Andrea de Araujo

Possui graduação em Administração pela Universidade São Judas Tadeu (1989). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em RH - Administração de Cargos e Salários / Carreira. Tem mais de 20 anos de experiência em Administração de Recursos Humanos, atuou em todos os subsistemas, inclusive na gestão de CARGOS e SALÁRIOS, responsável pela implantação e manutenção de Politicas e Processos internos da área, Remuneração Variável (Bônus.PLR, ILP, Incentivo de Vendas, etc), em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, assumiu cargos de liderança e a gestão de equipes multifuncionais. Realizou diversos Treinamentos (Liderança, Comportamentais, Técnicos e Administrativos). Tem grande facilidade de comunicação em todos os níveis hierárquicos e sociais, disponibilidade e disposição para atuar de imediato, assumindo postura e comprometimento adequado à organização.

Informações coletadas do Lattes em 03/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

1986 - 1989

Universidade Sao Judas Tadeu

Formação complementar

2009 - 2010

MBA em Analise Organizacional. (Carga Horária: 360h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RH - Administração de Cargos e Salários / Carreira.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

OXITENO S.A. Indústria e Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão da área de Remuneração e Mobilidade, revisão de Políticas e processos, Tabelas Salariais, estrutura organizacional, avaliação de cargos utilizando metodologia específica, manutenção de toda a rotina da área.

2019 - 2022

Umicore

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por toda a rotina da área de Remuneração e Benefícios

2018 - 2018

Metagal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implantação do projeto de restruturação organizacional, avaliando e analisando os cargos, redefinindo Políticas, criando Tabelas Salariais e pesquisa salarial,

2017 - 2017

Extrafarma

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implementação da área de Remuneração e Benefícios.

2012 - 2014

Arthur Lundgren - Casas Pernambucanas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela área de Remuneração e Benefícios