Maria Lúcia Rodrigues Corrêa

Possui graduação em Psicologia pela UFMG, Universidade Federal de Minas Gerais, Doutorado em Administração pela Universidade FUMEC, Mestrado em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo. Como professora ministradisciplinas nos cursos de MBA daFGV e já foi docente da PUC Minas e IBMEC.Também foi Diretora dos cursos de pós-graduação da Faculdade Pitágoras e coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas, classificado pela Revista VOCÊ SA, como um dos melhores do Brasil em 2009. MInistra disciplinas de: autoconhecimento, comportamento humano, desenvolvimento de equipes, dimensões funcionais, gestão de pessoas, liderança, comunicação, mercado de trabalho e empregabilidade. Trabalhouementidades comoSEBRAE, EMBRAER, FIEMG, Mendes Júnior Engenharia e Minas Brasil Seguros na área de Recursos Humanos.Como Consultora, vem atuando nas áreas de Educação Corporativa e de Recursos Humanos, com ênfase em comportamento humano nas organizações. É a criadora do teste Mapertest, para mapeamento de perfil profissional e comportamental, oriundo do teste APP - Avaliação de Perfil Profissional. Atualmente é sócia diretora da empresa Opussanus Web Treinamento e Desenvolvimento. É autora do livro Competências - Método APP - Como transformar comportamento humano em números, publicado em 2014.

Informações coletadas do Lattes em 17/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Doutorado em Administração

2009 - 2011

Universidade FUMEC
Título: Transição da gerência para a docência: competências e estratégia de carreira
Zélia Miranda Kilimnik. Palavras-chave: Carreira; Desenvolvimento profissional; Empregabilidade.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Mestrado profissional em Administração

2001 - 2003

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: A empregabilidade e o mercado de trabalho para os maiores de 40 anos, Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Adelaide Baêta

Graduação em Psicologia

1973 - 1977

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

2009 - 2009

Fórum Internacional de Transformação Cultural. (Carga horária: 40h). , Amana Key, AMANA, Brasil.

2005 - 2006

Extensão universitária em Aperfeiçoamento em Recursos Humanos. (Carga horária: 120h). , Fundação Instituiçã de Administração, FIA USP, Brasil.

2003 - 2005

Programa de Desenvolvimento de Empreendedores. (Carga horária: 60h). , Babson Executive Education, BABSON, Estados Unidos.

1999 - 1999

Extensão universitária em MBA Executivo APG. (Carga horária: 90h). , Amana Key, AMANA, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Dinâmica do Mercado Global. (Carga horária: 60h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

1998 - 1998

Extensão universitária em Diagnóstico Organizacional. (Carga horária: 160h). , AOTS Association Overseas Technical Scholarship, AOTS, Japão.

1997 - 1997

Gestão da Qualidade - Planejamento e Ferramentas. (Carga horária: 24h). , Fundação Christiano Otoni, FDG, Brasil.

1997 - 1997

Programa de Gestão. (Carga horária: 40h). , Fundação Dom Cabral / Kellogg Northwestern University, FDC / KELLOGG, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

Autoconhecimento e Propósito: Qual o resultado desta equação?.Propósito de Vida X Fit Cultural. 2023. (Seminário).

CEF - Caixa Atacado. Autoconhecimento e Protagonismo de Carreira. 2022. (Congresso).

Jornada de Desenvolvimento da Liderança AMBEV GEO.Comunicação Assertiva e Inteligência Emocional. 2022. (Seminário).

Desenvolvimento de Equipes RKM Engenharia.Carreira e Protagonismo Quais as competências do profissional do futuro?. 2021. (Seminário).

Revolução 4.0 com Consciência Emocional - Sicoob Sacramento. Consciência Emocional. 2021. (Congresso).

Seminário Liderança Embraer.Vocação Professor ? A importância do papel do docente na Sociedade.. 2021. (Seminário).

Webinar FGV Minas. Protagonismo na Carreira. 2021. (Exposição).

Webinar IEL.PERFIL COMPORTAMENTAL ENTENDA O SEU E DESENVOLVA-SE. 2021. (Encontro).

