Juliana Almeida Coimbra

Juliana Almeida Coimbra é mestre em administração com área de concentração em Inovação e Competitividade, cujo tema da dissertação é "A Evasão de Passageiros no Transporte Rodoviário: Porter Explica?? publicada no site da Fundação Dr.Pedro Leopoldo. Possui especialização em Gestão de Projetos pela Fundação Dom Cabral e Graduação em Administração pela Universidade Fumec. É Auditora Líder-RCA ISO 9001, tendo formado mais de 500 participantes em diversos treinamentos na área de Gestão da Qualidade. Atua como consultora e palestrante para os temas relacionados aos Sistemas de Gestão Integrada, abrangendo as áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, e possui formação em Ouvidoria Ombudsman pela Associação Brasileira de Ouvidoria Ombudsman, seção RJ. Atua como como consultora para implantação do MEG-Modelo de Excelência em Gestão, sendo também formada para a Banca de Examinadores do Prêmio Mineiro da Qualidade.

Informações coletadas do Lattes em 20/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2009 - 2011

Faculdade Pedro Leopoldo
Título: A Evasão de Passageiros no Transporte Rodoviário: Porter Explica?, Ano de Obtenção: 2011
Orientador: José Édson Lara
Palavras-chave: Transporte; Estratégia; Competitividade; Evasão de Passageiros.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Transporte terrestre.

Especialização em Gestão de Projetos

2007 - 2008

Fundação Dom Cabral
Título: Orientãção para Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade
Orientador: Marcos Cota

Aperfeiçoamento em Master Practitioner em Programação Neurolinguistica

2018 - 2019

Instituto Neurolinguística empresarial
Título: A LÓGICA DOS NÍVEIS NEUROLÓGICOS DE DILTS. Ano de finalização: 2019
Orientador: MARCO TULIO COSTA

Graduação em Administração

2001 - 2005

Universidade FUMEC
Título: Projeto Micro empresa bijouterias
Orientador: Prof. Marco Tulio de Freitas

Formação complementar

2019 - 2019

PRACTITIONER EM PNL ? COM RECONHECIMENTO INTERNACIONAL IBCI. (Carga horária: 70h). , INSTITUTO DE NEUROLINGUÍSTICA EMPRESARIAL, INEMP, Brasil.

2015 - 2015

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 70h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2014 - 2014

Banca Examinadores do Prêmio Mineiro da Qualidade. (Carga horária: 24h). , Instituto Qualidade Minas, IQM, Brasil.

2011 - 2011

Auditor Líder/Lead Auditor ISO 9001:2008 Quality. (Carga horária: 40h). , Det Norske Veritas, DNV, Brasil.

2009 - 2009

Interpretação das normas ISO 14001 e OHSAS 18001. (Carga horária: 40h). , Proqual S C Ltda., PROQUAL, Brasil.

2009 - 2009

Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária:30H. (Carga horária: 30h). , Faculdade Pedro Leopoldo, FPL, Brasil.

2008 - 2008

Ouvidor Ombudsman. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Ouvidores Ombudsman do Rio de Janeiro, ABO-RJ, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Projetos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Sistema de Gestão Integrado: Qualidade, Saúde e Segurança e Meio Ambiente.

Participação em eventos

CONGRESSO ESTRATÉGIA DA GESTÃO EM AMBIENTE DE INCERTEZA. 2009. (Congresso).

GESTÃO DA INOVAÇÃO TERCEIRO SETOR. 2009. (Outra).

GESTÃO E TECNOLOGIA ?Crise gobal, oportunidades locais?.Simpósios: Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacionao / Gestão do Conhecimento e da Inovação. 2009. (Simpósio).

Produções bibliográficas

  • COIMBRA, J. A. . A Evasão de Passageiros no Transporte Público Rodoviário: Porter Explica?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

COIMBRA, J. A. . Orientação para Implantação do Sistema de Gestão Da Qualidade sob A Ótica da NBR ISO 9001:08. 2008.

COIMBRA, J. A. . Interpretação da NBR ISO 9001:2008. 2013. .

COIMBRA, J. A. . A Aplicabilidade das Estratégias Genéricas de Porter para a Mitigação dos Impactos Causados pela Evasão de Passageiros no Transporte de Passageiros. 2011. (Dissertação).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Coimbra Consultoria e Coaching

Vínculo: Sócia proprietária, Enquadramento Funcional: Consultora e coaching Pessoal e Empresarial

2020 - Atual

Coimbra Instrução Gerencial-MEI

Vínculo: Idealizadora, Enquadramento Funcional: Treinadora, Carga horária: 20

Outras informações:
Programa de Educação Financeira - Leis do Ouro. O Programa tem como propósito difundir a educação financeira, tão falha em nosso país. A metodologia e ementa usa a abordagem que implica em Ganhar, Poupar, Simplificar e Multiplicar. Os meios de divulgação do programa são os artigos e publicações diárias no Instagram e Facebook @jucoimbraoficial; No treinamento Finanças sem Mimimi já na quarta edição site: financassemmimimi.com.br e através das mentorias individuais. O programa atendeu em 2020 mais de 250 alunos e mentorados.

2013 - Atual

Coimbra Instrução Gerencial-MEI

Vínculo: Sócia Proprietária, Enquadramento Funcional: Sócia Proprietária, Carga horária: 20

Outras informações:
Empresa especializada em Instrução Gerencial, Palestras e Consultoria e Coaching.

2008 - 2013

Viação Pássaro Verde

Vínculo: Empregado CLT, Enquadramento Funcional: Gerência do Sistema de Gestão Integrada, Carga horária: 40

Outras informações:
a)Gerência do Sistema de Gestão Integrada (Qualidade, Saúde e Segurança e Meio Ambiente); b)Responsável pelo processo de licenciamento ambiental da empresa; c)Coordenadora do SAC-Serviço de Atendimento ao Cliente; d)Ouvidora externa , formada pela Associação Brasileira de Ouvidoria Ombudsman-RJ; e)Cooperação nos projetos de setores com (TI, Controladoria, Administração); f)Coordenadora do PPR-Programa de Parceria Responsável da Petrobrás , que abrange o cumprimento de 38 requisitos de QSMSRS (Qualidade, Saúde, Meio Ambiente, Segurança e Responsabilidade Social).

2004 - 2008

Energia e Construções Industriais Ltda

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Qualidade, Carga horária: 40

Outras informações:
a) Gerência de Compras b) Coordenação da Qualidade : Responsável Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade NBR ISO 9001:00

2000 - 2004

Grupo CEI

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Gerência de Compras, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerência de Compras, ramo de atividade engenharia de serviços em eletricidade industrial e construção civil.