Tatiana Borges

Possui graduação em Licenciatura e Formação de Psicólogo pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho(1997) e especialização em Gestão Organizacional e Recursos Humanos pela Universidade Federal de São Carlos(2003). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Atuando principalmente nos seguintes temas:Incubadoras de empresas, Redes de cooperação, Empresas de base tecnológiva.

Informações coletadas do Lattes em 22/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Engenharia de Produção

2005 - Atual

Universidade Federal de São Carlos
Palavras-chave: Incubadoras de empresas; Redes de cooperação; Empresas de base tecnológiva.Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Organizações / Especialidade: Redes Interorganizacionais. Grande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Organizações / Especialidade: Inovação Tecnológica. Setores de atividade: Outros.

Especialização em Gestão Organizacional e Recursos Humanos

2002 - 2003

Universidade Federal de São Carlos
Orientador: Prof Dr. Mauro Rocha Côrtes

Graduação em Licenciatura e Formação de Psicólogo

1993 - 1997

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

Formação complementar

2004 - 2004

Atualizações Em Suicídio E Depressão. (Carga horária: 5h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP**, Brasil.

2004 - 2004

Bbt Br Teste de Fotos de Profissões. (Carga horária: 5h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP**, Brasil.

2003 - 2003

Integração Às Áreas Técnicas E Operacionais. (Carga horária: 24h). , Sul América Seguros, SAS*, Brasil.

2002 - 2002

Curso Intensivo Para Instrutores. (Carga horária: 56h). , Fundação Escola Nacional de Seguros, FUNENSEG, Brasil.

1999 - 1999

Aperfeiçoamento Em Visão Global e Estratégica. (Carga horária: 6h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

1999 - 1999

Atualização Em Tendências na Administração de Pess. (Carga horária: 12h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

1999 - 1999

Aperfeiçoamento Em Administração de Pessoal. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

1999 - 1999

Aperfeiçoamento Em Recrutamento e Seleção de Pesso. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/RJ, SENAC/RJ, Brasil.

1997 - 1997

Introdução ao Teste de Complemento de Desenhos War. (Carga horária: 12h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

1997 - 1997

Avaliação de Psicodiagnóstico Miocinético Pmk. , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Participação em eventos

II Congresso Internacional da Association for Behavior Analysis. Congresso Internacional. 2004. (Congresso).

O trabalho em debate: questionamentos e incertezas no mundo do trabalho no Brasil.II Seminário O trabalho em debate. 2004. (Seminário).

XII Encontro da Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Encontro da Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2004. (Encontro).

XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2004. (Outra).

Seguro de vida e previdência privada: uma perspectiva global na economia brasileira.Seminário Seguro de Vida e Previdência Privada. 2003. (Seminário).

Desenvolvendo competências a partir da gestão do conhecimento.Palestra. 2003. (Outra).

Auto-estima no trabalho.Palestra. 2003. (Outra).

Saber ser é saber fazer. 13o. Congresso Paulista de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).

II Encontro regional da saúde do adolescente.II Encontro Regional da Saúde do Adolescente. 1998. (Encontro).

XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. Congresso Interamericano de Psicologia. 1997. (Congresso).

I Seminário para profissionais.I Seminário para Profissionais. 1997. (Seminário).

I Encontro de Psicologia Social e Comunitária: em busca de reflexões coletivas.Encontro de psicologia social e comunitária. 1997. (Encontro).

9o. Encontro Nacional de Psicologia Social.9 Encontro Nacional de Psicologia Social. 1997. (Encontro).

10o. Encontro Mineiro de Psicologia Social.Encontro de Psicologia Social. 1997. (Encontro).

II Encontro local para divulgação de projetos de extensão à comunidade.Encontro local para divulgação de projetos de extensão. 1997. (Encontro).

Práticas contemporâneas em saúde mental.Mesa redonda. 1995. (Outra).

Produções bibliográficas

BORGES, T. ; CÔRTES, Mauro Rocha . Diagnóstico organizacional: uma análise descritiva segundo a metáfora do cérebro. In: XI Simpósio de Engenharia de Produção, 2004, Bauru, 2004.
PEREIRA, Camila ; BORGES, T. ; MARQUES, Lúcia ; MARTINS, Mariele ; PRETTE, Almir Del ; PRETTE, Zilda Del . Habilidades Sociais no Atendimento ao Cliente: uma análise descritiva. In: II Congresso Internacional da Association for Behavior Analysis, 2004, Campinas, 2004.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal de São Carlos, Centro de Ciências Exatas e de Tecnologia, Departamento de Engenharia da Produção. , Rodovia Washington Luiz, Km 235, 13565905 - Sao Carlos, SP - Brasil, Telefone: (16) 33518236, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - 2004

Serviço Nacional do Comércio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 0

Outras informações:
Prestadora de serviços como palestrante autônoma desenvolvendo palestras sobre Relacionamento Interpessoal.

Atividades

06/2004 - 10/2004
Treinamentos ministrados , Programação de Eventos, Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Relacionamento Interpessoal

2004 - 2004

Centro de Aprendizagem Profissional

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente autônomo, Carga horária: 6

Atividades

01/2004 - 02/2004
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Técnicas de Vendas

2003 - 2004

Centro Educacional Abram Szajman

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente autônoma, Carga horária: 0

Outras informações:
Reporte a Coordenação Pedagógica, ministrando os cursos de Qualidade no Atendimento ao Cliente e Técnicas de Vendasl; experiência na preparação de materiais didáticos de apoio (slides, apostilas, exercícios, dinâmicas de grupo) adequados ao perfil de cada grupo.

Atividades

05/2003 - 05/2004
Treinamentos ministrados , Administração e Marketing, Ribeirão Preto.,Treinamentos ministrados, Técnicas de Vendas, Qualidade no Atendimento ao Cliente

1999 - 2003

Sul América Seguros

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Reporte ao Diretor Comercial e ao Gerente Regional; execução das rotinas de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Participação em processos de seleção e em projetos para a implantação de novos produtos e qualificação da equipe comercial. Desenvolvimento de sessões de treinamento de variados temas. Coordenação de encontros mensais para reciclagem e integração da equipe. Participação em reuniões periódicas para avaliação e controle do programa de treinamento, acompanhamento de pessoal e planejamento dos planos de intervenção. Coordenação do processo de gestão de desempenho dos integrantes das equipes, sistematizando as avaliações para posterior encaminhamento às lideranças. Local de atuação: nível nacional (principais capitais) e interior de São Paulo.

Atividades

04/1999 - 10/2003
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Benefícios Diben, Consultoria de Treinamento de Benefícios Coteb.,Serviço realizado, Seleção de pessoal.
04/1999 - 10/2003
Treinamentos ministrados , Diretoria de Benefícios Diben, Consultoria de Treinamento de Benefícios Coteb.,Treinamentos ministrados, Curso Básico de Consultoria em Previdência, Curso de Aperfeiçoamento em Consultoria de Previdência, Técnicas de Vendas, Telemarketing, História do seguro, Produto: Vida Gerador de Benefício Livre - VGBL, Produto: Plano Gerador de Benefício Livre - PGBL, Planejamento e organização, Tratamento de objeções, Formação de lideranças de benefícios - seminário, Mercado financeiro
04/1999 - 10/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria de Benefícios Diben, Consultoria de Treinamento de Benefícios Coteb.,Cargo ou função, Outro.

1998 - 1999

Prefeitura Municipal de Sta Rita do Passa Quatro

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Prestadora de serviços como Psicóloga dos Departamentos de Saúde e Educação

Atividades

02/1998 - 02/1999
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Saúde e Secretaria da Educação, Santa Rita do Passa Quatro.,Serviço realizado, Psicóloga.

1997 - 1997

Consiste Serviços Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária: Departamento de Recursos Humanos, Carga horária: 16

Atividades

02/1997 - 12/1997
Estágios , Departamento de Recursos Humanos, Bauru.,Estágio realizado, Estágio no Departamento de Recursos Humanos.

1997 - 1997

Comércio e Indústria Leomar

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 16

Atividades

10/1997 - 12/1997
Estágios , Departamento de Recursos Humanos, Cabrália Paulista.,Estágio realizado, Estágio no departamento de recursos humanos.