Andréa Xavier Francisco Penna

Mestrado em Administração, Pós Graduação em Educação a Distância e MBA em Gestão Acadêmica e Universitária. Possui graduação em PSICOLOGIA pelo Centro Universitário Newton Paiva . Atualmente é professora nos cursos de Psicologia e Odontologia, Coordenadora do Curso de Psicologia desde 2018 e Coordenadora Geral dos Projetos Integradores da Faculdade Sete Lagoas - FACSETE. Experiência na área de Psicologia, Gestão de Pessoas e Educação, atuando principalmente nos seguintes temas: competência, gestão de pessoas, aprendizagem, comportamento e comunicação. Atuou como Coordenadora de Gestão de Pessoas na empresa Gerdau por 04 anos e 10 meses em todos os processos de Gestão de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 16/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissionalizante em Administração

2003 - 2007

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: Terceiro Setor: Competências Individuais requeridas em uma organização sem fins lucrativos, Ano de Obtenção:
Orientador: Maria Celeste Lobos Reis de Vasconcelos
Palavras-chave: competência; competência, terceiro setor.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Especialização em MBA GESTÃO ACADÊMICA E UNIVERSITÁRIA

2019 - 2020

Carta Consulta
Título: PROJETO DE INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
Orientador: WILLE MURIEL

Especialização em POS GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO A DISTANCIA

2015 - 2016

Universidade Católica Dom Bosco
Título: PRÁTICA PEDAGÓGICA DOS PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS NA EAD: Paradigmas Conservadores X Paradigmas Inovadores
Orientador: Blanca Martin Salvago

Especialização em PERSONAL E PROFESSIONAL COACH

2013 - 2013

Sociedade Brasileira de Coaching
Título: Não houve monografia
Orientador: Ninguem

Aperfeiçoamento em andamento em FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA POSITIVA

2024 - Atual

Núcleo de Psicologia Positiva

Graduação em PSICOLOGIA

1987 - 1991

Centro Universitário Newton Paiva

Formação complementar

2020 - 2020

CURSO DE FORMAÇÃO EM PROJETO INTEGRADOR. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas, FACSETE, Brasil.

2020 - 2020

FORMAÇÃO EM TRABALHO DISCENTE EFETIVO. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas, FACSETE, Brasil.

2020 - 2020

FORMAÇÃO DOCENTE EM METOLDOLOGIAS ATIVAS. (Carga horária: 24h). , Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas, FACSETE, Brasil.

2020 - 2020

GESTÃO SISTÊMICA. (Carga horária: 100h). , HOPER EDUCAÇÃO, HOPER, Brasil.

2020 - 2020

OFICINA DE PROJETO INTEGRADOR E TRABALHO DISCENTE EFETIVO. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas, FACSETE, Brasil.

2019 - 2020

MBA em MBA GESTÃO ACADÊMICA E UNIVERSITÁRIA. (Carga Horária: 380h). , Carta Consulta, CC, Brasil. , Palavras-chave: Inovação; Gestão.

2019 - 2019

Peer Instruction: invertendo salas de aula com metodologias ativas?. (Carga horária: 30h). , ABMES-ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE MANTENEDORAS DO ENSINO SUPERIOR, ABMES, Brasil.

2018 - 2018

Avaliação Institucional. (Carga horária: 8h). , Carta Consulta, CC, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Programa de Capacitação para Coordenadores de Curso. (Carga horária: 60h). , Carta Consulta, CC, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Atividade Formativa Educação para as Relações Étnico-Raciais, Diversidade. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Curso de Tutoria ON_LINE. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Docentes como Facilitadores na Metodologia ?Bota pra Fazer?,. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2017 - 2017

Tutoria on-line. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2016 - 2016

Relato de experiências em Trabalhos Interdisciplinares. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2016 - 2016

Gestão da Aprendizagem AVI. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2016 - 2016

Uso de métodos Avaliativos e metodologia do "Bota para Fazer". (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2015 - 2015

Como lidar com diferenças dos nossos alunos?. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2015 - 2015

A lógica de construção de questões modelo ENADE. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2014 - 2014

Treinamento no AVA. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2014 - 2014

Criação de Blogs. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2014 - 2014

Uso do Google APPS no Ensino Superior.. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2014 - 2014

ANALISTA DE DISC/APRI. (Carga horária: 16h). , PROSPETO ASSESSORIA EDUCACIONAL E EMPRESARIAL, PROSPETO, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Didática do Pensamento Crítico. (Carga horária: 35h). , Centro Universitário de Sete Lagoas, UNIFEMM, Brasil.

