Sara Carolina Lisboa de Lima

Bacharela em ADMINISTRAÇÃO pela Universidade Federal do Vale do São Francisco (2013). Atualmente é caixa executivo - Banco do Brasil S/A.

Informações coletadas do Lattes em 09/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2008 - 2013

Universidade Federal do Vale do São Francisco

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Organização de eventos

MELO, Elidiane. S. D. ; LIMA, S. C. L. . Semana de Integração de Administração 2012.1. 2012. (Outro).

MELO, Elidiane. S. D. ; LIMA, S. C. L. . Semana de Integração de Administração 2012.2. 2012. (Outro).

MELO, Elidiane. S. D. ; LIMA, S. C. L. . Semana de Integração de Administração 2013.1. 2012. (Outro).

LIMA, S. C. L. . II Simpósio de Administração do Vale do São Francisco - Paixão por Administração. 2010. (Outro).

souto ; LIMA, S. C. L. . I Seminário O Trabalho no Vale do São Francisco. 2010. (Outro).

LIMA, S. C. L. . I Simpósio Integrado de Administração do Vale do São Francisco. 2009. (Outro).

Participação em eventos

7ª BIENAL DA UNE. 2011. (Outra).

II SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DO VALE DO SÃO FRANCISCO - PAIXÃO POR ADMINISTRAÇÃO. 2010. (Simpósio).

IV SEMINÁRIO DO LABELU.Análise da ação sindical e do modelo de gestão sindical adotado pelo Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Petrolina (1990-2008).. 2010. (Seminário).

III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social. 2009. (Encontro).

I Simpósio Integrado de Administração do vale do São Francisco. 2009. (Simpósio).

Produções bibliográficas

souto ; Silva, G. J. M. ; LIMA, S. C. L. . O lugar da ausência: luta de classes e direitos na fruticultura irrigada do São Francisco. In: Regina Celeste de Almeida Souza; Carolina de Andrade Spínola; Elvina Perpétua Ramos Almeida. (Org.). Rio São Francisco - Ocupação territorial - Problemas socioambientais: desafios e possibilidades. 1ed.Salvador: Universidade Salvador - UNIFACS, 2012, v. 1, p. 77-90.

Projetos de pesquisa

2011 - 2012

A AÇÃO SINDICAL DOS TRABALHADORES RURAIS DE LAGOA GRANDE-PE E SANTA MARIA DA BOA VISTA-PE (1990-2008), Descrição: Esse projeto é uma continuidade do projeto proposto em 2011, e tem como objetivo geral fazer uma análise da ação sindical dos Sindicatos dos Trabalhadores Rurais (STRs) de Lagoa Grande-PE e Santa Maria da Boa Vista-PE. Busca-se compreender os sindicatos com base nas suas estruturas internas, parcerias e funcionamento, ou seja, nas suas atuações como entidades representativas dos trabalhadores rurais do Submédio do Vale do São Francisco.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sara Carolina Lisboa de Lima - Integrante / jose fernando souto junior - Coordenador.
2010 - 2011

A AÇÃO SINDICAL DOS TRABALHADORES RURAIS DE LAGOA GRANDE-PE E SANTA MARIA DA BOA VISTA-PE, Descrição: Esse projeto propôs como objetivo geral fazer uma análise da ação sindical dos Sindicatos dos Trabalhadores Rurais (STRs) de Lagoa Grande-PE e Santa Maria da Boa Vista-PE, estudando a sua estrutura e o seu funcionamento, ou seja, sua atuação como entidades representativas dos trabalhadores rurais do Submédio do Vale do São Francisco.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sara Carolina Lisboa de Lima - Integrante / jose fernando souto junior - Coordenador.
2009 - 2010

"ANÁLISE DA AÇÃO SINDICAL E DO MODELO DE GESTÃO SINDICAL ADOTADO PELO SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE PETROLINA (1990-2008)", Descrição: Esse projeto propôs como objetivo geral fazer uma análise da ação sindical do Sindicato dos Trabalhadores Rurais (STR) de Petrolina, estudando a sua estrutura e o seu funcionamento, ou seja, sua atuação como uma das entidades representativa dos trabalhadores rurais de Petrolina, no submédio do Vale do São Francisco.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Sara Carolina Lisboa de Lima - Integrante / jose fernando souto junior - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Banco do Brasil S/A. , AVENIDA RODOLFO QUEIROZ, CENTRO, 47240000 - Pilão Arcado, BA - Brasil, Telefone: (74) 35342118, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - 2014

Associação Atlética Banco do Brasil

Vínculo: Assessora ADM-Financeira, Enquadramento Funcional: Assessoria, Carga horária: 35

Outras informações:
O trabalho de assessoria realizado tem o objetivo de contribuir para o desenvolvimento do setor administrativo e financeiro da organização, que encontra-se com dificuldades. Além do foco em finanças, também estão sendo desenvolvidas ações de marketing, principalmente marketing de relacionamento, e na área de operações, buscando as melhores formas de fornecer bons serviços aos associados. Ao assumir a assessoria, o foco não é apenas o de gerir os recursos administrativos e financeiros da instituição, mas também colocar o clube de volta a ativa no mercado de entretenimento.

2015 - Atual

Banco do Brasil S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CAIXA EXECUTIVO, Carga horária: 30

2012 - 2014

Banco do Brasil S/A

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 25

Outras informações:
Estagiária do Banco do Brasil ? Agência Juazeiro-BA ? Estágio na área do suporte administrativo do banco, com atividades relacionadas e diretamente ligadas as gerentes de serviço da agência, como apoio na cobrança de título, arquivo, conferência de inventário, rotinas administrativas, almoxarifado, recebimento e conferência de material de expediente.

2009 - 2012

UNIVASF Junior - Consultoria Empresarial

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretoria, Carga horária: 10

Outras informações:
2009 ? Trainee de Finanças 2010 ? Diretora Administrativo-Financeira 2011 ? Diretora Vice-Presidente e Diretora Administrativo-Financeira 2012 ? Diretora Vice-Presidente e Diretora Administrativo-Financeira Contribuindo para o desenvolvimento do setor financeiro da organização e na busca por experiências no desenvolvimento de projetos referentes ao curso de administração. Ao assumir as diretorias, o objetivo se tornou gerir os recursos administrativos e financeiros da empresa Junior, com o intuito de colocar e manter a organização no mercado competidor, ao desenvolver projetos de consultoria e pesquisas para clientes externos à organização.