOR,. .Administração no século XXI: estudo de caso do Banco do Brasil de Ipameri.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

Aluno: Liliane Fátima da Silva

BUENO, Marcos.; CÉSAR; CLEIDER. Pessoas com necessidades especiais.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão.

OLIVEIRA, M. F.;BUENO, Marcos.; VASCONCELOS-SILVA, A.. Banca examinadora do concurso para professor substituto da área de administração. 2011. Universidade Federal de Goiás-Campus Catalão.

BUENO, Marcos.. Jurado no VI Seminário Corporativo de Equipes de Melhoria da Qualidade e Sugestões Individuais de Melhoria da Fosfértil. 2005. Fosfértil S A.

BUENO, Marcos.. Avaliador na I Apresentação dos trabalhos de MASP das equipes de melhoria contínua. 2005. Copebrás Ltda - Grupo Angloamerican.

BUENO, Marcos.. Membro de Comissão julgadora de trabalhos de Equipes de melhorias da qualidade da Fosfértil. 2004. Fosfértil S A.

Orientou

Daniela Félix Santana

Qualidade de vida no trabalho entre o bem estar e o mal dos docentes em uma escola pública; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);

Wender e Roberto

Rotatividade dos servidres técnicos no CAC/UFG; Início: 2010; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);

Juliana Souza

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS PROPORCIONADOS AO MICRO EMPREENDEDOR INFORMAL PARA FORMALIZAÇÃO ATRAVÉS DO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL: um estudo de caso com os micro empreendedores da cidade de; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);

Patrícia Avelar

Branding musical: o caso da cantora Amanda Borges; Início: 2015; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);

Caio

proposta de implantação de SGQ no curso de Engenharia de Produção CAC/UFG; Início: 2010; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; (Orientador);

Daniela Santana

Qualidade de vida dos docentes de uma IES pública; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Organizacional) - Campus Catalão/UFG,; Coorientador: Marcos Bueno;

Camila Caixeta Branquinho e Camila Caixeta Branquinho

REFLEXOS DOS PROGRAMAS DE T&;D NA PERFORMANCE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA ÁREA DE MINERAÇÃO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Dayta Cristina Vieira Mesquita

Utilização de fetas e metodologias de gestão: como forma de aumentar os resultadios; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Graciele de Oliveira Camargo e Jeison de Oliveira Caldas

Transição do RH tradicional para o RH estratégico; ; Especialização; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Flávia Velloso-Alves e Herverton Renato Fleury-Silva

A gestão da informação na Universidade Federal de Goiás:estudo de caso do Campus Catalão; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás-Campus Catalão, Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Roberto Ferreira Tavares e Wender Rodrigues de Siqueira

Rotatividade de Servidores Públicos:o desligamento de Serviodres Técnico-Administrativos em Educação da UFG/CAC no período 2006 a 2009; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública) - Universidade Federal de Goiás-Campus Catalão, Curso de Administração CAC/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Rute Vaz Freire

Liderança eficaz e o alcance dos objetivos; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lucenilda Cardoso

Aumento de demanda e falta de cursos de profissionalização na construção civil; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Mário Nunes Moreira

o Espiritualidade aplicada na gestão de pessoas; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

LUCIANE FRANCISCA NUNES

REMUNERAÇÃO DE PESSOA COMO FATOR MOTIVACIONAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Financiera) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Rogério Marcelino Batista

EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃOEM FAMÍLIA NA PANIFICADORA SANTO PANE EM CATALÃO-GO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Engenharia de Produção) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Cleres Evangelista Pereira

A influência do líder nas organizações; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Tarciana Geni Neto

A importãncia do planejamento do fluxo de caixa para pequienas empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Patrícia de Melo Santos

Entrevista de seleção:uma ferramenta para a gestão de pessoas; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lara Marra Paschoal

Avaliação de desempenho organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Mirian Rosa Pereira

Espiritualidade nas empresas:uma busca pela transformação pessoal e do ambiente de trabalho; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fernanda Leão Mesquita

Qualidade de vida nas empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Mary Peixoto Apolinário

Breve visão histórica da administração cientifica ao pensamento sistêmico:quinta disciplina; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Valéria Paim da Silva

Liderança segundo a visão de James C; Hunter; ; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Elenilda Alves da Silva Barbosa

A pesquisa de clima organizacional como instrumento de diagnóstico organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Bruna Nogueira de Avellar Safatle Soares

Treinamento ao ar livre; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marilaine Bueno de Oliveira

Inteligência emocional como instrumento para melhorar o desempenho profissional; ; 2005; 45 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Alessandra Dias Reis Borges

A Eficácia da técnica de simulação no processo de Seleção; ; 2005; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Roberto Pinheiro Matos

Desafios competitivos na gestão de RH no novo milênio; ; 2005; 31 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Rosana Nunes da Silva Cardoso

Ética no trabalho; Catalão: 2005,31p; ; 2005; 31 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Welington Vaz de Oliveira

Ética nas instituições financeiras; ; 2005; 32 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marcos José Dias

Gestão de conteúdos informacionais: estudo de caso na SOCOM S/A; ; 2005; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Oswaldo F da Silva

Projeto de ação social desenvolvido em uma empresa de mineração de Catalão; ; 2005; 31 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lúcia Elaine David Araújo

Educar hoje a lição do afeto; ; 2005; 30 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Giuvan Douglas da Silva Ferreira

Escolaridade e qualificação profissional:requisitos para o mercado de trabalho no século XXI; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Priscila Alvarenga Rezende

Marketing de varejo como uma ferramenta para a atração e retenção de trabalho no século XXI; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lidiane Vieira Galdino de Sá Borges

O planejamento estratégico e sua contribuição para a empresa; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Nely Pereira da Silva

Consci~encia ética e responsabilidade social das empresas-visando tomadas de decisões morais e socialmente responsávei; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Sulien Cristina Martins Júnior

A satisfação do cliente uma proposta de melhoria dos serviços prestados pela couroplast; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

José de Oilveira Martins Júnior

Negociando parcerias:uma nova habilidade a desenvolver na área do agronegócio; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Sueny Pereira Duarte

Estratégia para liderança no ambiente organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Expedito Reginaldo Generoso

Uma empresa ética e socialmente responsável; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Jorge Vicente da Silva

Comunicação organizacional:ferramenta gerencial para o desempenhop dos colaboradores; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Cilandra Cristina da Silva Marques

A teoria motivacional de Maslow em organizações hospitalares; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Wânia Pinheiro Tatagiba

A importância estratégica de recursos humanos nas empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Rejane Aparecida Marques

A resitência dos funcionários as mudanças organiizacionais; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Claudine Rosa da Silva

A importância da motivação no desempenho humano nas organizações; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marilei Maria da Silva

A liderança no século XXI; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Líssian Silva Netto

Empresa familiar:transformações no seu processo de crescimento; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fausto Freire de Mesquita

A implantação estratégica de CRM em pequenas empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

João José Pires

Compras :um comparativo entre o sistema tradicional e o moderno; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fernanda Resende

A empresa e a implementação de novos sistemas de remuneração; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de RH e MBA em Gestaõ Financeira) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lacordaire Kemel Cury

Escolha e avaliação de um software aplicado na gestão de recursos humanos; ; 2004; 25 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Luciana Morales Rodrigues

A estratégia Kaizen; ; 2003; 87 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Mônica Prudente Guimarães

5s: instrumento de qualidade e gestão de equipes; ; 2003; 28 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Andrécia Cosmem da Silva

Ética empresarial; ; 2003; 65 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Empresarial) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Eurípedes Venâncio da Silva

Flexibilização das relações do trabalho; 2003; 66 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Gestão Em Recursos Humanos) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Larissa Merola

Maqnelson: um estudo de caso de empreendedorismo e inovação; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Pedro Ribeiro de Mesquita Junior

Metodologia para aplicação do MASP- Método de análise e soluções de problemas; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Enio José de Sousa

O perfil e perspectivas do discente do curso de administração:estudonde caso no curso de administração da regional de Catalão-GO; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Cesar H

Ribeiro Camargo; Comportamento do consumidor: uma análsie nos hábitos do consumo dos discentes de administraçlãio da RC/UFG; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Alana Tatiane Borges

O MARKETING DE RELACIONAMENTO: o uso desta estratégia para a fidelização de clientes em um banco na cidade de Catalão/GO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Teresa Cristina de Lima Vieira

Qualidade de vida no trabalho: um estudo sobre as condições de trabalho do Bombeiro Militar de Uberlândia-MG; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Marcos Bueno

Qualidade de vida de trabalho: um estudo de caso sobre a percepção dos colaboradores da empresa Consultoria Técnico Contábil da cidade de Catalão; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Ataídes Rosa Chagas Júnior

Saberes docentes: a formação profissional do administrador e sua prática administrativa; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Edna Silvério Pires

Treinamento de pessoal, um desafio organizacional ? Estudo de caso na empresa Dupoint do Brasil; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fabrício Nascimento Campos

Estresse no trabalho: um estudo sobre causas do estresse em motoristas de cargas perigosas da empresa de transporte Transkompa Orientador: Prof; Marcos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fernanda Alves Machado Aquino Tema: O programa de 5S e sua i

O programa de 5S e sua importância para qualidade: um estudo de caso na Mitsubish Motors; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Leandro Rodovalho

Sistema de produção enxuta e sua importância para as organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lídia Cardoso da Silva

A remuneração como fator diferencial na motivação dos funcionários; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Michelly de Rezende Silva

A motivação nas organizações Maudi ? Concessionária Volkswagen; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Sidney Rodrigues Silva

Gestão por competência com base na motivação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Arcísio Aires Júnior

A gestão de oficinas fabris na contribuição de resultados para uma organização do terceiro setor:estudo de caso da Fundação Espírita Nova Vida; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Denisia Ribeiro Neto

A importãncia dos beneficios para a politica de remuneração da MMCB; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

ELDER HENRIQUE DA SILVA

Mortalidade precose das microempresas; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Ellen de Cássia Mendonça

Recrutamento e seleção de pessoal,uma estratégia de sucesso empresarial:estudo de caso na empresa Nutriza; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fábio Coelho Leite

A importância da motivação na empresa voltada para amelhoria da qualidade de vida no trabalho; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Moisés Ribeiro de Carvalho

A importãncia da motivação para o gerenciamento das organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Alex Ferreira da Silva

A contribuição da qualidade total-certificado ISO 9000- em empresas de prestação de serviços elétricos :o caso Engel Service;; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Alessandro Almeida Silva

A gestão de oficinas fabris na contribuição de resultados para uma organização do terceiro setor: estudo de caso da Fundação Espírita Nova Vida; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

GEOVANE ALVES DA SILVA

Fatores que influenciam a produtividade de um colaborador nas organizações; Estudo de caso:Delta logistica-filial Catalão-GO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Juliana Márcia Netto Rodrigues

Classificação hoteleira: a busca de uma garantia de qualidade para o exigente cliente globalizado:estudo de caso do hotel Boulevard; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Kelly Kristine Pereira Barbosa

O papel do consultor no processo de fortalecimento das empresas:estudo de caso em uma empresa industrial do; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Patrícia Graciele Rocha

O espirito empreendedor e a proposta de implantação de incubadora de empresas em Catalão-GO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Patricia Gregório da Mota

As dificuldades de iniciar o próprio negócio; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Thaís Nely Fonseca

Capital Humano:As pessoas na organização:um estudo de caso na empresa Magazine Luiza; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Eliene Rosa da Silva

Emprego e desemprego:a realidade da oferta de trabalho na cidade de Catalão; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Emilio Elias Santana

Administração Hospitalar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

João Batista Pereira Ribeiro

O controle de qualidade na formação de pilha de minério fosfático:estudo de caso da Copebrás; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

José Mário Ferreira

Uma proposta de atendimento de qualidade ao público consumidor de Catalão:estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Leandro de Paula Costa

Transporte rodoviário de cargas no Brasil,distribuição fisica de mercados no Comércio Exterior:estudo de caso da Cooperativa de Transporte Autonômo de Catalão-COTRAC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Leandro Flor Marçal

A qualidade como estratégia competitiva-estudo de caso da MVC Componentes Plásticos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

MARCOS CARNEIRO BORBA

A importância da pós-venda nas organizações:estudo de caso na empresa maqnelson Veiculos Ltda; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Ribas Clayton da Costa

A crise na agricultura brasileira e seus efeitos nas organizações:estudo de caso na empresa Plantar-Catalão/GO-Período de 2000 a 2006; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Simônio Terto de Oliveira

Inventário geral e ciclico com posicionamento estratégico para politica de controle de estoques :um estudo de caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Augusto José Leite Silva

Processo de gestão de pessoas: um estudo de caso na Caixa Econômica Federal - Catalão/GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Carlos Eduardo Carneiro

A importância do treinamento na melhoria da qualidade do atendimento ao cliente: o caso do supermercado casa goiana; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Cristiane da Silva Costa

A importância do treinamento gerencial nas organizações: o caso da gama agrícola; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Elias Martins de Jesus

Treinamento: recurso eficaz para obter sucesso caso da MMC automotores do Brasil Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Elton Ribeiro Fernandes

A importância do estudo de layout nos supermercados: um estudo de caso no supermercado Mini Box Talismã; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fabiana Souza Costa

Entrevista de desligamento: um diagnóstico para os recursos humanos - caso da empresa Alfa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Janaina Maria da Silva

Programa menor aprendiz - inclusão do jovem no mercado de trabalho: estudo de caso no CCPA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Jousiane Vieira Silva

Excelência no atendimento: estudo de caso do supermercado brasileiro; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Juliana Aparecida Gonçalves

Gestão ambiental: uma proposta de responsabilidade social com estudo de caso no grupo AngloAmerican; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Leonardo Ferreira Sobrinho

Os gargalos logisticos brasileiros:um estudo de caso da DIMPER Comercial -Catalão-GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marisa Franzon

A era do capital intelectual na organização:um estudo de caso na agência do banco do Brasil de Catalão-GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Mirian da Silva Mesquita

A avaliação de desempenho humano:estudo de caso na MVC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Nilva Aparecida de jesus

A logistica na industria de alimentos lacteos:um estudo de caso em uma empresa de Corumabaiba-GO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Thiago de Araújo Silva

A comunicação interna como ferramenta de gestão de recursos humanos:um estudo de caso na MMCB; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Wender Pereira Rocha

Logistica de transporte:um gargalo a ser superado no agronegócio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Jeane Tomé Sobrinho

Treinamento como fator de capacitação e desenvolvimento humano - Um estudo de caso na Mineração Catalão de Goiás Ltda; ; 2005; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Liliane Maria da Silva

Qualidade de vida no trabalho - Um estudo de caso na Mineração Catalão de Goiás Ltda; ; 2005; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Riviane Rodrigues Borges

Terceirização: relação de parceria, desempenho, qualidade e produtividade; ; 2005; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Maria Rita Ferreira de Almeida

Reaproveitamento e manejo sustentável da água: estudo de caso Copebrás Ltda; ; 2005; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lineane Aparecida Costa

Consultoria em recursos humanos nas pequenas empresas de Catalão - Uma análise dos trabalhos prestados pela empresa Conneg Consultoria de Negócios; ; 2005; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marcos Barbosa Vigário

Gestão participativa: um estudo de caso do Magazine Luiza - Franca/SP; ; 2005; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Mirian Rufino da Cruz

Gestão ambiental: processo de extração e beneficiamento de minérios - Um estudo de caso da Copebrás Ltda; ; 2005; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Luiza Juana Oliveira da Silva

Os impactos do processo de remuneração nas empresas - Estudo de caso do Grupo Algar; ; 2005; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Ana Adélia de Oliveira Araújo

O marketing de relacionamento como ferramenta para fidelizar clientes - O caso da Farmácia Officinal; ; 2005; 41 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Guilherme Lima Silveira

A utilização da teoria X e Y nas organizações: estudo de caso da Marmoraria Alfa; ; 2005; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Francisco José de Freitas

A importância da motivação das pessoas no processo da pintura automotiva; ; 2005; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Takênia Mara

Qualidade de vida e estresse no trabalho; ; 2005; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Bruno alves da costa

Estresse no trabalho; ; 2005; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Vanessa Clara D Ferreira

Estresse nas organizações; ; 2005; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

FLÁVIA DA COSTA BELCHIOR

Gestão do conhecimento: a inovação organizacional; ; 2005; 35 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Carmo Rufino Vinhal

Os impactos da administração do século XXI: estudo de caso da agência Ipameri do banco do Brasil; ; 2005; 36 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lorena de Souza Fonseca

A importância da liderança nas organizações; ; 2005; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Daniel Edeses da Silva

A importância da motivação; 28/03/2006 no ambiente de trabalho; ; 2005; 58 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Flavia Bernardes Assunção

A importância de ter um Programa de Treinamento para as organizações:estudo de caso no Serviço Social da Industria de Catalão-GO; ; 2005; 42 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Maria Rita de Almeida

Reaproveitamento e manejo sustentável da água:estudo de caso da Copebrás; ; 2005; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Beatriz Nakano Fava

A comunicaçào organizacional: estudo de caso da Agrofava; ; 2005; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Cristiane Reinaldo Pereira

O perfil do líder como fator de sucesso: um estudo de caso banco do Brasil S; A - Catalão/GO; ; 2004; 44 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Nely Pereira da Silva

Qualidade no atendimento; ; 2004; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Kely de Fátima Nascimento

O processo de recrutamento e seleção de pessoal: estudo de caso Dpaschoal; ; 2004; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Vivian Rosa Franco

A importância da qualidade total como vantagem competitiva nas organizações atuais; 2004; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Paula Luiza de Campos Rosa

A importância de monitorar o clima na organização; ; 2004; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Letícia Cristina Pereira

O programa 5s e sua contribuição para a qualidade total: estudo de caso da Fosfértil; ; 2004; 67 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Stefany Rodrigues de Sousa Faria

O modelo de seleção por competência e sua importância para o processo seletivo: estudo de caso SENAC- Catalão/GO; ; 2004; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Paulo Célio Proença Araujo

Uma analise dos aspectos motivacionais como fonte de sucesso na empresa Fórmula R Pneus; ; 2004; 53 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Edna Iraci Roldão

Uma análise para transformação de uma gestão familiar em organização de aprendizagem: estudo de caso Auto - elétrica ALFA; ; 2004; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marilei Maria da Silva

A arte da liderança nas organizações; ; 2004; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Maria Otilia Mendes Naduk

Gestão qualidade: estratégia administrativa: o caso Copebrás Ltda; ; 2004; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Beatriz Nakano Fava

A comunicação organizacional: estudo de caso Agrofava; ; 2004; 40 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Thaís mara Gomides

Treinamento de Pessoal; ; 2004; 38 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Fabíola Fernandes Barbosa

Qualidade na industria: o uso do método do PDCA: estudo de caso da Fosfértil; ; 2004; 72 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Cleber Antonio da Cunha

A influência da inovação nos supermercados; ; 2004; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Valdirene Aparecida Balbino Alvarenga

A importância da motivaçàonas empresa: Estudo de caso do Restaurante Cantinas Self Service; ; 2004; 57 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Bruno Alarcão Carisio

A auditoria de recursos humanos; Catalão; 43 p; ; 2003; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Simone Rodrigues Pedro

O comportamento gerencial sob o enfoque da liderança situacional; ; 2003; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Flaviana Maria Batalha

Os fatores que contribuem para a motivação dos empregados das micro-empresas de Catalão; 2003; 47 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Enia Mamede Leão

Gestão de cargos e salários: uma nova perspectiva dos recursos humanos; ; 2003; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Graciela Arruda Honório

A implantação do programa 5s na media empresa: um estudo de caso na empresa auto peças e retificadora sudeste; ; 2003; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

VANESSA FERREIRA DA SILVA

ISO 14001 como diferencial de competitividade; ; 2003; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Thiado Delcides Oliveira Silva

O lixo hospitalar de Catalão - GO: um estudo de caso da Santa Casa de Misericórdia de Catalão; 2003; 32 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lindomar Cassimiro Vieira

O processo de desenvolvimento do programa Ultrafertil; ; 2003; 54 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Lidiane Galdino Vieira de Sá Borges

O programa 5s como proposta modernizadora de administração rural: a experiência da fazenda pouso alegre em Catalão/GO; ; 2003; 90 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Jorge André Cichon

O sistema de gestão da qualidade na Sakura-Nakaya alimentos em ouvidor Goias; ; 2003; 81 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Iara Vieira Galdino

A motivação e o sucesso empresarial: estudo de caso da Formula R Pneus; ; 2003; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Noely Cândido Neto Alves

Sistemas de PCP como base para obtençào de vantagens competitivas em micro e pequenas empresas de confecções; ; 2003; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Marilaine Bueno de Oliveira

Inteligência emocional como instrumento para melhorar o desempenho profissional; ; 2003; 45 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Rodrigo Henrique Alves Alvarenga

Estudo critico:comportamento entre os direitos patrimoniais dos conjugues e os direirtos patrimoniais dos companheiros; ; 2002; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Centro de Ensino Superior de Catalão; Orientador: Marcos Bueno;

Vinicius Ferreira da Silva morais

A importância da comunicação organizacional em uma empresa em Catalão-GO; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Matemática Industrial) - Campus Catalão/UFG; Orientador: Marcos Bueno;

Produções bibliográficas

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  • 2012 BUENO, Marcos. ; MACEDO, K. B. . ECOS estudos contemporâneos da subjetividade. Estudos Contemporaneos da Subjetividade , v. 2, p. 305-328, 2012.

  • 2012 BUENO, Marcos. . presenças no mundo da literatura Por Marcos Bueno ALMEIDA, L. P. de. Escrita e Leitura : a produção de subjetividade na experiência literária. Curitiba: Juruá, 2009.. Fractal: revista de psicologia , v. 2, p. 423-428-428, 2012.

  • 2012 BUENO, Marcos. ; MACEDO, K. B. . A clínica psicodinâmica do trabalho: de Dejours às pesquisas brasileiras. Ecos Revista , v. v.2, p. 47-63, 2012.

  • 2008 BUENO, Marcos. . Por que os funcionários estão adoecendo nas empresas: prazer e sofrimento no mundo do trabalho. CEPPG Revista (Catalão) , v. 18, p. 134-140, 2008.

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Outras produções

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BUENO, Marcos. ; ZAGO, A. P. P. ; BEVILACQUA, S. . Semana do Administrador UFG/RC. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BUENO, Marcos. ; PEREIRA, A. B. ; BORGES, L. S. . Psicologia social: teoria,pesquisa e intervenção. 2011. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BUENO, Marcos. . curso Gestão de pessoas nas industrias criativas no Brasil.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. ; Diário de Catalão . Academia Catalana de Letras anuncia novidades. 2008. (Entrevista).

BUENO, Marcos. . Psicologia jurídica: atualidade e tendências. 2008. (Mesa redonda).

ALVIM, M. ; CARMO, M. ; BUENO, Marcos. . O medo, a violência, as palavras, o ser humano que sofre: uma coisa que não tem nome, essa coisa é o que somos. 2008. (Mesa redonda).

BUENO, Marcos. . O Lado Humano da Empresa: A Excelência nas Relações Humanas. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BUENO, Marcos. ; SILVA, Dimas Pereira da . A educação e o significado da vida:uma leitura da filosofia univérsica. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. . Terapia do encontro das possibilidades e das soluções entre Milton H. Erickson e Fritz Pearls. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. . O encontro ericksoniano na gestalt-terapia: a utilização dos limites e da comunicação estratégica. 2005. (Mesa redonda).

BUENO, Marcos. . Gestão de pessoas e o mercado de trabalho no século XXI. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. . I Simpósio Mineiro de Gestalt-Terapia :Mini curso:O humano e o sagrado nas relações terapêuticas.. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. . Núcleo de Gestalt promove palestra para beneficiar ser humano. 1999. (Entrevista).

BUENO, Marcos. . O poder pessoal.. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. . A transformação e o signficado do existir.. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BUENO, Marcos. ; KARWOWSKI, Silvério Lúcio . Workshop: A crise, o medo,a liberdade - o resgate do contato". 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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BUENO, Marcos. ; SILVA, Dimas Pereira da . Centro de Estudos de Filosofia Univérsica Prof. Huberto Rohden. 2005 (Estudo da filosofia univérica) .

BUENO, Marcos. . Coordenação na implantação Empresa Júinor no CESUC. 2003 (Laboratório empresarial) .

BUENO, Marcos. . Membro fundador do Comitê de Educação para a Qualidade do Triângulo Mineiro e Alto Paranaíba-CEQ. 1998 (Educaçào para a qualidade) .

BUENO, Marcos. ; KARWOWSKI, Silvério Lúcio ; CARRIJO, Maria Aparecida ; NACHMANOVICKS, Kátia Sandin . Núcleo de Reflexão e Pesquisa em gestalt Terapia doTriângulo Mineiro-NUP-GT. 1996 (Estudo sobre psicologia da gestalt) .

BUENO, Marcos. . Membro do Comite de implantação do Senai em Catalão. 1988 (Demais trabalhos relevantes) .

BUENO, Marcos. . Coordenação na implantação da Casa da Cultura de Catalão. 1984 (Demais trabalhos relevantes) .

Projetos de pesquisa

  • 2014 - Atual

    Gestão do Trabalho sob a ótica da psicodinâmica do Trabalho., Descrição: Esse projeto visa estudar, levantar e desenvolver informações teóricas e de campo sobre a Gestão do Trabalho dentro da Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão utilizando como base referencial a teoria da Psicodinâmica do Trabalho do Christophe Dejours, Kátia Barbosa Macêdo e colaboradores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Solon Bevilacqua - Integrante / Maxell Ferreira de Oliveira - Integrante / Adria Maria da Rocha Caixeta - Integrante / Serigne Abaabacar Cisse Bá - Integrante.

  • 2014 - Atual

    O trabalho que inclui, constroi identidade e também adoece, Descrição: Descrição: O projeto está baseado na abordagem da clinica psicodinâmica do trabalho, tanto teorica quanto metodologicamente, tratando-se de um projeto guarda-chuva a partir do qual os subjprojetos dos alunos da graduação e pós-graduação stricto sensu desenvolverão suas dissertações e teses de doutorado... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (8) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador / Lucia Kratz - Integrante / Solon Bevilacqua - Integrante / Juliana Evangelista Brasieliro - Integrante / Elise Alves dos Santos - Integrante / Fabiana Ramos Dias - Integrante / Daniela Tavares Assis - Integrante / Talita Tomazini - Integrante / Robson Luis Sousa - Integrante / Roseli Vieira Pire - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Grupo de Pesquisa M2C Estudos de Mercado, Consumidor e Consumo., Descrição: O projeto objetiva investigar aspectos como imprevidência, formalismo, cordialidade, negatividade, entre outros, relacionados ao consumo no Brasil Central. As questões envolvidas contemplam também identificar aspectos com endividamento e consumo consciente. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (20) / Especialização: (2) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Solon Bevilacqua - Coordenador.

  • 2011 - Atual

    O diálogo que transforma: intervenções em clínica do trabalho, Descrição: Descrição: Proneto de pesquisa que tem como objetivo geral investigar como são articulados o sofrimento psíquico dos participantes e as condições de trabalho e sociais que os produziram em cada contexto pesquisado. Como objetivos específicos :descrever e analisar o trabalho dos participantes no contexto da organização pesquisada (Organização de trabalho, condições de trabalho e relações de trabalho); analisar os elementos que causam vivências de prazer e sofrimento dos participantes da pesquisa e que estão relacionados ao seu cotidiano laboral, bem como as estratégias de enfrentamento utilizadas para suportar as vivências de sofrimento; constituir, a partir de uma demanda, um espaço de discussão coletivo com os participantes;compartilhar as práticas clínicas desenvolvidas pelos pesquisadores em contextos institucionais e culturais diferentes, por meio da análise dos dados de pesquisas, de atendimentos de grupos e de intervenções nas organizações; investigar como são articulados os sofrimentos psíquicos e as condições de trabalho e sociais que os produziram; analisar as condições sociais, nas quais as práticas clínicas vêm sendo desenvolvidas em diferentes contextos institucionais. Problema a ser investigado- Como são articulados o sofrimento psíquico dos participantes e as condições de trabalho/ sociais que os produziram em cada contexto pesquisado? A metodologia utilizada se baseia na clinica psicodinâmica do trabalho de Dejours.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Mestrado acadêmico: (6) / Doutorado: (10) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador / Solon Bevilacqua - Integrante.

  • 2010 - 2012

    Implantação de Incubadora na RC UFG, Descrição: Implantação do projeto de incubadora de base tecnológica na regional Catalão da UFG.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (50) / Especialização: (10) / Mestrado profissional: (5) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Adria Maria da Rocha Caixeta - Integrante / Nadia Campos Pereira - Integrante., Financiador(es): FAPEG-fundação de Amparo a pesquisa do estado de Goiás - Auxílio financeiro.

  • 2008 - Atual

    Trabalhadores de Entretenimento: uma abordagem Psicodinâmica, Descrição: Partindo da abordagem Psicodinâmica do Trabalho, o objetivo do projeto é levantar dados em trabalhadores que atuam em organizações de Entretenimento, visando responder ao problema: como os trabalhadores de entretenimento vivenciam sua atuação profissional? Sabe-se que as representações sociais referentes a trabalhadores de entretenimentos são compostas por estigmas relacionados à vivências de prazer, mas o que se encontra ao examinar mais atentamente são vivências de sofrimento, advindas de horário de trabalho extenuante, atividades que sobrecarregam a saúde dos trabalhadores. Vários estudos de caso serão realizados, em profissionais de companhias de dança, circo, bandas de música, dentre outros. Pretende-se realizar entrevistas individuais e coletivas, de acordo com o modelo de Dejours, Pagés, e Enriquez.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador.

  • 2005 - Atual

    Trabalhadores de Entretenimento, lazer e arte: uma abordagem Psicodinâmica, Descrição: Descrição: Partindo da abordagem Psicodinâmica do Trabalho, o objetivo do projeto é levantar dados em trabalhadores que atuam em organizações de Entretenimento, visando responder ao problema: como os trabalhadores de entretenimento vivenciam sua atuação profissional? Sabe-se que as representações sociais referentes a trabalhadores de entretenimentos são compostas por estigmas relacionados à vivências de prazer, mas o que se encontra ao examinar mais atentamente são vivências de sofrimento, advindas de horário de trabalho extenuante, atividades que sobrecarregam a saúde dos trabalhadores. Vários estudos de caso serão realizados, em profissionais de companhias de dança, circo, bandas de música, dentre outros. Pretende-se realizar entrevistas individuais e coletivas, de acordo com Dejours, Pagés, e Enriquez.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (5) Doutorado: (1) . , Integrantes: Marcos Bueno - Integrante / Kátia Barbosa Macêdo - Coordenador / Solon Bevilacqua - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Coordenador do Projeto de Pesquisa Incubadora de Empresas CAC/UFG., Descrição: O Projeto de implantação de uma Incubadora de empresa do tipo mista e similar as Incubadores sediadas junto ao PROINE da UFG.O projeto já foi aprovado pela coordenação de Pesquisa e Pós-graduação e da direção do CAC/UFG, com local já definido e equipamentos necesários.estamos agurdando orientação do PROINE da UFG para dar inicio as operações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (4) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcos Bueno - Coordenador / Nádia Campos. - Integrante.

Prêmios

2018

Mensão Horosa UFG, UFG/RC.

2009

2o lugar no Concurso público de Provas e Titulos do CAC/UFG em 2008 no curso de Psicologia.Área Trabalho e organizações., Universidade Federal de Goiás-UFG.

2007

Patrono da Turma de formandos do curso de Administração, Centro de Ensino Superior de Catalão-Cesuc.

2005

4o lugar no Concurso de monografias para professores do Brasil Rotário, Rotary Club.

2005

Patrono da Turma de Administração do Cesuc, Cesuc.

2004

Patrono da Turma do curso Sequencial de Hotelaria e Turismo do Cesuc, CESUC.

2004

Patrono da Turma do curso Téc.Eletro-Mecânica do Senai, Senai de Catalão.

2004

Homenagem pelas contribuições prestadas ao Rotary "Saúde e Plenitude - Possibilidade de ser feliz", Rotary Internacional.

1992

1o lugar no concurso goiano de arte e poesia "Criatividade do Trabalhador", SESI.

1990

Titulo de Cidadão Catalano, Camâra Municipal de Catalão.

1988

Membro titular da Academia Catalana de Letras, Academia Catalana de Letras.

1988

Patrono da Turma de Administração do Cesuc, CESUC.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Campus Catalão/UFG, Curso de Administração do CAC/UFG. , Avenida Dr. Lamartine Pinto de Avelar, 1120, Setor Universitário, 75704-020 - Catalao, GO - Brasil, Telefone: (64) 34415326, Ramal: 5326, Fax: (64) 34415336

Experiência profissional

1986 - 1988

SENAI - Departamento Regional de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2015 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Unidade Acadêmica Especial de Gestão, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Linha de pesquisa: psicodinâmica do trabalho, qualidade de vida e Empreendedorismo.

2010 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - Atual

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Leciona as disciplinas: Empreendedorismo, Comunicação,PSA.

2013 - 2015

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Su-Chefe da Unidade Acadêmica de Engenharia e, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

1987 - 1987

Universidade Federal de Goiás

Vínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 4

Atividades

  • 05/2010

    Ensino, Gestão Hospitalar e Serviços de Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Marketing aplicado à Gestão Hospitalar

  • 02/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação, Empreendedorismo, Marketing Estratégico, Marketing I, Marketing II, PSA Processo e sistemas administrativos

  • 02/2010

    Ensino, Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Recrutamento seleção por competencias

  • 02/2010 - 07/2010

    Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação Organizacioal

  • 03/1987 - 12/1987

    Ensino, Letras Com Habilitação Em Português, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação (128h)

2008 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Goiás

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Doutorando, Carga horária: 20

2002 - 2010

Centro de Ensino Superior de Catalão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 12

2005 - 2009

Centro de Ensino Superior de Catalão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Centro de Ext.Pesq.e Pós-grad., Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Editor responsável pela revista acadêmica CEPPG-Cesuc.

2002 - 2005

Centro de Ensino Superior de Catalão

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Núcleo de Ativ. Complem. (NAC), Carga horária: 20

Atividades

  • 02/2007 - 02/2010

    Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Jurídica - 1/2007; 2/2007; 2/2008; 1/2009; 2/2009

  • 02/2007 - 02/2010

    Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ciências Humanas e Sociais - 1/2007; 2/2007, Psicologia e Humanização do Paciente - 2/2009

  • 08/2002 - 02/2010

    Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Extensão,Pesquisa e Pós-graduação, .,Linhas de pesquisa

  • 08/2002 - 02/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de RH I - 1/2003; 2/2007, Administração de RH II - 1/2003; 1/2004; 2/2004; 1/2005; 2/2005; 1/2006; 2/2007, Filosofia aplicada à Administração - 2/2002; 2/2003, Organização e Métodos - 1/2007; 2/2007; 1/2008, Psicologia aplicada à Administração - 1/2003; 2/2003; 1/2004; 2/2004; 1/2005; 2/2005; 1/2006; 1/2007; 2/2007; 1/2008; 2/2008; 1/2009; 2/2009, Tóp. Avançados em Administração I (Empreendedorismo) - 1/2005; 2/2005; 1/2008; 2/2008; 1/2009, Tóp. Avançados em Administração II (Gestão ambiental e resp. social) - 1/2008; 2/2008; 1/2009

  • 08/2002 - 02/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II - 2/2002; 1/2003; 2/2003; 1/2004; 2/2004; 1/2005; 2/2005; 1/2006, Gestão de Pequenas e Médias Empresas - 2/2002; 1/2003, Sociologia aplicada à Administração - 2/2002, Teoria Geral da Administração I - 1/2003, Teorias da Administração I - 2/2002, Tópicos Emergentes I - 2/2002

  • 05/2005 - 04/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Seleção e Acompanhamento do Prouni, Coordenação da Ies Junto Ao Prouni.,Cargo ou função, Coordenador PROUNI na IES.

  • 02/2005 - 04/2009

    Direção e administração, Centro de Extensão,Pesquisa e Pós-graduação, .,Cargo ou função, Coordenador do Centro de Extensão, Pesquisa e Pós-Graduação.

  • 09/2005 - 09/2005

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de recursos Humanos, Seleção por Competências

  • 08/2002 - 03/2005

    Direção e administração, Núcleo de Atividades Complementares e Monografia Nac, Coordenador do Nac.,Cargo ou função, Coordenador do NAC.

  • 08/2004 - 08/2004

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de Recursos Humanos, Seleção de Pessoas por Competências

  • 03/2004 - 03/2004

    Ensino, Psicopedagogia, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Comportamental.

  • 07/2003 - 07/2003

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de Recursos Humanos, Gestão de recursos Humanos

  • 03/2003 - 03/2003

    Ensino, Psicopedagogia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento comportamental

  • 12/2002 - 12/2002

    Ensino, Mba Gestão Em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico de RH

  • 07/2002 - 07/2002

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

  • 08/2001 - 08/2001

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

  • 08/2000 - 08/2000

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano

  • 09/1999 - 09/1999

    Ensino, Mba Em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Fator Humano

2003 - 2009

Centro Universitário de Patos de Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0

Outras informações:
Professor visitante em cursos de Especialização nos anos de 2003, 2004, 2005, 2008 e 2009.

Atividades

  • 05/2009 - 05/2009

    Ensino, Pedagogia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos na empresa (30h)

  • 12/2008 - 12/2008

    Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de pessoas com foco em Competências. (28h)

  • 08/2005 - 08/2005

    Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing -Lato sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de pessoas com foco em Competências. (28h)

  • 07/2004 - 07/2004

    Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing -Lato sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Mercado de Trabalho: Seleção de pessoas com foco em Competências. (28h)

  • 07/2003 - 07/2003

    Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing -Lato sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Tendências do Mercado de Trabalho (28h)

2009 - 2009

Centro Universitário do Triângulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

Atividades

  • 04/2009 - 04/2009

    Ensino, Administração de pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão e desenvolvimento de pessoas (24h)

2000 - 2000

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

  • 03/2000 - 05/2000

    Ensino, Diagnóstico e Gerenciamento de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Capital Humano e da Qualidade Total (18h), Modelos de Seleção do Capital Humano (18h)

1992 - 1993

Fosfértil S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Senior, Carga horária: 40

Outras informações:
Psicólogo Senior responsável pelos serviços de recrutamento, seleção, treinamento e avaliação.

Atividades

  • 02/1992 - 01/1993

    Serviços técnicos especializados , Rh, Departamento de Rh.,Serviço realizado, Recrutamento,seleção e treinamento.

1981 - 1992

Goiás Fertilizantes S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe de Setor de Seleção e Treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Chefe do setor de Recrutamento,Treinamento e Acompanhamento de Pessoal.

Atividades

  • 02/1984 - 02/1992

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Rh, Apoio a Projetos de Desenvolvimento Como Implantação do Programa de Qualida.,Cargo ou função, Psicólogo responsável pelos serviços de Seleção e Treinamento.

1994 - 2002

Granja Planalto Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH e Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos,Qualidade e TI.Supervisor da equipe de psicólogos e estagiários da empresa.

Atividades

  • 08/1994 - 07/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo de Trabalho de Reengenharia Gerenciamento de Processos, Apoio a Direção.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.

  • 11/2001 - 11/2001

    Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Curso As prinicipais mudnaças na ISO 9000:2000.Carga horária de 16h.

  • 02/2001 - 02/2001

    Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Curso;Formação de auditores internos-ISO 9000 com Carga horária de 16h.

  • 03/1998 - 03/1998

    Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, I Encontro para análise e estudo dos PSQs.

  • 06/1996 - 06/1996

    Treinamentos ministrados , Departamento de Rh, Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Coordenação da I Semana da Qualidade e do Ser Total.

  • 03/1994 - 12/1995

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Grupo de Trabalho de Reengenharia Gerenciamento de Processos, .,Cargo ou função, Membro do comitê gestor.

1996 - 2000

Núcleo de Reflexão e Pesquisa Em Gestalt Terapia do Triângulo Mineiro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vice-presidente, Carga horária: 0

Atividades

  • 06/1996 - 12/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Direção, Vice Presidente.,Cargo ou função, Vice-presidente,palestrante e instrutor de cursos..

  • 05/1996 - 12/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Boletin de Gestalt Terapia, Conselho Editorial.,Cargo ou função, Membro titular do Conselho Editorial de 1996 a 2000..

  • 04/1999 - 04/1999

    Outras atividades técnico-científicas , Projeto Seminarium, Projeto Seminarium.,Atividade realizada, Palestra: A crise da esperança:ou a busca tempestuosa do ser..

1975 - 1980

Paulo Abib Engenharia S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Projetista Senior, Carga horária: 0

Outras informações:
Projetista Industrial e Estagiário de Psicologia.

Atividades

  • 02/1978 - 03/1980

    Estágios , Recursos Humanos, Departamento de Rh.,Estágio realizado, Estagio em recrutamento e seleção..

1993 - 1994

Plavigor S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Recursos Humanos

Atividades

  • 06/1993 - 06/1994

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Administração, Recursos Humanos e Qualidade.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

2010 - Atual

Campus Catalão/UFG

Vínculo: Profesor efetivo mestre, Enquadramento Funcional: servidor federal concursado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.