Sarah Branco

Outras informações:
Pós Graduação em Gestão de Novos Negócios - Turma T2I - Agile & Scrum.

Outras informações:
Principais atividades: Responsável pela negociação e importação de motos 50cc, desembaraço aduaneiro, desenvolvimento de novos agentes de cargas, transportadoras, bem como coordenação dos trabalhos de terceiros, KPI´s, Landed Cost. Responsável pelo projeto de certificação do IBAMA para as motos 50cc, fechamento mensal das empresas, controle de estoque e equipe de vendas das motos 50cc.

Outras informações:
Coordenadora de Compras Internacionais e Comércio Exterior. Principais atividades: Coordenação de equipe interna e externa alocada nos clientes e parceiros. Importação e exportação de máquinas, equipamentos, amostras e spare parts para, J&J Consumer/Medical/ Janssen, Embraer, Ford, Goodyear, Elevadores Atlas Schindler, TBTB, etc. Responsável pelo desembaraço aduaneiro, desenvolvimento de novos agentes de cargas, transportadoras, bem como coordenação dos trabalhos de terceiros, KPI´s, Landed Cost, e acompanhamento dos trabalhos de prepostos nos portos e aeroportos.

Outras informações:
Trabalho voluntário ensinando OKR´s

Outras informações:
Service Designer: - Reestruturação processual das nove áreas do backoffice (formato colaborativo) - Mentorias individuais e em grupos, visando desenvolvimento pessoal e de novas soluções para as áreas; - Capacitação em Design de Serviços e Metodologias Ágeis para o Backoffice (~120 pessoas). Agile Coach- Transformação no contexto Ágil para Backoffice, por ciclos sendo: - Imersão - Mapeamento - Mentoring - Melhoria Contínua. Scrum Master do time de desenvolvimento do Backoffice. Principais atribuições: - Comunicar claramente a visão, metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento; - Remover impedimentos para o progresso do desenvolvimento; - Ensinar e liderar a equipe de desenvolvimento para criar produtos de alto valor. - Facilitar eventos Scrum conforme solicitado ou necessário; - Compreender e praticar a agilidade.

Outras informações:
Atuo na liderança de times ágeis, guiada a dados, especializada em gerar e analisar métricas/indicadores, com visão crítica e analítica, apontando e trabalhando em melhorias para o time (retrospectiva efetiva). Além disso, atuo na elaboração e acompanhamento de KPI´s e OKR´s, bem como na práticas de mediação de conflitos. Possuo visão sistêmica para resolver problemas complexos de forma simples, além de gostar de ensinar e aprender, facilidade em mapear oportunidades de melhorias e auxiliar na busca por soluções. DESCRIÇÃO DETALHADA Gerenciamento e otimização do fluxo de entrega de valor através do programa; - Análise do roadmap e dependências das squads para promover a qualidade do fluxo de entregas; - Promoção da transparência, visibilidade e qualidade das entregas; - Auxílio no rastreamento da execução e capacidades do programa (squads); - Facilitação de encontros semanais de sincronismos entre as squads do programa (agilistas); - Auxílio na tomada de decisões financeiras, facilitando a estimativa de colaboradores e capacidades das squads; - Fornecimento de informações e métricas das squads para administrar gargalos críticos; - Incentivo a colaboração dos papéis cross do programa; - Alinhamento e cruzamento entre a estratégia e a execução (Product Manager X Delivery Manager); - Acompanhamento o pipeline de entregas contínuas (DevOps - DevSecOps); - Impulsionamento do ciclo de inovação do programa; - Apoio às squads na identificação de problemas e gargalos para ter melhores tomadas de decisões; - Trabalho em conjunto com a área de Planejamento Estratégico para o levantamento e evolução da performance do programa; - Direcionamento para a área Comercial e Clientes a necessidade de resolução de gargalos operacionais; - Atuação em conjunto com a área Comercial para direcionamento de novas propostas estruturais do programa (squads); - Análise e operação dentro de uma execução enxuta, evitando desperdícios finance

Outras informações:
Facilitação de discussões com as principais partes interessadas em todos os níveis da empresa, em alinhamento com a visão/roadmap dos produtos; - Realização de treinamento e coaching nos níveis executivos de uma organização, passando por mudanças significativas; - Orientação aos programas no design de pipelines de integração e implantação contínuos para agregar valor rapidamente; - Realização de trabalho colaborativo, além dos limites da organização, influenciando resultados sem autoridade organizacional direta; - Alinhamento de valor do portfólio e governança ágil; - Garantir que os processos e decisões de governança ágil em escala sejam aplicados de forma consistente; - Supervisionar a criação e revisão das principais métricas, resultados e relatórios relacionados aos principais marcos e objetivos; - Trabalhar com as partes interessadas apropriadas, de forma que, estejam envolvidas na identificação e mitigação de riscos.- Facilitação de discussões com as principais partes interessadas em todos os níveis da empresa, em alinhamento com a visão/roadmap dos produtos; - Realização de treinamento e coaching nos níveis executivos de uma organização, passando por mudanças significativas; - Orientação aos programas no design de pipelines de integração e implantação contínuos para agregar valor rapidamente; - Realização de trabalho colaborativo, além dos limites da organização, influenciando resultados sem autoridade organizacional direta; - Alinhamento de valor do portfólio e governança ágil; - Garantir que os processos e decisões de governança ágil em escala sejam aplicados de forma consistente; - Supervisionar a criação e revisão das principais métricas, resultados e relatórios relacionados aos principais marcos e objetivos; - Trabalhar com as partes interessadas apropriadas, de forma que, estejam envolvidas na identificação e mitigação de riscos. Logo da empresa CESAR CESARCESAR 6 a 7 m6 a 7 m Consultor de Agilidade OrganizacionalConsultor

Outras informações:
Responsável por analisar novas oportunidades e desafios apresentados pelo ecossistema da Microsoft, orientando-os à medida que ajudava a transformar os negócios dos clientes. Consultoria estratégica, através da ampla gama de serviços de Consultoria por meio de uma abordagem integrada e colaborativa entre nossos clientes e times. Atribuições: - Contribuir para a construção de capacidade de consultoria de crescimento e liderança de pensamento; - Trabalhar com nosso portfólio de clientes empolgantes para apoiá-los na condução da inovação por meio de novas tecnologias, novos modelos de negócios e novas formas de trabalhar que agregam valor; - Identificar critérios de sucesso e alavancas de valor e defina uma abordagem para entregar com excelência; - Criar estratégia, avaliações, visão e roteiros e casos de negócios, bem como fornecer workshops e apresentações informativas orientadas por dados; - Apoiar clientes e equipes de clientes para garantir que os fatores de sucesso sejam identificados e bem integrados na abordagem abrangente (orientada ao valor do negócio); - Conduzir análises/entrevistas detalhadas para entender e explicar os problemas do cliente e utilizar práticas padrão de contratação de consultoria, como facilitação, entrevistas, análise de lacunas, etc., e fornecer informações para workshops e apoiar os clientes na transformação da prestação de serviços; - Identificar, desenvolver e documentar questões, realizar análises, tirar conclusões e formular recomendações estratégicas; - Auxiliar os membros da equipe sênior nos esforços de vendas, incluindo o desenvolvimento de propostas de clientes.Responsável por analisar novas oportunidades e desafios apresentados pelo ecossistema da Microsoft, orientando-os à medida que ajudava a transformar os negócios dos clientes. Consultoria estratégica, através da ampla gama de serviços de Consultoria por meio de uma abordagem integrada e colaborativa entre nossos clientes e times. Atribuições: -

Outras informações:
Responsável por planejar, executar e controlar todos os aspectos do projeto, definindo os objetivos e metas do projeto em colaboração com a equipe e as partes interessadas. Além disso, responsável por planejar o cronograma e o orçamento do projeto e monitorar o progresso em relação a esses planos. Gerenciar os riscos do projeto, incluindo identificação, avaliação, monitoramento e resposta. Além disso, responsável por liderar e gerenciar o desenvolvimento e o lançamento de produtos digitais, como aplicativos móveis, sites, software e outras soluções digitais. Principais funções: Identificar oportunidades de negócios avaliando o potencial de novos produtos digitais; Definir e estabelecer a visão para o produto digital, bem como seus objetivos; Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para entender as necessidades do usuário, tendências de mercado e o cenário competitivo, a fim de desenvolver um produto digital de sucesso; Gerenciar o ciclo de vida do produto, do planejamento ao lançamento e manutenção; Desenvolver roteiros e definir prioridades para o desenvolvimento do produto; Colaborar com equipes multidisciplinares, como desenvolvimento, design, marketing e suporte ao cliente, para garantir que o produto seja desenvolvido e lançado com sucesso; Medir o desempenho do produto, incluindo uso, satisfação do usuário e receita, e fazer ajustes conforme necessário; Garantir que o produto seja lançado no prazo e dentro do orçamento sem comprometer a qualidade, gerenciando o processo de teste e garantindo que o produto seja testado em várias plataformas para atender aos padrões de qualidade. Responsável por planejar, executar e controlar todos os aspectos do projeto, definindo os objetivos e metas do projeto em colaboração com a equipe e as partes interessadas. Além disso, responsável por planejar o cronograma e o orçamento do projeto e monitorar o progresso em relação a esses planos. Gerenciar os riscos do projeto, incluindo identificação, avaliação, monitora

Outras informações:
Sou responsável por liderar e coordenar todas as fases dos projetos de operação de infraestrutura de tecnologia da informação, abrangendo servidores, redes, aplicativos e outros componentes críticos. Minhas principais responsabilidades incluem planejar e executar projetos de infraestrutura, desenvolver planos de projeto detalhados, cronogramas, orçamentos e garantir os recursos necessários para implementar uma infraestrutura robusta e escalável. Além disso, lidero equipes multidisciplinares de administradores de sistema, engenheiros de rede, analistas de segurança e outros profissionais de TI, promovendo colaboração e comunicação eficazes. Também monitoro o progresso dos projetos de infraestrutura, identificando riscos e implementando medidas corretivas quando necessário. Uso ferramentas de gerenciamento de projetos para manter todas as partes interessadas informadas sobre o status do projeto. Garanto que todas as entregas de infraestrutura atendam aos padrões de qualidade e requisitos de conformidade exigidos. Mantenho comunicação constante com todas as partes interessadas, da alta gerência aos usuários finais, garantindo o alinhamento das expectativas e a satisfação do cliente. Produzo e mantenho documentação detalhada do projeto, incluindo relatórios de progresso, análise de risco e revisões pós-implementação. Também documento a arquitetura e a configuração da infraestrutura para referência e manutenção futuras. Além disso, identifico oportunidades para otimizar a infraestrutura existente, implementando melhorias que aumentam a eficiência operacional e reduzem custos. Com experiência em gerenciamento de projetos de infraestrutura de TI e capacidade comprovada de gerenciar vários projetos simultaneamente, estou comprometido em fornecer soluções tecnológicas robustas que deem suporte a operações comerciais críticas e impulsionem a inovação.