André Meiji Kajiwara

Graduado em Enfermagem pela Universidade do Vale do Paraíba (2004), Pós-graduado em Administração Hospitalar pelo Centro Universitário São Camilo (2007), em Enfermagem Psiquiatrica e Saúde Mental pela UNIARARAS - Centro Universitário Herminio Ometto (2007), Master of Business Administration (MBA) em Administração Pública e Gerência de Cidades pelo Centro Educacional UNINTER (2013) e, em Gestão em Saúde pela UNIFESP (2016). Atualmente compõe a equipe de Tutoria do Curso de Especialização de Gestão em Enfermagem, da UAB/ UNIFESP e, ainda no cargo de Coordenador Técnico Administrativo Pleno, pela SPDM/NGA Várzea do Carmo, com experiência na área de saúde, com foco na assistência e gerenciamento administrativo.

Informações coletadas do Lattes em 01/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2009 em Enfermagem

2009 - interrompida

Universidade de Guarulhos
Orientador: ...
Ano de Obtenção: 2011;Coorientador: .... Ano de interrupção: 2009

Graduação em Enfermagem

2001 - 2004

Universidade do Vale do Paraíba
Título: "Hipodermoclise - Uma Alternativa de Hidratação em Geriatria"
Orientador: Vânia Maria Araujo Giaretta

Formação complementar

2015 - 2016

Gestão em Saúde. (Carga horária: 510h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

2011 - 2013

MBA em Administração Pública e Gerencia de Cidades. (Carga Horária: 420h). , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.

2007 - 2008

Enfermagem Psiquiatrica e Saude Mental. (Carga horária: 500h). , Centro Universitário Herminio Ometto de Araras, UNIARARAS, Brasil.

2006 - 2007

Administração Hospitalar. (Carga horária: 550h). , Centro Universitário São Camilo, SÃO CAMILO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Japonês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem em Saúde Mental.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Gerenciamento de Enfermagem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Administração Hospitalar.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Administração Hospitalar/Especialidade: SCIH - Serviço de Controle de Infecção Hospitalar.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Enfermagem na Gestão e Gerenciamento.

Participação em eventos

IX Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2016.O EMPODERAMENTO DOS COLABORADORES ACERCA DO MEIO AMBIENTE ATRAVÉS DE TREINAMENTOS. 2016. (Seminário).

IX Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2016.O DESCARTE DE PILHAS COMO ESTRATÉGIA PARA A SAÚDE DO MEIO AMBIENTE. 2016. (Seminário).

VIII Seminário Hospitais Saudáveis ? SHS 2015.Implementação de medidas para o uso racional de água. 2015. (Seminário).

VIII Seminário Hospitais Saudáveis ? SHS 2015.Promovendo a prática de pesquisa aos profissionais das unidades de farmácia de medicamentos especializados acerca do meio ambiente. 2015. (Seminário).

IV Seminário de Pesquisa em Direito.DIREITO PENAL NA PERCEPÇÃO DOS DISCENTES EM DIREITO - UM ESTUDO EMPÍRICO SOBRE O "ANTES" E O "DEPOIS". 2014. (Seminário).

VII Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2014.A CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS NAS UNIDADES DO COMPONENTE ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA ? CEAF. 2014. (Seminário).

VII Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2014.IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL COM FOCO NA ENERGIA ELÉTRICA NAS UNIDADES AFILIADAS DA SPDM DO COMPONENTE ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA. 2014. (Seminário).

VII Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2014.REDUZINDO OS RESÍDUOS DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS, ATRAVÉS DO PROCESSO DE REMANEJAMENTO, NAS UNIDADES AFILIADAS DA SPDM DO COMPONENTE ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA ? CEAF. 2014. (Seminário).

VII Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2014.CONSCIENTIZAÇÃO PARA O USO RACIONAL DE ÁGUA NAS UNIDADES AFILIADAS DA SPDM DO COMPONENTE ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA. 2014. (Seminário).

VI Seminário Hospitais Saudáveis - SHS 2013.Medidas de Ações para o Uso Racional de Água nas Unidades Afiliadas da SPDM do Componente Especializado da Assistência. 2013. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Luciane D

KAJIWARA, A. M.; Sonia Maria Filipini. J. Mendes, Ana R. A. e Silva e Francilda M. Ferre.A necessidade alimentar de profissionais da enfermagem que trabalham no período noturno. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Universidade do Vale do Paraíba.

Orientou

Josi dos Santos Bordin

O absenteísmo dos profissionais de enfermagem sob a ótica do campo de atuação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Juliana Rocha dos Santos

Práticas empreendedoras em enfermagem: Uma percepção do pós-graduando; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Keneth Katauchi

Gestão de Recursos Materiais em uma Unidade de Internação; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Lorena Alves Celes

Liderança em enfermagem: Uma percepção da equipe multiprofissional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Luciana Amorim Pontes

A busca pela capacitação do enfermeiro frente a liderança; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Maria Palmira Mateus Loureiro

Ergonomia na enfermagem: Um programa de qualidade relacionado à saúde ocupacional; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Miriam Aparecida Moreira

Avaliação gerencial de enfermagem no planejamento e tomada de decisão; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Marta Mitsue Usami Okamoto

Gestão de resíduos hospitalares: uma visão do profissional enfermeiro; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Josiele Piovesan de Mello

A Percepção Do Profissional Técnico de Enfermagem Acerca das Necessidades de Treinamento em Instituições de Longa Permanência; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Letícia Becker Vieira

Implantação do Checklist do Parto Seguro em um Centro Obstétrico do Interior do Rio Grande Do Sul ? Teste Piloto da Organização Mundial De Saúde/OMS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Charles Schreiber Meyer

Auditoria: Uma Ferramenta Fundamental em Instituições Hospitalares; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em Enfermagem) - Universidade Federal de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Taiz Jacob Tuasca

O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DO PROFISSIONAL FARMACÊUTICO FRENTE ÀS FERRAMENTAS DE QUALIDADE EM SUAS ATIVIDADES GERENCIAIS; 2013; Orientação de outra natureza; (Farmácia) - Universidade do Vale do Paraíba; Orientador: André Meiji Kajiwara;

Produções bibliográficas

KAJIWARA, A. M. ; BIAGIO, D. P. ; GUIMARAES, C. C. ; SILVA, R. N. D. ; TUASCA, T. J. . Assistência farmacêutica: aproximação entre farmacêutico e paciente tornando-se realidade. ?Experiências exitosas de farmacêuticos no SUS?, Conselho Federal de Farmácia, p. 55 - 57, 01 jul. 2015.
KAJIWARA, A. M. . A Etinografia da Cultura Organizacional das Santas Casas do Vale do Paraíba. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KAJIWARA, A. M. . Estudo sobre a Relação entre Clima e Cultura Organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
KAJIWARA, A. M. . A Resiliência no Âmbito Hospitalar. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
KAJIWARA, A. M. . Gerenciamento de Enfermagem Psiquiátrica e Saúde Mental: Uma Revisão Bibliográfica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
KAJIWARA, A. M. ; MORAES, E. C. . ?A Visão dos Discentes de Enfermagem sobre as Novas Áreas Conquistadas pela Enfermagem". 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
KAJIWARA, A. M. ; Anjos, J. F. (Jair Francisco dos Anjos) . ?Hipodermoclise ? Uma Alternativa para a Re-hidratação no Idoso?. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

KAJIWARA, A. M. ; TUASCA, T. J. ; MANSUR, N. S. ; LOPES, M. A. F. ; DJABRAIAN, L. F. H. ; COPPO, G. ; PIEROBON, A. B. . Guia Farmacoterapêutico das Unidades de Farmácia do Componente Especializado da Assistência Farmacêutica. 2016. (Editoração/Livro).

KAJIWARA, A. M. ; SALVADOR, F. S. ; MESINI, J. S. ; TUASCA, T. J. ; JAVAREZ, T. H. C. ; SILVA, L. M. L. . Cartilha do PGRSS - Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde. 2015. (Editoração/Outra).

KAJIWARA, A. M. ; CARLOS, A. R. ; CARVALHO, J. S. ; SOARES, K. ; TUASCA, T. J. . ?MEDIDAS DE AÇÕES PARA O USO RACIONAL DE ÁGUA NAS UNIDADES AFILIADAS DA SPDM DO COMPONENTE ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA?. 2014. (Sessão Pôsteres).

KAJIWARA, A. M. ; SALVADOR, F. S. ; MESINI, J. S. ; TUASCA, T. J. ; JAVAREZ, T. H. C. ; SILVA, L. M. L. ; SOARES, K. . Cartilha do PGRSS - Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

KAJIWARA, A. M. . Limpeza em Unidades Móveis de Saúde Odonto-Médico-Hospitalares?. 2004. .

Histórico profissional

Endereço profissional

SPDM/NGA VARZEA DO CARMO, OSS. , Rua Leopoldo Miguez, 327, Cambuci, 01518020 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 35831883, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - 2016

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor a Distância, Carga horária: 20

Outras informações:
Realizar o apoio aos alunos do curso de especialização na modalidade à distância nas atividades que o requer e acompanhar as orientação dos TCC?s, dentre eles: Acompanhar o desenvolvimento teórico-metodológico do curso, mantendo contato permanente com os Alunos, Professores Formadores, Tutores Presenciais e Coordenadores do Curso; Orientar os alunos nas questões teórico-metodológicas e relacionadas ao tema do curso; Acompanhar o trabalho dos alunos, orientando, dirimindo dúvidas, favorecendo a discussão, dos conteúdos e práticas em desenvolvimento, em sintonia com as propostas e o planejamento do Professor;

2013 - 2014

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor - Curso Espec. Gestão em Enfermagem, Carga horária: 20

2009 - Atual

SPDM/NGA VARZEA DO CARMO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
? Coordenador Geral de Unidade de Assistência prestada direta ao cliente. ? Gerenciamento de pessoal, 100 colaboradores diretos. ? Coordenação de mais de 50.000 atendimentos/mês. ? Atuação direta com a equipe multidisciplinar. ? Atuação direta com a Secretaria Estadual de Saúde ? Assistência Farmacêutica. ? Responsável pelo controle/inventário/fluxo/avaliação/auditoria interna de consumo de materiais e medicamentos, bem como fechamento de contas e reposição.

2007 - 2011

CEPHAS - Centro Profissional Hélio Augusto de Souza

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisor de Estágio, Carga horária: 20

Outras informações:
? Enfermeiro Concursado através do edital municipal sistema FUNDHAS. ? Atuação na supervisão da área assistencial ao cliente, gerenciando 16 estagiários diretos. ? Experiência no atendimento e desenvolvimento de protocolos de avaliações assistenciais. ? Plano de assistência de enfermagem, bem como cuidados com clientes. ? Gerenciamento de procedimentos invasivos à clientes.

2008 - 2008

Universidade do Vale do Paraíba

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Especialista, Carga horária: 20

Outras informações:
? Docente de Enfermagem na Disciplina de Saúde do Adulto (incluindo geriatria e gerontologia). ? Participação de Ações e Campanhas de Saúde do Município (Campanha do Idoso, Campanha de Vacina). ? Plano de assistência de enfermagem, bem como cuidados com clientes. ? Gerenciamento de procedimentos invasivos à clientes. ? Ministra aulas teórico/prática nos campos de Centro Cirúrgico, U.T.I, C.M.E. bem como em clinicas (médica/cirurgica). ? Co-Orientação de trabalhos científicos e de conclusão de curso (T.C.C.). ? Participação como Coordenador do Projeto Rondon Operação Inverno 2008, do Ministério da Defesa, atuação de supervisão das atividade/capacitações no município de Madeiro - P.I. ? Atuação na supervisão da área assistencial ao cliente, gerenciando ao todo 44 estagiários diretos. ? Experiência no atendimento e desenvolvimento de protocolos de avaliações assistenciais. ? Desenvolvimento do planejamento estratégico, voltado para a área educacional.

2005 - 2007

CVV - Hospital Francisca Júlia

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Chefia de Enfermagem, Carga horária: 44

Outras informações:
? Gerenciamento do setor de enfermagem, totalizando 167 leitos. ? Supervisão da assistência de enfermagem prestada ao cliente. ? Gerenciamento de pessoal, 60 colaboradores diretos. ? Responsável pela auditoria interna de consumo de materiais médicos, bem como fechamento de contas. ? Responsável pela elaboração da Sistematização da Assistência de Enfermagem ? S.A.E.., incluindo a implementação e avaliação. ? Implementação de estratégias visando a qualidade dos serviços hospitalares, membro da comissão de Qualidade e Acreditação Hospitalar. ? Responsável pelo recrutamento e desenvolvimento de profissionais de enfermagem (enfermeiros, auxiliares/técnicos de enfermagem). ? Implementação de programas de treinamentos, através da educação continuada. ? Membro atuante da equipe multidisciplinar, visando estabelecer o plano terapêutico. ? Atendimento individualizado de enfermagem do cliente (exame físico e psíquico). ? Participação de atividades extra-hospitalar com clientes, como : eventos sociais, visitas, passeios e etc.

2005 - 2005

Colégio Maria Henriques

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40

Outras informações:
? Docente nas disciplinas voltadas ao curso Auxiliar e Técnico de Enfermagem. ? Atuação na supervisão da área assistencial ao cliente, gerenciando estagiários diretos. ? Experiência no atendimento e desenvolvimento de protocolos de avaliações assistenciais. ? Plano de assistência de enfermagem, bem como cuidados com clientes. ? Gerenciamento de procedimentos invasivos à clientes.