TALITA RAVAGNÃ PIGA

Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2021) (aprovada com distinção). Mestra em Administração (linha de Pesquisa em Sustentabilidade) pela Universidade Estadual de Londrina (2014). Especialista em Economia do Meio Ambiente: Valoração, Licenciamento, Auditoria e Educação Ambiental pela Universidade Estadual de Londrina (2012). Graduada em Administração pelo Centro Universitário Eurípedes de Marília (2011). Atualmente sou docente do curso de Administração da Universidade Estadual de Londrina (UEL), professora colaboradora no Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Coordenadora e orientadora do Projeto de Extensão "Escola de Gestão: Articulando Inovação e Empreendedorismo Como Catalisadores de Desenvolvimento Social e Econômico, que faz parte do Programa Paraná Mais Ciência da Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior do Paraná (SETI), professora no curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Estadual de Londrina (UEL) em rede com a Universidade Aberta do Brasil (UAB), professora convidada do MBA em Gestão de Pessoas e People Experience da Universidade Estadual de Londrina (UEL) e orientadora no MBA em Gestão de Negócios EaD da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo (USP/Esalq).

Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Empresas

2017 - 2021

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE VALORES SOCIAIS: UM ESTUDO CONSIDERANDO O VALOR SOCIAL SUSTENTABILIDADE
, Ano de obtenção: 2021. Silvia Marcia Russi De Domenico. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: valor social; Sustentabilidade; Processo de construção; interacionismo simbólico.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administracao

2012 - 2014

Universidade Estadual de Londrina
Título: Sustentabilidade e Produções Sociais: por um entendimento ampliado da noção de política na área de Adminisração, Ano de Obtenção: 2014
Sônia Regina Vargas Mansano.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração; Sustentabilidade; Produções Sociais.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização interrompida em 2015 em MBA em Gestão Industrial e Manufatura Enxuta

2015 - Atual

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI
Ano de interrupção: 2015

Especialização em Economia do Meio Ambiente

2011 - 2012

Universidade Estadual de Londrina
Título: Educação Ambiental e Marketing Verde: a importância na perspectiva dos consumidores universitários de Marília - SP e Londrina - PR
Orientador: Ferdinando Vinicius Domenes Zapparoli

Graduação em Administração

2007 - 2010

Centro Universitário Euripedes de Marília
Título: A IMPORTÂNCIA DO MARKETING VERDE NA PERSPECTIVA DO CONSUMIDOR UNIVERSITÁRIO DE MARÍLIA.
Orientador: Paulo Roberto Medeiros da Silva

Formação complementar

2024 - 2024

NÍVEL 06_FRANCÊS. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2023 - 2023

NÍVEL 05_FRANCÊS. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2023 - 2023

N4-Francês-REMOTO. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2022 - 2022

NÍVEL 03_FRANCÊS. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2022 - 2022

NÍVEL 02_FRANCÊS. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2022 - 2022

NTENSIVO_NÍVEL_1_FRANCÊS. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2021 - 2021

ENCONTROS CONCEITUAIS II: DELEUZE E GUATTARI. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2021 - 2021

ENCONTROS CONCEITUAIS: DELEUZE E GUATTARI. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2020 - 2020

PRODUÇÃO DE VÍDEO, OBS STUDIO E GOOGLE CLASSROOM. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2020 - 2020

OFICINA PEDAGÓGICA PEER INSTRUCTIONS COM O USO DO SOCRATIVE. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2020 - 2020

VIRTUEL: REFLETINDO E CAPACITANDO. (Carga horária: 46h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

2018 - 2018

MINICURSO - ANÁLISE QUALITATIVA COM O USO DO SOFTWARE MAXQDA:UMA INTRODUÇÃO. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

PIGA, T. R. . 12ª FEIRA DAS PROFISSÕES: CONHECENDO A UEL. 2024. .

PIGA, T. R. . 11ª FEIRA DAS PROFISSÕES: CONHECENDO A UEL. 2023. .

PIGA, T. R. . COMEMORAÇÃO AOS 50 ANOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E 25 ANOS DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO. 2019. (Outro).

PIGA, T. R. . 3º Simpósio do Meio Ambiente. 2016. (Outro).

PIGA, T. R. . 3º Dia do Amigo. 2015. (Outro).

PIGA, T. R. . 4ª Semana Científica e Tecnológica. 2015. (Outro).

PIGA, T. R. . 2º Simpósio de Meio Ambiente da Faculdade de Tecnologia Senai Londrina. 2015. (Outro).

PIGA, T. R. . 4º Dia do Amigo. 2015. (Outro).

PIGA, T. R. . X Semana Empresarial: O Empreendedorismo em Ibiporã: Desafios e Oportunidades para o Desenvolvimento Local. 2014. (Outro).

GODOI, C. K. ; PIGA, T. R. . Análise, Redação e Exposição de Dados Qualitativos. 2012. (Outro).

PIGA, T. R. ; FARIA, J. H. . Economia Política do Poder e Teoria Crítica nos Estudos Organizacionais no Brasil. 2012. (Outro).

Participação em eventos

Congresso Internacional Movimentos Docentes 2024. OFICINA DE GESTÃO: RELATO DE EXPERIÊNCIA DE UMA DISCIPLINA PRÁTICA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA. 2024. (Congresso).

CULTURA, CONSUMO E AÇÕES EMERGENCIAIS EM DESASTRES CLIMÁTICOS: DA PRÁTICA À TEORIA.CULTURA, CONSUMO E AÇÕES EMERGENCIAIS EM DESASTRES CLIMÁTICOS: DA PRÁTICA À TEORIA. 2024. (Outra).

XXVI ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente.ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: da despersonalização no ambiente de trabalho ao terrorismo - um estudo com mulheres da cidade de Londrina (PR).. 2024. (Encontro).

XXVI ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Apresentação Oral de Trabalhos (AOO5). 2024. (Encontro).

MASTERCLASS TENDÊNCIAS E INSIGHTS 2023: MARKETING, VAREJO E CONSUMO. 2023. (Encontro).

XXVI SEMEAD - Seminários em Administração.Avaliação de trabalhos: 958, 1239, 1336. 2023. (Seminário).

XXVI SEMEAD - Seminários em Administração. 2023. (Seminário).

XXVI SEMEAD - Seminários em Administração.Moderadora de sessão de apresentação de trabalhos. 2023. (Seminário).

XXVI SEMEAD - Seminários em Administração (Sessão Sapiens).O PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DE VALORES SOCIAIS: um estudo considerando o valor social sustentabilidade e a organização ambiental ECO. 2023. (Seminário).

Ética e as boas Práticas na Pesquisa: uma discussão de suas diferenças e complementaridades na pesquisa em Ciências Humanas e Sociais. 2021. (Outra).

XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021.EOR - Estudos Organizacionais - Tema 12: Grandes Desafios Societais e a Construção Social das Práticas Organizacionais. 2021. (Encontro).

XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021. 2021. (Encontro).

XXIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente.Avaliadora de trabalhos no XXIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2021. (Encontro).

15th Organization Studies Virtual Workshop. 2020. (Oficina).

ENCONTROS PEDAGÓGICOS INTERDISCIPLINARES DA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2020. (Encontro).

SEMINÁRIO INTEGRADO UEL - UEM: AS PERSPECTIVAS PARA A ECONOMIA BRASILEIRA CONTEMPORÂNEA. 2020. (Seminário).

XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2020. (Encontro).

COMEMORAÇÃO 50 ANOS DE ADMINISTRAÇÃO E 25 ANOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO - O PROFISSIONAL DO FUTURO: MODELO MENTAL DE PROFISSIONAL DA NOVA ECONOMIA.. 2019. (Outra).

COMEMORAÇÃO AOS 50 ANOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E 25 ANOS DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO..RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA, A GESTÃO E A PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NO SÉCULO XXI.. 2019. (Simpósio).

XXII SEMEAD - Seminários em Administração. 2019. (Seminário).

XX SEMEAD - Seminários em Administração. 2017. (Seminário).

Encontro Comunicação e Sustentabilidade no Agronegócio. 2016. (Encontro).

IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2016. (Congresso).

Planeação estratégica e comunicativa para a sustentabilidade social e ambiental. 2016. (Encontro).

2º Simpósio de Meio Ambiente da Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.Lançamento Indicador Ambiental de Boas Práticas. 2015. (Simpósio).

Colóquio de Pesquisas Olhares Foucaultianos. 2014. (Seminário).

III Congresso Internacional de Pós-Graduações Latinos em Administração e Estudos Organizacionais. 2014. (Congresso).

Congresso Internacional de Administração. 2013. (Congresso).

Análise, Redação e Exposição de Dados Qualitativos. 2012. (Seminário).

Economia Política do Poder e Teoria Crítica nos Estudos Organizacionais no Brasil asil. 2012. (Seminário).

III Seminário Interdisciplinar de Políticas Públicas UEL. 2012. (Seminário).

International Conference on Innovation, Technology and Internalization for Sustainability. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Juliana Benevides e outros

LOPES JUNIOR, N.;PIGA, T. R.; MUNCK, L.. GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL ORIENTADA A PESSOAS - UM PROJETO DE CONSULTORIA PARA A DIGITALIZAÇÃO DE PROCESSOS E MELHORIA DA COMUNICAÇÃO NA SPECIAL NUTRI.. 2025. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS E PEOPLE EXPERIENCE) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Bruna Dias

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; SANTOS, L. M. L.. Atuação Da Maternidade Na Vida Profissional De Influenciadoras Digitais No Instagram: Uma Pesquisa Qualitativa. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Flavia Mariah Magalhães

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; SANTOS, L. M. L.. Estigma E Preconceito: O Processo Seletivo Sob A Perspectiva De Pessoas Trans E Travestis. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Alex Costa de Araujo

CARVALHO, J. L. G.;PIGA, T. R.; SANCHES, T.. Análise De Processos: Utilização De Modelo De Maturidade De Processos De Negócio (Bpmm) Em Uma Empresa De Software De Gestão Da Qualidade. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Emanuel Victor Bueno da Silva

CARVALHO, J. L. G.;PIGA, T. R.; SANCHES, T.. Integração De Tecnologias No Desenvolvimento E Crescimento Das Atividades De Trade Marketing No Setor Comercial Em Londrina. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: IZABELA MARTINS RODRIGUES

CARVALHO, J. L. G.;PIGA, T. R.; SANCHES, T.. A Percepção Do Mercado Consumidor Em Relação Aos Cosméticos Cruelty-Free: Uma Análise Do Valor Percebido E Das Tendências De Consumo Sustentável. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Pamela Priscila Pereira de Souza Lima

CARVALHO, J. L. G.;PIGA, T. R.; SANCHES, T.. Sistema De Canais De Distribuição: Um Caso De Uma Empresa Do Ramo De Cosméticos. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Pamella Cristina Camargo Dourado

CARVALHO, J. L. G.;PIGA, T. R.; SANCHES, T.. O Comportamento Do Consumidor De Cosméticos No Ambiente Digital. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: ANA CAROLINA ROSA e ELISANGELA CRISTINA DOS SANTOS MARTINS

LOPES, V. N.;PIGA, T. R.; TIROLI, L. G.. A FALTA DE ESTRUTURA PEDAGÓGICA E ORGANIZACIONAL COMO BARREIRA À INCLUSÃO DE ALUNOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS NAS ESCOLAS PÚBLICAS ESTADUAIS. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: DENISE MARIA e JUNIOR DOS REIS SILVEIRA

LOPES, V. N.;PIGA, T. R.; TIROLI, L. G.. COMUNICAÇÃO INTERNA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: GUSTAVO MILANEZ VENTURINI e RONE CEZAR VENTURINI DA SILVA

LOPES, V. N.;PIGA, T. R.; TIROLI, L. G.. BAIXA ADESÃO AOS CURSOS DA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL (UAB) NO POLO DE APUCARANA: DIAGNÓSTICO E PROPOSTAS DE INTERVENÇÃO. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: BRUNO ROBISON DE JESUS e JAQUELINE DE AGUIAR BARROSO

LOPES, V. N.;PIGA, T. R.; TIROLI, L. G.. TECNOLOGIA E TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO DE FROTAS: ESTUDO DE CASO SOBRE O CONTROLE DE ABASTECIMENTO EM SÃO JOÃO DO IVAÍ - PR. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: JOSE LOURENCO DA SILVA NETO

LOPES, V. N.;PIGA, T. R.; TIROLI, L. G.. ADEQUAÇÃO DO SISTEMA DE ARQUIVAMENTO PARA A EFICIÊNCIA DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - UM ESTUDO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARACI - PR. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: GUSTAVO MENEGUELLI DA SILVA

CORGOSINHO, J. C. O.;PIGA, T. R.; TOMIOTTO, M. F.. Projeto de consultoria organizacional para a empresa Amortec. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Karina Franchi Maria

TOMIOTTO, M. F.;PIGA, T. R.; CORGOSINHO, J. C. O.. COMUNICAÇÃO INTERNA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Uma ótica voltada para a gestão de pessoas no trabalho entre equipes. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Leonardo Mandeli Dos Santos

TOMIOTTO, M. F.;PIGA, T. R.; CORGOSINHO, J. C. O.. O INTERESSE E RETORNO DE INVESTIMENTOS EM ENERGIA RENOVÁVEIS EM LONDRINA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Maria Eduarda De Souza

TOMIOTTO, M. F.;PIGA, T. R.; CORGOSINHO, J. C. O.. Gestão de Equipes Virtuais: Um Estudo sobre Alinhamento Estratégico no Contexto Empresarial de uma Startup.. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Pedro Henrique Paes Fernandes

CORGOSINHO, J. C. O.;PIGA, T. R.; TOMIOTTO, M. F.. EDUCAÇÃO FINANCEIRA E USO RESPONSÁVEL DE LINHAS DE CRÉDITO. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Feliphe Cestari Rocha

TOMIOTTO, M. F.;PIGA, T. R.; CORGOSINHO, J. C. O.. CONSULTORIA ORGANIZACIONAL IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE AGENDAMENTO ONLINE PARA MELHOR. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: ANA CAROLINE CARNEIRO

RONCON, A.;PIGA, T. R.; MUNCK, L.. PRODUCT PLACEMENTE NA SÉRIE STRANGER THINGS: UMA ANÁLISE DO IMPACTO PARA ESPECTADORES E MARCAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: EDNA DA SILVA LIMA

RONCON, A.;PIGA, T. R.; MUNCK, L.. Comunidade literária Bookstagram na perspectiva de universitários de instituições públicas e privadas das regiões sul e sudeste do Brasil. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Edson Maistro Junior

RONCON, A.;PIGA, T. R.; MUNCK, L.. COMPORTAMENTO DE CONSUMO CONSCIENTE EM UNIVERSITÁRIOS DE INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Maria Gabriela Coelho De Sousa

RONCON, A.;PIGA, T. R.; MUNCK, L.. Funcionalidades do Chat GPT presentes na rotina dos profissionais de uma agência de marketing da região de Londrina.. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Ana Carolina Venturini Ferreira

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; MARTOS, S. R.. MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA DA POLÍCIA FEDERAL. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: ISABELA CARLETTO CARVALHO

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; MARTOS, S. R.. AS VIVÊNCIAS DE PRATICANTES DE RELIGIÕES DE MATRIZ AFRIACANA NAS ORGANIZAÇÕES. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Juliana Pereira de Carvalho

MARTOS, S. R.;PIGA, T. R.; RAMPAZO, A. V.. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ACERCA DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: DEFASAGEM E AS TENDÊNCIAS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Ariadne Bernardes Siqueira

AMOAKA, R.; RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.. UBERIZAÇÃO EM LONDRINA: NOVOS OLHARES SOBRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO PRECARIZADO DOS ENTREGADORES DELIVERY EM APLICATIVOS. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: BEATRIZ ARAUJO CHAVES GARCEZ

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; AMOAKA, R.. ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO: UMA ANÁLISE SOBRE O ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO E O SEU IMPACTO NA ORGANIZAÇÃO. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Clara di Flora Costa Moura

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; AMOAKA, R.. ESTEREÓTIPOS DE GÊNERO: INFLUÊNCIA DOS ESTEREÓTIPOS DE GÊNERO NA DECISÃO DOS RECRUTADORES (. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: GABRIELA YUKARI SAKAGUCHI

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; AMOAKA, R.. ?JAPONÊS NO BRASIL E BRASILEIRO NO JAPÃO?: COMPREENDENDO OS ESTEREÓTIPOS DO NIKKEIJIN. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Bruna Orlandeli Oliveira

FERRAREZI, J. S.;PIGA, T. R.; MARTOS, S. R.. Saúde mental e trabalho: as relações existentes entre estressores ocupacionais e os pressupostos que configuram saúde mental a partir de uma revisão integrativa. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Diego Porto Ferrari Salomon Silva

MARTOS, S. R.;PIGA, T. R.; FERRAREZI, J. S.. Projeto de consultoria da empresa de softwares Castelo Porto. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: VIVIAN CAROLINE DE SOUZA SILVA

FERRAREZI, J. S.;PIGA, T. R.; MARTOS, S. R.. Estratégias de gestão no contexto da pandemia no que tange à operacionalização do trabalho remoto: um estudo de caso em uma empresa multinacional na cidade de Londrina. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: EDSON LUIZ DA SILVA

FERRAREZI, J. S.;PIGA, T. R.; MARTOS, S. R.. SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE EXTRUSÃO DE ALUMINIO NA CIDADE DE CAMBÉ- PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Fernanda Ferreira de Paula

RAMPAZO, A. V.;PIGA, T. R.; PANIZA, M. D. R.. MATERNIDADE E VIDA ACADEMICA: A VIVÊNCIA DE MÃES DISCENTES DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA- UEL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Alice de Lima Mota

PANIZA, M. D. R.;PIGA, T. R.; RAMPAZO, A. V.. O USO DAS REDES SOCIAIS NO PROCESO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO COM OS GESTORES DE LONDRINA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Beatriz de Biasi Della Togna

SOUZA, R. B.;PIGA, T. R.; BACCARO, T. A.. A DOXA DO DISCURSO SOBRE SUSTENTABILIDADE DA MINERADORA SAMARCO: UMA ANÁLISE DAS NARRATIVAS PRESENTES EM RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Gabriel Hidecki Takeda Ivano

MARTOS, S. R.;PIGA, T. R.; FERRAREZI, J. S.. Projeto de Consultoria Empresarial: Pizza Mais - Londrina - PR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Raphael Oliveira Santos

PIGA, T. R.; BACCARO, T. A.; FAVORETO, R. L.. ESTRATÉGIAS DE SUCESSÃO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE: UM ESTUDO EM UMA ORGANIZAÇÃO LONDRINENSE DE VESTUARIO MASCULINO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: FERNANDO HENRIQUE RODRIGUES SANTOS

