Marislene Gomes Lourenço

Outras informações:
● 3 anos de experiência no Hospital 24 horas UPA VIA VERDE, atuando na área administrativa prestando serviços no acolhimento, atendimento, fluxo de internação de paciente, logística do atendimento, supervisão do serviço, acompanhamento e monitoramento, no Setor de Vigilância Epidemiológica ● Elaborar diagnóstico epidemiológico da unidade hospitalar; ● ·Elaborar, implementar e revisar seu plano de trabalho anualmente; ● Adotar o fluxo de notificação das doenças e agravos de notificação compulsória (DNC) e dos eventos de interesse para saúde pública estabelecidos pelo Ministério da Saúde; ● Notificar casos e óbitos ocorridos em âmbito hospitalar, alimentando oportunamente os sistemas de notificação oficiais do Ministério da Saúde; ● Realizar a notificação negativa dos casos e óbitos, semanalmente, quando não houver casos de DNC no hospital; ● Elaborar e manter um sistema de busca ativa para a deteccão de infeccões, eventos adversos, doenças e agravos de notificação compulsória e agravos relacionados ao trabalho nos pacientes internados e atendidos em pronto-socorro, unidades de internação e ambulatório; ● Elaborar e manter em operação sistema de busca ativa para teste notificação dos óbitos ocorridos no ambiente hospitalar, prioritariamente dos óbitos materno declarados de mulher em idade fértil, infantil e fetal e por doença infecciosa e mal definidos; ● Monitorar, avaliar e divulgar o perfil de morbimortalidade hospitalar; ● Notificar ao primeiro nível hierárquico superior da vigilância epidemiológica as DNC detectadas no âmbito hospitalar, de acordo com os instrumentos e fluxos de notificações definidos pelo Ministério da Saúde; ● Realizar a investigação epidemiológica das doencas,agravos,eventos constantes na lista nacional de doenças e agravos de notificação compulsória, detectados no ambiente hospitalar, em articulação com a secretaria municipal de saúde e com a secretaria estadual de s

Outras informações:
● Acolhimento as pessoas junto as das demandas do gabinete; ● Intervenção propositiva junto aos órgãos competentes buscando respostas a essas demandas; ● Amparar pessoas que de alguma forma não tem acesso às politicas sociais, ajudando ? os a resolver problemas ligados a educação, habitação, saúde e assistencial. ● Desenvolvi pesquisa junto com outros Assessores Parlamentares, Assistentes e Consultores Técnico Legislativos da área de Gestão de Pessoas para levantamento das atividades desenvolvidas e da percepção sobre as competências dos Assessores Parlamentares; ● Identifiquei com as atividades desenvolvidas pelos Assessores Parlamentares, conhecimentos, habilidades e atitudes que norteiam o trabalho feito por um Assessor Parlamentar, como por exemplo: Como é o processo legislativo, as políticas públicas e sobre as diversas práticas políticas que dão subsídios e instrumentalizam os Deputados para a tomada de decisões e posicionamento frente às diversas e complexas situações que se apresentam no exercício da função parlamentar. ● Incentivei a busca de melhoria da performance dos Assessores Parlamentares para a excelência profissional. Na intenção de aumentar a probabilidade de uma melhor atuação Parlamentar para o cumprimento do seu papel de legislar e representar, atendendo as demandas e reivindicações da população do Estado do Acre e fiscalizando o Poder Executivo na execução das políticas públicas e uso dos recursos e bens públicos, de forma a alcançar níveis satisfatórios de eficiência e efetividade nos serviços prestados e no atendimento ao cidadão.

Outras informações:
● Assessorei 100 empresas, tendo atingido 60% de inovações em pelo menos 6 de suas 15 dimensões. ● Treinei e acompanhei equipes de vendas técnicas, e atendimento ao público. ● Desenvolvi e acompanhei o Plano de Ação, estabelecendo as Ações de inovações conforme as necessidades das empresas; ● Aumentei 12% a base de novos clientes por implantação de estratégia de capitação e retenção de clientes. ● Direcionei venda no melhor aproveitamento do MIX aumentando faturamento mensal e ganho direto em até 10%. ● Desenvolvi juntos aos empresários plano de Ação com implantação sistemática, proporcionando aumento do faturamento mensal nas suas empresas. ● Gerenciei 90 pessoas, tendo atingido 98% de retenção na equipe. ● Desenvolvi junto aos empresários ações sobre Planejamento Financeiro, que proporcionou as empresas aumento de até 15% da receita, produtividade e Redução de Custos. ● Acompanhei a aplicação do curso de gestão do equilíbrio emocional, onde foram apresentados ferramentas e estratégias de entendimento e desenvolvimento da Inteligência Emocional. Aprendi, técnicas aplicadas de maneira coerente e planejada, que contribui para agregar valor a imagem pessoal, composto por uma série de variáveis, que têm como objetivo o fortalecimento de determinada marca. ● Auxiliei os participantes dos cursos da Empresa Dhelta, na aplicação de jogos, simulações e dinâmicas em treinamento, fornecendo a eles instrumentos necessários para tornar suas ações mais dinâmicas, envolventes, criativas e estimulantes para os alunos treinarem no meio academico e empresarial.