SÉRGIO FERREIRA DA SILVA

Professor Mestre em Psicanálise Aplicada à Educação e Saúde, Pós-Graduado em Psicologia Organizacional, Especialista em Gestão Empresarial com Metodologia e Psicologia de Ensino Superior, Administrador, Gestor de Recursos Humanos / MBA em Liderança e Coaching com ênfase em Gestão de Pessoas.Atualmente Docente na Fasul Educacional EAD no regime integral 40 horas. Docente no Centro Universitário Maurício de Nassau (Uninassau/JP).Palestrante em Reeducação Comportamental, Curso Extracurricular de Psicologia do Desenvolvimento e Aprendizagem. Bacharel em Administração de Empresas, Graduação em Recursos Humanos. Curso extracurricular pela Veduca Liderança, Gestão de Pessoas e do Conhecimento para Inovação. Mais de 40 anos de experiência na área Administrativa em empresas de médio e grande porte; mais de 20 anos de experiência como docente, contribuição relevante em coordenação pedagógica e coordenação de cursos de graduação.Trabalhos relevantes em Captação e Retenção de discentes. Cursos de aperfeiçoamento em inteligência artificial pela Descomplica Google Cloud ( Gemini, a IA do Google, do Zero ao Avançado). Curso de Inteligência Artificial Generativa para Professores em agosto de 2025 pela GoKursos Inovações Educacionais Ltda.Palestrante, Empresário, Gestor e Especialista Empresarial (produtos inéditos: Ideograma CHAVES para desenvolver Competências nas pessoas, Treinamento Motivacional Risos na Escuridão) e Desenvolvimento de Liderança com Assertividade. Professor de Pós-graduação em diversas Instituições no Brasil (São Paulo, Rio de Janeiro, Manaus, Bahia, Minas Gerais).Gestão Educacional: Coordenador CPA, Coordenação em Finanças e Administração. Assessoria, Consultoria, Palestras e Projetos de Inclusão Social tais como: Competências Profissionais, Finanças Pessoais, Atendimento ao Cliente, Logística, Funções e Processos Administrativos, Pé na Areia entre outros. Participação Congresso Mundial de Desenvolvimento Humano. Cursos na área de gestão, liderança e comportamental em geral. Autor de atividades e desafios complementares, capítulo de livro Gestão Estratégica e Marketing. Disciplinas: Competências Profissionais, Processos Administrativos, Técnicas de Negociação, Planejamento Estratégico, Gestão de Serviços, Processos Gerenciais, Gestão do Conhecimento, Empreendedorismo, Tecnologias e Ferramentas de Gestão, Sociologia e Antropologia para Administração, Comunicação e Comportamento Organizacional, Estratégia Executiva, Administração de Conflitos Organizacionais, Gestão de Mudanças e Clima Organizacional, Inovação aplicada nas Pessoas, Gestão de Pessoas, Psicologia para a Comunicação, Tópicos Integradores, entre outras. Orientação em Bancas para conclusão de Curso de graduação e Pós. Criação e elaboração de inúmeros trabalhos profissionais (workshop) de Desenvolvimento Humano. Aplicado em empresas: Embraer, Eleb, Franemaseg, Mutual Seguros, SAAE, Fíbria, Nova Conpel entre outros. Atuação em Reeducação Comportamental: Crescimento Pessoal e Profissional; Habilidades e Competências Profissionais; Atitudes Assertivas da nova Liderança; Vínculos e Aprimoramento para o Desenvolvimento Humano; Experiências como Reflexão para a Formação; Segurança e Sensibilidade empresarial. (Texto informado pelo autor)

Informações coletadas do Lattes em 30/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Mestrado Psicanálise Aplicada à Educação e Saúde

2013 - 2016

Faculdade Atenas Maranhense, FAMA, Brasil.
Título: AS CHAVES PARA DESENVOLVER COMPETÊNCIAS NAS PESSOAS, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Drª Rosana Andréia Mazzo
Coorientador: Jabes Oliveira Moura. Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana; Atividades de organizações associativas; Educação.

Mestrado profissional em andamento em Mestrado Psicanálise Educação e Saúde

2013 - Atual

União de Instituições para Desenvolvimento Educacional Religioso e Cultural
Título: CHAVES: Seis Letras em Movimento para Desenvolver Competências, Ano de Obtenção:
Orientador: Não Definido
Coorientador: Não Definido.

