Rafael Crivelaro

RAFAEL CRIVELARO CONCLUIU A ESPECIALIZACAO EM ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS PELA UNIVERSIDADE SAO JUDAS TADEU EM 1984. MESTRANDO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIGRANRIO. EX-COORDENDOR GERAL DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO (LATO SENSU) E DIRETOR DE DESENVOLVIMENTO E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL DA UNIGRANRIO - UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO. FUNDADOR DA PÓLIS CURSOS (www.poliscursos.com.br) POSSUI 1 LIVRO PUBLICADO. POSSUI 8 ITENS DE PRODUCAO TECNICA. PARTICIPOU DE 13 EVENTOS NO BRASIL. ATUA NA AREA DE ADMINISTRACAO, COM ENFASE EM ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS. EM SUAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS INTERAGIU COM 1 COLABORADOR EM CO-AUTORIAS DE TRABALHOS CIENTIFICOS. EM SEU CURRICULO LATTES OS TERMOS MAIS FREQUENTES NA CONTEXTUALIZACAO DA PRODUCAO CIENTIFICA, TECNOLOGICA E ARTISTICO-CULTURAL SAO: BENEFICIOS, COOPERATIVISMO, ENDOMARKETING, MARKETING INTERNO, INTELIGENCIA EMOCIONAL, MARKETING INTERNO, ENDOMARKETING, MOTIVACAO, LIDERANCA, EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1982 - 1984

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Pesquisa Salarial em Empresas Metalúrgicas
Orientador: João Guilherme Rodirgues

Aperfeiçoamento em Pesquisa de Clima Organizacional

1994 - 1994

Universidade de São Paulo
Ano de finalização: 1994;

Graduação em Administração

1973 - 1976

Faculdade de Ciências Econômicas Cont. e de Adm. de Emp. Padre Anchieta
Título: Avaliação de Cargos pelo Sistema de Pontos
Orientador: João Guilherme Rodrigues

Formação complementar

2001 - 2001

Leader Training. (Carga horária: 24h). , Núcleo Ser Treinamento E Consultoria, NÚCLEO SER, Brasil.

1994 - 1994

Jogos Simulações e Dinâmicas Aplicadas Ao Treiname. (Carga horária: 10h). , Comanda Recursos Humanos, COMANDA, Brasil.

1992 - 1992

Gerenciando a Produtividae. (Carga horária: 16h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

1992 - 1992

Jogos de Empresa. (Carga horária: 30h). , Cash Treinamento Empresarial, CASH, Brasil.

1992 - 1992

Supervisor de Vendas. (Carga horária: 16h). , Marketing E Treinamento, MATRE, Brasil.

1992 - 1992

Suprimentos Supervisão de Vendas. (Carga horária: 14h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

1990 - 1990

Introdução à Didática. (Carga horária: 15h). , Duratex S/A, DURATEX, Brasil.

1986 - 1986

Prática de Negociações Trabalhistas e Sindicais. (Carga horária: 15h). , Associação Paulista de Recursos Humanos, APARH, Brasil.

1986 - 1986

Relações Sindicais. (Carga horária: 15h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

1985 - 1985

Representação de Empregados. (Carga horária: 8h). , Rta Treinamento E Desenvolvimento de Pessoal, RTA, Brasil.

1984 - 1984

Aspectos Humanos nas Organizações. (Carga horária: 10h). , Jundiaí Clínicas, JC, Brasil.

1982 - 1982

Sindicatos Trabalho Emprego Economia. (Carga horária: 30h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial, IDE, Brasil.

1981 - 1981

Círculo de Controle de Qualidade. (Carga horária: 24h). , Consultoria Formação E Sistemas, CEGOC, Brasil.

1981 - 1981

Métodos no Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1979 - 1979

Formação de Especialistas Em Administração de Salá. (Carga horária: 120h). , Associação Paulista de Recursos Humanos, APARH, Brasil.

1978 - 1978

Orientação à Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 40h). , Serviço Social da Industria, SESI, Brasil.

1978 - 1978

Estatística Aplicada a Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , Associação Paulista de Recursos Humanos, APARH, Brasil.

1977 - 1977

Incentivos Fiscais Para A Formação Profissional na. (Carga horária: 80h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

1977 - 1977

Simplificação E Racionalização do Trabalho. (Carga horária: 40h). , Serviço Social da Industria, SESI, Brasil.

1977 - 1977

Organização Científica do Trabalho. (Carga horária: 60h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1976 - 1976

Administração Salarial. (Carga horária: 40h). , Serviço Social da Industria, SESI, Brasil.

1976 - 1976

Aspectos Psicológicos das Técnicas de Chefia. (Carga horária: 40h). , Serviço Social da Industria, SESI, Brasil.

1974 - 1974

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

1973 - 1973

Ensino Correto de Um Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Nacional, SENAI/DN, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Planejamento Educacional.

Participação em eventos

Primeiro Seminário de Cooperativa de Serviços e Trabalho.Cooperativas de trabalho. 1998. (Seminário).

Seminário de Inteligência Emocional.Inteligência Emocional. 1998. (Seminário).

Semin ário de novas tecnologias em seguran ça patrimonial.Tecnologia em segurança patrimonial. 1998. (Seminário).

Endomarketing para a Qualidade.Endomarketing. 1993. (Seminário).

Seminário Stress da Gerência, a gerência do stress.Stress da Gerência. 1993. (Seminário).

Conferência Nacional de Administração de Recursos Humanos.V RH Brasil 1991. 1991. (Encontro).

Marketing Interno - O Caminho do Entendimento.Marketing Interno - O Caminhodo Entendimento. 1991. (Seminário).

Seminário de Administração de Benefícios.Administração de Benefícios. 1985. (Seminário).

Seminário de Produtivismo.Seminário de Produtivismo. 1983. (Seminário).

Forum de Política Salarial.Política Salarial. 1979. (Encontro).

Administração de Salários.Administração Salarial. 1978. (Seminário).

CICLO DE PALESTRAS SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL.Ciclo de Palestras. 1977. (Encontro).

Levantamenteo de Necessidades de Treinamento.Workshop de Treinamenteo. 1977. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Luiz Henrique de Melo Soares

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Gestão do Conhecimento como Ferramenta do Endomarketing. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mbc Gold Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Mauro Sérgio dos Santos

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Comunicação e Globalização: O Sorriso como Ferramenta de Integração. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mbc Gold Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Roseli Aparecidad da Silveira

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Racismo no Brasil: A Representação do Negro na Publicidade. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mbc Gold Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Maria Ivone F Ciocca

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Encantando o Cliente. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mbc Comuncação e Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Ariani Scocco

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Marketing de Relacionamento: atendimento ao cliente. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Simone R

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. P. B. Tonocchi. A importância do marketing pessoal no Séc. XXI. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Andrea Carla Maretti

CRIVELARO, R.. O impulso da mulher às compras. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Rogério Furlan de Souza

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. A imagem construindo uma boa imagem; a utilização do vídeo institucional como ferramenta de divulgação das ações empresariais. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Filiphe Falchioni

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. A necessidade do marketing de relacionamento com clientes no varejo: o caso do grupo pão de açúcar. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Jaqueline Lara Juliato

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Técnicacs de Marketing Religioso. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: karen Daniella de A

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C. Galdino. Logística como ferramenta de marketing. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Erica Cristina Correa Pinheiro

CRIVELARO, R.; BEZZON, Lara Andrea C; CORRÊA, Luiz Carlos. . Estudo de caso: A comunicação do Laboratório Dimen.. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mbc Gold Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda.

Aluno: Grupos de Trabalhos de TCC

CRIVELARO, R.; BOHN, Edegard; MURAOKA, Roni; MOREIRA, Silzete; PARAIZO, Carlos. Projeto Experimental de Comunicação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Paulista.

Orientou

Nathanael Vicente Mendes

Sinergia na Comunicação e nos Processos Empresariais; Início: 2004; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mbc Gold Comunicação Em Marketing) - Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda; (Orientador);

Produções bibliográficas

CRIVELARO, R. ; TAKAMORI, Jorge Yukio . Dinâmica das Relações Interpessoais. 1. ed. Campinas/SP: Editora Alínea, 2005. v. 1000. 119p .

Outras produções

CRIVELARO, R. . Formação de Instrutores em Jogos e Dinâmicas de Grupos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Desenvolvimento Comportamental da Chefia. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Jogos e Simulaçõs em Treinameneto de Pessoal. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Desenvolvimento Comportamental da Chefia. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Jogos aplicados no Treinamento. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Formação de Instrutores em Jogos e Dinâmicas de Grupo. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Desenvolvimento Comportamental da Chefia. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Negociação Trabalhista. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CRIVELARO, R. . Relacionamento Interpessoal, Um diferencial para a Empregabilidade. 2004 (Palestante) .

CRIVELARO, R. . Compreendendo o Ser Humano em busca da auto-realização. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .

CRIVELARO, R. . O Profissional da Informática. 1999 (Palestante) .

Histórico profissional

Endereço profissional

Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda, Universidade do grande Rio - UNIGRANRIO. , Rua Prof. José de Souza Herdy, 1160, 25 de Agosto, 25071-200 - Duque de Caxias, RJ - Brasil, Telefone: (21) 26727791, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - 2004

Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 8

Atividades

11/2004 - 11/2004
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho
11/2003 - 12/2003
Ensino, Gestão de Empresas e Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Análise e Mudança Organizacional

1998 - 2004

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 10

Atividades

03/2004 - 12/2004
Ensino, Publicidade e Porpaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Agências
03/2003 - 12/2004
Ensino, Propaganda e Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Filosofia nas Organizações
03/1998 - 12/1998
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

1988 - 1989

Vicunha S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/1988 - 09/1989
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente Recursos Humanos.

1985 - 1988

Vulcabrás S A Indústria E Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/1985 - 07/1988
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

2006 - Atual

Universidade do grande Rio - UNIGRANRIO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Geral da Pós-Graduação (Lato Sensu)

Atividades

03/2006
Direção e administração, Pró-reitoria de Planejamento e Relacionamento Institucional.,Cargo ou função, Diretor de Desenvolvimento e Relacionamento Institucional.

1990 - 1999

Centro Universitário Padre Anchieta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

02/1990 - 02/1999
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
02/1997 - 02/1998
Ensino, Análise de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2004 - 2004

Colégio Progresso Campineiro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4

Outras informações:
Colégio pertencente à METROCAMP, comproposta de ensino médio profissionalizante.

Atividades

03/2004 - 12/2004
Ensino,,Disciplinas ministradas, Condução de Equipes, Gestão de Pessoas

1989 - 1991

Duratex S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/1989 - 08/1991
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente Recursos Humanos.

1991 - 1995

Ermeto S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/1991 - 06/1995
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente Recursos Humanos.

2004 - 2004

Faculdade Ciências Gerenciais de Itanhaém

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 15

Atividades

01/2004 - 12/2004
Ensino, Gestão Escolar e Liderança Comunitária, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica das Relações Interpessoais, Planejamento Estratégico na Educação

2005 - 2005

Faculdade Odontologia São Leopoldo Mandic

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 10

Atividades

08/2005 - 08/2005
Ensino, Mba Gestão Em Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

2004 - 2004

Faculdades Trevisan

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 16

Outras informações:
Aulas ministradas em Cuiabá/MT

Atividades

08/2004 - 08/2004
Ensino, Mba Gestão e Estratégia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança de Equipes de Alta Performance

1999 - 1999

Instituto de Movimentação e Armazenagem de Materiais

Vínculo: Instrutor de treinamento, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 16

Outras informações:
Curso aberto para empresas.

Atividades

08/1999 - 08/1999
Treinamentos ministrados , Instituto de Movimentação e Armazenagem de Materiais.,Treinamentos ministrados, Formação de Instrutores em Jogos de Empresa e Dinâmicas de grupo.

1995 - 1999

Interativo Consultoria Empresarial

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44

Outras informações:
Treinamento de Formação de Instrutores em Jogos de Empresa e Dinâmicas de gruspo, in company, para: Furukawa (Lorena/SP), Parmalat (Jundiaí), Cidamar (Jundiaí), Fleischmann & Royal (Jundiaí).

Atividades

03/1995 - 12/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria.,Cargo ou função, Sócio.

1969 - 1972

Krupp Metalúrgica Campo Limpo Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/1969 - 03/1972
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Escriturário de Pessoal.

1976 - 1985

Ksb Bombas Hidráulicas S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/1976 - 07/1985
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente Recursos Humanos.

1972 - 1976

Meliorpel Papéis Industriais E Impregnados S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

03/1972 - 03/1976
Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Chefe Administração de Salários.

1995 - 2001

Rgm Administração de Mão de Obra e Serviços

Vínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/1995 - 06/2001
Direção e administração, Diretoria.,Cargo ou função, Diretor Geral.

2003 - 2006

Sociedade Metropolitana de Educação Cultura e Tecnologia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor de cursos de Graduação e de Especialização. A partir de março de 2004, Coordenador de Cursos de Especialização em Educação: Gestão Escolar e Liderança Comunitária e Gestão e Docência do Ensino Superior

Atividades

03/2004 - 02/2006
Ensino, Administração e Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento nas Organizações, Gestão de Pessoas II, Modelos de Negociação, Psicologia Organizacional
03/2004 - 02/2006
Ensino, Relações Públicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismoe Assessoria em Relações Públicas, Gestão de Negócios
02/2004 - 02/2006
Ensino, Mbc Gold Comunicação Em Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica das relações Interpessoais
02/2004 - 02/2006
Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica das Relações Interpessoais, Planejamento Estrqatégico
02/2004 - 02/2006
Ensino, Gestão e Docência Ensino Superior, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica das Relações Interpessoais, Orientação de Conteúdo
02/2004 - 02/2006
Ensino, Comunicação Pública e Responsabilidade Social, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Dinâmica das Relações Interpessoais
08/2003 - 02/2006
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

2002 - 2003

Tecnoquality Consultoria Empresarial S C Ltda

Vínculo: Consultor Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal em Usinas de açúcar e Álcool, no Nordeste, sendo Usina Ipojuca - Ipojuca/PE, Usina União - Primavera/PE; Usina Pindorama - Pindorama/AL, para treiar líderes e chefes de equipes. Treinamenteo de produtividade.

Atividades

02/2002 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Cargo ou função, Consultor Autônomo.

2005 - 2005

Todimo Comercial Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 15

Outras informações:
Atuaçao como consultor da TREVISAN, no trinamento das chefias, desde a Diretoria até o menor nível hierárquico, nos gaps encontrado na Gestão por Competência.

Atividades

03/2005 - 03/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor.