Paulo Faustino Mariano

Bacharel em Administração. Bacharel em Enfermagem. Mestre em Ciências e Tecnologias Emergentes Aplicadas à Educação. MBA Executiva em Administração Hospitalar. Autor de livro e capítulos na área educacional e de saúde, além de vasta produção técnica e científica. Consultor empresarial. Consultor educacional. Especialista em implantação de processos de qualidade (Organização Nacional de Acreditação). Conhecimento dos processos de certificação JCI (Joint Commission International) e ACSA (Agência de Qualidade Sanitária de Andaluzia - Acreditação Internacional). Especialista em Comportamento. Master Coach e treinador corporativo, com forte foco em liderança de alta performance e desenvolvimento humano. Atuação na Gestão e Liderança de equipes. Vivência na administração de processos e indicadores de excelência. Competência na criação e gestão de projetos. Experiência na Gestão de processos para atingir os objetivos definidos de acordo com o planejamento estratégico sugerido. Vivência em Administração Hospitalar. Vivência em Contratos de Licitação. Liderança de alto desempenho focada no crescimento humano. Conhecimento em formação de equipes e competências no desenvolvimento de habilidades. Atuando como Diretor Hospitalar, liderei equipes multidisciplinares, otimizei processos assistenciais e administrativos, e garanti a qualidade da assistência aos pacientes. Gerenciei ativamente processos de negócios, alinhando-os ao planejamento estratégico e utilizando ferramentas de gestão de projetos para alcançar metas desafiadoras. Com mais de uma década de atuação na Educação Superior, possuo sólida experiência em gestão acadêmica, coordenando cursos de graduação, ensino EAD, Hibrido, presencial, pós-graduação e coordenação e desenvolvimento de projetos de extensão universitária. Especialista em processos regulatórios, incluindo a elaboração de projetos pedagógicos de curso (PPC), acompanhamento do Enade e gestão de processos de reconhecimento e renovação de cursos. Tenho profundo conhecimento das normativas e legislações educacionais, oferecendo suporte técnico e pedagógico para garantir a qualidade e a regularidade dos cursos. Experiência em comissões institucionais estratégicas. Comissões de Autoavaliação Institucional e Comissões de Avaliação de Projetos Acadêmicos.

Informações coletadas do Lattes em 19/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Educação

2018 - 2020

Universidade Cidade de São Paulo
Título: A Importância das Metodologias Ativas no Processo Didático-Pedagógico do Professor Universitário, Ano de Obtenção: 2020
Orientador: Regina Clare Monteiro
Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Especialização em Docência do Ensino Superior

2012 - 2012

Faculdade de Rondônia
Título: ÉTICA E PODER NO COTIDIANO GERENCIAL DO ENFERMEIRO
Orientador: Hércules Jesus de Carvalho Borges

Especialização em MBA em Administração e Gestão Hosótalar

2011 - 2013

Faculdade Integrada AVM
Título: A relação do poder e o processo gerencial do enfermeiro.
Orientador: Cezar Augusto Leitão

Graduação em Administração

2014 - 2017

Universidade Pitagoras Unopar

Graduação em Enfermagem

2007 - 2010

Faculdade de Rondônia

Formação complementar

2023 - 2023

CONSULTOR - ONA. (Carga horária: 90h). , ORGANIZAÇÃO NACIONAL DE ACREDITAÇÃO, ONA, Brasil.

2022 - 2022

Elaborações de Questões. (Carga horária: 5h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2022 - 2022

BDQ - Banco de Questões. (Carga horária: 5h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

LGPD. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Modelo de Ensino. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Submissão e Apreciação de Protocolos de Pesquisa. (Carga horária: 2h). , ASSOC. HOSPITALAR MOINHOS DE VENTO - UNID. DE EDUCACAO, AHMV, Brasil.

2021 - 2021

Curso Modelo de Ensino Estácio. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Elaboração de parecer: casos práticos de análise ética. (Carga horária: 3h). , ASSOC. HOSPITALAR MOINHOS DE VENTO - UNID. DE EDUCACAO, AHMV, Brasil.

2021 - 2021

Curso SIA - Coordenadores. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Documentos Obrigatórios em protocolos de Pesquisa. (Carga horária: 2h). , ASSOC. HOSPITALAR MOINHOS DE VENTO - UNID. DE EDUCACAO, AHMV, Brasil.

2021 - 2021

Extensão em Libras. (Carga horária: 60h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Curso O valor do não. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Procedimentos Operacionais da Plataforma Brasil. (Carga horária: 2h). , ASSOC. HOSPITALAR MOINHOS DE VENTO - UNID. DE EDUCACAO, AHMV, Brasil.

2021 - 2021

CURSO PDCA. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Curso Treinamento do Código de Ética e Conduta. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Consentimento Livre e Esclarecido. (Carga horária: 2h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2021 - 2021

curso Microsoft Teams - Docentes. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Curso Treinamento do Código Anti-corrupção. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

Accountability. (Carga horária: 3h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2021 - 2021

sala de Aula AURA. (Carga horária: 4h). , EDUCARE: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCARE, Brasil.

2020 - 2020

Estruturação da gestão do risco. (Carga horária: 10h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Gerenciamento de Resíduos. (Carga horária: 20h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Segurança do Paciente. (Carga horária: 20h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Inspeção em serviços de saúde. (Carga horária: 10h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Liderança para promoção de mudança. (Carga horária: 10h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Entrevista Familiar para Doação de Órgãos do PROJETO DONORS. (Carga horária: 20h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Formando equipes de alta performance. (Carga horária: 10h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Ética em pesquisa clínica: aspectos práticos. (Carga horária: 20h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Doençasocasionadasporvírusrespiratórios emergentes, incluindo o COVID-19. (Carga horária: 4h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2020 - 2020

Entendendo e Analisando Gráficos de Tendências em Projetos de Melhorias. (Carga horária: 10h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2020 - 2020

Fundamentos do Modelo de Melhoria e PDSA. (Carga horária: 8h). , Hospital Moinhos de Vento, HMV, Brasil.

2018 - 2018

Professional Coaching of Life Coaching. (Carga horária: 120h). , Sociedade Latino Americano de Coaching, SLAC, Brasil.

2018 - 2018

Consultor Empresarial. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Consultores Empresárias, ABRACEM, Brasil.

2018 - 2018

PDC - Professional DiSC Certification. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latino Americano de Coaching, SLAC, Brasil.

2018 - 2018

Sistemas de linguagem padronizada e processo de tomada de decisão clínica. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Enfermagem, ABEn/NACIONAL, Brasil.

2018 - 2018

Professional DiSC Certification- Analista Comportamental. PDC. (Carga horária: 120h). , Sociedade Latino Americano de Coaching, SLAC, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Oradores e Palestrante. (Carga horária: 33h). , Febracis Coaching Integral Sistêmico, FEBRACIS, Brasil.

2017 - 2017

Business High Performance. (Carga horária: 33h). , Febracis Coaching Integral Sistêmico, FEBRACIS, Brasil.

2016 - 2016

I curso interdisciplinar de prevenção de quedas na pessoa idosa. (Carga horária: 40h). , Secretaria Municipal de Saúde, SEMUSA, Brasil.

2015 - 2015

SOAR ADVANCED CERTIFICATION PROGRAM. (Carga horária: 20h). , FLORIDA CHRISTIAN UNIVERSITY, FCU, Estados Unidos.

2014 - 2014

Curso de Admissão, Tranferência e Alta do Cliente. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Rondônia, FARO/IJN, Brasil.

2014 - 2014

Capacitação em Tuberculose. (Carga horária: 40h). , Secretaria Municipal de Saúde de Porto Velho, SEMUSA PVH, Brasil.

2014 - 2014

I atualização em Diabetes Mellitus. (Carga horária: 5h). , Secretaria Municipal de Saúde, SEMUSA, Brasil.

2013 - 2013

Curso Pratico de Sondagem Vesical. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Rondônia, FARO/IJN, Brasil.

2013 - 2013

curso prático de sondagem vesical. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Rondônia, FARO/IJN, Brasil.

2012 - 2012

O Processo Humanização da Assitência de Enfermagem. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Rondônia, FARO/IJN, Brasil.

2010 - 2010

Curso Pratico de Sondagem Vesical. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Rondônia, FARO/IJN, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Cipeiro. (Carga horária: 40h). , Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia, SESAURO, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Gestão Hospitalar.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Campos de Coordenação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação Permanente.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina / Subárea: Enfermagem na Gestão e Gerenciamento.

Organização de eventos

Carmo, P.A.P do ; MARIANO, P. F. ; Regis, Igalir - Enfermeira Mestre ; OLIVEIRA, M. L. S. . Seminário sobre a sensibilização da doença de Alzheimer. 2019. (Outro).

MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do ; OLIVEIRA, M. L. S. . I AÇÃO SAÚDE NA COMUNIDADE COM FOCO NA SAÚDE DO HOMEM E DA PESSOA IDOSA. 2016. (Outro).

MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do ; Regis, Igalir - Enfermeira Mestre ; OLIVEIRA, M. L. S. . I Semana de Sensibilização das Doenças Demenciais no Municipio de Porto Velho e I Encontro Cientifico da ABRAz Regional Rondônia. 2016. (Outro).

MARIANO, P. F. ; AIRES, C. J. . IV Semana Acadêmica de Enfermagem da UNIRON. 2016. (Outro).

MARIANO, P. F. ; SANTOS, V. F. . Olimpíadas Escolares de Rondônia. 2015. .

MARIANO, P. F. . 1ª Mutirão da 3ª Idade - Bairro Ulisses Guimarães - Porto Velho - RO. 2013. (Outro).

MARIANO, P. F. . Semana do Aleitamento Materno. 2013. (Outro).

MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do . 4ª SEMANA DE ENFERMAGEM DA FACULDADE DE RONDONIA (SENFARO). 2012. (Outro).

Carmo, P.A.P do ; Ribeiro, M.A. ; MARIANO, P. F. . 1° Simpósio de Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa ? no Município de Ji-paraná. 2007. (Outro).

Carmo, P.A.P do ; Ribeiro, M.A. ; MARIANO, P. F. . 1° Encontro de Enfermagem. 2007. (Outro).

Participação em eventos

Semana de Enfermagem 2024 do Coren-MT. 11ª Semana de Enfermagem do Coren-MT. 2024. (Congresso).

Semana Nacional de Saúde. Saúde Baseada em Evidências. 2022. (Congresso).

Curso teórico de atualização das diretrizes de ressuscitação cardiopulmonar em adultos ? 26/02/2021 - Coren-MG. 2021. (Outra).

CONAHP- Congresso Nacional dos Hospitais Privados. 2020. (Congresso).

CAPACITA- UNIVERSIDADE UNAMA- Porto Velho.Curso de Marketing Pessoal e Empresarial. 2019. (Oficina).

CAPACITA- UNIVERSIDADE UNAMA- Porto Velho.Curso Técnico em Vendas. 2019. (Oficina).

CAPACITA- UNIVERSIDADE UNAMA- Porto Velho.Curso de Segurança dpo Trabalho e Mercado de Trabalho. 2019. (Encontro).

II SEMINÁRIO INTERNACIONAL DA MUST UNIVERSITY. 2019. (Seminário).

16º SENADEn ? Seminário Nacional de Diretrizes para a Educação em Enfermagem e o 13º SINADEn ? Simpósio Nacional de Diagnóstico de Enfermagem. 2018. (Congresso).

WORSHOP : LIDERANÇA E CRESCIMENTO EMPRSARIAL. WORSHOP : LIDERANÇA E CRESCIMENTO EMPRSARIAL. 2018. (Exposição).

WORSHOP : Técnicas de Negociação. WORSHOP : Técnicas de Negociação. 2018. (Exposição).

4º Encontro de Ciencia e Tecnologia.Avaliador do 4º Encontro de Ciencia e Tecnologia. 2017. (Encontro).

Curso de Planejamento Tributário. 2017. (Oficina).

Curso Tendências em Gestão Empresarial. 2017. (Outra).

Encontro Pedagógico- Aprática das Cpmpet~encias para atuação Docente. 2017. (Oficina).

Formação de Lideres de Alta Performance.Formação de Lideres de Alta Performamance. 2017. (Seminário).

II Simpósio Interdisciplinar em Saúde de Rondônia.II Simpósio Interdisciplinar em Saúde de Rondônia. 2017. (Simpósio).

I Simpósio Paraense em Sistematização da Assistência de Enfermagem.Liderança de Alta Performance na aplicabilidade da SAE no ambiente de trabalho. 2017. (Simpósio).

1a Oficina de Desenvolvimento Conceitual de Boas Práticas - Região Norte. 2016. (Encontro).

3º Encomtro de Ciência e Tecnologia- Palestra:Liderança e Práticas de Enfermagem.Liderança e Práticas de Enfermagem. 2016. (Outra).

Curso de Capacitação de Planejamento estratégico. 2016. (Oficina).

Curso de Gestão de Pessoas.Curso de Gestão de Pessoas. 2016. (Seminário).

Encontro pedagógico -construíndo competências professoral. 2016. (Outra).

I Semana de sensibilização das doenças demenciais do município de Porto Velho e do I Encontro cientifico da ABRAz Rondônia..Práticas Alternativas no Cuidado ao Idoso. 2016. (Encontro).

Semana Acadêmica Pedagogica.As inovações e perspectivas tecnologicas para a atuação docente. 2016. (Oficina).

Semana pedagógica- As inovações e Perpectivas Tecnológicas para atuação docente. 2016. (Oficina).

7ª Semana Acadêmica de Enfermagem. 2015. (Outra).

CURSO DE BIOSSEGURANÇA. 2015. (Oficina).

Curso de Gestão de Conflitos. 2015. (Outra).

II REUNIÃO DE MONITORAMENTO DA ANÁLISE DE SITUAÇÃO DE SAÚDE DO MUNICIPIO DE PORTO VELHO. 2015. (Encontro).

I Seminário de Doenças e Agravos Não Transmissiveis e I Forum de Monitoramento da da Década Municipal de Segurança Viária V. 2015. (Seminário).

I SEMINÁRIO DE DOENÇAS E AGRAVOS NÃO TRANSMISSÍVEIS E I FÓRUM DE MONITORAMENTO DA DA SEGURANÇA VIÁRIA. 2015. (Seminário).

I SEMINARIO MUNICIPAL DESMITIFICANDO A SAÚDE DO HOMEM NA LINHA DO CUIDADO EM HIPERTENSÃO E DIABETES. 2015. (Seminário).

palestra: Bem estar Físico e Psicológico- Funcionários do Banco do Brasil.Bem estar Físico e Psicológico no ambiente de trabalho. 2015. (Outra).

Palestra Motivacional - Funcionários do Banco do Brasil.Liderança e Motivação laboral. 2015. (Outra).

Semana Acadêmica Pedagógica - Inteligência emocional para educação inclusiva. 2015. (Oficina).

1º Encontro de Ciência e de Tecnologia. 2014. (Seminário).

2ª Jornada Acadêmica de Administração e Ciencias Contábeis. 2014. (Seminário).

6 Semana Acadêmica de Enfermagem.Mesa Redonda: Os desafios da Enfermagem Rondoniense frente as cheias do Rio Madeira. 2014. (Outra).

Educação em Saúde. 2014. (Seminário).

II Workshop de Administração e Ciências Contábeis. II Workshop de Administração e Ciências Contábeis. 2014. (Feira).

I mostra de Negócios Voltados ao Processo Logístico. I mostra de Negócios Voltados ao Processo Logístico. 2014. (Feira).

I Workshop de Administração e Ciências Contábeis. I Workshop de Administração e Ciências Contábeis. 2014. (Feira).

Melhores Práticas Organizacionais. 2014. (Seminário).

Palestra: Alimentação e saúde- Funcionários do Banco do Brasil.Alimentação e Saúde. 2014. (Outra).

Palestra: Ergonomia e Cuidados Posturais- Funcionários do Banco do Brasil.Ergonomia e Cuidados Posturais. 2014. (Outra).

Palestra : Qualidade de Vida - Funcionários do Banco do Brasil.Qualidade de vida no Ambiente de trabalho. 2014. (Outra).

Professor Homenageado: Nome da Turma de Enfermagem 2014.Colação de Grau. 2014. (Outra).

Projeto de Responsabilidade Social com as Pessoas da Melhor Idade.Projeto de Responsabilidade Social com as Pessoas da Melhor Idade. 2014. (Seminário).

PROJETO RECA.Projeto Reca. 2014. (Seminário).

Seminário de Educação em Saúde.Liderança no Processo do SUS. 2014. (Seminário).

Seminário de educação em saúde - Práticas Exitosas no SUS. 2014. (Seminário).

20º Fórum Empresarial Rondoniense de GLP/FOGÀS 2013.Bem Estar e Qualidade de Vida no Trabalho. 2013. (Outra).

5 Semana Acadêmica de Enfermagem.Ética e POder no Contexto Gerencial do Enfermeiro. 2013. (Seminário).

5º Semana Acadêmica de Enfermagem.ética e poder no contexto gerencial do enfermeiro. 2013. (Encontro).

Jornada Acadêmica de Direito - FARO. 2013. (Seminário).

Moção de Apalusos da Camara dos Vereadores de Porto Velho-RO.Homenagem da Camara dos Vereadores aos Idosos. 2013. (Outra).

Patrono da Turma de Enfermagem Turma 2013.Colação de Grau. 2013. (Outra).

4ª Semana de Enfermagem da Faculdade de Rondônia.A enfermagem e sua relação com o cuidado humanizado. 2012. (Encontro).

Semana de Enfermagem de Rondônia.Banca examinadora dos trabalhos cientificos. 2012. (Encontro).

Seminario Juridico FARO 2012. 2012. (Seminário).

3 Semana Acadêmica de Enfermagem.Etica e Cuidado: as dimensões comportamentais no contexto da vida academica. 2011. (Outra).

I Fórum da Saúde do Homem.Promoção da saúde do homem. 2010. (Simpósio).

I Fórum da Saúde do Homem.Doença uma realidade na saúde do homem. 2010. (Outra).

II mostra POC e Educação em Saúde da Mulher.DST E SEXUALIDADE. 2010. (Simpósio).

I I Semana de Enfermagem no ano de 2010? FARO/INJ..Enfermagem Frente a Saúde do Trabalhador. 2010. (Encontro).

Semana de Enfermagem de Rondônia. 2010. (Simpósio).

Seminário Internacional de Direitos Humanos. 2010. (Seminário).

11° CBCENF. Humanização dos Cuidados de Enfermagem ao Paciente Idoso em Terapia Intensiva. 2008. (Congresso).

? Palestra sobre Sexualidade, pela secretaria Municipal de Saúde / Programa Saúde da Família ? na Escola de Ensino Fundamental Rio São Francisco, Município e Ji-Paraná no dia 18 de abril de 2007.Sexualidade e adolescência. 2007. (Encontro).

1° Simpósio de Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa ? no Município de Ji-paraná. 2007. (Encontro).

10° CBCENF ? Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem. Etica e Cuidado Humano: Uma Reflexão Sobre a Pratica de Enfermagem. 2007. (Congresso).

1ª Jornada de Atenção a Saúde da Mulher / CEULJI/ULBRA. 2007. (Encontro).

Adolescentes Infratores.Higiene Pessoal. 2007. (Outra).

DST e AIDS no contexto do Ensino Medio.Escola: Dst e Aids, uma realidade. 2007. (Encontro).

I Jornada de Prevenção de Doenças Renais. 2007. (Simpósio).

Oficina de DST e AIDS na Adolescência.DST e AIDS. 2007. (Oficina).

? 1ª Jornada de Prevenção de Doenças renais, realizada pelo curso de Enfermagem CEULJI/ULBRA. 2006. (Encontro).

? II Semana da Saúde, realizado pelo curso de enfermagem, CEULJI/ULBRA. 2006. (Simpósio).

? Oficina de Prevenção em DST/AIDS ? Realizado pela Federação Rondoniense de Mulheres ? FEROM. 2006. (Oficina).

? Primeiro seminário de Luta Conta AIDS e o Preconceito ? Realizado pelo SAE- serviço de assistência especializado e pastoral da AIDS ? no Município de Ji-paraná. 2006. (Encontro).

