IONARA DANTAS ESTEVAM

Psicóloga, possui Doutorado em Psicologia Social pela Universidade Federal da Paraíba, Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal da Paraíba, Especialização em Desenvolvimento Infantil e seus Desvios pela Universidade Federal da Paraíba, Especialista em Psicologia Clínica e Psicologia do Trânsito pelo Conselho Federal de Psicologia. Professora e Pesquisadora da Pós Graduação Stricto Sensu de Psicologia da Universidade Potiguar - RN. Diretora Técnica da Sentiers - Consultoria em Saúde e Desenvolvimento Humano. Experiência na área de Avaliação Psicológica (Clínica, Trânsito, Psicossocial/NRs, Saúde/Cirurgias, Orientação Profissional e de Carreira), Psicologia Clínica e Psicologia Organizacional. Interesse de Pesquisas na área de Saúde e Desenvolvimento Humano nas Organizações.

Informações coletadas do Lattes em 05/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia (Psicologia Social) Ufpb/J.P. - Ufrn

2007 - 2011

Universidade Federal da Paraíba
Título: Resiliência, Valores humanos e Suporte Familiar em Adolescentes em Conflito com a Lei
Maria da Penha de Lima Coutinho. Palavras-chave: adolescente infrator; privação de liberdade; Valores Humanos; Família.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

2003 - 2005

Universidade Federal da Paraíba
Título: Representação Social dos adolescentes infratores sobre a Instituição ressocializadora e a medida sócio-educativa de privação de liberdade: inclusão ou exclusão social, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Maria da Penha de Lima Coutinho
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: adolescente infrator;medida sócio-educativa;instit.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Outro.

Especialização em Desenvolvimento Infantil e Seus Desvios

1994 - 1995

Universidade Federal da Paraíba
Título: Transtornos Emocionais e Intelectivos em Meninos de Rua e em uma Instituição
Orientador: Genário Barbosa

Graduação em Psicologia

1986 - 1990

Instituto Paraibano de Educação Unipê
Título: Relatório Psicologia Infantil
Orientador: Célia Luís da Silva

Graduação em Licenciatura Em Psicologia

1986 - 1989

Instituto Paraibano de Educação Unipê
Título: Relatório Psicologia no Ensino Fundamental
Orientador: Célia Luís da Silva

Formação complementar

1996 - 1996

Requalificação Profissional para Psicólogos. (Carga horária: 100h). , Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente, FUNDAC, Brasil.

1993 - 1994

Psicologia Clínica de Adolescente e Adulto. (Carga horária: 510h). , Consultório de Psicoterapia e Psicodrama e Psicodrama, CPP, Brasil.

1991 - 1992

Psicodiagnóstico. (Carga horária: 510h). , Consultório de Psicoterapia e Psicodrama e Psicodrama, CPP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Avaliação Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Jurídica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Delinquência Juvenil.

Organização de eventos

CARVALHO, D. S. ; ESTEVAM, I. D. . NATO DEBATE. 2022. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . II Semana de Psicologia do Centro Universitário Maurício de Nassau. 2018. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . I Simpósio do Mestrado de Psicologia Organizacional e do Trabalho - RN: Compras Compulsivas - Uma Visão da Psicologia. 2017. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . II ENATO: Encontro do Núcleo de Avaliação, Trabalho e Organizações.. 2013. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . Propostas de Melhores Práticas para a Psicologia Organizacional do RN.. 2012. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . Roda de Conversa sobre - sistema Socio-Educativo e a Atuação do Psicólogo - novos caminhos e possibilidades.. 2012. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . X Semana Norte-Riograndense de Psicologia e VI Jornada de Psicologia da UFRN. 2011. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . VI Congresso Regional da Psicologia - COREP. 2007. (Congresso).

ESTEVAM, I. D. . I Fórum Regional de Ética. 2003. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . III Congresso Norte- Nordeste de Psicologia "Construíndo a Psicologia brasileira: Desafio da ciência e prática psicológica. 2003. (Congresso).

ESTEVAM, I. D. . A Operacionalização do Processo de Orientação Vocacional. 2002. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . Como eu faço Avaliação Psicológica com adolescentes infratores. 2002. (Congresso).

ESTEVAM, I. D. . I Mostra de Práticas em Psicologia do CRP 13 º PB/RN. 2002. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . I Mostra de Prática em Psicologia do CRP 13 º PB/RN. 2002. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . 1º Encontro Paraibano de Avaliação e Medida em Psicologia. 2001. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . A Diversidade da Avaliação Psicológica: Considerações Teóricas e Práticas. 2001. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . Seminário: O Adolescente em Conflito com a Lei. 2001. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . II Conferência Estadual de Saúde Mental. 2001. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . 1º Fórum Regional da Avaliação Psicológica. 2000. (Outro).

ESTEVAM, I. D. . 1º Fórum Regional de Avaliação Psicológica. 2000. (Outro).

CARVALHO, D. S. ; ESTEVAM, I. D. . NATO DEBATE. 2022. (Outro).

Participação em eventos

IX Congresso Brasileiro de Adolescêcia, IV Congresso da ASBRA e X Fórum Paraibano de Adolescência. Adolescência e Medida Sócioeducativa de privação de liberdade. 2004. (Congresso).

II Fórum Nacional de Ética.II Fórum Nacional de Ética. 2003. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: CLÉDISSA RAMONE FERNANDES DE OLIVEIRA GURGEL

GURGEL, C. R. F. O.;FORMIGA, N. S.DANTAS, IONARA; SANTOS, J. O. L.. ?PSICOLOGIA POSITIVA E EXPERIÊNCIA DE SAÚDE LABORAL: EVIDÊNCIA DE CORRRELAÇÕES ENTRE O CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO E SAÚDE GERAL EM TRABALHADORES PÓS- ISOLAMENTO SOCIAL?. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Danielle Fernandes de Araújo Oliveira

OLIVEIRA, D. F. A.; BARROS, H. C. L.;ESTEVAM, I. D.; FARIAS, A. C.. AS INTER-RELAÇÕES CRIANÇA-NATUREZA: COMPREENDENDO CONHECIMENTOS, AFETIVIDADE E O CUIDADO AMBIENTAL. 2023. Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: José Antonio Câmara Pereira

GONCALVES, D. M.;ESTEVAM, I. D.; BOSCO FILHO, J.. Psicologia, Ciência e Profissão: como a fragmentação do conhecimento em abordagens teóricas influencia o trabalho do Psicólogo. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Maria Luiza Silva Gondim Gibson

ESTEVAM, I. D.FORMIGA, N. S.; BARRETO, J. M.. REPLICAÇÃO DO MODELO MEDIACIONAL ENTRE SUPORTE ORGANIZACIONAL, CAPITAL PSICOLÓGICO E SAÚDE GERAL EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 NO RIO GRANDE DO NORTE. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Bruna Aderita Cortez de Sena

LIMA, A. I. O.; SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; BOSCO FILHO, J.. Saúde Mental no Trabalho dos Docentes de Ensino Superior em Enfermagem do Rio Grande do Norte. 2021. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Astrid Sharon Pontes Hasbun

ESTEVAM, I. D.FORMIGA, N. S.; MAUX, A. A. B.. . O Z TESTE E A TOMADA DE DECISÃO: UM ESTUDO DESCRITIVO COM PESSOAS QUE SUBMETERAM E NÃO SUBMETERAM À AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA O MANUSEIO DE ARMA DE FOGO. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Renata Rosalina da Silva

ESTEVAM, I. D.FORMIGA, N. S.; BARRETO, J. M.. . TRANSTORNO MENTAL E FUNCIONALISMO PÚBLICO: IDENTIFICAÇÃO, PREVALÊNCIA E CONSEQUÊNCIAS EM UMA IES NO RN. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Tiara Ferreira e Andrade

ESTEVAM, I. D.; LIMA, A. I. O.; SILVA, J. B.. Representações Sociais da Prática Policial Militar Feminina no Rio Grande do Norte.. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: NATÁLIA HOLANDA MENDES MAIA DE PAULA

FORMIGA, N. S.ESTEVAM, I. D.; SILVA, A. K. L.; BARRETO, J. M.. SUPORTE ORGANIZACIONAL, QUALIDADE DE VIDA E DANOS RELACIONADOS AO TRABALHO: UM ESTUDO CORRELACIONAL EM TRABALHADORES BRASILEIROS. 2020. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Fernando Fonseca Pereira

GONCALVES, D. M.;ESTEVAM, I. D.; WELTER, M. M.; SILVA, N. G.. Retrabalho e Estresse em Profissionais de Arquitetura e Urbanismo em Natal/RN: um estudo exploratório. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: ADALBERTO FABRICIO DA SILVA

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; MEDEIROS, R. D.. Trabalho, Família e Desgaste Mental em Médicos Residentes de um Hospital Universitário. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Wanusia do Nascimento Costa Guimarães

FORMIGA, N. S.ESTEVAM, I. D.; FERNANDES, A. J.. Capital Psicológico Positivo no Trabalho e Transtorno Emocional: um estudo correlacional em médicos no RN. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Soraya Fernanda de Melo da Silva

FIGUEIRO, R. A.; FIGUEIRO, M. E. S. S.;ESTEVAM, I. D.. Transtorno Mental Comum em Profissionais de Saúde de um Hospital Escola. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Rodrigo Lemos do Nascimento

ESTEVAM, I. D.FORMIGA, N. S.; NASCIMENTO, L. F.. QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE: A PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS SOBRE UM PROJETO DE ENFRENTAMENTO AO SOBREPESO. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Maria Aparecida Vito da Silva

ESTEVAM, I. D.; LIMA, A. I. O.; CHAGAS, M.. Correlatos entre assédio moral e estilo gerencial com secretários executivos. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Silvana de Medeiros Paiva de Albuquerque

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; OLIVEIRA, H. C.. Trabalho e Qualidade de Vida em Enfermeiros de uma Maternidade Escola. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Nad Cavalcanti Batista de Souza

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; CUNHA, L. G. M. B.. Satisfação Profissional e Regime de Trabalho. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Andressa Caroline de Lara Menezes de Medeiros

BENDASSOLI, P. F.; LIMA, F. C.;ESTEVAM, I. D.. O Processo de Significação do Trabalho para Cabeleireiras em Natal/RN. 2018. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Psicologia CCHLA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ENNIO ALVES DE SOUSA ANDRADE LIMA

FORMIGA, N. S.ESTEVAM, I. D.; ARAUJO, A. F. V.. Suporte Organizacional e Assédio Moral no Trabalho: um estudo correlacional em funcionários da área de saúde e educação de um município no semiárido paraibano. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Edilma Maria Lopes de Souza

MAFRA, A. L.;FORMIGA, N. S.ESTEVAM, I. D.; SANTANA, K. S.. Traços de Depressão, Ansiedade e Estresse em Pacientes Mulheres com Infecção Hospitalar e seus Acompanhantes em uma Maternidade Escola de Natal. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Isabella Mendonça de Souza

FORMIGA, N. S.ESTEVAM, I. D.; REZENDE, J. F. D.. Cultura Organizacional, Suporte Organizacional, Capital Psicológico e Saúde Geral: um estudo correlacional em trabalhadores administradores no RN. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Jéssica Patrícia Rodrigues Silva de Freitas Soares

BENDASSOLI, P. F.; LIMA, F. C.;ESTEVAM, I. D.. O Processo de Significação do Trabalho para Revendedoras de Venda Direta: Um Estudo Exploratório. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Psicologia CCHLA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Emmanuela Lúcia de Queiroz Pimenta Dantas

OLIVEIRA, H. C.;ESTEVAM, I. D.; OLIVEIRA, C. M.. Educação a Distância na Formação de Competências Docentes: Uma Análise do Programa Eu-Professor a partir das Percepções dos Docentes e Discentes da UnP. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: VINICIUS MAGNUS MEDEIROS DE LIMA

FIGUEIRO, R. A.;ESTEVAM, I. D.; ALBUQUERQUE, R. C. R.. Transtorno Mental Comum e Uso de Álcool e outras Drogas em Agentes de Trânsito. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Nelma Cordeiro Cintra

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; LIMA, F. C.. O trabalhador Homossexual e sua Vida Profissional. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Isabelly Marques Souza de França Monteiro

FALCAO, J. T. R.; REGO, D. P.;ESTEVAM, I. D.. Atividade laboral como contexto de sofrimento e adoecimento psíquico: análise dos servidores públicos em instituição federal brasileira de ensino superior. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Psicologia CCHLA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Louiseane Fernandes Feitosa Oliveira

REGO, D. P.; COSTA, M. T. P.;ESTEVAM, I. D.. Síndrome de Burnout: uma investigação entre os servidores do Ministério Público Potiguar. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Graduação em Gestão de Processos Institucionais - CCHLA) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Flávio Fernandes Fontes

FALCAO, J. T. R.; BENDASSOLLI, P. F.; FRANCISCHINI, R.; ARCHANJO, R.;ESTEVAM, I. D.; ARAUJO, S. F.. Teorização e Conceitualização em Psicologia: O Caso do Burnout. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pòs Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Adriana de Oliveira

MAIA, E. M. C.; HOLANDA, S. A. R.; NUNES, V. M. A.;ESTEVAM, I. D.; BERNARDINO, L. M. F.. Avaliação do Laço Mãe e Bebê: Elaboração e Construção de Instrumentos e Estudos de Evidência de Validade. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pòs Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: ETIENNE ANDRADE DE MEDEIROS DANTAS

FALCAO, J. T. R.; REGO, D. P.; OLIVEIRA, P. W. S.; MOURA, D. H.;ESTEVAM, I. D.. Perfil do Tecnólogo em Construção de Edifícios: um estudo sobre a concatenação entre competências na formação e no exercício profissional. 2016. Tese (Doutorado em Programa de Pòs Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Maria Aparecida de França Gomes

DIMESNTEIN, M. D. B.; MEDEIROS, C. P.; DANTAS, C. M. B.; CARNEIRO, C.;ESTEVAM, I. D.. Serviços-Escola de Psicologia do Rio Grande do Norte: Formação Profissional e Política Pública de Saúde em Debate. 2015. Tese (Doutorado em Programa de Pòs Graduação em Psicologia) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Aluno: Roseane Christina da Nova Sá Serafim

COUTINHO, M. P. L; MACIEL, S. C.; FRANKEN, I.; RAMOS, N. P.;ESTEVAM, I. D.; RIBEIRO, C.. Corpo Mastectomizado e Representações Sociais: rede de significações que conduzem a ação.. 2013. Tese (Doutorado em Programa de Pós-gradução em Psicologia Social) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: GLEYDSON ROCHA DE SOUZA

SOUZA, G. R.; BARROS, H. C. L.; LIMA, A. I. O.;ESTEVAM, I. D.. A RELAÇÃO PESSOA-AMBIENTE NA CIDADE DO RECIFE: O APEGO AO LUGAR NO OLHAR DE MIGRANTES. 2023. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: RENATO MACEDO BRITO

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; FIGUEIRO, R. A.. Professores em Escolas Particulares e sua Relação com a Saúde no Trabalho. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Juliana Bianca Maia Franco

FRANCO, J. B. M.; CORTEZ, R. L. A.;ESTEVAM, I. D.FORMIGA, N. S.. Cultura Organizacional, Capital Psicológico Positivo e Transtorno Emocional em Trabalhadores de Organizações Públicas e Privadas na Cidade de Natal/RN e João Pessoa/PB. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: ADALBERTO FABRICIO DA SILVA

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; FIGUEIRO, R. A.. Família e Desgaste Mental e Trabalho em Médicos Residentes de um Hospital Universitário. 2019.

Aluno: DILSON DE ANCHIETA RODRIGUES

SILVA, A. K. L.;ESTEVAM, I. D.; FIGUEIRO, R. A.. Competências Gerenciais: uma análise da percepção de liderança de um hospital universitário. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: João Carlos Gadelha Lopes

WELTER, M. M.;ESTEVAM, I. D.FORMIGA, N. S.. Os impactos da impulsividade sobre a atitude de endividamento:um estudo preditivo na população economicamente ativa na cidade de natal-RN. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: ENNIO ALVES DE SOUSA ANDRADE LIMA

FORMIGA, N. S.; WELTER, M. M.;ESTEVAM, I. D.. Suporte Organizacional e Assédio no Trabalho: um estudo correlacional em funcionários da área de saúde e educação de um município no semiárido paraibano. 2018.

Aluno: Fernando Fonseca Pereira Júnior

GONCALVES, D. M.; WELTER, M. M.;ESTEVAM, I. D.. Retrabalho e Estresse em Profissionais de Arquitetura e Urbanismo em Natal/RN: um estudo exploratório. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Edilma Maria Lopes de Souza

MAFRA, A. L.;FORMIGA, N. S.ESTEVAM, I. D.; SANTANA, K. S.. Traços de Depressão, Ansiedade e Estresse em Paciente com Infecção Hospitalar e em seus Acompanhantes. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Liana Maia de Oliveira

VEIGA NETO, A. R.; MAFRA, A. L.;ESTEVAM, I. D.. Fatores Antecedentes e Consequentes do Dano Moral. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Carolina Gabriela Ferrucio da Rocha

BRITO, L. M. P.; GONCALVES, D. M.;ESTEVAM, I. D.. Perfil de Competência Profissional de Mulheres Gestoras, em Escritórios de Advocacia do Rio Grande do Norte. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar.

Aluno: Marina Chiarelli Pereira Castro

CASTRO, M. C. P.;ESTEVAM, I. D.. O Cenário SócioEducativo de Internação e a Saúde Mental do Adolescente. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica Turma "B") - Universidade Potiguar.

Aluno: Nathalia Nunes Barbosa

BARBOSA, N. N.;ESTEVAM, I. D.. O Ato Infracional na Adolescência: o que isso quer dizer?. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica Turma "B") - Universidade Potiguar.

Aluno: JOSEMARY FERREIRA DA SILVA

SILVA, J. F.;ESTEVAM, I. D.. As Representações da Adoção por Adotantes de Crianças com Necessidades Visuais. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Jurídica Turma "B") - Universidade Potiguar.

Aluno: Karintia Gonçalves de Abrantes Souza

ESTEVAM, I. D.. Projeto de Investigação: O tratamento de Alcoolismo na Política de Redução de Danos no CAPS ad em Souza- PB. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Especialização em Saúde Mental) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Francimar Abrantes de Andrade Araújo

ESTEVAM, I. D.. CAPS ad: As Contribuições da Psicopedagogia para os Usuários do Serviço. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Especialização em Saúde Mental) - Universidade Federal da Paraíba.

Aluno: Ana Laís Gomes Pereira; Caroline Raquel Nascimento Cavalcant

BONIFACIO, E. D. N. C.;ESTEVAM, I. D.; NASCIMENTO, L. F.. Os Fatores Biopsicossociais da Psicopatia: uma revisão bibliográfica narrativa. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Uninassau/Natal-RN.

Aluno: Crislene Lopes do Nascimento e Maria Clara Guimarães Azevedo

BONIFACIO, E. D. N. C.; NASCIMENTO FILHO, J. M.;ESTEVAM, I. D.. Na trilha do sofrimento: analisando as possíveis mudanças geradas na dinâmica familiar de pacientes com transtorno mental do Hospital Colônia Dr. João Machado. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Uninassau Natal/RN.

Aluno: Paula Régia Ferreira da Cruz e Pollianny Pinheiro

ESTEVAM, I. D.; FIGUEIRO, R. A.. Uma Análise das condições de vida de mulheres encarceradas no Brasil. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Heloísa Rafaela da Rocha Gomes e Olga Maria da Silva Araújo

ESTEVAM, I. D.; FREIRE, V. S.. Pós-Graduação Stricto-Sensu: Uma Análise do Processo de Formação Científica e suas Implicações na Qualidade de Vida dos Discentes. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ana Priscila Matos Moreira e Rebeca Stephane Costa dos Santo

OLIVEIRA, N. L. A.;ESTEVAM, I. D.. A Atuação do Psicólogo Jurídico na Vara da Infância e Juventude. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Kethlen Raquel Bezerra Gomes e Sandy Giulian Silva de Souza

ESTEVAM, I. D.; MOREIRA, A. A. S.. A influência do gestor na promoção à saúde do trabalhador. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Andreia Cristina dos Santos Silva e Renata Wanderley Haesbae

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. Os Impactos do Contexto Organizacional na Subjetividade do Trabalhador. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Élison Rixadson Araújo Cunha e Joseanne Leila da Silva Lopes

FREIRE, V. S.;ESTEVAM, I. D.. Cenários e Possibilidades da Prática de Avaliação Psicológica no Rio Grande do Norte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Amanda Cruz Bezerra

FIGUEIRO, M. E. S. S.;ESTEVAM, I. D.. Loucos pela vida - uma análise sobre a reintegração social dos internos do Hospital de Custódia de Natal/RN. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Maria Messias de H

CALADO, V. A.;ESTEVAM, I. D.. Carvalho e Patrícia de Queiroz Oliveira.Violência na escola: a atuação do psicólogo para o enfrentamento do fenômeno. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Nathália Bezerra Guedes e Patricia Ferreira Peixoto

ESTEVAM, I. D.; ZELAYA, G. F. M.. O papel do psicólogo no processo de transplante de médula óssea. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Rosélia Moreira de Andrade e Silvaneide Emilia Pinto de Silv

ANDRADE, R. M.; CARVALHO, S. E. P. S.; CALADO, V. A.;ESTEVAM, I. D.. O adoecimento do docente universitário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Aderly Pessoa da Silva e Alyne Ingrid Ferreira de Lima

SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. "ERa Uma Vez: Buscando a compreensão do estado emocional através da contação de histórias para crianças em situação de abrigamento". 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adriana Bezerra da Silva e Ravigna Leite Xavier Gomes

SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. Revisão da Literatura sobre Transtornos Mentais sob a Perspectiva Fenomenológica. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adrieny Thayse Silva de Souto e Maressa Mayara Nascimento

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. Os Impactos do Desemprego no Adoecimento Psíquico. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Annylisa Brenna Câmara Costa

FERNANDES, A. C. S.;ESTEVAM, I. D.. O Desenho-Estória como Recurso Expressivo para Crianças Hospitalizadas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adrielly Kaliny Vital de Lima e Bianca Barbosa de Souza

SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. Violência Infantil revelada no contexto escolar: um estudo fenomenológico a partir dos desenhos e das narrativas das crianças.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Eliabe Fernandes da SIlva

FIGUEIRO, M. E. S. S.;ESTEVAM, I. D.. Depoimento sem dano: uma análise crítica do RN. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Paulo César Tenório de Carvalho

FREIRE, V. S.;ESTEVAM, I. D.. A Importância do instrumento de avaliação psicológica no processo de seleção.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Roberta Gracyelle de Lima Ferreira

BRITO, A. L.;ESTEVAM, I. D.; CANDIDO, M. E. V. M.. O ato criminoso à luz das teorias da anomia e da criminologia crítica. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Alan Barbosa de Melo

BRITO, A. L.;ESTEVAM, I. D.; FORMIGA, R. I. D. M.. Ideias sobre ciência em Capra e Morin: contribuições para psicologia da saúde.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa.

Aluno: Adriana Araújo Jácome e Fransuelba Marques dos Santos

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. O Impacto do Treinamento e Desenvolvimento na Qualidade de Vida no Trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Lívia Gomes de Oliveira e Loana Ayala P

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. de F. Macêdo..Percorrendo as trilhas da Psicologia Organizacional e do Tabalho na Década de 70 até os dias Atuais. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Juliane Fernandes Sousa e Katia Maria do Nascimento Teixeira

SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. O Medo sobre a ótica da Criança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Bruna de Lima Miranda e Sheylla Pereira Nunes Lopes

FREIRE, V. S.;ESTEVAM, I. D.. Avaliação Psicológica e o Sistema Conselhos: uma análise histórica. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ana Leâmara Matia de Brito e Ana Talita Andrade de Oliveira

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. As Organizações e as estratégias de qualidade de vida no mercado. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Heloisa Dantas e Lucineide Targino

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. A inclusão do ex-presidiário no mercado de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Luciana Aparecida de Araújo e Maria Cecília Martins de Olive

SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. Separação Conjugal: Um estudo sobre as emoções infantis frente a essa nova fase da vida.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Robson Glay de Araújo

LEAO, S. M.;ESTEVAM, I. D.. O Fenômeno da reincidência no sistema prisional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Karolle Pontes de Souza e Vanessa Araújo Vianna

SOUZA, K. P.; VIANNA, V. A.; SILVA, C. R. M. E.;ESTEVAM, I. D.. A Produção dos Sentidos sobre a Sexualidade nas Rodas de Conversa do Canto Jovem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Fabiane Gomes de Carvalho e Isabelle Emília Bezerra Dantas

CARVALHO, F. G.; DANTAS, I. E. B.; SILVA, C. R. M. E.;ESTEVAM, I. D.. A Representação do Adolescente em conflito Com a Lei na Imprensa de Natal/RN. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Carla Argina Ângelo Pereira e Cristina Salviano Maia

PEREIRA, C. A. A.; MAIA, C. S.; FREIRE, V. S.;ESTEVAM, I. D.. Desenvolvimento da Avaliação Psicológica no brasil: Problemas e Desafios. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Margarida Pereira da silva e Rosileia Bezerra de Lima

SILVA, M. P.; LIMA, R. B.; LINHARES, C. N.;ESTEVAM, I. D.. A Importância dos Vínculos Afetivos na Mulher com Câncer. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Janaine Mary de Moura e Rannykelly Dayanne de Andrade

MOURA, J. M.; ANDRADE, R. D.; SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. O Desnho Fala? Desenho Infantil como uma forma de expressão da criança: um estudo bibliográfico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Jandira dos Anjos Alencar e Yanne Kalini Medeiros de Araújo

ALENCAR, J. A.; ARAUJO, Y. K. M.; ALVERGA, A. R.;ESTEVAM, I. D.. A Prática do Cuidado em Oncologia Infantil: um estudo das representações sociais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Adriana Medeiros de Macedo

MACEDO, A. M.; COSTA, M. B.; SOUZA, C. C.;ESTEVAM, I. D.. Reflexões sobre as mudanças na expressão lúdica na contemporaneidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Francinete Avelino da Silva e Maricélia Soares

ESTEVAM, I. D.; FREIRE, V. S.; SILVA, C. R. M. E.. Estados Emocionais em Jovens Adolescentes com Gravidez Planejada. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Ediani Vilas Boas de Freitas e Larissa Carla Barbosa Chaves

MOREIRA, A. A. S.;ESTEVAM, I. D.. O Processo de Recolocação Profissional dos aposentados no Mercado de Trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Antonia Maria Ferreira da Cruz Dantas e Leila Karine Ribeiro

FREIRE, V. S.;ESTEVAM, I. D.. Mulheres Vítimas de Violência doméstica na Contemporaneidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

Aluno: Amanda Cortes Alves Soares e Maially Catarina Damiãi Costa

ALVERGA, A. R.;ESTEVAM, I. D.. Um novo olhar psicossocial acerca da prática dos cuidados paliativos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar.

ESTEVAM, I. D.. Processo de Seleção Docente do Curso de Psicologia - Malu Nunes de Oliveira. 2018. Universidade Potiguar.

ESTEVAM, I. D.. Processo de Seleção Docente do Curso de Psicologia - Délio Henrique Delfino. 2018. Universidade Potiguar.

ESTEVAM, I. D.. Processo de Seleção Docente do Curso de Psicologia - Maria Helena de Oliveira. 2018. Universidade Potiguar.

ESTEVAM, I. D.. Avaliador da Banca de Seleção Docente - Jéssica Patrícia Rodrigues. 2018. Universidade Potiguar.

SANTIAGO, S. A. S.;ESTEVAM, I. D.; BARBOSA, M. R. S. A.. Professor do Magistério Superior na Área de Avaliação e Intervenção Psicopedagógica. 2019. Universidade Federal da Paraíba.

COSTA, D. M. F.;ESTEVAM, I. D.; PALITOT, M. D.. Magistério Superior - Psicologia Social e Políticas Públicas. 2016. Universidade Federal do Acre.

ESTEVAM, I. D.. Processo Seletivo do Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. Universidade Potiguar.

ESTEVAM, I. D.. Processo Seletivo do Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2015. Universidade Potiguar.

Orientou

Gabriela Fernandes Moreira Zelaya

A Produção de Saúde no Trabalho do Psicólogo da Assistência a Saúde em Ambiente Hospitalar em Natal/RN; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar; (Orientador);

Carlos Vladimir da Frota

PERCEPÇÃO DO CONTROLE DA PUBLICIDADE ENGANOSA CONSUMERISTA: UM ESTUDO SOBRE A INFLUÊNCIA DAS ATITUDES E CRENÇAS DE CONSUMO E SATISFAÇÃO COM O SERVIÇO PRESTADO; 2025; Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ligia Ukstin Campello

Bancários: Estilo Gerencial e Bem Estar no Trabalho; 2024; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Maria de Nazaré Nascimento Cordeiro

LIDERANÇA AUTÊNTICA E CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NO TRABALHO: UM ESTUDO PREDITIVO EM LÍDERES DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS BRASILEIRAS; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Lucileide Viana de Oliveira

SAÚDE MENTAL E AFASTAMENTO DO TRABALHO EM SERVIDORES DA SECRETARIA DE SAÚDE PÚBLICA (SESAP) DO RIO GRANDE DO NORTE; 2023; Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Andréa Lucia Gondim de Melo Costa

BEM-ESTAR SUBJETIVO, CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NO TRABALHO E TRANSTORNO EMOCIONAL COMUM EM DISTINTOS TRABALHADORES; ; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ana Carolina Barbalho Brasileiro

Caminhos e descaminhos na prática das mulheres em home office; 2023; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Margarida Maria Sobral Pereira

SUPORTE ORGANIZACIONAL, CAPITAL PSICOLÓGICO E SAÚDE GERAL: UM ESTUDO PREDITIVO COM DOCENTES DE CURSO SUPERIOR DURANTE O PERÍODO DE PANDEMIA; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

ROBERTO JAMES LIMA LEITE

Clientes e consumo em postos de gasolina: fatores que influenciam a escolha; 2022; Dissertação (Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

MARIA LUIZA GONDIM GIBSON

Replicação do Modelo Mediacional entre Suporte Organizacional, Capital Psicológico e Saúde Geral em Profissionais de Saúde durante a Pandemia da Covid-19 no Rio Grande do Norte; 2021; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Astrid Sharon Pontes Hasbun

Z Teste e Tomada de Decisão: Avaliação Psicológica para manuseio de arma de fogo; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Tiara Ferreira e Andrade

A Prática da Policial Feminina: um Estudo das Representações Sociais; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Renata Rosalina da Silva

Transtorno Mental e Funcionalismo Público: Identificação, Prevalência e Consequências em uma IES no RN RN; 2020; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Rodrigo Lemos do Nascimento

Qualidade de Vida e Saúde> a percepção de servidores públicos sobre um projeto de Enfrentamento ao Sobrepeso; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Maria Aparecida Vito da Silva

CORRELATOS ENTRE ASSÉDIO MORAL E ESTILO GERENCIAL COM SECRETÁRIOS EXECUTIVOS; 2019; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Gabriella Aguiar Pereira

Correlatos entre Suporte Organizacional, Capital Psicológico e Saúde Geral de Enfermeiros em um Hospital Público; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Paula Francinete de Araujo Batista

Gestão Participativa: Um Estudo a luz das Representações Sociais dos Servidores do IFRN; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Suzana Maria de Morais Paulo

APOSENTADORIA E BEM ESTAR SUBJETIVO: UM ESTUDO COM DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Potiguar, ; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Giana Moreira de Farias

Comportamento agressivo no contexto do trânsito: traços tendenciosos no processo de avaliação psicológica; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trânsito) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ana Silvia de Miranda Henriques

Psicologia do Trânsito: Panorama Histórico no Brasil e Desafios Atuais; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trânsito) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Patricia Bezerra de Farias Lisboa

Álcool X Direção: O Homem como Ameaça de Segurança no Trânsito; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trânsito) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Daniela Hnriques Jurema

Políticas Públicas: Impactos da Lei Seca; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trânsito) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Valéria Silva Freire

Da Educação como produto ou das IESs como empresas; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodolgia do Ensino Superior) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Jane Rodrigues Santana de Oliveira e Raissa Moreira Campos

Anomia em Adolescentes Com e Sem Conflito com a Lei; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Caroline M

OLIVEIRA DE SOUSA e THAYNNÁ SANDY SOUZA LIMA; A PERSONALIDADE DA CRIANÇA: Um Estudo Através do H-T-P; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Andréa Pereira de Sousa e Francisca Claudiana Alves

A VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER E O FAZER DO PSICÓLOGO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Nelma Andrade e Priscilla Silva de Lima

Redes de proteção a crianças vítimas de violência; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Priscilla Silva de Lima e Francisca Nelma de Andrade

Os Sítios Eletrônicos das Prefeituras e a Rede de Proteção: um caminho possível de cidadania; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Dismael Silva dos Santos e Joelma Hermes Lopes

Adolescentes em Conflito Com a Lei e a Política de Garantia de Direitos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ana Clara Araújo Lima e Camila da Silva Pereira

A Inimputabilidade em Adolescentes em Conflito Com a Lei e Custodiados: uma problemática da atualidade; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ana Niná de Paiva Costa e Fernanda Feitosa de Oliveira

Transtorno Mental e a Lei: relação entre loucura e a criminalidade no direito penal brasileiro; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Anna Lydia de Lira Viana e Maely Alves de Morais

A Síndrome de alienação Parental e suas Implicações no Comportamento da Criança; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Camilla de Menezes Monte e Tiara Ferreira e Andrade

Síndrome de Alienação Parental e a Escola como Agente Preventor; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Dayane Pamella do Monte Nunes e Monalisa Sayane Rebouças

O Cenário Socioeducativo de Privação de Liberdade na visão dos Gestores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Amira Brito Machado Velasco e Lívia Moscoso Mendes

A Prática do Psicólogo na Alienação Parental: identificação, intervenção e prevenção; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Alessandra Araújo do Nascimento e Anna Carolyna Sousa Arnaud

A Criança, o Violador e a Família: figuras de uma mesma história; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Maria Aparecida dos Santos e Valtênia Cardozo da Silva

As Representações da Guarda Compartilhada pelos Genitores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Gizelle Humberta da Silva Costa

O Cenário Sócio-Educativo de Privação de Liberdade na Perspectiva das Famílias; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Rayanne Pereira Cortez Dias

O Processo de Separação dos Pais: A Percepção da Criança; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Arilma Moreira soares de S

Suassuna e Deyse Naama Dantas; Síndrome de Alienação Parental e o Dano Psíquico a Criança; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Aldenise Bezerra de Morais e Raquel Guimarães de Souza Santo

Adoção Por Casais Homoafetivos: novos arranjos de família; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Luana de Fátima Maniçoba Barros e Mariana Silveira Bezerra

Adoção Tardia: Mitos e Desafios; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Juliana Borges da costa e Sarah Samily de Lima Moura

A Prática do Psicólogo no atendimento a crianças envolvidas em litígio de guarda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Cristiane Costa de Almeida e Thamires Cunha de Araújo

Da Mulher no Cárcere ao Encarceramento do Ser Mãe; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Bárbara Fernandes dos Santos e Sara vicente da Silva

Depressão por trás das grades: um possível sintoma em apenados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Maria Lucia R

Gonçalves e Regina Poliana A; Pereira; A Mediação Familiar nos Processos de Separação Conjugal; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Juliana Karla do N

Silva; Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade - TDAH: o olhar dos educadores; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Adriana Câmara Costa

Depressão em policiais militares: uma possível decorrência das atividades laborais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Rosemary Jerônimo da Costa e Vanessa Cristina Eufrásio de Az

A Vulnerabilidade ao estresse no contexto do trabalho do policial militar; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

LEONOR FERREIRA DA SILVA

As Representações Sociais de Mulheres sobre o Câncer do Colo Uterino; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

JÉSSICA KATHERINE DE ALMEIDA BORGES

Personalidade Psicopata enquanto Personalidade Criminosa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Daniele Aires Colaço

Pessoa com Deficiência, Resiliência e Profissionalização: um enfoque de superação; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ingrid Bakke Maroja Di Pace

Síndrome de Burnout em enfermeiros do SAMU e sua prevalência entre gêneros; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Jessyca Dillyane S

Francisco; A Inserção da Criança Adotada Tardiamente na Família; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Adelço Sebastião da Silva

Representação Social da Doença Mental pelos Psicólogos do CAPS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Mayara Silva Azevedo de Medeiros

Personalidade em Para atletas: um estudo no esporte de alto rendimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Gleyna Lemos L

de Araújo e Maria Luiza de S; Ferreira; Avaliação Psicológica: influências e desafios na interface com a justiça; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Nathalya Cristina B

Trigueiro e Michelle Ferreira Freitas; Violência sexual contra crianças e adolescentes: um estudo descritivo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Fabrícia de Araújo Silva e Rakelly Diniz dos S

Silva; Inserção no mercado de trabalho: um estudo sobre a empregabilidade e as representações da mídia escrita; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Dyalle Lira Cruz da C

Souza e Rocelly Dayane T; da Cunha; A Inserção dos Jovens no Mercado de Trabalho através do Projeto Aprendiz Cidadão; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Nathalia Nunes Barbosa

A Psicologia Jurídica para Defensores Públicos: um estudo descritivo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Silvana Maria C

Maciel e Ana Renê Farias B; Nicola; As Representações Sociais da Prática dos Direitos Humanos em Policiais MIlitares; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Cindy Bastos Holanda e Pollyana Dias de Medeiros

O Brincar de Crianças Cegas e com Deficiência visual: o que os olhos não vêem o coração sente; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Ana Clécia P

de Lima e Gilvânia House M; Fernandes; O Brincar e a Ludoterapia da Crianças com Câncer: um estudo descritivo; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Potiguar; Orientador: Ionara Dantas Estevam;

Produções bibliográficas

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Projetos de pesquisa

2025 - Atual

Suporte Organizacional, Qualidade Vida no Trabalho e Danos Relacionados ao Trabalho: Um Estudo Correlacional e Diferencial em Organizações Públicas e Privadas no RN, Descrição: Nos dias atuais trabalhar a saúde mental nas empresas se faz mister, não apenas por ser uma questão de responsabilidade social e bem-estar dos colaboradores, principalmente com a alteração da Norma Regulamentadora NR -1, que passa a incluir a obrigatoriedade de se avaliar os riscos psicossociais nas organizações, mas também por ter um impacto direto e significativo nos resultados e no sucesso do negócio, tornando-se um investimento estratégico. A presente investigação tem por objetivo realizar um estudo correlacional entre os construtos de suporte organizacional (SO), qualidade de vida no trabalho (QVT) e danos relacionados ao trabalho (DRT) em instituições públicas e privadas no Rio Grande do Norte-RN. Trata-se de uma pesquisa natureza aplicada, exploratória e descritiva com abordagem quantitativa. Participarão trabalhadores do RN de organizações públicas e privadas. A originalidade do estudo está na abordagem de uma lacuna científica, uma vez que outros estudos não exploram a importância da existência e/ou ausência de percepção do SO no público pesquisado e tem como implicações gerenciais a indicação da necessidade de programas de intervenção multiprofissionais, com o objetivo de prevenção, diagnóstico e promoção da saúde dos trabalhadores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador.
2023 - Atual

Liderança, Suporte Organizacional e Capital Psicológico: impactos e desafios na Saúde do Trabalhador, Descrição: Os processos de transformações e mudanças no mundo do trabalho, exige queos profissionais se organizem psicossocialmente em um meio exigente ecompetitivo, devendo focar nas relações interpessoais e nos recursos humanospara um melhor desenvolvimento e desempenho em gestão de pessoas, e nascapacidades psicológicas positivas para lidar com as adversidades no trabalho.Portanto, este estudo pretende avaliar a influência do construto da liderançaautêntica no suporte organizacional e no capital psicológico positivo no trabalho em líderes, colaboradores de organizações públicas e privadas no Brasil, e na ocasião, verificar a consistência interna das medidas utilizadas sobre Liderança Autêntica, Suporte Organizacional e Capital Psicológico Positivo no Trabalho nos participantes da amostra, assim como, identificar a variação do nível de Liderança Autêntica dos respondentes e a variação do nível dasdimensões do Suporte Organizacional e do Capital Psicológico no trabalho dos líderes e colaboradores participantes.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Maria de Nazaré Nascimento Cordeiro - Integrante.
2021 - 2022

A PERCEPÇÃO DO SUPORTE ORGANIZACIONAL, CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO E SAÚDE GERAL: UM ESTUDO PREDITIVO COM DOCENTES DO ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR DURANTE A PANDEMIA COVID-19, Descrição: As novas perspectivas econômicas e sociais e o aumento das exigências funcionais podem causar danos psicológicos sérios em um ambiente de trabalho, especialmente, nos ambientes e processos laborais na área da educação com os recentes desafios trazidos pela Covid-19. Diante de tal cenário, procurou-se verificar o quanto os constructos do Suporte Organizacional e Capital Psicológico influenciam a Saúde Geral dos Docentes durante a pandemia da Covid-19 no Rio Grande do Norte. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Nílton Soares Formiga - Integrante / Antônio Dionísio de Souza Neto - Integrante / Margarida Maria Sobral Pereira - Integrante.
2021 - 2022

Replicação do modelo mediacional entre suporte organizacional, capital psicológico e saúde geral em profissionais de saúde durante a pandemia da covid-19 no Rio Grande do Norte, Descrição: As novas perspectivas econômicas e sociais e o aumento das exigências funcionais podem causar danos psicológicos sérios em um ambiente de trabalho. Nestes ambientes e processos laborais nos quais os profissionais de saúde atuam rotineiramente já se havia uma elevada carga física e emocional, soma-se a estes, os recentes desafios trazidos pela Covid-19, onde tais características foram acentuadas. Diante de tal cenário, enaltece-se os constructos do Capital Psicológico e Suporte Organizacional, os quais preconizam o desenvolvimento das competências e qualidades individuais, como também suas crenças quanto à compreensão que se têm acerca do compromisso das organizações para com os mesmos, bem como as repercussões destes no ambiente das organizações. Diante disso e devido à qualidade e importância dessas medidas no âmbito da psicologia organizacional e do trabalho, é que no presente estudo, pretende-se verificar o efeito mediacional do capital psicológico na associação entre a percepção do suporte organizacional e saúde geral dos profissionais de saúde durante a pandemia da Covid-19 no Rio Grande do Norte - Brasil. Trata- se de um estudo do tipo descritivo, exploratório e correlacional, de abordagem quantitativa, envolvendo 300 profissionais da área da saúde atuantes durante a pandemia do novo coronavírus Covid-19. A amostra será coletada através do método bola de neve e para isso utilizar-se-á os seguintes instrumentos: Escala de Percepção de Suporte Organizacional (EPSO), Escala de Capital Psicológico Positivo no Trabalho (ECPP), Escala de Depressão, Ansiedade e Estresse (DASS-21), Questionário de Saúde Geral (QSG-12) e Questionário Sociodemográfico e Profissional. Por meio do pacote estatístico SPSSWIN e AMOS Grafics 24.0, realizar-se-á as análises estatísticas descritivas, cálculo de confiabilidade composta (CC), teste da Anova, teste de regressão linear múltipla , alfas, teste de Sobel (z); MANOVA, teste post-hoc de Scheffé, e verificação do modelo teórico. Espera-se que no final da pesquisa se constate que o modelo mediacional adotado em pesquisas anteriores ao covid 19 mantenha-se como profícuo, demonstrando que o suporte organizacional influência muito mais a Saúde Geral quando é mediado pelo Capital Psicológico.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Nílton Soares Formiga - Integrante / Maria Luiza Silva Gondim Gibson - Integrante.
2018 - 2021

Suporte Organizacional, Capital Psicológico e Saúde Geral em Profissionais de Saúde., Descrição: O mundo globalizado, a concorrência pelo mercado de trabalho, ambientes turbulentos, fusão empresarial e todas as mudanças contínuas que o capitalismo nos remete, exige das instituições adaptações, que acabam por demandar um maior esforço dos funcionários que pode resultar em um comprometimento de sua saúde física e emocional (Capra, 2002). Isso é confirmado na literatura, quando pesquisas afirmam que essas novas práticas de gestão estão gerando tirania por resultados econômicos, com ditadura do cliente e prazos curtos, acarretando em alto nível de adoecimento dos trabalhadores (Chanlat, 1999; Csikszentmihalyi, 2004). Estudos do comportamento organizacional positivo têm demostrado que os trabalhadores e as equipes possuem diversos recursos que ajudam os colaboradores a enfrentar as adversidades do dia a dia. As abordagens do Capital Psicológico e o Suporte Organizacional são áreas do conhecimento que propõem o resgate do valor das pessoas e suas implicações no ambiente das empresas. Os conceitos trabalham a ação motivada (Luthans et al., 2007) e as forças psíquicas dos sujeitos (Gagné, Forest, Vansteenkiste, Crevier-Braud, Broeck, Aspeli & Westbye, 2014) guiando o comportamento dos indivíduos para um melhor desempenho organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Nílton Soares Formiga - Integrante / GABRIELLA AGUIAR PEREIRA - Integrante.
2016 - 2017

SUPORTE ORGANIZACIONAL, AUTOCONCEITO PROFISSIONAL E ESTRESSE EM MOTORISTAS DE ÔNIBUS, Descrição: O comportamento humano no trânsito ainda é um tema pouco explorado no âmbito acadêmico, no entanto, é um assunto relevante para o desenvolvimento social e econômico da sociedade, haja vista que o trânsito é de fundamental importância para a mobilidade humana. Os interesses que a psicologia organizacional e do trabalho têm para compreender o binômio homem-trabalho, pautam-se na qualidade funcional e estrutural da empresa e das relações humanas; o suporte organizacional é foco importante para esse processo avaliativo, este, se refere às ações que promovem o desenvolvimento dos funcionários, disponibilização de recursos, autonomia, reconhecimento e visibilidade profissional. Estudos no Brasil propõem uma medida que avalia o suporte organizacional em trabalhadores revelando qualidade psicométrica dela para esse grupo. Ela permite desenvolver um meio avaliativo da crença dos trabalhadores no apoio da organização diante de alguma eventualidade. A partir das pesquisas brasileiras, sobre suporte organizacional, neste estudo, pretende-se avaliar o suporte organizacional, o auto conceito e o estresse.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Nílton Soares Formiga - Integrante.
2014 - 2015

Da Mulher no Cárcere ao Encarceramento do Ser Mãe, Descrição: A história da maternidade pode ser considerada como parte integrante da história da mulher. Um dos grandes prejuízos para a mulher que fica em reclusão é a maternidade, pois geralmente seus filhos ficam sob a guarda de um parente próximo, ou entram no encarceramento em período gestacional. Na contemporaneidade é significativo o acréscimo de mulheres em situação de encarceramento. Ser mulher e presidiária no Brasil é uma sentença não só para a mulher que infringe a lei, como também para seus filhos, uma vez que no Brasil, além de praticamente inexistir presídios construídos especialmente para mulheres, há ainda, o rompimento absoluto da estrutura familiar. Nesse sentido, o presente trabalho consiste em trazer à discussão questões que envolvam a relação da mulher encarcerada e suas veiculações afetivas que estão intrinsecamente contidas na tripartide presa-mulher-mãe.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (5) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Nílton Soares Formiga - Integrante / Criatiane Costa de Almeida - Integrante / Thamires Cunha de Araújo - Integrante / Gizelle Humberta da Silva Costa - Integrante / Renata Melo Campos - Integrante / Ciro Moisés - Integrante.
2011 - 2013

Saúde Prisional, Descrição: Este projeto de pesquisa objetivou produzir melhorias nas condições de saúde e reduzir os efeitos do encarceramento nas mulheres presas e em suas famílias, no sistema prisional do RN. Buscou identificar os efeitos do encarceramento para a saúde das apenadas; Mapear a situação sócio-econômica e familiar das apenadas; investigar os principais problemas enfrentados pelos familiares diante da situação de encarceramento de algum membro da família; e mapear a existência e a atuação da rede sócio-assistencial e de saúde para com as apenadas e seus familiares.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (12) . , Integrantes: Ionara Dantas Estevam - Coordenador / Carina Cavalcanti de Souza - Integrante / Martha Emanuela Soares da Silva Figueiró - Integrante / Rafael de Albuquerque Figueiró - Integrante / Liege Uchôa - Integrante.

Prêmios

2019

Leader Meeting - Health Sciences, Universidade Potiguar.

2017

Menção Honrosa, Pós Graduação UnP.

2017

Menção Honrosa - Contribuição à Psicologia do RN, Câmara de Vereadores de Natal-RN.

2003

Especialista em Psicologia Clínica, Conselho Federal de Psicologia.

Histórico profissional

Endereço profissional

Sentiers - Saúde e Desenvolvimento Humano. , Avenida Tenente Medeiros, Centro, 59140020 - Parnamirim, RN - Brasil, Telefone: (84) 988881936

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

2015 - 2017

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Mestrado Profissional, Carga horária: 40

Atividades

03/2018
Extensão universitária , Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho.,Atividade de extensão realizada, Grupo de Estudo, Pesquisa e Extensão em Avaliação Psicológica e Organizações.
02/2017
Direção e administração, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro do Conselho de Curso.
05/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho.,Linhas de pesquisa
01/2014
Ensino, Mestrado Profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional e Práticas de Consumo - 45, Didática de Ensino Superior - 30h, Estágio Docente no Ensino Superior - 30h, Métodos e Técnicas de Pesquisa em Psicologia - 45h, Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso -90h, Psicologia Organizacional e do Trabalho - 45h, Seminário de Trabalho de Conclusão de Curso - 30h
07/2009
Estágios , Departamento de Psicologia.,Estágio realizado, Estágio Supervisionado Específico IV;.
02/2009
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica;, Métodos e Técnicas de Pesquisa em Psicologia;, Pesquisa em Psicologia da Saúde II;, Pesquisa em Psicologia e Saúde I., Psicodiagnóstico;, Psicologia Jurídica;, Técnicas Projetivas;
11/2012 - 03/2016
Direção e administração, Departamento de Psicologia.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
02/2011 - 06/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Pro-Reitoria Academica.,Linhas de pesquisa
01/2011 - 06/2013
Ensino, Psicologia Jurídica Turma "B", Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Análise Institucional;, Metodologia da Pesquisa Científica;, Observação e Prática Institucional;, Seminário de TCC;, Seminário: Psicologia Jurídica e Contemporaneidade;, Docência do Ensino Superior.
02/2012 - 12/2012
Extensão universitária , Pro-Reitoria Academica.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Projeto de Extensão SAÚDE PRISIONAL..
10/2011 - 10/2011
Outras atividades técnico-científicas , Pro-Reitoria Academica, Pro-Reitoria Academica.,Atividade realizada, Disciplina de Extensão no Curso de Consultoria Empresarial "B": GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS..
10/2010 - 10/2010
Ensino, MBA em Consultoria Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho
08/2010 - 08/2010
Outras atividades técnico-científicas , Pro-Reitoria Academica, Pro-Reitoria Academica.,Atividade realizada, Disciplina ministrada no curso de Consultoria Empresarial: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO..
07/2009 - 07/2009
Ensino, Administração de Organizações de Saúde e Hospitala, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Serviço de Psicologia Hospitalar
06/2009 - 06/2009
Outras atividades técnico-científicas , Pro-Reitoria Academica, Pro-Reitoria Academica.,Atividade realizada, Disciplina ministrada no curso de Extensão de Administração de organizações de Saúde e Hospitalar com a disciplina: SERVIÇO DE PSICOLOGIA HOSPITALAR..

2014 - 2023

Faculdade Maurício de Nassau - Natal, FMN/Natal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Atividades

03/2015
Direção e administração, FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU DE NATAL.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante.
08/2014
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação Profissional, Psicodiagnóstico, Psicologia: Entrevistas e Testes Projetivos, Psicologia Jurídica, Psicomotricidade, Psicoterapia Infantil, Estágio Profissionalizante I, II e III

1991 - Atual

consultório de psicologia

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 10

Outras informações:
Atendimentos de Avaliação Psicológica e Consultoria em Desenvolvimento Humano.

Atividades

05/2015
Serviços técnicos especializados , Semitis - Clìnica e Consultoria.,Serviço realizado, Avaliação Psicológica e Consultoria.
10/1991 - 07/2009
Serviços técnicos especializados , Caminhos do Ser.,Serviço realizado, Ludoterapia; Psicoterapia Adolescente e Adulto na Abordagem Rogeriana; Avaliação Psicológica (Psicodiagnóstico, Perícia Psicológica, Orientação Vocacional).

2019 - 2022

Conselho Regional de Psicologia 17ª Região

Vínculo: Membro Voluntário, Enquadramento Funcional: Avaliação Psicológica, Carga horária: 4

2018 - 2019

Conselho Regional de Psicologia 17ª Região

Vínculo: Membro da Comissão de Ética, Enquadramento Funcional: Comissão de Ética, Carga horária: 4

2017 - 2018

Conselho Federal de Psicologia

Vínculo: Parecerista do SATEPSI, Enquadramento Funcional: Colaborador

2018 - 2018

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Especialização, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplina: Avaliação Pericial no Contexto de Trânsito.

2018 - 2018

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Especialização, Carga horária: 24

Outras informações:
Disciplina: Avaliação Pericial no Contexto do Trânsito.

2017 - 2017

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor da Especialização: Avaliação Psicol, Carga horária: 24

Outras informações:
Especialização em Avaliação Psicológica. Disciplina: Avaliação Pericial no Contexto do Trânsito.

2011 - 2013

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

2011 - 2013

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Estágio Supervisionado Básico em Observação; Estágio supervisionado Básico em Pesquisa; Estágio supervisionado Básico - Laboratório do Discurso Científico; Trabalho de Conclusão de Curso I.

Atividades

09/2012 - 09/2012
Ensino, Especialização em Psicologia do Trânsito, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Avaliação Psicológica

2006 - 2009

Universidade Federal da Paraíba

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Psicologia Industrial; Psicologia da Indústria; Psicologia Aplicada a Administração; Psicologia Social IV; Ética Profissional; Técnicas Projetivas III (TEP); Introdução a Psicologia.

Atividades

07/2006 - 07/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética profissional;, Psicologia social IV;, Introdução à Psicologia;, Técnica de Exame Psicológico III.
08/2007 - 06/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada à Administração
08/2006 - 12/2007
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Industrial
08/2006 - 07/2007
Estágios , Centro de Ciências Humanas Letras e Artes - Campus I.,Estágio realizado, Estágio Profissionalizante em Psicodiagnóstico.

1994 - 2016

Secretaria de Saúde da Prefeitura Municipal de Cabedelo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 12

Atividades

06/1994 - 03/2003
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Saúde, Policlínica de Saúde Mental.,Serviço realizado, Psicóloga.
06/1994 - 03/2003
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Saúde, Policlínica de Saúde Mental.,Serviço realizado, Atendimento Clínico.

1997 - 2004

Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Educadora Social, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação profissional com crianças e adolescentes de rua e adolescentes em medida sócio-educativa de privação de liberdade.

1994 - 1997

Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades desenvolvidas com crianças e adolescentes de rua em risco social.

Atividades

11/1999 - 12/2004
Serviços técnicos especializados , Secretaria Estadual do Trabalho e Ação Social.,Serviço realizado, Psicóloga Institucional e Psicóloga Clínica.
06/1994 - 05/1998
Direção e administração, Secretaria Estadual do Trabalho e Ação Social.,Cargo ou função, Diretora do "Projeto Crescer-Meninos de Rua".

2012 - 2013

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de Psicologia Jurídica, Carga horária: 0

2011 - 2013

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheira Presidente do CRP 17

2010 - 2012

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de Avaliação Psicológica, Carga horária: 0

2010 - 2011

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Conselheiro Efetivo, Enquadramento Funcional: Presidente da Comissão de Ética, Carga horária: 5

2007 - 2008

Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital Universitário Lauro Wanderley/UFPB

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do CEP, Carga horária: 5

2002 - 2004

Conselho Estadual de Assistência Social

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Representante do CRP 13, Carga horária: 10

1991 - 1994

Prefeitura municipal de Cabedelo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordeandora do Centro de Apoio Administrativ, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenadora do Centro de Apoio Administrativo do Renascer, bairro da cidade de Cabedelo-PB.

2020 - Atual

Symmetric - Consultoria em Avaliação Psicológica e Desenvolvimento Humano

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Executiva - Diretora Técnica, Carga horária: 30