SILVIA PIRES BASTOS COSTA
Doutorado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (2014). Mestrado em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (1996).Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Ceará (1991). Coordenou cursos de Administração nos níveis de graduação, pós-graduação e qualificação profissional. Exerceu atividades de consultoria com ênfase em Empreendedorismo, Desenvolvimento regional, Gestão Social e Gestão de Pessoas. Foi assessora da Direção Regional do SENAC RN. É professora Efetiva do Departamento de Ciências Sociais e Humanas - DCSH da Universidade Federal do Rio Grande do Norte desde janeiro de 2017. Ministra disciplinas em cursos de Pós-Graduação em diversas áreas da administração.
Informações coletadas do Lattes em 15/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2010 - 2014
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: NOVAS FORMAS DE GOVERNANÇA PÚBLICA: Um estudo do Arranjo Articulado para Execução da Política Pública Nacional de Aprendizagem Profissional (PPNAP)
Mª. Arlete Duarte de Araújo. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Governança; Governança interativa; Políticas de Aprendizagem; Implementação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Comércio varejista; Educação.
Mestrado em Administração
1992 - 1996
Universidade Estadual do Ceará
Título: O Franchising nos Shoppings de Fortaleza,Ano de Obtenção: 1996
Orientador: Daniele Arruda
Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil.
Formação complementar
2018 - 2018
INOVE SEU FUTURO. (Carga horária: 30h). , DEVIIR COACHING, DEVIIR, Brasil.
2011 - 2012
Estagio Docência em Administração. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2004 - 2005
Extensão universitária em Formação de Gestores Político-Empresariais. (Carga horária: 200h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Social/Especialidade: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Social.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
COSTA, S. P. B. . 8 Congresso Brasileiro de Extensão Universitária - CBEU. 2018. (Congresso).
COSTA, S. P. B. ; JESUS, Andrea C.S. de . Entre no Clima: A UFRN abraça a cidade. 2018. (Outro).
FERNANDES, P. R. ; TODESCO, C. ; COSTA, S. P. B. . SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO - ADMTUR. 2016. (Outro).
ARAUJO, M. A. D. ; COSTA, S. P. B. . XVII SEMINÁRIO DE PESQUISA DO CCSA. 2012. (Outro).
COSTA, S. P. B. . Feirão do mposto. 2005. (Outro).
Participação em eventos
XXX Encontro Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho. 2012. (Encontro).
SEMINÁRIO DE PESQUISA INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE.A adoção de ferramentas de Elearning para inclusão digital e para o desenvolvimento sustentável. 2011. (Seminário).
I JORNADA DE ECONOMIA SOLIDÁRIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE. 2010. (Outra).
IV COLÓQUIO DE INOVAÇÕES NA GESTÃO PÚBLICA.TECNOLOGIA SOCIAL DE INCLUSÃO DE JOVENS PELO TRABALHO: UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA DE UM CONSÓRCIO DE ONGS NO DESENVOLVIMENTO DE AÇÃO INTERSETORIAL COM EMPRESAS E GOVERNO. 2010. (Outra).
XVI SEMINÁRIO DE PESQUISA DO CCSA.A RELEVANCIA DA DISCIPLINA DE METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO NOS PROGRAMAS DE GRADUAÇÃO E PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. 2010. (Seminário).
XVI SEMINÁRIO DE PESQUISA DO CCSA.POLÍTICAS PÚBLICAS DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL PARA A JUVENTUDE: UM ENSAIO SOBRE A VISÃO DA RACIONALIDADE ORGANIZACIONAL EM UMA ONG DE FORTALEZA. 2010. (Seminário).
CONGRESSO CEARÁ GESTÃO PÚBLICA. 2008. (Congresso).
XI SEMEAD.Tecnologia social de inclusão de jovens pelo trabalho:uma análise da experiência de um consórcio de ONGs no desenvolvimento de ação intersetorial com empresas e governo. 2008. (Seminário).
4ª CONFERÊNCIA INTERNACIONAL BAWB COOPERAÇÃO REGIONAL PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 2006. (Outra).
Lider. 2006. (Congresso).
II Congresso Nacional de Emprego, Trabalho e Renda. 2005. (Congresso).
FUTURE - Uma Feira de Rumos e Atitudes.Palestra Como Administrar Seu Dinheiro. 2004. (Outra).
Participação em bancas
MAIA, S.C.F.;COSTA, S. P. B.; AMARAL, J.A.. Educação financeira na EPT: uso de revistas de passatempos financeiros como recurso didático. 2020. Dissertação (Mestrado em Educação Profissional) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte.
COSTA, S. P. B.. A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONFLITO E DA COMUNICAÇÃO NA IMPLEMENTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE T & D MO PROCESSO DE CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. A RESPONSABILIDADE SOCIAL E A ÉTICA DO PROFISSIONAL BRASILEIRO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. . QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: O PERFIL DOS ALUNOS DO CURSO DE TURISMO DA FIC NO QUE TANGE À QUALIFICAÇÃO EXTRA- ACADÊMICA.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. . A TRAJETÓRIA DO APRENDIZADO DE UMA EDUCADORA COMUNITÁRIA EM SAÚDE.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. . ESTUDO DE CASO SOBRE AS DIFICULDADES DE TREINAMENTO EM UMA EMPRESA DE AVIAÇÃO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. . O ABANDONO DO ALUNO DE EDUCAÇÃO A DISTÂCIA NO BRASIL.. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO HUMANO COMO ESTRATÉGIA PARA A PROMOÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. A IMPORTÂNCIA DE ALINHAR À GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA OBTENÇÃO DE SUCESSOS NAS ORGANIZAÇÕES.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CONSULTORIA EMPRESARIAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: CONSTRUÇÃO E MUDANÇAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. PROJETO DE INTERVENÇÃO: ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A EMPRESA DIAMANTE PROJETOS.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CONSULTORIA EMPRESARIAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. RECURSOS HUMANOS: O DESAFIO ESTRATÉGICO HUMAN RESOOURCES: THE STRATEGIC CHALLENGE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. . O PROCESSO DE FORMAÇÃO DE EDUCADORES SOCIAIS: RELATO DA EXPERIÊNCIA DE CAPACITAÇÃO DE MONITORES DE PROJETOS SOCIAIS INFANTO - JUVENIS. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. FATORES MOTIVACIONAIS NA INDÚSTRIA ALFA. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em CONSULTORIA DE EMPRESAS) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. ADMINISTRAÇÃO LOGÍSTICA NO CONTROLE DE ESTOQUE DO COMÉRCIO VAREJISTA. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. SUSTENTABILDADE EMPRESARIAL: DESAFIOS PARA OS ADMINISTRADORES ESTRATÉGICOS.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. . VANTAGENS E DESVANTAGENS NA TERCEIRIZAÇÃO DE ALIMENTOS E BEBIDAS NOS HOTÉIS. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. METODOLOGIA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POSSIBILIDADES, LIMITES E PROPOSTAS.. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.; WILKE, Gabriel V.. Delivery: Uma Estratégia de Marketing de Serviço. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA ORGANIZACIONAL) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
COSTA, S. P. B.. O CROSS-MERCHANDISING COMO IMPULSO NAS VENDAS DO VAREJO. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MARKETING) - FACULDADE INTEGRADA DO CEARÁ.
ROSAS, A. J. C.;COSTA, S. P. B.. Consumo Consciente-Ferramenta de Viabilidade para o Modelo de Desenvolvimento Sustentável. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará.
PEREIRA, D. C. M.; LEITE, L. M. V.;COSTA, S. P. B.. Veras Leite. Projeto Portal Social. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará.
RABELO, L. S.; BRITO, S. F.;COSTA, S. P. B.. Responsabilidade Sócioambiental: Gestão Empresarial para o Novo Milênio. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará.
VEIGA, L. C. C.; GOELLNER, S. A.;COSTA, S. P. B.. Projeto Motivação - Triatletas da Praia de Iracema. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará.
RABELO, V. S.;COSTA, S. P. B.. Marketing Social como Ferramenta de Apoio à Responsabilidade Social Corporativa. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará.
SALES, M. F.; ABREU, M. S. C.; TAJRA, V. M. M.;COSTA, S. P. B.. Endomarketing como Estratégia Competitiva. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES NORDESTE.
SILVA,S.R.; MOTA, K. C. N.;COSTA, S. P. B.; PEREIRA, D. M.. Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego - Um estudo de caso, sobre os resultados do programa no Ceará. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES NORDESTE.
CREDIDIO, J.L.P;COSTA, S. P. B.; MELO, CÍNTIA O.C.. GESTÃO DE MARCAS: UM ESTUDO DE CASO APLICADO À ESTAÇÃO VERDE-HORTALIÇAS HIDROPÔNICAS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES NORDESTE.
NICOLAU, K. C.;COSTA, S. P. B.; PEREIRA, D. M.. Programa Nacional de Estímulo ao Primeiro Emprego - Um estudo de caso sobre os resultados do programa no Ceará. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES NORDESTE.
COSTA, D. P. B.;COSTA, S. P. B.. 5 Prêmio FIC EMpreendedor Social. 2007. Faculdade Estácio do Ceará.
Orientou
Clima Organizacional em facções no Município de Jardins do Seridó; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; (Orientador);
O TRABALHO COMO ALTERNATIVA DE RECUPERAÇÃO PARA APENADOS - O CASO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE; Início: 2018; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; (Orientador);
INTRANET COMO FERRAMENTA DE OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO: O CASO DA EBSERH/HUAB; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ~Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
INTRANET COMO FERRAMENTA DE OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO: O CASO DA EBSERH/HUAB; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ~Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
PROPOSIÇÃO DE AÇÕES VOLTADAS PARA A OTIMIZAÇÃO DO ATENDIMENTO NA AGÊNCIA BANCO DO BRASIL DA CIDADE DE CURRAIS NOVOS/RN; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ~Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ANÁLISE TEÓRICA E PROPOSIÇÕES - O CASO DO INSTITUTO FEDERAL DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE ? IFRN ? PARELHAS; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ~Pós Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
; TEIXEIRA, Janete H; S;FARIAS,Thyciano A; S; ; A importancia do apoio dos partidos políticos aos vereadores e a sua influência na formação das câmaras municipais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
, TORRES, Adriana B; ; Gestão democrática nas escolas do município de Lagoa Salgada/RN; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
S; ,BEZERRA,Karla D, LIMA, Fagner F; ; Plano diretor e o IPTU progressivo no tempo: o caso do município de Currais Novos/RN; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
O papel da administração pública municipal na constituição federal; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Os Novos Desafios do profissional de Recursos Humanos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
O Indivíduo como base para o aprendizado Organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Organizacional II) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
A contribuição do gestor para o desenvolvimento profissional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Marketing de relacionamento como diferencial competitivo para as agências de turismo receptivo na cidade de Fortaleza; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Organizacional II) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Fatores críticos de sucesso: O estudo de caso de uma aliança intersetorial; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Organizacional II) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Estudo de Caso Coelce: A importância do clima organizacional para os resultados da organizacão; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Consultoria Interna de Recursos Humanos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Proposta de implantação de um novo layout de armazenagem para uma empresa de perfis de alumínio; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano) - Faculdade Estácio do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
VOLUNTARIADO NO BANCO DO BRASIL; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Mulheres no Caminho - em busca de uma vida melhor; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Liderança em Ação; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Criação e Implantação de uma Instituição de Amparo aos Pacientes de Insuficiência Renal Crônica; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Transportando Cidadania; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Responsabilidade Social) - Faculdade Integrada do Ceará; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Avaliação de projetos de extensão universitária: o caso da Agência de Oportunidades UFRN - Ano de execução 2020; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS DIANTE DO COVID 19: O CASO DE UMA REDE DE SUPERMERCADOS DO RIO GRANDE DO NORTE; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
FATORES MOTIVACIONAIS NO TRABALHO: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DOS FUNCIONÁRIOS DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CURRAIS NOVOS MEDIANTE O COVID 19; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
SATISFAÇÃO NO TRABALHO COM BASE NA ESCALA EST: O CASO DA FACULDADE DE CIENCIAS DA SAUDE DO TRAIRI (UFRN/FACISA); ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO COM OS BOLSISTAS DE APOIO TÉCNICO DA FACULDADE DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DO TRAIRÍ ? FACISA/UFRN; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E SERVIÇOS URBANOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO REDONDO/RN; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
O IMPACTO DO PRONAF SEMIÁRIDO EM EMPREENDIMENTOS RURAIS DO SEMIÁRIDO POTIGUAR: Um estudo comparativo nas microrregiões do Seridó Oriental e da Serra de Santana; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
ASSOCIAÇÃO LAGOANOVENSE DE ATLETISMO (ALAT): AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DE SUAS ATIVIDADES E IMPACTOS SOCIAIS; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
DESAFIOS E POTENCIAIS DO USO DE FERRAMENTAS DE MARKETING DIGITAL: UMA ANÁLISE NO SETOR SUPERMERCADISTA DO MUNICÍPIO DE CURRAIS NOVOS/RN; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
UNIVERSIDADE E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA: UMA ANÁLISE NA PERCEPÇÃO DOS FORMANDOS EM ADMINISTRAÇÃO DO CERES DE CURRAIS NOVOS/UFRN; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
O DESAFIO DA CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR: O CASO DA INSTITUIÇÃO CASA DO POBRE; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Silvia Pires Bastos Costa;
Produções bibliográficas
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COSTA, S. P. B. ; COSTA, D. P. B. ; BEZERRA, M. H. M. . Avaliação de políticas públicas para juventude: uma análise na percepção dos beneficiários de um projeto de formação de jovens aprendizes. Gestão Contemporânea , v. v.4, p. 01, 2014.
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COSTA, S. P. B. ; COSTA, D. P. B. ; VIDAL, F. A. B. ; BEZERRA, M. H. M. . Colaboração Interinstitucional entre Academia e Ongs: ações virtuais para gerar transformações concretas. INTERFACE , v. v.10, p. 91, 2013.
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COSTA, S. P. B. ; VIDAL, F. A. B. . TECNOLOGIA SOCIAL DE INCLUSÃO DE JOVENS PELO TRABALHO:UMA ANÁLISE DA EXPERIÊNCIA DE UM CONSÓRCIO DE ONGS NO DESENVOLVIMENTO DE AÇÃO INTERSETORIAL COM EMPRESAS E GOVERNO. Gestão & Regionalidade , v. 24, p. 19-30, 2008.
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VIDAL, Francisco Antonio Barbosa ; COSTA, S. P. B. ; COSTA, Denise . Gestão Participativa e Voluntariado: sinais de uma racionalidade substantiva na administração de organizações do terceiro setor. Revista da FA7 , v. 3, p. 54-80, 2005.
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CARVALHO, F. E. ; COSTA, S. P. B. . ABORDAGEM PRÁTICA DO TRABALHO PORTUÁRIO E AVULSO. 1a. ed. São Paulo: LTr, 2015. v. 1. 136p .
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COSTA, S. P. B. . Responsabilidade Social e Cidadania Empresarial: Uma Pesquisa Exploratória no Setor Supermercadista de Médio Porte de Fortaleza. In: ENCONTRO NACIONAL DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - ENAPAD, 2002, Salvador - BA. ENANPAD, 2002.
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COSTA, S. P. B. . Elaboração de currículo e comportamento em entrevistas de emprego/estágio. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COSTA, S. P. B. . Tecnologia e Voluntariado Empresarial. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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MENDES, A. L. S. ; VIDAL, F. A. B. ; MOREIRA, R. N. ; COSTA, S. P. B. . XV Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
COSTA, S. P. B. . Avaliação de projetos de extensão parecer n°1455279. 2019.
COSTA, S. P. B. . Avaliação de projetos de extensão parecer n°1455280. 2019.
COSTA, S. P. B. . Avaliação de projetos de extensão parecer n°1455282. 2019.
COSTA, S. P. B. . Avaliação de projetos de extensão parecer n°1455281. 2019.
COSTA, S. P. B. . Relatório final do evento ?Entre no Clima: a UFRN abraça a cidade?. 2018.
COSTA, S. P. B. . Relatório final do evento ?Entre no Clima do Bem Estar?. 2018.
COSTA, S. P. B. . Relatório final do evento 'Oficinas do Clube da Oportunidade'. 2018.
COSTA, S. P. B. . Relatório final do Projeto 'Entre no Clima'. 2017.
COSTA, S. P. B. . Relatório final do evento 'Palestra: Coaching e Cultura de Metas'. 2017.
COSTA, S. P. B. . Relatório final do curso 'Coaching e Cultura de Metas?. 2017.
COSTA, S. P. B. . Palestra AVATAR. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
COSTA, S. P. B. . A importância dos grupos e equipes no mercado de trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Gestão Estratégica. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, S. P. B. . Gestão Empresarial. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, S. P. B. . Promotor de Vendas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, S. P. B. . Assistente Administrativo. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, S. P. B. . Globalização, Juventude e Futuro Profissional. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . sociologia do trabalho. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, S. P. B. . Relações Interpessoais. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Atendimento e Vendas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Praticas de DInâmicas de Grupos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Formação de Facilitadores. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Como elaborar e avaliar projetos sociais. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . sociologia do trabalho. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . A Arte de Falar em Público. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Cooperativismo. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Economia Solidária. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Práticas de Dinâmicas de Grupos. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Relações interpessoais para organizações cooperadas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . Conhecendo as Organizações Cooperativas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . COMO ELABORAR E AVALIAR PROJETOS SOCIAIS.. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . COMO ELABORAR E AVALIAR PROJETOS SOCIAIS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. . AUTO MOTIVAÇÃO: CONQUISTANDO O SUCESSO PROFISSIONAL. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
COSTA, S. P. B. ; ABREU, Maria J. . Saúde com Sabor. 2003. (Projeto de Extensão).
COSTA, S. P. B. . CURSO DE ORIENTAÇÃO PARA O CRÉDITO DO PROGRAMA BRASIL EMPREENDEDOR.. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
-
2019 - Atual
PVF16696-2019 - A gestão pública municipal no Seridó e as políticas públicas de desenvolvimento regional, Descrição: (Coordenação adjunta) ? 1 aluna bolsista; 2 alunos voluntários.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Silvia Pires Bastos Costa - Coordenador / Max Leandro de Araújo Brito - Integrante.
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2018 - Atual
A Prática profissional e expectativas de trabalho dos alunos e egressos do Curso de Administração da UFRN- CERES, Descrição: O projeto visa desenvolver pesquisas no intuito de examinar a relação entre a formação, expectativas de trabalho e e a prática profissional dos alunos e egressos do curso de Administração da UFRN-CERES.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Silvia Pires Bastos Costa - Coordenador / DANIELLY GALVÃO - Integrante / Valdemir Galvão de Carvalho - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Rio Grande do Norte, DCSH - CERES. , Rua Manoel Lopes Filho, 138, Valfredo Galvão, 59380000 - Currais Novos, RN - Brasil, Telefone: (084) 33422293
Experiência profissional
2017 - Atual
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR ADJUNTO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
UFRN - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO SERIDÓ - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS - DCSH - CAMPUS CURRAIS NOVOS
DISCIPLINAS MINISTRADAS
2017.1
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - 20 h LATO SENSU
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - 20 h LATO SENSU
CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL - 60 h GRADUAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS II - 60 h GRADUAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS II - 60 h GRADUAÇÃO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 60 h GRADUAÇÃO
2017.2 l
CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL - 60 h GRADUAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS I - 60 h GRADUAÇÃO
GESTÃO DE PESSOAS II - 60 h GRADUAÇÃO
PSICOLOGIA - 60 h
OUTRAS ATIVIDADES
# DESDE MARÇO 2017 - COORDENADORA DE ESTÁGIOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (PORTARIA N 17/2017-DCSH)
#INTEGRA A COMISSÃO DE ANÁLISES DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES - ACCS
2016 - 2016
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 40
Outras informações:
DISCIPLINAS MINISTRADAS (GRADUAÇÃO)
ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING - 60 h
GESTÃO DE PESSOAS I - 60 h
PSICOLOGIA - 60 h
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 60 h
SEMINARIO II - 60 h
2015 - 2015
Serviço Nacional do ComércioVínculo: , Enquadramento Funcional: ASSESSORA DIREÇAO REGIONAL, Carga horária: 40
1999 - 2003
Associação de Apoio ao Programa Capacitação SolidariaVínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: Elaborou e Coordenou Projetos Sociais, Carga horária: 10
Outras informações:
Elaborou e Coordenou Projetos para Qualificação Profissional de jovens de em situação de vulnerabilidade social
1997 - 1998
ASSOCIAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE FORTALEZAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministrou a discciplina Administração Geral
1999 - 2003
Beach Park Hoteis e TurismoVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Ministrou Cursos
Outras informações:
MInistrou Cursos nas Áreas de Atendimento e Relações Humanas
2004 - 2005
Conselho de Segurança AlimentarVínculo: MEMBRO TITULAR, Enquadramento Funcional: MEMBRO TITULAR DO CONSELHO
Outras informações:
MEMBRO TITULAR DO CONSELHO REPRESENTANDO A FEDERAÇÃO DAS ASSOCIAÇÕES DOS JOVENS EMPRESÁRIOS DO CEARÁ - FAJECE, NA QUALIDADE DE COORDENADORA GERAL DA ENTIDADE.
2004 - 2006
Conselho Estadual do TrabalhoVínculo: MEMBRO TITULAR, Enquadramento Funcional: MEMBRO TITULAR DO CONSELHO
Outras informações:
MEMBRO TITULAR DO CONSELHO REPRESENTANDO A FEDERAÇÃO DAS ASSOCIAÇÕES DOS JOVENS EMPRESÁRIOS DO CEARÁ - FAJECE, NA QUALIDADE DE COORDENADORA GERAL DA ENTIDADE.
2009 - 2010
Ecofor Ambiental S/AVínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: prestador de serviço - consultor, Carga horária: 10
Outras informações:
Participação na equipe de trabalho responsável pela consultoria na ECOFOR, empresa do Grupo Marquise responsável pela coleta, transporte e destinação do lixo doméstico na cidade de Fortaleza, tendo contribuído nas seguintes etapas:
Responsabilidade Social Corporativa - Realização do diagnóstico do nível de Gestão da Responsabilidade Socioambiental Corporativa da Ecofor à Luz dos Indicadores Ethos;
Projeto Ecocidadão - Suporte à Articulação Comunitária com Associações e Entes Públicos e Não Governamentais da Área de Abrangência do Projeto; Mapeamento das entidades da região; Concepção de estratégias de aproximação da Ecofor com a Comunidade; Concepção do percurso metodológico do Projeto Ecocidadão referente às ações sociais de acesso a bens de cidadania, de desenvolvimento cultural e de geração de trabalho e renda;
Articulação de Parcerias ? Potencialização da participação da Ecofor em Fóruns e Redes Socioambientais (Fórum Lixo e Cidadania, Selo Verde, Fórum da Igreja de Fátima); Articular Alianças e Parcerias (assinaturas de convênios e termos de cooperação) para potencializar as ações e resultados do Projeto; Prospectar potenciais financiadores para as próximas edições do Projeto Ecocidadão
2007 - 2008
Empresa Idustrial Técnica S/AVínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: prestador de serviço, Carga horária: 8
Outras informações:
Análise Situacional do Nível de Responsabilidade Social - Aplicação de questionário de Indicadores Instituto Ethos;- Simulação Evidenciação Social ? Indicadores Sócio-Ambientais Ethos - Análise de Relatórios de Gestão.- Diagnose da política de gestão de pessoas (desenvolvimento, benefícios, segurança no trabalho,saúde ocupacional, diversidade humana, voluntariado) ? Stakeholder Colaborador.- Benchmarking social.- Diagnose das relações comunitárias ? Stakeholder Comunidade.- Reuniões com grupos focais integrados por colaboradores de diferentes áreas - percepção sobre sistema de gestão da responsabilidade social.- Entrevistas individuais com diretores/gerências - percepção sobre sistema de gestão da responsabilidade social.- Diagnose das práticas atuais de responsabilidade social e de sustentabilidade empresarial e sistematização/alinhamento das mesmas.
Capacitação e Elaboração do Projeto de Responsabilidade Social e Sustentabilidade da Empresa - Formação do Comitê de Responsabilidade Social da EIT (organicidade, regimento interno, agenda de trabalho);- Capacitação do Comitê e Diretoria/Gestores sobre Responsabilidade Social Empresarial ? Realização de oficinas de concepção e de planejamento da política de responsabilidade social da empresa;- Reunião do Comitê para definição dos projetos de responsabilidade social ? stakeholder colaborador e comunidades/ política de investimento social privado interno e externo.;- Elaboração do Projeto Macro de Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade e de plano de comunicação interno e externo;- Criação de Procedimentos de Monitoramento e Avaliação do Projeto Macro de Responsabilidade Social Empresarial de EIT;- Apresentação, discussão e aprovação do projeto pelo comitê de Responsabilidade Social da EIT.
Projeto de Responsabilidade Empresarial e Sustentabilidade - Assessoria na implementação, execução e monitoramento de projetos de responsabilidade social por stakeholder/ações de endomarketing para disseminar os c
2008 - 2010
FACULDADE DE TECNOLOGIA INTENSIVA-CLAUDER CIARLINE E FILHO &CIAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
Outras informações:
MINISTRAVA AS DISCIPLINAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
2008 - 2012
Faculdade Integrada do CeáraVínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Docente externo, Carga horária: 8
Outras informações:
DISCIPLINAS MINISTRADAS
CONSULTORIA EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS ( 60 H/A) - 2011 E 2012
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - (60 H/A) - 2010
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E ECOLOGIA HUMANA - 30 H/A - 2011
MARKETING ESTRATÉGICO (60 H/A) - 2011
ELABORAÇÃO, IMPLANTAÇÃO E ANÁLISE DE PROJETOS - (60 H) - 2010,2011.
2004 - 2012
Faculdade Integrada do CeáraVínculo: Docente e coordenador de curso, Enquadramento Funcional: Professor visitante e coordenador de cursos, Carga horária: 16
Outras informações:
Coordenadora dos cursos de Pós Graduação em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão Estratégica Organizazacional, Consultoria Organizacional e Desenvolvimento Humano.
Professora das disciplinas: Etica e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas,Elaboração, Implementação e Análise de Projetos, Gestão de Relações de Trabalho Voluntário e Contratado,Introdução a Administração, Teoria Geral da Administração, Planejamento Estratégico, Metodologia da Pesquisa Científica e Marketing em diversos cursos de graduação e pós-graduação.
2008 - 2010
Faculdade Integrada do CeáraVínculo: Coord Pos Gestao Estrategica, Enquadramento Funcional: Coordenador curso, Carga horária: 16
2008 - 2010
Faculdade Integrada do CeáraVínculo: Docente e coordenador de curso, Enquadramento Funcional: Coord curso Pos Consultoria, Carga horária: 16
1998 - 2004
Faculdade Integrada do CeáraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Grad em Adm Hoteleir
1998 - 2004
Faculdade Integrada do CeáraVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Teorias da Administração I e II
2005 - 2008
Faculdades NordesteVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Gestão Social, Cultura Organizacional, Dinâmica das Organizações e Desenvolvimento Gerencial.
2005 - 2006
Faderação das AJES do Ceará - FAJECEVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Coordenação geral
2004 - 2005
Faderação das AJES do Ceará - FAJECEVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Coordenação e Planejamento
1997 - 1998
FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE PROFISSIONALIZAÇÃO - PROFITECVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Ministrou Cursos
Outras informações:
Ministrou cursos de marketing e gestão empresarial.
2007 - 2008
Instituto de Arte e Cultura do CearáVínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: prestador de serviço - consultor, Carga horária: 10
Outras informações:
Participação na equipe de trabalho responsável pela consultoria no Instituto de Arte e Cultura do Ceará, tendo contribuído nas seguintes etapas para o Selo de Responsabilidade Cultural concedido pela Secretaria de Cultura do estado do Ceará:
Definição das estratégias de articulação junto aos atores envolvidos;Elaboração do Plano de Trabalho;Formulação da Missão, dos Princípios, dos Valores, da Visão de Futuro e das Macro-Estratégias do Projeto Selo; Planejamento da captação de patrocínio e de apoiadores; Reuniões com partes interessadas no Projeto Selo; Elaboração do orçamento do selo;Desenho dos indicadores a serem utilizados;Elaboração das normas e procedimentos;Elaboração dos Critérios de Avaliação;Elaboração dos questionários/check-list; Definição dos Critérios de Avaliação; Metodologia de Aplicação dos questionários; Planejamento da Formação dos Agentes de Divulgação do Selo nas Empresas e das Estratégias de Visitação.
2004 - 2009
Movimento de Saúde Mental Comunitária do Bom JardimVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE PROJETOS DE QUALIFICAÇÃO, Carga horária: 16
Outras informações:
Elaborou e coordenou projetos de qualificação e inserção laboral de jovens financiados pelo Instituto Unibanco e empresas locais.
Representa a entidade no Fórum Cearense de Aprendizagem e no Grupo de Trabalho Jovem Aprendiz do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e Adolescente.
2008 - 2008
SECRETARIA DA CULTURADO ESTADO DO CEARÁVínculo: PRESTADOR DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: consultora, Carga horária: 24
Outras informações:
- Elaboração da metodologia e coordenação da mediação durante o encontro do PELL ? Plano Estadual do Livro e da Leitura, cujo tema foi ?Por um Pacto Social pelo Livro?. O evento teve como objetivos principais conceber as estratégias de mobilização e elaboração do Plano Estadual do Livro e da Leitura (PELL) e aprovar um documento específico com diretrizes, políticas e propostas para este plano.
- Coordenação da mediação dos trabalhos ocorridos durante o encontro de gestores na área da cultura para planejamento do Formação em Rede, projeto da Secult que visa descentralizar ações de formação e capacitação em arte e cultura.
2000 - 2002
Secretaria de Trabalho e Ação Social do Estado do CearáVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Elaborou e Coordenou Projetos Sociais
Outras informações:
Elaborou e Coordenou Projetos Sociais para Qualificação Profissional
2007 - 2008
UNIMED de Fortaleza Cooperativa de Trabalho MédicoVínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: prestador de serviço - consultor, Carga horária: 8
Outras informações:
Análise do nível de Alinhamento Estratégico da Responsabilidade Social Empresarial e Levantamento de Expectativas em relação à Sustentabilidade Institucional. Técnicas: Entrevistas semi-estruturadas; Análise do Nível de Governança Corporativa
Identificação Preliminar de Indicadores Sócio-Ambientais. Técnicas: Análise Documental (certificações, prêmios)
Análise Situacional do Nível de Responsabilidade Social. Técnicas: Aplicação de Questionário Indicadores Ethos e Avaliação de Resultados; Grupos focais envolvendo colaboradores de áreas diversas (tático e operativo)
Elaboração do projeto de Responsabilidade Social e de Sustentabilidade da Empresa - Elaboração de Projeto (Investimento Social Externo) de Formação de Jovens para atuar em Atendimento na área de Saúde, realizado em parceria com a Ong Movimento de Saúde Mental Comunitária do Bom Jardim.
1988 - 1989
Universidade Federal do CearáVínculo: Monitor, Enquadramento Funcional: Monitor em ensino superior
2012 - 2012
UNIVERSIDADE DAS AMERICASVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4
Atividades
-
07/2012 - 12/2012
Ensino, MBA GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, ASPECTOS COMPORTAMENTAIS EM GESTÃO DE PESSOAS, MODELOS DE GESTÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL
2014 - 2014
ESTACIO RNVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4
Atividades
-
08/2014 - 12/2014
Ensino, GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CULTURA E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS, GERENCIAMENTO DE PROJETOS
2015 - 2015
IREP Sociedade de Ensino Superior, Médio e FundamentalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 4
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de SILVIA PIRES BASTOS COSTA e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?