Participação em bancas

MARIANO, P. F.. Banca Examinadora: Trabalhos Cientificos. 2012. Conselho Regional de Enfermagem-RO.

Orientou

Marcos Rocha de Azevedo

Distúrbios Ocupacionais relacionados ao Trabalho por Reforço Repetitivo: Estudo de Caso; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Vagner Hoffmann

Afastamento do Trabalho por Doenças Ocupacionais LER/DORT; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Camilla Nyara Dias da Silva

Pericias Médicas e suas atribuições: Uma Revisão Bibliografica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Alynne Alves de Assis Luchtenberg

A Responsabilidade Civil dop Perito; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Douglas Ramiro Fogiatto

Aspectos Elementares da perícia Médica na previdência Social Brasileira; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Giuliano Sousa Queiroz

A Conduta Ética e os deveres do Médico Períto na Auditoria Médica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Giuliano Sousa Queiroz

A Relação das Enfermeidades provocadas Pelo Estresse e o Trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Camilla Nyara Dias da Silva

Perfil Epidemiológico Saúde/Doença dos Trabalhadores SEBRAE Referente ao ano de 2015; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Cesar Augusto Rodrigues

A RESISTÊNCIA MASCULINA DURANTE A REALIZAÇÃO DA VASECTOMIA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Caroline Nascimento Maia

Atribuição Médica na Prevenção do Câncer Cérvico ? Uterino; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Keyla de Carvalho Barreto

OS MALEFÍCIOS CAUSADOS PELO TABACO DURANTE O DESENVOLVIMENTO FETAL Artigo Científico; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

ROSANA MENACHO DE LIMA PEREIRA

AS ATRIBUIÇÕES MÉDICA DURANTE A REALIZAÇÃO DA PUERICULTURA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Marcos Rocha de Azevedo

A IMPORTÂNCIA DO USO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI?S) COMO PREVENÇÃO E REDUÇÃO DE ACIDENTE EM RELAÇÃO PROFISSIONAIS DA SAÚDE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Fabiane Guidini Albuquerque

ASPECTOS CLÍNICOS E EPIDEMIOLÓGICOS DA HANSENÍASE: UMA REVISÃO ATUALIZADA DA LITERATURA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Pericias Médicas e Medicina do Trabalho) - Centro Universitário São Lucas; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Aparício de Sousa Campos

A PERCEPÇÃO DOS USUÁRIOS SOBRE O ATENDIMENTO EM UMA UNIDADE DE SAÚDE DA CIDADE DE PORTO VELHO RELACIONADO AO ACOLHIMENTO NA CLASSIFICAÇÃO DE RISCO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Clerimar Alves Pereira

ÍNDICE DE ESTRESSES NOS ACADÊMICOS DO ÚLTIMO PERÍODO DE UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA DE RONDONIA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Nayara Pereira da Cruz

A importância da realização do exame citopatológico do câncer uterino papanicolau e os motivos que norteiam mulheres a deixarem de realizar o exame; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Tarcisio da Silva Rodrigues

Assistência de enfermagem ao paciente com deficiência auditiva; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Liliane Mendes do Nascimento

O PAPEL DO ENFERMEIRO DO TRABALHO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR DAS INDÚSTRIAS DE PORTO VELHO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Wander Wylgner Sousa dos Santos

PREVALÊNCIA DE TABAGISTAS UNIVERSITÁRIOS DO PERÍODO NOTURNO DA FACULDADE DE RONDÔNIA ? FARO; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Rebeca Marcelino Pereira

ASSISTÊNCIA ATRIBUIDA PELA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA APLICABILIDADE DO CUIDAR ONCOLOGIA PEDIATRICA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Laura Paula de Souza Hassan

A HUMANIZAÇÃO DO TRABALHO PARA OS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Lucas Alves da Silva

REVISÃO INTEGRATIVA SOBRE AS DIFICULDADES ENCONTRADAS NO TRANSPLANTE HEPÁTICO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Regina Costa Soares

O Nível de Estresse dos Acadêmicos de Enfermagem da Faculdade Rondônia Faro no Processo de Graduação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Michael da Silva Amaral

CÂNCER DE PRÓSTATA: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTANCIA DA REALIZAÇÃO DO EXAME DE PRÓSTATA E AS AÇÕES DESENVOLVIDAS PELO ENFERMEIRO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Bruna Soares Macario

PLANEJAMENTO EM ENFERMAGEM E SAÚDE: ATUAÇÃO E PARTICIPAÇÃO DO ENFERMEIRO NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA UNIDADE DE SAÚDE MAURICIO BUSTANI; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Elissandra Cristina Feitosa Martins

A PERCEPÇÃO DO ACADÊMICO DE ENFERMAGEM NO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO E SUA INFLUÊNCIA PROFISSIONAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Leandra Nogueira Dias

RISCOS OCUPACIONAIS E MECANISMOS DE CONSERVAÇÃO DA SAÚDE EM COLETORES DE LIXO DOMICILIAR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

ILENIR BET DINIZ

ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO NA URGÊNCIA E EMERGÊNCIA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

ANA REGINA SILVA DE MENESES

HEPATITE C: ACEITAÇÃO DO DIAGNÓSTICO E O IMPACTO CAUSADO NA QUALIDADE DE VIDA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

FABIOLA DA SILVA ROCHA

PRINCIPAIS CAUSAS QUE CONTRIBUEM PARA O AUMENTO DO STRESS DOS PROFISSIONAIS DE SAUDE NAS UNIDADES DE PRONTO ATENDIMENTO NO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO - RO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Cláudia Cristyny Uchoa

O PERFIL DO ENFERMEIRO NAS ADMISNISTRAÇÃO HOSPITAL DA REDE PUBLICA DA CIDADE DE PORTO VELHO; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Guilherme Barreto Aguiar

OS PRINCIPAIS FATORES QUE CONTRIBUEM PARA A NÃO ADESÃO OU ABANDONO DO TRATAMENTO DA TUBERCULOSE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

DIELE DO VALE ARAÚJO

INCIDÊNCIA DA PRÉ-ECLÂMPSIA EM GESTANTES ATENDIDAS NO CENTRO DE REFERÊNCIA SAÚDE DA MULHER EM PORTO VELHO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Aline de Souza Reis

ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NO PÓS-OPERATÓRIO IMEDIATO DE CIRURGIA DE REVASCULARIZAÇÃO DO MIOCÁRDIO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Joabson de Oliveira Santos

O ENFERMEIRO ATUANTE NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: UMA REFLEXÃO SOBRE OS RISCOSOCUPACIONAIS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Maria de Fátima dos Santos Garcia Souza

ASSISTÊNCIA DO ENFERMEIRO NO DESENVOLVIMENTO DO PARTO HUMANIZADO NA MATERNIDADE MUNICIPAL MÃE ESPERANÇA NO MUNICÍPIO DE PORTO VELHO-RO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Nelcicléia Souza do Nascimento

A ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NO INCENTIVO AO ALEITAMENTO MATERNO EXCLUSIVO DE 0-6 MESES DE VIDA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Ausilene Morais da Silva

TUBERCULOSE: A ASSISTENCIA DA ENFERMAGEM NO TRATAMENTO DIRETO OBSERVADO-TDO AOS PACIENTES DIAGNOSTICADOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Maicon Félix do Carmo

O PAPEL DA ENFERMAGEM NA PREVENÇÃO DE DOENÇAS SEXUALMENTE TRANSMISSIVEIS (DST): UMA ABORDAGEM BIBLIOGRÁFICA SOBRE O PERFIL E A ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Rozilene Aleixo Pinto dos Santos

A HUMANIZAÇÃO NA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NO HOSPITAL MUNICIPAL DE SAÚDE DE MACHADINHO DO OESTE RO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Cacilda Paz do Nascimento

CÂNCER DE PRÓSTATA: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTANCIA DA REALIZAÇÃO DO EXAME DE PRÓSTATA E AS AÇÕES DESENVOLVIDAS PELO ENFERMEIRO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Kalinka Yane Sochtig

ATENDIMENTO HUMANIZADO NA ÁREA DE ENFERMAGEM: UM ESTUDO SOBRE SUA APLICABILDADE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Luzineide Costa Saraiva

DEPRESSÃO PÓS-PARTO: DIAGNÓSTICO E TRATAMENTO DE MULHERES EM PROCESSO DE DEPRESSÃO PÓS-PARTO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade de Rondônia; Orientador: Paulo Faustino Mariano;

Produções bibliográficas

  • CARMO, P. A. P. ; MARIANO, P. F. ; LEMOS, A. R. B. . PROMOÇÃO DO ENVELHECIMENTO SAUDÁVEL E QUALIDADE DE VIDA EM PROGRAMAS DA TERCEIRA IDADE DO SESC ? SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO DE PORTO VELHO/RO. FACIDER REVISTA CIENTÍFICA , v. 10, p. 5-11, 2017.

  • MARIANO, P. F. ; CARMO, P. A. P. ; VIEIRA, D. S. ; NEGREIROS, D. E. H. . PROJETO DE EXTENSÃO: SAÚDE PARA TODOS ? A PROMOÇÃO DA SAÚDE E A PREVENÇÃO DE DOENÇAS À POPULAÇÃO PRIVADA DE LIBERDADE. https://doi.org/10.36703/farociencia.v1i1.30 , v. 1, p. 1, 2014.

  • Mariano, Paulo Faustino . APLICABILIDADE DAS METODOLOGIAS ATIVAS NO PROCESSO DIDÁTICO-PEDAGÓGICO DO PROFESSOR. 01. ed. São paulo: Dialética, 2024. v. 1. 40p .

  • MARIANO, P. F. ; CARMO, P. A. P. (Org.) . O protagonismo da enfermagem no contexto do cuidado. 1. ed. Ponta Grossa: AYA Editora, 2024. v. 1. 58p .

  • MARIANO, P. F. ; CARMO, P. A. P. ; Regis, Igalir - Enfermeira Mestre . REFLEXÕES SOBRE A SAÚDE DO IDOSO NO SUS. Reflexões sobre a Saúde do Idoso no SUS. IXed.Mato Grosso: Pantanal Editora, 2022, v. IX, p. 64-67.

  • MARIANO, P. F. ; POMINI, P. C. C. ; BOHRER, A. G. S. ; OLIVEIRAA, D. F. S. . Análise microbiológica de queijo tipo frescal comercializado no municipio de Pimenta Bueno, Rondônia. Análise microbiológica de queijo tipo frescal comercializado no municipio de Pimenta Bueno, Rondônia. XIed.Mato Grosso: Pantanal Editora, 2022, v. XI, p. 70-75.

  • Carmo, Pedro Augusto Paula do ; Mariano, Paulo Faustino ; Dallacqua, Deusilene Souza Vieira ; Oliveira, Iglair Regis de . ANÁLISE DE CAUSA MORTIS PREVALENTE EM PORTO VELHO DE 2010 A 2014. In: Carolina Carbonell Demori. (Org.). Enfermagem: Assistência, gestão e políticas públicas em saúde 4. 4ed.Curitiba: Atena Editora, 2021, v. 4, p. 36-46.

  • MARIANO, P. F. . AVALIAÇÃO DE TECNOLOGIAS E SEUS IMPACTOS NA APRENDIZAGEM. In: ANAIS DO I CONGRESSO INTERNACIONAL EM INOVAÇÕES NA EDUCAÇÃO, 2024, Maringá. AVALIAÇÃO DE TECNOLOGIAS E SEUS IMPACTOS NA APRENDIZAGEM. Maringá: Paulo Faustino Mariano Mariano.

  • MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do ; NEGREIROS, Daiany ; VIEIRA, D. S. ; BARBOSA, A. C. A. ; NASCIMENTO, B. C. G. ; BOTELHO, L. F. . PREVAL~ENCIA DE HEPATITES B E C, HIV E SÍSILIS EM POPULAÇÃO PRIVADA DE LIBERDADE PERTENCENTE A UMA UNIDADE PRISIONAL DE PORTO VELHO-RO. In: 51° CONGRESSO DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA TROPICAL, 2015, FORTALEZA-CE. MEDTROP 2015, 2015.

  • MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do . HUMANIZAÇÃO DOS CUIDADOS DE ENFERMAGEM AO PACIENTE IDOSO EM TERAPIA INTENSIVA. In: Congresso Brasileiro do Conselho Federal de Enfermagem, 2008, Mato Grosso. O, 2008.

  • MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do . O ENFERMEIRO DA ATENÇÃO BÁSICA NO ATENDIMENTO A PESSOA IDOSA. In: Congresso Brasileiro do Conselho Federal de Enfermagem, 2008, Mato Grosso. O ENFERMEIRO DA ATENÇÃO BÁSICA NO ATENDIMENTO A PESSOA IDOSA.

  • Carmo, P.A.P do ; Raposo, irineia ; MARIANO, P. F. . ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO DA ATENÇÃO BÁSICA NO ATENDIMENTO A PESSOA IDOSA. In: Congresso Brasileiro dos conselhos de enfermagem, 2007, Curitiba -PR. Congresso de enfermagem, 2007.

  • MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do . ÉTICA E CUIDADO HUMANO: UMA REFLEXÃO SOBRE A PRÁTICA DE ENFERMAGEM. In: Congresso Brasileiro do Conselho Federal de Enfermagem, 2007, Curitiba - PR. ÉTICA E CUIDADO HUMANO: UMA REFLEXÃO SOBRE A PRÁTICA DE ENFERMAGEM, 2007.

  • MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do ; LEMOS, A. B. . . Promoção do envelhecimento saudável e qualidade de vida em programas da terceira idade do SESC - Serviço social do comércio de Porto Velho/RO. FACIDER Revista Científica , 2016.

  • MARIANO, P. F. ; CARMO, P. A. P. ; Regis, Igalir - Enfermeira Mestre . A Enfermgem como protagonista nas intervenções paliativas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARIANO, P. F. . Boas Práticas No Acolhimento a Pessoa Idosa. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARIANO, P. F. . relações interpessoais no ambiente de trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARIANO, P. F. . Relações interpessoais no processo de formação profissional do enfermeiro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARIANO, P. F. . Educação em saúde na prevenção da hipertensão arterial sistêmica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MARIANO, P. F. . Admissão, Tranferência e Alta. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARIANO, P. F. . O CUIDADO HUMANO COMO ESSENCIA DA LIDERANÇA EM ENFERMAGEM. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARIANO, P. F. . MESA REDONDA: ETICA E PODER NO CONTEXTO GERENCIAL DO ENFERMEIRO. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • Carmo, P.A.P do ; MARIANO, P. F. . Ética e cuidado humano : uma reflexão sobre a pratica de enfermagem. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Mariano, Paulo Faustino ; Carmo, P.A.P do . O PROTAGONISMO DA ENFERMAGEM NO CONTEXTO DO CUIDADO. Ponta Grossa - Paraná - Brasil: AYA EDITORA, 2024 (ORGANIZADOR DO LIVRO).

Outras produções

MARIANO, P. F. . Procedimento Operacional Padrão da Policlinica Dr. José Adelino da Silva. 2013.

Carmo, P.A.P do ; MARIANO, P. F. . Núcleo de Atenção a Saúde do Trabalhador. 2010.

MARIANO, P. F. ; Regis, Igalir - Enfermeira Mestre ; CASAL, D. N. - Conselheiro do COREN -RO . Etica e poder no contexto gerencial do enfermeiro. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MARIANO, P. F. . Formação de Vendedores de Alta Performance. 2019. .

MARIANO, P. F. . Autoestima e motivação para professores: Novas técnicas docentes aplicavéis.. 2019. .

MARIANO, P. F. . Práticas Pedagógicas Baseadas nas Habilidades e Competências.. 2018. .

MARIANO, P. F. . Metodologias ativas e formação docente. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARIANO, P. F. . Curso de formação em práticas pedagógicas focadas no ENADE, com metodologias que buscam trabalhar as habilidades e competências. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARIANO, P. F. . Formação em Business High Performance. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARIANO, P. F. ; Carmo, P.A.P do . O professor em sala de aula - Resultados postivos no ENADE, como ?. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARIANO, P. F. . Enfrentamento de Conflitos no Contexto Social. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARIANO, P. F. . Acesso Venoso Periférico. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARIANO, P. F. . II curso de extensão: evolução de enfermagem no âmbito hospitalar. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARIANO, P. F. . Insulinoterapia. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARIANO, P. F. . Curso de Admissão, Transferência e Alta Hospitalar do Paciente. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARIANO, P. F. . II curso de extensão: humanização da assistência de enfermagem. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MARIANO, P. F. . I Curso de Extensão :Mapeamento de risco na comunidade. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Carmo, P.A.P do ; MARIANO, P. F. . Humanização da assistência de enfermagem. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MARIANO, P. F. . Tabagismo. 2010. (Palestra).

Prêmios

2019

Descerramento de foto na Galeria dos Diretores Geral da Policlinica Dr José Adelino- Porto Velho -RO, Secretaria Municipal de saúde - Porto Velho-RO.

2018

Certificado de Reconhecimento como Coordenador de Estágios do Curso de Enfermagem no período de 2011 -2018, Faculdade de Rondônia- IJN-FARO.

2015

Certificado de Reconhecimento como Professor, Faculdade de Rondônia- IJN-FARO.

2013

Menção Honrosa / Trabalho Desenvolvido com Idosos, Prefeitura do Municipio de Porto Velho- Rondônia.

2013

Patrono da 8ªTurma de Ebfermagem da Faculdade de Romdônia- IJN-FARO, Comissão de Formatura- ENF-8/FARO/2013.

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

FACULDADE HONPAR

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão acadêmica e administrativa do curso Tecnólogo em Radiologia. Planejamento estratégico , organização e supervisão das atividades pedagógicas e curriculares. Gestão docente e discente, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos professores, além de garantir o cumprimento das diretrizes educacionais e normativas institucionais. Acompanhamento e avaliação dos estudantes, fomentando a excelência no ensino e a articulação entre teoria e prática profissional. Gerenciamento de recursos e infraestrutura, assegurando um ambiente favorável à aprendizagem e ao desenvolvimento tecnológico. Planejamento do curso com as políticas institucionais e regulatórias para garantir a qualidade e a acreditação do curso.

Atividades

  • 06/2025

    Treinamentos ministrados , Faculdade Honpar - RR - Brasil.,Treinamentos ministrados, Capacitação Docente; Capacitação Discente; Capacitação membros do CPA; Capacitação ENAD; Capacitação ENAMED., Treinamento de desenvolvimento para equipe administrativa.

  • 06/2025

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade Honpar - RR - Brasil.,Cargo ou função, Presidente Comissão Própria de avaliação- CPA.

2025 - 2025

Cebrac Cursos Profissionalizantes

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor Geral, Carga horária: 40

2024 - 2025

Centro de Ensino Grau Técnico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

2022 - 2024

Hospital Santo Antônio - Sinop - HSA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de enfermagem, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento de ações de saúde, considerando as necessidades básicas e coletivas dos pacientes do hospital na elaboração de medidas que apresentassem resultados positivos. Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço. Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência. Identificação de problemas e implementação de estratégias para melhorar as condições de trabalho dos atuais residentes. Prestação de contas à diretoria através de registros de rendimentos, balancetes e demonstrações de fluxo de caixa. Revisão dos protocolos de atendimento do setor de enfermagem, promovendo mudanças nas abordagens de enfermeiros, fazendo com que os pacientes se sentissem mais confortáveis. Aprovação dos pedidos de compra de materiais e suprimentos médicos, assegurando o controle adequado para evitar desperdícios. Elaboração de relatórios gerenciais, descrevendo e interpretando informações sobre os atendimentos e a equipe, avaliando a necessidade de intervenções. Treinamento das equipes de enfermagem, oferecendo recursos e ferramentas que as capacitassem com as habilidades técnicas e comportamentais para assegurar o bem-estar dos pacientes. Contratação de profissionais para a equipe de enfermagem, buscando atender às demandas do hospitalar com base em cálculos de dimensionamento. Gestão dos indicadores de absenteísmo e horas extras, garantindo a presença da equipe necessária para um atendimento de qualidade. Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.

2022 - 2023

UNINASSAU VILHENA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 36

Outras informações:
Atuação como coordenador nos cursos de : Administração. Enfermagem. Ciências contábeis e Tecnólogo em Radiologia. Planejamento diádico pedagógico dos cursos. Gerenciamento do corpo docente, avaliação do desempenho do curso por indicadores. Participação de forma acadêmica na Captação de alunos, realizando atividades que promovam o curso gerando maior visibilidade. Representação o curso em todos os níveis e públicos (internos e externos) gerando identificação em toda a comunidade acadêmica. Contatar ativamente alunos propensos a evasão. Representação do curso externamente, mantendo articulação com órgãos de classe, sob demanda institucional e respeitadas as alçadas. Garantir o cumprimento do calendário acadêmico. Monitoramento de todo o ciclo acadêmico, atuante desde a recepção dos calouros, planejamento dos processos de estágio. Responsável por coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do Projeto Pedagógico do Curso (Book de evidências). Elaboração de documentos e processos regulatórios acadêmicos. Condução de treinamentos e suporte acadêmico. Responsável por processos do ENADE e suporte regulatório, incluindo elaboração de PPC e renovação/reconhecimento de cursos. Coordenação de contratações docentes e elaboração de relatórios institucionais. Foco na captação e retenção de alunos, com supervisão da sala de matrícula e acompanhamento de metas. Revisão de projetos pedagógicos e aprovação dos planos de curso. Promoção de atividades complementares e preparação de discentes para o mercado de trabalho. Supervisão das atividades dos cursos, planejamento de calendário acadêmico e horários de aulas. Elaboração e supervisão dos planos de ensino e desenvolvimento do plano de trabalho pedagógico. Relacionamento contínuo com discentes, planejamento de estágios curriculares e implementação de programas de apoio ao aluno. Assessoria pedagógica.

2022 - 2022

UNINASSAU VILHENA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente do ensino superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Transmitir conhecimentos. Facilitar o aprendizado. Estimular o interesse pelo aprendizado. Avaliar o desempenho dos alunos. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Estimular o pensamento crítico dos alunos. Inspirar os alunos.Competências: Planejamento de aulas Criação de relacionamentos Metodologias ativas Relacionamento com alunos Relacionamento Docente

Atividades

  • 06/2022 - 08/2023

    Conselhos, Comissões e Consultoria, UNINASSAU VILHENA - RO - Brasil.,Cargo ou função, Assessoria pedagógica. Regulamentos e documentos institucionais..

  • 06/2022 - 11/2022

    Conselhos, Comissões e Consultoria, UNINASSAU VILHENA - RO - Brasil.,Cargo ou função, Membro- Comissão Própria de Avaliação- CPA.

2021 - 2022

Faculdade Estácio de Pimenta Bueno

Vínculo: Comitê de Ética e Pesquisa, Enquadramento Funcional: Conselhos, Comissões e Consultoria.

Outras informações:
Relator do Comité de ética em pesquisa - CEP Portaria 06/2018.9147 - União das Escolas Superiores de Ji-Paraná - UNIJIPA

2021 - 2022

Faculdade Estácio de Pimenta Bueno

Vínculo: Conselhos e Comissões, Enquadramento Funcional: Conselhos, Comissões e Consultoria.

Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Enfermagem - NDE.

2021 - 2022

Faculdade Estácio de Pimenta Bueno

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente do ensino superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Transmitir conhecimentos. Facilitar o aprendizado. Estimular o interesse pelo aprendizado. Avaliar o desempenho dos alunos. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Estimular o pensamento crítico dos alunos. Inspirar os alunos.Transmitir conhecimentos. Facilitar o aprendizado. Estimular o interesse pelo aprendizado. Avaliar o desempenho dos alunos. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Estimular o pensamento crítico dos alunos. Inspirar os alunos.Competências: Planejamento de aulas Relacionamento com alunos Relacionamento Docente Metodologias ativas Desenvolvimento Profissional e Pessoal Gestão de conflitos Gestão de tempo Resolução de conflitos

2020 - 2022

Faculdade Estácio de Pimenta Bueno

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico, Carga horária: 20

Outras informações:
Planejamento diádico pedagógico do curso. Gerenciamento do corpo docente, avaliação do desempenho do curso por indicadores. Participação de forma acadêmica na Captação de alunos, realizando atividades que promovam o curso gerando maior visibilidade. Representação o curso em todos os níveis e públicos (internos e externos) gerando identificação em toda a comunidade acadêmica. Contatar ativamente alunos propensos a evasão. Representação do curso externamente, mantendo articulação com órgãos de classe, sob demanda institucional e respeitadas as alçadas. Garantir o cumprimento do calendário acadêmico. Monitoramento de todo o ciclo acadêmico, atuante desde a recepção dos calouros, planejamento dos processos de estágio. Responsável por coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do Projeto Pedagógico do Curso (Book de evidências). Elaboração de documentos e processos regulatórios acadêmicos. Condução de treinamentos e suporte acadêmico. Responsável por processos do ENADE e suporte regulatório, incluindo elaboração de PPC e renovação/reconhecimento de cursos. Coordenação de contratações docentes e elaboração de relatórios institucionais. Foco na captação e retenção de alunos, com supervisão da sala de matrícula e acompanhamento de metas. Revisão de projetos pedagógicos e aprovação dos planos de curso. Promoção de atividades complementares e preparação de discentes para o mercado de trabalho. Supervisão das atividades dos cursos, planejamento de calendário acadêmico e horários de aulas. Elaboração e supervisão dos planos de ensino e desenvolvimento do plano de trabalho pedagógico.

2018 - 2019

In Company: Consultoria, Treinamentos e Desenvolvimento

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 20

Outras informações:
Administração geral. Gestão de processos. Gestão de pessoas. Consultoria empresarial e educacional com foco em planejamento estratégico. Gestão de indicadores. Gerenciamento de conflitos. Liderança organizacional. Master Coach. Treinamento e desenvolvimento de times. Recrutamento e seleção de talentos. Gestão e coordenação de projetos. Criação e implementação de treinamentos corporativos.

2018 - 2018

Faculdades Integradas Aparício Carvalho

Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Docente do ensino superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Transmitir conhecimentos. Facilitar o aprendizado. Estimular o interesse pelo aprendizado. Avaliar o desempenho dos alunos. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Estimular o pensamento crítico dos alunos. Inspirar os alunos.Professor do curso de graduação de Medicina, Psicologia e Farmácia Disciplinas Ministradas: Anatomia Humana; Epidemiologia; Estatística; Fisiologia. ,Praticas de Enfermagem; Administração nos Serviços de Saúde , Ética e Bioética; Trabalho de Conclusão de Curso.

