Mario Robson Medeiros Martins

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COMECEI NA INSTITUIÇÃO NO ANO DE 1999,TRABALHANDO COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVO I, UM ANO DEPOIS PASSEI EXERCER A FUNÇAO DE SUPERVISOR I,NA COORDENAÇÃO DE PROFESSORES.TRABALHEI TAMBÉM NA SECRETARIA ONDE EXERCI A FUNÇÃO DE SUPERVISOR (ATENDIMENTO A ALUNOS, E ACESSO A INFORMAÇÕES ACADÊMICAS DO CORPO DISCENTE DA INSTITUIÇÃO.TRABALHEI NO SETOR DE DOCUMENTAÇÃO ONDE CUIDAVA DA PARTE DE AUTENTICIDADE DOS DOCUMETOS DOS ALUNOS.TIVE EXPERIÊNCIA TRABALHANDO NO ARQUIVO GERAL DA SECRETARIA DE ALUNOS, MANTENDO ATUALIZADAS TODAS INFORMAÇÕES NAS PASTAS ,DOCUMENTOS,CERTIDÕES,DECLARAÇÕES,E OUTRAS INFORMAÇÕES REFERENTE AO CORPO DISCENTE.ATUALMENTE TRABALHO COMO SUPERVISOR NA COORDENAÇÃO DE PROFESSORES,ONDE TENHO A RESPONSABILIDADE ENVIAR RELATÓRIO SEMANAL PARA A GERÊNCIA ACADÊMICA ,E SUPERVISIONAR O SETOR PARA MANTER UM BOM AMBIENTE E TRABLAHO E AS INFORMAÇÕES SEMPRE ATUALIZADAS PARA DIREÇÃO DA UNIDADE.

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Formado em Gestão de Recursos Humanos e cursando Pós Graduação em Liderança e Coaching, atualmente trabalhando como Analista de Recursos Humanos, participei do processo de implantação do sistema Alterdara, com experiência em ponto eletrônico, toda rotina de importação, apuração do ponto e cadastro dos funcionários no sistema. Responsável pela gestão de benefícios e dando suporte ao fechamento de folha de pagamento. Capacidade de tomar iniciativa diante de situações profissionais trabalho em equipe com foco em resultados. Participei na organização do ciclo de palestras para implantação do código de conduta e ética para as empresas do grupo Pennant Serviços Marítimos, na matriz no Rio de Janeiro e nas filiais em Arraial do Cabo e Vitória - ES.Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e , otimizando arotina da equipe.* Registro da jornada de trabalho dos funcionários através do controle de ponto, facilitando o fechamento da folha aofinal do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.* Controle e análise das políticas de benefícios, garantindo a inclusão e exclusão no período correto em alinhamentocom a folha de pagamento.* Gestão de benefícios, desde o cadastro no sistema e ou plataforma, compra dos benefícios até a distribuição paraos colaboradores* Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.* Agendamento de férias com as gerências responsáveis por cada área , lançamento no sistema e processamentodos arquivos para pagamento* Ponto eletrônico - Importação das marcações no REP , tratamento do ponto, emissão das folhas e liberação dasmesmas para os respectivos departamentos* Folha de pagamento - Suporte a todo processo de fechamento de folha, relatórios diversos pertinentes asinformações dos colaboradores* Participei do processo de implantação do sistema Alterdata* Atuante no processo de admissão e demissão , dando s

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Empreendedor DigitalUm empreendedor de produtos digitais, também conhecido como empreendedor digital, cria e gerencia negócios que operam principalmente online, vendendo produtos ou serviços digitais. A internet é minha principal ferramenta para alcançar clientes, automatizar processos e escalar meus negócios, sem as limitações físicas de um empreendimento tradicional.