Carlos Rubens Zacarias

Bacharelado em Teologia pela Pontifícia Universidade Gregoriana (1970), bacharelado e licenciatura em filosofia pela faculdade de filosofia Nossa Senhora Medianeira (1965) e mestrado em educação pela Universidade Cidade de São Paulo (2002). Atualmente é professor e coordenador na Faculdade Sumaré, em São Paulo. Tem experiência na área de educação e de gestão, trabalhando principalmente como professor, palestrante e consultor sobre os seguintes temas: realinhamento de empresas, competências e produtividade na organização, da descrição de cargos para a identificação de competências funcionais, coaching, liderança, funções gerenciais, comportamento organizacional, empregabilidade, orientação e motivação na vida profissional.

Informações coletadas do Lattes em 02/11/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

1999 - 2002

Universidade Cidade de São Paulo
Título: Um estudo sobre presença do Consultor-Educador na gestão das Universidades Particulares,Ano de Obtenção: 2003
Prof. Dr. Potiguara Acácio Pereira.Palavras-chave: Educador como Consultor-Educador.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Treinamento de Pessoal

1974 - 1974

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas
Título: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Orientador: Paulo Roberto Pizarro

Especialização em Psicologia

1973 - 1973

Faculdades Integradas Regionais de Avaré
Título: A Instrução Programada e a Aprendizagem
Orientador: Maria Aparecida

Aperfeiçoamento em Maximization of Human Resources

1979 - 1979

San Diego State University
Título: O Foco Humano da Organzação. Ano de finalização: 1979
Orientador: James Belasco

Graduação em Teologia

1968 - 1970

Pontifícia Universidade Gregoriana

Graduação em Filosofia

1962 - 1965

Faculdade de Filosofia Nossa Senhora Medianeira

Formação complementar

2016 - 2016

MoodleRooms - Funcionalidades Básicas do Ambiente. (Carga horária: 4h). , Faculdade Sumaré, FACSUMARÉ, Brasil.

2012 - 2012

Formação e Desenvolvimento do Profissional de EAD. (Carga horária: 20h). , Faculdade Sumaré, FACSUMARÉ, Brasil.

2004 - 2004

Coaching - A arma secreta dos grandes líderes. (Carga horária: 16h). , CRESCIMENTUM Coaching for Performance, CRESCIMENTUM, Brasil.

2004 - 2004

Total performance Scorecard. (Carga horária: 8h). , Universidade Anhembi Morumbi, UAM, Brasil.

1997 - 1997

Plano Avançado - Remuneração por Competência. (Carga horária: 8h). , Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos, APARH, Brasil.

1990 - 1990

\Habilidades e Técnicas de Negociação para Executi. (Carga horária: 200h). , AMANA Desenvolvimento e Educação, AMANA, Brasil.

1987 - 1987

Gestão Empresarial. (Carga horária: 16h). , Timing Desenvolvimento Educacional, TIMING, Brasil.

1987 - 1987

Mecanismos de Colaboração Capital Trabalho. (Carga horária: 16h). , Julio Lobos Consultores Associados, JL, Brasil.

1985 - 1985

Relações Industriais para o Novo Brasil. (Carga horária: 16h). , Management Center do Brasil, MCB, Brasil.

1977 - 1977

TIME MANAGEMENT - PLANEJAMENTO EFICIENTE DO TEMPO. (Carga horária: 16h). , Management Center do Brasil, MCB, Brasil.

1976 - 1976

Instrtutores Principíos Fundamentais de Gerencia. (Carga horária: 40h). , Management Center do Brasil, MCB, Brasil.

1975 - 1975

U Group Trainnig. (Carga horária: 40h). , Instituto de Organização Racional do Trabalho, IDORT, Brasil.

1972 - 1972

Técnicas Pedagógicas de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

1969 - 1969

English Course. (Carga horária: 160h). , Scanbrit School of English, SSI, Inglaterra.

1969 - 1969

Introcução à Sociologia Religiosa. (Carga horária: 60h). , Universidade Católica de Louvain, UCL, Bélgica.

1968 - 1968

Curso de Férias como Pfleger. (Carga horária: 400h). , Klinische Anstalten, KA, Alemanha.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

ZACARIAS, C. R. . Feira de Empregabilidade Sumaré. 2015. .

ZACARIAS, C. R. ; GOUVEIA, A. B. . Semana do Administrador. 2015. (Outro).

ZACARIAS, C. R. . Feira de Empregabilidade Sumaré. 2015. .

ZACARIAS, C. R. ; GONCALVES, M. F. M. . Palestra comemorativa do Dia do Administrador. 2014. (Outro).

GONCALVES, M. F. M. ; ZACARIAS, C. R. . Dia do Administrador. 2014. (Outro).

ZACARIAS, C. R. . Feira de Empregabilidade Sumaré. 2015. .

Participação em eventos

42º Congresso Nacional de Administração Recursos Humanos CONARH. 2016. (Congresso).

Ciclo de Palestras de Formação e Orientação Profissional.Foco legal e profissional da realização dos estágios e das Atividades Acadêmicas Complementares. 2016. (Encontro).

41º Congresso Nacional Administração de Recursos Humanos CONARH. 2015. (Congresso).

HSM International Management. 2015. (Congresso).

40º Congresso Nacional Administração Recursos Humanos CONARH. 2014. (Congresso).

HSM International Management. 2014. (Congresso).

Seminário sobre Desafíos e Tendências em Recursos Humanos. 2014. (Seminário).

39º Congresso Nacional Administração Recursos Humanos CONARH. 2013. (Congresso).

Brazil Automation ISA 2013. 2013. (Exposição).

Fórum 2013 Mobilidade e Avanço - Via de Acesso. 2013. (Outra).

HSM EXPOMANAGEMENT 2013. 2013. (Congresso).

38º Congresso Nacional Administração Recursos Humanos CONARH. 2012. (Congresso).

Carreira Rápida e Qualidade de Vida.Funcionalidade das diretrizes e sugestões apresentadas e visão de futuro para os estudantes. 2012. (Seminário).

Fórum 2012 Virtual e Humano - Via de Acesso. 2012. (Outra).

HSM EXPOMANAGEMENT 2012. 2012. (Congresso).

37º Congresso Nacional Administração Recursos Humanos CONARH. 2011. (Congresso).

HSM INTERNATIONAL EXPOMANAGEMENT. 2011. (Congresso).

36º Congresso Nacional Administração Recursos Humanos CONARH. 2010. (Congresso).

Aula Magna para alunos do curso Secretariado Executivo Bilingue - Faculdade Sumaré.A formação profissional para um futuro com sucesso!. 2010. (Outra).

HSM EXPOMANAGEMENT 2010. 2010. (Congresso).

I Fórum de Pós-Graduação do UNIFIEO. 2009. (Outra).

Os melhores momentos do 10º Congr. Mundial de Gestão de RH e do 30º CONARH. 2004. (Seminário).

1º Fórum Internacional de Tecnologia pra RH. 2002. (Outra).

30th. IFTDO World Conference of Trainning and Development. 2001. (Congresso).

26º Congresso Nacional de Administração Recursos Humanos CONARH. 2000. (Congresso).

2º Encontro Internaciional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho.Ações da Universidade para Melhoria da Qualidade de Vida da População Carente da Região. 1999. (Encontro).

2ºQVT Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho.Ações da Universidade par Melhoria da Qualidade de Vida da População Carente da Região. 1999. (Encontro).

LABORINTY 99 -II Fórum Internacional Sobre Relações de Trabalho. 1999. (Outra).

1º Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho.Estilos de Gestão em QVT. 1998. (Encontro).

COMPUTER SCIENCE 2000 - Formação e Perspectivas Emergentes. 1998. (Outra).

Educação "a Distância: melhor ou pior que a educação convencional?."O Ponto de Vista dos Empregadores. 1998. (Seminário).

The Best of ASTD/98. 1998. (Oficina).

11º Congresso Paulista de Recursos Humanos. Mundança P´ra Valer. 1997. (Congresso).

Os novos caminhos da Educação Nacional.Aplicação da LDB 9394. 1997. (Encontro).

22º Congresso Nacional de Administração de RH. 1996. (Congresso).

X Congresso Paulista de Administração de Recursos Humanos. Nova Proposta de Relação Universidade X Empresa. 1995. (Congresso).

20º Congresso Nacional de Administração de RH. 1994. (Congresso).

Seminário de Sensibilização: 'Qualidade Total na Educação". 1994. (Seminário).

IX Congresso Paulista de Administração de RH. 1993. (Congresso).

III Conferência Nacional de Administração de RH. 1989. (Outra).

XV Congresso Nacional de Adminisstração de RH - VII Jornadas INternacionais de Estudos do Inst. Ad. Pessoal Cone-Sul. 1989. (Congresso).

I Fórum Paulista de Aprendizagbem Independente e à Distância. 1988. (Outra).

XIV Congresso Nacional de Administração de RH. "Impactos da Nova Constituiçaõ e da Conjuntura no Planejamento, Seleção, Fixação e Demissão de Empregados.". 1988. (Congresso).

SEminário Quinn Mills de Harvard - Recursos Humanos:Diferencial para Inovar e Competir. 1987. (Seminário).

11º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária. "Sistema para formação e aperfeiçoamento de Feitores de Serviços de Água da SABESP". 1981. (Congresso).

1º Congresso sobre TEcnologia. "Educação: Retrospectiva e Perspectiva. 1980. (Congresso).

10} Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária. "Treinamento em Segurança, um modelo de planejamento global.". 1979. (Congresso).

