Daniel Oswaldo Santana de Souza
Doutor (2018) e Mestre (2012) em Administração de Empresas e Bacharel em Comunicação Social (2008) pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Tem experiência profissional na área de consultoria empresarial, comunicação organizacional, assessoria de imprensa e redação jornalística . Áreas de interesse acadêmico: Relações de Trabalho, Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 02/12/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração de Empresas
2014 - 2018
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Desigualdades no Centro da Cidade Partida: sentidos do trabalho entre jovens de diferentes classes sociais
Ana Heloisa da Costa Lemos. Palavras-chave: sentido do trabalho; significado do trabalho; classe social; condicionante social; juventude.
Mestrado em Administração de Empresas
2010 - 2012
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: O Medo de Errar no Ambiente de Trabalho, Ano de Obtenção: 2012
Patricia Amelia Tomei.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Graduação em Comunicação Social - Jornalismo
2004 - 2008
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: A TV brasileira ou a TV no Brasil?
Orientador: Angeluccia Bernardes Habert
Formação complementar
2011 - 2011
College of Liberal Arts and Sciences. (Carga horária: 90h). , University of Illinois at Urbana-Champaign, UIUC, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comunicação Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos Organizacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Participação em eventos
XXVI Jornadas de Integración ABC Uruguay de MBAs. 2010. (Encontro).
Produções bibliográficas
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LEMOS, A. H. C. ; CAVAZOTTE, F. S. C. N. ; SOUZA, D. O. S. . De empregado a empresário: mudanças no sentido do trabalho para empreendedores. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 11, p. 103-115, 2017.
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SOUZA, D. O. S. . Sobre orgulho, vergonha e superação: o impacto da corrupção na dotação de sentido ao trabalho entre os funcionários da Petrobras. Cadernos de Gestão e Empreendedorismo , v. 5, p. 73-83, 2017.
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SOUZA, D. O. S. ; TOMEI, P. A. . Fear of failure in the workplace among Brazilian employees. Academia (Caracas) , v. 29, p. 407-418, 2016.
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SOUZA, D. O. S. . Os Antecedentes da Experiência do Mundo do Trabalho Entre Jovens de Classes Populares. In: Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2019, São Paulo. XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019, 2019.
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SOUZA, D. O. S. . ?Eu Nunca Fui Muito Pra Essa História do ?Quero Ser? - Os Sentidos do Trabalho para Jovens de Classes Populares. In: Congresso Nacional de Administração e Contabilidade - AdCont, 2019, Rio de Janeiro. X Congresso de Administração e Contabilidade - AdCont 2019, 2019.
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LEMOS, A. H. C. ; CAVAZOTTE, F. S. C. N. ; SOUZA, D. O. S. . De empregado a empresário: mudanças no sentido do trabalho para empreendedores.. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, 2015, Salvador. Anais do V EnGPR, 2015.
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SOUZA, D. O. S. ; TOMEI, P. A. . Fear of failure in the workplace ? an exploratory study about fear in Brazilian organizations. In: 50a Asamblea Anual de Miembros del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, 2015, Viña del Mar. Resumenes del 50a Asamblea Anual de Miembros del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración, 2015.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2017
Universidade Veiga de AlmeidaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 640
Outras informações:
Curso de Ensino à Distância de Marketing de Relacionamento
2015 - 2015
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RioVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio docência, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência na disciplina Teoria Geral da Administração do curso de Graduação do Departamento de Administração de Empresas da PUC-Rio.
2014 - 2014
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RioVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio docência, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência na disciplina Comportamento Organizacional do curso de Graduação do Departamento de Administração de Empresas da PUC-Rio.
2011 - 2011
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-RioVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estágio docência, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio docência na disciplina Estratégia de Empresas do curso de Graduação do Departamento de Administração de Empresas da PUC-Rio.
2012 - 2013
Interpublic Group of Companies - S2 PublicomVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Executivo de Atendimento Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2012
Deloitte ConsultingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2008 - 2010
Profissional AutônomoVínculo: , Enquadramento Funcional: Assessor de Imprensa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Clientes: profissionais e empresas de arquitetura e design.
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