Heitor Aroxa Barros
Consultor Imobiliário.Consultor/Gestor Comercial.Coach e Mentor.Palestrante.Escritor.Professional Coach Certification: Life and Professional Coaching (Certificado pela International Association of Coaching Institutes).Analista DiSIC. Certificação em Leader Coach.Certificação Internacional em Mentoring e Coaching pelo Instituto Holos.Coach orgnizacional na ACBV (Academia Cristã de Boa Viagem - escola)Mestre em Administração pela UFPE (Área: Organização, Cultura e Sociedade - OCS). Professor de Pós-graduação, Biólogo, graduado em Administração com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 04/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2009 - 2011
Universidade Federal de Pernambuco
Título: Relação Tutor-Aluno: um estudo sobre o E-mentoring e aspectos de Gerenciamento de Impressões em Pós-Graduação de Administração na Educação a Distância
, Ano de Obtenção: 2011.José Ricardo Costa de Mendonça.Bolsista do(a): Propesq UFPE, PROPESQ, Brasil. Palavras-chave: E-mentoring; Ensino a Distância; Gerenciamento de impressão na web.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Mentoria. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional. Setores de atividade: Educação.
Mestrado em Patologia
2006 - 2007
Universidade Federal de Pernambuco
Título: ANÁLISE HISTOQUÍMICA E MORFOMÉTRICA DE RINS DE NEONATOS NASCIDOS DE RATAS TRATADAS COM DEXAMETASONA PARA OVÁRIOS POLICÍSTICOS
, Ano de Obtenção: 2007.Nicodemos Teles Pontes Filho.Palavras-chave: Patologia Geral.Setores de atividade: Cuidado À Saúde das Pessoas.
Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas
2008 - 2010
Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife
Título: O FENÔMENO DA MENTORIA E DA APRENDIZAGEM NA PERCEPÇÃO DE PASTORES EVANGÉLICOS
Orientador: MONICA MARIA BARBOSA GUEIROS
Graduação em Bacharelado em Ciências Biológicas
2001 - 2005
Formação complementar
2020 - 2020
Formação e Certificação em Inteligência Emocional. (Carga horária: 14h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2016 - 2016
DISC - PERFIL COMPORTAMENTAL. (Carga horária: 40h). , HRTOOLS, HRTOOLS, Brasil.
2015 - 2015
LEADER COACH. (Carga horária: 16h). , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.
2015 - 2015
Certificação Internacional em Mentoring e Coaching. (Carga horária: 24h). , Instituto Holos, HOLOS, Brasil.
2014 - 2014
DISC. (Carga horária: 8h). , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.
2014 - 2014
PROFESSIONAL COACH CERTIFICATION. (Carga horária: 72h). , SOCIEDADE LATINO AMERICANA DE COACHING, SLAC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mentoria.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gerenciamento de Impressão.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: E-mentoring.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EAD.
Organização de eventos
BARROS, H. A. . III Fajolca em Ação. 2011. (Outro).
BARROS, H. A. . Projetos de Responsabilidade Social. 2011. (Exposição).
BARROS, H. A. . Líderes com Propósito. 2007. (Outro).
BARROS, H. A. . Arte da comunicação eficaz em vendas. 2006. (Outro).
BARROS, H. A. . II International Shark Attack Workshop. 2004. (Congresso).
Participação em eventos
VI Seminário de Pesquisa da Estácio e Jornada de Iniciação Científica da UNESA.Estratégias De Gerenciamento De Impressão De Tutores Na Pós-Graduação Em Administração A Distância. 2014. (Seminário).
2° Seminário de Educação a Distância de Pernambuco. 2010. (Seminário).
I Workshop PROADM ? Formação de Professores a Distância. 2009. (Outra).
V Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão.?Avaliação da ciclicidade estral e fertilidade em ratas, após tratamento com dexametasona para ovários policisticos, induzidos pela iluminação constante?. Trabalho apresentado como Monografia.. 2005. (Outra).
55ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência ? SBPC.Ouvinte. 2003. (Outra).
II Encontro Nordestino de Grupos PET (ENEPET).Ouvinte. 2003. (Encontro).
III Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão, da UFRPE.Educação sexual de alunos de 8a séries de escolas da rede pública da região metropolitana do recife (MENÇÃO HONROSA). 2003. (Outra).
Participação em bancas
BARROS, H. A.. A importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento na Indústria Raymundo da Fonte. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. Clima Organizacional: as influências na motivação dos colaboradores da Polifrio Nordeste Ltda.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. O estresse como ferramenta negativa na Qualidade de vida do profissional na área de liderança operacional. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. O processo de recrutamento: um estudo de caso na São José Agroindustrial. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. Empoderamento: uma ferramenta motivadora para a equipe de serviço de atendimento ao cliente. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. A comunicação interna como ferramenta estratégica: um estudo de caso nop setor de atendimento de uma instituição pública. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. Comunicação empresarial: um estudo de caso sobre o fluxo de informação interna em uma empresa metalúrgica. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. O perfil da liderança Operacional (controlador de terminal). 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. A importância da líder e seus desafios na gestão de pessoas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
BARROS, H. A.. A influência da liderança motivadora para a equipe de serviço de atendimento ao cliente. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu.