I Congresso sobre Sindicalismo no Brasil. 1979. (Congresso).

30ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.A Pedagogia da Segurança. 1978. (Encontro).

II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. "A Evolução do Treinamento na Empresa". 1978. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. "Treinamento em Segurança - Um modelo de Planejamento Global". 1978. (Congresso).

9º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária. "Levantamento das Necessidades de Treinamento - mais do que um Instrumento Auxiliar". 1977. (Congresso).

XIV Congresso Interamericano de Psicologia. 1973. (Congresso).

Semana Internacional de Filosofia. 1972. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Alunos do útimo ano do curso de Administração

ZACARIAS, C. R.; Betriz Mônica Schuchmann; BALLESTERO-ALVAREZ, M. E.. Participação de 9 bancas de Trabalhos de Conclusão de Curso. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADministração de Empresas) - Faculdade Sumaré.

Aluno: Elisa Saraiva, Lilian F

ZACARIAS, C. R.; Maria Esmeralda Balestero. santana, Anna Maria N.Silva, Danilo.Participação da Banca Examinadora de 11 Trabalhos de Conclusão de Curso de Administração. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Sumaré.

Orientou

Patrícia Ferreia A

Silva e Suzana Marques Di Petta; Formação do Perfil do Gestor Y frente às furas gerações de profissionais; Início: 2011; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade Sumaré; (Orientador);

6 equipes de cinco participantes na pesquisa e elaboração

Projeto Profissional Interdisciplinar IV; Início: 2018; Orientação de outra natureza; Faculdade Sumaré; (Orientador);

Equipes dos alunos do 1º sem Administração, Logística e RH

Conceituação e Aplicação da área e atuação profissional do curso; Início: 2016; Orientação de outra natureza; Faculdade Sumaré; (Orientador);

Equipes de alunos do quarto semestre de administração

Projeto Profissional Interdisciplinar; Início: 2016; Orientação de outra natureza; Faculdade Sumaré; (Orientador);

Seis equipes de alunos do curso de Gestão de Recursos Human

Projeto Profissional Interdisciplinar; Início: 2015; Orientação de outra natureza; Faculdade Sumaré; (Orientador);

Adriana da Silva Holanda

Iniciação Científica; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Pedagogia) - Faculdade Sumaré, INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

Priscilla Ferreira Augusto Silva e Suzana Marques Di Petta

A Formação do Perfil do Líder Y Frente às demais Gerações; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

6 equipes de alunos do primeiro semestre

Projeto Pedagógico Interdisciplinar; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

8 equipes de seis alunos cada

Projeto Profissional Interdisciplinar; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

8 equipes de alunos com seis participantes cada

Projeto Profissional interdisciplinar; 2017; Orientação de outra natureza; (Administrção) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

6 equipes de alunos do do curso de Administração

Projeto Profissional Interdisciplinar; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

6 equipes do curso de Gestão de Recursos Humanos

Projeto Profissional Interdisciplinar; 2016; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

5 equipes de alunos do 3º semestre do curso

Projeto Profisional Pedagógico Interdisciplinar III - eº sem; do RH em processos de cultura e diversidade na Organização; ; 2014; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Administração de Recursos Humanos) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

5 equipes de alunos do 3º semestre do curso

Projeto Pedagógico Interdisciplinar para 5 Equipes do 3º semestre de Administração; 2014; Orientação de outra natureza - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

14 Equipes de duas turmas do 5º semestre de Administração

Projeto Profissional Interdisciplinar; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Sumaré; Orientador: Carlos Rubens Zacarias;

Produções bibliográficas

SILVA, P. F. A. ; PETTA, S. M. ; ZACARIAS, C. R. . Decodificando o comportamento do profissional Y. Revista Acadêmica Eletrônica Sumaré , v. 7º, p. 43-47, 2013.
GUIRARDELLO, Flávia Cristina ; ZACARIAS, C. R. . As psicossomatizações mais comuns em ambientes organizacionais estressantes. Estudo epírico de uma consultoria de Recursos Humanos.. Revista da Pós-Graduação (FIEO. Online) , v. 3, p. 35-46, 2009.
ZACARIAS, C. R. . Competência Obrigatória. Ensino Superior - órgão do SEMESP, São Paulo, p. 34 - 34, 30 mar. 2007.
ZACARIAS, C. R. ; SESTIN, F. ; CORDEIRO, L. L. ; BOOG, G. G. . "Mercado comemora os 40 anos daABRH-SP/Aparh". Profissional e Negócios, São Paulo, p. 26 - 26, 01 set. 2005.
ZACARIAS, C. R. . "Liderar Pessoas começa por liderar a si Próprio". Polo In, Campinas, p. 22 - 22, 01 ago. 2003.
ZACARIAS, C. R. . "Educação, esperança que vem de dentro!". InfoCorn, São Paulo, p. 7 - 7, 01 set. 1999.
ZACARIAS, C. R. . "Nós Somos do tamanho de nossos Sonhos". Entre Nós, São Paulo, p. 1 - 1, 01 mar. 1999.
ZACARIAS, C. R. . "A LDB ainda um desafio". Diário Popular, São Paulo, p. 2 - 2, 17 jan. 1999.
ZACARIAS, C. R. ; Rolim . O Ponto de Vista dos Empregadores. In: Educação, 1998. Disquete com os resumos, 1998.
Rolim ; ZACARIAS, C. R. ; SIMOES, O. V. ; NOVA, M. C. B. . Sistema para a Formação e Aperfeiçoamento de Feitores de Serviços de Água da SABESP. In: 11º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária, 1981, Fortaleza. Revista DAE. São Paulo: Ipsis S.A., 1981. v. XLI. p. 253-260.
ZACARIAS, C. R. ; Rolim ; RUCK, C. A. . Treinamento em Segurança, Modelo de Planejamento Global. In: 10 Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária, 1979, Manaus. Revista DAE. São Paulo: Walter Hune Studio de Arte Ltda., 1979. v. 38. p. 234-254.
ZACARIAS, C. R. ; Rolim ; RUCK, C. A. . Treinamento em Segurança: Modelo de Planejamento Global. In: II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, 1978, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, 1978. v. 1. p. 333-350.
PONTUAL, M. ; ZACARIAS, C. R. . "A Evolução Histórica do Treinamento na Empresa". In: II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, 1978, São Paulo. Anais do II Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, 1978. v. 1. p. 77-83.
ZACARIAS, C. R. ; Rolim ; MOLINA, A. O. ; BRANDAO, M. C. G. . Levantamento de Necessidades de Treinamento - mais do que um Instrumento Auxiliar. In: 9º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária, 1977, Belo Horizonte. Revista DAE. São Paulo: Diagrama Comunicações Ltda., 1977. v. XXXVII. p. 149-158.
ZACARIAS, C. R. . A Expansão da Gestão de Pessoas no Sistema Universitário. In: 2ºQVT Encontro Internacional de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho, 1999, São Paulo. 2º QVT - Temas de Gestão de Competências em Qualidade de Vida no Trabalho. São Paulo: Versão Preliminar - PROGEP - FIA/FEA/USP, 1999. v. 1. p. 1-11.
Leopoldo Antonio de Oliveira Neto ; ZACARIAS, C. R. . "Impacto da Nova Constituição e da Conjuntura no Planejamento, Seleção, Fixação e Demissão de Empregados". In: XIV Congresso Nacional de Administração de RH, 1988, Recife. arquivo ABRH, 1988.
ZACARIAS, C. R. ; ROVAI, I. . "Educação: Retrospectiva e perspectiva". In: 1º Congresso sobre TEcnologia, 1980, São Paulo. Boletim do Evento. São Paulo: Ed. da DEETEPS, 1980. v. 000. p. 000.
ZACARIAS, C. R. ; Rolim ; PEREIRA, F. J. ; Santo Coccia ; MOLINA, A. O. . A Pedagogia da Segurança. In: 30ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1978, São Paulo. Sociedade Brasileira parao Progresso da Ciência - 30ª Reunião Anula - RESUMOS, 1978. v. 30. p. 103-103.
ZACARIAS, C. R. . A função e a prática do Estágio na formação profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Qualidade de Vida e o Projeto Profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . O Profissonal de Recursos Humanos, sua formação e sua realização. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Processo Seletivo: Quem solitica, quem escolhe equem decide pela contratação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . O que fazer antes, durante e depois de uma Entrevista de Emprego. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Dicas para o sucesso profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Dicas para um futuro com sucesso. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Estágio-Trabalho-Empregabilidade: a minha carreira profissional. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Empregabilidade e preservação do Direito ao Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Minha Carreira Profissional. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Dicas para o sucesso Profissional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
ZACARIAS, C. R. . Profissão: cidadão estudante, será que pega?. São Paulo: Site da Faculdade Sumaré, 2013 (Texto e orientação profissional).
ZACARIAS, C. R. . Querida Marília: Juro que te amo.. Vitória - ES, 2003. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.

Outras produções

ZACARIAS, C. R. . Manual de Políticas de Remunareção. 2009.

ZACARIAS, C. R. . Plano de Carreira Acadêmico. 2008.

ZACARIAS, C. R. . Realinhamento Organizacional para a Gestão Estratégica da Rolim Consult. 2006.

ZACARIAS, C. R. . Realinhamento acionário e estratégico da Gayotto de Luca. 2006.

ZACARIAS, C. R. . Avaliação e administração de Convênios e Contratos de Estágio nas áreas de Gestão. 2018.

ZACARIAS, C. R. . Relatório Periódico de Estágio. 2017.

