Edson Martins

Doutorando em Ciências Sociais Aplicadas pela UNESP-Franca. Mestre em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente pela Universidade do Estado de Minas Gerais (2016). Especialização em Gestão de Pessoas com ênfase em Estratégia pela Fundação Getúlio Vargas (2010). Graduação em Administração pela Universidade do Estado de Minas Gerais (2006). É Professor universitário (designado) no curso de Administração e Gestão Comercial na Universidade do Estado de Minas Gerais desde 2011, durante este período ocupou as funções de Coordenação do Núcleo Acadêmico de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas, Gestão Comercial e do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT). Atuou como Secretário de Planejamento do Município de Passos de jan/21 a out/2022, e como Gerente Financeiro no Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE) de Passos no período de nov/2022 a dez/2024. Atualmente está como Gestor de Turismo na Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo de Passos. Fora do serviço público, tem 25 anos de experiência em empresas Nacionais e Multinacionais em gestão nas áreas de Recursos Humanos, serviços administrativos e planejamento / execução de projetos. Sócio Proprietário da empresa INOVA Consultoria Design e Palestrante.

Informações coletadas do Lattes em 26/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Serviço Social

2021 - Atual

Universidade Estadual Paulista - Júlio de Mesquita Filho - Franca
Título: Estudo do processo de elaboração, implementação e monitoramento do Plano Diretor da cidade de Passos entre o período de 2006 a 2021
Analúcia Bueno dos Reis Giometti. Palavras-chave: Desenvolvimento Urbano. Estatuto da Cidade. Planej.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

Mestrado profissional em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente

2014 - 2016

Faculdades Integradas do Sudoeste Mineiro
Título: Avaliação do processo de elaboração, implantação e monitoramento dos Planos Diretores Participativos das cidades filiadas da Associação dos Municípios da Microrregião do Médio Rio Grande ? AMEG., Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Ricardo Ferreira Godinho
Palavras-chave: Desenvolvimento Urbano. Estatuto da Cidade. Planej; Desenvolvimento Urbano.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.

Especialização interrompida em 2013 em Metodologia e Didática do Ensino Superior

2012 - Atual

Fundação de Ensino Superior de Passos
Ano de interrupção: 2013

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2007 - 2010

Fundação Getúlio Vargas
Título: MÉTODO DE ANÁLISE E MELHORIA DO PROCESSO DE ENSINO: UM ESTUDO NA ESCOLA TÉCNICA DE PASSOS
Orientador: Denise Lustre

Graduação em Administração

2002 - 2006

Fundação de Ensino Superior de Passos
Título: Gestão por competência - Estudo de caso Mineradoura
Orientador: Olney da Silveira Bruno

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Segurança do Trabalho

1995 - 1996

Escola Técnica Vital Brasil

Formação complementar

2024 - 2024

Formação de Professores: Metodologias Ativas e Tecnologias para a EJA. (Carga horária: 200h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais, IFSULDEMINAS, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação de Tutores Plataforma Moodle. (Carga horária: 30h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais, IFSULDEMINAS, Brasil.

2020 - 2020

Ambiente Virtual de Ead - E-Learning Moodle. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.

2020 - 2020

Moodle em Ação: Atividades e Recursos. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2020 - 2020

Moodle para Alunos. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Gestão Social e Serviço Social. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual Paulista - Julio de Mesquita Filho - Franca, UNESP, Brasil.

2018 - 2018

Empretec. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2018 - 2018

Higiene Ocupacional. (Carga horária: 32h). , Assessoria e Consultoria em Segurança e Higiene do Trabalho, ASTEC, Brasil.

2017 - 2017

Reforma Trabalhista. (Carga horária: 8h). , Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional de Minas Gerais, OAB/MG, Brasil.

2016 - 2016

Rumo a Universidade Empreendedora. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2015 - 2015

Cultura Empreendedora nas Instituições de Ensino Superior. (Carga horária: 32h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2015 - 2015

Introdução ao Monitoramento e Avaliação. (Carga horária: 6h). , Fundação João Pinheiro, FJP, Brasil.

2011 - 2011

Desenvolvimento de Analista de Benefícios. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2011 - 2011

Administração do Tempo. (Carga horária: 8h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Talentos e Planos de Sucessão. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2007 - 2007

Negociando com Negociadores Estratégias de Negociações Trabalhistas. (Carga horária: 20h). , Garcez Recursos Humanos, GARCEZ, Brasil.

2006 - 2006

Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão Integradas. (Carga horária: 48h). , Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão, ATSG, Brasil.

2005 - 2005

Programa Desenvolver Jovens Profissionais. (Carga horária: 184h). , Votorantim Industrial - Matriz, VOTORANTIM, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Consultores Organizacionais. (Carga horária: 160h). , Ornellas & Associados - Consultoria Organizacional e Treinamento, ORNELLAS, Brasil.

2004 - 2004

Formação de GREEN BELT INDUSTRIAL. (Carga horária: 80h). , Seta Desenvolvimento Gerencial, SETA, Brasil.

2004 - 2004

Gerenciamento da Rotina. , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

2004 - 2004

Como elaborar Planos de Ação. (Carga horária: 4h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

2004 - 2004

Educação e Treinamento. (Carga horária: 16h). , CGE - Consulting, CGE, Brasil.

2004 - 2004

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 8h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2004 - 2004

O elemento Humano - A dinâmica do trabalho em equipe. (Carga horária: 24h). , Marcondes & Consultores Associados, M&C, Brasil.

2003 - 2003

Elaboração e Coordenação de Projetos de T&D. (Carga horária: 24h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial - Matriz, IDEMP, Brasil.

2002 - 2002

SAMTRAC. (Carga horária: 80h). , National Occupational Safety Association Ltd, NOSA, África do Sul.

2002 - 2002

Desenvolvimento de Analista de Treinamento. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2002 - 2002

HIRA. (Carga horária: 24h). , National Occupational Safety Association Ltd, NOSA, África do Sul.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Organização de eventos

MARTINS, E. . II Seminário de Gestão Socioambiental e Políticas Públicas: a Pandemia da COVID 19 como expressão da questão socioambiental,. 2021. (Outro).

MARTINS, E. ; SILVA, P. S. ; LEITE, A. R. S. . I Congresso Multidisciplinar Calafiori. 2019. (Congresso).

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . 1°Feira de Ideias, Inovacoes e transferencia de Tecnologia - UEMG Passos. 2018. .

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . 2° Meetup - UEMG Passos. 2018. (Outro).

MARTINS, E. ; BORGES, V. O. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . Recruta Passos - Feira de Estágios e Empregos. 2018. .

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . Capacitação Professores Universitários UEMG / IFSUL de Minas. 2018. (Outro).

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . BootCamp. 2018. (Outro).

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . Egresso Empreendedor. 2018. (Outro).

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . ?Smart Cities e Internet das Coisas (IOT)? | Semana Global de Empreendedorismo. 2018. (Outro).

MARTINS, E. ; ZAGHI, E. R. ; SILVA, J. M. G. . 1° Meetup - UEMG Passos. 2018. (Outro).

MARTINS, E. . Conferência Municipal da cidade de Passos - Etapa preparatória para a 6ª Conferência das Cidades. 2016. (Outro).

Participação em eventos

Congresso de Educação ? De repente, professor online.. 2020. (Congresso).

I Congresso Multidisciplinar Calafiori. O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL COMO VANTAGEM COMPETITIVA EMPRESARIAL: UM LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO. 2019. (Congresso).

I Congresso Multidisciplinar Calafiori. ANÁLISE DOS FATORES DE RISCO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA MOVELEIRA DA CIDADE DE PASSOS-MG. 2019. (Congresso).

O Serviço Social e seus desafios contemporâneos. 2019. (Outra).

O Serviços Social e seus desafios Conteporâneos. 2019. (Encontro).

Regressão de direitos sociais tem classe e cor, assistentes sociais no combate ao racismo. 2019. (Outra).

Seminário Regional CRESS - Regional Passos. 2019. (Seminário).

XV Fórum Jurídico Social da UEMG. 2019. (Simpósio).

IV Feira de Estágio e Emprego. Marketing Profissional. 2016. (Feira).

VII Seminário da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação.Monitoramento e Avaliação. 2015. (Seminário).

Processo de Desenvolvimento Gerencial.Seminário de Liderança e Desenvolvimento de Pessoas. 2004. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Shuyene Monize dos Reis

Sanjulião, L.R.K.F;MARTINS, E.; LEMOS, E. B. C.. Logística como vantagem competitiva em uma empresa de telecomunicações em Passos - MG. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Brenda Silva Alves / Polyane Karina de Pádua

IAMAMURA, P.N.;MARTINS, E.; SILVEIRA JUNIOR, O.B.. Liderança Feminina - A influência da liderança frente ao gerenciamento das mulheres nas microempresas na cidade de Pratápolis-MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Daniele Eliana dos Reis / Graciele da Costa Reis

SILVEIRA JUNIOR, O.B.;MARTINS, E.; LEMOS, E. B. C.. Gestão de empresa familiar: Um estudo em uma empresa distribuidora de combustíveis e lubrificantes de Passos-MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Mayara Fátima Macedo Reis

FORNARI, M. S. B.;MARTINS, E.; PINTO, G. A. S.. Endomarketing e o papel do líder na consolidação do crescimento empresarial e com foco na responsabilidade social. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Fernanda Ramos dos Santos

RAPHANHIN, J. F.;MARTINS, E.; ANDRADE, C. O. P.. O Turismo como fator de Desenvolvimento local: Um estudo de caso do município de Capitólio - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Isabelle de Oliveira / Jeferson Luis da Costa

FORNARI, M. S. B.;MARTINS, E.; SILVEIRA JUNIOR, O.B.. O Processo de Coaching como ferramenta de desenvolvimento humano nas organizações do sudoeste de minas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Gerson Alves v

FORNARI, M. S. B.;MARTINS, E.; SILVA, C. H.. Junior / Lucas Faria Arantes.A viabilidade econômica financeira da abertura de uma empresa de artigos esportivos na cidade de Delfinópolis - MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Gisele Aparecida Reis Oliveira; Lais Soares Vilela

SILVEIRA JUNIOR, O.B.;MARTINS, E.; OLIVEIRA, J. P. L.. Plano de Negócio para Produção do Queijo Canastra. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Danilo Januário Braz; Davi Lemos Reis

MAIA, M. S.; LEMOS, E. B. C.;MARTINS, E.. Mercado Financeiro: Influência do Curso e Percepção de Universitários dos cursos de Administração de Empresas e Ciências Contábeis da UEMG Passos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Camila Lemos Sarno; Deborah Christina Kraus Ribeiro

BORGES, V. O.; LEMOS, E. B. C.;MARTINS, E.. Implantação dos Sistemas de Biblioteca Pergamum na UEMG - Passos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Magda dos Reis Barbosa

SILVA JUNIOR, I. F.;MARTINS, E.; FORNARI, M. S. B.. Avaliação da Qualidade do Atendimento aos Clientes. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Jonny Vinícius Reis

MARTINS, E.; FARIA, I.T.; ALVES, R.F.. Capital Intelectual: Análise do nível de conhecimento do capital intelectual nas papelarias de Alpinópolis. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Luciene das Graças Ferreira Martins

FARIA, I.T.;MARTINS, E.; SILVA JUNIOR, I. F.. Satisfação no Trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Adriano Antônio Ulisses de Morais Silva

MARTINS, E.; IAMAMURA, P.N.; SILVEIRA JUNIOR, O.B.. O empreendedorismo de uma empresa do ramo de produtos naturais: Estudo de Caso realizado em Passos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Layra Rhayane F

SOUZA, R. A.;MARTINS, E.; Souza Filho, V.S.. Melo e Tuane Caroline V. Vieira.Análise de custo, volume e lucro numa pequena empresa do comércio varejista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Stephane Ariele Reis Neves

Cassoli, V.B.;MARTINS, E.; AQUINO, C.V.. Planejamento Estratégico em Empresas do Trade Turístico de São João Batista do Gloria - MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Amauri Bonfim Junior

GODINHO, R. F.;MARTINS, E.; PEREIRA, R.S.. Aplicação e Avaliação do Programa 5S em uma Empresa do Ramo de Uniformização Profissional. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Kétsia Rodrigues

Cassoli, V.B.;MARTINS, E.; IAMAMURA, P.N.. Comércio da China: Os impactos da Importação de Vestuário Chinês para o Polo Confeccionista de Passos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Diego dos Reis Martins e Joaquim Gabriel dos Santos Miranda

SOUZA, R. A.;MARTINS, E.; CARDOSO, R.. Sistema de Custeio em uma Instituição Hospitalar da Cidade de Passos - MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Hadeniel Gomes de Oliveira

PORTO, E. L.;MARTINS, E.; PEREIRA, R.S.. Implantação do programa 5S na gestão de Qualidade em uma Serralheria na cidade de Itaú de Minas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Átila Barbosa Reis

PORTO, E. L.;MARTINS, E.; LEMOS, E. B. C.. Estudo de Caso: Implantação do Programa 5S no Setor de Funilaria e Pintura de uma Concessionária Automobilistica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Regiênio Menino de Oliveira e Ricardo Aparecido de Melo Silv

AQUINO, C.V.;MARTINS, E.; FORNARI, M. S. B.. Capacitação dos profissionais da área comercial do ramo da construção civil de Passos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Camila Ribeiro Delfino

AQUINO, C.V.;MARTINS, E.; GODINHO, R. F.. A ação do neuromarketing na aquisição de produtos no setor masculino. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Walt Disney Roberto Garcia Junior

AQUINO, C.V.;MARTINS, E.; SOUZA, R. A.. A qualidade no atendimento das imobiliária credenciadas à Caixa Econômica Federal em Passos no ano de 2014. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa de Oliveira Silva

ZAMPERION, J.V.;MARTINS, E.; FERREIRA JUNIOR, J. S.. Análise do processo de laminação Spray up - estudo de caso utilizando o sistema Just in Time. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Thaisa Cristina Barbosa

GODINHO, R. F.;MARTINS, E.; Sanjulião, L.R.K.F. Reestruturação Organizacional: Estudo de Caso em uma distribuidora de produtos alimentícios. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Artur Andrade Martins

SILVEIRA JUNIOR, O.B.;MARTINS, E.; FARIA, I.T.. A importância o uso de indicadores de RH. 2015.

Aluno: Núbia Gabriela Pereira Carvalho

SILVEIRA JUNIOR, O.B.;MARTINS, E.; FARIA, I.T.. A dimensão modelo de gestão em micro e pequenas empresas instaladas no município de Passos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Luiz Henrique Bueno e Tulio Coutinho Soares

IAMAMURA, P.N.;MARTINS, E.; BELUOMINI, J.. Estudo de caso sobre a gestão de estoque de uma empresa de pequeno porte com proposta para melhoria na organização do mesmo. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Fabio Mariano

PEREIRA, R.S.;MARTINS, E.; MARIANO JUNIOR, M.. Análise e propostas de melhorai na cadeia de valor e suprimentos de uma fábrica de balcões refrigerados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais.

Aluno: Vanessa Paiva Costa

MARTINS, E.. Análise da implantação do sistema de gestão da qualidade em uma empresa de alimentos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação de Ensino Superior de Passos.

Aluno: André de Paula Martins

AQUINO, C.V.;MARTINS, E.; SILVEIRA JUNIOR, O.B.. Consultoria Empresarial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Débora Morais Marques & Douglas Barbosa Oliveira

AQUINO, C.V.;MARTINS, E.; DAVID, C. B. B.. Franquia como oportunidade de negócio: um estudo de caso. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Juliana Tomáz N

MARTINS, E.. de Oliveira & Mônica Aparecida G. Ribeiro.Qualificação das Pessoas paraPrestação de Serviços Bancários na Cidade de Jacuí. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Ediana Aparecida de Morais & Letícia Aparecida de Azevedo

MARTINS, E.. Recrutamento e Seleção de Funcionários para Organização do Terceiro Setor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Alexandre de Oliveira

MARTINS, E.. Estudo da Importância do Ponto Comercial no Sistema de Franquias. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Xiênia de Souza França

MARTINS, E.. A Qualidade com Foco na Certificação - Um Estudo de Caso da Ação dos Colaboradores neste Processo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Aparecida Raquel da Costa & Tatiane Mariana de Matos

MARTINS, E.. Impactos de Estratégias de Controle de Estoque nos Custos Logísticos de uma Empresa Varejista. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

Aluno: Luciana Aparecida da Silva & Tatiane Rocha Coutinho

MARTINS, E.. Os Quatro P´s do Marketing: As Estratégias de Promoção Utilizadas por uma Pousada de Pequeno Porte na Região de São Sebastião do Paraíso. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso.

MARTINS, E.. POINPE - Programa Interno de Incentivo à pesquisa e à extensão. 2019. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MARTINS, E.. Edital 01/2019 - PAPq/UEMG. 2019. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MARTINS, E.. Comissão de Avaliação de Projetos - PAPq/UEMG. 2018. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MARTINS, E.. Edital 08/2018 _ PIBIC - FAPEMIG/UEMG e Edital 09/208 CNPq/FAPEMIG/UEMG. 2018. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MARTINS, E.. Comissão de Avaliação de Pôsteres 19° Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG. 2017. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MARTINS, E.. VI Concurso de Software - Sistemas de Informação. 2016. Universidade do Estado de Minas Gerais.

MARTINS, E.. Comissão de Avaliação de Pôsteres 18° Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG. 2016. Universidade do Estado de Minas Gerais.

