Shirley Acioly Monteiro de Lima

Doutora em Ciências pelo Programa de Pós-Graduação em Saúde Coletiva da UNIFESP, Mestre em Psicologia Social pelo Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia Social da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Psicóloga graduada na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1996) com especialização em Recursos Humanos pela FIA USP (2002). Atualmente desenvolve pesquisa sobre os temas de sexualidade, gênero, intersexualidade, saúde e registros civis.

Informações coletadas do Lattes em 24/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Saúde Coletiva

2010 - 2014

Universidade Federal de São Paulo
Título: Intersexo e (in)visibilidade: cidadania e saúde na busca do Registro Geral e Identificação (R.G)
Pedro Paulo Gomes Pereira. Palavras-chave: Intersexo; Gênero; Sexualidade; R.G.Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

2005 - 2007

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Intersexo e Identidade: histórias de um corpo reconstruído,Ano de Obtenção: 2007
Antonio da Costa Ciampa.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Intersexo; Identidade; Ambiguidade Sexual; história de vida; corpo.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Saúde Pública. Setores de atividade: Políticas, Planejamento e Gestão em Saúde.

Graduação em Psicologia

1992 - 1996

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Família: Uma Análise Institucional
Orientador: Mara Regina Chuairi da Silva

Formação complementar

2006 - 2006

Aprimoramento em Terapia Comportamental Cognitiva. (Carga horária: 390h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2002 - 2002

MBA em Recursos Humanos. (Carga Horária: 500h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil. , Título: O impacto da Gestão na Qualidade de Vida da Equipe. Ano de obtenção: 2003. , Orientador: Ana Cristina Limongi França. , Palavras-chave: Gestão; Equipe; Qualidade de Vida; Clima Organizacional., Grande área: Ciências Humanas, Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

2001 - 2001

Parceria Para o Desenvolvimento Empresarial. (Carga horária: 176h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Identidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Participação em eventos

11º Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. Gênero e Saúde: Intersexualidade e as violências vividas dentro do hospital. 2015. (Congresso).

II Seminário Internacional Desfazendo Gênero.A intersexualidade de Bahia: novas resistências, reinventando itinerários dentro do hospital. 2015. (Seminário).

Direitos Sexuais e Reprodutivos e Violência de Gênero.Direitos Sexuais - Direito à saúde sexual, direito ao prazer sem medo, prevenção da gravidez indesejada, DST/AIDS e outros acessos à educação em sexualidade e o conhecimento de diferentes orientações sexuais.. 2015. (Outra).

Fazendo Gênero 10 Desafios Atuais do Feminismo. Debatendo gênero e sexualidades: entre margens e reconhecimentos. 2013. (Congresso).

Fazendo Gênero 10 Desafios Atuais do Feminismo. Intersexo e (in)visibilidade: cidadania e saúde na busca do Registro Geral de Identificação (R.G). 2013. (Congresso).

Fazendo Gênero 10 Desafios Atuais do Feminismo. 2013. (Congresso).

III Seminário Internacional Enlaçando Sexualidades. 2013. (Seminário).

I ENUMAS - Encontro de estudos de marcadores sociais da diferença. 2013. (Encontro).

Workshop - laboratório: "Ninguém nasce mulher, torna-se mulher". 2013. (Outra).

Identidade Trans e políticas públicas de saúde: contribuições da psicologia. 2013. (Outra).

Intersexualidade na América Latina. 2012. (Seminário).

USP Conferências ? 2012 ? Identidades - Identidade como problema. 2012. (Outra).

USP Conferências ? 2012 ? Identidades -Gênero e Identidade. 2012. (Outra).

XVI Encontro Nacional da Abrapso. Territórios sexuais, apropriações identitárias e novas perspectivas de existência. 2011. (Congresso).

XVI Encontro Nacional da Abrapso. Intersexo e (in)visibilidade: cidadania e saúde na busca do Registro Geral de Identificação (RG). 2011. (Congresso).

Fazendo Gênero 9 Diásporas, Diversidade, Deslocamentos. Intersexo: a vivência de um corpo 'ambíguo'. 2010. (Congresso).

Fazendo Gênero 9 Diásporas, Diversidades, Deslocamentos. 2010. (Congresso).

XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. INTERVENÇÕES CORPORAIS NÃO CONSENTIDAS. 2009. (Congresso).

XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2009. (Congresso).

Violência e Saúde Mental: familias e crianças em risco. 2008. (Simpósio).

XIV Encontro Nacional da Abrapso. Identidade, Intervenção, Formação de Psicólogo. 2007. (Congresso).

I Seminário sobre ética nas pesquisas em ciências humanas e sociais na saúde. 2007. (Seminário).

II Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. Identidade e Corporeidade. 2006. (Congresso).

Seminário Internacional Fazendo Gênero 7 Gênero e Preconceitos.Intersexo e identidade: histórias de uma sexualidade construída. 2006. (Seminário).

XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social - Os múltiplos lugares de produção e ação da Psicologia Social. XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. 2005. (Congresso).

V Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. 2005. (Congresso).

Lidando com conflitos em Iniciativas Sociais. 2003. (Seminário).

Criando iniciativas sociais. 2003. (Seminário).

Produções bibliográficas

MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. ; SAMPAIO, L. L. P. ; COELHO, M. T. A. D. . Transexualidade e intersexualidade: trans-inter-seções. In: Coelho, Maria Thereza Ávila Dantas; Sampaio, Liliana Lopes Pedral. (Org.). Transexualidades um olhar multidisciplinar. 1ed.Salvador: EDUFBA, 2014, v. , p. 9-.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. ; LIMONGI-FRANCA, A. C. ; LEHDERMANN, G. . O impacto da gestão da qualidade de vida no trabalho em equipes. In: Fischer, André Luiz; Dutra, Joel souza; Amorin, Wilson Aparecido Costa de. (Org.). Gestão de Pessoas. Desafios estratégicos das organizações contemporâneas. 1ed.São Paulo: Atlas, 2009, v. , p. 3-.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Ilusões. In: Ana Maria Stingel; Mônica da Costa Portella. (Org.). Processos Cognitivos. Rio de Janeiro: Departamento de Psicologia - PUC-Rio, 1996, v. , p. -.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . A intersexualidade de Bahia: novas resistências, reinventando itinerários dentro do hospital. In: II Seminário Internacional Desfazendo Gênero, 2015, Salvador/BA. II Seminário Internacional Desfazendo Gênero, 2015.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Intersexo e (in)visibilidade: cidadania e saúde na busca do Registro Geral de Identificação (R.G). In: Fazendo Gênero 10 Desafios atuais do Feminismo, 2013, Florianópolis. 025. Debatendo gênero e sexualidades: entre margens e reconhecimentos, 2013.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. ; Pereira, PPG . Intersexo e (in)visibilidade: cidadania e saúde na busca do Registro Geral de Identificação (RG). In: XVI Encontro Nacional Abrapso, 2011, Recife. XVI ENCONTRO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL DA ABRAPSO Livro de Resumos, 2011.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Identidade, Intervenção, Formação do Psicólogo. In: XIV Encontro Nacional da Abrapso, 2007, Rio de Janeiro. ANAIS DO XIV ENCONTRO NACIONAL DA ABRAPSO - RESUMO, 2007.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Intersexo e Identidade: Histórias de uma sexualidade construída. In: seminário internacional fazendo gênero 7 Gênero e Preconceitos, 2006, Florianópolis. UFSC - UDESC seminário internacional fazendo gênero 7 Gêneros e Preconceitos, 2006.
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Corpo, gênero e Sexualidade: uma abordagem sócio antropológica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Intersexo e (in)visibilidade: cidadania e saúde na busca do Registro Geral de Identificação (R.G.). 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Intersexo: a vivência de um corpo 'ambíguo'. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
MONTEIRO DE LIMA, Shirley A. . Identidade e corporiedade. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

2010 - Atual

Tecnologia e saúde, Descrição: Tecnologia e saúde Este Projeto de Pesquisa busca se refletir sobre as tecnologias: tecnologias de poder; tecnologias biomédicas; tecnologias que constroem corpos e que constroem sexualidade e gênero; tecnologias que se direcionam a partes da população, i.e., biopolíticas (políticas públicas na área de saúde indígena); tecnologias de sistemas de signos e tecnologias de si. A intenção é indagar sobre as relações entre essas diversas tecnologias e as conformações de poder a que se vinculam, bem como as margens que possibilitam, perscrutando portanto as configurações atuais daquilo que Foucault denominou de biopoder.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (5) . , Integrantes: Shirley Acioly Monteiro de Lima - Integrante / Pedro Paulo Gomes Pereira - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - Atual

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Doutorando, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estágio Docente de 116h entre Fevereiro e Outubro de 2012

2010 - Atual

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Doutorando, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Professora do curso Capacitação para Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho Ministrei a disciplina: O impacto na gestão na qualidade de vida da equipe para as turmas de 2008 e 2009.

2008 - 2011

Projeto Quixote - uma outra história

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga clínica, Carga horária: 30

Outras informações:
Atendimento clínico às crianças, adolescentes e famílias em situação de risco por envolvimento com álcool e drogas, vítimas de violência doméstica e abuso sexual. Condução de oficina de sexualidade e palestras para os atendidos.

2007 - 2008

Projeto Quixote - uma outra história

Vínculo: voluntária, Enquadramento Funcional: voluntária, Carga horária: 8

Outras informações:
Psicóloga voluntária do núcleo de Família

2005 - 2007

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Pesquisador Bolsista CNPq, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estudo critico-epistemológico das categorias analíticas da Psicologia Social Estudo das categorias fundamentais do psiquismo humano e suas mediações, orientado por pressupostos epistemológicos críticos. Esta linha inclui estudos sobre: a) questões relacionadas à atividade, consciência, identidade, afetividade, emoções, linguagem e pensamento; b) problemas metodológicos e epistemológicos da pesquisa em Psicologia Social; c) recuperação da história da disciplina, contextualizando aí nossa própria produção.

2003 - 2005

Banco Citibank S.A

Vínculo: Generalista de RH, Enquadramento Funcional: Generalista de RH, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Generalista de Recursos Humanos para as áreas de Corporate Banking e Gerenciamento de Risco Gerente Executiva do CitiEsperança ? Programa de Responsabilidade Social Responsável por Pesquisa de Clima Organizacional e programas institucionais como Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Programas de Reconhecimento a Funcionários. Participante do grupo Técnico de Contratação de Profissionais com Deficiência e suplente da Subcomissão de Saúde Ocupacional da Febraban.

1999 - 2003

Credicard S/A Administradora de Cartões

Vínculo: Generalista de RH, Enquadramento Funcional: Generalista de RH, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gen. de Recursos Humanos e Gerente Comunicação Mar 2002- Fev2003 Gen. de Recursos Humanos e Gerente de Remuneração Fev 2001 ? Fev 2002 Generalista de Recursos Humanos Administração e implementação de estratégias de Recursos Humanos para as áreas de Vendas e Gerenciamento de Risco; participação no desenvolvimento de metas e objetivos das áreas e encontros de planejamento estratégico; acompanhamento do programa de avaliação de perfomance (Scorecard). Recrutamento e Seleção, integração/orientação ao novo funcionário; Aconselhamento de carreira aos funcionários, entrevista de saída e outplacement. Condução de treinamento e workshops (Desenvolvimento de Carreira/ Feedback/ Orientação) Como gerente de Comunicação, responsável por comunicação interna, Pesquisa de Clima Organizacional, e programas de Qualidade de Vida, Responsabilidade Social e Reconhecimento a Funcionários.

1998 - 1999

Citibank N.A

Vínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: Trainee, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Nova York/ Estados Unidos da América -- Responsável por orientar Generalistas de RH, de diversos estados americanos, em temas de Recursos Humanos e de relações com empregados tais como: Políticas de Descontinuidade de Função, pesquisas criminais e creditícias, regras do FDIC (americanas); investigações a reclamações/denúncias de funcionários, respostas a cartas ao presidente do banco; aprovação de toda a comunicação a funcionários.

1997 - 1998

Citibank S.A

Vínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: Trainee, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Buenos Aires/Argentina -- Responsável pelo projeto de transferência da administração de produtos bancários de funcionários da área de Recursos Humanos para as áreas de negócios (vendas e crédito). O projeto envolveu: negociação com áreas de Quality Assurance, Auditoria, Crédito, Vendas e Procedimentos Operacionais.

1997 - 1997

CitiBank S.A

Vínculo: Trainee, Enquadramento Funcional: Trainee, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação no processo de mapeamento e desenvolvimento de talentos do Corporate Bank. Responsável por consolidar, analisar e apresentar os resultados do inventário de talentos e planos de ação para a Regional de RH. Treinamento de todos os funcionários de RH nos conceitos do Leadership, Staff and Development

1996 - 1996

Cia Brasileira de Petróleo Ipiranga

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária

Outras informações:
Coordenação do Programa de Estágio do ano de 96 e participação no desenvolvimento do programa de estágio 97; Realização de recrutamento e seleção.

1995 - 1996

People on Time - Consultoria em RH

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária

Outras informações:
Estagiária de RH Recrutamento e Seleção Responsável pela logística do programa de Trainees das Lojas Americanas (Fev 95 e Jan 96) Controle Administrativo dos funcionários contratados para a Fleischmann & Royal.