Almir Zampolo

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Google for education.Google for Education. 2019. (Oficina).

Qualificação Docente - Jogos de Empresa FECAP. 2016. (Seminário).

Novo Sistema de Avaliação Institucional das IES - INEP/MEC. 2015. (Encontro).

4o. Seminário de Produção Acadêmica da Anhanguera Educacional.Produção Acadêmica da Unidade São Caetano. 2010. (Seminário).

Professor Emérito 2010 - OAB SP.Professor Emérito 2010. 2010. (Encontro).

Capacitação para avaliação e regulação no sistema federal de ensino. 2009. (Seminário).

3o. Simpósio de Extensão da Universidade Municipal de São Caetano do Sul. Atendimento psicopedagógico para universitários. 2008. (Congresso).

IV COngresso de E-Learning.Tecnologia Educacional. 2007. (Seminário).

ZAMPOLO, AlmirALVES, L. R.Bernardi. A construção do Perfil de docentes como valor para gestão educativa de um sistema de ensino. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

ZAMPOLO, AlmirALVES, L. R.ZAMBALDI, F.. A construção da Carreira dos ingressantes e o papel das Instituições de Ensino Superior Privadas: um estudo de caso. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Viera, Jorge AlbuquerqueSantos, Rogério CostaPINHEIRO, J. A. B.; Lanza, Sonia Maria;ZAMPOLO, Almir. Persuasão ou Manipulação? Uma análise do discurso de vendedores a partir da implantação de campanhas de incentivos. 2012. Tese (Doutorado em Comunicação e Semiótica) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

ZAMPOLO, AlmirFreitas, Sidnéia G.Joel de Souza Dutra. GESTÃO COM PESSOAS: GESTÃO, COMUNICAÇÃO E PESSOAS. 2007. Tese (Doutorado em Comunicação e Artes) - Universidade de São Paulo.

BARBEIRO, E. R.GUIMARAES, C. M.ZAMPOLO, Almir. Fusões e Aquisições sob a perspectiva da visão baseada em recursos: o caso Liquigás Distribuidora S.A.. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. B.D.;Freitas, J.H.S.;Santos,L.A.;Bitencourt, V.S..Recrutamento e seleção: percepção dos estudantes que se candidatam a vagas de emprego de organizações que utilizam como ferramenta as redes sociais e recrutamento on-line. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. s.r.;Ferreira,C.;Lira, G.D.S.;Silva,I.;Costa, M.J..O papel do líder no comprometimento e motivação de seus liderados em empresas brasileiras ranqueadas no GPTW em 2019. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. S.R.;Ferreira,G.S.;Lettieri,S.H.;Su,S.;Oliveira, V..Percepção dos liderados sobre a liderança feminina. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. .A escolha do secretariado executivo por profissionais oriundos de outras áreas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. I.N.; Silva, A. F.S..Plano de Negócios: Fazenda Urbana - Folhas Urbanas. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. n.; Jesus, R.M.; Albuquerque, R.C.V..Plano de Negócios: Empreendedorismo - expansão de fábrica da Pastéis Renato. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. P.; Silva, F.F.; Inhudes, G.N.; Osaka, J.R..Plano de Negócios Taiyaki Parfait. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. C.; Martins, J.M.; Barros, L.R.; Oliveira, V.C..Plano de Negócios: DSI Assessoria de Eventos. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. G.; Oliveira, B.K.;Ramos, J.G.S.;Santos,M.G.C..Análises da influência do processo de aquisição na saisfação dos colaboradores. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. H.; Bezerra, E.M.; Alves, L.C.S.; Louzada, R.N..A percepção da geração Y sobre os estilos de lidernça e os possíveis impactos na satisfação com o trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. M.;Botanico, D.F.;Sarquis, F.G.; Campos, G.C.C..Design Thinking e clima organizacional: um estudo sobre a relação das ferramentas do Design Thinking com aspectos do clima organizacional. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. G.; Targino, Pamela M..Os relacionamentos que envolvem os profissionais de secretariado: emoções negattivas e desequílibrio no ambiente de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. ; Visserman, M.; Marum, T.N.; Andrade, R.Marum & Oliveira secretparias on line. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. D.; Longo, C.A.P.;SOuza, L.; Prina, M.S..A profissão de secretariado executivo: como se tornar um profissional bem sucedido. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. Graphical Solution. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir; MENDES, J. S.; APPA, R.. , Padilha, R..Plano de Negócios: Miau Pet Care. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir; MENDES, J. S.; APPA, R.. D.;Souza, L.K.F.;Souza, L. R..Plano de Negócios Life Center. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. D.;Pigatto, G.;Feola, L.V.K..Análise do mercado varejista automotivo premium. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. ;Mello, L.M.P.;Lopes, M.; Santos,T.;Souza, T.A..Marketing: meios de comunicação utilizados em ONGS com atividade voltadas ao meio ambiente na região Sudeste do Brasil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

CHIROTTO, A. R.; LANGRAFE, T.;ZAMPOLO, Almir. C.F.; Santa Rita, H.G.;Oliveira, R.S..Relações Humanas em processos de mudança organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir; LANGRAFE, T.;Chirotto, Amanda Russo. ;REzende, R.;Miras, F.;Foliene,L.;Alves,E..Fatores determinantes do processo de adesão a novos aplicativos para smartphone: os efeitos das teorias e esforços de marketing diante dos cenários de precificações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. M.C.;Assis, F.M.S.;Mendes, R.B.;Santos, R.R..A relação entre governança corporativa e rentabilidade em época de instabilidade de mercado: uma análise no setor da construção civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, AlmirCHIROTTO, A. R.; LANGRAFE, T.. N.S.;Azuma, F.A.;Lopes, H.C.;Watanabe, T.T..Perfil do empreendedor da cidade de SP: uma análise comparativa entre graduados e não graduados. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, Almir. ;Miranda, J.;Artuzo, L.;Reis, M.C.;Rodrigues, T..Análise das práticas sustentáveis do Porto de Santos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, AlmirPICASSO, F.. S.;Mendes, H.D.;Oliveira, R.N.;Zuliane, T..O nível de inlfuência dos fatores sociais na decisão de compra da geração Y da cidade de São Paulo em compras pela Internet. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, AlmirPICASSO, F.. Empreendedorismo Jovem: uma análise do perfil e inibidores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, AlmirPICASSO, F.. D.B.; Rodrigues, A. B.; Rocha, F. L.;Simões, F.C..Características do Empreendedor em micro empresas familiares do comércio textil em São Paulo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

ZAMPOLO, AlmirVASSALO, B.. G.; Vecchio, G. S. D.;Gusmão, J.C..O impacto da sustentabilidade no planejmaneto estratégico das empresas do setor de papel e celulose. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário FECAP.

Simioni, Gilson J.ZAMPOLO, Almir. O futuro dos Sindicatos no Brasil: estudo sobre a livre concorrência Sindical. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Anhanguera São Caetano do Sul.

ZAMPOLO, AlmirSILVA, André C.. Uma proposta de algorítmo usando heurística baseada em PSR para solução aproximada do problema de grade de horários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em SIstemas de Informação) - Anhanguera São Caetano do Sul.

ZAMPOLO, AlmirGaggini. Contratos Futuros. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Anhanguera São Caetano do Sul.

Buzato, E.Purificação, S.ZAMPOLO, Almir. Concurso Público seleção de Docentes Senac. 2016. Centro Universitário Senac.

Buzato, E.Purificação, S.ZAMPOLO, Almir. Concurso Público para seleção de Docentes. 2015. Centro Universitário Senac.

ZAMPOLO, Almir. Concurso Público para Professores SENAC/SP. 2013.

ZAMPOLO, Almir. Faculdades Integradas Vianna Júnior - Juiz de Fora MG. 2015.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade CESUMAR de Guarapuava. 2014.

ZAMPOLO, Almir. Anhanguera Educacional Ltda. (Belo Horizonte). 2013.

ZAMPOLO, Almir. Centro Universitário Hermínio da Silveira - Rio de Janeiro. 2013.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade de Reabilitação da ASCE - Rio de Janeiro. 2013.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade Lusocapixaba - Vitória ES. 2013.

ZAMPOLO, Almir. Universidade ESTÁCIO DE SÁ - Rio de Janeiro. 2013.

ZAMPOLO, Almir. Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitoria - ES. 2012. Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade Regional da Bahia - BA. 2012. Faculdade Regional da Bahia.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade de Nanuque - MG. 2012. Faculdade de Nanuque.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade de Tecnologia Futuro - Curitiba PR. 2011. Faculdade de Tecnologia Futuro.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade Potiguar da Paraiba - João Pessoa PB. 2011. Faculdade Potiguar da Paraiba.

ZAMPOLO, Almir. Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas (FACET) MG. 2010. Faculdade de Tecnologia de Sete Lagoas.

ZAMPOLO, Almir. Faculdades Integradas da Paraíba - João Pessoa PB. 2008. Faculdades Integradas da Paraíba.

ZAMPOLO, Almir. Avaliação Institucional na Faculdade Evangélica do Paraná. 2007.

ZAMPOLO, Almir. Avaliação Institucional na Faculdade Sul Brasil. 2007. Faculdade Sul Brasil.

; Trabalho em equipe; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

S; ; Santos, L; B; D; ;Riquena, P; M; ;Herculano,T; C; ; Educação Corporativa: uma revisão bibliográfica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A; O; ; Cruz, M; A; ; Revisão Bibliográfica sobre Desenvolvimento Organizacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

P; B; ; Machado, E; S; ;Paulino, J; ; Torres, V; C; ; Gestão de Talentos: a importância da gestão de talentos nas empresas, uma revisão bibliográfica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A; C; ; Oshiro, F; C; ; Estudo sobre retenção de funcionários e alta rotatividade de pessoas em agência de publicidade de médio porte; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A; ;Teixeira, F; C; ;Rocha, K; P; ;Ferri, R; ; Vantagens e desvantagens do e-learning nas organizações: o ponto de vista de consultorias especialistas da cidade de São Paulo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

T; S; ;Barollo, J; ;Abreu, L; S; ;Montagnini, V; C; ; Clima Organizacional: influência da liderança, trabalho em equipe e motivação; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

S; ;Neis, V; S; ; Retenção de talentos com foco em planejamento de carreira e treinamento e desenvolvimento; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

L; L; ;Borges, L; C; F; ;Rodrigues, M; A; ; Bullying: os impactos nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

B; ; A importância do treinamento e desenvolvimento nas empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

S; ; Giraldi, C; A; Q; ; Hiroshi, R; ; Recrutamento e Seleção por competência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

M; ;Gonçalves; F; C; ;Oliveira, S; L; G; ;Carmona, T; C; ; Flexibilização da jornada de trabalho e suas implicações nas relações entre empregadores, empregados e legistação; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Tucan, C; ;Moretti, V; : Souza, E; ; Gestão por Competência: uma revisão bibliográfica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

S; ; Assis, L; A; ; Almeida, M; R; ,Bruna, R; D; ; COACHING INTERNO: uma ferramenta de desenvolvimento de pessoas nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

S; , Lima, L F; L; ; Liderança Estratégica: um diferencial competitivo; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

J; ;Kageyama, Lc; S; ;Kashiwaba, M; ;Cioni, P; ; Liderança e a Gestão da Diversidade no Brasil; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Hathener, Siqueira, T; ; Avarino, V; ; Plano de Negócio: Clube do bem estar; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

C; A; ;Kaihara, R; S; C; e Noronha, S; R; G; ; O clima organizacional na visão dos colaboradores de uma indústria alimentícia de grande porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

S; M; Silva, L; F; e Quintas, R; M; S; ; Plano de Negócio: Loja Interativa de Brinquedos; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Neis, Vanessa,S; ; Retenção de talentos com foco em planejamento de carreira e treinamento e desenvolvimento; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A extensão da marca Coca-Cola; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

E-commerce com ferramenta colaborativa e impulsionadora da industria da criatividade; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

Motivação, um desafio para emprasas terceirizadas: um estudo de caso; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

O clima organizacional na visão dos colaboradores de uma industria alimentícia nacional de grande porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Dias, R; Fazenda, S; M; e Curto, T; S; ; Análise da influência do clima organizacional no desempenho do colaborador: um estudo de caso; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Di Maiolo, C; I; e Bonini, D; M; ; A importância da Avaliação de Desempenho para o desenvolvimento profissional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

P; ;Gagliardi, F; A; ;Souza, F; C; ;Santos, R; J; ; Remuneração Variável; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

F; ;Leite, E; S; ;Cruz, R; F; ;Soares, W; F; ; Um estudo conceitual sobre Educação Corporativa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

L; ;Sakae, N; M; ;Pinto, R; M; S; ;Carvalho,R; C; B; ; Retenção de talentos: identificação e gestão na prática corporativa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

R; C; ;Ferreira, E; R; ;Silva, H; A; ;Sakaguchi, N; ; Plano de Negócio: Franquia Disk Manicure SP; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

B; ;Alves, D; C; P; ;Bernacci,L; A; ;Hellmeister,P; G; ; Plano de Negócio: Birra Empório; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

M; ;Aranha,E; R; ;Oliveira, J; S; ;Loureiro, T; S; ; Plano de Negócio: Los Amigos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

R; ;Onizuka,C; E; ;Pimenta,S; Z; ;Utrera,T; S; ;Souza,V; ; Plano de Negócio: Cookien Ice; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

M; ;Inara,F; M; Y; ;Agrella,L; P; ;Mastropietro,P; N; ; Plano de Negócio: Fofinha Flores; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; A influência do treinamento e desenvolvimento na gestão estratégica de pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

C; ; Kuroki, J; E; M; ;Linos, K; F; R; ;Novais, T; R; ; Um estudo conceitual sobre pesquisa de clima organizacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

R; ; Salvador, C; ; Oliveira, C; R; ;Premero, J; C; ; Plano de Negócios: Saúde em movimento; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Negócios) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

Estudo das características de equipes de alta performance; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A; ; Garcia,F; ; Gausachs, R; S; ;Pereira, T; A; ; A aplicação da educação corporativa alinhada a estratégia das organizações; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

Remuneração, recompensando pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

Qualidade de vida no trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A importância do papel do líder na gestão de conflitos organizacionais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

L; ; Sakar, N; M; ; Souza, R; M; Carvalho, R; C; B; Retenção de talentos: identificação e gestão na prática corporativa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

G; ;ORTIZ, M; V; ;SILVA,R; S; T; ; Treinamento e desenvolvimento, o cinema como ferramenta no processo de treinamento; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Navarrete, A; ;Serafim, R; ; Magalhães, S; ; Comprometimento Organizacional e Motivação no setor de radiologia de uma empresa de saúde na cidade de São Paulo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

; Miguel, G; M; M; ; Garcia, G; R; M; ;Martines, M; M; P; ; A importância do líder durante processos de fusões e aquisições: um estudo de caso; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

A; ; Santos, N; V; ; SIlva, P; R; ; Borges, P; S; ; Universidade Corporativa: um novo modelo de aprendizado corporativo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

P; ;Oliveira, M; S; ;Santos, S; B; ;Rotta, V; C; O; ; Efeitos da ausência de liderança na organização: um estudo de caso; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

P; Pinheiro, M; R; ;Barbosa, M; V; ; Cultura Organizacional: influência na motivação do colaborador; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

L; ;Silva, D; A; ;Siqueira, J; N; ; Implantação do departamento de recrutamento e seleção: um estudo de caso do Colégio Bandeirantes; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

B; ; Vieira, L; A; ;Maronezi, L; ; A evolução do papél da mulher na gestão das empresas; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

X; ; Queiroz, M; G; ;Souza, R; B; ; Visão Acadêmica e práticas do mercado de trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Senac; Orientador: Almir Zampolo;

Trabalho de Equipe como fator motivacional do clima organizacional; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em administração) - Centro Universitário FECAP; Orientador: Almir Zampolo;

ZAMPOLO, Almir . FALANDO BEM - feedback. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ZAMPOLO, Almir . Funcionário com perfil de Líder. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ZAMPOLO, Almir . Cidades: Educação e Cultura. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

2016

Paraninfo do Curso de Administração, Centro Universitário FECAP.

2014

Paraninfo do Curso de Administração, Centro Universitário FECAP.

2010

Professor Homenageado, Centro Universitário FECAP.

2009

Patrono, Centro Universitário FECAP.

2006

Patrono, Faculdade Editora Nacional - FAENAC.

2002

Professor homenageado, Centro Universitário Alvares Penteado - UNIFECAP.

2001

Professor Homenageado, Centro Universitario Alvares Penteado - UNIFECAP.

1999

Patrono dos formandos de administração, Universidade do Grande ABC - UNIABC.

1999

Paraninfo do curso de administração, Instituto de Ensino Superior Santo Andre - IESA.

1998

Paraninfo do curso de administração, Universidade do Grande ABC - UNIABC.

1998

Patrono dos cursos de Ciências Contébeis, Administração e SIstemas de Informação, Instituto de Ensino Superior Santo Andre IESA.

1997

Professor homenageado, Instituto de Ensino Superior Santo Andre IESA.

1996

Paraninfo do curso de Administração, Instituto de Ensino Superior Santo Andre - IESA.

1994

Paraninfo do curso de Ciências Contábeis, Instituto de Ensino Superior Santo Andre - IESA.

1992

Patrono dos cursos de Ciências Contábeis e Administração, Instituto de Ensino Superior Santo Andre IESA.