Vanusa Cristina Dario
Mestra em Administração pela Universidade Federal do Paraná - UFPR. Possui graduação em Hotelaria, Especialização em Excelência em Serviços, e MBA em Gestão de Pessoas, ambas pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE. Já atuou em empresas nas áreas operacionais e administrativas, e como professora em cursos profissionalizantes de Turismo e Hotelaria. Desde 2012 é servidora pública federal, tendo trabalhado na Universidade Federal do Paraná - UFPR, e atualmente como Administradora na Universidade Federal da Integração Latino Americana - UNILA, estando lotada na Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, na área de Pesquisa.
Informações coletadas do Lattes em 09/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2015 - 2017
Universidade Federal do Paraná
Título: Cultura organizacional e vivências de prazer e sofrimento no trabalho: um estudo de caso com professores de graduação em instituições federais de ensino superior
, Ano de Obtenção: 2017.Mariane Lemos de Lourenço.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: cultura organizacional.
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Segurança do Trabalho
2011 - 2014
Especialização em MBA - Gestão de Pessoas
2009 - 2011
Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: Educaçäo, capacitaçäo e desenvolvimento de pessoas
Orientador: Alessandro Alcino da Silva
Especialização em Excelência em Serviços: Planejamento e Gestão
2005 - 2006
Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: Implicações da motivação nos prestadores de serviço: caso Mercure Grand Hotel Internacional Foz
Orientador: Neron Alipio Bergausser
Graduação em Hotelaria
2001 - 2004
Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: Captação de Eventos para o Praia Sol Hotel
Orientador: Aurelinda Lopes Barreto
Formação complementar
2012 - 2012
Qualidade de Vida no Trabalho na Administraçäo Púb. (Carga horária: 120h). , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo / Subárea: Hotelaria.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.
Participação em eventos
XL EnANPAD. 2016. (Congresso).
XXXIV Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos das Instituiçöes Federais de Ensino. 2014. (Encontro).
A experiëncia Brasil e França na Gestáo de Pessoas. 2012. (Seminário).
IV Fórum Internacional de Administraçäo. 2012. (Outra).
Encomex: Encontros de Comércio Exterior. 2009. (Encontro).
Participação em bancas
DARIO, V. C.; Larissa Bevervanço Mantovani. Análise da Estrutura de Eventos de Foz do Iguaçu. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Hotelaria) - Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu.
DARIO, V. C.; Larissa Bevervanço Mantovani. A Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Hotelaria. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Hotelaria) - Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu.
DARIO, V. C.; MORO, C. A.. A Importância da Ergonomia em Lavanderia de Hotéis. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Hotelaria) - Faculdades Unificadas de Foz do Iguaçu.
Produções bibliográficas
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DARIO, V. C. ; LOURENCO, M. L. . Cultura organizacional e vivências de prazer e sofrimento no trabalho: um estudo de caso com professores de graduação em Instituições Federais de Ensino Superior. REVISTA ORGANIZAÇÕES EM CONTEXTO (ONLINE) , v. 14, p. 345-395, 2018.
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LOURENCO, M. L. ; DARIO, V. C. ; ROGGE, J. . A HISTÓRIA DE NICE: UM CASO DE AMOR, IDEALIZAÇÃO E IDENTIFICAÇÃO EM ORGANIZAÇÕES. Revista Alcance ? Eletrônica , v. 24, p. 350-362, 2017.
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LOURENCO, M. L. ; MOISSA, E. ; VENDRAMIM, M. E. ; DARIO, V. C. ; SILVA, A. M. T. ; ROGGE, J. . CULTURA ORGANIZACIONAL: PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO BRASIL NO PERÍODO DE 2005 ? 2014. Revista UNIFAMMA , v. 1, p. 47-68, 2016.
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DARIO, V. C. ; LOURENCO, M. L. ; KAI, F. O. ; AVILA, L. K. M. . Estratégias de Defesa e Vivências de Sofrimento no Trabalho: Um Estudo de Caso com Professores de Graduação em Instituições Federais de Ensino Superior. In: EnEPQ - Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2018, Porto Alegre. EnEPQ - Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade, 2018. v. 2018.
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DARIO, V. C. ; VILELA, N. G. S. ; LOURENCO, M. L. . RAIVA, MEDO, ANGÚSTIA: EMOÇÕES E VIVÊNCIAS DE SOFRIMENTO NO TRABALHO DE PROFESSORES DE GRADUAÇÃO. In: XX SemeAd Seminários em Administração, 2017, São Paulo. RAIVA, MEDO, ANGÚSTIA: EMOÇÕES E VIVÊNCIAS DE SOFRIMENTO NO TRABALHO DE PROFESSORES DE GRADUAÇÃO, 2017.
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LOURENCO, M. L. ; DARIO, V. C. ; ROGGE, J. . A História de Nice: um Caso de Amor, Idealização e Identificação em Organizações. In: EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016, Costa do Sauípe. EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016. v. 2016.
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LOURENCO, M. L. ; DARIO, V. C. ; VENDRAMIM, M. E. . Cultura Organizacional: Análise da Produção Científica no Brasil no Período de 2005-2015. In: EnANPAD - Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016, Costa do Sauípe. EnANPAD - Encontro Nacional da Associação de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2016. v. 2016.
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DARIO, V. C. ; LOURENCO, M. L. ; KAI, F. O. ; AVILA, L. K. M. . Estratégias de Defesa e Vivências de Sofrimento no Trabalho: Um Estudo de Caso com Professores de Graduação em Instituições Federais de Ensino Superior. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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DARIO, V. C. ; VILELA, N. G. S. ; LOURENCO, M. L. . RAIVA, MEDO, ANGÚSTIA: EMOÇÕES E VIVÊNCIAS DE SOFRIMENTO NO TRABALHO DE PROFESSORES DE GRADUAÇÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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LOURENCO, M. L. ; DARIO, V. C. ; ROGGE, J. . A História de Nice: um Caso de Amor, Idealização e Identificação em Organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LOURENCO, M. L. ; DARIO, V. C. ; VENDRAMIM, M. E. . Cultura Organizacional: Análise da Produção Científica no Brasil no Período de 2005-2015. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - Atual
Universidade Federal da Integração Latino-AmericanaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora
2012 - 2018
Universidade Federal da Integração Latino-AmericanaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente em Administraçäo, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolve atividades administrativas em geral. Atualmente exerce a funçäo de chefe do Departamento de Promoçäo e Vigiläncia a Saúde, trabalhando em projetos que visam a saude, segurança e qualidade de vida dos servidores tecnicos e docentes da universidade.
2018 - 2020
Universidade Federal do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40
2002 - 2002
Secretaria de Estado da Educação do Paraná - Núcleo R. de Educação MaringáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Atuou como professora de Língua Inglesa para jovens do ensino fundamental e médio da rede estadual de ensino do Estado do Paraná.
2009 - 2009
Faculdades Unificadas de Foz do IguaçuVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Professora do Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria, ministrando aulas da Disciplina de Eventos em Meios de Hospedagem.
2010 - 2011
Centro de Educação Profissional de Foz do IguaçuVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora dos Cursos de Tecnologia da disciplina de Língua Inglesa
2009 - 2009
Instituto Polo Internacional IguassuVínculo: Educadora, Enquadramento Funcional: Educadora
Outras informações:
Participou como Educadora do Projeto Trilha Jovem - Turismo e Inclusão Social, ministrando as oficinas de Turismo e suas Dimensões, Valorização do Patrimônio Cultural e Natural e Projetos de Promoção do Desenvolvimento Sustentável do Turismo.
2009 - 2009
Instituto Polo Internacional IguassuVínculo: Educadora, Enquadramento Funcional: Educadora
Outras informações:
Participou como Educadora do Projeto Trilha Jovem - Turismo e Inclusão Social, ministrando a oficina de Organização de Serviços de Hospedagem.
2009 - 2009
Instituto Polo Internacional IguassuVínculo: Educadora, Enquadramento Funcional: Educadora
Outras informações:
Participou como Educadora do Projeto Trilha Jovem - Turismo e Inclusão Social, ministrando a oficina de Plano de Vida e Carreira.
2009 - 2009
Instituto Polo Internacional IguassuVínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora
Outras informações:
Participou como Educadora do Projeto Atitude do Governo do Estado do Paraná, do curso de Hotelaria ministrando as oficinas de Excelência na Prestação de Serviços, Fundamentos do Turismo e Hospitalidade e Organização dos Serviços de Hospedagem.
2008 - 2008
Instituto Polo Internacional IguassuVínculo: Educadora, Enquadramento Funcional: Educadora
Outras informações:
Participou como Educadora do Projeto Trilha Jovem - Turismo e Inclusão Social, ministrando a oficina de Comunicação em Inglês.
2010 - 2012
Recanto Park HotelVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Departamento Pessoal / RH, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuou na área administrativa como assistente de departamento pessoal / RH, prestando atendimento ao público em geral, realizando seleção, contratação e treinamento de colaboradores, além de atividades de controle de ponto e fechamento de folha de pagamento.
2009 - 2010
Hotel das cataratasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Reservas, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuou na área operacional como auxiliar de reservas, prestando atendimento ao público em geral, além de atividades administrativas e de vendas.
2005 - 2009
Mercure Grand Hotel Internacional FozVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Eventos
Outras informações:
Atuou na área operacional como recepcionista, auxiliar de reservas, assistente de eventos e assistente comercial, prestando atendimento ao público em geral, além de atividades administrativas e supervisão operacional dos serviços de hospedagem e alimentação.
2004 - 2005
Hotel Internacional FozVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Relações Públicas, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuou na área operacional do setor de hospedagem como Guest Relation desempenhando a função de Relações Públicas.
2003 - 2004
Bourbon Cataratas Resort & Convention CenterVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuou como estagiária dos Setores de Vendas e Eventos.
2000 - 2003
Escola de Idiomas PhoenixVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretária Administrativa, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuou como secretária realizando atendimento ao público e funções administrativas em geral.
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