Carlos César Ronchi

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

IV Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR.O Discurso Organizacional: Constructo Sedutor para Apreensão de Talentos. 2013. (Encontro).

XV EMAD.Inteligência Empresarial. 2012. (Encontro).

V CONVIBRA Congresso virtual brasileiro de administração. CULTURA, MUDANÇA, TECNOLOGIA e INOVAÇÃO ? Elementos essenciais às organizações que aprendem. 2008. (Congresso).

X EMAD - Encontro Maranhense de Administração. Economia e meio ambiente: quem vai apgar a conta?. 2007. (Congresso).

VIII EMAD - Encontro Maranhense de Administração.Administração - Cenários. 2005. (Simpósio).

Convibra Congresso Virtual Brasileiro de administração. As condições de ensino para a disciplina de Empreendedorismo: uma abordagem na UnC. 2004. (Congresso).

IV COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE GESTÃO UNIVERSITÁRIA.Análise da Cultura Organizacionall em uma Instituição Universitária. 2004. (Outra).

VIII - SEDEPE.VIII SEDEPE - Seminário de Desenvolvimento da Pesquisa. 2004. (Seminário).

XVIII Congresso Latino Americano de Estratégia. Contexto da mudança: cultura organizacional e o desenvolvimento integrado em IES. 2004. (Congresso).

VII SEDEPE.VII SEDEPE Seminario de Desenvolvimento da Pesquisa. 2003. (Seminário).

RONCHI, Carlos Cesar; Kenard; TEIXEIRA, C. M. S.. A percepção dos colaboradores sobre o proceso motivacional: caso Petrobras. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar. análise do clima organizacional do centro de referência de assistência social. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar; AMORIM, C. G.; Kenard. C.Garcia, Márcia M.P.Conceição. Os impactos na cultura organizacional da Elétrica Visão gerados pelos Programas de Qualidade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar. gestão do conhecimento: uma análise sob a ótica dos colaboradores de uma organização. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar. Liderança integrada e satisfação do trabalho em equipe. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar. planejamento e gestão estratégica de pessoas e indicadores de desempenho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar; ALMEIDA, Débora Aparecida; AGOSTINI, Antonio Reinaldo; OLIVO, Emanuelle Clasen. O desenvolvimento do programa de benefícios sociais da Ceama. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; TRINTA, V. R. V.; OSHIMA, R. M. S.. A administração e o Movimento Sindical: dois caminhos que precisam se cruzar. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Luís.

RONCHI, Carlos Cesar; TRINTA, V. R. V.; OSHIMA, R. M. S.. Análise do Clima Organizacional da Secr Mun da Ciança e Assistência Social. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Luís.

RONCHI, Carlos Cesar; TRINTA, V. R. V.; OSHIMA, R. M. S.. Diagnóstico Organizacional da oja Planeta Sete. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Luís.

RONCHI, Carlos Cesar; TRINTA, V. R. V.; OSHIMA, R. M. S.. Análise do Ambiente Organizacional: uma análise sobre a empresa Sogastro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Luís.

RONCHI, Carlos Cesar; TRINTA, V. R. V.; OSHIMA, R. M. S.. Diagnóstico organizacional: Creche Maria Jesus Carvalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade São Luís.

RONCHI, Carlos Cesar. Planejamento estratégico: um estudo de caso da empresa Gesso Munim. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar. Avaliação da qualidade de vida, quanto ao grau de satisfação dos funcionários da empresa São Patrício. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão.

RONCHI, Carlos Cesar; ZUANAZZI, Jeancarlo; GIUSTINA, Ana Paula Della. Alternativas de comunicação utilizadas no ramo supermercadista de Curitibanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; ZUANAZZI, Jeancarlo; GIUSTINA, Ana Paula Della. O layout como ferramenta estratégica do Supermercado Estrela. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; ZUANAZZI, Jeancarlo; GIUSTINA, Ana Paula Della. Comportamento organizacional: um estudo do Hospital Hélio Anjos Ortiz. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; ZUANAZZI, Jeancarlo; GIUSTINA, Ana Paula Della. Empreendedorismo artístico em Curitibanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; CARVALHO, Carlos Eduardo; ALMEIDA, Débora Aparecida de. O Marketing de Serviços como propulsor do Crescimento do Crescimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; CARVALHO, Carlos Eduardo; ALMEIDA, Débora Aparecida. Nível de Satisfação dos Consumidores de Móveis e Eletrodomésticos de Curitibanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; CARVALHO, Carlos Eduardo; ALMEIDA, Débora Aparecida. Estudo descritivo do perfil de marketing do comércio varejista de Curitibanos. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; ALMEIDA, Débora Aparecida; OLIVO, Emanuelle Clasen. Plano de negócios no ramo de reciclagem. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; ALMEIDA, Débora Aparecida; OLIVO, Emanuelle Clasen. A análise reflexiva da hieraquia das necessidades como base motivadora para os colaboradores da Fermáquinas. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

RONCHI, Carlos Cesar; ALMEIDA, Debora Aparecida; OLIVO, Emanuelle Clasen. A abordagem situacional da segurança e acidentes de trabalho em empresas com atividade em beneficiamento. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas.

COMPETÊNCIAS DOS FORMANDOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE CEUMA X COMPETÊNCIAS VALORIZADAS PARA O ADMINISTRADOR BRASILEIRO: Um Estudo Comparativo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA: a importância do conhecimento e capacitação dos funcionários da Clínica São Marcos para a qualidade e excelência no atendimento ao cliente; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: sua evolução histórica e um estudo comparativo entre as expectativas de alunos e a confiabilidade que empresários no Estado do Maranhão demonstram em relação a esta modalidade de ensino; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A percepção dos colaboradores sobre o processo motivacional: caso Petrobrás; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

análise do clima organizacional do centro de referencia de assistencia social; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Os impactos do programa de qualidade da Elétrica Visão na cultura organizacional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

C; Garcia, Márcia M; P; Conceição; Os impactos na cultura organizacional da Elétrica Visão gerados pelos Programas de Qualidade; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

; O sentido do trabaho para os cadêmicos de pós-graduação do UniCeuma; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

gestão do conhecimento: uma análise sob a ótica dos colaboradores de uma organização; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-graduação de Plan e Gestão Estrat em RH) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O trabalho no campo: uma análise das condições de saúde e segurança so a ótica dos envolvidos no processo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

As dimensões da resiliência: um olhar sobre a percepção de Músicos do 24º Batalhão de Infantaria Leve; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Ginástica Laboral e a Qualidade de vida e do Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA: a dinâmica do trabalho nas vidas das servidoras da Defensoria Pública do Estado do Maranhão t; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Narcisismo nas organizações: aproximações discursivas em torno do mito na liderança feminina; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Resiliência: percepção dos profissionais de enfermagem em um hospital público de urgência; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Resiliência e qualidade de vida: as percepções e reverberações nos discursos dos líderes; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Resiliência: reflexões sobre o cotidiano organizacional dos coordenadores de curso de administração; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Sentido do trabalho: dilemas contemporâneos da carreira das gestoras em um ambiente performático; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O trabalho e a qualidade de vida: uma discussão no processo de telemarketing e seus desdobramentos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Liderança: a imagem e as práticas para construção de sentido; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

SENTIDO DO TRABALHO: um constructo a partir da percepção dos estagiários da CAEMA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

SENTIDO DO TRABALHO: Percepção dos formandos do curso de administração da Universidade Ceuma; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

SENTIDO DO TRABALHO: uma análise sobre a percepção dos coordenadores de curso de uma instituição universitária; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O PLANEJAMENTO INTRALOGÍSTICO COMO FATOR DETERMINANTE PARA O ALCANCE DE RESULTADOS EMPRESARIAIS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

a influência da cultura organizacional na capacidade inovadora do servidos público; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Qualidade de vida e saúde organizacional: uma análise subjetiva do processo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Qualidade de vida no Trabalho: a importância da motivação e da auto-realizaçã no ambiente organizcional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

um estudo sobre o sentido do trabalho para os comerciários do ramo varejista; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O papel do líder no gerenciamneto de equipes; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gestão por competência: a capacitação e a qualificação profissional como fator fundamental; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gestão de Pessoas: uma análise sobre o clima organizacional e sentido do trabalho para os funcionários de uma empresa pública; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gestão por comptência como potencializador de resultado: um estudo de caso sobre a CEMAR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A influência do clima organizacional na qualidade de vida no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Qualidade de vida como fonte de vantagem competitiva para as empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

a importância do papel da liderança para competitividade organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Sentido do trabalho: uma análise comparativa entre a percpeção do adolescente trabalhador e do grupo da terceira idade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Santos,Francinete S; M; Oliveira,Suzana C; Ferreira; A influência da auto-estima na motivação do trabalhador: um estudo de caso no Banco do Brasil; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gestão do conhecimento: uma nálise da efetividade do Programa de Desenv e Capacitação da Empresa Vale; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