2012 - 2012

Plano de Cargos e Salários. (Carga horária: 16h). , Carreira Muller, CARREIRA MULLER, Brasil.

2012 - 2012

HR ACADEMY GERDAU. (Carga horária: 52h). , Grupo Gerdau, GERDAU, Brasil.

2011 - 2011

Gestão do Desempenho e Feedaback. (Carga horária: 16h). , Grupo Gerdau, GERDAU, Brasil.

2009 - 2009

Gestão do Clima e Mudança. (Carga horária: 8h). , Grupo Gerdau, GERDAU, Brasil.

2009 - 2009

Planejamento e Gestão da Estratégia. (Carga horária: 16h). , Grupo Gerdau, GERDAU, Brasil.

2008 - 2008

Liderança Situacional. (Carga horária: 16h). , Grupo Gerdau, GERDAU, Brasil.

1992 - 1993

A prática sistêmica e o Pensamento Sistêmico. (Carga horária: 78h). , CENTRO DE ESTUDOS ATENDIMENTO PSICOTERÁPICO SOCIAL SISTÊMICO, CEAPS, Brasil.

1990 - 1990

Análise Grafológica. (Carga horária: 30h). , Golden Cross, GOLDEN CROSS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

PENNA, A. X. F. . Organização dos Projetos Integradores Institucional. 2022. (Outro).

PENNA, A. X. F. . Organização dos Projetos Integradores Institucional. 2021. (Outro).

PENNA, A. X. F. . Organização dos Projetos Integradores Institucional. 2020. (Outro).

PENNA, A. X. F. ; SALDANHA, L. ; AYRES, M. B. ; REIS, V. R. T. . Trilhando Competências. 2016. (Outro).

SALDANHA, L. ; REIS, V. R. T. ; AYRES, M. B. ; PENNA, A. X. F. ; PENNA, A. X. F. . Trilhando Competências. 2015. (Outro).

PENNA, A. X. F. ; AYRES, M. B. ; REIS, V. R. T. ; SALDANHA, L. . TRILHANDO COMPETÊNCIAS. 2015. (Outro).

PENNA, A. X. F. ; REIS, V. R. T. ; SALDANHA, L. . Trilhando Competências. 2014. (Outro).

PENNA, A. X. F. ; SALDANHA, L. ; AYRES, M. B. ; REIS, V. R. T. . TRILHANDO COMPETÊNCIAS. 2014. (Outro).

REIS, V. R. T. ; SALDANHA, L. ; PENNA, A. X. F. . TRILHANDO COMPETÊNCIAS. 2013. (Outro).

PENNA, A. X. F. ; AYRES, M. B. ; SALDANHA, L. ; REIS, V. R. T. . TRILHANDO COMPETÊNCIAS. 2013. (Outro).

PENNA, A. X. F. . II SEMINÁRIO DE RECURSOS HUMANOS EM SETE LAGOAS. 2007. (Outro).

Participação em eventos

II Seminário de Associação Criarh.Participante como membro da Associação Criarh. 2016. (Seminário).

I Seminário Associação Criarh.Participante como membro da Associação Criarh. 2015. (Seminário).

II CONGRESSO UNIFEMM. Trilhando Competências. 2014. (Congresso).

Workshop Tecnologia de Gestão.Workshop Tecnologia de Gestão. 2008. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Keila Roberta Mirando Oberhofer

PENNA, A. X. F.; MEIRELES, D.. O papel estratégico do Psicólogo Organizacional no Enfrentamento e Prevenção da Síndrome de Burnout. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - FACULDADE SETE LAGOAS.

Aluno: AMANDA VIEIRA PALHARES

PENNA, A. X. F.; SALDANHA, L.; LESSA, L.. CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo sobre a influencia na produtividade na Granja Barreirinho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Edilene dos Santos Miranda

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.; SALDANHA, L.. Gerenciamento de Conflitos: importante ferramenta para o desenvolvimento das equipes de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Isabela Silva Lima

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.; PAULA, R. A.. Desafio do Processo Sucessório em Empresas Familiares: um estudo na Confeitaria e Padaria Sete Lagoas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Gleice Kelley Fernandes Vieira

PENNA, A. X. F.; PAULA, R. A.; LESSA, L.. "COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ? O IMPACTO DO COMPORTAMENTO DO INDIVÍDUO E DO GRUPO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Simone Figueira Costa

