Eunice Evangelista da Costa Batista

Pós Graduação Lato Sensu em: Docência do Ensino Superior; em Psicopedagogia; em Gestão de Recursos Humanos (432 horas); e em Distúrbios da Aprendizagem; cursando Pós Graduação em Educação (conclusão dez/2024).Bacharelado em Administração de Empresas (2738 horas) pela Universidade São Judas Tadeu e Bacharel em Teologia pela Universidade Metodista (conclusão em junho/2013). Licenciatura Plena: em Pedagogia, em História e em Administração (Cursos Técnicos - Especialização/1556 horas pela Universidade São Judas Tadeu.Formação de Educadores EAD pela UFF Universidade Federal Fluminense/2017 / Formação de Multiplicadores em Direitos Humanos Escola de Governo/2015 / Formação de Tutores EAD pela Universidade Metodista/2014 / Formação de Tutores EAD pela Anhanguera Educacional/2013 .Programa Incentivo à Qualificação Docente PIQ Formação Estácio Uniradial/2010: Planejamento de Ensino (24h); Ensino e Avaliação por Competências (24h); Ensino Superior e TICS: Desafio e Possibilidades (24h); Oficina de Metodologia Básica (12h)Pastora Auxiliar na Igreja Batista Monte Horebe, no bairro Jabaquara/SP-SP, desde concílio em 15/08/2015 e atuando como Ministra de Educação Cristã (EBD/MCA)Vivência Corporativa: Recursos Humanos - TD/Diagnóstico LNT/Plano Anual e Plurianual com alinhamento estratégico; Fusão; Avaliação Potencial e Competências; RSeleção/Atração/Captação/Retenção; Headcount/Budget/Benchmarking; Carreiras/Suessão/Coaching/Empregabilidade; Indicadores; Trainée/Estagiários; Educação Corporativa. Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal (TD) no diagnóstico/briefing, desenvolvimento, ministração e avaliação de resultados em programas presenciais e à distância, taylor-made ou customizados. Generalista nos demais subsistemas de Recursos Humanos; Políticas de RH; Avaliação Potencial; 360; Mapeamento Competências. Traineé. Estagiários. ISO. Projetos. Supply Chain. Clima Organizacional. Visão sistêmica, orientação para resultados e alinhamento estratégico. Vivência em fusão/aquisição e conseqüente migração de sistemas e processos. Benchmarking de melhores práticas e tendências do mercado e em contínuo autodesenvolvimento. Vivência docente: Professora Especialista (Presencial e EaD Moodle) em Curso Superior e em Pós-Graduaçãol. Tutora EaD Pronatec. Metodologia educacional de aprendizado através de PBLs "Problem Based Learning" que promovam debates/posicionamentos dos educandos em contextos atuais. Universidade Faenac - Kroton-Anhanguera / Senac-Lapa / Estácio-Uniradial Administração; Carreira/Coaching/Sucessão; Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas; Subsistemas Recursos Humanos; Liderança; Pedagogia; Consultoria e Processos em RH; Avaliação e Mudança Estrutura Organizacional; Competências Organizacionais; Psicologia Organizacional; Administração Micro Pequena Empresa; Ética e Relações Humanas; Gestão de Pessoas, Oratória, Negociação; Secretariado;Processos de Mudança Organizacional Vivência Setor Público: Servidora em exercício na Prefeitura do Município de SP/Secretaria Municipal Educação como ATE-Auxiliar Técnico em Educação até nov/2021.Educadora Social voluntária desde 1984, ministrando treinamentos para capacitação profissional visando recolocação profissional.

Informações coletadas do Lattes em 02/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Lato Sensu Administração de Recursos Humanos

2002 - 2003

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Diagnóstico em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Orientador: Yone Felix Felipe

Especialização em Licenciatura/Especialização Administração (1200h)

1992 - 1994

Universidade Sao Judas Tadeu
Título: Relação Professor Aluno
Orientador: Prof. Dineya Hipolito

Graduação em Teologia

2009 - 2013

Universidade Metodista de São Paulo

Graduação em Administração

1984 - 1990

Universidade Sao Judas Tadeu

Formação complementar

2012 -

Curso de Qualificação dos Gestores do SUS. (Carga horária: 192h). , Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo, SMS-SP, Brasil.

1998 - 1998

Formação Multiplicadores Alfabetização de Adutos. (Carga horária: 40h). , Alphalite do Brasil, ALPHALITE, Brasil.

1978 - 1986

Secretariado Executivo. , DRT Delegacia Regional do Trabalho SP, DRT, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: Teologia Educação Cristã.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Participação em eventos

COGTES 1º Congresso de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde. 2012. (Congresso).

Semana Wesleyana 61ª Caladas na Igreja? Mulheres e Igrejas nos dias de hoje. 2012. (Congresso).

Semana Wesleyana 60ª A Bíblia e o Povo (40h) Universidade Metodista FATEO-Faculdade de Teologia. 2011. (Congresso).

Ensino e Avaliação por Competências (24h) Programa de Incentivo à Qualificação Docente PIQ Formação Estácio Uniradial. 2010. (Outra).

Ensino Superior e TICS: Desafio e Possibilidade (24h) Programa de Incentivo à Qualificação Docente PIQ Formação Estácio Uniradial. 2010. (Oficina).

Oficina de Metodologia Báscia (12h) Projeto de Inclusão Pedagógica da Universidade Metodista. 2010. (Oficina).

Oficina Ebah e Flickr Projeto de Inclusão Tecnólogica da Universidade Metodista. 2010. (Oficina).

Oficina Worpress Projeto de Inclusão Tecnólogica da Universidade Metodista. 2010. (Outra).

Planejamento de Ensino (24h) Programa de Incentivo à Qualificação Docente PIQ Formação Estácio Uniradial. 2010. (Seminário).

Relações Interpessoais e Conflitos no Atendimento ao Público (12h) EFSPM Álvaro Liberato Alonso Guerra. 2010. (Oficina).

Semana Wesleyana 59ª A Missão de Deus Hoje (40h) Universidade Metodista FATEO-Faculdade de Teologia. 2010. (Congresso).

Seminário Municipal de Implementação da Coleta do Quesito Raça/Cor - Área Técnica Saúde da População Negra Prefeitura São Paulo. 2010. (Seminário).

Excelência no Atendimento ao Cidadão (20h) EFSPM Álvaro Liberato Alonso Guerra. 2009. (Encontro).

Oficina de Inglês Instrumental (16h) Projeto de Inclusão Pedagógica da Universidade Metodista. 2009. (Oficina).

Palestra: Ensino Superior Questões e Desafios (2h) Programa de Incentivo à Qualificação Docente PIQ Formação Estácio Uniradial. 2009. (Encontro).

Produções bibliográficas

  • BATISTA, EEC. . TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO Variáveis e Desafios da Comunicação e Oratória - A desenvoltura para falar em público aliada à comunicação clara e objetiva resulta em apresentações eficazes que refletem o preparo do profissional, sua habilidade no trato interpessoal, competência e capacidade de resposta frente às exigências organizacionais. Hoje muito se fala na velocidade das informações, o que nos di. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BATISTA, EEC. . ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO - Reter talentos para não perder resultados - ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO SÃO PAULO ? 20 de setembro de 2012 O momento do desligamento de um funcionário requer foco pontual da organização que é comprometida com seus Recursos Humanos, atuante na retenção de talentos, exponencial de mercado e que valoriza a prática do feedback. A Entrevista de Desligamento é uma. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BATISTA, EEC. . FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

1989 - 1991

FECAP Fundação Álvares Penteado

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora visitante, Carga horária: 2

Outras informações:
Docente em módulos de Treinamento e Desenvolvimento em curso de Pós Graduação.

2007 - 2007

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista Prazo Determinado, Enquadramento Funcional: Professora Especialista, Carga horária: 16

Outras informações:
Docente em curso Superior e Tecnológicos nas disciplinas da Administração de Recursos Humanos.

2006 - 2007

Faculdade Editora Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Especialista, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente em curso Superior nas disciplinas da Administração de Recursos Humanos.

1978 - 1986

Ultratec Engenharia S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Área Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
Área Comercial - Pré-Qualificação, Propostas Técnica e Comercial para licitações públicas em construção civil.

1988 - 1991

Suzano Papel e Celulose - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação em Recursos Humanos na implantação da Fábrica de Papel e Celulose da Bahia Sul e Companhia Suzano de Papel e Celulose, nas cidades de Mucuri e Teixeira de Freitas na região Sul da Bahia. Captação de 15.000 funcionários, relações sindicais e treinamento/desenvolvimento de gestores e colaboradores da fábrica. Adequação das escolas públicas locais para viabilizar a formação escolar e profissional dos colaboradores e familiares transferidos para aquela região.

1991 - 1993

TVA/MTV Grupo Abril

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação no início das atividades da TVA e MTV, na estruturação de cargos e salários (descrição de cargos, pesquisa salarial e tabela de salários) e implementação de políticas de Recursos Humanos de acordo com diretrizes do Grupo Abril.

1993 - 2001

Unibanco/Banco Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos - T&D, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação em todo território nacional junto á Rede de Agências (retail) e Corporate/Private Banking. Especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; elaboração, aplicação e avaliação de resultados mapeados no LNT, em programas presenciais e à distância, taylor-made ou customizados para Desenvolvimento Executivo; Comportamental; Customer Service; Produtos; Processos; Operacionais. Multiplicadores. Implantação Políticas RH. Avaliação Potencial; 360º; Competências. Traineé. Estagiários. ISO. Projetos. Supply Chain. Clima Organizacional. Educação Executiva - Integração Empresa x Universidade: Projeto Extension Private Banking desenvolvido com módulos presenciais e à distância via CVA-Comunidade Virtual de Aprendizagem integrando FDC-FUNDAÇÃO DOM CABRAL/MG e Unibanco. Vivência em fusão/aquisição do Banco Nacional pelo Unibanco e conseqüente migração de sistemas/ processos/serviços, atuando no diagnóstico/briefing, desenvolvimento, ministração, validação e formação de multiplicadores para treinamentos de equipes do Banco Nacional e Unibanco.

1999 - 2002

Bank Boston / ABN / Banco Cacique

Vínculo: Consultora em Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 44

Outras informações:
Consultora em Recursos Humanos especialista em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal junto às instituições financeiras: Bank Boston, ABN Anro Bank e Banco Cacique. Visão sistêmica, orientação para resultados e alinhamento estratégico. Gestão de projetos, recursos humanos, materiais e financeiros. Benchmarking de melhores práticas e tendências do mercado.

2002 - 2005

Itaú Seguros S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Capacitação área Comercial, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação em todo o terrítório nacional na capacitação de gestores em Seguros Massificados automóvel, vida e patrimoniais para os canais: Banco, Segmento Personnalité, empresas terceirizadas (marketing direto), Corretores de Seguro e colaboradores do Call Center do Banco e da própria Seguradora.

2006 - 2008

Banco Nossa Caixa S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 30

Outras informações:
Divisão de Remuneração e Gestão de Competências (DIGEP.2) - Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP)