FERNANDO VIDOI BARBOZA
Possui graduação em Admnistração de Empresas pela Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo (1992), mestrado em Administração de Empresas pela Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo (2003) e doutorado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2019). Atualmente é docente da Universidade São Judas Tadeu e especialista em suporte à gestão da Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: pessoas com deficiência, emprego apoiado, mercado de trabalho, recursos humanos e inclusão social.
Informações coletadas do Lattes em 27/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2015 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Emprego Apoiado: Estratégia de Contratação e Retenção de Pessoas com Deficiência
Leonardo Trevisan. Palavras-chave: emprego apoiado; pessoas com deficiência; inclusão no mercado de trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.
Mestrado em Administração de Empresas
2000 - 2003
Faculdade de Ciências Econômicas de São Paulo
Título: Estratégias de Recursos Humanos para incluir a pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho., Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Valter Beraldo
Palavras-chave: portadores de deficiência; Mercado de Trabalho; Recursos Humanos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Especialização em MBA Consultoria Empresarial
2012 - 2012
Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: Mudança Organizacional e Pessoas: Análise da Implantação de um Centro de Serviço Compartilhados no setor financeiro de uma multinacional
Orientador: Fábio Lotti Oliva
Especialização em Especialista em Administração de Recursos Humanos
1993 - 1994
Formação complementar
2020 - 2020
Extensão universitária em Academia de Formação de Instrutores em Gerenciamento de Projetos,. (Carga horária: 104h). , Project Management Institute - PMI Chapter SP, PMI-SP, Brasil.
2020 - 2020
Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2016 - 2016
As Redes e as Ruas: os novos tempos do jogo político e social. (Carga horária: 40h). , Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura, UNESCO, Brasil.
2016 - 2016
SOFTWARE EVOC2005: PROCESSAMENTO, ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS. (Carga horária: 8h). , Fundação Carlos Chagas, FCC, Brasil.
2014 - 2014
Inclusão de PcD no Mercado de Trabalho. (Carga horária: 16h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.
2014 - 2014
Negociação. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do estado de São Paulo, SESCOOP, Brasil.
2014 - 2014
Implementação processo de desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
2013 - 2013
Desenvolvimento Gerencial com foco em Liderança. (Carga horária: 88h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.
2012 - 2012
Business Partner - Consultoria Interna de RH. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Participação em eventos
A ÉTICA DO ADVOGADO NA MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO. 2018. (Seminário).
A prática da mediação judicial no âmbito empresarial. 2018. (Seminário).
A REFORMA TRABALHISTA E OS CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO. 2018. (Seminário).
AS APLICAÇÕES DAS NOVAS REGRAS TRABALHISTAS APÓS A VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. 2018. (Seminário).
Direitos humanos e diversidade: O que as empresas tem a ver com isto?. 2018. (Seminário).
III Encontro Nacional do Emprego Apoiado.Identidade do profissional de Emprego Apoiado. 2018. (Encontro).
III Simpósio de Coaching | Palestra Magna: "Desafios do Administrador na Revolução 4.0. 2018. (Simpósio).
Os desafios do Ensino Superior de Administração frente ao mundo exponencial. 2018. (Seminário).
SEMINÁRIO NO RIO DE JANEIRO: INCLUSÃO E ACESSIBILIDADE: O TRABALHO E A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.Barreiras da Inclusão da Pessoa com Deficiência no mercado de Trabalho. 2018. (Seminário).
TREINAMENTO INTENSIVO DE ORATÓRIA PARA ENFRENTAR O MEDO DE FALAR EM PÚBLICO. 2018. (Seminário).
1st World Conference on Supported Employment. Draft Bill for a National Public Employment Policy Supported in Brazil.. 2017. (Congresso).
1st World Conference on Supported Employment. Supported Employment: Favourable attitudes for the implementation of inclusion strategies for people with disabilities.. 2017. (Congresso).
A transformação da Gestão nos Hospitais do Futuro. 2017. (Encontro).
Diálogos sobre a empregabilidade da pessoa com deficiência. 2017. (Encontro).
EMPREGO APOIADO. 2017. (Exposição).
Estudos sobre a Deficiência.. 2017. (Encontro).
Fórum Internacional: Os Desafios das Cidades Inteligentes e as Novas Formas de Trabalho. 2017. (Congresso).
Frontera, política y cultura en Brasil. Segunda mitad de los siglos XIX y XX. 2017. (Seminário).
Impactos da terceirização sobre direitos das pessoas com deficiência. 2017. (Encontro).
IX Seminário Inclusão em Debate!. 2017. (Seminário).
LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO - Definições e Oportunidades. 2017. (Oficina).
MINDFULNESS - ATENÇÃO PLENA. 2017. (Exposição).
REFLEXOS DA LBI - LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO (ESTATUTO DO DEFICIENTE) NO CÓDIGO CIVIL. 2017. (Seminário).
Reforma Trabalhista. 2017. (Encontro).
V Encuentro Nacional de Preparadores Laborales. 2017. (Encontro).
VI Encontro Estadual de Gestores de Comunicação ? Edição 2017. 2017. (Encontro).
1ª Jornada Internacional da Inclusão. 2016. (Seminário).
1º Encontro Nacional de Emprego Apoiado - ANEA. 2016. (Encontro).
1º Seminário: "Emprego Apoiado: Metodologia, Resultados e Oportunidades para as Empresas. 2016. (Seminário).
1º Seminário Internacional de Emprego Apoiado - ABEA. 2016. (Seminário).
37º Ciclo de Debates - CIPA. 2016. (Encontro).
9º Encontro Anual do Espaço e Cidadania. 2016. (Olimpíada).
A lei Brasileira de Inclusão. 2016. (Seminário).
A responsabilidade da ação conjunta para a inclusão de trabalhadores com deficiência. 2016. (Encontro).
Cidades do Futuro e seus Políticos. 2016. (Seminário).
Diálogos sobre a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência. 2016. (Encontro).
Diálogos sobre a Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e a Segurança do Trabalho. 2016. (Encontro).
Diálogos sobre emppregabilidade de Pessoa com Deficiência. 2016. (Seminário).
Encontro do Conhecimento em Educação. 2016. (Encontro).
Encontro Estadual: Psicologia, Deficiência e Pessoas com Deficiência: Atuação Profissional Sob a Perspectiva da Inclusão Social e da Cidadania. 2016. (Encontro).
Encontro EstaduaL: Psicologia, Deficiência e Pessoas com Deficiência: Atuação Profissional Sob a Perspectiva da Inclusão Social e da Cidadania. 2016. (Encontro).
E-SOCIAL UM DESAFIO PARA AS EMPRESAS. 2016. (Encontro).
IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS DO TRABALHO, MEIO AMBIENTE, DIREITO E SAÚDE. 2016. (Congresso).
IV Seminário de Emprego Apoiado (Abads). 2016. (Seminário).
O ESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E SEUS REFLEXOS NO DIREITO DE FAMÍLIA. 2016. (Encontro).
Perigos à vista na Previdência Social. 2016. (Encontro).
Plataforma para recrutamento de Pessoas com Deficiência. 2016. (Oficina).
Seminário de Educação Inclusiva: Avanços e Possibilidades. 2016. (Seminário).
VI CONGRESSO NACIONAL E II INTERNACIONAL DE DIREITO HOMOAFETIVO. 2016. (Congresso).
XIX SEMEAD - Seminários em Administração - FEA/USP.CONSULTOR EM EMPREGO APOIADO - UMA NOVA PROFISSÃO QUE SE VISLUMBRA NO PROCESSO DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO. 2016. (Seminário).
XL Encontro da ANPAD.Metodologia do Emprego Apoiado: Estado Atual e Caminhos Futuros da Produção Científica. 2016. (Encontro).
CNASI -Congresso Latino Americano de Segurança da Informação. 2014. (Congresso).
O caminho - Como fazer escolhas e seguir o caminho certo na carreira e na vida. 2014. (Encontro).
Seminário de Tecnologia PRODESP. 2014. (Seminário).
Administração de Desempenho na Administração Pública. 2013. (Encontro).
Assessment Center: Processo Integrado para Avaliação de Pessoas. 2013. (Encontro).
Coração de Líder - A essência do Coach. 2013. (Oficina).
CERTIFICAÇÃO ISO 14001 : 2004 - SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL. 2011. (Seminário).
Encontro 2011 de professores das áreas afins do curso de Secretariado. 2011. (Encontro).
APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS - PESQUISA DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE.APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS - PESQUISA DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE. 2010. (Seminário).
CONSTRUINDO A CLIENTIVIDADE PHU.CONSTRUINDO A CLIENTIVIDADE PHU. 2010. (Oficina).
ENCERRAMENTO DO PROJETO DE IMPLANTAÇÃO CHANGEPOINT X PNPP - PROCESSO 1 A 4. 2010. (Seminário).
MATURIDADE ORGANIZACIONAL EM PROJETOS: OTIMIZANDO O RETORNO DOS PROJETOS DE INVESTIMENTOS.MATURIDADE ORGANIZACIONAL EM PROJETOS: OTIMIZANDO O RETORNO DOS PROJETOS DE INVESTIMENTOS. 2010. (Seminário).
