ALDECI RUFINO DE QUEIROZ

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de . XI SEMANA DO ADMINISTRADOR e II FEIRA DE NEGÓCIOS UEG ? UnU ? Santa Helena Gestão, Tecnologia e Inovação: impacto na competitividade das Empresas. 2023. .

QUEIROZ. Aldeci Rufino de . X SEMANA DO ADMINISTRADOR: O Empreendedorismo e a Inovação na Micro e Pequena Empresa - Oportunidades e Desafios no Século XXI. 2022. (Outro).

QUEIROZ. Aldeci Rufino de . DESFILE CÍVICO - 74 Anos de Santa Helena de Goiás. 2022. (Outro).

2 Fórum de integração do Curso de Administração: Ensino Superior na UEG: Tecnologias, Formação para o trabalho no contexto de inclusão, diversidade e direitos humanos & 1 Seminário Acessibiliza: Diálogos para Inclusão.. 2023. (Encontro).

Dia do Administrador Curso Administração UEG - UnU - Santa Helenea.Mesa Redonda: o que fazem as empresas para ter sucesso? O papel do administrador!. 2023. (Encontro).

Seminário de Sistemas de Informação (SEMSI) 2022.Habilidades para Trabalho em Equipe. 2022. (Oficina).

Aula Inaugural do Ano Acadêmico de 2021, intitulada de ?Educação Superior: desafios e perspectivas no pós-pandemia?. 2021. (Encontro).

I Fórum de Integração dos Cursos de Administração. 2021. (Encontro).

VII CONGRESSO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO DA PUC GOIÁS. 2021. (Congresso).

VI Congresso de Ciência e Tecnologia da PUC - Goiás. 2020. (Congresso).

XVI SEPE ? Seminário de Ensino, Pesquisa e Extensão com a temática ?Formação universitária e atuação profissional: possibilidades para o cenário pós-pandemia?. 2020. (Seminário).

XVI Mostra Cultural Campus Santa Helena - 2019. 2019. (Outra).

XII Jornada Acadêmica: Propriedade Intelectual, Revolução Tecnológica e Inovação. 2018. (Outra).

11ª JORNADA ACADÊMICA - UEG - CAMPUS SANTA HELENA DE GOIAS.O PAPEL DA UNIVERSIDADE NA FORMAÇÃO PROFISSIONAL E NO MERCADO DE TRABALHO. 2017. (Outra).

CURSO DE REFORMA TRABALHISTA NA PRÁTICA PARA GESTORES E EMPRESÁRIOS.CURSO DE REFORMA TRABALHISTA NA PRÁTICA PARA GESTORES E EMPRESÁRIOS. 2017. (Outra).

IV JORNADA ACADÊMICA DA UEG CÂMPUS SANTA HELENA. 2015. (Outra).

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS.TREINAMENTO EM LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS. 2015. (Outra).

8ª JORNADA ACADÊMICA - CIÊNCIA E PESQUISA PARA PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO.MINICURSO: ROTINAS TRABALHISTAS. 2014. (Outra).

VI JORNADA ACADÊMICA - SUSTENTABILIDADE E ÉTICA. 2012. (Outra).

5ª JORNADA ACADÊMICA - CIÊNCIA, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA NO BIOMA CERRADO. 2011. (Outra).

4ª Jornada Acadêmica "Em Debate: Ciência, Tecnologia e Inovação". 2010. (Outra).

1ª SEMANA PEDAGÓGICA: O PROFESSOR UNIVERSITÁRIO E AS COMPETÊNCIAS PARA O EXERCÍCIO DA SUA ATIVIDADE. 2007. (Oficina).

2ª JORNADA ACADÊMICA DA UnU SANTA HELENA DE GOIAS.CONSOLIDANDO CONHECIMENTOS. 2007. (Outra).

2ª JORNADA ACADÊMICA DA UnU SANTA HELENA DE GOIÁS.A FERRAMENTA PLANEJAMENTO ESTRATEGICO COMO FATOR DIFERENCIAL NA COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL. 2007. (Outra).

III SEMINÁRIO DA FACULDADE QUIRINÓPOLIS "ADMINISTRAÇÃO E DIREITO COMO CAMINHOS PARA O DESENVOLVIMENTO".ROTINAS TRABALHISTAS. 2007. (Seminário).

OFICINA PARA PROFESSORES ORIENTADORES DE TCC. 2007. (Oficina).

Curso de Atualização da Legislação/Rotinas Trabalhistas.Curso de Atualização Profissional. 2000. (Oficina).

Atualização da Legislação Trabalhista.Curso de Aperfeiçoamento. 1997. (Oficina).

Curso: Estrutura Normativa da Legislação Tributária Estadual e as Inovações do ICMS.Aperfeiçoamento Profissional. 1997. (Oficina).

22 Congresso Nacional de Administração de Recursos Humanos. CONARH - Congresso Nacional Administração de Rec. Humanos. 1996. (Congresso).

Treinamento para Lideranças e Relações Humanas.Projeto Qualidade Total. 1996. (Encontro).

Curso de Treinamento e Desenvolvimento Gerencial.Treinamento e Desenvolvimento Gerencial. 1994. (Encontro).

Seminário de Administração.IV Seminário de Administração. 1993. (Seminário).

VI SECON - SEMANA DO ECONOMISTA.VI Secon - Semana do Economista. 1993. (Seminário).

Administrador, no Brasil do Futuro, seu lugar é agora.III Seminário do Administrador. 1992. (Seminário).

Palestra sobre Qualidade e Produtividade.Palestra sobre Qualidade e Produtividade. 1992. (Encontro).

Uma Nova Visão: Administração e Tecnologias.II Seminário de Administração. 1991. (Seminário).

Administração na Década de 90.I Seminário de Administração. 1990. (Seminário).

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; BASTOS, S. P. S.; BORGES, N. R.. ANÁLISE DOS FATORES QUE INFLUENCIAM A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EM SANTA HELENA DE GOIÁS, 2023. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. MARKETING DE RELACIONAMENTO: ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE EM UM SUPERMERCADO NO MUNICIPIO DE MAURILÂNDIA-GO 2021. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE REVENDA DE UM SUPERMERCADO VAREJISTA EM SANTA HELENA DE GOIÁS, 2021. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

PINTO, D. O. A.; VINHAL, E. F.;QUEIROZ. Aldeci Rufino de. A APLICABILIDADE DOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA NO TRABALHO NO SUPERMERCADO PARA TODOS NO ANO DE 2017, EM SANTA HELENA DE GOIÁS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

GOMES, L. C. F.; BASTOS, S. P. S.;QUEIROZ. Aldeci Rufino de. O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR INFLUENTE DA SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA LOJA DA COMIGO, UNIDADE DE SANTA HELENA DE GOIÁS, 2017. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

BASTOS, S. P. S.; MORAES, A. A. V.;QUEIROZ. Aldeci Rufino de. A INFLUÊNCIA DO COMPROMETIMENTO E DA SATISFAÇÃO COM A ROTATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO AGRÍCOLA DE RIO VERDE GOIÁS NO ANO DE 2017.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

LEAL, C. C. R.; FRIAS, A. N. A.;QUEIROZ. Aldeci Rufino de. PESQUISA DE CAMPO: ANÁLISE COMPARATIVA DAS PRÁTICAS DE TREINAMENTO DOS OPERADORES DE CAIXAS EM DOIS SUPERMERCADOS EM SANTA HELENA DE GOIÁS EM 2017.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; LUNAS, A. L.; LEAL, C. C. R.. AS DIFICULDADES E INFLUÊNCIAS DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL REFERENTE AOS PRODUTOS E A Á PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UM ESTUDO DE CASO NO SALÃO DE BELEZA ADRIANA, 2015. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; GOMES, L. C. F.; VINHAL, E. F.. A IMPORTANCIA DO LIDER NA ORGANIZAÇÃO PARA PROMOVER O ENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES, VISANDO A CONSECUÇÃO DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS ? ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ELETRO CABRAL EM ACREUNA ? GO, 2015. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; OLIVEIRA, M. S.; VINHAL, E. F.. AS CONSEQUENCIAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL PARA A COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL ? ESTUDO DE CASO: SUPERMERCADO CAMPEÃO DE SANTA HELENA DE GOIAS, 2015. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. ANÁLISE DOS BENEFÍCIOS DA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA UMA ESCOLA DE IDIOMA, EM RIO VERDE GOIÁS NO ANO DE 2014.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. OPÇÃO TRIBUTÁRIA ENTRE LUCRO REAL E LUCRO PRESUMIDO, FOCO NOS TRIBUTOS IRPJ E CSLL, NA EMPRESA ELETROSOLDA MÁQUINAS E FERRAMENTAS LTDA EM RIO VERDE ENTRE 2008 A 2013.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; SANTOS, LUCIANA DE SOUZA; VINHAL, E. F.. A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DO HOSPITAL MUNICIPAL NOSSA SENHORA DO DESTERRO EM TURVELÂNDIA ? GOIÁS NO ANO 2014.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; VINHAL, E. F.; OLIVEIRA, M. S.. ESTUDO DA APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE PARA REDUÇÃO DA OCORRÊNCIA DE ESTRAGOS NA LINHA DE PRODUÇÃO DE MONTAGEM DA LATA 18 LITROS UN DA BRASILATA EM RIO VERDE-GO NO ANO DE 2013. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; SANTOS, A. B.; RIBEIRO, P. Q.. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS NO SETOR PRODUTIVO NA CIA. HERING S.A. EM SANTA HELENA DE GOIÁS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Planejamento Estratégico voltado para micro e pequenas empresas no varejo de vestuário de Santa Helena de Goiás. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Estudo de Caso: A comercialização Varejista da GEM Alimentos na Região Nordeste através da utilização de distribuidores. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. As Implicações da Implantação da ISO 22000 objetivando diferencial competitivo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. O Setor Sucroalcooleiro brasileiro: Estudo de Caso da Usina Santa Helena de Açúcar e Álcool S/A. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. A Influência do Líder no Comportamento dos Colaboradores na Área de Incubatório de uma Agroindústria no Sudoeste Goiano. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA ALIMENTÍCIA EM ACREÚAN - GOIAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. PREVENÇÃO DE ACIDENTES NA ÁREA DA CONSTRUÇÃO CIVIL EM SANTA HELENA DE GOIAS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. SISTEMA PARA ANÁLISE DE CURRICULOS. 2007 - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. ANÁLISE DO TREINAMENTO NO LOCAL DE TRABALHO NO FRIGORÍFICO AVES DA PERDIGÃO AGROINDUSTRIAL S/A UNIDADE RIO VERDE GO. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. A INDÚSTRIA SUCROALCOOLEIRA NO ESTADO DE GOIÁS: ESTRATÉGIAS E DIFERENCIAIS COMPETITIVOS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. A CONTRIBUIÇÃO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. GESTÃO ESTRATÉGICA DA MÃO-DE-OBRA DIRETA PARA REDUÇÃO DO CUSTO DE PRODUÇÃO DE AVES MATRIZES NA GRANJA SÃO TOMÁS DA PERDIGÃO AGROINDUSTRIAL DE RIO VERDE GOIAS. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. O PROCESSO ADMINISTRATIVO: DA FAZENDA À EMPRESA RURAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. UM BREVE ESTUDO DA SUINOCULTURA NO BRASIL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. COOPERATIVISMO E GLOBALIZAÇÃO: UM ENFOQUE NA COMIGO (COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL DOS PRODUTORES RURAIS DO SUDOESTE GOIANO). 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Controle Interno. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos como Fonte de Competitividade para as Organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Motivação como Fator para Evitar a Rotatividade. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Estudo da Competitividade do Algodão em Goiás com ênfase na Produção. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de. Mortalidade da Micro e Pequena Empresa no Município de Rio Verde. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás.

