Michele Fernandez MAIA

Especialização em Gestão Governamental pela Universidade Estadual da Bahia - UNEB, Pós-graduada em Gestão de Pessoas com Ênfase em Gestão por Competência no Setor Público - UFBA, graduada em Administração de empresas. Com experiência na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional na área Pública e Privada, tendo atuado como Técnica da Nível Superior na Coordenação de Recursos Humanos da Superintendência de Construções Administrativas da Bahia - SUCAB, Chefe de Seção da Coordenação de Provimento e Desenvolvimento de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia - TJ/BA, Assessora de Diretoria e Chefe do Setor de Desenvolvimento e Avaliação Funcional na Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia - CONDER, Supervisora Sênior da RK Engenharia - Atual posição. Tem experiência na área de docência, Administração, Desenvolvimento de Pessoas e Desenvolvimento Estratégico de Negócios.

Informações coletadas do Lattes em 26/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas com Ênfase em Gestão por Competências no Setor Público

2017 - 2018

Universidade Federal da Bahia
Título: Liderança em Gestão Pública - Uma proposta de capacitação para gestores de negócios de empresas públicas do Estado da Bahia
Orientador: Maria Teresa Ramos

Especialização em Gestão Governamental

2008 - 2011

Universidade do Estado da Bahia
Título: Projeto de Fortalecimento Instituicional SUCAB
Orientador: Profº Dr. Luis Carlos dos Santos

Graduação em Administração de Empresas

2001 - 2005

Faculdade Baiana de Ciências
Título: Plano de Negócios - Maná : Produtora de Eventos Gospel
Orientador: Roberto Knittel Melgaço

Formação complementar

2018 -

Processo Administrativo Disciplinar. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Estratégias Argumentativas na Elaboração de Notas Técnicas. (Carga horária: 16h). , Universidade Corporativa do Servidor - SAEB, SAEB, Brasil.

2021 - 2021

Atuação Estratégica de Equipes de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Gestão dos afastamentos. (Carga horária: 4h). , SESI - Departamento Regional do Estado da Bahia, SESI/BA, Brasil.

2020 - 2020

Formação de Conteudistas para cursos virtuais. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Introdução ao MINDFULNESS. (Carga horária: 4h). , SESI - Departamento Regional do Estado da Bahia, SESI/BA, Brasil.

2020 - 2020

Formação de Conteudistas para cursos virtuais. (Carga horária: 5h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Desenho Instrucional. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - BA, IEL/BA, Brasil.

2020 - 2020

Desenho Instrucional. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Curso Formação de CIPISTAS. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional da Bahia, SENAI/DR/BA, Brasil.

2018 - 2018

SEI - SISTEMA ELETR/ÕNICO DE INFORMAÇÕES. (Carga horária: 36h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO. (Carga horária: 24h). , Instituto Euvaldo Lodi - BA, IEL/BA, Brasil.

2016 - 2016

Coaching Teen. (Carga horária: 40h). , Instituto Orbe Humano, ORBE, Brasil.

2015 - 2016

LIDERANÇA COACH. (Carga horária: 80h). , Instituto Euvaldo Lodi - BA, IEL/BA, Brasil.

2013 - 2016

ELABORAÇÃO DE TERMOS DE REFERÊNCIA. (Carga horária: 12h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2014 - 2014

Licitações Exclusivas para Microempresas. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, UCS-SAEB, Brasil.

2014 - 2014

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. (Carga horária: 30h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2014 - 2014

BUSINESS PROCESS MODELER - BPM. (Carga horária: 40h). , Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia, CONDER, Brasil.

2014 - 2014

Elaboração de Plano de Capacitação para Carreiras. (Carga horária: 16h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2013 - 2014

Gestão de Processos - BPM. (Carga horária: 40h). , Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia, CONDER, Brasil.

2013 - 2013

GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA. (Carga horária: 56h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2013 - 2013

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES INTERNOS. (Carga horária: 40h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2013 - 2013

Cadastro de Serviços Terceirizados. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2013 - 2013

GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA. (Carga horária: 56h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, SAEB, Brasil.

2012 - 2012

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE GESTÃO POR COMPETÊNCIA. (Carga horária: 32h). , LEME CONSULTORIA, LEME, Brasil.

2012 - 2012

CONCURSO PÚBLICO E ELABORAÇÃO DE EDITAIS. (Carga horária: 16h). , PREMIER EVENTOS, PREMIER, Brasil.

2011 - 2011

LICITAÇÕES PÚBLICAS E CONTRATOS ADMINSTRATIVOS. (Carga horária: 16h). , TREINE Treinamentos & Negócios Ltda, TREINE, Brasil.

2010 - 2010

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. (Carga horária: 8h). , TREINE Treinamentos & Negócios Ltda, TREINE, Brasil.

2010 - 2010

REDAÇÃO DE PROJETOS BÁSICOS E ANEXOS EDITALÍCIOS PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇ. (Carga horária: 16h). , TREINE Treinamentos & Negócios Ltda, TREINE, Brasil.

2010 - 2010

Desenvolvimento de Competências e Transferência de Aprendizagem. (Carga horária: 4h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO SERVIDOR, UCS-SAEB, Brasil.

2010 - 2010

FISCALIZAÇÃO E GERENCIAMENTO DE CONTRATOS. (Carga horária: 16h). , TREINE Treinamentos & Negócios Ltda, TREINE, Brasil.

2009 - 2009

Gestão Por Competências. (Carga horária: 24h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 24h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

TEIXEIRA, M. F. . Fórum Gestão de Pessoas na Àrea Pública. 2013. (Outro).

Participação em eventos

4º Seminário Visão Sistêmica e Criação de Valor Público. 2014. (Seminário).

CONARH ABRH - Uma Janela para o Novo. 2010. (Congresso).

CONAH/ENEAD - Encontro Nacional de Estudantes de Administração. " Os Jogos Empresariais como Instrumentos de Desenvolvimento Profissional". 2009. (Congresso).

Congresso Nacional de Gestão Empresarial. 2007. (Congresso).

SERIN - Seminário Interdisciplinar FARRP - Faculdade Regional de Ribeira do Pombal.Incubadora de Empresas: Orientadora. 2007. (Seminário).

Orientou

Elizângela Carvalho da Silva

Inclusão de Portadores de Deficiência no Mercado de Trabalho; Início: 2008; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Regional de Ribeira do Pombal; (Orientador);

Anaclea Carregosa Andrade

A importância do planejamento estratégico na gestão familiar; Início: 2008; Orientação de outra natureza; Faculdade Regional de Ribeira do Pombal; (Orientador);

Produções bibliográficas

TEIXEIRA, M. F. . Fórum Gestão de Pessoas na Àrea Pública. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

Companhia de Desenvolvimento Urbano do Estado da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: EMPREGADA PÚBLICA - Assessoria Técnica, Carga horária: 30

Outras informações:
Gestora da área de Avaliação e Desenvolvimento de Pessoas.

Atividades

07/2011
Direção e administração, CONDER.Cargo ou função, CHEFE DO SETOR DE AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL.

2010 - 2011

Superintendência de Construções Administrativas da Bahia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Servidora Comissionada - Chefe de Seção, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação na Coordenação de Provimento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, desenvolvendo projetos e programas diversos em Recursos Humanos, além de Coordenação de Programa de Estágio do Poder Judiciário.

2008 - 2010

Superintendência de Construções Administrativas da Bahia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora Técnica, Carga horária: 40

Atividades

07/2010 - 03/2011
Direção e administração, TTRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA BAHIA.Cargo ou função, CHEFE DE SEÇÃO.

2007 - 2008

FACULDADE REGIONAL DE RIBEIRA DO POMBAL

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente para as disciplinas: Planejamento Estratégico, Gestão de Recursos Humanos, Filosofia e Ética Profissional, Consultoria Empresarial, Jogos de Empresa, Planejamento Estratégico , Orientação de Monografia e Estágio Supervisionado.

Atividades

07/2007 - 10/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Orientação de Estágio Supervisionado
07/2007 - 10/2008
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Consultoria Empresarial, Gestão de Recursos Humanos, Jogos de Empresa, Planejamento Estratégico

2000 - 2005

CREDICARD S/A

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Atendimento à Clientes, Carga horária: 40

2023 - Atual

RK Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora Sênior, Carga horária: 44

Outras informações:
Assessoramento na área de planejamento e acompanhamento de Políticas Habitacionais e Desenvolvimento Urbano. Palestrante do CONCIDADES