Caroline Schmitz Cardoso

Psicóloga graduada pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e Administradora pela Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC/ESAG), acadêmica da especialização em Gestalt Terapia do centro Comunidade Gestaltica. Especialista em Gestão de Pessoas, fluente em inglês e espanhol e alemão básicos, experiência profissional em coordenação de equipes na área de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, com sólido conhecimento nos processos de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 19/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Psicologia

2014 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador:Edite Krawulski.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestalt Terapia. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em andamento em Especialização em Gestalt Terapia

2012 - Atual

Comunidade Gestáltica

Graduação em Administração

2005 - 2012

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: PLANO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DA VIABILIDADE DE UMA CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS NA GRANDE FLORIANÓPOLIS
Orientador: Isabela Regina Fornari Muller, Ms.

Graduação em Psicologia

2005 - 2010

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Processo e elaboração de perdas sob a perspectiva da Gestalt Terapia
Orientador: Angela Schillings

Formação complementar

2009 - 2009

Formação básica em Gestalt Terapia. (Carga horária: 48h). , Comunidade Gestáltica.

2008 - 2008

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 8h). , Gianne Teixeira de Mello.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia das Organizações e do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações e Sociedade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestalt-Terapia.

Participação em eventos

XLII Jornada Catarinense de Debates Científicos e Estudos Médicos. 2008. (Simpósio).

V Semana Esaguiana - Desafios da sustentabilidade. 2008. (Outra).

VI Congreso Internacional de Salud Mental y Derechos Humanos. 2007. (Congresso).

I Encontro Catarinense de Análise do Comportamento. 2007. (Encontro).

I Encontro Catarinense de Acompanhamento Terapeutico. 2007. (Encontro).

Pesquisa em estudos organizacionais e estratégia em organizações: estado da arte e possibilidades futuras. 2007. (Outra).

I Congresso Sulbrasileiro de Saúde Mental. 2006. (Congresso).

II Semana de integração CFH e curso de pedagogia/CED: Inclusão/exclusão. 2006. (Outra).

Produções bibliográficas

CARDOSO, C. S. ; PROCESSO E ELABORAÇÃO DE PERDAS SOB A PERSPECTIVA DA GESTALT TERAPIA. Aware- Revista Eletrônica , v. 3, p. 1-63, 2013.
CARDOSO, C. S. ; Boas práticas no atendimento ao cliente. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; Programa de integração de novos colaboradores: palestra de atendimento ao cliente e ética profissional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; Integração e trabalho em equipe. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; Orientação de carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; Desenvolvendo times de alta performance. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; Atendimento ao cliente. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; Gerenciando mudanças e desenvolvendo pessoas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CARDOSO, C. S. ; WESTPHAL, J. P. ; MILRAD, K. ; NUNES, M. E. P. . O desenho na infância como representação de ambientes da brincadeira. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

CARDOSO, C. S. ; Sistema Integrado de Recursos Humanos - SIRH. 2013.

CARDOSO, C. S. ; MARX, L. S. Q. . Recrutamento e Seleção de pessoas. 2012.

CARDOSO, C. S. ; MARX, L. S. Q. . Programa de Desenvolvimento de Lideranças. 2012.

CARDOSO, C. S. ; MARX, L. S. Q. . Pesquisa de clima organizacional em uma empresa prestadora de plano de saúde da Grande Florianópolis. 2011.

Projetos de pesquisa

2007 - 2008

Competências e o Novo Serviço Público: as atribuições dos gestores da Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho e Habitação de Santa Catarina (SST/SC), Descrição: A pesquisa trata da questão da competência dos gestores de uma organização pública sob um enfoque democrático e voltado à conexão entre o governo e os cidadãos. Busca-se contribuir, sob uma abordagem do Novo Serviço Público, para novas formas de gestão de organizações públicas, pautada no interesse e na efetiva produção do bem público, a partir da revisão e da análise das atribuições de seus dirigentes. Tem como objetivo geral contribuir para a contrução e/ou consolidação de uma "nova competência pública" para os gestores da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social, Trabalho e Renda (SST), a partir dos pressupostos do modelo do Novo Serviço Público.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Caroline Schmitz Cardoso - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2013

tivit

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
responsável pelas áreas e processos de T&D e R&S da unidade Pedra Branca e Centro de Florianópolis, mensuração e gerenciamento dos KPIs da área, facilitadora dos processos de qualidade ISO9001 da área, atingimento de metas de recrutamento e seleção, pesquisa de clima, avaliação de desempenho 360, plano de carreira, plano de desenvolvimento individual, treinamentos e desenvolvimentos, desenvolvimento e implantação do SESMT Corporativo, gestão do FAP pars redução tributária, gerenciamento de prazos para contestação de benefícios gerados pelo INSS, NTEP, NTP, auditoria dos documentos oficiais dos SESMTs a nível corporativo, desenvolvimento de estratégias a nível corporativo, coordenação de processos e padronização da área.

2010 - 2013

Insight Gestão de Pessoas

Vínculo: autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga e consultora organizacional, Carga horária: 30

Outras informações:
gestão empresarial, consultoria externa de recrutamento e seleção por competência, descrição de cargos, avaliação de potencial humano, pesquisa de clima organizacional, programa de avaliação de desempenho, soluções e programas de endormarketing, educação corporativa, assessoria para área de gestão de pessoas.

2010 - 2011

Clínica Santa Helena

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
recrutamento e seleção por competência, acompanhamento pós- admissional, entrevistas de desligamento, aplicação e correção de teste psicológico Palográfico, AS, AD, elaboração de laudo psicológico, identificar as necessidades e ministrar treinamentos, organização do treinamento de integração de novos colaboradores, elaboração de relatórios de desligamentos e admissionais, ações de endomarketing, indicadores de Gestão de Pessoas.

2008 - 2008

Clínica Santa Helena

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável pelo Recrutamento & Seleção e auxílio nos demais processos da área.

2009 - 2010

Comunidade Gestáltica

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 10

Outras informações:
Psicoterapia individual adulta na clínica social.

2010 - 2010

KZ Gestão de Pessoas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Recrutamento, seleção e entrevista por competências, aplicação e mensuração de testes psicológicos, elaboração de laudos e pareceres.

2005 - 2005

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de apoio discente, Carga horária: 20