MÉTODO FELDENKRAIS. 2010. (Seminário).
PREVENÇÃO E TRATAMENTO DA DEPENDÊNCIA QUÍMICA BASEADO EM EVIDÊNCIAS. 2010. (Seminário).
ANÁLISE DE PROBLEMA E GERENCIAMENTO DE PROCESSOS.ANÁLISE DE PROBLEMA E GERENCIAMENTO DE PROCESSOS. 2009. (Encontro).
A PROTEÇÃO DO EMPREGO E A JORNADA DE TRABALHO NA ATUAL CONJUNTURA ECONÔMICA DO PAÍS.A PROTEÇÃO DO EMPREGO E A JORNADA DE TRABALHO NA ATUAL CONJUNTURA ECONÔMICA DO PAÍS. 2009. (Seminário).
CAFÉ DA MANHÃ COM O RH - DESCOBRINDO SUA FORÇA.CAFÉ DA MANHÃ COM O RH - DESCOBRINDO SUA FORÇA. 2009. (Encontro).
CONARH 2009 - 35º CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. CONARH 2009 - 35º CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. 2009. (Congresso).
GESTÃO DO CONHECIMENTO E A METODOLOGIA PNPP. 2009. (Encontro).
LIDANDO COM MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES.LIDANDO COM MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. (Seminário).
NTEP E FATOR PREVIDENCIÁRIO - FAP.NTEP E FATOR PREVIDENCIÁRIO - FAP. 2009. (Encontro).
CONARH - 34º CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. CONARH - 34º CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Congresso).
CONSTRUÇÃO DE PLANOS DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL COM ENFOQUE EM COMPETÊNCIAS.CONSTRUÇÃO DE PLANOS DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL COM ENFOQUE EM COMPETÊNCIAS. 2008. (Seminário).
EMPREENDEDORISMO COM FOCO EM NEGÓCIO.EMPREENDEDORISMO COM FOCO EM NEGÓCIO. 2008. (Oficina).
FEEDBACK E COMUNICAÇÃO - FERRAMENTA DE GESTÃOE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.FEEDBACK E COMUNICAÇÃO - FERRAMENTA DE GESTÃOE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. 2008. (Oficina).
GESTÃO DO CONHECIMENTO.GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2008. (Oficina).
INDICADORES DE PERFORMANCE EM RH.INDICADORES DE PERFORMANCE EM RH. 2008. (Seminário).
OPORTUNIDADE DE TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E SOCIAL. RELATOS DE TÉCNICAS.OPORTUNIDADE DE TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E SOCIAL. RELATOS DE TÉCNICAS,. 2008. (Seminário).
TREINANDO COM CRIATIVIDADE: GRANDES IDÉIAS EM T&D.TREINANDO COM CRIATIVIDADE: GRANDES IDÉIAS EM T&D. 2008. (Seminário).
CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2007. (Congresso).
INTEGRAÇÃO DA POLÍTICA DE QUALIDADE E DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO.INTEGRAÇÃO DA POLÍTICA DE QUALIDADE E DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. 2007. (Seminário).
WORKSHOP - DE COACHING - DEZ FUNDAMENTOS PARA O EQUILÍBRIO TOTAL.DEZ FUNDAMENTOS PARA O EQUILÍBRIO TOTAL. 2007. (Seminário).
SISTEMA DE GESTÃO POR RESULTADOS E COMPETÊNCIAS.SISTEMA DE GESTÃO POR RESULTADOS E COMPETÊNCIAS. 2006. (Encontro).
Participação em bancas
ABRANTES, M. L. M.BARBOZA, Fernando VidoiCURUCHI, V.. PER/DCOMP - pedido eletrônico de restituição ou ressarcimento e da declaração de compensação do imposto sobre produtos industrializados IPI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
ABRANTES, M. L. M.BARBOZA, Fernando VidoiCURUCHI, V.. Conhecimentos Habilidades e Atitudes do profissional doméstico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Leilão Reverso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Gestão em clubes de Futebol. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. O desafio das organizações que aprendem. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Gestão Estratégica do varejo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. GOVERNANÇA CORPORATIVA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Governança corporativa: segurança para os acionistas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Governança corporativa: como conduzir os negócios com responsabilidade social e organizacional para percorrer o caminho da sustentabilidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Competencias social e emocional nas organizacoes. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Excelência no atendimento ao cliente no setor comercial.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Como agregar valor a organização na aplicação da produção enxuta. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. E-comerce-criação de uma loja virtual e empreendedorismo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Empresa Familiar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Administração Toyota no Brasil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. As diferenças fundamentais entre Universidade Corporativa e Treinamento e Desenvolvimento. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Danos Causados nas importações marítimas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. O consumidor brasileiro na era do e-commerce. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Prática de sustentabilidade nas instituições financeiras. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. A importância da Administração de Recursos Humanos nas Organizações. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Gestão de Suprimentos para manutenção da Aeronáutica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Lead Time. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Remuneração: um estudo das práticas adotadas pelas pequenas empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. A importância do treinamento e desenvolvimento para as empresas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Conhecimento Econômico, Social e Político nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Os gerentes de loja do varejo como consultores internos de Recursos Humanos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Práticas Modernas de Gestão de Pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Supply Chain. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Aviso Prévio: Vantagens e Desvantagens. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Assédio Moral: Detectar e Coibir. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Treinamento Motivacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Treinamento no contexto a Administração Pública brasileira. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Reciclagem de entulho e resíduos da construção civil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Sustentabilidade Empresarial. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Marketing e Relacionamento bancário. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. O impacto da automação na prestação de serviços bancários no Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Liderança de Pessoas na atualidade. 2011 - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Implementação do projeto de um sistema operacional'. 2011 - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Uso do Business Intelligence como Ferramenta para Tomada de Decisão em Investimentos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. CRM ? Customer Relation Ship Management Informações e dados dos clientes, para desenvolvimento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Gestão de Informação Data Mining (tomada de decisão) na Administração. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Desenvolvimento Sustentável ? Reuso de Água ? Coats Corrente Ltda.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Desenvolvimento Sustentável na Visão da Empresa Natura. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. O Papel das Políticas Públicas Municipais na Promoção do Desenvolvimento. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. A Importância do Feedback Relacionado a Janela de Johari na Comunicação Empresarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. O Processo Logístico nas Pequenas Empresas com Foco no Cliente Final. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Crédito de Carbono. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. A Importância do Fluxo de Caixa como Ferramenta de Planejamento, análise e controle financeiro nas empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. A Importância da Comunicação nas Organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Campos.Consumismo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Comunicação Empresarial. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Comércio Justo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Motivação: Estudo Bibliográfico sobre a sua influência no atingimento dos resultados organizacionais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Recrutamento e seleção: Um estudo bibliográfico sobre sua importância dentro do RH e da organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Capacitação Profissional: Estratégia de mudança de paradigmas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. A Importância da Avaliação de Desempenho para o Desenvolvimento Profissional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Falta de emprego ou falta de capacitação.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. Liderança Motivacional em MKT.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. RH : Um Estudo sobre sua transformação em centro de lucros. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
BARBOZA, Fernando Vidoi. BPM: De um simples diagrama para uma solução abrangente no mundo dos negócios: Um estudo bibiliográfico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção.
Orientou
Gestão em clubes de Futebol,; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Leilão Reverso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Como agregar valor a organização na aplicação da produção enxuta; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Competencias social e emocional nas organizacoes, 2014; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
E-comerce-criação de uma loja virtual e empreendedorismo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Governança corporativa: segurança para os acionistas; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
O desafio das organizações que aprendem; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Governança corporativa: como conduzir os negócios com responsabilidade social e organizacional para percorrer o caminho da sustentabilidade; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Gestão Estratégica do varejo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Excelência no atendimento ao cliente no setor comercial; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
; Remuneração: um estudo das práticas adotadas pelas pequenas empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Prática de sustentabilidade nas instituições financeiras; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
; O consumidor brasileiro na era do e-commerce; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Lead Time; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Gestão de Suprimentos para manutenção da Aeronáutica; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Práticas Modernas de Gestão de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Os gerentes de loja do varejo como consultores internos de Recursos Humanos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Conhecimento Econômico, Social e Político nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
; Aviso Prévio: Vantagens e Desvantagens; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Assédio Moral: Detectar e Coibir; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Treinamento no contexto a Administração Pública brasileira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Sustentabilidade Empresarial; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
O impacto da automação na prestação de serviços bancários no Brasil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Liderança de Pessoas na atualidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Treinamento Motivacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
A importância da Ética Bancária; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Uso do Business Intelligence como Ferramenta para Tomada de Decisão em Investimentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
RH : Um Estudo sobre sua transformação em centro de lucros; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Recrutamento e seleção: Um estudo bibliográfico sobre sua importância dentro do RH e da organização; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Liderança Motivacional em MK; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Assunção; Orientador: Fernando Vidoi Barboza;
Produções bibliográficas
-
BARBOZA, Fernando Vidoi ; RODRIGUES, S. F. T. . O Movimento Sindical e a estratégia do Emprego Apoiado. CIÊNCIAS DO TRABALHO , v. 10, p. 1, 2018.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi ; JOAO, B. N. . Metodologia do Emprego Apoiado: estado atual e caminhos futuros da produção científica. REVISTA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA , v. 8, p. 30-45, 2017.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . ALTERNATIVA PARA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. Perspectivas Contemporâneas , v. 11, p. 219-222, 2016.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . Estratégias de Recursos Humanos para incluir a pessoa com necessidade especial no mercado de trabalho. Revista Brasileira de Administração, Brasília, p. 23-32, 2003.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . Inclusão Necessária. Revista Proteção, Brasil, , v. 136, p. 69 - 75, 01 abr. 2003.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . A pessoa com deficiência e o mercado de trabalho. Revista ABCFARMA, Brasil, p. 40 - 40, 01 abr. 2003.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi ; SILVA, F. A. . Consultor em Empreso Apoiado ? Uma nova profissão que se vislumbra no processo de inclusão da Pessoas com Deficiência no mercado de trabalho. In: SEMEAD, 2016, SÃO PAULO. CONSULTOR EM EMPREGO APOIADO - UMA NOVA PROFISSÃO QUE SE VISLUMBRA NO PROCESSO DE INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO, 2016.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi ; JOAO, B. N. . Metodologia do Emprego Apoiado: Estado atual e caminhos futuros da Produção Científica. In: XL Encontro da ANPAD, 2016, Costa do Sauípe. Enanpad, 2016.
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . Perfil do Consultor de Emprego Apoiado. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SASSAKI, R. K. ; BARBOZA, Fernando Vidoi ; BARBOSA JUNIO, O. F. ; BETTI, A. P. . Draft Bill for a National Public Employment Policy Supported in Brazil.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
BARBOZA, Fernando Vidoi ; TREVISAN, L. N. . Supported Employment: Favourable attitudes for the implementation of inclusion strategies for people with disabilities. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . Emprego Apoiado - Atitudes favoráveis para implementação e estratégias de Inclusão da Pessoa com Deficiência. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BARBOZA, Fernando Vidoi . Políticas de RH para inclusão de PCDs no mercado de trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - Atual
Companhia de Processamento de Dados do Estado de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista em Suporte à Gestão, Carga horária: 40
Outras informações:
Elaboração do planejamento, avaliação e acompanhamento, e dimensionamento dos diversos quadros de pessoal; do processo de seleção de servidores públicos, estagiários, terceirizados e funcionários públicos, de acordo com os critérios, quantidades e prazos estabelecidos; elaboração e execução do orçamento de RH, assessorando a administração dos Postos e Superintendência na utilização dos recursos e confecção de relatórios e garantindo a gestão legal dos procedimentos administrativos para o tratamento adequado das exigências burocráticas.
Atividades
-
03/2006
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, ATIVIDADES TÉCNICAS ESPECIALIZADAS EM RECURSOS HUMANOS.
2005 - 2015
Fundação do Desenvolvimento AdministrativoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
1989 - 2004
Fundação do Desenvolvimento AdministrativoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40
Atividades
-
05/1989 - 03/2004
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Participação em projetos ligados à área de Recursos Humanos, Saúde e Educação.
2005 - 2005
Ministério da EducaçãoVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20
Atividades
-
02/2005 - 12/2005
Serviços técnicos especializados , Secretaria de Educação Continuada Alfabetização e Diversidade.,Serviço realizado, Mapeamento de Instituições de mantêm programas de alfabetização de jovens e adultos no Estado de São Paulo.
2006 - 2016
Centro Universitário AssunçãoVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente nas disciplinas de Teorias da Administração e Recursos Humanos.
2004 - 2006
Faculdade SUMARÉVínculo: Cooperado, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24
Outras informações:
Docente nas disciplinas de Teoria Geral de Administração e Administração Geral
Atividades
-
08/2004
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração, Administração Geral
2004 - 2005
Faculdade Fernão DiasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
-
08/2004 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução ao Marketing, Sistema de Gerenciamento de Informações, Teoria Geral da Administração
2018 - Atual
Universidade Sao Judas TadeuVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: docente, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente na área de Gestão de Pessoas
2012 - 2016
Faculdades Oswaldo CruzVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Docente na área de Gestão de Pessoas do Curso de Pós Graduação em Gestão de Farmácia
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de FERNANDO VIDOI BARBOZA e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?