Alinne Dayanne Santos de Sousa

Possui graduação em Gestão em Recursos Humanos pela Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte (2010). Atualmente é Gerente de Relações Humanas - Supermercados M S Barros Ltda..

Informações coletadas do Lattes em 17/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Gestão em Recursos Humanos

2008 - 2010

Faculdade de Ciências Cultura e Extensão do Rio Grande do Norte
Título: Análise Organizacional do Grupo O Boticário
Orientador: Saulo Muniz

Curso técnico/profissionalizante

2000 - 2004

Escola Estadual Berilo Wanderley

Produções bibliográficas

  • SOUSA, A. D. S. ; EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Supermercados M S Barros Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Relações Humanas, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela gestão estratégica do capital humano da organização que possui 3 unidades, com em média 200 colaboradores. Implantação de novas políticas de RH, como o início da implementação de fato, do setor de RH na empresa. - Processo seletivo interno; - Descrição de cargos; - Criação do banco de currículos; Etc.

2012 - 2013

Construtora Borges e Santos Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo desenvolvimento das atividades do setor pessoal e recursos humanos em uma empresa no ramo da construção civil, com mais de 800 colaboradores.

2011 - 2012

Humana Consultis

Vínculo: Sócia-diretora, Enquadramento Funcional: Sócia-diretora, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultoria em Recursos Humanos em sociedade com o engenheiro de produção, Emerson Moura.

2011 - 2012

M Dias Branco S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo de Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Desempenho de atividades no setor, respondendo pela administração de pessoal e recursos humanos, em uma empresa com 300 colaboradores.

2010 - 2011

Grupo Pinheiro Borges

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por toda a parte de competência humana da organização. Desde o setor pessoal ao RH propriamente dito. Atividades como recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de equipes, mensuração e elaboração de índices de estatística de rotatividade, custos do setor, etc., envio de informações concernentes à folha de pagamento, controle de ponto, jornada de colaboradores (...) faziam parte de minhas atribuições.

2007 - 2010

Grupo A.Cândido

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assisntente de setor pessoal e RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implantação e aplicação dos treinamentos organizacionais, admissões, demissões, homologações junto ao sindicato da categoria. Controle de ponto, entrega e controle de documentos de colaboradores, etc.

2005 - 2007

Camanor Produtos Marinhos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Serviços relativos a assistência ao setor pessoal e à recepção.

2001 - 2003

Super Show Supermercados

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operadora de Caixa, Carga horária: 44

Outras informações:
Operadora de Caixa e repositora de mercadorias.

2000 - 2002

Centro Educacional Santa Catarina

Vínculo: Sem vínculo empregatício., Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 44

Outras informações:
Cursando o Magistério, assumi duas turmas em uma escola para crianças no meu bairro. Sem vínculo empregatício.

1999 - 1999

Escola Livre de Música

Vínculo: Sem vínculo empregatício., Enquadramento Funcional: Professora de violão, Carga horária: 10

Outras informações:
Ensinava iniciação ao violão para crianças e jovens.