Especialização em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

2020 - 2021

Universidade Norte do Parana
Título: A liderança Moderna e seus desafios diante das crises
Orientador: Edilon Mendes

Especialização em Psicologia Organizacional

2019 - 2020

Universidade Pitagoras Unopar
Título: Ferramentas e técnicas de coaching
Orientador: Jéssica Silva Oliveira

Especialização em Especialista em Psicanálise Aplicada à Educação e

2013 - 2014

Faculdade Anchieta do Recife
Título: O Descarte do Idoso: a contribuição da Psicanálise no Processo de Envelhecimento
Orientador: Jabes de Oliveira

Especialização em Gestão Empresarial

2000 - 2001

Universidade do Vale do Paraíba
Título: Liderança - Excelência Absoluta
Orientador: Neusa Aparecida Dias

Graduação em andamento em Pedagogia

2016 - Atual

Faculdade Anhanguera de Jacarei

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2011 - 2013

Universidade Anhanguera de São Paulo

Graduação em Administração de Empresas

1994 - 1998

Faculdade Maria Augusta Ribeiro Daher
Título: Funcionamento do setor de Crédito e Cobrança
Orientador: Orlando Ramos Moreira

Formação complementar

2008 -

Extensão universitária em Monografia Pós-graduação. , Universidade Anhanguera de São Paulo, UNIAN/SP, Brasil.

2025 - 2025

Gemini, a IA do Google, do Zero ao Avançado - Nível 1. (Carga horária: 8h). , Descomplica Cursos Livres Via Web S.A., Des, Brasil.

2025 - 2025

INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA PARA PROFESSORES. (Carga horária: 2h). , Go Kursos Educação continuada, GO KURSOS, Brasil.

2020 - 2020

Autocoaching. (Carga horária: 20h). , Kroton Educacional de Belo Horizonte, KROTON, Brasil.

2019 - 2019

Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 280h). , Cursos Escon, ESCON, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Liderança, gestão de pessoas e do conhecimento para inovação. (Carga horária: 45h). , VDC tecnologia em Educação Ltda, VEDUCA, Brasil.

2017 - 2017

Liderança, Gestão de Pessoas e do Conhecimento para Inovação. (Carga horária: 45h). , VDC tecnologia em Educação Ltda, VEDUCA, Brasil.

2009 - 2009

Seminários Regional das Comissões Próprias de Aval. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em 1º Encontro de Avaliação Institucional da Anhangue. (Carga horária: 120h). , Universidade Anhanguera de São Paulo, UNIAN/SP, Brasil.

2008 - 2008

Extensão universitária em Extensão curso Oraganização do Trabalho Cotidiano. (Carga horária: 55h). , Universidade Anhanguera de São Paulo, UNIAN/SP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

SILVA, S. F. . Projeto Social Funções e Processos Administrativos. 2021. (Outro).

SILVA, S. F. . Liderança Assertiva e Gestão Empresarial. 2018. (Outro).

SILVA, S. F. . Desenvolvendo Líder Coach. 2013. (Outro).

SILVA, S. F. ; ROMANO, R. . Desenvolvendo Líder Coach. 2012. (Outro).

SILVA, S. F. . Ensino Responsável e Feira de Profissões. 2010. (Exposição).

SILVA, S. F. . IV Semana Científico-Cultural. 2010. (Exposição).

Participação em eventos

Oficinas Ubíqua Educação Onipresente.Inteligência Emocional (IE) O que é isso?. 2025. (Oficina).

Semana Pedagógica - Docente Destaque.Docente destaque de 20241. 2024. (Encontro).

Curso Desenvolvimento de Líderes.Gestão de tempo e produtividade para líderes. 2023. (Encontro).

Ciclo de debates: impactos e perspectivas a partir do Covid-19. Alinhamento Estratégico, Gente & Gestão pós covid 2020. 2020. (Congresso).

Aplicação Módulo de Administração e Marketing de Serviços.Administração. 2018. (Outra).

II Encontro de Coordenadores dos Cursos das Áreas de Administração.II Encontro de Coordenadores dos Cursos das Áreas de Administração. 2014. (Encontro).

IV Congresso Internacional de Desenvolvimento Humano. 2010. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Renata Moura da Silva

SILVA, S. F.. Funções da Comunicação Empresarial para melhorar os resultados dentro da Organização.. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade Anhanguera de Jacareí.

Aluno: Pedro Luiz Pirez de Albuquerque

SILVA, S. F.. Projeto de Readequação Ambiental e Estrutural do Posto de Combustíveis Rogepel: Ferramentas Estratégicas de Atuação. 2011.

Aluno: Julia E

SILVA, S. F.. Marques Gonçalves e Maraísa Ariana Bitabaldo.A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES NO SETOR PÚBLICO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anhanguera de Jacareí.

