Sílvio Custódio de Souza Júnior
Psicólogo Organizacional, Social e do Trabalho formado pela UFMG com mais de 20 anos de atuação no mercado. Pós graduado em Didática e Tecnologia do Ensino Superior com especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Formação em Jogos, Dinâmica de Grupos e CAV pelo Instituto Centro Cape. Coach formado pelo Instituto EcoSocial. Avaliador certificado e credenciado DISC, MAPA e LABEL
Palestrante, professor universitário e consultor técnico no MBA em Liderança e Coach.
Ex- Diretor de Recursos Humanos da Associação Comercial de Timóteo (ACE/CDL).
Sócio da Coach ? gestão de talentos, onde tem desenvolvido projetos junto a prefeituras, escolas e empresas como Vale, Grupo Usiminas, Cenibra, Unimed, Fundação Renova, Aperam, Coca-Cola Femsa, Sebrae, Fundação Aperam, Unimag, BigCard, FSFX, Ambev, Ponsse, dentre outras.
Consultor credenciado Sebrae/MG , Membro da ICF - International Coaching Federation e um dos fundadores dos capítulos ICF São Paulo e Minas Gerais.
Informações coletadas do Lattes em 02/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Didática e Tecnologia do ensino superior
2004 - 2007
FACULDADE PITÁGORAS - IPATINGA
Título: A influência da formação de professores na metodologia e no processo ensino aprendizagem
Orientador: Ada Magaly M Brasileiro
Bolsista do(a): Faculdade Pitágoras, FAP, Brasil.
Especialização interrompida em 2005 em Gestão Estratégica de RH
2003 - Atual
Centro Universitário do Leste de Minas Gerais
Título: Em andamento (não concluída)
Ano de interrupção: 2005
Formação complementar
2009 - 2010
Formação de Coach. (Carga horária: 232h). , INSTITITO ECOSOCIAL, IEC, Brasil.
2009 - 2009
Capacitação Profissional - Setor de Pessoal. (Carga horária: 15h). , Associação Comercial e Industrial de Timóteo, ACIAT, Brasil.
2007 - 2007
Desenvolvimento de Dirigentes de Cooperativas. (Carga horária: 144h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, SESCOOP/MG, Brasil.
2006 - 2006
Geor - Gestão orientada para resultados. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2005 - 2005
Jogos de Empresa e o CAV. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO CENTRO DE CAPACITAÇÃO E APOIO AO EMPREENDEDOR, CENTRO CAPE, Brasil.
2005 - 2005
Produção Cultural. (Carga horária: 32h). , Fundação ArcelorMittal Acesita, FAA, Brasil.
2002 - 2002
EMPRETEC. (Carga horária: 72h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2002 - 2002
Iniciando um pequeno grande negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2001 - 2001
Técnicas de Controle e Manejo do Stress. (Carga horária: 20h). , Centro de Formação e Aperfeiçoamento Profissional, CEFAP, Brasil.
2001 - 2001
Repasse - Líder Cidadão. (Carga horária: 56h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
2001 - 2001
Comunicação e Criatividade em treinamentos. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.
2000 - 2000
Mobilização e Produção Cultural. (Carga horária: 12h). , Fundação ArcelorMittal Acesita, FAA, Brasil.
2000 - 2000
Gerenciamento pela Qualidade Total. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.
1999 - 1999
Extensão universitária em Capac. de Agentes/Trab. C/ Portadores de Nesc. Esp. (Carga horária: 80h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
1998 - 1999
Extensão universitária em Psicologia Clínica - Dir. Trat. em Psicanálise. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Garantia de Controle de Qualidade.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Higiene e Segurança do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Coaching.
Organização de eventos
SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . Coligir - Congresso de Liderança e Gestão Empreendedora. 2017. (Congresso).
Participação em bancas
SOUZA JÚNIOR, SILVIO C.. COMO ESTRUTURAR A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS PARA TORNÁ-LA ESTRATÉGICA PARA A ORGANIZAÇÃO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga.
SOUZA JÚNIOR, SILVIO C.. F. POLICARPO, DANIELLE M.CIRINO,TÁSSIA C. P.PERINI.AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga.
Orientou
ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NA PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
RecrutamentoTradicional e Recrutamento Virtual: Um levantamento de tendências e percepções; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
Inserção no Mercado de Trabalho dos Graduandos em Administração pela Faculdade Pitágoras; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
RIBEIRO, NÁDIA A; C; TORRE, ONEIDA DA CONCEIÇÃO B; TREINAMENTO TÉCNICO PERSONALIZADO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
PERSPECTIVAS NA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: O COACHING COMO ALTERNATIVA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
PERSPECTIVAS NA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: O COACHING COMO ALTERNATIVA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
Comunicação Interpessoal em uma agência bancária; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
Os impactos da Consultoria Externa como Meio de Captação de Profissionais na percepção das empresas Afiliadas ao Sidimiva em Ipatinga - MG; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
; A Aplicabilidade da Gestão Participativa na Saúde Pública do Município de Ipatinga; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
As Atitudes do Corpo Docente da Faculdade Pitágoras para Garantir a Empregabilidade; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
QUALIDADE DE VIDA: FATORES ESTRESSANTES NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
Dias e Wallan Rubens do Carmo Pereira; GESTÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES DE GRANDE PORTE SITUADAS NA REGIÃO METROPOLITANA DO VALE DO AÇO; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
O PROGRAMA DE TREINAMENTO E SUA INFLUÊNCIA MOTIVACIONAL EM UMA LOJA VAREJISTA DO RAMO DE ELETRO-ELETRÕNICA EM IPATINGA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
RACISMO: O NEGRO E SUAS DIFICULDADES DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
POLÍTICA DE RECUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO BANCÁRIA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
PRÁTICAS MOTIVACIONAIS APLICADAS POR EMPRESAS DE PEQUENO PORTE DO RAMO INDUSTRIAL NO VALE DO AÇO - MG; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
ANÁLISE ERGONÔMICA DOS POSTOS DE TRABALHO DOS OPERADORES DO FORNO PANELA NA ACIARIA DA EMPRESA ACESITA S/A; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL NA ÁREA DE LAMINAÇÃO A FRIO DE UMA EMPRESA SIDERÚRGICA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
ANÁLISE DA IMPLEMENTAÇÃO DA MANUTENÇÃO PRODUTIVA TOTAL NA ÁREA DE LAMINAÇÃO A FRIO DE UMA EMPRESA SIDERÚRGICA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
GERENCIAMENTO DA ROTINA: UMA APLICAÇÃO DA METODOLOGIA DE PLANEJAMENTO, MANUTENÇÃO E MELHORIA DA ROTINA; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
PERFIL DO LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES DO SETOR METALMECÃNICO DA REGIÃO METROPOLITANA DO VALE DO AÇO; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
APERCEPÇÃO DO PROFISSIONAL DE VENDAS SOBRE O SEU DESEMPENHO PÓS-TREINAMENTO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
DIFERENÇAS DE GÊNEROS NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Pitágoras - Ipatinga; Orientador: Sílvio Custódio de Souza Júnior;
Produções bibliográficas
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SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . Programa de inserção do jovem recém formado no mercado de trabalho. In: VIII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia, 2001, Belo Horizonte/MG. Transformações Sociais, Subjetividade e Política, 2001.
-
SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . O Psicólogo como facilitador na inserção do jovem recém formado no mercado de trabalho. In: XII Encontro Mineiro de Psicologia Social, 2001, São João Del Rey - MG. Psicologia Social em Minas: novos desafios, antigas questões, 2001.
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SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . Os sete pecados na gestão de treinamentos e capacitações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. ; Knop, Rita Maria . Trabalho sob pressão e manejo do stress. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . Inserção no Mercado de trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA EMPRESAS DE PEQUENO PORTE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOUZA JÚNIOR, SILVIO C. . Formação Profissional para o Mercado de Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2014
Faculdade Presidente Antônio Carlos - TimóteoVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor - CLT, Carga horária: 4
2012 - 2019
FACULDADE PITÁGORAS - IPATINGAVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor em cursos de MBA: Gestão Estratégica de Pessoas; Engenharia de Manutenção, Gestão de Projetos, Líder Coach...
2003 - 2015
FACULDADE PITÁGORAS - IPATINGAVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor nos cursos de Graduação em Adimistração, Engenharia de Produção, Psicologia e Direito. Disciplinas:
Gestão da Qualidade. Organização do Trabalho, GMCO, RTQV, Humanidades I (Crítica do Conhecimento), Gestão de Pessoas (ADMRH I ), Gestão de Carreiras e Antropologia.
Professor do curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
Orientador de trabalhos de conclusão de curso (monografias e artigos - TCC).
Atividades
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01/2006
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Orientação de TCC.
-
01/2005
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, PDCA e Ferramentas da Qualidade
-
01/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional, Comportamento Organizacional, Humanidades I - Introdução à crítica do conhecimento
2000 - Atual
Centro de Orientação e Ap. do Cap HumanoVínculo: Sócio Consultor, Enquadramento Funcional: Gestor, consultor, palestrante e coach, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultor credenciado Sebrae/MG
Mais de 10 anos de experiência em consultoria e treinamento nas áreas de gestão de pessoas, coach e qualidade total atendendo clientes como: Aperam, Vale, Cenibra, Usiminas Mecânica, Usiminas, Receita Federal, GRSA, Sodexo, Valesul, VLI, Coca-Cola, Ambev, Fundação Aperam Acesita, Arcon, Unimed, Banco do brasil, Fiemg, FSFX, dentre outras.
Atividades
-
01/2000
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor administrativo-financeiro.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Sílvio Custódio de Souza Júnior e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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