Angela Luciane Bettio

Graduada em Administração de Empresas pela UNIJUÍ-RS, (1994) possui MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela FGV (2006) e formação internacional em Coaching pela ICI/ICF (2011). Atualmente está cursando pós-graduação pela USP em Inovação e Gestão em EAD. Atua como consultora em Gestão estratégica de pessoas desde o ano de 2000, desenvolvendo projetos de Recursos Humanos para atração, retenção de pessoas e desenvolvimento de Lideranças. Implantou também sistemas de Gestão da Qualidade (NBR ISO 9001:2008) em empresas de prestação de serviços de importação e exportação e órgãos públicos. Exerceu a função de Coordenador de Recursos Humanos e Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em empresas do setor de importação/atacadista e varejista, respectivamente. Atualmente é Gerente de Desenvolvimento Humano na UNESC- Universidade do Extremo Sul Catarinense e professora das disciplinas de Gestão de Pessoas e Capacitação em Coaching na referida Universidade.

Informações coletadas do Lattes em 14/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Inovação e Gestão em EAD

2013 - Atual

Universidade de São Paulo

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

2004 - 2006

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Título: DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Orientador: Regina Lucia Leite Leme Sardinha

Graduação em Administração de Empresas

1989 - 1994

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Título: Planejamento Estratégico em uma empresa de Informática

Formação complementar

2013 - 2013

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Sociedade Educacional de Santa Catarina.

2012 - 2012

Cargos e Salários. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos de SC.

2012 - 2012

Desenvolvimento e Liderança-DL. (Carga horária: 34h). , Instituto Nacional de Excelência Humana.

2011 - 2011

Formação Internacional em Coaching Integrado. (Carga horária: 72h). , INSTITUTO DE COACHING INTEGRADO.

2004 - 2006

MBA em Administracao de Recursos Humanos. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getúlio Vargas - Matriz, FGV, Brasil. , Palavras-chave: liderança; Gestão de pessoas.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos/Especialidade: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Participação em eventos

EXPOGESTÃO. LIDERANÇA SERVIDORA. 2007. (Congresso).

Orientou

Aline Soares Velho Correa

PERSPECTIVAS DE GESTÃO PORTUÁRIA MODERNA; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão Portuária) - Sinergia Sistema de Ensino - Instituto Superior de Educação; Orientador: Angela Luciane Bettio;

Elisabete Barboza da Silva

O DESAFIO DAS EMPRESAS PÚBLICAS NA BUSCA PELO DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL; 2008; Orientação de outra natureza; (MBA Gestão Portuária) - Sinergia Sistema de Ensino - Instituto Superior de Educação; Orientador: Angela Luciane Bettio;

Outras produções

BETTIO, A. L. ; Formação de Lideranças Operacionais. 2008. .

BETTIO, A. L. ; Gestão de Cargos e Salários. 2008. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade do Extremo Sul Catarinense, Reitoria, Departamento de Desenvolvimento Humano- DDH. , Rua Visconde de Cairu, Santa Bárbara, 88804320 - Criciúma, SC - Brasil, Telefone: (48) 34312557, Ramal: 2557, URL da Homepage:

Experiência profissional

2001 - Atual

Consultor Independente

Vínculo: Sócio-consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 10

Outras informações:
Consultor independente desde 2001, prestando serviços em Planejamento estratégico de Recursos Humanos, Pesquisa de clima, Avaliação de Desempenho, Implantação de Cargos e Salários, gestão da mudança, desenvolvimento de Lideranças, recrutamento & seleção, T&D, palestrante motivacional e coach.

Atividades

08/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor e Coach.

2014 - Atual

Universidade do Extremo Sul Catarinense

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor da disciplina Gestão de Pessoas e disciplina Coaching

2013 - Atual

Universidade do Extremo Sul Catarinense

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 40

2012 - 2013

Cassol center lar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Treinamento & Desenvolvimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - Atual

Fort Associados Ltda., Fort

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor de Treinamentos

Outras informações:
Exerce a função de facilitador de cursos de curta duração na área de Gestão de Pessoas, eventualmente.

2007 - 2008

Sinergia Sistema de Ensino - Instituto Superior de Educação

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor pós-graduaçao, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente de pós-graduaçao da disciplina Planejamento e Gestão de Pessoas do curso: MBA em Gestão Portuária. Professor do curso Técnico em Gestão Portuária

2010 - 2012

Cantu- Comércio e Importação de Pneumáticos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44