Aluno: Felipe Leandro Gonçalves de Oliveira Gilmar Gonçalves Custód

SILVA, S. F.. AUTOMATIZAÇÃO DA EMISSÃO DOS CERTIFICADOS DE QUALIDADE VISANDO A REDUÇÃO DA MÃO-DE-OBRA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Anhanguera de Jacareí.

Orientou

Cleison Alves da Silva

LOGÍSTICA REVERSA: AÇÕES DA GESTÃO DE PESSOAS NO ÂMBITO DA POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS NO SENTIDO DA COMPETITIVIDADE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação - PROPEX Logística) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

Tailane Almeida da Silva

LOGÍSTICA REVERSA COM FOCO NA GESTÃO DE TRANSPORTES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação - PROPEX Logística) - Universidade do Grande Rio; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

CLAUDIANE DA SILVA LANDIM

A Importância da Previdência Privada; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

PAULO ROBSON GOMES PEDRO SANCHES JUNIOR SUELLEN PAULA PEREIR

Administração do tempo; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

PAOLA C da Costa CRAFAELA BUENO PERETTI RENATA DE FRAnça

As Consequencias do estresse organizacional; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

MEIRE JESSICA RAMOS DOS SANTOS NATALI AMANDA MOYANO GALLARD

Atendimento ao municipe de Jacarei na area de habitação popular; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

ANA CAROLINA COUTINHO OLIVEIRA THATIANE PELOGGIA VAL

atendimento ao publico; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

FERNANDA ALINE DA SILVA JIANNA MARIA BERTOLDO THAÍS FERNANDA

Clima Organizacional; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

DOUGLAS NASCIMENTO GUEDES MICHELE RODRIGUES IZIDIO

Coleta Seletiva em Busca do Meio Ambiente Sustentável; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

ELAINE BARBOSA NOGUEIRA RENATA DE PAULA SILVA SUÉLLEN APAREC

Conscientização Sustentável Empresarial; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

BRUNA SALATA CINTHIA MYE SATO SUZAN FRANZ DE OLIVEIRA

Controle de Estoque; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

CAMILA APARECIDA ELAINE LOPES

Finanças Pessoais; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

EDUARDO APARECIDO URBANO MILENA NOGUEIRA DE MOURA

Gestão municipal de políticas públicas dirigidas à saúde; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

FERNANDA DA SILVA MAURICIO BENEDITO VANESKA ALVES

Marketing para Pequena e Micro Empresa; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

ANTONIO CARLOS DE MELO RAFAEL GODOI WILLIAN ROBERTO

Melhoria no atendimento ao cliente no comérico automotivo; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

CRISTINA GOMES OLIVEIRA / MARIANA APARECIDA RIBEIRO

Motivação Organizacional; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

ANELIZE DA SILVA MORAES DE QUEIROZ

O gerenciamento do Risco visando a Sustentabilidade Econômica; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

ANDRE LUIS PEREIRA / LUDMILA FERNANDA ALVES / MIRIAM RODRIGU

Oferta e demanda de mão de obra na cidade de Jacareí; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Sérgio Ferreira da Silva;

Produções bibliográficas

  • DA SILVA, SÉRGIO FERREIRA ; ELIAS, M. R. ; CARVALHO, L. B. ; TAVARES, J. D. P. ; REIS, A. R. ; RODRIGUES, F. C. V. ; FARIAS, V. L. S. ; MORAIS, R. S. . ?A DUPLA HÉLICE DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA: VETOR E ANTÍDOTO PARA A DESINFORMAÇÃO NO BRASIL?. LUMEN ET VIRTUS , v. v. XVI,, p. p. 1-17-17, 2025.

  • SILVA, S. F. . QUALIDADE DOS SERVIÇOS NO ATENDIMENTO NO CENTRO DE REABILITAÇÃO PARA PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS. AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DO SERVIÇO NO ATENDIMENTO NO CENTRO DE REABILITAÇÃO PELA PERSPECTIVA DO ACOMPANHANTE DO PACIENTE, COMO INSTRUMENTO PARA OBTER VANTAGEM COMPETITIVA. REVISTA FISIO&TERAPIA , v. 28, p. 65-66, 2024.

  • SILVA, S. F. . APRESENTAÇÃO DE MODELOS DE ?MORAIS? E ?KLUYVER? PARA ANÁLISE DA COMPETITIVIDADE DE MERCADO. REVISTA FISIO&TERAPIA , v. 28, p. 77-77, 2024.