SANTOS, L. M. L.; MUNCK, L.;PIGA, T. R.. LEVANTAMENTO DO PERFIL E DAS DEMANDAS DAS COOPERATIVAS DE COLETA SELETIVA DE LONDRINA.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Henrique Pelegrino dos Reis

MUNCK, L.;PIGA, T. R.; SANTOS, L. M. L.. COACHING E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO COM GERENTES DE EMPRESAS DA REGIÃO DE LONDRINA - PR.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Raquel Gonçalves Ferreira

MUNCK, L.;PIGA, T. R.; SANTOS, L. M. L.. AÇÕES DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA X. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: SOLANA THAIS DECOL

SILVA, H. F.;PIGA, T. R.; ROSA, L. A. B.. CONSULTORIA EMPRESA REDI FERTILIZANTES DO BRASIL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Vanessa Massedo Dalmas

HEADLEY, S. S.;PIGA, T. R.; MARTOS, S. R.. DE EMPRESA: FOOD TRUCK DE KEBAB NO MUNICÍPIO DE LONDRINA - PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Daiane Messias da Silva

MUNCK, L.;PIGA, T. R.; BACCARO, T. A.. LIDERANÇA FEMININA E CONFLITOS NO MERCADO DE TRABALHO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: Larissa de Oliveira

BACCARO, T. A.;PIGA, T. R.; MUNCK, L.. GESTÃO DE PESSOAS, RESPONSABILIDADE SOCIAL E DIVERSIDADE: A INSERÇÃO DO EGRESSO DO SISTEMA PRISIONAL NO MERCADO DE TRABALHO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina.

Aluno: THIAGO FERREIRA NOGUEIRA

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Otimização do processo de quebra de canal e alimentação de peças fundidas.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Romeu José Lopes dos Santos

CARVALHO, A. G. L.; ESTAMBASSE, E. C.;PIGA, T. R.. Fluídos de corte: uso seguro e descarte consciente abordando tendências ambientais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Roger Luís da Silva

MENEZES, E. J. C.; ESTAMBASSE, E. C.;PIGA, T. R.. Estudo para implantação de manutenção preventiva em bombas industriais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Robson Carvalho maciel

MENEZES, E. J. C.; HILDEBRANDT, R. A.;PIGA, T. R.. Aplicação e vantagens da aspersão térmica no aço ferramenta para conformação a frio VF800-AT. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Roberval Ribeiro Dantas

CARVALHO, A. G. L.; RODRIGUES, A. C.;PIGA, T. R.. Código de barras: análise de viabilidade de utilização para o controle de estoque de chapas em uma empresa metalúrgica.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Marco Aurélio Ferrari

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Avaliação das dificuldades e benefícios para adotar um sistema de gestão da qualidade. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Mario ayres Diniz de Oliveira

FERREIRA, F. A.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Como dar mobilidade para pessoas e reduzir o esforço dos profissionais de saúde que as auxiliam?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Weverson Maximiano da Silva

FERREIRA, F. A.; HILDEBRANDT, R. A.;PIGA, T. R.. Procedimento para elaboração de orçamento de ferramentas especiais para máquinas dobradeiras.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Tiago Candido da Silva

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Dispositivo de aceleração da elevação de cargas para empilhadeiras.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Maicon Janegitz

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Gestão de ferramentas manuais em um processo produtivo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Luís Antônio David

ESTAMBASSE, E. C.; CARVALHO, A. G. L.;PIGA, T. R.. Avaliação das práticas de manufatura enxuta no setor de usinagem em uma indústria de metalúrgica.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: João Carlos Medeiros junior

ESTAMBASSE, E. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Aplicação do conceito de Kanban no Estoque.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Jamil Pericles Knupp

MENEZES, E. J. C.; ESTAMBASSE, E. C.;PIGA, T. R.. A importância da vedação em equipamentos rotativos> comparativo entre selo mecânico e gaxeta.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: ENELVO APARECIDO VOLPATO

CARVALHO, A. G. L.; ESTAMBASSE, E. C.;PIGA, T. R.. Proposta de um sistema de gestão visual no setor de manutenção em uma metalúrgica.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Eliseu Andrade Fortuna Lourenço

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Proposta de melhorias para elevadores de sacaria.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Douglas Rafael do Nascimento

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Quem não desejaria simplesmente apertar um botão e seu carro elevar para troca de pneu?. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Bruno Sanches Sandrini

RODRIGUES, A. C.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Diagnóstico do processo de fabricação: estudo de caso em uma empresa de pintura.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Alexandre Bueno Fortunato

FERREIRA, F. A.; MENEZES, E. J. C.;PIGA, T. R.. Melhorias nas práticas de manutenção em uma indústria de médio porte.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Adriano Antonio Faria

PIGA, T. R.; MENEZES, E. J. C.; LIMA, M. B.. Método computacional para dimensionamento rápido de vaso de pressão toriesférico utilizando CAD/CAE.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina.

Aluno: Heberson Campos Cardoso

PIGA, T. R.. Satisfação do Agricultor em Relação à Revenda de Insumos Agrícolas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronomia) - Centro Universitário Filadélfia.

Aluno: Flávio Martinez Gianelli

PIGA, T. R.. Análise do Mercado Futuro: Pesquisa junto aos produtores rurais na Região de Londrina - PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Agronomia) - Centro Universitário Filadélfia.

Orientou

Lenise Teixeira Lima

Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios EAD) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo; (Orientador);

Leandro Ballarin Vieira

Motivação e satisfação no trabalho; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios EAD) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo; (Orientador);

Lais Paula Dias De Oliveira Carvalho

Liana Santana Barbosa

Gestão de Pessoas - Cargos, Remuneração, Carreira e Ambiente de Trabalho; Início: 2025; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Negócios EAD) - Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo; (Orientador);

ADSON AUGUSTO MARIANO DE LEMOS

PROJETO DE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE ORGANIZACIONAL DO ESCRITÓRIO CONTÁBIL METRÓPOLE COM FOCO EM GESTÃO DE PESSOAS; 2025; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS E PEOPLE EXPERIENCE) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

CARLA DE PAULA TERRA MOREIRA

ELISANGELA GIMENES

FERNANDO AUGUSTO ROSA

Viviane Gomes da Silva

ANA JÚLIA STABILE

PERCEPÇÃO DOS CONSUMIDORES DE LONDRINA/PR SOBRE OS SHAMPOOS SÓLIDOS DA MARCA BARS OVER BOTTLES (B; O; B); 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

LORENA MARQUES NABERO

O USO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO NA PERSPECTIVA DE PROFISSIONAIS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO QUE ATUAM EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA NA CIDADE DE LONDRINA/PR; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

FRANCIELLE VIEIRA DE ANDRADE

O IMPACTO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA E A INFLUÊNCIA DA APRENDIZAGEM NAS COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS: UM ESTUDO NA PERSPECTIVA DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA Londrina; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

BEATRIZ OLIVEIRA DE ARAÚJO

SÍNDROME DE BURNOUT: um estudo com trabalhadores da cidade de Londrina - PR; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

BEATRIZ ROSSETTO

Gestão de Planos de Carreira: Estratégias para Administrar Trajetórias Distintas nas Organizações; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Adriana Cristina Cebrian Pereira dos Santos

ANÁLISE DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO NA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ (UNESPAR) CAMPUS DE APUCARANA-PR; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

NICE CEBRIAN PEREIRA DOS SANTOS

José Eduardo Ribeiro Balera

COMPLIANCE DE DADOS PESSOAIS NO PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL: INTERVENÇÕES E CAUTELAS INICIAIS; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

KARINA APARECIDA DA PAIXAO DA SILVA

REGULAÇÃO EM SAÚDE: ESTRATÉGIAS PARA A REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO DE PACIENTES EM CONSULTAS E EXAMES ESPECIALIZADOS EM ARAPONGAS - PR; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

JUAN FELIPE DE SOUZA MARCOLINO

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ROLÂNDIA-PR: DIAGNÓSTICO E INTERVENÇÃO; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

CRISTIANE ANEZIA PEREIRA CARVALHO RODRIGUES

PROPOSTA DE MELHORIA EM EMPRESA PÚBLICA DE LOGÍSTICA; ; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

BEATRIZ HITOMI MIYASAKI

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL POR MEIO DO LINKEDIN: UM ESTUDO NA PERSPECTIVA DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA (UEL); 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

NATALIA DE OLIVEIRA ARAUJO

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: DA DESPERSONALIZAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO AO TERRORISMO; UM ESTUDO COM MULHERES DA CIDADE DE LONDRINA - PR; ; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

VITOR HUGO DA CRUZ

LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NA PERSPECTIVA DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

OTAVIO AUGUSTO ALVES HEGUEDUSCH MIRANDA

QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL: UM ESTUDO COM DISCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

RAFAEL KENGO YAMASHITA

PROJETO DE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO DE LONDRINA - PR: UMA ANÁLISE REFERENTE À GESTÃO DE PESSOAS DA DIRETORIA DE APROVAÇÃO DE PROJETOS - SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PAVIMENTAÇÃO; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

JHENIFER STEFANY LUCIANO DE OLIVEIRA

RETORNO DE MULHERES AO MERCADO DE TRABALHO APÓS A MATERNIDADE: Um estudo com mulheres da cidade de Londrina ? Paraná; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

GABRIEL RICO DE MATOS

CONSULTORIA EMPRESARIAL: ANÁLISE ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO RAMO DE REVENDAS DE VEÍCULOS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

VINÍCIUS NICOLAU DOS SANTOS

CONSULTORIA EMPRESARIAL EM UMA AGÊNCIA DE EMPREGOS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

BEATRIZ APARECIDA GIROLDO

EXPERIÊNCIA DE COMPRA DO DEFICIENTE VISUAL EM AMBIENTES VIRTUAIS: UM ESTUDO NA ÁREA DO E-COMMERCE NA CIDADE DE LONDRINA-PR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

GLORIA PIEROLI DIAS

PROJETO DE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL: UM ANÁLISE NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA SERILON BRASIL LTDA; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Pedro Augusto Cavalcante Diamante

CONSULTORIA EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE SOBRE A EPRESA DIAMANTE VEÍCULOS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

LORRAINE LETICIA LUZ ALVES

AS PERCEPÇÕES DOS TRABALHADORES DE UMA COOPERATIVA DA CIDADE DE LONDRINA REFERENTE À ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS À LUZ DO CONCEITO DE SUSTENTABILIDADE AFETIVA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

NICOLE ANDREA ROMAO PINHO

SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA COM RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL EM LONDRINA-PR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

SUELEN MARIA LANGA

O PAPEL DO CURSO NA DECISÃO DE CARREIRA DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

NEILTON DANTON AMARO

ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO COM AS ALUNAS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

JOÃO VICTOR RODRIGUES PERIN

REINSERÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO DE EGRESSOS DO SISTEMA PENITENCIÁRIO NA CIDADE DE LONDRINA ? PR: um olhar na perspectiva do trabalhador apenado; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Ana Paula Medeiros

A PERCEPÇÃO DAS CONSUMIDORAS JOVENS LONDRINENSES EM RELAÇÃO À PUBLICIDADE NAS CAMPANHAS DE CERVEJAS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Barbara Fiorilli Carniato

DIVERSIDADE: TRAVESTIS E TRANSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL DA CIDADE DE LONDRINA-PR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Natália Martins

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ: PROCESSO DE INCLUSÃO E INTRODUÇÃO DE JOVENS NAS ORGANIZAÇÕES DE LONDRINA-PR; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Ewerton Roberto Inocêncio

ANCORAS DE CARREIRA: UM ESTUDO COM OS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Flávia Cristina Gotardo Ginez

ASSEDIO MORAL ECULTURA ORGANIZACIONAL: UMA PERSPECTIVA DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Júlia Côrtes de Andrade

CONSULTORIA EMPRESARIAL: UM ANALISE DA LOJA DE ARTESANATO ARTSAN; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Mariana Ajita

A EXPERIENCIA DE CONSUMO DE DEFICIENTES VISUAIS: RELATOS SOBRE O CONSUMO DE MODA NA CIDADE DE LONDRINA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Pâmela Ferreira Felipe

DIGITAL INFLUENCERS COMO UMA ESTRATÉGIA DE MARKETING PARA O FOOD SERVICE LONDRINENSE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Henrique Ferrazolli Gorni

PROFISSIONALUZAÇÃO DA GETÃO ESPORTIVA: UMA ANALISE NO LONDRINA ESPORTE CLUBE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Barbara Amarantes Ruiz

A DISCRIMINAÇÃO POR ORIENTAÇÃO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO NAS EMPRESAS A, B E C DA CIDADE DE LONDRINA - PR; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

FERNANDA GIL SOUZA

CONSULTORIA EMPRESARIAL: ANÁLISE ORGANIZACIONAL DO CINE IVAIPORÃ; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

TALITHA FRANZON OCONNOR

CONSULTORIA EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE DA EMPRESA UBB LOJA DA BORRACHA LOCALIZADA EM LONDRINA-PR; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Kessedy Cristina de Oliveira

CONSULTORIA EMPRESARIAL: ANÁLISE ORGANIZACIONAL DE UMA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ACESSÓRIOS PARA CORTINAS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

AMANDA CRISTINA MIOTTO

COACHING E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO NA CIDADE DE LONDRINA A PARTIR DA PERCEPÇÃO DO COACH E DO COACHEE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

GEOVANA SANCHES LEMES SOARES

GESTÃO DA DIVERSIDADE: PROCESSO DE INCLUSÃO NAS EMPRESAS A, B, C E D, SOB A PERSPECTIVA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E DE SEUS GESTORES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Jessica Helena Corbacho

PROJETO DE CONSULTORIA: DIAGNÓSTICO NA EMPRESA JURANDA ACESSÓRIOS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

KELEN TAMIOZZO DE OLIVEIRA

ESTUDO SOBRE A VIABILIDADE DA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA EMPRESA FABRICANTE DE BIQUÍNIS FITNESS NA CIDADE DE LONDRINA: GLAMOUR BIQUÍNIS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

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ESTUDO SOBRE A VIABILIDADE DA IMPLEMENTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE CONSULTORIA DE CONDOMÍNIOS NA CIDADE DE ARAPONGAS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

RAMON HENRIQUE DE ARAÚJO MENEZES

PROJETO DE CONSULTORIA ORGANIZACIONAL: EMPRESA ELETRO FAMÍLIA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

EDMAR MARTINS DOS SANTOS

DESENVOLVIMENTO DO NOVO SISTEMA DE CARGA E DESCARGA PARA CORTES NO TRANSPORTE RODOVIÁRIO FRIGORÍFICO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

GLEYSON STEINDORFF

PESQUISA EXPLORATÓRIA PARA CONSTRUÇÃO DE UM PROTÓTIPO VEICULAR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

DION BICHOFF DA SILVA

DESENVOLVIMENTO DE UM DISPOSITIVO DE FIXAÇÃO DE SOLDAGEM; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

JEAN CARLOS DOS SANTOS FABRI

PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE KANBAN NO ESTOQUE DE PEÇAS DE UMA METALÚRGICA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

CLAUDIO MORAES CORAÇÃO

ANÁLISE DE CASO DO PROCESSO DE INSPEÇÃO DIMENSIONAL EM CARCAÇA DE REDUTORES EM UMA INDÚSTRIA METALÚRGICA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Fabricação Mecânica) - Faculdade de Tecnologia Senai Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Barbara Cristina dos Santos Cabelo

A INFLUÊNCIA DO ENGAJAMENTO DO GESTOR EM RELAÇÃO AO ENGAJAMENTO DO FUNCIONÁRIO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Talita Ravagnã Piga;

Produções bibliográficas

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PIGA, T. R. ; DOMENICO, S. M. R. . SUSTENTABILIDADE COMO VALOR SOCIAL: ensaio para a proposição de um conceitode valor social à luz do interacionismo simbólico. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PIGA, T. R. ; MOSTAGI, N. C. . AGENDA 21: A GOVERNAMENTALIDADE DE UMA POLÍTICA PÚBLICA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PIGA, T. R. ; MANSANO, S. R. V. ; MOSTAGI, N. C. . A AGENDA 21 E SEUS LIMITES: UMA CONVERSA NECESSÁRIA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PIGA, T. R. ; MANSANO, S. R. V. . SUSTENTABILIDADE E MOVIMENTOS SOCIAIS: DIMENSÕES POLÍTICAS DAS PRÁTICASAMBIENTAIS. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
PIGA, T. R. ; MANSANO, S. R. V. . DIMENSÕES POLÍTICAS DA AÇÃO AMBIENTAL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PIGA, T. R. ; MANSANO, S. R. V. . Práticas sustentáveis no cotidiano: O que a Administração tem a aprender com elas?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PIGA, T. R. . WHO CARES ABOUT SUSTAINABLE DEVELOPMENT?. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PIGA, T. R. . XXVI ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2024.

PIGA, T. R. . XXVI SEMEAD - Seminários em Administração. 2023.

PIGA, T. R. . XXV ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2023.

PIGA, T. R. . XXIV ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2022.

PIGA, T. R. . XXIII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2021.

PIGA, T. R. . XXII ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2020.

PIGA, T. R. . XXII SEMEAD - Seminários em Administração. 2019.

PIGA, T. R. . X EGEPE 2018 ? Caminhos para o fortalecimento do empreendedorismo: transformando possibilidades em realidades. 2018.

PIGA, T. R. . Encontro de Gestão e Negócios - EGEN 2018. 2018.

PIGA, T. R. . XXI SEMEAD - Seminários em Administração. 2018.

PIGA, T. R. . O POTENCIAL SOCIOECONÔMICO DOS RESíOUOS DE MADEIRA: UM ESTUDO DE CASO NO CETEC. 2018.

PIGA, T. R. . CONHECIMENTO AUTOPOTETTCO: UM CAMINHO PARA A DEFINIÇÃO DE ESTRATEGIAS VISANDO PROJETOS SOCIOAMBIENTAIS SUSTENTAVEIS. 2018.

PIGA, T. R. . XIX ENGEMA Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2017.

PIGA, T. R. . ESTUDO DE CASO SOBRE AS COSTURETRAS (FACCTONTSTAS) DO BATRRO HENRTQUE JORGE EM FORTALEZA-CEARÁ,. 2017.

PIGA, T. R. . Segurança no trabalho: o papel da gestão de pessoas e do clima organizacional. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2025 - Atual

GOVERNANÇA EM CIDADES INTELIGENTES, Descrição: AS CIDADES INTELIGENTES EMERGEM COMO UMA RESPOSTA AOS DESAFIOS URBANOS CONTEMPORÂNEOS, PROMETENDO SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA PROBLEMAS COMO MOBILIDADE, SUSTENTABILIDADE E EFICIÊNCIA ENERGÉTICA. NO ENTANTO, SUA IMPLEMENTAÇÃO FREQUENTEMENTE REFLETE RELAÇÕES DE PODER DESIGUAIS,EXCLUINDO VOZES MARGINALIZADAS E PERPETUANDO DESIGUALDADES SOCIOECONÔMICAS. ESTE PROJETO BUSCA COMPREENDER COMO AS RELAÇÕES ENTRE DIVERSOS ATORES SOCIAIS CONFIGURAM AS ESTRUTURAS DE GOVERNANÇA (OU META-GOVERNANÇA) EM CIDADES INTELIGENTES, COM FOCO EM IDENTIFICAR DINÂMICAS DEPODER, EXCLUSÃO E INCLUSÃO, BEM COMO OS IMPACTOS SOCIOECONÔMICOS E URBANOS DESSAS INICIATIVAS. TRATA-SE DE UMA PESQUISA QUALITATIVA UTILIZANDO DADOS SECUNDÁRIOS ANONIMIZADOS DE REDES SOCIAIS (VIA APIS), NARRATIVAS DE ATORES ENVOLVIDOS NA MÍDIA, DOCUMENTOS OFICIAIS PÚBLICOS E BASES DE DADOS AMPLAS (COMO IBGE E IPEA). A ANÁLISE COMBINA TÉCNICAS QUANTITATIVAS (ANÁLISE DE REDES,MÉTRICAS DE ENGAJAMENTO, ANÁLISE DE SENTIMENTO) E QUALITATIVAS (ANÁLISE CRÍTICA DO DISCURSO, ANÁLISE DE CONTEÚDO) PARA MAPEAR ATORES, IDENTIFICAR PADRÕES DE INTERAÇÃO E COMPREENDER COMO AS SOLUÇÕES URBANAS SÃO FORMULADAS E IMPLEMENTADAS. A PARTIR DOS OBJETIVOS PROPOSTOS, ESPERA-SE QUE OS RESULTADOS DA PESQUISA CONTRIBUAM PARA UMA VISÃO CRÍTICA E APROFUNDADA DAS CIDADESINTELIGENTES COMO UM CAMPO EM DISPUTA NAS QUAIS ATORES COM RELAÇÕES DE PODER DÍSPARES DISPUTAM, ACOMODAM OU RECHAÇAM INTERESSES E AGENDAS ESPECÍFICAS.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Talita Ravagnã Piga - Coordenador / PAULO MARCELO FERRARESE PEGINO - Integrante.
2017 - Atual

Mudança, Práticas e Valores no âmbito das Organizações: Iluminando Experiências Brasileiras para além do Mainstream da Gestão, Descrição: Partindo da perspectiva da mudança organizacional como emergente e contínua, cujo fruto é a organização em seu vir-a-ser mediante a construção e compartilhamento de significados produzidos no cotidiano organizacional, este projeto tem como objetivo compreender esse processo a partir de práticas e valores subjacentes às interações entre stakeholders que estão nelas refletidos. Como foco de pesquisa estão organizações que possuem uma intenção de diferenciarem-se em relação ao mainstream da gestão, ou seja, que não pretendam a maximização do lucro, mas mantenham uma tensão entre objetivos. Nesse sentido, elegeram-se para as pesquisas de campo, empresas brasileiras de economia mista e empresas sociais geradoras, preferencialmente, de inovação social, com investimento de fundos de filantropia de risco. Ambos tipos possuem, em sua concepção, uma tensão entre objetivos sociais e econômicos a serem alcançados de forma equilibrada. Adota-se a abordagem qualitativa, mediante estudos de caso, preferencialmente longitudinais, a partir de paradigmas não positivistas. Entrevistas individuais e em grupo, observação não-participante e documentos servirão como fontes de materiais discursivos a serem tratados por análise temática ou de discurso. Pretende-se contribuir com geração de teoria sobre o organizar, isto é, o fazer organizacional, principalmente no que diz respeito à gestão brasileira, permeada por questões histórico-culturais e indicar novos caminhos para as empresas refletirem sobre mudanças.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Talita Ravagnã Piga - Integrante / Silvia Marcia Russi De Domenico - Coordenador.
2015 - 2018

SUSTENTABILIDADE AFETIVA NO ESPAÇO URBANO: VIVER, AMAR E TRABALHAR NAS CIDADES, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Sonia Regina Vargas Mansano em 18/01/2016., Descrição: O PROBLEMA DO CUIDADO COM O MEIO AMBIENTE VEM SENDO DEBATIDO EM DIVERSOS ÂMBITOS DE NOSSA SOCIEDADE, ENVOLVENDO GOVERNOS, ORGANIZAÇÕES PRIVADAS, UNIVERSIDADES, ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS (ONGS) E, EM LARGA MEDIDA, O CIDADÃO COMUM. É PERCEPTÍVEL QUE NO ÚLTIMO SÉCULO A PREOCUPAÇÃO COM A NATUREZA ATRAVESSOU AS FRONTEIRAS DE PAÍSES E GANHOU RELEVÂNCIA GLOBAL, SENDO AMPLAMENTE DEBATIDA EM CONFERÊNCIAS DE ÂMBITO INTERNACIONAL. DIANTE DESSE INTERESSE CRESCENTE PELA MANUTENÇÃO DA VIDA NO PLANETA, CABE QUESTIONAR COMO A ÁREA DA PSICOLOGIA PODE CONTRIBUIR COM O DEBATE. FOI NESSE SENTIDO QUE, EM PESQUISA ANTERIOR, COMEÇAMOS A TRAÇAR CONCEITUALMENTE A NOÇÃO DE ?SUSTENTABILIDADE AFETIVA?, MOSTRANDO QUE A PREOCUPAÇÃO COM A NATUREZA ENVOLVE A ESFERA DAS RELAÇÕES AFETIVAS QUE CONSTRUÍMOS COM O MEIO AMBIENTE, MAS TAMBÉM COM AS PESSOAS, O CONHECIMENTO E OS MODOS DE VIDA. NESTE NOVO TRABALHO, TEMOS POR OBJETIVO ANALISAR ESPECIFICAMENTE A INTERFACE ENTRE O MEIO AMBIENTE, A POPULAÇÃO E O ESPAÇO URBANO, TENDO EM VISTA QUE A VIDA TURBULENTA NAS CIDADES NÃO NECESSARIAMENTE POSSIBILITA UM OLHAR VOLTADO PARA OS EFEITOS ADVINDOS DESSA COMPLEXA RELAÇÃO. PROCURAREMOS QUESTIONAR NO DECORRER DA INVESTIGAÇÃO OS SEGUINTES PONTOS: COMO O COTIDIANO DA VIDA NAS CIDADES EXPRESSA A RELAÇÃO DO HOMEM PARA COM A NATUREZA E PARA COM OS SEUS PARES? EM QUE MEDIDA TAL RELAÇÃO POTENCIALIZA OU DESPOTENCIALIZA A AMBOS? QUAIS OS DESAFIOS EMERGENTES DESSA RELAÇÃO? É ASSIM QUE AS CIDADES ENCONTRAM-SE, EM NOSSO ENTENDIMENTO, DIANTE DE UM PROBLEMA A SER AMPLAMENTE DIAGNOSTICADO E ANALISADO: ATENTAR PARA A VIDA EM SUAS DIMENSÕES NATURAIS E SOCIAIS. ADOTANDO UMA METODOLOGIA DE PESQUISA TEÓRICA, QUE BUSCA VALER-SE DE CONHECIMENTOS JÁ CONSOLIDADOS E RECONHECIDOS PELA ACADEMIA, SERÁ REALIZADA UMA REVISÃO DE LITERATURA SEGUIDA DE UM LEVANTAMENTO ACERCA DOS DOCUMENTOS ELABORADOS NAS CONFERÊNCIAS NACIONAIS E INTERNACIONAIS SOBRE O MEIO AMBIENTE. COM ISSO, A INVESTIGAÇÃO BUSCARÁ PROBLEMATIZAR TRÊS PLANOS: 1) A EXTENSÃO POLÍTICA DO CONCEITO ?SUSTENTABILIDADE AFETIVA?, 2) AS IMPLICAÇÕES DESTE CONCEITO PARA A ANÁLISE DO ESPAÇO URBANO E SEUS DESDOBRAMENTOS EM POLÍTICAS PÚBLICAS E, POR FIM, 3) AS MÚLTIPLAS MANEIRAS PELAS QUAIS O HUMANO SE EXPRESSA NA IMPESSOALIDADE DAS CIDADES, ATENTANDO ESPECIALMENTE PARA AS MANEIRAS DE VIVER, AMAR E TRABALHAR. OS RESULTADOS ESPERADOS AO FINAL DESTA PESQUISA REFEREM-SE ÀS POSSIBILIDADES DE COMPREENDER, SUBJETIVA E FILOSOFICAMENTE, COMO OS ENCONTROS EXPERIMENTADOS NAS CIDADES DESENHAM MODOS DE EXISTÊNCIA QUE CONVÉM OU NÃO AO FORTALECIMENTO DA VIDA NO PLANETA.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (3) . , Integrantes: Talita Ravagnã Piga - Integrante / Sonia Regina Vargas Mansano - Coordenador.
2013 - 2014

SUSTENTABILIDADE AFETIVA: TECENDO ALGUMAS PASSAGENS CONCEITUAIS, Descrição: 120 horas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Talita Ravagnã Piga - Integrante / Sonia Regina Vargas Mansano - Coordenador.
2012 - 2013

"QUANDO O TRABALHADOR RECORRE À CLINICA:UMA ANÁLISE SOBRE O TRABALHO IMATERIAL AFETIVO, Descrição: 40 horas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Talita Ravagnã Piga - Integrante / Sonia Regina Vargas Mansano - Coordenador.

Prêmios

2025

Divulgação dos docentes melhor avaliados no projeto ?Feedback Docente?, Centro Acadêmico de Administração (CAAD) da Universidade Estadual de Londrina (UEL).

2024

Nome de Turma - Homenageada pelo curso de Administração Noturno, Universidade Estadual de Londrina.

2024

Paraninfa Geral dos formandos do Centro de Estudos Sociais Aplicados (CESA), Universidade Estadual de Londrina.

2023

Nome de Turma - Homenageada pelo curso de Administração Noturno, Universidade Estadual de Londrina.

2021

Aprovação de doutorado com distinção, Universidade Presbiteriana Mackenzie.

2016

Paraninfa de turma, Faculdade Senai Londrina.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Estadual de Londrina, Centro de Estudos Sociais Aplicados. , AC Jardim Bandeirante, Jardim Portal de Versalhes 1, 86057970 - Londrina, PR - Brasil - Caixa-postal: 10011, Telefone: (43) 33714197

Experiência profissional

2020 - 2021

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: discente, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsa integral CAPES PROSUC Modalidade II (taxas escolares).

2017 - 2020

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: discente, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Bolsa integral modalidade Isenção de Taxas Escolares.

2015 - 2016

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Gestão de Pessoas Planejamento estratégico Empreendedorismo Custos Industriais

2014 - 2015

Faculdade de Ciências Educacionais e Sistemas Integrados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 14

Outras informações:
Exerce também a função de coordenadora de curso.

2014 - 2014

Faculdade Arthur Thomas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

2023 - Atual

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Formador

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Métodos e Técnicas de Pesquisa e Gestão e Sustentabilidade do Setor Público.

2022 - Atual

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Professor Colaborador Adjunto, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 45

Outras informações:
MBA Gestão de Pessoas e People ExperienceDisciplina: Gestão Estratégica do Desenvolvimento, Carreira e Retenção de TalentosCurso: AdministraçãoCentro de Estudos Sociais Aplicados

2021 - Atual

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Professora contratada, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador Adjunto nível PD D1, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Gestão de Pessoas, Fundamentos de Administração, Casos Práticos Interdisciplinares, Oficina de Gestão, Fundamentos de Marketing e Pesquisa de Mercado e Marketing.

2024 - 2024

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: docente colaboradora, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministrou a disciplina obrigatória Relações de Poder na Produção da Vida Organizada, do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Estadual de Londrina - PPGA-UEL, com carga horária de 60 horas.

2018 - 2020

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina lecionada: Gestão de Pessoas

2016 - 2018

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Gestão de Pessoas.

2015 - 2016

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 40

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Gestão de Pessoas Fundamentos de Marketing Marketing de Serviços Consultoria Organizacional

2012 - 2014

Universidade Estadual de Londrina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2021

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas lecionadas:Atração e Seleção de PessoasGestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano

2022 - 2023

Sebrae

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Agente Local de Inovação, Carga horária: 20