Ana Maria Pereira

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

1º Colóquio Frances de Ensino de Psicologia. Support matriciel :une expérience multidisciplinaire d?intervention et formation en Psychologie. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).. 2016. (Congresso).

Congregarh 2015. 2015. (Congresso).

IX Congresso Iberoamericano de Psicologia. Empresa Familiar de Pequeno Porte e Processo Sucessório. 2014. (Congresso).

IX Congresso Iberoamericano de Psicologia. Representações Sociais de Servidores de uma Universidade. 2014. (Congresso).

12 congresso de stress do Isma br. 2012. (Congresso).

11° Congresso de Stress da ISMA-BR. 2011. (Congresso).

Capacitação Docente 2011/I. 2011. (Outra).

Capacitação Docente 2011/II. 2011. (Outra).

CONGREGARH 2011- Congresso de Gestão de Pessoas da ABRHRS. 2011. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Orientação Profisisonal: desafios para o psicólogo diante de demanadas clínicas. 2011. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2011. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Processo de Tomada de Decisão em Orientação Profissional. 2011. (Congresso).

VIII Congresso Iberoamericano de Avaliação/ Evaluación Psicológica. Contribuições dos Sintomas de Depressão e Ansiedade na Indecisão Profissional. 2011. (Congresso).

VIII Congresso Iberoamericano de Avaliação/ Evaluación Psicológica. A Importância dos Testes Psicológicos na Orientação Profissional: O Zulliger e o Quati no Processo de Tomada de Decisão. 2011. (Congresso).

10° Congresso de Stress da ISMA-BR. 2010. (Congresso).

Capacitação Docente: Do Currículo Formal ao Currículo em Ação. 2010. (Outra).

Capacitação Docente- Desafios Emergentes da Educação Superior. 2010. (Outra).

9°Congresso de Stresse do ISMA-BR. 2009. (Congresso).

Congresso de Gestão de Pessoas- ABRH-RS. 2009. (Congresso).

II Seminário da Comissão de Saúde e Segurança do Trabalho da SMS. 2009. (Seminário).

VII Encontro Nacional da ABEP. 2009. (Encontro).

8 Congresso de Stree da ISMA. 2008. (Congresso).

V Encontro da Associaçao Brasileira de Rorschach e Métodos Projetivos.A vivência do sofrimento no exercicio do trabalho. 2008. (Encontro).

7 Congresso de Stress da ISMA. 2007. (Congresso).

I Congresso latino americano de orientaçao profissional. Autoconhecimento e orientaçao profissional: processos interdependentes. 2007. (Congresso).

Internacionalizaçao e globalizaçao: Impactos na Formaçao Acadêmica. 2007. (Seminário).

Congresso Nacional de Rorschach. 2004. (Congresso).

II congresso latino americano de dinâmica dos grupos. 2003. (Congresso).

PEREIRA, Ana Maria. A Importância da comunicaçao nas relaçoes interpessoais e gestao de pessoas na instituçao escola. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Motivaçao dos Profissionais da escola Estadual Eugênio Franciosi: analise e plano de açao. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. A arteterapia como ferramenta para o desenvolvimento de pessoas nas instituiçoes de ensino. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Plenejamento Estratégico: uma estratégia de combate ao indice de reprovaçao no primeiro ano do ensino nédio. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Sistema de informaçao gerencial o processo de tomada de decisao. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Prazer e sofrimento psiquico no trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Analise da Relaçao treinamento de gestores e formulaçao de estratégia organisacional: caso TSE. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Avaliação de competências nos diferentes níveis hierarquicos de uma empresa na área da saúde. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. O processo sucessorio e a cultura: O estudo de caso de uma empresa familiar. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Qual o atual papél do psicologo nas organizaçoes. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. A influência cultural do lider e seu impacto na performance organizacional. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Exportaçao e tomada de decisao. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. O perfil social do trabalhador de uma empresa de transporte coletivo urbano de Porto Alegre. 2005.

PEREIRA, Ana Maria. Inclusao social nas universidades gauchas. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. Ser trabalhador para um grupo de profissionais de uma empresa metalurgica. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs.

PEREIRA, Ana Maria. O trabalho e a qualidade de vida. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. Saúde mental no trabalho. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. A cultura organizacional e comunicação em escola. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. O impacto da gestão por competência na motivação e nos relacionamentos interpessoais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. Conflito nas Organizações e Tomada de decisões. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. Um olhar atrás da porta: cultura e subjetividade dentro do universo escolar. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. Quando o sofrimento no trabalho faz marca no corpo. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. Psicologia e Arte: Uma linguagem facilitadora nas organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. A representação social dos alunos sobre os professores dos cursos técnico-profissionalizantes na área da saúde. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

PEREIRA, Ana Maria. Sindrome de Burnout em uma Instituição Bancária. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

O impacto da aposentadoria: o processo de aprendizagem frente ao fim da atividade remunerada; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

PERFORMANCE DO ?LEÃO DA TERRA?: GERENCIANDO A SI MESMO; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

UM ESTUDO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM ENFERMEIROS E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM EM UM HOSPITAL DE PORTO ALEGRE; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

AS HABILIDADES FUNDAMENTAIS DE UM COACH; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

A importância da avaliaçao psicologica no processo de desenvolvimento de lideranças; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

Orientaçao Vocacional à Inserçao na Universidade; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE A MOTIVAÇÃO E O DESEMPENHO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pucrs; (Orientador);

Problemas no Processo de Avaliaçao de Desempenho; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

A Utilizaçao de Testes Psicologicos em Selaçao de Pessoal nas Empresas; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Cultura e Subjetividade dentro do Universo Escolar; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Avaliação de Competências nos diferentes níveis hierarquicos de uma empresa da área da saúde; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Ana Maria Pereira;

Psicologia e arte: uma linguagem facilitadora nas organizações; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia nas Organizações Ead) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Ana Maria Pereira;

Estrsse Ocupacional e Sindrome de Burn out: Risco Ocupacional para o Gerente de Banco; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EAD) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Impacto nos Processos de Treinamento nas Organizações: análsie da literatura; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

O Papel da Psicologia na Hotelaria; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Recursos Humanos como Ferramenta de Desenvolvimento Estratégico; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Como o Teste Projetivo de Rorschach pode Auxiliar na Identificação de Líderes; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

A Ambiguidade Vivenciada pelas Mulheres em Relação ao Desejo de ser Mãe e a Realização Profissional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

A Gestão de RH em Tempos de Crise; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

A Motivação nas Organizações como fator Associado à Produtividade e Desempenho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Deficiência Fisica e Mercado de Trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Cultura Organizacional e os Atravessamentos de uma Fusao; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

A Atuaçao do Psicologo Organizacional na Atualidade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Compreendendo o Fenômeno da Rivalidade Fraterna a Partir do Testes das Fabulas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;

Liderança Hoje: O Emprego da gestao por Competências em cargos de chefia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pucrs; Orientador: Ana Maria Pereira;