PRISCILA DE OLIVEIRA

Graduada em Administração de Empresas pela Faculdades Integradas da União, mestre em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade Federal de Tocantins, especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, em Direitos Humanos, em Controladoria, em Gestão Empresarial e em Processos Educacionais na Saúde, doutoranda em Ciências Empresariais e Sociais pela Universidad de Ciencias Empresariales e Sociales - UCES. Servidora Pública Federal e atualmente compõe o Corpo Docente do Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade UP Ensino Superior.

Informações coletadas do Lattes em 13/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Ciencias Empresariales y Sociales

2023 - Atual

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES
Orientador: Não possui ainda

Mestrado profissional em Gestão de Políticas Públicas

2019 - 2021

Universidade Federal do Tocantins
Título: POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE INTEGRAL DA POPULAÇÃO NEGRA ANÁLISE DAS AÇÕES E PERSPECTIVAS PARA O ALCANCE DA EQUIDADE NO SUS, Ano de Obtenção: 2021
Orientador: Héber Rogério Grácio
Coorientador: Não informado.

Especialização em Pós-graduação em Direitos Humanos

2022 - 2023

Centro de Estudos de Especialização e Extensão
Título: Inexistente

Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2022 - 2023

Centro de Estudos de Especialização e Extensão
Título: Inexistente

Especialização em Processos Educacionais na Saúde

2017 - 2017

Sírio-Libânes Ensino e Pesquisa
Título: Trilha de aprendizagem
Orientador: Adalberto Rosa

Especialização em MBA Executivo em Gestão Empresarial

2012 - 2013

Universidade Católica Dom Bosco
Título: A GESTÃO DE COMPRAS COMO UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A MELHORIA NO FLUXO DE CAIXA DE UMA REDE DE SUPERMERCADOS DE MÉDIO PORTE
Orientador: Ivanir Casagranda

Especialização em MBA CONTROLADORIA

2009 - 2011

FACULDADE ANHANGUERA - FACNET
Título: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE ESTOQUES EM EMPRESAS DE MÉDIO PORTE
Orientador: André G. Kruklis

Graduação em andamento em Pedagogia

2015 - Atual

Universidade Estácio de Sá
Título: A ESCOLA COMO UM AGENTE PROMOTOR DA IGUALDADE RACIAL
Orientador: Marta Amaral

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2005 - 2008

Faculdades Integradas da União Certo
Título: O ATENDIMENTO COMO UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE MARKETING
Orientador: RODRIGO BERÇOT CHAMBUDET

Formação complementar

2024 - 2024

Dos Desafios às Potências de Mulheres na Liderança. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Certificação Avançada em Desenvolvimento de Gerentes de Pessoas. (Carga horária: 101h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Mulheres Negras Líderes. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Introdução ao Excel. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Introdução ao Excel. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2023 - 2023

Criação de Indicadores de Desempenho para a Transformação Digital. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Noções Básicas do Trabalho Remoto. (Carga horária: 10h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Ferramentas de Gestão no Teletrabalho. (Carga horária: 13h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Gestão de Equipes em Trabalho Remoto. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Design Básico: Capacitação em Design de Execução. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Gestão por Competência. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Mindsetividade. (Carga horária: 10h). , LUMEN BRASIL TREINAMENTOS PROFISSIONALIZANTES LTDA, LUMEN, Brasil.

2021 - 2021

Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Planejamento Educacional. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Maranhão, UFMA, Brasil.

2019 - 2019

Indicadores Sociais Aplicados às Políticas Públicas. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Saúde Coletiva e Políticas de Equidade. , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2017 - 2017

Elaboracao de planos de capacitacao. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Bioestatística. (Carga horária: 12h). , EAD Saúde, EAD SAÚDE, Brasil.

2015 - 2016

Estatística Avançada. (Carga horária: 40h). , Ensino Nacional, EN, Brasil.

2015 - 2015

Políticas Públicas Informadas por Evidências. (Carga horária: 80h). , Ministério da Saúde, MS, Brasil.

2015 - 2015

Desenho de cursos: introducao ao modelo ADDIE. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Prevenção do Uso de drogas para educadores de escola Públicas. , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em CICLO DE DEBATES SOBRE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS. , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Formação Continuada para Tutores do Curso de Prevenção do Uso de Drogas par. , Universidade de Brasília, UnB, Brasil.

2012 - 2012

Como produzir um curso a distância. (Carga horária: 17h). , Portal da educação/Universidade Católica Dom Bosco, UCDB, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR. , FACULDADE ANHANGUERA - FACNET, FACNET, Brasil.

2010 - 2010

Introdução a Gestão Comercial. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Supermercados, ENS, Brasil.

2009 - 2009

Eliminação de Desperdício e Perdas. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Supermercados, ENS, Brasil.

2009 - 2009

Fluxo de caixa. (Carga horária: 98h). , DLM Treinamento Adminidtrativo, DLM, Brasil.

2008 - 2008

D'Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2008 - 2008

Análise e planejamento financeiro. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2008 - 2008

Como vender mais e melhor. (Carga horária: 30h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2007 - 2007

Metodologia Científica Aplicada à Administração. (Carga horária: 20h). , FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO CERTO, UNICERTO, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Raça e Gênero.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

OLIVEIRA, P. . Oficina de alinhamento e integração de ações para a garantia da equidade racial no SUS. 2019. (Outro).

OLIVEIRA, P. . Seminário de Avaliação Final - Chamada CNPq/MS/SCTIE/DECIT/ SGEP/ DAGEP N º 21/2014 Saúde da População Negra no Brasil. 2019. (Outro).

OLIVEIRA, P. . Workshop, Dance Body Training. 2019. (Outro).

OLIVEIRA, P. . 15ª Expoepi - Mostra Nacional de Experiências Bem-Sucedidas em Epidemiologia, Prevenção e Controle de Doenças. 2017. (Congresso).

OLIVEIRA, P. . II Encontro de Pesquisas Aplicada à Vigilância em Saúde. 2015. (Outro).

OLIVEIRA, P. . 14º Expoepi - Mostra nacional de Experiências Bem-Sucedidas em Epidemiologia, Prevenção e Controle de Doenças. 2014. (Congresso).

OLIVEIRA, P. . I Encontro Científico Aplicado á Vigilância em Saúde. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Encontro Nacional de Gestão de Pessoas.Exposição de projetos relacionados ao desempenho e ao desenvolvimento de pessoas. 2024. (Encontro).

Lançamento da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público - ?O que não nos contaram sobre se tornar uma liderança negra. 2024. (Encontro).

Lançamento FIAR 2024 e Mesa de Debate: Racismo Ambiental no Brasil. 2024. (Seminário).

Primeiro Encontro da Rede de Mulheres Negras Líderes no Setor Público,. 2024. (Encontro).

Semana de Inovação.A construção de uma política de reconhecimento e valorização como estratégia para melhoria do engajamento no serviço público. 2024. (Outra).

XIII Consad de Gestão Pública. A construção de uma política de reconhecimento e valorização como estratégia para melhoria do engajamento no serviço público. 2024. (Congresso).

Aula Magna do LideraGOV 4.0: "Igualdade Racial e de Gênero nos cargos de liderança da Administração Pública Federal e seu impacto nas políticas públicas e no desenvolvimento do país. 2023. (Seminário).

Saúde da Criança e Aleitamento Materno. 2019. (Oficina).

Política de Equidade na Saúde.Política Nacional de Saúde Integral da População Negra. 2018. (Outra).

Semana Pedagógica - Instituto Federal de Brasília. 2015. (Encontro).

XI Congresso Nacional do Profissionais de Administração. 2015. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Andressa Gomes Sousa

OLIVEIRA, P.. As estratégias e experiências das crianças e adolescentes no parto: uma revisão integrativa. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Saúde Coletiva) - Universidade de Brasília.

Produções bibliográficas

  • OMOTOSHO, L. D. R. ; Silva, Luiza Eunice Sá ; SANTOS, M. A. S. ; OLIVEIRA, P. ; Claro, Rafael Moreira ; Stopa, Sheila Rizzato ; ANDRADE, S. S. C. A. . Vigitel Brasil 2018 - População Negra: Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico. 1. ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2019. 132p .

  • ANDRADE, S. S. C. A. ; SANTOS, M. A. S. ; BELTRAO, H. B. M. ; OLIVEIRA, P. ; OMOTOSHO, L. D. R. . Óbitos por suicídio entre adolescentes e jovens negros 2012 a 2016. 1. ed. Brasília: Ministério da Saúde, 2018. v. 1. 85p .

  • CANNAVALE, V. ; OLIVEIRA, P. ; RODRIGUES, W. . POLÍTICAS DE TERRITORIALIZAÇÃO DOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NOS MUNICÍPIOS DA AMAZÔNIA LEGAL BRASILEIRA. In: Waldecy Rodrigues; Airton Cardoso Cançado; Michelle Araújo Luz Cilli. (Org.). GESTÃO E REGULAÇÃO DO TRABALHO EM SAÚDE. 1ed.Goiania: Alta Performance, 2023, v. , p. 5-303.

  • BACA, D. ; OLIVEIRA, P. . LECI BRANDÃO E ÉRICA MALUNGUINHO: MULHERES POTENTES PELA SAÚDE DA POPULAÇÃO NEGRA NO ESTADO DE SÃO PAULO. Mulheres Potentes: a escrita como ferramenta de denúncia, resistência e empoderamento. 1ed.: , 2022, v. , p. 1-132.

  • OLIVEIRA, P. ; CARDOSO, P. F. A. ; SANTOS, S. R. ; CARDOSO, J. C. . Um novo Estágio Probatório Unificado para o setor público. Nexo Jornal, 21 out. 2024.

  • OLIVEIRA, P. ; CARDOSO, P. F. A. ; SANTOS, S. R. . Regulamentação do Estágio Probatório: novo marco na gestão de pessoas no serviço público federal brasileiro. Gestão de Pessoas em Ação, p. 4 - 77, 01 out. 2024.

  • CARDOSO, J. C. ; VILHENA, R. ; ANDRADE, D. ; CARDOSO, P. F. A. ; LOUREIRO, J. M. ; OLIVEIRA, P. . Por uma cultura de gestão de desempenho no Brasil. Nexo Jornal, 05 set. 2023.

  • OLIVEIRA, P. ; CARDOSO, P. F. A. ; LOUREIRO, J. M. ; ALMAS, E. V. . A construção de uma política de reconhecimento e valorização como estratégia para melhoria do engajamento no serviço público. In: XIII Consad de Gestão Pública, 2024, Brasília. Congresso Consad de Gestão Pública, 2024.

  • PINTO, D. F. ; SILVA, L. A. ; OLIVEIRA, P. . A interdependência na gestão de pessoas: um olhar sobre as seleções internas do Ministério da Saúde. In: X Encontro Brasileiro de Administração Pública (EBAP), 2023, Brasília. X Encontro Brasileiro de Administração Pública (EBAP)., 2023.

Outras produções

RANGEL, I. S. ; SILVA, K. F. ; MEIRA, L. M. L. ; COUTO, P. L. O. ; OLIVEIRA, P. ; PANSANI, T. S. A. ; SANTOS, V. H. M. ; LOPES, E. G. . Guia de Orientações sobre a execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Saúde 2020. 2022.

LOPES, E. G. ; RANGEL, I. S. ; SILVA, K. F. ; MEIRA, L. M. L. ; OLIVEIRA, P. ; COUTO, P. L. O. ; PANSANI, T. S. A. ; SANTOS, V. H. M. . Plano de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Saúde 2021. 2021.

LOPES, E. G. ; RANGE, I. S. ; SILVA, K. F. ; MEIRA, L. M. L. ; OLIVEIRA, P. ; COUTO, P. L. O. ; PANSANI, T. S. A. ; SANTOS, V. H. M. . Plano de Desenvolvimento de Pessoas do Ministério da Saúde 2020. 2020.

OLIVEIRA, P. . Orçamento Empresarial. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Materiais de Apoio).

Prêmios

2019

Professora Homenageada - Turma Eventos., Instituto Federal de Brasília.

2019

Professora Patronesse - Turma Eventos, Instituto Federal de Brasília.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Ministério da Saúde. , Edifício PO 700, Asa norte, 70304000 - Brasília, DF - Brasil - Caixa-postal: 72015580, Telefone: (61) 3315-2267

Experiência profissional

2023 - Atual

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Divisão de Normas de Gestão e Desemp, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora-Geral Substituta de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas desde dezembro de 2023.

2014 - Atual

Ministério da Saúde

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Outras informações:
Administradora com atuação em: desenvolvimento e monitoramento de projetos de ações educacionais voltadas para a força de trabalho do SUS; políticas de equidade, saúde da população negra e população em situação de rua; desenvolvimento de pessoas e processo de contratações de serviços educacionais.

2021 - 2022

Ministério da Saúde

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coord de Desenvolvimento de Pessoas - substit, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas - substituta

2021 - 2022

Ministério da Saúde

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe Serv de Formalização de Parceria substi, Carga horária: 40

Atividades

  • 06/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Saúde.Cargo ou função, Membro suplente da Comissão de Acompanhamento da Avaliação de Desempenho Individual (CAD).

  • 01/2021

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Saúde.Cargo ou função, Membro Titular da Comissão para Avaliação da Progressões e Promoções Funcionais do Plano de Carreira de Ciência e Tecnologia.

  • 02/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Ministério da Saúde.Cargo ou função, Membro titular da Comissão de Retribuição por Titulação.

  • 09/2018 - 08/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, SECRETARIA NACIONAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL.Cargo ou função, Mebro do Comitê Nacional de Respeito à Diversidade Religiosa (CNRDR).

  • 09/2018 - 07/2019

    Conselhos, Comissões e Consultoria, SECRETARIA NACIONAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL.Cargo ou função, Membro do Conselho Nacional de Promoção das Igualdade Racial (CNPIR).

2023 - Atual

Faculdade Up Ensino Superior

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 10

2022 - 2023

Agencia Para O Desenvolvimento da Atencao Primaria A Saude

Vínculo: Cargo Comissionado, Enquadramento Funcional: Função de Gestão - Desenv Humano e Organizaci, Carga horária: 40

Outras informações:
Execução e avaliação de projetos e processos de gestão de pessoas referentes aosseguintes macroprocessos: recrutamento e seleção; educação corporativa; qualidade de vida; ambiente organizacional; programa de estágio e aprendizagem; gestão por competências.Realização de ações do plano de comunicação interna referentes aos temasrelacionados à gestão de pessoas;Elaboração de estudos, notas técnicas, fornecimento de dados e informações e demais documentos, com objetivo de apoiar, tecnicamente, as decisões de gestão.Apoio à gestão do conhecimento, sugerindo soluções de desenvolvimento aos empregados da ADAPS; implantação de métodos e ferramentas para avaliação de desempenhos e deidentificação de oportunidades de aprendizagem e feedback, reduzindo as lacunas dos conhecimentos e habilidades necessários para impacto no desempenho e contribuição nos resultados da Adaps.

2015 - 2019

Instituto Federal de Brasília

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutora presencial e a distancia, professora conteudista e professora mediadora.

2013 - 2014

Universidade de Brasília, UnB

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20

2020 - 2021

Escola Nacional de Socioeducação

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Mediadora

Outras informações:
Curso Justiça e Práticas Restaurativas e Políticas Públicas para a Proteção da Criança e do Adolescente.

2008 - 2014

ABEC COMÉRCIO DE GENEROS ALIMENTICIOS LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Financeira/Gerente de Marketing, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades desenvolvidas como gerente de financeira: Análise financeira, controle de orçamentos, desenvolvimento do fluxo de caixa, demonstrativos de resultados. Atividades desenvolvidas como gerente de Marketing: Análise de mercado, concorrentes, previsão e planejamento de vendas, treinamento de funcionários na área de venda e atendimento ao cliente, gestão de compras e controle de estoques.