Fernanda Gouvêa Luiz

Doutora em Ciências pela UNIRIO. Mestre em Desenvolvimento Regional da Amazônia pela Universidade Federal de Roraima. Possui especialização em Gestão de RH (2010) e graduação em Administração pela Universidade Federal de Roraima (2007). Atualmente é professora titular da Universidade Estadual de Roraima, atuando principalmente nas seguintes temáticas: Administração Pública, Qualidade, Estratégia Organizacional, Diferencial Competitivo, Ética, Gestão de Pessoas e Organizações.

Informações coletadas do Lattes em 26/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Doutorado

2018 - 2021

Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro
Título: Efetividade do método Denver de Intervenção Precoce para o tratamento do Transtorno do Espectro do Autismo
Roberto Carlos Lyra da Silva.

Mestrado em DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA AMAZÔNIA

2013 - 2015

Universidade Federal de Roraima
Título: Responsabilidade Socioambiental: Um estudo a luz do conceito de Desenvolvimento Sustentável
, Ano de Obtenção: 2015.Haroldo Eurico Amoras dos Santos.Palavras-chave: RESPONSABILIDADE SOCIAL; desenvolvimento sustentável.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2007 - 2009

Universidade Federal de Roraima
Título: A NECESSIDADE DA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AMATUR
Orientador: MsC CARLOS VICENTE JOAQUIM

Graduação em andamento em Direito

2023 - Atual

Universidade Estadual de Roraima

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2004 - 2007

Universidade Federal de Roraima

Formação complementar

2009 - 2009

Português Instrumental. (Carga horária: 60h). , Secretaria Nacional de Segurança Pública, SENASP, Brasil.

Organização de eventos

LUIZ, F. G. ; PATRICIA GONÇALVES ; RUFINO, M. C. C. ; Machado, Jacquelaine Alves ; WELLEN, A. L. R. . IV UERR CULTURAL. 2023. (Outro).

LUIZ, F. G. . WORKSHOP PRODUÇÃO DE VÍDEOS. 2023. (Outro).

LUIZ, F. G. . IV WORKSHOP DE ADMINISTRAÇÃO: DESAFIOS E PARADIGMAS DA GESTÃO PÚBLICA. 2022. (Outro).

LUIZ, F. G. . XIV Semana Nacional de ciencia e Tecnologia no Estado de RR. 2019. .

LUIZ, F. G. . I MOSTRA DE EMPREENDEDORISMO, QUALIDADE E INOVAÇÃO. 2016. (Exposição).

LUIZ, F. G. . I CICLO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE SAO JOAO DA BALIZA. 2014. (Outro).

LUIZ, F. G. . FORUM ANUAL PERMANENTE DE ADMINISTRAÇÃO. 2010. (Outro).

Participação em eventos

ENCONTRO PEDAGÓGICO DA UERR 2024. 2024. (Encontro).

ENCONTRO PEDAGÓGICO DA UERR. 2023. (Encontro).

IV Simpósio de Pesquisa em Administração: Desadios e Paradigmas da Administração. 2023. (Simpósio).

OS DESAFIOS DA DEFESA DO CONSUMIDOR E SUA APLICAÇÃO NO SISTEMA JURIDICO BRASILEIRI. 2023. (Seminário).

POTENCIALIZANDO IDEIAS DE NEGÓCIOS COM SEBRAE.POTENCIALIZANDO IDEIAS DE NEGÓCIOS COM SEBRAE. 2023. (Outra).

ROTAS DA LIDERANÇA. 2023. (Oficina).

Seminário TendÊncias e Desafios da Pesqusia Jurídica na Região Norte.Seminário Tendências e Desafios da Pesquisa Jurídica na Região Norte. 2023. (Seminário).

Tendências e Desafios da Pesquisa Jurídica na Região Norte. 2023. (Seminário).

EMPREENDEDORISMO NA AGRICULTURA FAMILIAR.EMPREENDEDORISMO NA AGRICULTURA FAMILIAR. 2022. (Seminário).

I CICLO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE SÃO JOÃO DA BALIZA.I CICLO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE SAO JOAO DA BALIZA. 2014. (Oficina).

O Setor Industrial e os Recursos Hídricos - Feind. 2013. (Outra).

Conferência Livre de Segurança Pública. 2009. (Outra).

Curso Nacional de Promotor de Polícia Comunitária. 2009. (Outra).

CONTRATAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E ELABORAÇÃO DO PROJETO BÁSICO E TERMO DE REFERÊNCIA. 2008. (Outra).

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2008. (Outra).

GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Outra).

INTRODUÇÃO AO COMÉRCIO EXTERIOR. 2008. (Outra).

II SEMINÁRIO SOBRE GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2007. (Seminário).

O PAPEL DAS PESSOAS NO SUCESSO EMPRESARIAL. 2007. (Outra).

WORKSHOP EMPRETEC. 2007. (Oficina).

CAPITAL INTELECTUAL. 2006. (Outra).

EXPOSIÇÃO DE CASE SOBRE GESTÃO DE CLIENTES EM UMA MICRO EMPRESA.EXPOSIÇÃO DE CASE SOBRE GESTÃO DE CLIENTES EM UMA MICRO EMPRESA. 2006. (Oficina).

Faculdade CAthedral.Exposição de case sobre GEstão de Clientes em uma microempresa. 2006. (Outra).

FÓRUM DE ADMINISTRAÇÃO: GESTÃO DE PESSOAS. 2006. (Outra).

IV CONBRAD. ANÁLISE DO PERFIL DE CONSUMIDORES DE PERFUMARIA EM BOA VISTA-RR. 2006. (Congresso).

A ARTE DA NEGOCIAÇÃO. 2005. (Outra).

PLANOS DE NEGÓCIOS E O SUCESSO DA EMPRESA. 2005. (Outra).

I SENINÁRIO INTERNACIONAL DE ECONOMIA AMAZÔNCA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DE RORAIMA. 2004. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Kelem Sena Magalhães

LUIZ, F. G.; PEREIRA, E. C.; MATOS, M. B.; OLIVEIRA, E. R.; GUIMARAES, O. A.. Ações que favoreçam a aprendizagem inclusiva de alunos com TEA. 2025. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Samira de França Peixoto Passos

PEREIRA, E. C.; OLIVEIRA, E. R.;LUIZ, F. G.. Política Pública Municipal de Atendimento a alunos autistas. 2024. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Cleudinar Cardoso da Silva

PEREIRA, E. C.; OLIVEIRA, E. R.;LUIZ, F. G.. OS IMPACTOS DA INDISCIPLINA ESCOLAR NO ENSINO E NA APRENDIZAGEM, RETRATADOS EM UMA TURMA DE ENSINO FUNDAMENTAL DE UMA ESCOLA DA REDE ESTADUAL DE ENSINO, NA CIDADE DE BOA VISTA-RR. 2024. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Samira de França Peixoto Passos

PEREIRA, E. C.; OLIVEIRA, E. R.;LUIZ, F. G.; SPOTTI, C. V. N.; GUIMARAES, O. A.. Política Pública Municipal de Atendimento a alunos autistas. 2023. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Regina Ferreira Lopes

DELICATO, C. T.; SILVA, R. D.;LUIZ, F. G.; ZANETTE, E. V. C.; Costa, LCC. Gestão Pública: A aplicação da sustentabilidade nas contratações da Secretaria de Justiça e Cidadania do Estado de RR. 2023. Dissertação (Mestrado em Segurança Pública, Direitos Humanos e Cidadania) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Regina Ferreira Lopes

SILVA, R. D.; DELICATO, C. T.;LUIZ, F. G.; ZANETTE, E. V. C.. Gestão Pública: A aplicação da sustentabilidade nas contratações da SEJUC RR. 2023. Dissertação (Mestrado em Segurança Pública, Direitos Humanos e Cidadania) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Luana Araújo dos Santos

WELLEN, A. L. R.; LIMA, G. M. S. M. C.;LUIZ, F. G.. As políticas e práticas de recursos humanos como fator de desempenho organizacional: estudo de caso em uma rede de empresas do segmento de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos em Boa Vista ? RR. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Marilene Ribeiro de Andrade

LIMA, G. M. S. M. C.; WELLEN, A. L. R.;LUIZ, F. G.. Motivação no ambiente organizacional e sua influência na qualidade do atendimento: um estudo de caso no MPRR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Gabrielle de Souza Ribeiro

WELLEN, A. L. R.; LIMA, G. M. S. M. C.;LUIZ, F. G.. AS POLITICAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR DE SATISFAÇÃO FUNCIONAL: A PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES DO SEBRAE/RR COM BASE NO MODELO DE WALTON. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: ALESSANDRA TEIXEIRA LIMA

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.. A IMPORTÂNCIA DO PLANO DE NEGOCIOS COMO FERRAMENTA DE LONGEVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: EDSON DA SILVA PEREIRA

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.. A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA DISTRIBUIDORA VITÓRIA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Elizangela da Silva

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.. A ÉTICA EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA COMPETITIVA: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA MARANHÃO, IRACEMA-RR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: João Batista Araújo da Silva

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.; CONRADO, C.. PLANO DE MARKETING COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: ESTUDO DE CASO NA MOVELARIA BOM JESUS EM IRACEMA-RR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: TELMA MORAES DA SILVA

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.; CONRADO, C.. A MOTIVAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COMO INDICADOR DE MELHORIA NOS SERVIÇOS: ESTUDO DE CASO PREFEITURA MUNICIPAL DE IRACEMA - RR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: WALDIRENE BARNABÉ DOS SANTOS

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.; CONRADO, C.. A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS DO CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL DE IRACEMA-RR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: Regina Nascimento de Sousa

LUIZ, F. G.; WELLEN, A. L. R.; marta cacilda rufino. Perfil dos ingressantes no curso de graduação em Administração. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima.

Aluno: LUCIANA LEAL DOS SANTOS

LUIZ, F. G.. PESQUISA DE MARKETING PARA O POSICIONAMENTO COMPETITIVO DA MICROEMPRESA F. ROCHA BARROSO-ME. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Roraima.

LUIZ, F. G.. Avaliadora Ad hoc dos trabalhos da III Mostra Acadêmica. 2013. Universidade Estadual de Roraima.

PATRICIA GONÇALVES; Machado, Jacquelaine Alves;LUIZ, F. G.; marta cacilda rufino; WELLEN, A. L. R.. PROCESSO SELETIVO PROFESSOR QUADRO TEMPORÁRIO. 2024. Universidade Estadual de Roraima.

LUIZ, F. G.; CARLOS AUGUSTO; PATRICIA GONÇALVES. CONCURSO PÚBLICO PROFESSOR EFETIVO UERR. 2021. Universidade Estadual de Roraima.

LUIZ, F. G.; Machado, Jacquelaine Alves; marta cacilda rufino; LIMA, G. M. S. M. C.. PROCESSO SELETIVO PROFESSOR HORISTA UERR. 2020. Universidade Estadual de Roraima.

marta cacilda rufino;LUIZ, F. G.. COMISSÃO PROPRIA DE AVALIAÇÃO UERR. 2022. Universidade Estadual de Roraima.

LUIZ, F. G.. VIII NORTEPET. 2021. Universidade Federal de Roraima.

Orientou

Gilvana Alves de Souza

Motivação no trabalho na percepção dos servidores do TJRR: Uma análise no setor de mandados; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

Erick Sillva de Oliveira

Análise da experiência de uma empresa do setor de distribuição de energiacom a educação a distância; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

Rodrigo Mateus da Silva Lima

Compliance: uma análise em uma secretaria de Estado de RR; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

LÚCIA LINO DA COSTA

Nova Lei de Licitação: Análise na PGE/RR; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

João Marcos de Souza Lima

Qualidade de vida no trabalho: um estudo na Reitoria do IFRR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

Vanessa Antunes Martins

Distribuição de Materiais:um estudo de caso na Empresa Roraima Energia; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

Daniely Blenk Maximiniano

Intraempreendedorismo de imigrantesVenezuelanos no ramo da Gastronomia: estudo em uma microempresa em Boa Vista/RR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

Waltencir Barroso Simão

Os desafios da criação de Startup como modelo de negócio na geração de renda do curso de informática do IFRR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

ELIANE BRITO PEREIRA

GESTÀO DE ESTOQUE: O CASO DA CAIXA - AGÊNCIA BOA VISTA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Roraima; Orientador: Fernanda Gouvêa Luiz;

Produções bibliográficas

  • CASTRO, E. A. F. ; SANTANA, G. M. ; RODRIGUES, S. S. ; LUIZ, F. G. . A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NO COMBATE À CORRUPÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA. 2023. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • LUIZ, F. G. . INOVAÇÃO NA IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS EDUCACIONAIS NO TRÂNSITO VOLTADOS AOS CICLISTAS E USUÁRIOS DE CICLOVIAS EM BOA VISTA -RR. 2023. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • LUIZ, F. G. . POLÍTICA DE ACOMPANHAMENTO PSICOSSOCIAL REMOTO/DOMICILIAR DOS PACIENTES DO ESTADO DE RR. 2023. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • LUIZ, F. G. . A importância da Educação Financeira. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SIMAO, W. B. ; LUIZ, F. G. ; Machado, Jacquelaine Alves . Os desafios da criação de Startup como modelo de negócio na geração de renda do curso de informática do IFRR. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LUIZ, F. G. ; SILVA, W. M. C. ; SILVA, H. S. S. ; ROCHA, E. S. ; SOUSA, M. S. . O Extrativismo Vegetal na Amazônia sob à ótica da Educação Ambiental. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, F. G. . Os Comitês de Bacias como Instrumento de Gestão de Recursos Hídricos no Estado de Roraima. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ENGELHARDT, M. C. B. ; LUIZ, F. G. . Controle Interno como Instrumento de Eficiência nos Resultados da Administração Pública. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, F. G. ; GALVAO, A. M. ; SOUSA, M. S. . Gestão de Resíduos Sólidos Recicláveis: Um Estudo de Caso no município de Boa Vista-RR. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, P. L. ; SANTOS, R. C. J. ; SILVA, M. P. R. ; SOUSA, F. C. ; LUIZ, F. G. . Gestão da Saúde Pública Municipal e o Atendimento ao Público: Um Estudo de Caso em Nova Colina. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LUIZ, F. G. . CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LUIZ, F. G. . CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CASTRO, E. A. F. ; SANTANA, G. M. ; RODRIGUES, S. S. ; LUIZ, F. G. . A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE NO COMBATE À CORRUPÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA. BOA VISTA: UERR EDIÇÕES, 2023 (ARTIGO).

  • LOBO, E. C. S. ; LUIZ, F. G. . Endomarketing: Políticas de Atendimento do Setor Comercial. BOA VISTA: UERR EDIÇÕES, 2023 (ARTIGO).

  • LUIZ, F. G. ; RODRIGUES, S. S. . GESTÃO POR COMPETêNCIAS: SOFT SKILLS NA SECRETARIA DE GESTÃO DE PESSOAS DO TJRR. BOA VISTA: UERR EDIÇÕES, 2023 (ARTIGO).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - 2023

    IV SIMPÓSIO DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO, Descrição: SIMPÓSIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador / ana luiza ramos wellen - Integrante / PATRICIA GONÇALVES - Integrante / Marta Cacilda de Carvalho Rufino - Integrante / JACQUELAINE ALVES MACHADO - Integrante.

  • 2023 - Atual

    INOVARR ADM, Descrição: Grupo de pesquisa com foco em pesquisa na área de Administração. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador / ana luiza ramos wellen - Integrante / marta cacilda rufino - Integrante / Jacquelaine Alves Machado - Integrante / PATRICIA GONÇALVES - Integrante.

  • 2006 - 2007

    BITEC, Descrição: PROGRAMA DE BOLSAS DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO TECNOLOGICO AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador., Financiador(es): CNPQ - Bolsa.

Projetos de desenvolvimento

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

  • 2006 - 2006

    PROGRAMA DE MONITORIA 2006, Descrição: MONITORA NA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Fernanda Gouvêa Luiz - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - Atual

Universidade Estadual de Roraima

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

2014 - 2015

Universidade Estadual de Roraima

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor de Campus, Carga horária: 40

2009 - 2011

Universidade Federal de Roraima

Vínculo: PROFESSOR SUBSTITUTO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 40

Outras informações:
Anteriormente teve contrato de 6 (seis) meses no ano de 2007.

2007 - 2007

Universidade Federal de Roraima

Vínculo: PROFESSOR SUBSTITUTO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR SUBSTITUTO, Carga horária: 40

2006 - 2006

Universidade Federal de Roraima

Vínculo: MONITORA, Enquadramento Funcional: MONITORA, Carga horária: 20

Outras informações:
MONITORA DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RH I

2005 - 2006

Universidade Federal de Roraima

Vínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 20

Outras informações:
ESTAGIARIA DO CURSO DE ESPECIALIZAÇAO EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

2007 - 2008

Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas de Roraima

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ANALISTA, Carga horária: 40

Outras informações:
ATUAVA NA COORDENADORIA DE QUALIDADE DE EQUIPES

2007 - 2007

Instituto Euvaldo Lodi

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ASSESSORIA DE COORDENAÇÃO, Carga horária: 25

Outras informações:
ASSESSORA DE COORDENAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS, DO PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PARA CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL. PROMOVIDO PELO IEL-RR E PROEX-UFRR.

2006 - 2007

Instituto Euvaldo Lodi

Vínculo: Outro (BOLSISTA), Enquadramento Funcional: PESQUISADOR (bolsista), Carga horária: 20

2005 - 2007

Amazônia Turismo Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Diretora do Setor de Gestão de Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuou no recrutamento e seleção de colaboradores; Desenvolveu métodos preventivos de segurança no trabalho; Avaliou o Clima organizacinal.

2017 - 2018

SERVIÇO DE ASSITÊNCIA SOCIAL DA PMRR

Vínculo: DIRETORA, Enquadramento Funcional: DIRETORA, Carga horária: 30