  • SILVA, S. F. . O MODELO DAS FORÇAS ESTRATÉGICAS DE PORTER PARA ENTENDIMENTO DA COMPETITIVIDADE. REVISTA FISIO&TERAPIA , v. 28, p. 80-81, 2024.

  • DE ANDRADE, ANA CAROLINA ; DA SILVA, DIOGO ROSA ; ZULIETTI, LUÍS FERNANDO ; MORAIS, ROGÉRIO DOS SANTOS ; TAVARES, JOSÉ DIRNECE PAES ; REIS, ANTÔNIO RIBAS ; GRANDINO, IARA ; DA SILVA, SÉRGIO FERREIRA ; CARVALHO, MÁRCIO RODRIGO ELIAS ; DE MORAIS, KÁTIA FERNANDA . A RELAÇÃO ENTRE A LOGÍSTICA REVERSA DO ALUMÍNIO E AS POLÍTICAS AMBIENTAIS NO BRASIL. REVISTA FISIO&TERAPIA , v. 28, p. 36-37, 2024.

  • SILVA, S. F. . LOGÍSTICA REVERSA: IMPACTO AMBIENTAL DO DESCARTE INCORRETO DE ÓLEO RESIDUAL E COMO REUTILIZÁ-LO. REVISTA FISIO&TERAPIA , v. 29, p. 10-11, 2024.

  • SILVA, S. F. . ESTRATÉGIA COMPETITIVA E A ANÁLISE ESTRATÉGICA SETORIAL. REVISTA FISIO&TERAPIA , v. 28, p. 14 e 15, 2023.

  • GARCIA, LOHANA PEREIRA ; DA SILVA, SÉRGIO FERREIRA ; DE MORAES, REGINA CORREA ; MORAIS, ROGÉRIO DOS SANTOS ; TAVARES, JOSÉ DIRNECE PAES . A importância da qualidade para atendimento com excelência no mercado imobiliário / The importance of quality for service with excellence in the real estate market. Brazilian Journal of Development , v. 8, p. 39901-39906, 2022.

  • SILVA, S. F. ; Zulietti, Luis Fernando ; Morais Rogério dos Santos ; CASTRO, E. C. ; ROTTINI, J. ; ROJAS, P. R. A. . Gestão de Distribuição como Estratégia de Marketing. In: Rogério dos Santos Morais. (Org.). Gestão Estratégica de Marketing. 1ed.Taubaté - SP: Cabral Editora e Livraria Universitária, 2012, v. 1, p. 131-152.

  • SILVA, S. F. . CURSO DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES PB SAÚDE - GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE PARA LÍDERES. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, S. F. ; Silva, . Risos na Escuridão. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SILVA, S. F. . Material Didático ?Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários?. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, S. F. . ?Planejamento Estratégico?. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, S. F. . ?Comportamento e Cultura Organizacional?. 2024. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

SILVA, S. F. . Gestão de Tempo e Produtividade para Líderes. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. F. . Administração e Marketing para Serviços. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SILVA, S. F. . Gestão de Mudanças e Clima Organizacional. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. F. . Aprendizagem e Educação Corporativa. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. F. . Administração de Conflitos Organizacionais. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. F. . Administração de Serviços. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. F. . Atendente de Eventos. 2013. .

SILVA, S. F. . Operações de Crédito. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Atividades Práticas Supersionadas - ATPS).

SILVA, S. F. . 1º Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais. 2009. .

SILVA, S. F. . Curso de Inclusão Social para Logística. 2007. .

Projetos de desenvolvimento

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais Curso para inserção profissional O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas Manter a empregabilidade Realocar as pessoas no mercado de trabalho. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais Curso para desenvolvimento pessoal Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais Curso para inserção profissional O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais Curso para inserção profissional O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas Manter a empregabilidade Realocar as pessoas no mercado de trabalho. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais Curso para desenvolvimento pessoal Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais Curso para inserção profissional O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais Curso para inserção profissional O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas Manter a empregabilidade Realocar as pessoas no mercado de trabalho. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais Curso para desenvolvimento pessoal Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais Curso para inserção profissional O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2 PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1 FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1 PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1 FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2 PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1 PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    1º FIPE: Projeto de Inclusão Social de Finanças Pessoais, Descrição: Finanças Pessoais ?Curso para desenvolvimento pessoal ?Desenvolver as pessoas - Aumentar a visão financeira ?Aumentar a rentabilidade com dicas simples que não aplicamos no dia-a-dia.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2010 - 2010

    2º PISCO 2010 - Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: ?Desenvolver as pessoas ?Manter a empregabilidade ?Realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    1º PISCO; Projeto de Inclusão Social de Competências Profissionais, Descrição: Competências Profissionais ?Curso para inserção profissional ?O projeto é necessário para: Desenvolver as pessoas, manter a empregabilidade, realocar as pessoas no mercado de trabalho.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Sérgio Ferreira da Silva - Coordenador.

Prêmios

2014

Honra ao Mérito por ser o Melhor Professor 99,74% classificado no Curso de Administração na Avaliação Institucional com no segundo semestre do ano de 2014, Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2014

Honra ao Mérito por ser o segundo Melhor Coordenador com 98,57% classificado na Avaliação Institucional no segundo semestre do ano de 2014, Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2012

2013 - Professor paraninfo curso de Administração ? formandos 2012, Faculdade Anhanguera de Jacareí., Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2011

2012 - Professor homenageado curso de Administração ? formandos 2011, Faculdade Anhanguera de Jacareí., Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2010

2011- Professor patrono curso de Administração ? formandos 2010 Faculdade Anhanguera de Jacareí., Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2009

Patrono Formandos 2008 - Administração, Finanças, Logística, Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2009

Professor Homenageado pelos Formandos 2008, Faculdade Anhanguera de Jacareí.

2009

2010 - Professor Paraninfo curso de Administração ? formandos 2009, Faculdade Anhanguera de Jacareí., Faculdade Anhanguera de Jacareí.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Fasul Educacional EaD

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor e tutor, Carga horária: 40

2021 - Atual

Centro Universitário Maurício de Nassau João Pessoa - Uninassau

Vínculo: Coordenador e Professor, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 20

2014 - 2017

Faculdade Anhanguera de Jacarei

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 30

Outras informações:
Além de Coordenador também professor da Instituição

2012 - 2012

Centro Universitário Senac

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

1980 - 1985

Chocolates Kopenhagen S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Aux de escritório

Outras informações:
Atuação e controle de todo faturamento, emissões de notas fiscais para todo o Brasil, produtos industrializados, destaque de todos os impostos como: ICMS< IPI. Planejamento e controle de entregas de cargas.

1988 - 1989

Curt S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente/Analista de vendas

Outras informações:
Atuação presente e constante com os clientes mais problemáticos da empresa criando soluções criativas para permanência dos mesmos sem afetar a imagem da empresa junto ao mercado. Participação efetiva e direta com a área de vendas, com as ações era possível aumentar o volume de vendas e consequetemente o faturamento. Controle de rejeições de produtos e qualidade.

1985 - 1987

Elavadores Schindler do Brasil S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de faturamento e Tesouraria

Outras informações:
Operações ligadas ao faturamento geral, controle geral de entradas e saídas de produtos (estoque). Controle tesouraria de filial. Entrada e saídas de fluxos diários referente as despesas operacionais. Controle de recebimentos, quitações e emissão de títulos.

2018 - 2017

Faculdade Maurício de Nassau - João Pessoa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

1989 - 2005

Kodak Brasileira Comércio e Indústria Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de contas Crédito e Cobr

Outras informações:
Execução de todas as etapas de análise e rotinas de crédito e cobrança Conhecimentos gerais nas áreas de Finanças, vendas, compras e Administração Geral Financiamentos, novações de dívidas, garantias e judicial Avaliar e aplicar alternativas existentes para situações de inadimplências Aplicação das rotinas de compras e desenvolvimento de novos fornecedores Controle diário de vendas, inventário, estoque, atendimento à cliente

2010 - 2017

Romano e Silva Treinamentos Gerenciais

Vínculo: Diretor Executivo, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 24

Outras informações:
Elaboração de Workshop, palestras e treinamentos

2019 - 2017

Kroton Educacional

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

2007 - 2013

Universidade Anhanguera de São Paulo

Vínculo: Colaborador/empregado, Enquadramento Funcional: FACULDADES, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor da disciplina Processos Gerenciais, Teoria Geral da Administração, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Palestras Administração Geral, Meu Primeiro Emprego, Capital Intelectual, Organizações que aprendem, Globalização, Liderança Excelência, Atendimento à Clientes, Ética Empresarial, Conflitos, Talento e Empregabilidade, Profissional do Futuro, mais de 25 anos de experiência administrativa. Professor da disciplina Processos Gerenciais / Teoria Geral Administração e Sistemas, Organização e Métodos ? Faculdades Anhanguera FMA ? FIJ. Professor Pós-graduação Gestão de Pessoas disciplina Desenvolvimento Organizacional.

2018 - Atual

Conselho de Segurança

Vínculo: , Enquadramento Funcional: