Isadora Thaís de Oliveira

Outras informações:
Atividades Exercidas:  Auxilio em processos de Recrutamento e Seleção de executivos para empresas de pequeno, médio e grande porte (nacionais e multinacionais), de diversos segmentos.  Acompanhamento da etapa de levantamento de perfil e definição de competências.  Apoio em todas as etapas do processo seletivo, mapeamento estratégico de mercado, triagem de currículos, hunting, entrevistas por competência e auxilio na elaboração de pareceres.

Outras informações:
Atividades Exercidas:  Auxilio na parte administrativa da clínica;  Manutenção do banco de dados;  Atualização dos prontuários no sistema;  Realização do cadastro da lista de espera e encaminhamento externo;  Realização de Triagem (Processo inicial que busca melhor dimensionar a demanda do cliente);  Processo de triagem (visando caracterizar a demanda do cliente para realizar o encaminhamento mais adequado).  Atendimento aos estagiários e professores que frequentam o centro.

Outras informações:
Atividades realizadas:  Realizar o recrutamento de profissionais da área de TI e outras;  Identificar as necessidades de contratação junto aos gestores e clientes;  Mapeamento de cargos e funções;  Buscar candidatos em diversos sites de trabalho e banco de dados interno;  Segregá-los com base na experiência, competências profissionais e habilidades de comunicação;  Gerenciar o processo de recrutamento, sites e redes sociais;  Identificar e contatar candidatos;  Anunciar vagas;  Acompanhamento do processo até a etapa final;  Negociar remuneração com novos funcionários;  Entrevistas iniciais e de seleção;  Processo de contratação;  Constantemente trabalhando para melhoria dos processos e práticas.

Outras informações:
Atividades Realizadas: Aplicação de rotina aos pacientes (utilizando a metodologia Teacch);  Acompanhamento em sala em execução de tarefas;  Montagem de painéis e rotinas aos pacientes.

Outras informações:
Atividades Realizadas: Auxilio em Recrutamento e Seleção;  Atendimento aos candidatos e clientes;  Acompanhamento de entrevistas, dinâmicas e aplicações de testes/avaliações;  Elaboração de planilhas e relatórios;  Triagem de currículos;  Recebimento de documentações de candidatos em processo.  Acompanhamento de processo seletivo para PCD?s.