Elizabeth Silva Veiga

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Geral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Cultura Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comunicação Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

VEIGA, E. S. ; SOUZA, A. C. ; OLIVEIRA, F. C. de ; LOPES, M. V. L. F. . X Semana Universitária do Campus Central da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte. 2005. (Outro).

VEIGA, E. S. ; OLIVEIRA, F. C. de ; SOUZA, A. C. ; LOPES, M. V. L. F. . IX Semana Universitária do Campus Central da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte. 2003. (Outro).

Ouvidoria em Tempos de Pandemia. 2020. (Seminário).

Curso "Gestão Orçamentária e Financeira". 2018. (Outra).

Cursos de Educação Continuada para Gestores e de Aperfeiçoamento para Secretários (as) da UERN.Desenvolvendo Competências Interpessoais para o Trabalho em Equipe. 2016. (Encontro).

III CONGRESSO DE GESTÃO PÚBLICA DA REGIÃO OESTE. Bases Jurídicas de Compras no Serviço Público. 2016. (Congresso).

XI Salão de Iniciação Científica da UERN;III Semana de Ciência, Tecnologia e Inovação da UERN ção.Luz, Ciência e Vida. 2015. (Seminário).

I CONGESPRO. 2013. (Congresso).

I Jornada de Gestão do Ensino de Graduação da UERN. 2010. (Oficina).

I Seminário de Formação de Professores - FE/UErn.Panorama da Profissão de Professor na UERN. 2005. (Seminário).

XVIII Encontro Nacional do Fórum Nacional de Pró-Reitorias de Graduação das Universidades Brasileira. 2005. (Encontro).

I Seminário Integrador do Curso de Medicina da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.O Ensino de Graduação na UERN. 2004. (Seminário).

XI Semana Universitária do Campus Avançado de Aluquerque Maia - CAMEAM/UERN.Novos Cursos no CAMEAM: um caminho para a inclusão social. 2003. (Seminário).

XVI Encontro Nacional do Fórum Nacional de Pró-Reitorias de Graduação das Universidades Brasileira - ForGRAD. 2003. (Congresso).

XII Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração e III Seminário Nacional de Avaliação "Conhecer para Melhorar. 2001. (Seminário).

XI Encontro Anual da Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 2000. (Encontro).

I Semana de Contabilidade.Ciências Contábeis na URRN - Estrutura Funcional e Mudanças Propostas nas Diretrizes Curriculares. 1999. (Outra).

Semana do Administrador. 1999. (Outra).

II Seminário de Avaliação Institucional da Universidade Regional do Rio Grande do Norte. 1997. (Seminário).

IV Seminário Internacional de Administração Universitária. 1993. (Seminário).

III Semana Mossoroense de Administração.O Novo Currículo de Administração. 1992. (Outra).

III Seminário Intrnacional de Administração Universitária. 1992. (Seminário).

II Semana Mossoroense e Administração. 1991. (Outra).

II Seminário Internacional obre Administração Universitária: Estrutura e Funcionamento da Universidade na Década de 90. 1991. (Seminário).

3 Congresso Nacional de Organização & Métodos. 1990. (Congresso).

I Congresso Estadual deCursos de Graduaão em Administração. 1990. (Congresso).

IV Encontro Regional Regional de Administradores. 1988. (Encontro).

Seminário de Extensão: A Questão da Extensão Universitária e o Desenvolvimento Regional. 1988. (Seminário).

Seminário sobre Currículo. 1988. (Seminário).

X Convenção Brasileira de Hospitais, V Encontro de Dirigentes Hospitalares do Norte - Nordeste, III Mostra de Material e Equipamentos Hospitalares do Norte e Nordestetos. 1985. (Congresso).

BARRETO, T. V. S.;VEIGA, E. S.; SILVA, J. D. G.. Contribuição ao uso da informação contábil de natureza ambiental: um estudo nas médias indústrias de Mossoró-RN. 2000. Exame de qualificação (Mestrando em Desenvolvimento e Meio Ambiente) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.; ARAUJO, F.R.P.;VEIGA, E. S.. A importância da liderança na motivação dos funcionários: Empresa Marpas Auto Peças. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SÁ, V. C.;VEIGA, E. S.; COSTA, J.H.. Clima organizacional na primeira DIRED: um estudo sobre os fatores que influenciam o ambiente de trabalho. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.; ARAUJO, F.R.P.;VEIGA, E. S.. O estabelecimento de limite de jornada de trabalho e implantação de banco de horas nas unidades operacionais do comando de policiamento metropolitano. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

ARAUJO, F.R.P.; CAMPOS, A. A. S.;VEIGA, E. S.. O papel da gestão de pessoas no setor público: uma visão contemporânea. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.;VEIGA, E. S.; COSTA, S. L. F.. Assédio Moral e Administração Pública: um estudo exploratório na percepção dos servidores da coordenadoria de pessoal e recursos humanos do Estado do Rio Grande do Norte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

DINIZ, S.M.; CAMPOS, A. A. S.;VEIGA, E. S.. Clima organizacional: uma análise na percepção dos servidores técnicos efetivos da secretaria de estado da tributação - RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.; MENEZES, S.F.S.;VEIGA, E. S.. Motivação no setor de coordenação de administração de pessoal de Recursos Humanos da Secretaria Estadual de Educação e Cultura - Rio Grande do Norte/RN. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CAMPOS, A. A. S.;VEIGA, E. S.; ARAUJO, F.R.P.. Importância da consultoria interna no ambiente organizacional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SOUSA, R. D. R.;VEIGA, E. S.; OLIVEIRA, V. L. L.. Docência Universitária X Síndrome de Burnout. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Remuneração Variável no Serviço Público. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. A importância da segurança no trabalho para os funcionários no ramo da construção civil. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Motivação: um estudo realizado com os servidores técnioco-administrativos da Faculdade de Ciências Exatas e Naturais - FANAT/UERN. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Análise do Comprometimento Organizacional Calculativo na F. Souto Indústria, Comércio e Navegação. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Estudo do desempenho do recrutamento e seleção no setor operacional da Makro Engenharial Filial Mossoró. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Reursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Assédio Moral no Local de Trabalho: um estudo de caso no CRAS INDEPENDENCIA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. A importância dos benefícios espontâneos oferecidos para fidelização da mão-de-ob ra: estudo de caso em uma empresa do ramo de Petróleo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Captação, Recrutamento e Seleção de Pessoas, aspectos introdutórios na Itapetinga Agroindustrial S.A>. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Reursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Um estudo das estratégias visadas na qualidade do atendimento ao cliente do Banco Bradesco - Agência Bairro Centro Urbano Mossoró. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Reursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, G. C.; BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.. Análise dos resultados do sistema de gestão da qualidade: Estudo de Caso da A. Ferreira Indústria, Comércio e Exportações LTDA.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Sistemas de Qualidade) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. Gestão Estratégica de Recursos Humanos e suas implicações no mundo contemporâneo. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Reursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OTILIA NETA, F.;VEIGA, E. S.; FRANCA, J. M.. Ética Contábil: Um Imperativo para o Profissional de Contabilidade. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

FELISARDO, F. S.;VEIGA, E. S.; CARVALHO, V. M.. CLIMA ORGANIZACIONAL E A SUA IMPORTÂNCIA NO DESEMPENHO DAS EQUIPES DE TRABALHO: Um estudo de caso em uma loja de material de construção no município de Olho D?Água do Borges/RN. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

FELISARDO, F. S.;VEIGA, E. S.; CARVALHO, V. M.. IMPACTO DE MUDANÇAS DE GESTÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: estudo de caso numa instituição de ensino situada na zona rural da cidade de caraúbas-rn.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

FELISARDO, F. S.;VEIGA, E. S.; CARVALHO, V. M.. CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE NA MELHORIA DO PROCESSO DE PRODUÇÃO: um estudo desenvolvido em uma fábrica de produtos de limpeza no Município de Apodi - RN. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

FELISARDO, F. S.;VEIGA, E. S.; CARVALHO, V. M.. O USO DAS MÍDIAS SOCIAIS COMO FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO MERCADOLÓGICA: um estudo de caso na empresa CEAP cursos. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.; BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.. Práticas de Planejamento nas Secretarias Municipais de Caraúbas - RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.; BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.. Um Estudo na Farmácia Fórmula Certa de Caraúbas/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.; MARQUES, D. O.. O Uso de Tecnologias e Sistemas de Informação na Gestão de Materiais: Um estudo na Loja Celcivan Peças. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.; BRITO, S. G.; MARQUES, D. O.. Estudo realizado na Queiroztrução na cidade de Olho d"água do Borges/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.; MARQUES, D. O.; BRITO, S. G.. Clima Organizacional e Qualidade de Vida: Um estudo na Secretaria de Finanças da Prefeitura Municipal de Caraúbas - RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.; BRITO, S. G.; MARQUES, D. O.. Um Estudo na Empresa Borges Eletromóveis de Campo Grande. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

FELISARDO, F. S.;VEIGA, E. S.; MARQUES, D. O.. Qualidade em Serviços: Um estudo sobre a qualidade percebida na Clínica Ortotrauma. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

FELISARDO, F. S.; MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.. Análise do nível de satisfação dos clientes da Criss Anne Floricultura situada no município de Mossoró-RN. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.; FELISARDO, F. S.. Avaliação da qualidade percebida pelos clientes nos serviços prestados pela Escola de Idiomas Synergy Language Academy de Mossoró-RN. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.; FELISARDO, F. S.. Processos Gerenciais na Gestão de Serviços da Autoescola Geração 3. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.; FELISARDO, F. S.. Planejamento Estratégico na Agrícola Nova Era: Proposta de Formalização. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.;VEIGA, E. S.; SILVA, S.L.P.. Gestão Escolar numa perspectiva democrática e participativa:um estudo de caso na Escola Municipal Professora Maria Madalena da Silva. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; OLIVEIRA, V. L. L.;VEIGA, E. S.. Estudo sobre a aplicação de Ferramentas para o controle estatístico de processo aos indicadores da qualidade do Instituto Federal de Educação , Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, Campos Mossoró. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.;VEIGA, E. S.; SILVA, S.L.P.. Gestão da Qualidade: Uma análise sobre o sistema da qualidade da construtora Elos Engenharia Ltda. sob a percepção dos colaboradores (Filial Alto do Rodrigue-RN). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MAIA, A. C. N.; OLIVEIRA, V. L. L.;VEIGA, E. S.. Ordenamento e Mobilidade dos Transportes Coletivos no Campus Central da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte - UERN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, V. L. L.;VEIGA, E. S.; MAIA, A. C. N.. A comunicação das OTS com público externo como ferramenta de gestão: o caso da Associação guaramarense de proteção ambiental - ASPAM. 2014.

COSTA, S. L. F.;VEIGA, E. S.; MARQUES, D. O.. Risco X Retorno: Uma análise da Empresa confecções Pollybrindes Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

PEREIRA, C. R.;VEIGA, E. S.; COSTA, S. L. F.. Logística Reversa: Um estudo sobre o processo da logística reversa do serviço Deca/Hydra Autorização da empresa A.R. Lopes, Mossoró - RN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

COSTA, S. L. F.; MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.. Motivação no Trabalho: Um estudo na empresa Diótica em Mossoró - RN. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

RESENDE, J. F. D.;VEIGA, E. S.; NUNES, J. O. C.. O Clima Organizacional e a satisfação do colaborador no ambiente de trabalho na empresa Eletrocemer. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

NUNES, J. O. C.;VEIGA, E. S.; RESENDE, J. F. D.. Estudo da utilização das mídias sociais como ferramenta de marketing digital para fidelização de clientes na microempresa UNIVET DOG'SHOP em Mossoró - RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

RESENDE, J. F. D.;VEIGA, E. S.; NUNES, J. O. C.. Aprendizagem Organizacional em Sustentabilidade Ambiental: um estudo com as empresas associadas à REDEPETRO - RN. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

JESUS, A. A.;VEIGA, E. S.; PEREIRA, R. R.. Alimentação fora do lar: a qualidade dos serviços nos restaurantes do município de Areia Branca/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Turismo) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.; BRITO, S. G.. Planejamento Estratégico: proposta de elaboração para a empresa NGO Mossoró-RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.; BRITO, S. G.. O atendimento do bancário : Agência 3526-2 Alberto Maranhão do Banco do Brasil em Mossoró-RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.; BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.. Avaliação e potencialização das Ações de Marketing: um estudo de caso na Sport Magia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, J. A.; MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.. Avaliação da qualidade de uma organização pública segundo os fundamentos do modelo de excelência em Gestão Pública: um estudo de caso na Universidade Federal Rural do Semiárido - UFERSA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SOUSA, R. D. R.;VEIGA, E. S.; MALALA, J. F. M.. Gestão de Materiais: uma análise sobre a sistemática de gerenciamento de estoques do C. S. Comercial Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

DANTAS, M. C. N.;VEIGA, E. S.; SILVA, A. G.. Memórias de uma vida: sonhos e conquistas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

MARQUES, D. O.;VEIGA, E. S.. Análise do Nível de Satisfação dos Universitários do Curso de Administração da UERN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.; NUNES, J. O. C.. Análise das estratégias competitivas do Hiper Queiroz. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.; BRITO, S. G.; NUNES, J. O. C.. Análise da eficácia do trabalho de incubadoras de empresas: Um estudo na IAGRAM/UFERSA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

BRITO, S. G.; NUNES, J. O. C.;VEIGA, E. S.. Gestão do conhecimento na Universidade: Um estudo no Curso de Administração da UERN Mossoró-RN. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

BRITO, S. G.; NUNES, J. O. C.;VEIGA, E. S.. .Análise do papel do curso de administração da UERN em Mossoró-RN no ensino da responsabilidade ambiental como perspectiva na formação do administrador. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SOUSA, R. D. R.; COSTA, A. K.;VEIGA, E. S.. Gestão da Qualidade no atendimento: um estudo comportamental realizado na loja A Construtora - Matriz - Mossoró-RN. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

NUNES, J. O. C.; BRITO, S. G.;VEIGA, E. S.. Análise para o desenvolvimento de um serviço diferenciado: um estudo de caso no Falésia Hotel em Canoa Quebrada - CE. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

ALMEIDA, S. D.; SILVA, F. C.;VEIGA, E. S.; FELIPE, J. D. L. A.; FREIRE, J. H. C.; THE, F. W.. Comissão de Concurso Público de Provas e Títulos para Docentes. 2003. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

ALEXANDRE, M. L. O.; LEITE, A. P. R.;VEIGA, E. S.. Concurso Público de Provas e Títulos para Docentes. 2002. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

SOUZA, A. A.; ROSA, G. A.;VEIGA, E. S.. Concurso Público para Docentes e Técnicos Especializados. 1998. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.. XV Encontro de Pesquisa e Extensão - ENCOPE. 2008. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

VEIGA, E. S.; NEGREIROS, M. H. Q. D.; OLIVEIRA, A. B.; SILVA, Z. M. L. H.; CASTRO, A. R. G.. Comissão Julgadora para Escolha do Orador Oficial das Turmas Concluintes 2000.1. 2000. Universidade do Estado do Rio Grande do Norte.

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SITUADA NA ZONA RURAL DA CIDADE DE CARAÚBAS; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Treinamento e Desenvolvimento dos Servidores visando a eficácia do serviço público: Um estudo de caso na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Cultura e Clima Organizacional: Um estudo de caso na empresa Línea Confecções na cidade de Mossoró-RN; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; (Orientador);

A Influência do Clima e da Cultura Organizacional no Processo de Gerenciamento e Formação de Ambiente numa Escola da Rede Pública; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; (Orientador);

Clima Organizacional do Centro Integrado de Operações de Segurança Pública da Região Metropolitana de Natal/RN; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Um estudo da percepção dos servidores da Subcoordenadoria de Administração de Materiais e Patrimônio da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Rio Grande do Norte; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Avaliação de desempenho dos policiais militares do 8 batalhão de Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas -CEGEP) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Um Estudo sobre as Nomeações e Exonerações dos Cargos Comissionados na visão do Servidor Público da Coordenadoria de Educação e Fiscalização de Trânsito do Estado do Rio Grande do Norte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Fatores de motivação e satisfação no trabalho: um estudo com os técnicos administrativos de uma Instituição de Ensino Superior ? IES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Reursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo do programa desenvolvido pela Gerência Executiva do INSS em Mossoró,RN/GEXMOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A Influência dos Estilos de Liderança na Motivação dos Trabalhadores (as): estudo de caso na Secretaria Municipal de Assistência Social em Limoeiro do Norte/CE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em VI Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Um Reflexo sobre a Qualidade de Vida nas Organizações; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em V Curso de Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Gestão Estratégica de Pessoas nas Instituições Universitárias: o caso da UERN; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em V Especialização de Gestão de Recursos Humanos) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

O Perfil dos Treinadores das Equipes de Handebol na Cidade de Mossoró; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Treinamento Esportivo) - Universidade Veiga de Almeida; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Uma Análise da Participação dos Funcionários no Programa Nacional de Lazer: um estudo na empresa Moinho Santa Clara; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Lazer) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A Produção da Informação Contábil Gerencial: uma necessidade para garantir a continuidade das empresas; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Contabilidade Gerencial) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

O Ensino de Ciências Contábeis na UERN: a prática docente no Departamento de Ciências Contábeis no Campus Central; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Contabilidade Gerencial) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A Influência da Motivação Humana na Universidade Regional do Rio Grande do Norte; 1996; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Secretariado) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

SOBREVIVÊNCIA DA EMPRESA FAMILIAR: estudo realizado em uma empresa do ramo de supermercado; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS PARA ATENDER OS CLIENTES DA EMPRESA QUEIROZTRUÇÕES NA CIDADE DE OLHO D?ÁGUA DO BORGES/RN; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: UM ESTUDO NA EMPRESA BORGES ELETROMÓVEIS DE CAMPO GRANDE ? RN; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO FERRAMENTA COMPETITIVA EM UMA PEQUENA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO NO MERCADINHO LUZ NA CIDADE DE CARAÚBAS ? RN; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA: UM ESTUDO NA SECRETARIA DE FINANÇAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAÚBAS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Estudo de Layout noTerceiro Setor: Interferências causadas pelo espaço físico nas atividades da Associação dos Produtores Rurais da Comunidade de Santana; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A estratégia do pós venda como diferencial competitivo na microempresa "Fuzão automecânica equipadora" na cidade de Mossoró; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Clima Organizacional: Um estudo realizado no Departamento de Contabilidade da Prefeitura Municipal de Campo Grande/RN; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A Importância da Administração de Materiais: Um Estudo na GS Pneus Peças e Serviços; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Análise do processo da comunicação interna na empresa House Desing na cidade de Mossoró-RN; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Marketing por mídia impressa - Meio Jornal: análise do retorno de negócio e mercado; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

GESTÃO DE MATERIAIS:UM ESTUDO NO ALMOXARIFADO DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração 1007100) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A importância das práticas e processos de Gestão de Pessoas para a eficácia organizacional: a percepção dos colaboradores da empresa Livraria Independência; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A importância da Ética para a Cultura Organizacional: Um estudo de caso no Supermercado o Varejão Rede 10; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DO INSTITUTO TÉCNICO-CIENTÍFICO DE POLÍCIA DO RIO GRANDE DO NORTE: Um Estudo na Unidade de Atendimento de Mossoró; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

AVALIAÇÃO DO PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO NA ESCOLA ESTADUAL PROFESSOR MANOEL JOÃO EM MOSSORÓ/RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

dos SantosMárcio Frank; A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO DESEMPENHO DOS AGENTES PENITENCIÁRIOS DA CADEIA PÚBLICA JUIZ DR; ONOFRE DE SOUZA NA CIDADE DE MOSSORÓ ? RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

de Paula; A EVASÃO ESCOLAR NO ENSINO MÉDIO NOTURNO DA ESCOLA ESTADUAL PROFESSOR MANOEL JOÃO EM MOSSORÓ/RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

PROPOSTA DE INTERVENÇÃO NO REGISTRO DE ANÁLISE DOS RESULTADOS NO LABORATÓRIO REGIONAL DE MOSSORÓ - RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

de Freitas Marcelo Patrick Rodrigue; IMPLANTAÇÃO DA BASE DE APOIO E SALVAMENTO NO MUNICÍPIO DE TIBAU/RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

IDENTIFICAÇÃO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DA FERRAMENTA DE AUXÍLIO AO ORIENTADOR ACADÊMICO: UM ESTUDO NO CAMPUS DE MOSSORÓ DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

QUALIDADE NO ATENDIMENTO DOS PACIENTES NO HOSPITAL REGIONAL TARCÍSIO MAIA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

INCLUSÃO DA SAÚDE BUCAL NO ATENDIMENTO ODONTOLÓGICO AO IDOSO, NO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA NA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DR; AGUINALDO PEREIRA, EM MOSSORÓ/RN; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

O Papel da Universidade Federal Rural do Semiárido/Campos Caraúbas como Fonte Propulsora do Desenvolvimento Econômico Sustentável com inclusão social; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA OLINDA PNEUS COMÉRCIO E SERVIÇO LTDA NO MUNICÍPIO DE MOSSORÓ-RN; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A Participação do Poder Público no Desenvolvimento Econômico da Cidade de Assusob a Ótica dos Empresários Locais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Diagnóstico do Clima e Cultura Organizacional nas Promotorias de Justiça da Comarca de Mossoró; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Fatores Externos que Influenciam o Clima Organizacional: estudo de caso na empresa Nossa Corretora de Seguros; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Clima Organizacional: uma análise do ambiente de trabalho na empresa Nossa Corretora de Seguros; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Clima Organizacional: o estudo da influência da percepção dos colaboradores para a motivação no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

A Humanização no Ambiente Hospitalar e sua Influência no Clima Organizacional: estudo de caso no hospital privado na Cidade de Mossoró; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Clima Organizacional: sua influência na produtividade dos trabalhadores da construção civil da Repav Construtora; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Clima Organizacional: um estudo sobre o comportamento humano no ambiente de trabalho nas organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Clima Organizacional: a influência da percepção dos colaboradores para a motivação no trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Cultura Organizacional: um estudo realizado na Vara Cívil da Comarca de Macau/RN; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Análise da Implantação de um Sistema Informatizado para Gestão Acadêmica na Universidade do Estado do Rio Grande do Norte: o Sistema de Administração Escolar - SAE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal: estudo de caso na área de recursos humanos na VCITech; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Análise do Clima e da Cultura Organizacional no Departamento estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte na Cidade de Assú; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Gestão de Recursos Humanos: uma análise do setor de RH na Fábrica de Cerâmica Porcellanatti; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Gestão empresarial: análise da administração das micro e pequenas empresas atendidas pelo SEBRAE - Escritório Regional de Assú; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

Sistema de Remuneração e Recompensas X O Desempenho Profissional e Relações de Trabalho dos Colaboradores na Organização: um estudo no escritório central da empresa Construtec Serviços de Construção LTda; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado do Rio Grande do Norte; Orientador: Elizabeth Silva Veiga;

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