Corina Castro e Silva Braga de Oliveira
Sou facilitadora experiente em metodologias dialógicas e participativas, tais como Teoria U, Art of Hosting e Lego Serious Play. Sou mestre em Administração pela Universidade de Brasília (2007), com ênfase em competências organizacionais e aprendizagem. Especialista em: 1) Gestão do conhecimento pela Faculdade Santa Úrsula (RJ, 1998); 2) Gestão de Marketing pela Fundação Dom Cabral (MG, 2003) e 3) Pedagogia da Cooperação, pela Faculdade São Vicente (DF, 2014). Graduada em Português-inglês e literaturas pela Faculdade de Filosofia Santa Doroteia (1984). Atualmente exerço a função de Diretora da Coordenação de Educação para a Democracia, no Cefor - Centro de Treinamento, Formação e Aperfeiçoamento da Câmara dos Deputados. Servidora Pública Federal desde 2010, no cargo de analista de recursos humanos. Atuo como formadora de professores e ministro disciplinas relacionadas à gestão. Possuo vasta experiência no planejamento e gestão de projetos, programas e eventos. Fui professora-tutora da Fundação Getúlio Vargas e do CEAD, da UNB. Fui professora-titular da União Pioneira de Integração Social, nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Metodologia da Pesquisa, e também coordenadora do MBA em gestão de pessoas da mesma instituição. Tenho larga experiência na área de Educação, com ênfase em Andragogia, e conhecimento avançado sobre os seguintes temas: gestão de pessoas; gestão estratégica, gestão por competências; comportamento organizacional; cultura organizacional; gestão da mudança; formação de instrutores; EAD- educação a distância, aprendizagem organizacional, Filosofia da educação e educação corporativa.
Informações coletadas do Lattes em 16/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2005 - 2007
Universidade de Brasília, UnB
Título: Aprendizagem organizacional e competencias em TI - estudo de suas relações em organização bancária,Ano de Obtenção: 2007
Tomás de Aquino Guimarães.Palavras-chave: aprendizagem organizacional; competências em TI.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outros Setores; Desenvolvimento de Programas (Software) e Prestação de Serviços em Informática; Educação.
Especialização em Pedagogia da cooperação metodologias colaborativas
2013 - 2014
Faculdade de São Vicente
Título: A PEDAGOGIA DA COOPERAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO DO GRUPO DE COORDENADORES DE ÁREA DO ECOCÂMARA
Orientador: Fábio Otuzi Brotto
Especialização em Marketing
2003 - 2003
Fundação Dom Cabral
Título: Cartão de crédito - Segmentação e fidelização de clientes
Orientador: Iêda Lima Pereira
Especialização em Pós-gradução em Gestão do Conhecimento
1998 - 1998
Universidade Santa Úrsula
Título: Gestão do clima e do conhecimento organizacional: os casos BB e Caixa
Orientador: José Roberto Gomes
Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Turismo
1975 - 1977
Formação complementar
2017 - 2017
CoResolve Participative Leadership Program. (Carga horária: 16h). , Deep Democracy LTD, DD, África do Sul.
2017 - 2017
Deep Democracy Learning Pathway Level 4 Course. (Carga horária: 24h). , Deep Democracy LTD, DD, África do Sul.
2016 - 2016
Deep Democracy Learning Pathway Level 2 and 3 Combined. (Carga horária: 40h). , Deep Democracy LTD, DD, África do Sul.
2013 - 2013
Formação em coaching individual e profissional. (Carga horária: 80h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
1997 - 1998
Formação em Psicodrama Aplicado. (Carga horária: 460h). , Sociedade Moreniana de Psicodrama, SOMOPSI, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Administração de Sistemas Educacionais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Avaliação da Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Comportamento Político.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Teoria Política/Especialidade: Teoria Política Contemporânea.
Participação em eventos
ENANPAD. 2011. (Congresso).
ENaPG. 2010. (Congresso).
Enanpad. Competência em TI e Aprendizagem: como se relacionam?. 2007. (Congresso).
Participação em bancas
Santos, Nelson Gomes dos;Castro-e-Silva, Corina. Clima Organizacional no Departamento de Material e Patrimônio da Câmara dos Deputados. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública Legislat) - Câmara dos Deputados.
HOFMAN, R.;Castro-e-Silva, Corina. EaD na Área de Informática: Desenvolvendo um Curso de Extensão de Fundamentos em Gerenciamento de Projetos para Profissionais de TI. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância.
HOFMAN, R.;Castro-e-Silva, Corina. Fatores que Interferem na Criação e Compartilhamento do Conhecimento em Comunidades Virtuais de Aprendizagem. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância.
Orientou
O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS ? UM ESTUDO DE CASO SENAC-DF; ; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; (Orientador);
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E DIVERSIDADE NO SETOR BANCÁRIO; Início: 2009; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; (Orientador);
Carreira pública no legislativo distrital: perspectivas de profissionalização do servidor do legislativo local a partir da Constituição de 1988; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública Legislat) - Câmara dos Deputados; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA CÂMARA DOS DEPUTADOS: PERSPECTIVAS NA ÓTICA DA GESTÃO DE DESEMPENHO; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Pública Legislat) - Câmara dos Deputados; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
ANÁLISE DAS PRÁTICAS TUTORIAIS EM UMA DISCIPLINA DE GRADUAÇÃO ONLINE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
AVALIAÇÃO DE REAÇÃO E MELHORIAS IMPLEMENTADAS NA GESTÃO DE UM CURSO A DISTÂNCIA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
CURSO ABERTO A DISTÂNCIA PARA ATUALIZAÇÃO ORTOGRÁFICA EM LÍNGUA PORTUGUESA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
UTILIZAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO NA AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE EAD DA ESCOLA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
BARREIRAS TECNOLÓGICAS EXISTENTES ENTRE ALUNOS DE UM CURSO A DISTÂNCIA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
AVALIAÇÃO DO SOFTWARE MOODLE COMO PLATAFORMA DE ENSINO-APRENDIZAGEM PARA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA ESCOLA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
BARREIRAS À IMPLANTAÇÃO DE EAD NA FORMAÇÃO CONTINUADA DOS PROFESSORES DA SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DO DF; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação a Distância) - Centro de Ensino a Distância; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
TREINAMENTO EM SERVIÇO: UMA PROPOSTA PARA NOVOS SERVIDORES DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Educação Corporativa) - Universidade Gama Filho; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
CARACTERÍSTICAS DAS REDES E VÍNCULOS DE COOPERAÇÃO ENTRE O TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO E OUTRAS ORGANIZAÇÕES NA ÁREA DE TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Educação Corporativa) - Universidade Gama Filho; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
LISTAS ESPECIALIZADAS DE MENSAGENS ELETRôNICAS COMO MECANISMO DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E DE GESTÃO DO CONHECIMENTO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Educação Corporativa) - Universidade Gama Filho; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
PRINCÍPIOS E PRÁTICAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Educação Corporativa) - Universidade Gama Filho; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS NO SETOR DE PREVIDÊNCIA PRIVADA; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
Recolocação Profissional; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
CONHECIMENTO: formas de compartilhamento em uma administração aeroportuária; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
Gestão por Competências; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
Motivação; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
ESTRESSE NO TRABALHO: estudo de fatores relacionados ao trabalho em ambiente de call center; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
Socialização Organizacional; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-gradução em Gestão de Pessoas) - União Pioneira de Integração Social; Orientador: Corina Castro e Silva Braga de Oliveira;
Produções bibliográficas
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Castro-e-Silva, Corina . O pensamento complexo em educação. O Sol, Nova Friburgo - RJ, 23 out. 4998.
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Castro-e-Silva, Corina . A Educação na Sociedade do Conhecimento. O Sol, Nova Friburgo - RJ, 01 set. 1998.
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Castro-e-Silva, Corina . Inteligência emocional e psicodrama nas organizações. Jornal TELE, Rio de Janeiro, 01 ago. 1997.
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Castro-e-Silva, Corina . Competência em TI e Aprendizagem: como se relacionam?. In: Enanpad, 2007, Rio de Janeiro. Enanpad 2007, 2007.
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Castro-e-Silva, Corina ; Antonaccio, Gabriel ; Silva, Irlene ; Resende Jr., Pedro . APLICAÇÃO DA METODOLOGIA DE SISTEMAS FLEXÍVEIS PARA ANÁLISE DE UM MODELO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL.. In: IV Conferência Internacional de Integração de Sistemas - ICSI 2007, 2007, Brasília. Conferência Internacional de Integração de Sistemas, 2007.
Outras produções
Castro-e-Silva, Corina . Definição das competências organizacionais do BB. 2004.
Castro-e-Silva, Corina . Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Castro-e-Silva, Corina . Curso de Preparação de Educadores. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Castro-e-Silva, Corina . Aprendizagem Organizacional e Competências em Tecnologia da Informação: análise de suas relações em organização bancária. 2007. (Relatório de pesquisa).
Castro-e-Silva, Corina . Oficina de Comunicação Administrativa. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Castro-e-Silva, Corina . Desenvolvendo Equipes. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Castro-e-Silva, Corina . Gestão Estratégica de Pessoas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Castro-e-Silva, Corina ; MATHIAS, E. F. . Formação de Instrutores do TCU. 2006. .
Castro-e-Silva, Corina . Palestras e Apresentações. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Castro-e-Silva, Corina . Gestão Inovadora. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Castro-e-Silva, Corina . Gestão Inovadora. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de desenvolvimento gerencial).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Câmara dos Deputados, Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento da Câmara dos Deputados. , Via N3 - Projeção L - SGMN - Complexo Avançado da Câmara dos Deputados Bloco B, sala 23, Asa Norte, 70160900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 32167630, URL da Homepage:
Experiência profissional
2006 - 2007
UnisaberVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Atividades
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08/2006 - 03/2007
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
2010 - Atual
Câmara dos DeputadosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Chefia o Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas na área legislativa, da Coordenação de Treinamento, do Cefor - Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento. Desenvolve projetos, realiza diagnósticos de competências e de necessidades de desenvolvimento. Planeja, organiza e controla ações de desenvolvimento de pessoas. Ministra cursos e outras atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas e de equipes.
Atividades
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02/2018
Direção e administração, Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento da Câmara dos Deputados.,Cargo ou função, Diretora da Coordenação de Educação para a Democracia.
1988 - 2010
BANCO DO BRASILVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista Sênior de TI, Carga horária: 40
Atividades
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01/2005
Serviços técnicos especializados , Diretoria de Tecnologia.,Serviço realizado, Planejamento, execução e acompanhamento do Planejamento Operacional 2008 da Gerência de Arquitetura de Informações.
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01/1995
Ensino, Formação de educadores, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Andragogia, Didática, Dinâmica de Grupo, Filosofia da Educação, Planejamento instrucional
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01/1995
Ensino, Oficina de Palestras, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Recursos audiovisuais, Planejamento da Palestra, Postura, Métodos de controle da respiração e da ansiedade, Linguagem verbal e não-verbal, Comunicação
2009 - 2013
União Pioneira de Integração SocialVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas, Carga horária: 16
2005 - 2013
União Pioneira de Integração SocialVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
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08/2005
Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional: clima, cultura, poder, ética e responsabilidade social corporativa. Mudança Organizacional
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03/2006 - 08/2006
Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de pesquisa
2011 - Atual
Fundação Getúlio VargasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora-tutora, Carga horária: 5
Outras informações:
Disciplina livre: Metodologia da Pesquisa Científica, módulo do Curso de Docência Superior
2006 - 2009
Centro de Ensino a DistânciaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora-tutora
Atividades
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01/2005
Ensino, Educação a Distância, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Planejamento e avaliação de cursos a distância
Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?