2011 - 2018

Faculdade de Rondônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente do ensino superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Transmitir conhecimentos. Facilitar o aprendizado. Estimular o interesse pelo aprendizado. Avaliar o desempenho dos alunos. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Estimular o pensamento crítico dos alunos. Inspirar os alunos.

2011 - 2018

Faculdade de Rondônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento diádico pedagógico do curso. Gerenciamento do corpo docente, avaliação do desempenho do curso por indicadores. Participação de forma acadêmica na Captação de alunos, realizando atividades que promovam o curso gerando maior visibilidade. Representação o curso em todos os níveis e públicos (internos e externos) gerando identificação em toda a comunidade acadêmica. Contatar ativamente alunos propensos a evasão. Representação do curso externamente, mantendo articulação com órgãos de classe, sob demanda institucional e respeitadas as alçadas. Garantir o cumprimento do calendário acadêmico. Monitoramento de todo o ciclo acadêmico, atuante desde a recepção dos calouros, planejamento dos processos de estágio. Responsável por coletar e organizar informações para a produção de documentos e evidências sobre a implementação do Projeto Pedagógico do Curso (Book de evidências). Elaboração de documentos e processos regulatórios acadêmicos. Condução de treinamentos e suporte acadêmico. Responsável por processos do ENADE e suporte regulatório, incluindo elaboração de PPC e renovação/reconhecimento de cursos. Coordenação de contratações docentes e elaboração de relatórios institucionais. Foco na captação e retenção de alunos, com supervisão da sala de matrícula e acompanhamento de metas. Revisão de projetos pedagógicos e aprovação dos planos de curso. Promoção de atividades complementares e preparação de discentes para o mercado de trabalho. Supervisão das atividades dos cursos, planejamento de calendário acadêmico e horários de aulas. Elaboração e supervisão dos planos de ensino e desenvolvimento do plano de trabalho pedagógico.

Atividades

  • 06/2011 - 06/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação- CPA.,Cargo ou função, Membro -Comissão Própria de Avaliação- CPA.

  • 02/2011 - 06/2018

    Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Docente do Curso de Graduação: Administração. Ciências Contábeis . Enferagem. Direito

2013 - 2014

Secretaria Municipal de Sáude - Porto Velho

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Geral da Policlínica Dr. José Adelino, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento estratégico com visão tática, gestão de processos de serviços e de pessoas. Desenvolvimento de liderança e treinamentos de equipes, além de atuação assistencial com cuidados diretos ao paciente. Elaboração de escalas de serviço e dimensionamento de pessoal para a realização de atividades mensais e diárias. Produção de relatórios institucionais e análise de indicadores de desempenho. Participação em reuniões técnicas para deliberar ações e propor melhorias nos processos de trabalho. Gestão de folha de pagamento e compras de insumos. Coordenação e supervisão de equipes multidisciplinares. Supervisão da manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, bem como avaliação e monitoramento de fornecedores. Gerenciamento das equipes de manutenção, supervisão dos serviços de limpeza e conservação. Controle de estoque e gestão de insumos essenciais para as operações.

2017 - 2018

Câmara Municipal de Candeias do Jamari

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão de contratos e licitações, assegurando a conformidade e eficiência nos processos. Elaboração e controle de folhas de ponto, além do fechamento da folha de pagamento. Apresentação e análise de indicadores de desempenho. Controle de patrimônio e elaboração de inventários detalhados. Desenvolvimento de treinamentos para capacitação de equipes. Elaboração de relatórios sobre a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos.

2015 - 2016

União das Escolas Superiores de Rondônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente do ensino superior, Carga horária: 40

Outras informações:
Transmitir conhecimentos. Facilitar o aprendizado. Estimular o interesse pelo aprendizado. Avaliar o desempenho dos alunos. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos. Estimular o pensamento crítico dos alunos. Inspirar os alunos.Docente dos cursos de Graduação. Enfermagem. Administração. Direito Docente de Pós-graduação

Atividades

  • 08/2015 - 08/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, UNIÃO DAS ESCOLAS SUPERIORES DE RONDÔNIA - RO - Brasil.,Cargo ou função, Membro - Comissão Própria de Avaliação- CPA.

2012 - 2012

Secretaria Municipal de Candeias do Jamari

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Geral Da Unidade Mista de Saúde Santa, Carga horária: 40

Outras informações:
Diretor Geral da Unidade de Saúde Santa IzabelAtribuições profissionais desenvolvidas:Planejamento das ações a serem desenvolvidas.Reuniões técnicas para alinhar as ações planejadas.Treinamento e desenvolvimento de equipes.Elaboração de escalas de serviços.Supervisão, Controle do uso de insumos.Folha de pagamento.Enfermeiro Plantonista Clinica Médica.

2008 - 2011

Secretaria de Estado da Saúde de Rondônia

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestão de atividades administrativas e supervisão das operações diárias. Desenvolvimento de liderança e treinamento de equipes para alto desempenho. Planejamento estratégico e implantação de processos de melhoria contínua e relacionamento. Supervisão de infraestrutura e serviços, garantindo a eficiência operacional. Coordenação e supervisão de equipes, incluindo as atividades de limpeza e conservação. Gerenciamento de manutenções preventivas e corretivas de instalações e equipamentos. Gestão de conflitos e avaliação de fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços prestados.

2008 - 2012

Escola Vale do Guaporé

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor do curso técnico em enfermagem nas disicplinas de Anatomia Humana, Fisiologia e Saúde mental

2015 - 2018

Associação Brasileira de Alzheimer e Doenças Similares - Regiona Rondônia,

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Conselheiro fiscal, Carga horária: 10

2017 - 2018

Associação Brasileira de Enfermagem Seção Rondônia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretário Geral, Carga horária: 10

2018 - 2019

Universidade da Amazônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenação dos cursos de Administração; Tecnólogo em Logística; Tecnólogo em Gestão Comercial.

Atividades

  • 10/2018 - 08/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação- CPA.,Cargo ou função, Presidente - Comissão Própria de Avaliação- CPA.

  • 08/2018 - 08/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Membro- Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.

2021 - 2021

Prefeitura do Município de Pimenta Bueno

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da secretaria. Implantação e execução das políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros, administrativos e adequação de processos administrativos.

2012 - 2012

Secretaria Municipal de Saúde - Candeias do Jamari- RO

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável por por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas, monitorar o atendimento diário ao paciente, gerenciar a equipe médica e de enfermagem, estabelecer normas e protocolos clínicos, planejar e implementar políticas e procedimentos, gerir recursos humanos, financeiros e materiais, assegurar a conformidade com as normas de saúde e segurança, controlar e avaliar o desempenho da unidade, elaborar relatórios sobre os resultados alcançados e estabelecer, acompanhar monitorar os indicadores de qualidade, criação de políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros e administrativos, adequando os processos conforme os objetivos da organização.

2008 - 2009

Health Instituto de Desenvolvimento em Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor