Alessandre Porfirio Marques da Silva

MESTRADO PROFISSIONAL em CIÊNCIAS AMBIENTAIS, pela Universidade Brasil (2019), MBA em LEGISLAÇÃO EDUCACIONAL pela Faculdade Rachel de Queiroz (2022), MBA em EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS pela Faculdade Rachel de Queiroz (2022), MBA em SUPERVISÃO ESCOLAR E ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL pela Faculdade Rachel de Queiroz (2022), MBA em ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO pela Faculdade Rachel de Queiroz (2022), MBA em GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS pela Anhanguera Educacional (2013), MBA em GESTÃO DE PESSOAS pela Anhanguera Educacional (2012), LICENCIATURA EM PEDAGOGIA pela FATECE - Faculdade de Tecnologia, Ciências e Educação (2019), LICENCIATURA EM MATEMÁTICA pela UniJales - Centro Universitário da Jales (2016), BACHARELADO em ADMINISTRAÇÃO pela AFARP - Associação Faculdade de Ribeirão Preto (2014), BACHARELADO em CIÊNCIAS CONTÁBEIS pela AFARP - Associação Faculdade de Ribeirão Preto (2010), SUPERIOR SEQUENCIAL DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS pelo Centro Universitário Moura Lacerda (2005). Experiência em Gestão Institucional e Docência, na área Corporativa Administrativa e coordenação pedagógica de curso superior.Perfil: Facilidade de comunicação e liderança, proativo e dinâmico, com facilidade de concentração e análise crítica de informações.

Informações coletadas do Lattes em 17/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Ciências Ambientais

2017 - 2019

Universidade Brasil
Título: A influência da gestão de pessoas nas organizações frente aos impactos ambientais e a sustentabilidade, Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Profa. Dra. Cristina Veloso de Castro

Especialização em MBA em Legislação Educacional

2022 - 2022

Faculdade Rachel de Queiroz
Título: Nova gestão pública e governos democrático-populares: contradições entre a busca de eficiência e a ampliação do direito à educação
Orientador: Profa. Ma. Michele Garcia

Especialização em MBA em Supervisão Escolar e Orientação Educacional

2022 - 2022

Faculdade Rachel de Queiroz
Título: Gestão Escolar e qualidade da Educação
Orientador: Profa. Ma. Michele Garcia

Especialização em MBA em Educação de Jovens e Adultos

2022 - 2022

Faculdade Rachel de Queiroz
Título: Pesquisa como princípio educativo: uma metodologia de trabalho para a Educação de Jovens e Adultos
Orientador: Profa. Ma. Michele Garcia

Especialização em MBA em Alfabetização e Letramento

2021 - 2022

Faculdade Rachel de Queiroz
Título: O indivíduo e sua presença na comunidade a a partir da alfabetização
Orientador: Profa. Ma. Michele Garcia

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios

2011 - 2013

Anhanguera Educacional Ltda
Título: Liderança e empreendedorismo na gestão de conflitos.
Orientador: Prof. Me. Jair M. Casquel Jr.

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2011 - 2012

Anhanguera Educacional Ltda
Título: O líder empreendedor interno como transformador da organização e gerenciador de conflitos.
Orientador: Profa. Ma. Marcela Soares Pacheco

Graduação em Pedagogia

2016 - 2019

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Graduação em Matemática

2016 - 2016

Centro Universitário de Jales
Título: Educação Financeira no Ensino Fundamental I
Orientador: Profa. Dra. Jéssika Viviani Okumura

Graduação em Administração

2013 - 2014

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA
Título: Liderança e Conflitos Organizacionais
Orientador: Profa. Ma. Antonia Terezinha Marcantonio

Graduação em Ciências Contábeis

2007 - 2010

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA
Título: A Contabilidade e as Relações Humanas no Ambiente de Trabalho
Orientador: Profa. Ma. Antonia Terezinha Marcantonio

Graduação em Superior Seqüencial em Gestão de Recursos Humanos

2003 - 2005

Centro Universitário Moura Lacerda
Título: Estágio X Trabalho CLT
Orientador: Prof. Me. Luiz Solera Castilho

Formação complementar

2015 - 2015

Cálculos Trabalhistas. (Carga horária: 12h). , Procalc, PROCALC, Brasil.

2013 - 2013

Desenvolvimento Regional. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Municipal de Franca, Uni-FACEF, Brasil.

2009 - 2009

Décimo Terceiro Salário. (Carga horária: 50h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2008 - 2008

Escrituração Digital. (Carga horária: 200h). , Casa do Contabilista de Ribeirão Preto, CASA DO CONTABIL, Brasil.

2007 - 2007

Sped Contábil. (Carga horária: 50h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2004 - 2004

SEFIP Word. (Carga horária: 25h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2004 - 2004

Técnicas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 240h). , SENAC - Ribeirão Preto, SENAC, Brasil.

2003 - 2003

Folha de Pagamento Versão Word. (Carga horária: 150h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2002 - 2002

Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica. (Carga horária: 60h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2002 - 2002

Estruturação da DIRF. (Carga horária: 100h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2002 - 2002

Análise da RAIS. (Carga horária: 50h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

2002 - 2002

Declaração de Imposto de Renda Pessa Física. (Carga horária: 50h). , Prosoft Tecnologia Ribeirão Preto Ltda, PROSOFT, Brasil.

1995 - 1995

Organização de Arquivo e Biblioteca. (Carga horária: 40h). , SENAC - Ribeirão Preto, SENAC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações Trabalhistas.

Grande área: Outros / Área: Defesa / Subárea: Docência.

Organização de eventos

SILVA, A. ; TEIXEIRA, C. R. B. ; GONCALVES, A. M. F. . Semana Pedagógica dos cursos de Administração e Ciências Contábeis. 2018. (Outro).

SILVA, A. . Semana Pedagógica do curso de Ciências Contábeis. 2017. (Outro).

SILVA, A. ; SANTOS, C. P. . Semana Pedagógica de Superior Tecnológico de Recursos Humanos e Bacharelado de Ciências Contábeis. 2015. (Outro).

SANTOS, C. P. ; SILVA, A. . Semana Pedagógica de Superior Tecnológico de Recursos Humanos e Bacharelado de Ciências Contábeis. 2014. (Outro).

SILVA, A. . Semana de Palestras. 2013. (Outro).

Participação em eventos

Globalização: desafios, possibilidades e escalas geográficas. 2020. (Seminário).

Jornada Mundo Digital. 2020. (Encontro).

Cuidados e higiene com bebês de 5 meses a 2 anos. 2019. (Exposição).

JORNADA CONTÁBIL - UNIESP. RH: da burocracia à motivação de pessoas. 2018. (Exposição).

Do Reclame ao Viral: o Marketing em movimento.. 2017. (Outra).

EPGINIC - Encontro de Pós-Graduação e Iniciação Científica..A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES FRENTE AOS IMPACTOS AMBIENTAIS E A SUSTENTABILIDADE. 2017. (Encontro).

Gestão de pequenas empresas: processo de abertura e registro contábil do MEI, ME e EPP... 2017. (Outra).

Mercado de atuação do Contador.. 2017. (Outra).

Atuação e importância do profissional contábil..O profissional contábil frente as relações trabalhistas. 2016. (Outra).

O Contador frente a Perícia de Cálculos Trabalhistas.. 2016. (Outra).

4o. Encontro de Estudantes de Contabilidade do Estado de São Paulo.. 2014. (Encontro).

Convenção Regional dos Profissionais, Empresários e Estudantes da Área Contábil de Ribeirão Preto.. 2014. (Encontro).

Jornada Administrativa 2014 - Quem não se comunica não lidera.. 2014. (Encontro).

A importância da Contabilidade Pública.. 2013. (Outra).

A importância da Perícia para o Judiciário.. 2013. (Outra).

A importância do artigo científico para o bacharelado em Ciências Contábeis.. 2013. (Outra).

A perícia contábil.. 2013. (Outra).

Contador, o profissional do futuro.. 2013. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Lana Francis Guidoni

SILVA, A.; LUZ, C. K. L.. EXPERIÊNCIAS CRIATIVAS DE UMA PERSPECTIVA MULTISENSORIAL. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

Aluno: Keila Ramos Pascoal Fagundes

SILVA, A.; LUZ, C. K.. O PROCESSO CRIATIVO DE UM COPYWRITING. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

Aluno: Jéssica Simão dos Santos; Natália Cristina Dário

SILVA, A.VASCONCELLOS, A. C. R.. A importância do Departamento de Controladoria e do Controle Interno na Gestão Financeira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

Aluno: Cassiano Gonçalo Rosário; Moisés Bruno Belagamba

SILVA, A.VASCONCELLOS, A. C. R.. Oferta Pública Inicial. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

Aluno: Luciano Soares de Azevedo; Matheus Henrique Barata

SILVA, A.VASCONCELLOS, A. C. R.. Vantagens e desvantagens do Lucro Presumido para a Apuração do IRPJ e CSLL e seus aspectos financeiros.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

Aluno: Bianca de Oliveira Antônio; Gláucio César Marcos dos Santos

SILVA, A.VASCONCELLOS, A. C. R.. A Inflação e a Contabilidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

Aluno: Alexandre Rivoiro Rosada

SILVA, A.VASCONCELLOS, A. C. R.. A Proatividade e os Sistemas de Informação na Gestão de Pessoas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

Aluno: Thais Janoni dos Santos

SILVA, A.VASCONCELLOS, A. C. R.. A importância do Menor Aprendiz no Mercado de Trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de coordenador de curso.. 2020. UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de docente.. 2019. UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de docente.. 2017. UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de coordenador de curso.. 2017. UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de docente.. 2016. UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de docente.. 2014. Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

SILVA, A.. Participação de banca para seleção de docente.. 2013. Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda.

Orientou

Bruna Fantinato

O IMPACTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Evandro Marcelo de Castro

INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA POSITIVA NA GESTÃO DE PESSOAS: UMA APROXIMAÇÃO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COACHING E LIDERANÇA) - Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Wagner Mauro Palhares

EFICIÊNCIA NA COMUNICAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS PARA LIDERAR EQUIPES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COACHING E LIDERANÇA) - Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Gislaine Mara Marcelino de Paula

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA COMUNICAÇÃO E NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COACHING E LIDERANÇA) - Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Bruna Mendes Lopes

ASPECTOS MOTIVACIONAIS NA GESTÃO DO PROFISSIONAL DE MARKETING DIGITAL; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM COACHING E LIDERANÇA) - Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Keila da Silva Reis

A CULTURA ORGANIZACIONAL DA DISNEY PARA MOTIVAR COLABORADORES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS) - Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Fernando C

Lemes; Jordana P; Santana; Wallace M; S; Silva; A ÉTICA NA PROFISSÃO CONTÁBIL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - UNIESP S; A; ; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Karina C

S; Alves; Liliam F; B; Andrade; Rita C; Camargo; COMO FICA A DEMOCRACIA NO MUNDO AGORA GLOBALIZADO?; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - UNIESP S; A; ; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Alexandre dos Santos Nunes; Ana Paula Ottani

ORIGEM E EVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Ciências Contábeis) - UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Daniel Alfredo de Paula Lemes; Rosemeire de Melo

CONTABILIDADE GERENCIAL: A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Bacharel em Ciências Contábeis) - UNIESP - Faculdade de Ribeirão Preto; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Tawany A

Araújo; Kátia Sanches Fava; Aline Silva Freitas; PLANEJAMENTO E REDUÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Sonia A

Zanfrille Antônio; Lays Freitas Cunha; ANÁLISE DE LIQUIDEZ DO GRUPO PÃO DE AÇÚCAR; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Associação Faculdade de Ribeirão Preto S/S Ltda; Orientador: Alessandre Porfirio Marques da Silva;

Produções bibliográficas

  • SILVA, A. . SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL E EMPRESARIAL: EDUCAÇÃO AMBIENTAL E AÇÕES PARA O BEM-ESTAR SOCIAL. GESTÃO, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO , v. 4, p. 98-109, 2021.

  • SILVA, A. ; DALEPRANE, C. ; LOPES, A. C. M. ; RICCI, L. A. ; SILVA, P. S. . A CONTABILIDADE COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE NEGÓCIOS. TRANSVERSAL (SÃO PAULO) , v. 14, p. 1-14, 2019.

  • SILVA, A. ; REIS, C. R. . COMO REDUZIR O ÍNDICE DE TURNOVER NAS EMPRESAS MELHORANDO AS HABILIDADES DE GESTÃO DOS SEUS LÍDERES. TRANSVERSAL (SÃO PAULO) , v. 14, p. 15-29, 2019.

  • LOPES, A. C. M. ; DALEPRANE, C. ; RICCI, L. A. ; SILVA, P. S. ; SILVA, A. ; TEIXEIRA, C. R. B. . ANÁLISE DA ESTRATÉGIA DE FUSÃO APLICADA À EMPRESA DE AUDITORIA E CONSULTORIA. TRANSVERSAL (SÃO PAULO) , v. 14, p. 30-49, 2019.

  • SILVA, A. ; CASTRO, C. V. ; AMERICO-PINHEIRO, J. H. P. . A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DIANTE DOS IMPACTOS AMBIENTAIS E DA SUSTENTABILIDADE. MULTITEMAS (UCDB) , v. 24, p. 5-23, 2019.

  • PAIVA, F. H. C. ; SOUZA, J. R. ; RIBEIRO, R. ; TEIXEIRA, C. R. B. ; SILVA, A. . A CONTRIBUIÇÃO DA CONTROLADORIA PARA O SETOR PÚBLICO COMO APORTE PARA UMA GESTÃO MAIS EFICIENTE. REVISTA ACADEMUS , v. 7, p. 233-243, 2019.

  • SILVA, A. ; LEMES, D. A. P. ; MELO, R. . CONTABILIDADE GERENCIAL: A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL NO PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO. TRANSVERSAL (SÃO PAULO) , v. 12, p. 1, 2018.

  • SILVA, A. ; NUNES, A. S. ; OTTANI, A. P. . ORIGEM E EVOLUÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL. TRANSVERSAL (SÃO PAULO) , v. 12, p. 1, 2018.

  • SILVA, A. ; GONCALVES, A. M. F. ; MALVAR, E. C. ; SALDANHA, O. J. ; GREGORIO, S. A. . O YOUTUBE COMO PLATAFORMA DE MARKETING : UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO. Revista de Educação, Gestão e Sociedade , v. Ano 7, p. 1, 2017.

  • SILVA, A. ; GONCALVES, J. G. ; SANTANA, S. S. B. N. G. S. ; MELLO, T. P. . RELACIONAMENTO E CONFLITOS ORGANIZACIONAIS: A NECESSIDADE DE COMPREENDER PESSOAS. TRANSVERSAL (SÃO PAULO) , v. 10, p. 1, 2017.

  • SILVA, A. ; VASCONCELLOS, A. C. R. . O LÍDER EMPREENDEDOR INTERNO COMO TRANSFORMADOR DA ORGANIZAÇÃO E GERENCIADOR DE CONFLITOS. REVISTA DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS PITÁGORAS , v. 6, p. 66-83, 2014.

  • GONCALVES, A. M. F. ; SILVA, A. ; LIMA, L. D. S. C. . Comunicação Social e Educação Ambiental: uma ferramenta em busca da sustentabilidade. In: XIV Fórum Ambiental da Alta Paulista, 2018. XIV Fórum Ambiental da Alta Paulista. Tupã - SP: Editora ANAP. v. 18. p. 733-738.

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Governo do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor do Ensino Fundamental e Médio, Carga horária: 40

Outras informações:
Professor de Matemática no ensino fundamental e médio no Estado de São Paulo.

2025 - Atual

Centro Educacional Luz de Serrana Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor no Ensino Fundamental, Carga horária: 27

2020 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Orientador, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Orientador de Estágio Supervisionado e Atividades Complementares dos cursos de Ciências Contábeis e Sistemas de Informação.

2019 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Interino, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Diretor Interino com carga horária INTEGRAL.

2019 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador Institucional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2018 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Pedagógico do curso de Sistemas de Informação.

2018 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Pedagógico do curso de Administração.

2017 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Pedagógico do curso de Ciências Contábeis.

2017 - 2020

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Pedagógico do curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.

2018 - 2018

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista nos cursos de Bacharelado em Administração e Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas: Organização, Sistemas e Métodos; Gestão e Análise de Projetos.

2018 - 2018

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista nos cursos de Bacharelado em Administração e Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas: Gestão Estratégica de Pessoas; Práticas Empresariais; Teorias da Administração.

2017 - 2017

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 14, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Estudo da Realidade Contemporânea - Organização, Sistemas e Métodos - Projeto Interdisciplinar: Plano de Negócios - Teoria Geral da Administração I

2017 - 2017

UNIESP S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 14, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharelado em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Teoria Geral da Administração I - Economia - Teoria Geral da Administração II - Gestão Estratégica de Pessoas - Projeto Interdisciplinar: Empreendedorismo - Estudo da Realidade Contemporânea

2016 - 2016

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista nos cursos de Bacharel em Administração, Bacharel em Ciências Contábeis e Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Globalização, Mercado de Trabalho e Terceirização - 80 Horas - Organização, Sistemas e Métodos - 80 Horas - Projeto Integrador - 70 Horas - Teoria Geral da Administração I - 80 Horas

2016 - 2016

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista nos cursos de Bacharel em Ciências Contábeis e Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Segurança, Higiene e Qualidade de Vida - 80 Horas - Teoria Geral da Administração II - 80 Horas - Gerenciamento de Pessoas - 40 Horas - Tópicos Avançados em Gestão Estratégica de Pessoas II - 40 Horas - Legislação Trabalhista e Previdenciária - 40 Horas

2015 - 2016

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Pedagógico do Curso de Bacharel em Ciências Contábeis. Em processo de orientação dos discentes em trabalhos de conclusão de curso (TCC).

2015 - 2016

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Pedagógico de Curso, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador Pedagógico do Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.

2015 - 2015

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 14, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista nos cursos de Bacharel em Ciências Contábeis e Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Optativa I - Cálculos Trabalhistas - 40 Horas - Gestão e Análise de Projetos - 80 Horas - Organização, Sistemas e Métodos - 80 Horas - Teoria das Organizações - 80 Horas

2015 - 2015

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Gerenciamento de Pessoas - 40 Horas - Rotinas e Legislação Trabalhista - 80 Horas - Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas II - 40 Horas

2014 - 2014

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharel em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Organização, Sistemas e Métodos - 80 Horas - Teoria Geral da Administração I - 80 Horas - Teoria Geral da Administração II - 80 Horas

2014 - 2014

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 18, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharel em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Optativa I - Cálculos Trabalhistas - 40 Horas - Organização, Sistemas e Métodos - 80 Horas - Teoria Geral da Administração II - 80 Horas

2013 - 2013

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharel em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Análise das Demonstrações Contábeis - 80 Horas - Organização, Sistemas e Métodos - 80 Horas - Teoria Geral da Administração II - 80 Horas

2013 - 2013

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharel em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Organização, Sistemas e Métodos - Gestão Estratégica de Pessoas - 40 Horas - Teoria Geral da Administração I - 80 Horas - Teoria Geral da Administração II - 80 horas

2012 - 2012

ASSOCIAÇAO FACULDADE DE RIBEIRÃO PRETO S/S LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor Especialista no curso de Bacharel em Ciências Contábeis, lecionando as disciplinas abaixo descritas: - Gestão de Recursos Humanos - 80 Horas - Teoria Geral da Administração I - 80 Horas - Teoria Geral da Contabilidade - 80 Horas

2019 - 2019

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES".

2019 - 2019

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES".

2019 - 2019

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em CONTROLADORIA E FINANÇAS EMPRESARIAIS, lecionando a disciplina "PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em CONTROLADORIA E FINANÇAS EMPRESARIAIS, lecionando a disciplina "PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES".

2018 - 2018

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2017 - 2017

Faculdade de Negócios Metropolitana

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "RH: FUNDAMENTOS E PROCESSOS".

2019 - 2019

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 4

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em GESTÃO EMPRESARIAL E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA. Aula inaugural.

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em GESTÃO DE NEGÓCIOS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em CONTROLADORIA E FINANÇAS EMPRESARIAIS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "RH FUNDAMENTOS E PROCESSOS".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em CONTROLADORIA E FINANÇAS EMPRESARIAIS, lecionando a disciplina "COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Ciências e Educação

Vínculo: EVENTUAL, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EVENTUAL, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuando como Professor Eventual no curso de pós-graduação MBA em COACHING E LIDERANÇA PARA GESTÃO DE PESSOAS, lecionando a disciplina "GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS".

2015 - 2015

RH Ribeirão Locação de Mão de Obra Ltda

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos e Pessoal, Carga horária: 30

Outras informações:
Análise de Folha de Pagamento, Controle de Admissão e Demissão, Responsabilidades Trabalhistas, Avaliação de Desempenho e Conciliações.

2010 - 2011

Real Ensino Profissionalizante

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor nas disciplinas: - Teorias Administrativas - Gestão de Pessoas - Cálculos Trabalhistas

2013 - 2013

Menvi Assessoria Contábil e Empresarial Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Em 01/01/2013 assumindo o cargo de Gerente Administrativo. Responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo se relaciona com as áreas de Gestão de Equipe, Recursos Humanos, Financeiro, Contabilidade, Clientes Externos e Presidência.

2004 - 2012

Menvi Assessoria Contábil e Empresarial Ltda.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Encarregado de Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na área de Recursos Humanos com ênfase em Relações Trabalhistas e Departamento Pessoal, conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal e Trabalhista.