QUEIROZ. Aldeci Rufino de; GOMES, L. C. F.; CARVALHO, E.. Concurso para provimento de vagas de Docente do Ensino Superior da FESG na área de Administração, conforme Edital 001/2012. 2012. Centro Universitário de Goiatuba-UniCerrado.

Impacto causado pelo projeto bb 2; 0 na liderança da agência do Banco do Brasil de Santa Helena de Goiás, GO; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

O uso do capital intelectual dentro da gestão do conhecimento como vantagem competitiva para as organizações: estudo de caso em uma usina de açúcar e álcool da microrregião sudoeste goiano; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

A Influência do Turnover e do Absenteísmo na Linha de Produção: Estudo de Caso na Bioeco Cana em Santa Helena de Goiás (janeiro a setembro de 2011); Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; (Orientador);

DESAFIOS DA SUCESSÃO FAMILIAR NO AGRONEGÓCIO NA ATUALIDADE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA NO AGRONEGÓCIO E SUAS TECNOLOGIAS) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

OS DESAFIOS DO EMPREENDEDORISMO NA AGRICULTURA FAMILIAR: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA NO AGRONEGÓCIO E SUAS TECNOLOGIAS) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

BENEFÍCIOS DO MARKETING NAS MÍDIAS DIGITAIS DO AGRONEGÓCIO DENTRO DA REGIÃO DE SANTA HELENA-GO, 2023; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA NO AGRONEGÓCIO E SUAS TECNOLOGIAS) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ANÁLISE DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: Um estudo de caso sobre a satisfação no trabalho na Cooperativa Agroindustrial dos Produtores Rurais do Sudoeste Goiano, na cidade de Santa Helena de Goiás, 2017; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA NO AGRONEGÓCIO E SUAS TECNOLOGIAS) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

OS EFEITOS DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO E NO DESEMPENO DOS COLABORADORES DO SUPERMERCADO MASTER EM ACREÚNA -GO, 2023; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

O CAPITAL HUMANO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa Sete Capital Consultoria Ltda; na cidade de Goiânia-GO, 2022; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A IMPORTÂNCIA DO MARKETING NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA DE PLANTAS E FLORES NATURAIS E ATIVIDADES PAISAGÍSTICAS, EM RIO VERDE ? GOIÁS, 2021; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

PROCESSOS DE COMPRAS SUSTENTÁVEIS COM BASE EM DIRETRIZES DA ISO 20400: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ACUMULADORES MOURA S/A, 2019; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO E SUCESSO DE UMA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO CONTÁBIL DE RIO VERDE-GO, 2018; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ESTUDO DE CASO SOBRE O NÍVEL DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA CIDADE DE ACREUNA, 2017; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A INFLUÊNCIA DO ENDOMARKETING NOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO; UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CONSTRULAR MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO EM RIO VERDE, GOIÁS, 2017; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ESTUDO DE CASO DAS PRINCIPAIS PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS E DOS IMPACTOS NA SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES NA REDE DE SUPERMERCADOS MC, SITUADA NA CIDADE DE RIO VERDE-GO NO ANO DE 2017; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

RELATO DE EXPERIÊNCIA DA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL DE UMA FUNCIONÁRIA SURDA NA CIA HERING UNIDADE DE SANTA HELENA DE GOIÁS DE 2014 A 2017; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ESTRATÉGIAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ESOCIAL EM UMA AGROINDÚSTRIA DO RAMO ALIMENTÍCIO SITUADO NO SUDOESTE GOIANO,2015,; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

APLICAÇÃO DA MATRIZ DE IMPORTANCIA ? DESEMPENHO NO PROCESSO DE FORMAÇÃO DE ESTRATEGIAS: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DO VAREJO DE MEDICAMENTOS NA CIDADE DE SANTA HELENA DE GOIAS, 2015; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO COMO FERRAMENTA DE COMPETITIVIDADE NAS PEQUENAS EMPRESAS : ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ACONCHEGO COM FOCO NA AREA DE VENDAS NO ANO DE 2015; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE COLABORADORES: ESTUDO DE CASO NO BIG BRASIL SUPERMERCADO MAURILÂNDIA LTDA 2014; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL DA REDE DE LOJAS A ECONÔMICA DE SANTA HELENA DE GOIÁS EM 2014; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

O TREINAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO NA REDE DE LOJAS A ECONÔMICA TECIDOS E CALÇADOS, A ECONÔMICA BABY E A ECONÔMICA EXTRA DE SANTA HELENA DE GOIÁS EM 2013; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA EMPRESA DU PASSO CALÇADOS, CONFECÇÕES E ESPORTES EM SANTA HELENA DE GOIÁS - 2013; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

TREINAMENTO DE PESSOAL NA REDE DE AUTO POSTOS KR DE SANTA HELENA DE GOIÁS EM 2012: UM ESTUDO DE CASO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

O CAPITAL INTELECTUAL E A GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA: ESTUDO DE CASO NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA USINA SUCROALCOOLEIRA DA MICRORREGIÃO SUOESTE GOIANO 2011/2012; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

Fatores que influenciam diretamente na redução de acidentes de trabalho no Setor Sucroalcooleiro: Estudo de Caso na Usina Tropical Bioenergia; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

O Papel da Liderança como Instrumento Influenciador e sua Consequencia no Desempenho de Equipes de Trabalho: Estudo de Caso na Área de Produção Fabril de Uma Indústria de Confecção de Santa Helena de Goiás; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A NECESSIDADE DE RETENÇÃO DE PROFISSIONAIS QUALIFICADOS FRENTE À EXPANSÃO DO SETOR SUCROALCOOLEIRO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ENDOMARKEETING COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO PARA MELHORIA DA PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UMA QUESTÃO DE MODISMO OU NECESSIDADE; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ENDOMARKETING E SUA IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A IMPORTÂNCIA DA HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A IMPOTÂNCIA DA COMIGO, COMO AGENTE NA ALAVANCAGEM DO COMPLEXO SOJA NA REGIÃO DO SUDOESTE GOIANO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ESTUDO DOS FATORES DESENCADEADORES DA CRISE DA MONUCULTURA DA SOJA (2003-2005); 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

A IMPORTÂNCIA DA EXPORTAÇÃO DA CARNE BOVINA GOIANA PARA A ECONOMIA DE GOIÁS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ESTUDO DO PROCESSO DE MECANIZAÇÃO DA COLHEITA DE CANA-DE-AÇÚCAR; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

TRABALHO RURAL: DO HOMEM DO CAMPO AO TRABALHADOR VOLANTE; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS PARA MANUTENÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS E MERCADOS ORGANIZADOS; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Em Agronegócios) - Universidade Estadual de Goiás; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; 2000; 0 f; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FESURV FUNDAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR DE RIO VERDE; Orientador: Aldeci Rufino de Queiroz;

QUEIROZ. Aldeci Rufino de ; QUEIROZ, N. D. S. ; ALVES, E. O. ; FERREIRA, M. S. ; GIONGO, P. R. . Regulamento de Trabalho de Conclusão de Curso da UEG Campus Santa Helena de Goiás. 2019.