UMA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO DA PRODUTIVIDADE NO SEGMENTO ÓTICO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gestão de Pessoas: uma abordagem sobre a influência do turnover na motivação dos funcionários e as suas causas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A influência do clima organizacional no desenvolvimento empresarial: um estudo de caso na empresa Lençois Maranhenses LTDA; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT)- estudo de caso: COMERCIAL CARDOSO; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

UMA ANÁLISE SOBRE A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE NA GESTÃO PÚBLICA- o caso do projeto "Viva Cidadão" do Governo do Estado do Maranhão; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

EMPREGABILIDADE: uma análise sob a ótica do aluno do curso de Administração do Uniceuma - Campus Cohama; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A influência da Motivação no desenvolvimento organizacional, sob a ótica do trabalhador- estudo de caso: Área de produção de alumínio da Alumar; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Santos; LIDERANÇA PARTICIPATIVA: a importância do líder participativo na produtividade e motivação de uma equipe - um estudo de caso na empresa Marcosa S/A Máquinas e Equipamentos; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL BRASILEIRA: um estudo da Reforma Administrativa com enfoque em resultados e dificuldades atinentes à Emenda Constitucional nº 19, de 04/06/1998; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT): uma análise sobre a efetividade do Programa de QVT, na visão dos empregados-um estudo de caso na MERCK S; ª; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gestão pública um estudo avaliativo sobre a efetividade do Gabinete Dirigente Gerenciamento de Crises MAranhão; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O sentido do trabalho na percepção dos docentes do UniCeuma; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A análise da cultura organizacional - um estudo de caso da Localiza; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O sentido do trabalho na percepção dos acadêmicos de adm do Uniceuma; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Um estudo sobre a liderança como fator motivacional na Renosa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O impacto da Liderança no Desenvolvimento organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Uma análise sobre a importância do clima organizacional no comprometimento dos colaboradores Secret M Saúde de São Luís; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O papel da liderança no processo de mudança O caso da Assembléia do Estado do Maranhão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Avaliação da qualidade de vida no trabalho, quanto ao grau de satisfação dos funcionários; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

ANÁLISE ORGANIZACIONAL A PARTIR DA CULTURA DA CIA DE ÁGUAS E ESGOTOS DO MARANHÃO - CAEMA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

EMPREENDEDORISMO: A importância do SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas) no desempenho das pequenas e médias empresas ? um estudo comparativo entre empresas Ludovicenses; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Análise da Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no Hospital São Domingos Ltda; , em São Luís - MA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O Empreendedorismo na Gestão Pública: por que apoiar as micro e pequenas empresas no município de São Luís?; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Comportamento Organizacional: Um estudo do Hospital Hélio Anjos Ortiz; 2004; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Uma visão contemporânea dos recursos hídricos em Curitibanos; 2004; 89 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Economia Agroindustrial) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O layout como ferramenta estratégica no Supermercado Estrela; 2004; 49 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Sistematização dos Processos Administrativos da Empresa Scapini; 2004; 59 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O retrato da economia curitibanense no final do século XX; 2004; 129 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Análise de Investimento no mercado de capitais; 2004; 103 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Gerenciamento Agropecuário; 2001; 73 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Logística empregada no setor mineral; 2001; 81 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

O sentido do trabalho e a resiliência; 2017; Iniciação Científica - Universidade Ceuma; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A Previdência Complementar Aberta da Caixa Econômica Federal como fator de manutenção do padrão sócio econômico do Profissional liberal de SÃO LUIS ? MA; ; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UniCeuma - Centro Universitário do Maranhão; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Investigação Sócio-política e jurídico-institucional da sociedade civil de Curitibanos; 2004; 98 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A agricultura familiar na Região de Curitibanos e seus reflexos na Economia; 2004; 68 f; Iniciação Científica; (Graduando em Economia) - Universidade do Contestado; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Analise da produção e escoamento frutífero da Região Central de Santa Catarina; 2004; 79 f; Iniciação Científica; (Graduando em Economia) - Universidade do Contestado; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

A condição econômica e sua relação com a violência em Curitibanos; 2004; 62 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Piscicultura: análise do quadro produtivo curitibanense; 2004; 59 f; Iniciação Científica; (Graduando em Economia) - Universidade do Contestado; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

Mâo-de-obra qualificada: uma questão de sobrevivência; 2003; 59 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Contestado Campus Canoinhas; Orientador: Carlos Cesar Ronchi;

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