Webinar UNIVERSIDADE FUMEC Faculdade de Engenharia e Arquitetura.Carreira e Protagonismo. 2021. (Simpósio).

Carreira e Vocação. Carreira e Vida - Como alinhar seus interesses com as oportunidades de mercado. 2020. (Exposição).

Seminário Desenvolvimento de Equipes A&C.Autoconhecimento A chave para o sucesso pessoal e profissional. 2020. (Seminário).

Simpósio Universidade FUMEC - Biomedicina.Carreira e Vida. 2020. (Simpósio).

Webinar Youtube Maria Lúcia. Transformação Digital nos Processos de Seleção. 2020. (Exposição).

Clientologia Master - Seeds of Dreams. Liderança Flow. 2019. (Congresso).

Encontro de Lideranças Gazin.Liderança - Qual o seu papel?. 2019. (Encontro).

Seminário de Liderança - Século XXI.Gestão de Pessoas e Soft Skills. 2019. (Seminário).

Seminário Liderança SICREDI.Protagonismo de Carreira. 2019. (Seminário).

Seminário de Liderança - Grupo Conservo.Comunicação Assertiva. 2018. (Seminário).

Seminário de Lideranças CEMIG.Superação e Automotivação. 2018. (Seminário).

Convenção GAZIN. Competências em Liderança. 2017. (Congresso).

Seminário de Liderança - FIETO.Clima Organizacional + Crise- Quais os resultados desta equação?O papel da Liderança na Gestão da Mudança. 2017. (Encontro).

Seminário de Liderança - Século XXI.Gestão de Pessoas nos novos tempos. 2017. (Encontro).

União dos Militares do Estado de Minas Gerais - Polícia Militar.E o que farei com os próximos 45 anos da minha vida?. 2017. (Encontro).

Encontro de Lideranças - CEEM FGV.Clima organizacional mais crise- Quais os resultados dessa equação?. 2016. (Encontro).

Seminário de Desenvolvimento de Equipes.Ser educador no século XXI. 2016. (Seminário).

Seminário de Liderança - IBGP e CASEMG.Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional - Quais os resultados desta equação?. 2016. (Seminário).

Congresso Grupo Mosaico.Clima Organizacional + Crise: Quais os resultados dessa equação?. 2015. (Encontro).

Congresso online de Gestâo Transformadora. Clima Organizacional e Crise- Quais os resultados desta equação?. 2015. (Congresso).

Seminário AMCHAM BH.Gestão de Pessoas, Automotivação e Competências. 2015. (Encontro).

Seminário de Liderança.Gestão do Crescimento Treinar é preciso ? Capacitação e Motivação das Pessoas. 2015. (Seminário).

Seminário Liderança - NUPAD - UFMG.A importância do Feedback. 2015. (Seminário).

Encontro de Lideranças - SINDUSCON.Carreira e Sucessão. 2014. (Encontro).

Olímpiada FIEMG. Atração de Talentos: O grande desafio do século XXI. 2014. (Congresso).

Reunião Trimestral - Shopping Estação.Excelência em Atendimento. 2014. (Encontro).

Seminário Capacitação SINDINFOR.Gestão de Pessoas e automotivação Treinar é preciso ? Capacitação e Motivação de Pessoas. 2014. (Seminário).

Seminário Desenvolvimento de Equipes BRMalls.Gestão de Pessoas, automotivação e trabalho em equipe. 2014. (Seminário).

Encontro de Estudantes - Universidade FUMEC.Carreira e Empregabilidade. 2011. (Encontro).

Encontro de Lideranças - Hospital de Olhos.Conduzindo as empresas em cenários de constantes transformações. 2011. (Encontro).

MINASTEC 2011. EMPREENDEDORISMO: A GRANDE REVOLUÇÃO DESTE SÉCULO. 2011. (Congresso).

Seminário Polícia Militar.A Mulher Contemporânea e o Mercado de Trabalho. 2011. (Seminário).

Seminário SINDINFOR.O RH COMO VISÃO INTEGRADA DE PROCESSOS. 2011. (Encontro).

CICLO ENCONTRO DE GESTORES - AMCHAM.Gestão de Recursos Humanos. 2010. (Encontro).

COMRH ABRH MG. Mapeando líderes inovadores. 2010. (Congresso).

Encontro Anual Colaboradores COELCE.Nova Profissão de todos: Gerador de lucros e soluções. 2010. (Encontro).

Encontro Anual Funcionários da Oi.Nova Profissão de Todos: Gerador de Lucros e Soluções. 2010. (Seminário).

IX Colóquio Paulo Freire. Profissão professor Desafios da Atualidade. 2010. (Congresso).

Seminário de Empregabilidade FIERO.Carreira e Empregabilidade. 2010. (Encontro).

SEMINÁRIO FUMSOFT.Atração e Retenção de Talentos. 2010. (Encontro).

1 Conpic. Carreira e Empregabilidade. 2009. (Congresso).

Congresso de Iniciação Científica.Carreira e Empregabilidade. 2009. (Simpósio).

Congresso IBERO. Transição de Carreira: Da gerência para a docência. 2009. (Congresso).

PACE AMCHAM.Atração e Retenção de Talentos. 2009. (Seminário).

Encontro de Militares.E o que farei com os próximos 45 anos da minha vida?. 2008. (Encontro).

CONARH 2007 - Sala de Inovação. O diagnóstico de avaliação de perfil e potencial - um caso prático para análise de perfis brasileiros. 2007. (Congresso).

Conexão Pitágoras Empregabilidade e Profissões.Empregabilidade e Carreira. 2007. (Seminário).

Congresso de Educação. 2007. (Congresso).

Dia Internacional da Mulher.O Papel da Mulher na Sociedade. 2007. (Seminário).

Estudos organizacionais: reflexões sobre o trabalho de Suzana Rodrigues. 2007. (Seminário).

EXPO MANAGEMENT. 2007. (Congresso).

II Encontro Sucesu de MG - Convergência Educacional.Mundo Real X Mundo Corporativo: A importância da aliança estratégica entre estas realidades. 2007. (Encontro).

II Encontro Sucesu MG.Mundo real X Mundo acadêmico - a importância da aliança estratégica entre estas realidades. 2007. (Simpósio).

Programa de Extensão Universitária.Gestão de Pessoas e Trabalho em Equipe. 2007. (Seminário).

Semana do Combate ao Estresse.Motivação, Qualidade de Vida e Carreira. 2007. (Seminário).

Semana Sipat GEORADAR.Empregabilidade e Carreira. 2007. (Seminário).

Seminário Faculdade Pitágoras.Empregabilidade e Carreira. 2007. (Seminário).

Cemig - Solenidade de comemoração dos profissionais.E o que farei com os próximos 40 anos da minha vida?. 2006. (Encontro).

Curso de especialização ICE.Empreendedorismo, a grande revolução deste século. 2006. (Outra).

Encontro do dia internacional da mullher.A mulher na construção da paz social. 2006. (Encontro).

Programa de Trainees da Cemig.O perfil do novo cidadão para o mercado, como alinhar interesses pessoais e profissionais. 2006. (Seminário).

Semana do Contador.Desenvolvendo pessoas e estratégias para obter resultados extraordinários. 2006. (Seminário).

Seminário de Contadores.Desenvolvendo pessoas para obter resultados extraordinários. 2006. (Seminário).

VIII Congresso Mineiro de Radiodifusão. Empreendedorismo, a revolução do século XXI. 2006. (Congresso).

Encontro anual Pitágoras.A Administração sobre a perspectiva do Recursos Humanos. 2005. (Encontro).

Fórum Gestão de Talentos.O que é talento?. 2005. (Outra).

Programa de Perparação para a inatividade.E o que farei com os próximos 45 anos da minha vida?. 2005. (Encontro).

Programa de preparação para a inatividade.E o que farei com os próximos 45 anos da minha vida?. 2005. (Encontro).

Sebrae MG.A ética e a organização do novo século. 2005. (Encontro).

Seminário interno da TV Globo Minas.Como influenciar pessoas. 2005. (Seminário).

X Congresso Mineiro de Recursos Humanos. Enigmas e desafios na gestão de pessoas. 2005. (Congresso).