Orientou

Nájylla Cecília Pereira Costa

Análise dos fatores de risco: um estudo de caso em uma indústria moveleira da cidade de Passos - MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Yasmim Piovezan

NR 35 um estudo de caso sobre um acidente em altura ocorrido em 2008 em São Sebastião do Paraíso - MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Pollyana Ribeiro Silva

Análise da realidade referente à saúde e segurança do trabalhador em uma indústria moveleira do município de Passos -MG; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Isabela Lima Barreto

Trabalho em altura na construção de linhas de transmissão de furnas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Denilson Francisco Xavier

Riscos presentes nas atividades desenvolvidas em espaços confinados em usina hidrelétrica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Stéfano Monteiro Batista

Impactos financeiros dos acidentes de trabalho no orçamento da Previdência Social na Microrregião de Passos - MG; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Segurança no Trabalho) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Luana Caroline de Jesus Viana

Gestão Estratégica da Aplicação do Business Model Canvas para Cooperativas de crédito: Uma revisão de literatura; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Fabio Augusto Vilela Madeira e Lucas Silva Rezende

Estratégias devendas presenciais da Industria Farmacêutica para as redes de farmácias; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Ana Beatriz Bernardes e Laura Stela de Souza Carvalho

Maternidade e Empreendedorismo Feminino: da gestação à volta ao trabalho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Rafaela Beatriz Andrade

O processo seletivo virtual: Estudo de caso do uso da tecnologia digital no proesso de recrutamento e seleção de pessoas; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Letícia Marques de Oliveira

A influência da cultura organizacional no comprometimento dos colaboradores: Um estudo de caso na empresa Canyons de Capitólio S/A; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Bruno Rezende Conte e Elcio Cavalcante Tretin

Gestão de Pessoas como Diferencial competitivo: Como a motivação do funcionário interefe no alto desempenho da empresa; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Weslley Dias Oliveira

Relevância da Metodologia DISC para o processo de recrutamento e seleção dentro das empresas; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Luana Pereira Fernandes Ribeiro

?Estudo de caso relacionado a gestão de estoque em uma distribuidora de pequeno porte; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Camila Barbosa Pinheiro e Natália Silveira Reis

Comprometimento organizacional: Estudo do modelo tridimensional em uma empresa familiar do ramo agropecuário na cidade de Passos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Bruna Christine Soares Ramos

Proposta De Implantação De Programa De Segurança Do Trabalho Em Uma Marcenaria Na Cidade De Carmo Do Rio Claro ? MG; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Nayara Alves de Oliveira Ajeje

Desenvolvimento Regional: As instituições de Ensino Superior Públicas e a interação com o setor da Indústria, Comercio e Turismo de Passos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Juliana Daniela Raimunda / Laura Alissa de Castro Ferreira

Avaliação de Desempenho: A influência no desenvolvimento profissional; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Rafaela Aparecida Rodrigues

SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO COM OPERADORES DE TELEMARKETING DE PASSOS/MG; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Daniely Oliveira Lima

Impactos da Reforma Previdenciária no Meio Rural; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Marcio Calafiori Resende Eirelli-EPP; Orientador: Edson Martins;

Ágata Panoutsos Lima

Desafios da gestão de empresa familiar em uma cidade do centro oeste mineiro; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Jessica Caroline Morais / Tamara da Silva Furtado

O estagiário nas organizações: Um estudo de caso em uma empresa do setor de utilidades domésticas e brinquedos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Mariana dos Reis Pereira / Letícia Daher

O uso do e-commerce como estratégia em micro empresas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Gabriela Ferreira Mendes /Vívian Ponçancini Cintra Carneiro

Planejamento Estratégico: Estudo de caso de uma indústria de confecção de Passos - MG; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Gabriela Paula Ribeiro Freire

PERFIL DE GESTÃO DE UMA COOPERATIVA: ESTUDO DE CASO DE UMA COOPERATIVA DE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE PASSOS - MG; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Jussara de Vasconcelos Santos

Análise do risco do consumo de álcool no trablho em altura: um estudo de caso em uma empresa de construção civil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Jéssica Rodrigues dos Santos

Inovação e empreendedorismo: o comércio da fotografia digital; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Adriano Antônio Ulisses de Morais Silva

O Empreendedorismo de uma empresa do ramo de produtos naturais: Estudo de caso realizado em Passos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Jonny Vinicius Borges Reis

Capital Intelectual: Análise do nível de conhecimento do Capital Intelectual nas papelarias de Alpinópolis; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Kellen Cristine Canaval

Análise de Layout: Estudo de caso de uma loja de varejo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Wallace Aparecido Rodrigues

Gestão da Manutenção aplicada a fábrica de Cal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Bruno Ulysses de Oliveira e Patrícia dos Santos Guilherme

Rotatividade : Um estudo de caso em uma empresa de transporte público no município de Passos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Ana Paula Crus Lopes e Ivanilda Maria Vieira

Análise de Satisfação do Atendimento ao Cliente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Izabela Bueno Nascimento

A importância do uso dos indicadores de RH numa empresa de pequeno porte; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação de Ensino Superior de Passos; Orientador: Edson Martins;

Camilla Mary Venâncio Neves

Indicadores de RH no processo produtivo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação de Ensino Superior de Passos; Orientador: Edson Martins;

Claudimar José da Silva

Causas de absenteísmo e rotatividade na industria: Estudo de caso de uma confecção têxtil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação de Ensino Superior de Passos; Orientador: Edson Martins;

Alysson de Souza Naves & Simone Cristina de Souza

Gestão estratégica de captação de recursos para um clube profissional de futebol; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - fundação educacional comunitaria de São Sebastião do Paraíso; Orientador: Edson Martins;

Alair Silva Costa

Monitoria disciplina Recursos Humanos; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade do Estado de Minas Gerais; Orientador: Edson Martins;

Produções bibliográficas

  • REZENDE, D. S. ; REIS, F. M. D. ; REIS, M. J. ; RAMOS, S. B. ; PINTO, R. A. N. ; REIS, C. ; BORGES, V. O. ; BUENO, I. B. V. ; MARTINS, E. ; REIS, J. C. . Estudo de caso: manifestações patológicas de pavimento intertravado no município de Passos-MG. CADERNO PEDAGÓGICO (LAJEADO. ONLINE) , v. 21, p. 1-21, 2024.

  • MEDEIROS, V. J. ; REIS, M. J. ; REIS, J. C. ; RAMOS, S. B. ; PINTO, R. A. N. ; MARTINS, E. ; REIS, C. ; REIS, D. L. ; REIS, F. M. D. . Análise comparativa de custo de insumos da construção civil nos períodos pré e pós pandemia da COVID-19: estudo de caso. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 15, p. e3889, 2024.

  • IBEABUCHI, IKENNA JIBEM JUNIOR SILVA ; REIS, JOÃO CARLOS ; REIS, FERNANDA MEDEIROS DUTRA ; BEZERRA, AGNES YURI UEHARA ; RAMOS, SIDNEI BORGES ; VASCONCELLOS, DANIELA GRINTACI ; MARTINS, EDSON ; REIS, MARIA JOSÉ . Influência da tensão de prensagem na resistência à compressão simples de tijolos ecológicos. CADERNO PEDAGÓGICO (LAJEADO. ONLINE) , v. 21, p. e11240, 2024.

  • VIDAL, ULISSES CARDOSO ; REIS, DAVI LEMOS ; DA SILVA, HUGO MARQUES ; MARTINS, EDSON ; FERREIRA, MARCIEL APARECIDO . Digital marketing in small enterprises in a countryside city. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 14, p. 14888-14906, 2023.

  • SEVILHA, NATHIELE ; SILVA, RAUL DE OLIVEIRA ; BORGES, VÂNIA DE OLIVEIRA ; PINTO, RENI APARECIDO NORBERTO ; PIANTINO, LUIZ FERNANDO MOURA ; REIS, MARIA JOSÉ ; SANJULIÃO, LO-RUANA KAREN AMORIM FREIRE ; MARTINS, EDSON . Participação feminina nos cursos de computação nas instituições de ensino de Passos-MG. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 14, p. 17395-17412, 2023.

  • FRAZAO, J. P. L. ; SIVLA, M. R. ; REIS, D. L. ; MARTINS, E. ; FORNARI, M. S. B. . Os impactos das ações empreendedoras da APROCAN na região da Canastra. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 5-26, 2019.

  • MARTINS, E. ; FORNARI, M. S. B. ; REIS, D. L. . O BalancedScorecard como ferramenta de gestão estratégica para o administrador público. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 27-48, 2019.

  • SILVA, G. G. S. ; REIS, D. L. ; FORNARI, M. S. B. ; MARTINS, E. . Educação financeira para o planejamento da aposentadoria. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 94-104, 2019.

  • MARTINS, E. ; FORNARI, M. S. B. . Plano diretor: uma análise sob a perspectiva ambiental. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 105-113, 2019.

  • MENDONÇA, K.S. ; MARTINS, E. . O desenvolvimento sustentável como vantagem competitiva empresarial: um levantamento bibliográfico. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 5-16, 2019.

  • COSTA, N. C. P. ; MARTINS, E. . Análise dos fatores de risco: um estudo de caso em uma indústria moveleira da cidade de Passos. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 86-99, 2019.

  • REIS, D. L. ; FORNARI, M. S. B. ; MARTINS, E. . Finanças pessoais: a importância da educação financeira e a relação com outras áreas de finanças. Revista Eletrônica Calafiori , v. 3, p. 115-129, 2019.

  • PEREIRA, A. L. ; MAIA, E. L. B. ; REIS, D. L. ; MARTINS, E. ; FORNARI, M. S. B. . Um estudo sobre empreendedorismo feminino em pequenas empresas em Pratápolis-MG. Revista Calafiori , v. 2, p. 37-57, 2018.

  • FORNARI, M. S. B. ; MARTINS, E. ; REIS, D. L. . DISCUSSÕES SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO EM LATU SENSU E NO CONTEXTO PÚBLICO. Revista Calafiori , v. 2, p. 72-85, 2018.

  • MARTINS, EDSON ; GODINHO, RICARDO FERREIRA . Processo de Elaboração do Plano Diretor nos Municípios da AMEG. Baru , v. 2, p. 139-149, 2016.

  • MARTINS, E. ; MENDES, C. S. . Habilidades básicas para o mundo do trabalho: formação inicial e continuada na educação de jovens e adultos. 1. ed. Passos: IFSULDEMINAS, 2021. 66p .

  • MARTINS, E. ; VIEIRA, C. B. ; LEAL, R. S. . Gestão Urbana e Territorialidade. In: Maria Jose de Oliveira Lima; Geis de Oliveira Benevides; Camila Barbosa Vieira. (Org.). Gestão de Demandas Socioambientais: Políticas Públicas e Associações Comunitárias. 01ed.Curitiba: CRV Ltda, 2022, v. 01, p. 35-52.

  • MARTINS, E. . Planejamento urbano como gestão das cidades: Surgimento do urbanismo moderno. In: Adriana Giaqueto Jacinto; Maria José de Oliveira Lima. (Org.). Trabalho em Serviço Social - A dimensão educativa, da execução à gestão nas políticas públicas. 01ed.Bauru: Canal 6, 2020, v. 01, p. 285-294.

  • MARTINS, E. ; GODINHO, R. F. . Políticas Públicas - O processo de elaboração e implantação dos planos diretores participativos das cidades filiadas da Associação dos Municípios da Microrregião do Médio Rio Grande AMEG. In: Eduardo Goulart Collares; Rita de Cássia Ribeiro Carvalho. (Org.). Desenvolvimento Regional: Contribuições para o Planejamento de Atividades Rurais e Urbanas. 01ed.BELO HORIZONTE: EdUEMG, 2017, v. 01, p. 139-153.

  • COSTA, N. C. P. ; MARTINS, E. . ANÁLISE DOS FATORES DE RISCO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INDÚSTRIA MOVELEIRA DA CIDADE DE PASSOS-MG. In: I Congresso Multidisciplinar Calafiori, 2019, São Sebastião do Paraíso. I Congresso Multidisciplinar Calafiori. São Sebastião Paraíso: Calafiori, 2019. v. 001. p. 01-15.

  • MENDONÇA, K.S. ; MARTINS, E. . O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL COMO VANTAGEM COMPETITIVA EMPRESARIAL: UM LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFIC. In: I CongressoMultidisciplinar Calafiori, 2019, São Sebastião do Paraíso. I CongressoMultidisciplinar Calafiori. São Sebastião do Paraíso: Calafiori, 2019. v. 001. p. 16-28.

  • MARTINS, E. ; GODINHO, R. F. . Análise do Processo de Elaboração, Implantação e Monitoramento dos Planos Diretores das Cidades Filiadas da Associação dos Municípios da Microrregião do Médio Rio Grande - AMEG. In: 19° Seminário de Pesquisa & Extensão da UEMG, 2017, Passos. In: SEMINÁRIO DE PESQUISA E EXTENSÃO DA UEMG, 19, 2017, Passos. Anais do 19º Seminário de Pesquisa e Extensão da UEMG. Passos: UEMG, 2017. BELO HORIZONTE, 2017.

  • MARTINS, E. . Marketing Pessoal. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MARTINS, E. . Álcool: Quando ele pode se tornar prejudicial a Saúde. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, E. . Os desafios e oportunidades para o administrador no contexto atual. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Marketing Profissional - Como se comportar em uma entrevista de emprego. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, E. . Manutenção de Currículo. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Manutenção de Currículo. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, E. . Mercado de Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Como se comportar em entrevista de emprego. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Empregabilidade X Mercado de Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Primeiro Emprego. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Inovação - Da gestão do conhecimento a geração de valor sustentável. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Industrialização com Sustentabilidade. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Técnicas de Apresentação Pessoal. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MARTINS, E. . Marketing Pessoal. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MARTINS, EDSON . Grupo Técnico de Análise (GTA). 2022.

MARTINS, E. . Conselho das Cidades - CONCID. 2022.

MARTINS, E. . Sistema de Desburocratização de Viabilidade de Passos. 2022.

MARTINS, E. . Assessoria na avaliação de artigo para publicação. 2021.

MARTINS, E. . Assessoria na avaliação de artigo para publicação. 2021.

MARTINS, E. . Assessoria na avaliação de artigo para publicação. 2021.

MARTINS, E. . Assessoria na avaliação de artigo para publicação. 2021.

MARTINS, E. . Assessoria Comissão de Avaliação de Projetos e/ou Currículo Lattes. 2019.

MARTINS, E. . Assessoria na avaliação de Projetos - PROINPE - UEMG. 2019.

MARTINS, E. . Assessoria na avaliação de resumo expandido - Seminário P&E - UEMG. 2019.

MARTINS, E. . Assessoria como parecerista de resumos 19° Seminário de Pesquisa e Extensão. 2017.

MARTINS, E. . Assessoria para Comissão de Avaliação de Pôsteres 19° Seminário de Pesquisa e Extensão UEMG. 2017.

MARTINS, E. . Assessoria para Comissão de Avaliação de Projetos Edital PAPq 03/2017 - UEMG. 2017.

MARTINS, E. . Assessoria para o Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da UEMG. 2017.

MARTINS, E. . Consultoria Técnica em Associativismo e Gestão de Associações. 2016.

MARTINS, E. . Assessoria para Comissão de Avaliação de Pôsteres 18° Seminário de Pesquisa e Extensão UEMG. 2016.

MARTINS, E. . Assessoria técnica no Projeto - Redução de Custos Transporte de Funcionários. 2011.

MARTINS, E. . Assessoria técnica no Projeto - Redução de Custos com Assistência Médica. 2009.

MARTINS, E. . Assessoria técnica no Projeto - Redução Acidentes Materiais na Lavra. 2005.

MARTINS, E. ; BORGES, V. O. . Transição Universidade vs Vida Acadêmica. 2019. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MARTINS, E. ; SILVA, F. M. . 19° Seminário de Pesquisa e Extensão - Pólo 2 Passos. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MARTINS, E. . RH Estratégico: Como se tornar o Business Partner. 2016. .

Projetos de pesquisa

  • 2018 - 2020

    Manutenção do Núcleo de Inovação Tecnológica e Transferência de Tecnologia da UEMG - ACN0597/16, Descrição: A Lei de Inovação introduziu a obrigatoriedade das ICTs que têm por missão executar atividades de pesquisa básica ou aplicada de caráter científico ou tecnológico estruturarem um órgão interno, denominado de Núcleo de Inovação Tecnológica - NIT, com a função de gerir suas políticas de inovação. Para atender a esta demanda a UEMG Passos instituiu o NIT/UEMG Passos. O NIT/UEMG realizou também seu cadastro junto a FAPEMIG - ACN 0597/16. Para tal, o objetivo geral desta proposta é a manutenção do NIT/UEMG Passos implementando as medidas requeridas para dar sustentação aos processos e às ações de inovações tecnológicas da unidade acadêmica de Passos. Estes objetivos serão alcançados através do cumprimento de ações realizadas através da gestão do núcleo baseada na metodologia de Balanced Scorecard (BSC) já elaborado pelo NIT/UEMG Passos traçados como; realização de diagnóstico institucional da capacidade geradora de proteção de propriedade intelectual das pesquisas em andamento e seus devidos registros junto ao INPI, parceria como SEBRAE/Passos no Programa de Incentivo a Inovação (PII) e SEBRAETEC, realização do plano de capacitação em proteção de propriedade intelectual dos componentes do núcleo, realização do plano de marketing para divulgação da cultura de inovação na instituição. Espera-se que a gestão da propriedade intelectual na UEMG unidade acadêmica de Passos seja um referencial para a multiplicação de conhecimentos acerca dessa área específica junto à comunidade acadêmica e empresarial da cidade Passos e região agregando desenvolvimento econômico para o nosso país... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Edson Martins - Integrante / Etory dos Reis Zaghi - Integrante / Julia Marçoni Gonçalves Silva - Integrante / Pedro Henrique Pereira Nascimento - Coordenador / RAQUEL CAMPANHARO AGUIAR - Integrante / CRISTINA ABIJAODE AMARAL MORADO NASCIMENTO - Integrante / MARIA BEATRIZ MAGALHÃES XAVIER - Integrante.

Prêmios

2024

Cidadão Passense, Câmara Municipal de Passos - Resolução n° 1.141 18/03/2024.

2018

Professor Homenageado - Turma Administração de Empresas, Universidade do Estado de Minas Gerais - Unidade Passos.

2016

Professor Homenageado - Turma Gestão Comercial, Universidade do Estado de Minas Gerais - Unidade Passos.

2015

Paraninfo - Turma de Engenharia de Produção, Universidade do Estado de Minas Gerais - Unidade Passos.

2013

Professora Maria de Fátima Freitas Bernardes - Professor Nota "A", Fundação de Ensino Superior de Passos - FESP.

2010

Patrono - Turma Técnico em Metalurgia, Escola Técnica de Passos - ETEP.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade do Estado de Minas Gerais, Faculdade de Educação. , Avenida Juca Stockler, 1130, Belo Horizonte, 37900106 - Passos, MG - Brasil, Telefone: (35) 35296000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2022 - 2024

Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Passos, SAAE/Passos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente Financeiro, Carga horária: 40

2017 - Atual

Universidade do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador Pós Graduação, Carga horária: 2

Outras informações:
RESOLUÇÃO CONUN/UEMG Nº 376, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2017. Autoriza o funcionamento do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas oferecido pela Unidade Acadêmica de Passos. O Conselho Universitário da Universidade do Estado de Minas Gerais,no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, tendo em vista o atendimento à Resolução CEE/MG nº 459/2013, à Resolução CNE/ CES nº 1/2007, às Normas Gerais de Pós-Graduação da UEMG, e considerando a aprovação pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - COEPE, em 8 de agosto de 2017, RESOLVE: Art. 1º - Fica autorizado o funcionamento do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas oferecido pela Unidade Acadêmica de Passos. Art. 2º - A presente autorização é concedida pelo prazo de cinco anos, contados a partir da data da publicação. Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Reitoria da Universidade do Estado de Minas Gerais, em Belo Horizonte, 21 de dezembro de 2017. Dijon Moraes Júnior Presidente do Conselho Universitário

2015 - Atual

Universidade do Estado de Minas Gerais

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 30

Outras informações:
ATO N. 872/2015 DESIGNA, nos termos do artigo 10, inciso II, 1 alínea a, da Lei n 10254, de 20 de julho de 1990, regulamentada pelo Decreto n. 31.930, de 15 de outubro de 1990, c/c a Lei n 15463 de 13 de janeiro de 2005, para a função de Professor de Educação Superior, Nível , Grau A, da unidade Acadêmica de Passos, EDSON MATNS, MASP n 1386307-1, , com a carga horária de 40 (quarenta) horas aula semanais, no período compreendido entre 01/02/2015 a 31/12/2015.ATO N 195/2024 CONVOCA, nos termos do artigo 1, 2, artigo 3, inciso II do Decreto n. 48.109, de 30 de dezembro de 2020, c/c a Lei n 15.463 de 13 de janeiro de 2005, para a função de Professor de Educação Superior, Nível IV, Grau A, da Unidade Acadêmica de Passos, EDSON MARTINS, Masp n. 1386307-1, classificado no Edital do Processo Seletivo Simplificado n 01/2024, vaga 49, com a carga horária de 30 horas semanais, no período de 01/02/2024 a 31/12/2024

Atividades

  • 08/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Produção I

  • 08/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Empresarial II

  • 08/2016

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização do Trabalho na Produção

  • 08/2016

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I

  • 08/2016

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Optativa - Administração da Produção

  • 03/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, UEMG Unidade Passos.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE Curso Tecnólogo Gestão Comercial.

  • 03/2018 - 12/2020

    Direção e administração, UEMG Unidade Passos.Cargo ou função, Coordenador Núcleo de Inovação Tecnológica.

  • 06/2017 - 12/2017

    Direção e administração, UEMG Unidade Passos.Cargo ou função, Coordenador do Núcleo Acadêmico Ciências Humanas e Sociais Aplicadas.

  • 02/2017 - 12/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, UEMG Unidade Passos.Cargo ou função, Líder do Projeto Pedagógico do Curso de Pós Graduação de Gestão em Pessoas.

  • 07/2016 - 06/2017

    Direção e administração, UEMG Unidade Passos.Cargo ou função, Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial.

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração da Produção I

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização Sistemas e Métodos

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II

  • 03/2016 - 07/2016

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 02/2015 - 07/2016

    Direção e administração, UEMG Unidade Passos.Cargo ou função, Coordenador Atividade Complementar de Graduação.

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização do Trabalho

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Fundamentos de Administração II

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Optativa - Treinamento e Desenvolvimento

  • 08/2015 - 12/2015

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empresa Simulada

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Produção II

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comércio Exterior

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Serviços

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Empreendimentos e Modelos de Negociação

  • 03/2015 - 07/2015

    Ensino, Tecnólogo Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos II

2016 - 2024

INOVA Consultoria & Design

Vínculo: Empresário Consultor, Enquadramento Funcional: Sócio Proprietário, Carga horária: 4

Atividades

  • 05/2016 - 11/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Associart.Cargo ou função, Consultoria e Assessoria em Gestão de Negócios Associativos.

2019 - Atual

Universidade Estadual Paulista - Júlio de Mesquita Filho - Franca

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluno especial, Carga horária: 2

Atividades

  • 04/2018

    Pesquisa e desenvolvimento, Serviço Social.Linhas de pesquisa

2021 - 2022

Prefeitura Municipal de Passos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretário Municipal de Planejamento, Carga horária: 40

2016 - 2020

Prefeitura Municipal de Passos

Vínculo: Conselho Municipal das Cidades, Enquadramento Funcional: Membro do CONCID - Indicado pela UEMG, Carga horária: 1

Outras informações:
Membro Titular do Conselho das Cidades, conforme Decreto nº 1.240 de 03/03/2016 da Prefeitura Municipal de Passos - MG

Atividades

  • 03/2016 - 12/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Prefeitura Municipal de Passos.Cargo ou função, Membro do Conselho Municipal - CONCID.

2017 - 2018

Fundação de Apoio e Desenvolvimento da Educação, Ciência e Tecnologia de MG

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor das Disciplinas de Higiene do Trabalho e Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações do curso de Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Atividades

  • 02/2018 - 07/2019

    Ensino, Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Aplicada a Engenharia de Segurança / Higiene Ocupacional / Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações.

  • 08/2017 - 11/2017

    Ensino, Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações

  • 01/2017 - 06/2017

    Ensino, Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Higiene do Trabalho

2015 - 2020

Universidade Paulista

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Tutoria de Administração no curso de EAD.

2011 - 2014

Fundação de Ensino Superior de Passos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2014 - 12/2014

    Ensino, Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Optativa - Administração da Produção

  • 08/2014 - 12/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização do Trabalho na Produção

  • 02/2014 - 07/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos II

  • 02/2014 - 07/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Marketing II

  • 02/2014 - 07/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização do Trabalho

  • 02/2014 - 07/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Pesquisa de Mercado

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos I

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos II

  • 02/2013 - 07/2013

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização do Trabalho

  • 08/2012 - 12/2012

    Ensino, Engenharia Civil, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Optativa III - Tópicos Especiais de Engenharia - Gestão de Equipes

  • 08/2011 - 12/2011

    Ensino, Engenharia Civil, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Optativa III - Tópicos Especiais de Engenharia - Gestão de Equipes

2018 - 2018

COLÉGIO ETEP - ESCOLA TÉCNICA DE PASSOS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2

2006 - 2017

COLÉGIO ETEP - ESCOLA TÉCNICA DE PASSOS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso Profissionalizante Nível Médio - Autorização de funcionamento: Portaria SEE n° 630/04 - MG 16/07/04 Técnico em Química Técnico em Metalurgia Técnico em Mecânica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Segurança do Trabalho

2012 - 2013

COLÉGIO ETEP - ESCOLA TÉCNICA DE PASSOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso Técnico em Segurança do Tra, Carga horária: 2

Outras informações:
Curso Profissionalizante Nível Médio - Autorização de funcionamento: Portaria SEE n° 630/04 - MG 16/07/04

2006 - 2013

COLÉGIO ETEP - ESCOLA TÉCNICA DE PASSOS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador Curso Técnico em Metalurgia, Carga horária: 2

Outras informações:
Curso Profissionalizante Nível Médio - Autorização de funcionamento: Portaria SEE n° 630/04 - MG 16/07/04

Atividades

  • 01/2017 - 08/2017

    Ensino,Disciplinas ministradas, Segurança no Trabalho

  • 01/2016 - 12/2016

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão Industrial, Segurança do Trabalho, Método e Técnicas de Treinamento

  • 02/2015 - 12/2015

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão Industrial, Segurança no Trabalho, Métodos e Técnicas de Treinamento

  • 05/2014 - 10/2014

    Ensino,Disciplinas ministradas, Segurança no Trabalho

  • 01/2013 - 10/2013

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão Industrial, Normas Técnicas, Administração Industrial, Segurança no Trabalho

  • 02/2012 - 12/2012

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho, Normas Técnicas, Administração Industrial

  • 01/2011 - 12/2011

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho, Normas Técnicas, Administração Industrial

  • 01/2010 - 12/2010

    Ensino,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade, Normas Técnicas, Administração Industrial

  • 01/2009 - 12/2009

    Ensino,Disciplinas ministradas, Segurança do Trabalho, Gestão da Qualidade, Normas Técnicas, Administração Industrial

  • 03/2008 - 12/2008

    Ensino,Disciplinas ministradas, Segurança no Trabalho, Gestão da Qualidade

  • 01/2007 - 07/2007

    Ensino,Disciplinas ministradas, Segurança do Trabalho, Gestão da Qualidade, Normas Técnicas

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino,Disciplinas ministradas, Segurança do Trabalho, Gestão da Qualidade, Administração Industrial, Normas Técnicas

1998 - 2015

Votorantim Metais Níquel S.A

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
PRINCIPAIS PROJETOS 1- Coordenação da adequação da unidade no processo de renovação do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB); 2 - Implantação e gestão do controle de ações das audiências trabalhista como preposto; 3 - Gestão dos contratos de serviços de RH: Conservação e Limpeza, Segurança Patrimonial, Frota, Fretado, Alimentação e Assistência Médica; 4 - Implantação e gestão de pagamento das medições dos prestadores de serviços da Unidade; 5 - Desenvolvimento e implantação dos Projetos Seis Sigma : 5.1 - Redução custos transportes de Funcionários ? Ganho previsto de R$ R$ 91K x Real de R$ 219K 5.2 - Redução do custo com Assistência Médica - Ganho previsto de R$ 50K x Real de R$ 69K. 5.3 - Redução Acidentes com Materiais na Lavra- Ganho previsto de R$ 450K x Real de R$ 718K. o Gerenciamento do sistema de telefonia fixa e móvel; 6 - Desenvolvimento e implementação de programas de T&D na unidade.

Atividades

  • 01/2013 - 01/2015

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Fortaleza de Minas.Cargo ou função, Preposto Trabalhista.

  • 09/2007 - 01/2015

    Direção e administração, Unidade Fortaleza de Minas.Cargo ou função, Gestor de Serviços Administrativos e Benefícios.

  • 01/2003 - 01/2015

    Outras atividades técnico-científicas , Unidade Fortaleza de Minas, Unidade Fortaleza de Minas.Atividade realizada, Analista de Recursos Humanos.

  • 03/2011 - 10/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Fortaleza de Minas.Cargo ou função, Líder Projeto - Redução custos transportes de Funcionários.

  • 02/2009 - 09/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Fortaleza de Minas.Cargo ou função, Líder de Projeto - Redução custos com Assistência Médica.

  • 08/2004 - 02/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Unidade Fortaleza de Minas.Cargo ou função, Líder Projeto - Redução Acidentes Materiais na Lavra.

  • 06/2000 - 01/2003

    Treinamentos ministrados , Unidade Fortaleza de Minas.Treinamentos ministrados, Instrutor Treinamento de Segurança do Trabalho

  • 05/1998 - 06/2000

    Serviços técnicos especializados , Unidade Fortaleza de Minas.Serviço realizado, Técnico Segurança do Trabalho.

2017 - 2017

SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 20

2010 - 2012

Fundação Educacional Comunitária de São Sebastião do Paraíso

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

  • 02/2011 - 12/2011

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 02/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração

  • 02/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento Estratégico

2020 - 2020

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sul de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor a Distância, Carga horária: 20

Outras informações:
PROGRAMA NACIONAL ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E AO EMPREGO PRONATEC / NOVOS CAMINHOS - CONTRATO 13/2020-FIC ? FORMAÇÃO INICIAL CONTINUADA