PENNA, A. X. F.; PENNA, L. B.; VERDOLIN, F. F. S.. Nível de Empregabilidade dos formandos do curso de Graduação em Administração pelo UNIFEMM. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Carolina de Oliveira Silva

REIS, V. R. T.;PENNA, A. X. F.; SALDANHA, L.. Motivação como ferramenta para gestão de pessoas em uma indústria automotiva. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Danielle de Souza Gonçalves

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Empatia no Ambiente Organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Karina Araújo

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Satisfação do cliente Interno. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Flaviane Dorotéia Faria Simão

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Perfil Ideal de um Líder - a percepção de um grupo de Recursos Humanos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Tamyris Kelly Silva Figueiredo

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. LIDERANÇA: O bom relacionamento entre líder e sua equipe. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Erica da Gloria Morais Amorim

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Rotatividade de Pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Géssica Alana Ribeiro de Oliveira

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. ATENDIMENTO AO CLIENTE: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Geovane Souza

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Plano de Negócios: Projetar Eireli. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Poliana Fernandes Ferreira

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Seleção por competências: Estudo de Caso em uma instituição hospitalar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Denis Amorin Meyer

PENNA, A. X. F.; REIS, V. R. T.. Plano de Cargos e Salários: Ferramenta para otimização da Gestão de Pessoas na área do Transporte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Juliane Helen Gonçalves

REIS, V. R. T.;PENNA, A. X. F.. Qualidade no Atendimento. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Carlos Rafael Reis Timo

REIS, V. R. T.;PENNA, A. X. F.. Analise da Motivação e Satisfação Pessoal dos Funcionários da Oxiligas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Daiane Cristina Santana dos Santos

PENNA, A. X. F.; Lessa. Importância do Processo de Recrutamento e Seleção para o programa de estágio na empresa Iveco Latin America Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Dayane Cristiny Abreu Ranauro Soares

LESSA, L.;PENNA, A. X. F.. As interferências da Motivação na Produtividade da Organização. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Fabiana Alves de Souza Oliveira

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.. Importância da Qualidade de Vida no trabalho na empresa Auto Molas Imperatriz. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Renata Aparecida Martins Marciano

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.. Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Karine Guimarães Loch

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.. Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Jaqueline de Oliveira Ferreira

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.. Importância do Desenvolvimento de Equipes em uma Organização de Pequeno Porte. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Aluno: Fernanda Cristina Silva Custódio

PENNA, A. X. F.; LESSA, L.. Importância da Gestão por Competências em uma organização de médio porte do Setor de Materiais de Construção de Sete Lagoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas.

Orientou

DANYELE MARQUES CARVALHO

GESTÃO DE CARREIRAS: um estudo em uma instituição bancária; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

JOICE ELEN DE ALMEIDA ALVES TEIXEIRA

LIDERANÇA MOTIVACIONAL: fatores motivacionais no ambiente de trabalho; Um estudo de caso nas Lojas Rede; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

BÁRBARA SILVA ALVES DE DEUS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: os benefícios de um processo eficaz; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Bereniz Ferreira da Silva

A Rotatividade e suas abordagens no auto posto Matozinhos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Tatiane Correia de Rezende Santiago Barreto

COACH EXECUTIVO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

ANETE ALVES CUNHA

A comunicação Interna em uma Unidade Básica de Saúde; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Fabiane Cristeli Almeida

A importância do Líder na organização; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Ronner Touret Faria Rios

GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: um estudo de caso no Banco do Brasil; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

NARLON OLIVEIRA CHAGAS

O IMPACTO DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BEIJA FLOR TRANSPORTE E SERVIÇOS LTDA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

CRISTIANE CORREA DE ABREU

A MOTIVAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS EM DEPARTAMENTO PÚBLICO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdades Unidas Norte Minas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Luciana Dutra de Souza

PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS E SUA CORRELAÇÃO COM O CLIMA ORGANIZACIONAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdades Unidas Norte Minas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Fernanda Alves de Souza

Gestão Pessoas: Um Estudo sobre o RH como Agente de Mudanças nas Organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdades Unidas Norte Minas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Elaine Cristina Barbosa de Souza

Desenvolvimento Projeto de Consultoria Organizacional; 2014; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Centro Universitário de Sete Lagoas; Orientador: Andrea Xavier Francisco Penna;

Willian Tadeu Ferandes

Larissa Mara Pinto Brasil

Islene Márcia Monteiro de Faria Costa

Produções bibliográficas

PENNA, A. X. F. . Gestão de Cursos de Graduação frente as Novas Tendências Educacionais. GESTÃO UNIVERSITÁRIA , v. 7, p. 1-4, 2017.
PENNA, A. X. F. . Carreira e Coaching. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PENNA, A. X. F. . Coaching e Carreiras. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PENNA, A. X. F. . Coaching e Carreira. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PENNA, A. X. F. . Mensuração dos Resultados: Indicadores de Recursos Humanos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PENNA, A. X. F. . Coaching e Carreira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PENNA, A. X. F. . Competências Básicas exigidas no Mercado de Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PENNA, A. X. F. ; SALVAGO, B. M. . PRÁTICA PEDAGÓGICA DOS PROFESSORES UNIVERSITÁRIOS NA EAD: Paradigmas Conservadores X Paradigmas Inovadores 2016 (Artigo).
PENNA, A. X. F. ; AYRES, M. B. ; REIS, V. R. T. ; SALDANHA, L. . Trilhando Competências 2014 (Artigo).
PENNA, A. X. F. . TERCEIRO SETOR: COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS REQUERIDAS AOS PROFISSIONAIS DE UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS 2007 (Dissertação de Mestrado).

Outras produções

PENNA, A. X. F. . Implantação Processos de Recursos Humanos. 2013.

PENNA, A. X. F. . Perfil do Profissional de Recursos Humanos. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

PENNA, A. X. F. . Capacitação Projetos Integradores. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PENNA, A. X. F. ; COSTA, M. V. ; SOUZA, A. L. E. . Manual de Estágio para o Curso de Psicologia. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual de Estágio).

PENNA, A. X. F. ; AMORIN, C. C. . Feedback Estruturado (Avalição CPA). 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formulário Feedback Estruturado).

PENNA, A. X. F. ; LIMA, K. M. ; RIBEIRO, R. S. ; COSTA, M. V. ; FARIA JUNIOR, J. B. . PPC Psicologia. 2022. (Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia).

PENNA, A. X. F. ; VIEIRA, T. H. F. E. . Regulamento da Curricularização da Extensão da FACSETE. 2022. (Regulamento).

PENNA, A. X. F. ; VIEIRA, T. H. F. E. . Guia Implantação Curricularização da Extensão. 2022. (Projeto).

PENNA, A. X. F. . Regulamento Trabalho Discente Efetivo. 2022. (Regulamento).

PENNA, A. X. F. . Capacitação Projetos Integradores. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PENNA, A. X. F. . Capacitação Projetos Integradores. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PENNA, A. X. F. . Manual do Projeto Integrador Saúde e Comunidade. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual Projeto Integrador).

PENNA, A. X. F. . Manual Projeto Integrador Inteligência Emocional. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual Projeto Integrador).

PENNA, A. X. F. . MANUAL DO PROJETO INTEGRADOR FACSETE. 2020. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. . MANUAL DO TDE - TRABALHO DISCENTE EFETIVO. 2020. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. ; LIMA, K. M. ; FARIA JUNIOR, J. B. ; RIBEIRO, R. S. . Plano de Contingência para Psicologia período pandêmico. 2020. (Plano de Contingência).

PENNA, A. X. F. ; FELICIONI, F. ; VILELA, L. R. . Regulamento de TCC da Faculdade Sete Lagoas - Facsete. 2020. (Regulamento).

PENNA, A. X. F. . Gestão de Pessoas. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção como conteudista Disciplina Gestão de Pessoas).

PENNA, A. X. F. ; AYRES, M. B. ; RAPOSO, Kariny Cristina Souza ; SILVA, A. A. C. ; OLIVEIRA, A. A. S. ; SANTOS, C. M. ; SOUZA, L. E. ; MOREIRA, V. L. . MANUAL DO PROJETO INTEGRADOR PARA OS 1ºS PERÍODOS DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

AYRES, M. B. ; RAPOSO, Kariny Cristina Souza ; OLIVEIRA, A. A. S. ; SANTOS, C. M. ; SOUZA, L. E. ; MOREIRA, V. L. ; PENNA, A. X. F. ; SILVA, A. A. C. . MANUAL DO PROJETO INTEGRADOR PARA OS 2ºS PERÍODOS DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. ; AYRES, M. B. ; RAPOSO, Kariny Cristina Souza ; SILVA, A. A. C. ; OLIVEIRA, A. A. S. ; SANTOS, C. M. ; SOUZA, L. E. ; MOREIRA, V. L. . MANUAL DO PROJETO TRILHANDO COMPETÊNCIAS PARA O CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. ; AYRES, M. B. ; RAPOSO, Kariny Cristina Souza ; SILVA, A. A. C. ; MOREIRA, V. L. ; SOUZA, L. E. ; SANTOS, C. M. ; OLIVEIRA, A. A. S. . GUIA GERAL DO ESTUDANTE DO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA MODALIDADE A DISTÂNCIA DO UNIFEMM. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

SILVA, A. A. C. ; RAPOSO, Kariny Cristina Souza ; AYRES, M. B. ; PENNA, A. X. F. . MANUAL PRÁTICO DE PRODUÇÃO DE MATERIAL DIDÁTICO PARA EDUCAÇÃO A DISTANCIA. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. ; ARAUJO, L. G. S. ; SILVA, V. C. ; AYRES, R. D. ; VILELA, L. R. . Projeto Pedagógico Curso Psicologia. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. . Relatório Qualitativo Desempenho e Participação disciplinas semipresenciais. 2016. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. . Relatório Qualitativo disciplinas Semipresenciais UNIFEMM 2015. 2015. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. . Desenvolvimento de Líderes. 2014. .

PENNA, A. X. F. . Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance. 2014. .

PENNA, A. X. F. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Curso Tecnológico em Recursos Humanos - EAD).

PENNA, A. X. F. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático para Curso Tecnológico em Recursos Humanos - EAD).

PENNA, A. X. F. ; RAPOSO, Kariny Cristina Souza ; AYRES, M. B. ; PENNA, A. X. F. ; SANTOS, C. M. . Projeto Pedagógico Curso Gestão em Recursos Humanos a Distância. 2014. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. . Relatório Disciplinas SemiPresenciais do UNIFEMM 2014. 2014. (Projeto Pedagógico Curso).

PENNA, A. X. F. . Trabalho em Equipe. 2012. .

PENNA, A. X. F. . Análise Grafológica. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2017

TOP 20 UNIFEMM - Avaliação de Professores / 2º Semestre 2017, CENTRO UNIVERSITÁRIO SETE LAGOAS - UNIFEMM.

2016

TOP 20 UNIFEMM Avaliação de Desempenho 1º 2016 - Competência na Prática Docente, CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS.

2016

TOP 20 UNIFEMM - Avaliação de Professores / 2º Semestre 2016, CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS - UNIFEMM.

2015

TOP 20 UNIFEMM - Avaliação de Desempenho Professores, CENTRO UNIVERSITÁRIO SETE LAGOAS - UNIFEMM.

2014

TOP 20 UNIFEMM - Avaliação de Professores - Competência na Prática Docente, CENTRO UNIVERSITÁRIO SETE LAGOAS - UNIFEMM.

2013

TOP 20 UNIFEMM - Avaliação de Professores - Competência na Prática Docente, CENTRO UNIVERSITÁRIO SETE LAGOAS - UNIFEMM.

Histórico profissional

Endereço profissional

FACULDADE SETE LAGOAS, CURSO DE PSICOLOGIA. , Rua Itália Pontelo,50, Chácara do Paiva, 35700170 - Sete Lagoas, MG - Brasil, Telefone: (031) 37733268

Experiência profissional

2018 - Atual

Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 19

2015 - Atual

Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

2009 - 2018

Centro Universitário de Sete Lagoas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 18

2014 - 2017

Centro Universitário de Sete Lagoas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do NDE - Núcleo Docente Estruturante, Carga horária: 8

2014 - 2014

Centro Universitário de Sete Lagoas

Vínculo: Contrato Prestação Serviços, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista

2014 - 2014

Centro Universitário de Sete Lagoas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 4

2008 - 2012

Grupo Gerdau

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTORA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Outras informações:
A empresa Gerdau é uma multinacional brasileira, com sede em Porto Alegre. É uma das maiores produtoras de aço do mundo, presente em 14 países.

2007 - 2009

Faculdades Unidas do Norte de Minas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora auxiliar, Carga horária: 6

1999 - 2001

SESI - Departamento Regional de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

2005 - 2005

ISLEC-INSTITUTO SETELAGOANO DE EDUC. E CIÊNCIA LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 8

1992 - 1994

KEVIA SIDERURGIA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA I, Carga horária: 44

1991 - 1991

Golden Cross

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44

1986 - 1989

Fundação Rural Mineira - Ruralminas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretaria, Carga horária: 44