Encontro Acadêmico.Características do perfil empreendedor. 2004. (Outra).

Encontro alunos de Administração Fumec.Empreendedorismo, a grande revolução deste século. 2004. (Outra).

Minastec. Empreendedorismo, a grande revolução deste século. 2004. (Congresso).

Semana da Administração PUC Contagem.O perfil do novo cidadão para o mercado, estratégias de competitividade. 2004. (Seminário).

Encontro Anual do Sindirepa.Empreendedorismo. 2003. (Seminário).

Encontro mensal ABTD.Educação, novas opções e desafios nas empresas, escolas e sociedade. 2003. (Encontro).

Sebrae programas de APL.Nova profissão de todos, gerador de lucros e soluções. 2003. (Encontro).

Seminário do Administrador.Avaliação de Competências e o desafio do mercado competitivo. 2003. (Seminário).

Seminário ETFG - Escola Técnica de Formação Gerencial.Nova profissão de todos, gerador de lucros e soluções. 2003. (Encontro).

Seminário de Responsabilidade Social Rotary Club.Responsabilidade social - Humanização na empresa, um compromisso ético. 2002. (Seminário).

Encontro Acadêmico.O perfil do novo profissional para o mercado. 2001. (Encontro).

Gestão e Tecnologia.O caso dos supermercados Vida Nova. 2001. (Encontro).

Seminário abertura do calendário anual.O perfil do novo cidadão para o mercado. 2001. (Seminário).

Encontro anual Number One.Conduzindo as empresas em cenários de permanentes transformações. 2000. (Encontro).

Palestra Mensal ABTD.Nova profissão de todos, gerador de lucros e soluções. 2000. (Encontro).

Pleno Viver.E o que farei com os próximos 45 anos da minha vida?. 2000. (Encontro).

Semana da Administração.Qualidade e ISO 9000 - Motivação e Mudança. 2000. (Seminário).

Encontro Pleno Viver.O que farei com os próximos 45 anos da minha vida?. 1999. (Encontro).

I Encontro de Recursos Humanos ABRH Juiz de Fora.Abrindo a porta para ser próspero e feliz. 1999. (Encontro).

II Encontro Nacional de Estágios.Quem é quem na empresa e na escola. 1999. (Encontro).

II Feira de Desenvolvimento Humano.Marketing em Recursos Humanos. 1999. (Encontro).

I Seminário de Desenvolvimento Empresarial.Conduzindo os negócios em cenários de permanente turbulência. 1999. (Seminário).

I Seminário do Curso Técnico de Formação Gerencial de Pedro Leopoldo.Empregabilidade. 1998. (Seminário).

Encontro Técnico da Qualidade.Conquistando pessoas e a certificação. 1997. (Encontro).

V Econtro regional dos coordenadores de estágio.Função dos orientadores e coordenadores de estágio. 1994. (Encontro).

Mercado de Trabalho.Questões atuais de treinamento nas organizações. 1993. (Outra).

XVII Congresso Brasileiro de Auditoria Interna. O papel da mulher executiva. 1993. (Congresso).

Orientou

Maria Lúcia Rodrigues Corrêa

A empregabilidade e o mercado de trabalho para profissionais Maiores de 40 anos; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo,; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

RONNIE DE LIMA DINIZ

ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO SINDICAL NA RENOVAÇÃO DA RENOVAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO NO ANO DE 2008 NA EMPRESA ROSAL ENERGIA S; A; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

ÉRICA GONÇALVES V SANTOS, KÍRIA M

GOVEIA, LEONARDO SANDRO; O ESTRESSE NO TRABALHO:; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

KLAUS CARDOSO, LÍDIA MATOS

COMPORTAMENTO ASSERTIVO:; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

CRISTIAN LARA,PAULA ABRAS ,PAULO HENRIQUE SOUZA,

O PODER DE INFLUÊNCIA DE UMA LIDERANÇA NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

AMILCLER PEDRÃO NUNES DE FRANÇA

O DESENVOLVIMENTO DA AUTO-LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES CORPORATIVAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

