Marcelo Rachid de Paula

Possui graduação em Gestão de Negócios da Informação pela Faculdade Carlos Drummond de Andrade (2007) e especialização em Gestão Empresarial. Atualmente é diretor geral - Alavanca Socia e Diretor Comercial - R2 Creative. Tem experiência na área de Serviço Social, com ênfase no Terceiro Setor, atuando principalmente nos seguintes temas: projetos sociais e culturais, gestão, captação de recursos, profissionalização, treinamento, voluntariado, ação positiva e comunicação.

Informações coletadas do Lattes em 03/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Empresarial

2009 - 2010

Faculdade Carlos Drummond de Andrade
Título: A Profissionalização do Terceiro Setor Uma visão da gestão de Ongs na cidade de Jundiaí estado de São Paulo
Orientador: Prof. Carlos Alberto Martins
Bolsista do(a): Faculdade Carlos Drummond de Andrade, FCDA, Brasil.

Graduação em Gestão de Negócios da Informação

2006 - 2007

Faculdade Carlos Drummond de Andrade

Curso técnico/profissionalizante

1970 - 1974

Colégio Técnico Industrial de Botucatu

Formação complementar

2011 - 2011

Gestão de Programas Voluntariado para Orgs Sociais. (Carga horária: 16h). , Centro de Voluntariado de São Paulo, CVSP, Brasil.

2009 - 2009

Curso Intensivo de Gestão Empresarial. (Carga horária: 12h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

2008 - 2008

VI Seminário de Gestão do Terceiro Setor. (Carga horária: 10h). , Assessoria e Desenvolvimento para Excelência do Terceiro Setor, ADETS, Brasil.

2007 - 2007

Captação de Recursos Organiz. do Terceiro Setor. (Carga horária: 4h). , Assessoria e Desenvolvimento para Excelência do Terceiro Setor, ADETS, Brasil.

2007 - 2007

Melhores Práticas de Captação de Recursos. (Carga horária: 4h). , Associação de Desenvolvimento do Terceiro Setor, ADETS, Brasil.

2007 - 2007

Elaboração Proj SociaisCulturais e a Cap.Recursos. (Carga horária: 8h). , Diálogo Social, DS, Brasil.

2007 - 2007

Melhores Práticas de Gestão Orgs do Terceiro Setor. (Carga horária: 20h). , Assessoria e Desenvolvimento para Excelência do Terceiro Setor, ADETS, Brasil.

2006 - 2006

Condução Segura e Econômica. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte, SEST SENAT, Brasil.

2006 - 2006

Direção Defensiva. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte, SEST SENAT, Brasil.

2006 - 2006

Proteção Catódica. (Carga horária: 4h). , Companhia de Gas de São Paulo Comgas, COMGAS, Brasil.

2006 - 2006

Comunicação Interpessoal. (Carga horária: 8h). , Concremat, CCT, Brasil.

2004 - 2004

Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 8h). , Centro de Prevenção de Acidentes, CEPA, Brasil.

2001 - 2001

Capacitação de Voluntários. (Carga horária: 24h). , Associação de Educação Terapêutica, AMARATI, Brasil.

1998 - 1998

acess 7.0. (Carga horária: 20h). , Centro Informático Treinasoft, CIT, Brasil.

1997 - 1998

word 7.0, excel 7.0. (Carga horária: 40h). , centro de informática treinasoft, CIT, Brasil.

1992 - 1992

DW - 370. (Carga horária: 8h). , Sony Ericsson Mobile Communications do Brasil, SONY ERICSSON, Brasil.

1992 - 1992

Editor Delta. (Carga horária: 8h). , Ericsson, CITT, Brasil.

1992 - 1992

O sistema de qualidade Ericsson. (Carga horária: 8h). , Ericsson, CITT, Brasil.

1991 - 1991

Leader Training. (Carga horária: 24h). , Treinamentos Executivo e Empresarial Ltda, TEE, Brasil.

1989 - 1989

CMS 88 - Sistema de Telefonia Móvel Celular. (Carga horária: 16h). , Ericsson, CITT, Brasil.

1987 - 1987

Introdução aos microprocessadores. (Carga horária: 40h). , Ericsson, CITT, Brasil.

1987 - 1987

Microprocessador motorola MC 6809. (Carga horária: 40h). , Ericsson, CITT, Brasil.

1985 - 1985

Encaminhamento de Tráfego em Centrais AXE. (Carga horária: 72h). , Ericsson, CITT, Brasil.

1985 - 1985

Operação e Manutenção AXE - I. (Carga horária: 80h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1985 - 1985

AXE Básico Especial. (Carga horária: 96h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1985 - 1985

Configuração de Centrais AXE Analógico. (Carga horária: 40h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1985 - 1985

Operação e Manutenção AXE - II. (Carga horária: 80h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1985 - 1985

Geral de Centrais Autom. Axe Analógico c/ GSSD. (Carga horária: 136h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1984 - 1984

Conceitos em Processamentos de Dados. (Carga horária: 64h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1984 - 1984

Programa de desenvolvimento de supervisores. (Carga horária: 176h). , Ericsson Telecomunicações - Matriz, ERICSSON, Brasil.

1976 - 1976

Inglês Dinâmico. (Carga horária: 60h). , Editora Brasileira Cultural Ltda, EBRAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: FUNDAMENTOS DO TERCEIRO SETOR.

Participação em eventos

IDEATHON - Uma usina de empreendedores.IDEATHON - Uma usina de empreendedores. 2018. (Oficina).

Ferramentas de transparência na gestão do Terceiro Setor. 2012. (Encontro).

Gestão Empresarial para gestores de pequenas e médias empresas. 2012. (Encontro).

Como fazer a Captação de Recursos no 3º Setor.Como fazer a Captação de Recursos no 3º Setor. 2011. (Encontro).

Diálogos do Voluntariado: Resiliência-Gerenciamento de Pressão e Stress no ambiente do voluntariado. 2011. (Encontro).

Gestão Social: um avanço a caminho da profissionalização.Gestão Social: um avanço a caminho da profissionalização. 2011. (Encontro).

Palestra: Marketing Relacionado à Causa. 2011. (Encontro).

Palestra: O Terceiro Setor e a Responsabilidade Social Empresarial.O Terceiro Setor e a Responsabilidade Social Empresarial. 2011. (Encontro).

Resiliência: Gerenciamento de Pressão e Stress no ambiente do voluntariado. 2011. (Encontro).

Seminário Virtual: Desafios à Captação de Recursos nas Organizações do Terceiro Setor.I Seminário Virtual Alavanca Social / ATN / Techsoup Brasil. 2011. (Seminário).

VII Encontro a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência Visual: Legislação e Boas Práticas de Inclusão. 2011. (Encontro).

Voluntariado e Transformação Social. 2011. (Encontro).

A Captação de Recursos no 3º Setor.A Captação de Recursos no 3º Setor. 2010. (Encontro).

Ações e Diálogos em Áreas de Organizações do Terceiro Setor.Ações e Diálogos em Áreas de Organizações do Terceiro Setor. 2010. (Encontro).

Captação de Recursos no Terceiro Setor.Captação de Recursos no Terceiro Setor. 2010. (Encontro).

Projetos Sociais: Ferramenta Indispensável no Terceiro Setor.Projetos Sociais: Ferramenta Indispensável no Terceiro Setor. 2010. (Encontro).

Seminário 20 anos do ECA - avanços e retrocessos. 2010. (Seminário).

Construindo um mundo sem trabalho infantil. 2009. (Seminário).

II Congresso Brasileiro de Fundações em São Paulo. 2009. (Congresso).

os programas sociais do governo estadual. 2009. (Outra).

Terceiro Setor: Cases e Modelos em Jundiaí.Terceiro Setor: Cases e Modelos em Jundiaí. 2009. (Encontro).

Terceiro Setor: Uma visão global do sistema.Terceiro Setor: Uma visão global do sistema. 2009. (Encontro).

11. seminário CIEE - Gazeta Mercantil do Terceiro Setor. 2008. (Seminário).

A inclusão social e profissional da pessoa com deficiência. 2008. (Outra).

Defesa nacional e a situação das forças armadas brasileiras. 2008. (Outra).

DIS baixo sul: um modelo de desenvolvimento sustentável. 2008. (Outra).

Eficácia no terceiro setor. 2008. (Outra).

Gestão de Pessoas. 2008. (Outra).

Gestão do voluntariado nas Empresas Sociais. 2008. (Encontro).

Gestão Social e Controle no Terceiro Setor: uma proposta de avaliação de resultados e valores no espaço público. 2008. (Outra).

IV Encontro de empregabilidade da pessoa com deficiência visual: reflexão e prática. 2008. (Encontro).

Outras produções

PAULA, M. R. . Rádio Simcha. 2013.

PAULA, M. R. ; Jaci Gonçalves ; Marcia Cardoso ; Ana Lucia Campos . Centro Espírita Estrela de Davi. 2014; Tema: Religião e Conhecimento Espiritual. (Blog).

PAULA, M. R. ; Thiago Rachid de Paula . Blog R2 Creative. 2012; Tema: Comunicação e Marketing. (Blog).

PAULA, M. R. . Atitude Solidária. 2011; Tema: Voluntariado e Solidariedade. (Blog).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 7ª Edição. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOCIAL, I. R. ; PAULA, M. R. . Workshop Boas Práticas na Gestão de Organizações Sociais. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 4ª Edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . Capacitação Técnica do Mediador Cultural: como desenvolver ações e captar recursos-módulo Captação de Recursos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 5ª Edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOCIAL, I. R. ; PAULA, M. R. . Workshop NGO TOOLKIT Gestão, Desenvolvimento e Conexão de Instituições do Terceiro Setor. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOCIAL, I. R. ; PAULA, M. R. . Workshop Boas Práticas na Gestão de Organizações Sociais - 2ª Edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOCIAL, I. R. ; PAULA, M. R. . Workshop Boas Práticas na Gestão de Organizações Sociais - 3ª edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOCIAL, I. R. ; PAULA, M. R. . Workshop Boas Práticas na Gestão de Organizações Sociais - 4ª edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOCIAL, I. R. ; PAULA, M. R. . Workshop Boas Práticas na Gestão de Organizações Sociais - 5ª edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 6ª Edição. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 3. edição abril. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . Capacitação Técnica do Mediador Cultural: como desenvolver ações e captar recursos-módulo Captação de Recursos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . Mediador Cultural - Módulo Captação de Recursos. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 1. edição abril. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . A profissionalização como fator de importância em organizações - 2. edição novembro. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PAULA, M. R. . Ação positiva - Terceiro Setor. 2011.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

R2 Creative

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Comercial, Carga horária: 140, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A R2 Creative trata-se de uma área da empresa Alavanca Social, com atuação exclusiva de Criação e Desenvolvimento de Apresentações de Alto Nível, além de atividades nas áreas de design gráfico, desenho em quandrinhos, ilustração, web designer, entre outros.

2009 - Atual

Instituto Sabedoria

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2008 - Atual

Alavanca Social

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 280, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação através de Consultoria e Treinamento em áreas de Gestão, Captação de Recursos, Elaboração de Projetos na área do Terceiro Setor e eventos correlacionados como palestras, workshps, seminários, cursos de curta duração, extensão, etc.