Fabio Cavalcanti de Carvalho;BARROS, H. A.. A transformação da gestão da cadeia de suprimentos através de uma gestão estratégica.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica) - Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração.
Fagner Farias De Lima;BARROS, H. A.. Os significados e manifestações das equipes de alta performance: um estudo de caso na agência bancária da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Estratégica) - Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração.
BARROS, H. A.. Mapeamento dos processos e a área de saúde ocupacional e segurança de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. Iso 14001: uma reflexão teórica acerca do sistema de gestão ambiental. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. Maximizar o lucro e minimizar custos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. Diretrizes para a implantação do processo de qualidade na prestação de serviço da agência Jaboatão dos Guararapes - Bradesco. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. e Mikaela Thuane Barbosa.O seguro do automóvel e suas principais características. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. Influência da marca na decisão de compra de roupas esportivas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. Análise de processos de seleção de pessoal: a experiência na contratação de jovens aprendizes. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Estácio Recife.
BARROS, H. A.. Gestão de Pessoas, Coaching e Mentoria: uma análise de uma empresa da indústria naval e offshore. 2012.
ARAUJO, G. O.; NASCIMENTO, F. S.; SILVA, M. P. C.;BARROS, H. A.. EXECUÇÃO DO PROGRAMA DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DO CABO DE SANTO AGOSTINHO-PE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
ALVES, I. G. S.; PEREIRA, A. G. A.;BARROS, H. A.. A TECNOLOGIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO APLICADA À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
PAZ, M. S.; ALVES JUNIOR, E. G.;BARROS, H. A.. A LOGISTICA APLICADA AO TRANSPORTE DE CARGA DA TROPICAL TRANSPORTE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
BUARQUE, R.; NASCIMENTO, K.;BARROS, H. A.. Sistemas de Gestão: um estudo sobre uso de tecnologia da informação em centros educacionais públicos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
SANTOS, G.; PAULA, JOBSON de.;BARROS, H. A.. GESTÃO DE ESTOQUE NO COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERILA DE CONSTRUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA MADEIREIRA E CONSTRUÇÃO PADRE CÍCERO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
SILVA, C.; BRANDAO, P.; PEREIRA, A. G. A.;BARROS, H. A.. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL INTERNA: UMA FERRAMENTA ESTRATEGICA PARA O BOM DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA LOJA RIACHUELO LOCALIZADA NO RECIFE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
SANTOS, M.; PEREIRA, A. G. A.;BARROS, H. A.. A RELAÇÃO ENTRE RESILIENCIA, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO CENTRO DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS DA COCA-COLA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
PAZ, A.; SILVA, E.; PEREIRA, A. G. A.;BARROS, H. A.. SATISFAÇÃO DO CLIENTE EM SERVIÇOS PRESTADOS: ESTUDO DE CASO DA AUTORIZADA CALRO NO MUNICÍPIO DE IPOJUCA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
LIMA, A.; MELO, R.;BARROS, H. A.. GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS UTILIZADAS POR UMA GRÁFICA EM SUAPE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
FREITAS, P.;BARROS, H. A.. POTENCIALIDADE TURÍSTICA PARA O DESENVOLVIMENTO DA CIDADE DE JAPARATINGA - AL - BRASIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
SILVA, M. de F. da; SILVA, V.;BARROS, H. A.. CONTROLE DE QUALIDADE: UMA ABORDAGEM SOBRE O MELHORAMENTO DA QUALIDADE NOS PROCESSOS DE IMPRESSÃO EM UMA GRÁFICA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
LIMA, J. A. de; PEREIRA, A. G. A.;BARROS, H. A.. RESPONSABILIDADE SOCIAL: UMA ANÁLISE DOS PROGRAMAS SOCIAIS DO ESTALEIRO ATLNATICO SUL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
SANTOS, F.;BARROS, H. A.. CÉLULAS OPERACIONAIS AUTOGERIDAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
MELO, N.;BARROS, H. A.. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA A PEQUENAS EMPRESAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
PORTELA, B. A. T.;BARROS, H. A.. A ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORA COMO RECURSO PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL: RELATOS DA HISTÓRIA DE VIDA DO EXECUTIVO DA FÁBRICA DE EXPLOSIVOS ELEPHANT INDÚSTRIA QUÍMICA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
CORREA, G.; MELO, J.;BARROS, H. A.. MUDANÇA DE CULTURA ORGANIACIONAL MOVIDA PELA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NO ASSENTAMENTO ITABAIANA EM MARAGOGI - AL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
IVENEIDE APRIGIO DA SILVA; SILVA JUNIOR, A. S.;BARROS, H. A.. A GESTÃO DE COMPRAS COMO FATOR DE COMPETITIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO NO RESTAURANTE BACANNA SPETTUS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas.
Orientou
Atendimento ao cliente como fator indispensável; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Percepção e Satisfação dos usuários da qualidade em serviços públicos de saúde do ambulatório Severina Teles Ipojuca/PE; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
O papel da administração municipal frente à vulnerabilidade das famílias de baixa renda: uma análise dos programas sociais da secretaria da cidadania e ação social; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Os programas sociais como redutores do índice do trabalho infantil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Gestão de estoque: uma reflexão desta temática em empresas de varejo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
O papel da administração municipal frente à vulnerabilidade das famílias de baixa renda: uma análise dos programas sociais da secretaria da cidadania e ação social; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Práticas de Gestão de pessoas: estudo de caso na agência do trabalho de Ipojuca; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Responsabilidade social nas organizações: um estudo de caso na empresa Televisão Cidade S/A; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Práticas de responsabilidade socioambiental: um estudo de caso na Usina Trapiche S/A - PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Análise das práticas de gestão ambiental do complexo insdustrial portuário Governador Eraldo /gueiros (Suape) - PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Gerenciamento de estoque: estudo de caso no atacarejo Arco-Vita; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Políticas públicas para a alfabetização de jovens e adultos: análise do programa Paulo Freire - Pernambuco escolarizado nos municípios jurisdicionados a GRE Litoral Sul - Barreiros/PE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Gestão de Pessoas: uma análise sobre motivação na Capagaz, filial Ipouca; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Gestão de Pessoas: um estudo de caso das práticas organizacionais utilizadas por uma gráfica em Suape; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Controle de Qualidade: Uma abordagem sobre o melhoramento da qualidade nos processos de impressão em uma gráfica; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
A potencialidade turística para o desenvolvimento da cidade de Japaratiinga - AL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
MUDANÇA DE CULTURA ORGANIZACIONAL MOVIDA PELA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO NOI ASSENTAMENTO ITABAIANA EM MARAGOGI - AL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
A ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORA COMO RECURSO PARA O SUCESSO ORGANIZACIONAL: RELATOS DA HISTÓRIA DE VIDA DO EXECUTIVO DA FÁBRICA DE EXPLOSIVOS ELEPHANT INDÚSTRIA QUÍMICA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
CÉLULAS OPERACIONAIS AUTOGERIDAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO DAS PRÁTICAS ORGANIZACIONAIS UTILIZADAS POR UMA GRÁFICA EM SUAPE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
SISTEMAS DE GESTÃO: UM ESTUDO SOBBRE O USO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM CENTROS EDUCACIONAIS PÚBLICOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
GESTÃO DE ESTOQUE NO COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APLICADA À PEQUENAS EMPRESAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Um estudo do marketing no mercado turístico; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Mudança de cultura organizacionbal movida pela liderança: um estudo de caso no assentamento Itabaiana em Maragogi-AL; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Gestão de estoque no comércio varejista de material de construção: um estudo mde caso na madeireira e construção Padre Cícero; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Sistema de Gestão: um estudo sobre o uso da tecnologia da informação em centros educacionais públicos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
As práticas de recursos humanos como fator de competitividade: um estudo de caso na Usina Salgado; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade José Lacerda Filho de Ciências Aplicadas; Orientador: Heitor Aroxa Barros;
Produções bibliográficas
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BARROS, H. A. ; Souza, D. C. . E-MENTORING ENTRE TUTOR E ALUNO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. Gestão & Planejamento (Salvador) , v. 13, p. 444-462, 2012.
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BARROS, H. A. ; TEIXEIRA, ; TEIXEIRA, A. A. C. . Evaluation of the Estral Cycle in Rats after Treatment with Dexamethasone for Polycystic Ovaries, induced by constant Illumination. International Journal of Morphology , v. 24, p. 509-514, 2006.
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BARROS, H. A. . Vida profissional: sob uma perspectiva bíblica. 1. ed. Recife: Heitor, 2019. v. 1. 92p .
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BARROS, H. A. ; TEIXEIRA, ; TEIXEIRA, A. A. C. . Avaliação da Ciclicidade Estral e Fertilidade em Ratas, Após Tratamento Com Dexametasona Para Ovários Policísticos, Induzidos pela Iluminação Constante. In: V Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2005, Recife. Anais da V Jornada de Ensino Pesquisa e Extensão - XV Congresso de Iniciação à Docência, 2005. v. CDROOM.
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QUEIROZ, C. B. ; MELO, A. H. ; BARROS, H. A. ; SANTANA, V. V. ; TEIXEIRA, A. A. C. ; SIMOES, M. J. ; TEIXEIRA, . Efeito do tratamento, por cinco dias, com dexametasona sobre ovários policísticos de ratas. In: 17º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO, 2004, Saõ Paulo. 17º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO. São Paulo: Arq.Inst.Biol, 2004. v. 71. p. 108-111.
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MELO, A. H. ; QUEIROZ, C. B. ; LIRA, A. M. S. ; SILVA, K. R. ; BARROS, H. A. ; TEIXEIRA, A. A. C. ; TEIXEIRA, . Avaliação histológica dos ovários policísticos de ratas, induzidas pela pinealectomia, após tratamento com dexametasona durante cinco dias. In: 17º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO, 2004, Saõ Paulo. 17º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO. São Paulo: Arq.Inst.Biol, 2004. v. 71. p. 138-141.
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BARROS, H. A. . Estratégias de gerenciamento de impressão de tutores na pós-graduação em administração a distância. In: VI Seminário de Pesquisa da Estácio e II Jornada de Iniciação Científica da UNESA, 2014, Rio de Janeiro. VIII Seminário de Pesquisa da Estácio e IV Jornada de Iniciação Científica da UNESA, 2014.
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CRISPIANO, H. J. ; BARROS, H. A. ; SOUZA, L. M. ; BATISTA, A. P. C. ; MORAES, E. F. ; TEIXEIRA, ; TEIXEIRA, A. A. C. . Análise histológica dos ovários de ratas pós-prenhez, após tratamento com dexametasona para ovário policístico. In: 18º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO, 2005, Saõ Paulo. 18º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO. São Paulo: Arq.Inst.Biol, 2005. v. 72. p. 35-35.
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SANTANA, V. V. ; BARROS, H. A. ; CRISPIANO, H. J. ; BATISTA, A. P. C. ; SOUZA, L. M. ; TEIXEIRA, ; TEIXEIRA, A. A. C. . Alguns aspectos da histogênese dos testículos de fetos de ratos (rattus norvegicus albinus) submetidos à iluminação constante e ausência de luz. In: 18º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO, 2005, Saõ Paulo. 18º REUNIÃO ANUAL DO INSTITUTO BIOLÓGICO. São Paulo: Arq.Inst.Biol, 2005. v. 72. p. 34-34.
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BARROS, H. A. . Estratégias De Gerenciamento De Impressão De Tutores Na Pós-Graduação Em Administração A Distância. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BARROS, H. A. ; Monica Maria Barbosa Gueiros . O FENÔMENO DA MENTORIA E DA APRENDIZAGEM NA PERCEPÇÃO DE PASTORES EVANGÉLICOS 2010 (MONOGRAFIA).
Outras produções
BARROS, H. A. . Perfil comportamental - Disc. 2015. .
BARROS, H. A. . Coaching de vida - 2° Curso. 2015. .
BARROS, H. A. . COACHING DE VIDA. 2015. .
BARROS, H. A. . COACHING DE VIDA. 2015. .
BARROS, H. A. . COACHING DE VIDA. 2015. .
BARROS, H. A. . COACHING DE VIDA. 2015. .
BARROS, H. A. . PERFIL COMPORTAMENTAL. 2015. .
BARROS, H. A. . PERFIL COMPORTAMENTAL. 2015. .
BARROS, H. A. . PERFIL COMPORTAMENTAL. 2015. .
BARROS, H. A. . PERFIL COMPORTAMENTAL. 2015. .
BARROS, H. A. . Coaching de Vida. 2014. .
BARROS, H. A. . COACHING DE VIDA. 2014. .
BARROS, H. A. . COACHING DE VIDA. 2014. .
BARROS, H. A. . PERFIL COMPORTAMENTAL. 2014. .
BARROS, H. A. . PERFIL COMPORTAMENTAL. 2014. .
BARROS, H. A. . Relações Interpessoais. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
José ricardo Costa de Mendonça ; Marcella Arianna Pinto de Oliveira ; BARROS, H. A. ; Elizabeth Regina Tschá . Manual de EAD do aluno de Hotelaria, na disciplina Comportamento Organizacional.. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
José ricardo Costa de Mendonça ; Marcella Arianna Pinto de Oliveira ; BARROS, H. A. ; Elizabeth Regina Tschá ; Denise Clementino de Souza . Manual do aluno de Secretariado na disciplina Comportamento Organizacional. Esta disciplina será ministrada de forma semipresencial.. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Pedagógica).
BARROS, H. A. ; Monica Maria Barbosa Gueiros . O fenômeno da mentoria e aprendizagem na percepção de pastores (Monografia).. 2009. (Monografia).
BARROS, H. A. . Análise histoquímica e morfométrica de rins de neonatos nascidos de ratas tratadas com dexametasona para ovários policísticos. 2007. (Dissertação).
BARROS, H. A. . Avaliação da ciclicidade estral e fertilidade em ratas, após tratamento com dexametasona para ovários policisticos, induzidos pela iluminação constante?. 2005. (Monografia).
BRAYNER, S. G. ; J.LEMOS, A. J. ; VASCONCELOS, F. A. L. ; SILVA, F. C. A. ; TEIXEIRA, G. G. ; BARROS, H. A. ; DANTAS, H. L. ; MARQUES, L. C. ; LIMA, M. V. F. M. ; SOUZA, M. M. ; BANDEIRA, R. S. . Estudo diagnóstico sobre o nível de conhecimento em drogas com crianças e adolescentes da SOCRAV. 2004. (Trabalho de extensão).
BARROS, H. A. ; SILVA, T. G. M. . Auxílio à Escola Viver Centro Educacional, na elaboração e realização da Feira de Ciências.. 2004. (Ensino).
BARROS, H. A. . Estudo complementar como apoio teórico-prático ao Projeto Educação Ambiental ? Vida na Água. 2003. (Ensino).
BARROS, H. A. ; ALENCAR, A. E. B. ; VASCONCELOS, F. A. L. ; TEIXEIRA, G. G. ; COSTA, J. B. P. ; NEVES, J. K. A. L. ; MARQUES, L. C. ; HERCULANO, P. N. ; PINHO, R. S. ; SOUZA, M. M. ; BANDEIRA, R. S. ; BRAYNER, S. G. ; OLIVEIRA, L. R. ; JUCA, R. N. ; GUEDES, R. M. M. . Trabalho de extensão apresentado no III JEPEX UFRPE. 2003. (Trabalho de extensão).
ALENCAR, A. E. B. ; VASCONCELOS, F. A. L. ; BARROS, H. A. ; COSTA, J. B. P. ; NEVES, J. K. A. L. ; MARQUES, L. C. ; HERCULANO, P. N. ; PINHO, R. S. ; SOUZA, M. M. ; BANDEIRA, R. S. ; BRAYNER, S. G. ; OLIVEIRA, L. R. ; JUCA, R. N. ; GUEDES, R. M. M. . Orientação de Feiras de Conhecimento. 2003. (Trabalho de extensão).
Projetos de pesquisa
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2015 - 2016
Mentoria na relação professor-aluno: uma análise dos cursos Tecnólogos de Gestão da Faculdade Estácio Recife, Descrição: COORDENADOR: HEITOR ARÔXA BARROS Este trabalho tem por finalidade analisar a relação entre mentor mentorado (professor-aluno) nos cursos tecnólogos de gestão da faculdade Estácio Recife, na modalidade presencial. Como ocorreu essa relação e que benefícios trouxe para o mentorado ou também chamado de aprendiz e para o mentor, no caso o professor. A mentoria, relação entre uma pessoa mais experiente e uma menos experiente, ajuda no desenvolvimento pessoal e profissional do mentorado. A relação de mentoria se dá quando o aprendiz considera a pessoa mais experiente como seu mentor, alguém que o ajuda no mundo profissional e/ou pessoal. O mentor faz com que o mentorado se desenvolva em vários aspectos de sua vida, fornecendo conselhos e muitas vezes, sendo um modelo a ser seguido. Além dessas funções da mentoria, como ser modelo e aconselhamento, pode existir a amizade, a proteção, a exposição e visibilidade na própria faculdade Estácio, o patrocínio. A literatura sobre mentoria retrata a relação entre mentor- mentorado como algo que traz bastante desenvolvimento para o aprendiz, principalmente no contexto educacional. Porém há uma escassez de informações sobre essa relação social. Poucos estudos são encontrados, principalmente em cursos de graduação de gestão. No tocante ao método desta pesquisa, apresentará uma abordagem qualitativa. Será adotado o estudo de caso como estratégia de pesquisa. Os dados serão coletados a partir de entrevistas e documentos (e-mail, sites de relacionamento). Para a análise dos dados coletados, será utilizada a análise de conteúdo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Heitor Aroxa Barros - Coordenador / Janaína Valéria de Oliveira - Integrante / Jemima Tarciana Ricardo Gomes - Integrante.
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2009 - 2014
Aproximando o atual do esperado - uma pesquisa aplicada sobre atitudes, competências e capacitação docente para o uso da EAD no ensino de Adinistração na graduação e na pós-graduação., Descrição: Descrição: Este projeto visa investigar a implementação de atividades de Educação a Distância (EAD) na prática de docentes da Graduação e da Pós-Graduação em Administração. Para tanto, será utilizado como arcabouço teórico uma discussão sobre a Educação a Distância, o Modelo de Aceitação de Tecnologia (TAM), a Teoria da Difusão da Inovação, as Tecnologias da Informação e Comunicação na Educação (TIC s), as Competências Profissionais e a Docência de Administração a Distância, o E-mentoring e o Hipertexto na EAD em Administração. Em termos gerais, caracteriza-se este projeto como uma pesquisa-ação. A abordagem de pesquisa será quali-quanti e adotará a estratégia multimétodos de coleta de dados. Além dos resultados acadêmicos, espera-se com esta pesquisa alcançar resultados práticos, que transformem a realidade estudada, no sentido de aprimorar o ensino de Administração. Dentre eles destacam-se a formação continuada de 120 docentes em EAD por meio de cursos de extensão e de 40 docentes especialistas (latu sensu) no uso da EAD no ensino de Administração na Graduação e na Pós-Graduação. Além do lançamento de um periódico eletrônico científico sobre Novas Tecnologias e EAD no Ensino de Administração, Contabilidade, Turismo e Hotelaria.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (3) / Doutorado: (10) . , Integrantes: Heitor Aroxa Barros - Integrante / José ricardo Costa de Mendonça - Coordenador / Salomão Alencar de Farias - Integrante / Maria Auxiliadora Soares Padilha - Integrante / Denise Clementino de Souza - Integrante / Marcella Arianna Pinto de Oliveira - Integrante / Carlo Gabriel Porto Bellini - Integrante / Rita de Cássia de Faria Pereira - Integrante / Edna Gusmão de Góes Brennand - Integrante / Jorge de Oliveira Gomes - Integrante / Gustavo Henrique de Araújo Freire - Integrante / Petruska de Araujo Machado - Integrante / Solange Cristina do Vale - Integrante / Maria Giovanna Guedes Farias - Integrante / Maurício Gregianin Testa - Integrante / Kely Cesar Martins de Paiva - Integrante / Valter de Assis Moreno Junior - Integrante / Diogo Henrique Helal - Integrante., Financiador(es): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - Auxílio financeiro.
Prêmios
2015
Professor Destaque, Estácio Recife.
2014
Professor Destaque, Estácio Recife.
2003
Menção Honrosa, UFRPE/ IIIJepex(Jornada de ensino, pesquisa e extensão).
Histórico profissional
Experiência profissional
2024 - Atual
Place Brokers ImobiliáriaVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30
Outras informações:
Consultor Imobiliário de médio e alto padrão, cidade e praia.
2022 - Atual
Instituto Federal de Pernambuco - Campus PalmaresVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Professor do ensino médio, técnico e tecnólogo. Disciplinas de Empreendedorismo, Projeto de Vida, Aprender a aprender, Ciência, Tecnologia e Sociedade.
2022 - 2023
Minha Casa FinanciadaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Comercial e Gestor Comercial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação como Consultor Comercial Nacional e na área de RetençãoMercado ImobiliárioRD Station - CRMGestor:Gestão de produto comercial. Venda de cerca de 1,5 milhão em 2023 junto com a equipe.Clint como CRM.Treinamento para Consultor Comercial.
2017 - 2020
Academia Cristã de Boa ViagemVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Coach da ACBV, Carga horária: 8
Outras informações:
COACH ORGANIZACIONAL
- Responsável pelo gerenciamento estratégico, estabelecimento de metas de captação e retenção de alunos, mapeamento e levantamento de mercado. Desenvolvimento dos gestores. Orientação e treinamento da área de atendimento ao cliente, gerando satisfação e credibilidade desde o primeiro contato.
2014 - Atual
DESENVOLVER: CONSTRUINDO HOJE O SEU AMANHÃVínculo: Fundador, Enquadramento Funcional: Sócio Fundador, Carga horária: 10
Outras informações:
Certeza Profissional - Direcionar a vida de estudantes e profissionais em suas respectivas carreiras, por meio do coaching e mentoring.
2016 - 2019
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador da Pós em Liderança e Coaching, Carga horária: 5
Outras informações:
Coordenador da Pós-graduação em Liderança e Coaching.
2014 - 2019
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente Estruturante, Carga horária: 3
Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de Gestão: Administração, RH, Logística e Marketing.
Supervisor de Desenvolvimento Acadêmico do NDE.
2014 - 2019
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor Presencial dos cursos EAD, Carga horária: 10
Outras informações:
Tutor Presencial dos cursos EAD de Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Gestão Ambiental e Gestão Hospitalar.
Além de tutor presencial, atuo entrevistando alunos para retenção.
2013 - 2018
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Gestão de Benefícios, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de Benefícios
2013 - 2018
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Cargos e Salários, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Administração de Cargos e Salários.
2016 - 2017
Estácio FirVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador dos cursos Flex de gestão e TI, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador dos cursos Flex de Gestão e TI
2015 - 2017
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor-Trein.,desenv. e educa. corporativa, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa.
2015 - 2016
Estácio FirVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Seminários Integrados em Marketi, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Seminários Integrados em Marketing.
2015 - 2015
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Técnicas de Seleção., Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Técnicas de Seleção.
2014 - 2015
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Treinamento e Desenvolvimento., Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Treinamento e Desenvolvimento.
2014 - 2014
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Administração de Pessoal, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Administração de Pessoal.
2014 - 2014
Estácio FirVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Análise Organizacional, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina análise Organizacional no curso de Administração.
2013 - 2013
Estácio FirVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Gestão do Clima Organizacional, Carga horária: 2
Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão do Clima Organizacional.
2013 - 2013
Estácio FirVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor de Remuneração Estrategica, Carga horária: 2
Outras informações:
Professor da disciplina de Remuneração Estratégica.
2018 - 2018
PHARMASKINVínculo: CONSULTOR COMERCIAL, Enquadramento Funcional: CONSULTOR COMERCIAL, Carga horária: 16
Outras informações:
Consultor Comercial para os Cirurgiões Plásticos. Toxina Botulínica. Preenchimento, agulhas e cânulas. Propagandista Médico.
2013 - 2017
Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de IgarassuVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Especialização em Gestão de Pesso, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenador do curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas.
2013 - 2015
Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de IgarassuVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina Teoria das Organiz II, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina Teoria das Organizações II
2012 - 2015
Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de IgarassuVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da disciplina Teoria das Organiz I, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina Teoria das Organizações I.
2016 - 2018
FacotturVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina de Plano de Negócios., Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina de Plano de Negócios.
2012 - 2018
FacotturVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Práticas da Qualidade, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina Práticas da Qualidade.
2013 - 2014
FacotturVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina de Empreendedorismo, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina de Empreendedorismo.
2013 - 2013
FacotturVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Ferramentas de Gestão, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina de Ferramentas de Gestão no curso de processos gerenciais.
2013 - 2013
FacotturVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Gestão Empresarial
Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão Empresarial no curso de logísitca.
2013 - 2013
FacotturVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da discilplina de TGA, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina de TGA no curso de Turismo.
2012 - 2012
FacotturVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina de TGA, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina TGA no curso de Turismo
2013 - 2017
SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃOVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor do curso Técnico em RH, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor tutor do curso Técnico em RH da Secretaria Estadual de Educação - EAD Pernambuco. Professor tutor das disciplinas de Conflito e Negociação, Ética e Responsabilidade social, cargos e salários, sistema de informações gerenciais, segurança do trabalho, treinamento e desenvolvimento,etc.
2019 - Atual
EndosurgicalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Produto/Consultor Comercial, Carga horária: 40
Outras informações:
Visita médica a vasculares e radiologistas intervencionistas para propaganda de produtos hospitalares. Participação em cirurgias. Região de PE, PB, RN, Al.
- Stimulan (Biocomposite) - Prevenção e combate a infecções localizadas (pé diabético, osteomielite, prótese vascular infectada, etc.).
- Cool Tip (Medtronic) - Agulhas para ablação por radiofrequência de tumor hepático, pulmonar, renal, tireoide e osteoma osteoide.
- Emprint (Medtronic) - Antena para ablação por micro-ondas de tumor hepático, renal e pulmonar.
Produtos de alto valor agregado.
2011 - 2013
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da disciplina Gestão de Pessoas II, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão de Pessoas II no curso de Adminsitração
2012 - 2012
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Palestrante - Semana Pedagógica, Carga horária: 2
Outras informações:
Palestrante na semana Pedagógica da Fajolca - trienamento para professores
Tema: Relações Interpessoais: a base para uma ogranização saudável
2011 - 2012
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina Responsab. Social, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina Responsabilidade Social no curso de Administração
2011 - 2012
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da discip. Planejamento e Projeto, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina Planejamento e Projeto no curso de Administração
2011 - 2012
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disiciplina TCC 2, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina TCC 2 no curso de Administração
2011 - 2012
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Estágios, Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenador de Estágios dos cursos de Administração, Pedagogia e Ciências Contábeis. Incluem-se nos serviços prestados pelo NUESF (Núcleo de Estágio da Fajolca): os contatos externos para divulgação institucional e formalização de novas parcerias, a captação de novas ofertas de estágios e empregos, divulgação na IES e a interação com os agentes de integração empresa-escola.
2010 - 2010
Faculdade José Lacerda Filho de Ciências AplicadasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina TGA2, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina TGA 2 no curso de Adminsitração
2012 - 2013
Faculdade Santa EmíliaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Saúde, Seg e QVT, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina Saúde, Seg e QVT no curso de Gestão de Pessoas
2012 - 2013
Faculdade Santa EmíliaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da DisciplinaTreinamento e Desenvol, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da DisciplinaTreinamento e Desenvolvimento no curso de Gestão de Pessoas
2012 - 2012
Faculdade Santa EmíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Filofia e Etica, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disicplina de Filosofia e Ética no curso de Administração
2012 - 2012
Faculdade Santa EmíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor TGA 2, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina de TGA 2 no curso de Administração.
2012 - 2012
Faculdade Santa EmíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Relações Interpessoais, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina de Relação Interpessoal no curso de Gestão de Pessoas
2012 - 2012
Faculdade Santa EmíliaVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor do MBA em Gestão de Pessoas, Carga horária: 30
Outras informações:
Professor da disciplina Captação e Retenção de Talentos no MBA em Gestão de Pessoas da FASE.
2011 - 2012
Faculdade Santa EmíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina Remuneração e Benefíc, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina remuneração e benefícios do curso de Gestão de Pessoas
2011 - 2012
Faculdade Santa EmíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor seg. trabalho e qualidade de vida, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina Segurança do trabalho e Qualidade de vida do curso de Gestão de Pessoas.
2013 - 2013
Faculdades Integradas da Vitória de Santo AntãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina de Gestão de Pessoas, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da Disciplina Gestão de Pessoas no curso de Gestão de Pessoas.
2012 - 2013
Faculdades Integradas da Vitória de Santo AntãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Planejamento Estratég, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina Planejamento Estratégio da Empresa no curso de Administração.
2012 - 2013
Faculdades Integradas da Vitória de Santo AntãoVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor da Disciplina Fundamentos do Compor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da Disciplina Fundamentos do Comportamento do Indivíduo no curso de Gestão de Pessoas
2012 - 2013
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Peofessor tutor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor tutor da Disciplina de TCC no curso de especialização em gestão pública.
2012 - 2012
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Formador - Políticas Públicas, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor Formador da disciplina de Políticas Públicas, do curso de Especialização em Gestão Pública à distância, UAB - Brasil. 30h.
2012 - 2012
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Formador - Comportamento Organizaci, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor Formador da disciplina de Comportamento Organizacional, do curso de Especialização em Gestão Pública à distância, UAB - Brasil. 30h.
2012 - 2012
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor de Ecoempreendimento, Carga horária: 2
Outras informações:
Professor Tutor da disciplina de Ecoempreendimentos no curso Tecnológo de Gestão Ambiental do IFPE
2011 - 2011
Instituto Federal de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor tutor da disciplina Cultura e Mudança Organizacional do curso de Especialização em Gestão Pública, UAB - Brasil. 30h
2011 - 2011
Faculdade de Ciências da Administração do LimoeiroVínculo: Professor de pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor da disciplina Planejmento em RH, do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
2010 - 2010
Propesq UFPEVínculo: Estágio Docência, Enquadramento Funcional: Professor - disciplina comportamento Organiz, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência da disciplina Comportamento Organizacional na turma de Secretariado.
Essa disicplina é de modo semipresencial. A primeira parte dela será presencial e a segunda parte será à distância.
2010 - 2010
Propesq UFPEVínculo: Professor Tutor, Enquadramento Funcional: tutor da disciplina Comportamento Organizacio, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência da disciplina Comportamento Organizacional na turma de Hotelaria
Essa disicplina é ministrada a distância.
2008 - 2009
TIM NORDESTEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de relacionamento I e III, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Atendimento à pequenas e grandes empresas como Carrefour, Bosch, JCPM, Grupo Claudino, Cafaz Seguradora, J Macedo, Petrobrás.
? Sistema SAP
? Auditoria
? Preparação de Material para Treinamento
2005 - 2007
Projeto Neemias - Consultoria a Pastores e LíderesVínculo: Acordo verbal, Enquadramento Funcional: Coordenador, Secretário Executivo, Carga horária: 30
Outras informações:
? Consultoria a Pastores e Líderes ? Identificando e atendendo as necessidades dos líderes
? Realização de Eventos
? Preparação de material
? Relatórios e Prestações de contas
? Ação Social
2008 - 2008
Esperança Nordeste LTDAVínculo: Palestrante, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 2
Outras informações:
Tema: Construindo Relacionamentos Saudáveis
Duração: 2h
2009 - 2009
Faculdade de Ciências e TecnologiaVínculo: Palestrante, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 2
Outras informações:
Palestra: Como Construir Relacionamentos Saudáveis
Público: Alunos do Curso Segurança do Trabalho
2006 - 2006
UFPEVínculo: Estágio Docência, Enquadramento Funcional: Professor da disciplina Patologia Geral, Carga horária: 4
Outras informações:
Total: 30 horas
2004 - 2005
Universidade Federal Rural de PernambucoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista PIBIC/CNPQ, Carga horária: 20
2004 - 2005
UFRPEVínculo: Citologia, Embriologia, Histol, Enquadramento Funcional: Monitor voluntário, Carga horária: 12
2003 - 2005
Programa especial de TreinamentoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Trainne, Carga horária: 15
Outras informações:
PET/Biologia - Programa Especial de Treinamento ? trabalhos relacionados com a tríade universitária: ensino, pesquisa e extensão.
? Palestras
? Trabalho em grupo
? Como falar em público
? Recrutamento e Seleção
2001 - 2001
Parque Dois IrmãosVínculo: Monitor em Educação Ambiental, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 20
Outras informações:
Total: 536 horas
2020 - Atual
Faculdade EloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Leciono disciplinas de Administração de Cargos e Salários, Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Tópicos Regionais em Administração.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Heitor Aroxa Barros e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?