FABIANA FIGUEIREDO,LUCIANA OLIVEIRA,PATRÍCIA AMÉLIA,RENATA P

COMPETÊNCIAS DO LÍDER; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

ADILSON ROBES,EDER MELLO,MARCELO PENIDO

A INFLUÊNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA RETENÇÃO DE PESSOAS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

EMERSON DE OLIVEIRA COSME, KEIDE FREITAS

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES ? UM ESTUDO DE CASO NO GRUPO LOCADORA POPULAR; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

ANA FLÁVIA CEOLIN,ANA LÚCIA HENRIQUES CANAAN,CÁSSIA MARIA BA

A NATURA E SUAS ESTRATÉGIAS PARA O SUCESSO; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Elisângela M, Flávia B, katia O, Renata S, Sylvia M

; Chateau Radassa - Aluguel de Espaço para Eventos; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Bianca N, Érika M, Lorena B, Lucas N

; SPA - Pousada Urbana La Vittá; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Astrid Ch

, Brenda R; Schw, Cláudio B, Giancarlo, Júlio C; ; Consultoria Automotiva; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Fabio, Karine, Pollyanna, Vera

Espaço Alegria - Festas Infantis; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Bernardo C, Bernardo J, Guilherme, Luiz Z, Sérgio R

; Franquia Imaginarium; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Gustavo P, Mairany R, Marcos B, Paulo F, Virginia C

; Zelar - Manutenção Residencial; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Alan L, Ana L, Ana P, Bruno M, Flávia A, Giovane C

; Urbano - Estética Masculina; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Bruno S, Flavia P, Guilherme M, Rafael B, Viviane B

; Planet Foods - Lanchonete; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Leandro W, Ronaldo S, Wagner B, Tiago G

; Irish Pub Irlândes; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Armin Peter Benden Jr

Pratice Clean; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em CBA - Gestão de Negócios) - IBMEC; Orientador: Maria Lúcia Rodrigues Corrêa;

Produções bibliográficas

CORRÊA, M. L. R. . Competências: Método APP - Como transformar comportamento humano em números. 1. ed. Belo Horizonte: Benvinda Editora, 2014. v. 1. 117p .
KILIMINIK, Z. ; BARROS, D. T. R. ; CORRÊA, M. L. R. . Transformações e Transições nas Carreiras: estudos nacionais e internacionais sobre o tema. 1. ed. São Paulo: QualityMark, 2011. v. 1. 296p .
CORRÊA, M. L. R. ; PUTINI, A. L. . A arte de Construir. In: Mara Regina Veit. (Org.). 10 anos de excelência. 1ed.Belo Horizonte: Sebrae, 2005, v. 1, p. 63-74.
CORRÊA, M. L. R. . Empregabilidade. Jornal do Pitágoras, Nacional, p. 12 - 13, 05 ago. 2010.
CORRÊA, M. L. R. . Antenado com o mercado. Encontro, Belo Horizonte, p. 67 - 67, 08 abr. 2007.
CORRÊA, M. L. R. . Hora de se reciclar profissionalmente. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, p. 1 - 3, 21 jan. 2007.
CORRÊA, M. L. R. . A pessoa certa, no lugar certo. Revista Passo a Passo, Belo Horizonte, p. 30 - 30, 02 fev. 2006.
CORRÊA, M. L. R. . E o que farei com os próximos 40 anos da minha vida. Revista Gestor, Belo Horizonte, p. 30 - 31, 05 set. 2001.
CORRÊA, M. L. R. . Profissionais acima dos 40 enfrentam mercado de trabalho. Revista Gôndola, Belo Horizonte, p. 60 - 62, 04 maio 2000.
CORRÊA, M. L. R. . A arte de conciliar trabalho e família. Revista Gôndola, Belo Horizonte, p. 38 - 39, 03 mar. 2000.
CORRÊA, M. L. R. . Gestão do autoconhecimento e as âncoras de carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CORRÊA, M. L. R. . Gestão de Pessoas e autoconhecimento. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CORRÊA, M. L. R. . O Diagnóstico de Avaliação de Potencial e Perfil - Um caso prático de perfis brasileiros. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CORRÊA, M. L. R. ; SILVA, M. . A autoestima dos profissionais brasileiros - um caso prático de análise de perfis. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

CORRÊA, M. L. R. . Programa de Avaliação de Comptetências. 2003.

CORRÊA, M. L. R. . APPG. 1999.

CORRÊA, M. L. R. . APPG Avaliação de perfil e potencial gerencial. 1999.

CORRÊA, M. L. R. . Geração Z no mercado de trabalho. 2023.

CORRÊA, M. L. R. . Jovens no trabalho - eles querem pouco compromisso? Mesa de Negõcioa. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . Como o assessment e a inteligência artificial podem ser úteis. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . Programa Elas. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORRÊA, M. L. R. . Chá das Quatro. 2007. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . Bom Dia Minas. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORRÊA, M. L. R. . Carreira. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORRÊA, M. L. R. . Balanço Geral. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORRÊA, M. L. R. . Brasil das Gerais. 2007. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . Alerta Geral. 2006. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . Bom Dia Minas. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORRÊA, M. L. R. . Direito do Cidadão. 2004. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . MGTV. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CORRÊA, M. L. R. . Entrevista Coletiva - Emprego e Mercado de Trabalho. 2000. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 7. 2022. .

CORRÊA, M. L. R. . Liderança e Autoconhecimento - Parex Engenharia. 2022. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - Einstein Instituição de Ensino. 2022. .

CORRÊA, M. L. R. . Autoconhecimento e Inteligência Emocional - TCEMG. 2022. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 5. 2021. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 6. 2021. .

CORRÊA, M. L. R. . Recrutamento e Seleção para Gerentes. 2021. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 1. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 2. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 4. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . A busca pelo autoconhecimento - turma 3. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . A magia da Excelência na Disney - BTA. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . Engajamento em Tempos de Crise - Bayer. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . Autoconhecimento e perfil de liderança Maper EMBRAPA SOJA. 2020. .

CORRÊA, M. L. R. . Comunicação e Feedback - Grupo Rovema. 2019. .

CORRÊA, M. L. R. . Gestão de Pessoas - Centro Oftamológico. 2018. .

CORRÊA, M. L. R. . Gestão de Pessoas e Cultura Disney. 2015. .

CORRÊA, M. L. R. . Programa de Desenvolvimento de Lideranças - Ferreira e Chagas. 2014. .

CORRÊA, M. L. R. . Gestão de Pessoas e Cultura Disney. 2014. .

CORRÊA, M. L. R. . Programa de capacitação dos servidores da Escola do Acre - FESPAC. 2013. .

CORRÊA, M. L. R. . Gestão de Pessoas e Cultura Disney. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRÊA, M. L. R. . Liderança em Gestão de Pessoas e Transcendência em Serviços. 2013. .

CORRÊA, M. L. R. . Seminário Repensando o Tribunal - O olhar do servidor - TCEMG Escola de Contas. 2012. .

CORRÊA, M. L. R. . Mudança e Cultura - Hospital do Câncer. 2012. .

CORRÊA, M. L. R. . Programa de Desenvolvimento de Pessoas TCEMG. 2011. .

CORRÊA, M. L. R. . Programa de Desenvolvimento de Pessoas TCEMG. 2010. .

CORRÊA, M. L. R. . Ecotreinamento - Integração de Equipes Cemig. 2010. .

CORRÊA, M. L. R. . Qualidade no relacionamento interpessoal - UBQ. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CORRÊA, M. L. R. . Bom Dia Minas. 2007.

CORRÊA, M. L. R. . Entrevista Alerta Geral. 2006.

CORRÊA, M. L. R. . Diagnóstico de Clima - MSI Automação. 2022 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Avaliação de desempenho de integrantes dos órgãos de liderança- Copasa. 2022 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Banco de Sucessores - CEF. 2019 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Cultura e Clima organizacional - Master Tecnologia. 2019 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Banco de Sucessores - CEF. 2018 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Banco de Sucessores - CEF. 2017 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Banco de Sucessores - CEF. 2016 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Banco de Sucessores - CEF. 2015 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Banco de Sucessores - CEF. 2014 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Preparação para a Aposentadoria - Copasa. 2014 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Avaliação de Perfil cargos de confiança - Copasa. 2014 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Pesquisa de Clima no COREN SP. 2014 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Programa de Desenvolvimento de Equipes - INPI - Instituto Nacional de Propriedade Intelectual. 2013 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Preparação para a Aposentadoria - Copasa. 2013 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Programa de Desenvolvimento de Equipes - INPI - Instituto Nacional de Propriedade Intelectual. 2012 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Mudança e Cultura Organizacional - CD/CG Cemig. 2012 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Pesquisa de clima Qualitativa Embrapa Roraima. 2012 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Atendimento como diferencial competitivo - Copasa. 2010 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . Administração Pública com Ênfase em Planejamento, Gestão Financeira e Orçamentária- PBH MG. 2010 (Consultoria) .

CORRÊA, M. L. R. . AVALIAÇÃO DE PERFIL FUNCIONAL DOS NOVOS SERVIDORES - SUSEP. 2010 (Consultoria) .

Prêmios

2012

Professora mais representativa da turma 3 do MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, Fundação Getúlio Vargas - Brasília - DF.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fundação Getúlio Vargas, FGV Rio de Janeiro. , Praia Botafogo - até 284 - lado par, Botafogo, 22250145 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 37994747, URL da Homepage:

Experiência profissional

2019 - Atual

Opussanus Webtreinamento e Desenvolvimento

Vínculo: Sócia Diretora, Enquadramento Funcional: Sócia, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2002 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora MBA, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora convidada dos cursos de MBA para as disciplinas de Gestão de Pessoas, Liderança, Comunicação, Relacionamento Interpessoal e Captação e Integração de Talentos.

2010 - 2019

EDUCARH

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: SÓCIA DIRETORA, Carga horária: 20

2007 - 2010

Faculdade Pitágoras de Administração Superior

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Pós-graduação, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela coordenação do Pitágoras Empresarial, no que tange a organização e divulgação de cursos de especialização, aperfeiçoamento e extensão.

2003 - 2006

Sebrae

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Educação, Empreendedorismo e RH, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ocupava a posição de Gerente de Educação Empreendedora e Recursos Humanos.

2001 - 2001

EMBRAER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Ação Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela pesquisa e implementação do Instituto Embraer.

1996 - 1999

FIEMG

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Recursos Humanos, contemplando todos os seus subsistemas, Recrutamento, Seleção, Avaliação de Competências, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e Sistema de Gestão da Qualidade.

1994 - 1996

Sistema Integrade de Distribuição

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implementação da área de Recuros Humanos e Qualidade Total.

1990 - 1994

Construtora Mendes Jr

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela elaboração e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal.

1980 - 1990

Minas Brasil Seguradora

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implementação da área de Recursos Humanos e Qualidade Total.

2003 - 2007

IBMEC

Vínculo: Professora do MBA, Enquadramento Funcional: Professora convidada, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora das disciplinas na área comportamenta, gestão de pessoas, liderança, comunicação e Empreendedorismo.

2006 - 2007

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MG

Vínculo: Coordenadora Acadêmica e Prof, Enquadramento Funcional: Professora e coordenadora convidada

Outras informações:
Responsável pela coordenação acadêmica do curso de especialização em Gestão de Pessoas do programa Prepes e professora da disciplina de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

2002 - 2003

Centro Cultural Newton de Paiva Ferreira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora acadêmica, Carga horária: 25

Outras informações:
Professora das disciplinas de Recursos Humanos, Gestão organizacional e Administração II.

1996 - 2006

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Conselheira, Enquadramento Funcional: Conselheira

Outras informações:
Conselheira da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Minas Gerais.

1984 - 1988

Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento

Vínculo: Diretora de Eventos, Enquadramento Funcional: Diretora de Eventos

Outras informações:
Responsável pela promoção dos eventos de treinamento e desenvolvimento da instituição.

1994 - 1995

União Brasileira para a Qualidade

Vínculo: Diretora de Marketing, Enquadramento Funcional: Diretora de Marketing

Outras informações:
Responsável pela realização de cursos e eventos da entidade.