ZACARIAS, C. R. ; MICCHELUCCI, A. . Relatório de Egressos. 2017.

ZACARIAS, C. R. . Orientação a Gestores e Coordenadores. 2017.

ZACARIAS, C. R. . Administração de 57 Convênios de Acordo de Estágio. 2017.

ZACARIAS, C. R. . Coordenação Geral de 562 Estágios Curriculares Obrigatórios. 2017.

ZACARIAS, C. R. . Coordenação Geral de 62.100 Atividades Acadêmicas Complementares. 2017.

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena ; CLARO, S. ; LIMA, M. ; CACAVALLO, M. ; RIBEIRO, L. ; SANTOS, R. S. . Novo Sistema Acadêmico e Administrativo das Atividades Acadêmicas Complementares. 2016.

ZACARIAS, C. R. . Administração de 53 Convênios com Agentes Integradores e Empresas para estágio. 2016.

ZACARIAS, C. R. . Coordenação Geral dos 5.588 processos de Estágios de Licenciatura e de Bacharelado. 2016.

ZACARIAS, C. R. . Coordenação Geral dos avaliadores de 113.812 eventos da disciplina Atividades Acadêmicas Complementares. 2016.

ZACARIAS, C. R. . Administração de 50 Convênios, pós nova Lei de Estágio, para Acordo de Concessão de Estágios com Empresas. 2015.

ZACARIAS, C. R. . Coordenação Geral na Administração de 4.859 Contratos de Estágios. 2015.

ZACARIAS, C. R. . Coordenação Geral da Orientação de Professores para a Administração de 36.680 eventos de Atividades Acadêmicas Complementares. 2015.

ZACARIAS, C. R. . Manual Operacional para Estágio de Nível Técnico - PRONATEC. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Modelos de Relatórios de Estágio e de Atividades Profissionais. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Proposta atualização Regulamento de Atividades Acadêmicas Comp´lementares. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Modelo de novo Termo de Compromisso de Estágio. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Visitas técnicas quinzenais de Supervisão de Estagio às 8 Unidades da Faculdade. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Análise e liberação de Termos de Convênio de Estágio propostos por Agentes de Integração e por Empresas. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Relatório anual das atividades do NES para CPA/MEC. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Cartazes de Orientação ao alunos para atividades de estágio e atividades complementares. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Supervisão e controle da operação do Sistema de Controle de Estágio e da gestão do mesmo por Unidade. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Administração de 54 Acordos ou Convênios para a Concessão de Estágios. 2014.

ZACARIAS, C. R. . Manual de Orientação para Estágio em cursos de Licenciatura para o Magistério. 2013.

ZACARIAS, C. R. . Atualização do Manual de Orientação para Estágio Curricular cursos de Bacharelado. 2013.

ZACARIAS, C. R. . Atualização do Manual Operacional de Convalidação das Atividades Profissionais como Estágio Curricular Obrigatório. 2013.

ZACARIAS, C. R. . Orientações Profissionais aos alunos. 2013.

ZACARIAS, C. R. ; MICCHELUCCI, A. ; Vercesi, Maria Elena ; ZACARIAS, C. R. . Novo Regulamento de Atividades Acadêmicas Complementares 2018. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material técnico de apoio didático pedagógio).

ZACARIAS, C. R. ; MICCHELUCCI, A. ; Vercesi, Maria Elena . Manual de Orientação Prática a realização das Atividades Acadêmicas Complementares. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de orientação e apoio para a realização das atividades complementares).

ZACARIAS, C. R. . Catálogo de Oferta das Atividades Complementares, por Grupo.. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Registro ordenado e padronizado das ofertas de Atividades Acadêmicas Complementares).

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Recursos Humanos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de apoio instrucional para disciplina curicular).

ZACARIAS, C. R. . Tire Suas Dúvidas. 2018. (Material de orientação e solução de dúvidas na prática de Atividades Complementares).

ZACARIAS, C. R. . Relatório das Atividades anuais do NES. 2018. (Relatório anual das atividades do NÚCLEO DE EMPREGABILIDADE SUMARÉ).

ZACARIAS, C. R. . Acompanhamento e Avaliação das Atividades Profissionais Convalidadas como Estágio. 2018. (Acompanhamento e Avaliação dos Estágios Profissionais dos cursos de Gestão).

ZACARIAS, C. R. . Gestão Pedagógica e Técnico/Administrativa de Estágio e Atividades Complementares. 2018. (Supervisão Pedagógica e Administrativa das disciplinas Estágio e AtividadesComplementares).

ZACARIAS, C. R. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. ; ZACARIAS, C. R. . Fundamentos da Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiaispedagógicosparaapoiaroestudoepesquisadadisciplina.).

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiaispedagógicosparaapoiaroestudoepesquisadadisciplina.).

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena ; MICCHELUCCI, A. . Regulamento para Atividades Acadêmicas Complementares. 2017. (Orientação institucional).

ZACARIAS, C. R. . FAQ - Questões mais frequentes apresentadas em Atividades Complementares. 2017. (Sistema informativo e orientador).

Vercesi, Maria Elena ; SANTOS, R. S. ; ZACARIAS, C. R. . Informatização e digitalização do processo da discipliana ATC. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Regulamento e Procedimentos para Atividades Acadêmicas Complementares).

ZACARIAS, C. R. ; ROCHA, E. J. . Disciplina Ciências Sociais. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Plano de Ensino e Material didático de Ciências Sociais).

ZACARIAS, C. R. . Disciplina Gestão de Pessoas II. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiaispedagógicosparaapoiaroestudoepesquisadadisciplina.).

ZACARIAS, C. R. . Disciplina Gestão de Pessoas I. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiais pedagógicosparaapoiaroestudoepesquisadadisciplina.).

ZACARIAS, C. R. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiaispedagógicosparaapoiaroestudoepesquisadadisciplina.).

ZACARIAS, C. R. . Metodologia para desenvovimento do ProjetoProfissional Interdisciplinar. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ManualdeOrientação).

ZACARIAS, C. R. . ENTREVISTA - ETAPAS E ORIENTAÇÃO. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Orientação Prática).

ZACARIAS, C. R. . Orientação para Professores Orientadores de Estágios e de Atividades Acadêmcias Complementares. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - RotinaOrientações para a atuação do Professor OrientadordeEstágio e Atividades /Acadêmicas Complemen).

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena . Material técnico legal obrigatório para o acompanhemento e conclusão de estágios. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formulários para Relatórios das diversas modalidades de Estágio Curricular).

ZACARIAS, C. R. ; RIBEIRO, L. . Processo digitalizado para documentar Atividades Acadêmicas Complementares. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Digitalização documentação comprovante de Atividades Acadêmicas Complementares).

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena . Manual de Orientação para Estágio Curricular Cursos de Licenciatura - 2ª ed.. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ManualdeOrientação).

ZACARIAS, C. R. . Manual Operacional para Estágio de Nível Técnico - PRONATEC. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materialde apoio operacional para estágio do nível médio PRONATEC).

ZACARIAS, C. R. . Novo Processo de atuação dos Professores Orientadores de Estágio. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Rotina Legal de atuação doProfessor Orientador de Estágio).

ZACARIAS, C. R. . Perguntas e Respostas sobre estágio e profissão. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Orientação e esclarecimentos a questões dos alunos sobre estágio e profissão).

ZACARIAS, C. R. . Dicas para um futuro com sucesso. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Palestra comemorativa do dia do administrador alunos dos cursos de Gestão).

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas II. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático de apoio ao estudo e pesquisa da disciplina).

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas |. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiais pedagógicos para apoiar o estudo e pesquisa da disciplina.).

ZACARIAS, C. R. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiais pedagógicos para apoiar o estudo e pesquisa da disciplina.).

ZACARIAS, C. R. . Manual de Orientação para Convalidação de Atividades Profissionais como Estágio Curricular Obrigatório. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . Manual de Orientação para Estágio Curricular - Cursos de Bacharelado e de Tecnologia. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Orientação).

ZACARIAS, C. R. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ZACARIAS, C. R. . Manual de Orientação prática para Entrevista de Estágio e de Emprego. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual facilitador para preparo e execução de entrevistas profissionais).

ZACARIAS, C. R. . Pesquisa sobre Empregabilidade 2011. 2011. (Relatório de pesquisa).

ZACARIAS, C. R. . Desenvolvimento e Tutoria do processo ensino-aprendizagem à distância da disciplina Gestão de Pessoas II, do curso de Adminsitração.Tutoria para a disciplina Gestão de Pessoas I. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo e material para ensino e exercício à distância).

ZACARIAS, C. R. . Tutoria para a disciplina Gestão de Pessoas I. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Desenvolvimento de material para ensino e exercício à distância).

ZACARIAS, C. R. . Pesquisa sobre Empregabilidade 2010. 2010. (Relatório de pesquisa).

ZACARIAS, C. R. . Pesquisa sobre Empregabilidade 2009. 2009. (Relatório de pesquisa).

ZACARIAS, C. R. . Gestão do Negócio. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. . O Desafio do Líder como Coach e Mentor. 2006. .

ZACARIAS, C. R. . Gestão do Negócio. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . O Desafio do Líder como Coach e Mentor. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . Formação de Equipes de Alta Performance. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. . Formação de Equiipes de Alta Performance. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . Do Autodesenvolvimento para Empowerment e Coaching. 2004. .

ZACARIAS, C. R. . Desenvolvendo Pessoas II. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. . "Ocaminho da aprendizagem através do Treinamento, uma aventura para aconstrução do outro.". 2004. .

ZACARIAS, C. R. . O Fator Humano na Organização. 2004. .

ZACARIAS, C. R. . Desenvolvendo Pessoas II. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . Do Autodesenvolvimento para Empowerment e Coaching. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . O caminho da Aprendizagem através do Treinamento: uma aventura para a construçãodo outro.. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ZACARIAS, C. R. . O Fator Humano da Norganização. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ZACARIAS, C. R. . Desenvolvendo Pessoas I. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. . Motivação e Trabalho em Equipe. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. . Desenvolvendo Pessoas I. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . Motivação e Trabalho em Equipe. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo e material para ensino e exercício à distância).

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. ; Rolim . Mudança Comportamental e Mudança Organizacional. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ZACARIAS, C. R. ; Rolim . Mudança Comportamental e Modança Organizacional. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

ZACARIAS, C. R. . Administração Diretiva - Organização do Conhecimento. 1997. .

ZACARIAS, C. R. . Administrção Diretiva - organização do Conhecimento. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

ZACARIAS, C. R. . Ética Comportamental. 1986. .

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena . Manual de Orientação para Estágio Curricular Supervionado para cursos de Licenciatura. 2018 (Estrutura do processo de Estágio Curricular Obrigatório para os cursos de 1ª e 2ª Licenciatura) .

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena . Ficha de Registro e Controle de Estágio Curricular Supervisionado Obrigatório. 2018 (Material de registro formal de estágio curricular obrigatório em cursos de Licenciatura) .

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena ; TOYOTA, L. ; RIBEIRO, L. . Cartas de apresentação. 2018 (Documento de Apresentação para Estágio Curricular Supervisionado cursos Licenciatura) .

ZACARIAS, C. R. ; SILVA, J. . Cartaz de divulgação e Orientação para acesso ao sistema e prática de Estágio. 2018 (Divulgação e informações e Orientações sobre Estágio) .

ZACARIAS, C. R. ; SILVA, J. . Cartaz de orientação e acesso aos documentos de Atividades Acadêmicas Complementares. 2018 (Material de apoio administrativo e acadêmico para a prática de Atividades Complementares) .

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Recursos Humanos. 2018 (Docência na graduação curso de Administração) .

ZACARIAS, C. R. ; MICCHELUCCI, A. ; Vercesi, Maria Elena . Coordenação Técnica da Equipe do Comitê e dos Coordenadores de Cursos. 2018 (Coordenação do Comitê de Gestão Pedagógica das Atividades Acadêmicas Complementares) .

ZACARIAS, C. R. ; Vercesi, Maria Elena ; MICCHELUCCI, A. . Regulamento dos procedimentos para Atividades Acadêmicas Complementares. 2017 (Coordenação das disicplinas Estágio e Atividades Acadêmicas Complementares) .

ZACARIAS, C. R. ; ROCHA, E. J. ; DOMINGUES, A. C. . Ciências Sociais. 2016 (Docência na graduação curso de Administração) .

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas I: Fundamentos de Gestão de Pessoas nas Organizações. 2016 (Docência na graduação curso de Administração) .

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas II: Cocneitos e Prática de Gestão estratégica de Pessoas nas Organizações. 2016 (Docência na graduação curso de Administração) .

ZACARIAS, C. R. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2014 (Docência na graduação curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) .

ZACARIAS, C. R. . Gestão de Pessoas II. 2014 (Docência na graduação curso de Administração) .

Projetos de pesquisa

2016 - 2017

Pesquisa sobre situação acadêmico/profissional dos egressos, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (95) . , Integrantes: Carlos Rubens Zacarias - Coordenador / Maria Elena Vercesi - Integrante / Andrea Micchelucci - Integrante.
2013 - 2013

Pesquisa qualitativa sobre formação e empregabilidade, Descrição: Desenvolvimento de pesquisa com os alunos dos dois últimos semestres dos cursos de bacharelado em Ciências Contábeis, Administração, Ciências da Computação e Sistemas de Informação, avaliando o processo e qualidade do ensino frente exigências do mercado de trabalho atual. Mais de 60% dos alunos já trabalham na sua área de formação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (90) . , Integrantes: Carlos Rubens Zacarias - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR, FACULDADE SUMARÉ. , Rua Capote Valente 1121, Pinheiros, 05909003 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 30677999, Ramal: 7987, Fax: (011) 30677971, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - 2011

Secretaria de Administração e do Desenvolvimento Social do Estadode São Pau

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Prestrador de Serviço, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas estruturadas e desenvovidas: Projeto de Aperfeiçoamento:Gestão de Pessoas e as Novas Competências Gerenciais (18 HORAS) ; Novas Competências Gerenciais no Serviço Público - carga horária presencial (28 horas) e carga horária por EAD (18 HORAS).

2002 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 4

Outras informações:
Curso de Pós-Graduação Lato Sensu oferecido pela Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Estensão - COGEAE.

1977 - 1977

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 4

Outras informações:
Lecionou também em outubro um curso de curta duração para formandos de pedagogia a disciplina TREINAMENTO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL NO Mês de Outubro de 1977.

Atividades

08/2002
Ensino, Economia e Relações do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Pessoas, Trabalho e Organizações
03/1977 - 12/1977
Ensino, Treinamento e Desenvolvimento, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Etapas da Programação de Treinamento e Levantamento de Necessidades de Treinamento

2007 - 2010

Centro Universitário Fieo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 4

Outras informações:
1.Disciplina "Equipes com Alto Desempenho" Curso: MBA em Gestão Empresarial Integrada Carga horária: 20 horas 2. Disciplina: Desenvolvendo Carreiras Curso: Especialiozação Administrtação de Recursos Humanos Carga horária: 20 horas 3. Disciplina: Dinâmica Organizacional Curso: Especialização em Administração de Recursos Humanos 4. Disciplina: Mudanças: Impactos e Gestão Carga horária: 20 horas 5. Curso: Especialização e Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina: Consultoria Interna de RH Carga Horária: 12 horas

Atividades

04/2007 - 11/2007
Extensão universitária , Centro Universitário FIEO, .,Atividade de extensão realizada, Disciplinas: Dinâmica Organizacional e Plano de Carreira.
03/2007 - 04/2007
Ensino, MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL INTEGRADA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, FORMAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE EQUIPES COM ALTA PERFORMANCE

1977 - 1987

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 4

Atividades

04/1977 - 11/1987
Ensino, Habilitação para o Magistério - Esquema 1, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Evolutiva e Psicologia da Aprendizagem

1996 - 1999

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 4

Atividades

01/1996
Ensino, Administração Distribuidoras Veículos Automotores, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2007 - Atual

Faculdade SUMARÉ

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador, Carga horária: 40

Outras informações:
Ministra as seguintes disciplinas, conforme agenda docente do período: 1. Fundamentos de Administração de Recursos Humanos 2. Técnicas e Processos de Recrutamento e Seleção 3. Avaliação de Desempenho 4. Políticas de Administração de Recursos Humanos 5. Gestão de Pessoas I 6. Gestão de Pessoas II 7. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal 8. Planos de Carreira 19. Relações Trabalhistas e Sindicais 10. Metodologia para a elaboração do Projeto de Pesquisa Interdisciplinar Coordena o Núcleo de Empregabilidade Sumaré - NES

Atividades

08/2007
Ensino, ADministração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Disciplinas Gestão Estratégica de Pessoas e Comportamento Organizacional, Tutor de Programas de Ensino à Distância - EAD
08/2007
Ensino, Tecnologia em Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Instrutor de Programas Profissionais Interdisciplinares - PPI, Tutor de Programas de Ensino à Distância - EAD, Relações Trabalhistas e Sindicais, Educação Corporativa
02/2007
Ensino, Tecnologia em Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutor de Programas de Ensino à Distãncia - EAD, Coordendor de Programas Profissionais Interdisciplinares - PPI, Avaliação de Desempenho, Fundamentos de Administração de Recursos Humanos, Metodologia e Orientação para Projeto de Pesquisa Interdisciplinar, Políticas de Administração de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Técnicas e Processos de Recrutamento e Seleção

1976 - 1996

Faculdades Campos Salles

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor de: Psicologia Aplicada à Administração de Empresas; Administração de Recursos Humanos. Foi Chefe de Departamento de Administração

Atividades

03/1976 - 12/1996
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Psicologia Aplicada à Administração de Empresas
03/1976 - 12/1996
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Comportmento Humano nas Organizações

2002 - 2003

Centro de Educação Profissional e Tecnológica de Guarulhos

Vínculo: Professor Especialista, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços por licitação pública

Outras informações:
Vencedor do concorrência Pública AGENDE/MECF/BID para pesquisar e montar dois programas: 1. Perfís de Competências dos Docentes dos cursos de: Comércio Exterior, Gestão Empresarial, Gestão Pública, Comunicação - Comunicação, Criação Pública e Disign Gráfico; 2. Plano de Acompanhamento do Profissional da Educação frente aos perfís de competências estabelecidos. Concluído em dezembro de 2002 e implantado em fevereiro de 2003.

Atividades

06/2002 - 02/2003
Pesquisa e desenvolvimento , Centro de Educação Profissional e Tecnológica de Gguarulhos, .,Linhas de pesquisa

1971 - 1975

Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Itapetininga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

03/1973 - 12/1975
Ensino, .Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Adm.de Empresas e Administração de Pessoal
03/1971 - 12/1975
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação, Filosofia da Educação, Filosofia
03/1973 - 12/1973
Ensino, Psicologia da Educação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Psicologia da Aprendizagem