Maria Inez de Lima Mortl

Consultora de Empresas. Professora do Ensino Superior. Palestrante. Áreas de atuação: Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento de Lideranças Eclesiais, Competências Relacionais, Assessoria de Projetos de Pesquisa, Autoavaliação Institucional/Escolar, Diálogo Ecumênico e Inter-Religioso, Ciências da Religião, Trabalho Social. Cursando Pós-Graduação em Gestão Religiosa e Paroquial. Cursando Pós-Graduação em Docência no Ensino Superior. Possui MBA em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias (FGV), Mestrado em Ciências da Religião (PUC-SP), Graduação em Ciências Sociais (UNIVAP) e Formação para o Magistério (Synésio Martins).

Informações coletadas do Lattes em 16/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciências da Religião

2002 - 2005

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Eu, Tu e Ele(a), Diálogo ecumênico em São José dos Campos/SP: avanços, dificuldades, caminhos, perspectivas,Ano de Obtenção: 2005
Jung Mo Sung.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em andamento em Gestão Religiosa e Paroquial

2014 - Atual

Faculdade Dehoniana

Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM ESTRATÉGIAS

2009 - 2011

Fundação Getúlio Vargas - Management
Título: Consultoria: a mudança de comportamento através da andragogia
Orientador: Prof. Dr. Antonio Raimundo dos Santos

Graduação em Ciências Sociais

1987 - 1991

Fundação Valeparaibana de Ensino
Título: Economia e Religião
Orientador: Vera Molina

Formação complementar

1984 - 1986

Magistério. , Escola Sinésio Martins, SM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM ESTRATÉGIAS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Andragogia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia.

Participação em eventos

CONGRESSO NACIONAL DE GESTÃO ECLESIAL. 2014. (Congresso).

Liderança e Gestão de Pessoas. 2012. (Seminário).

Capacitação e Aperfeiçoamento de Consultores. 2011. (Outra).

Semana de Ciência e Cultura.Empregabilidade e Ética. 2010. (Seminário).

Um século de pentecostalismo no Brasil. 2010. (Outra).

Desenvolvimento de lideranças em instituições culturais. 2009. (Outra).

Curso de Ecumenismo IV ? A Paz: Dom de Deus e Missão das Igrejas.O Ecumenismo prático no Vale do Paraíba. 2005. (Seminário).

1º Seminário Regional de Educação Profissional Industrial.Empregabilidade. 2002. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Lucas Woldini Lima Pereira da Silva

MORTL, M. I. L.. Os rumos da TIC n Brasil: uma visão sobre a atual situação. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Tecnologia da Informação) - Anhanguera-Uniderp.

Aluno: Marilda dos Santos Moura

MORTL, M. I. L.. Aplicação da Metodologia ITIL na Gestão de Resultados. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão da Tecnologia da Informação) - Universidade Anhanguera-Uniderp.

Aluno: Flávia A

MORTL, M. I. L.. Miguel Bacetti. A importância do desligamento gradativo para adolescentes institucionalizados, na maioridade. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Serviço Social e Gestão de Projetos Sociais) - Universidade Anhanguera-Uniderp.

Orientou

Angélica Teixeira da Silva et al

; Comunicação X Empresa: a união necessária para o sucesso; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Anhanguera Educacional S; A; ; (Orientador);

Adriana Alves Ferreira et al

; Capital Intelectual: fator de retenção de talentos; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Anhanguera Educacional S; A; ; (Orientador);

Diane Martins Ferreira; Gabriela Guimarães Aelo Muniz

Seleção por competências: com foco nas habilidades e redução de turnover; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Anhanguera Educacional S; A; ; (Orientador);

Produções bibliográficas

MORTL, M. I. L. . Empregbilidade de Ética. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MORTL, M. I. L. . O Ecumenismo Prático no Vale do Paraíba. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MORTL, M. I. L. . Ação em Conjunto como Premissa para o Diálogo Ecumênico. 2003. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
MORTL, M. I. L. . O sagrado e o conhecimento. Rio de Janeiro: Koinonia Presença Ecumênica e Serviço, 2008 (Artigo).

Outras produções

MORTL, M. I. L. . Desenvolvimento de Lideranças Eclesiais. 2012.

MORTL, M. I. L. ; BARBOSA, S. C. ; PINTO, A. S. . Semana de Oração pela Unidade dos Cristãos. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

WOLFF, E. ; ZIEMANN, M. D. ; BARBOSA, S. C. ; MORTL, M. I. L. . Semana de Oração pela Unidade dos Cristãos. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MORTL, M. I. L. . Páscoa. 2011. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MORTL, M. I. L. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MORTL, M. I. L. . Curso de Atualização Pedagógica para Docentes. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2003

Medalha de Honra ao Mérito Educativo - Dia do Professor, Câmara Municipal de São José dos Campos.

Histórico profissional

Endereço profissional

FACULDADE CATÓLICA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS. , Av. São João, 2650, Jd. das Colinas, 12242000 - São José dos Campos, SP - Brasil, Telefone: (12) 40098389, Fax: (12) 40098383, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - Atual

MORTL Consultoria Empresarial Ltda

Vínculo: Diretora Executiva, Enquadramento Funcional: Proprietária, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional e Educação.

2014 - Atual

Faculdade Católica de São José dos Campos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente e Coordenadora da CPA, Carga horária: 6

Outras informações:
De ITEFIST, com o credenciamento junto ao MEC, a partir de nov. 2013 para Faculdade Católica de São José dos Campos, SP (CATÓLICA-SJC). Docente, portanto, desde fev. 2008. Docente Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação (CPA); responsável pela Autoavaliação Institucional.

2010 - Atual

Anhanguera Educacional S.A.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 6

Outras informações:
Docente da Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas, em diversos cursos.

2008 - Atual

Instituto de Teologia e Filosofia Santa Teresinha

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 3

Outras informações:
Docente da Graduação, nas áreas de Metodologia Científica e Diálogo Ecumênico e Inter-Religioso. Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação (CPA).

2008 - 2009

Fundação Cultural Cassiano Ricardo

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: CHEFE DE DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

2001 - 2004

Escola Tecnica Everardo Passos

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de História

1994 - 2000

Governo do Estado de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora de História e Sociologia

1998 - 2000

Centro de Formação e Aperfeiçoamento do Magistério

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora de Sociologia

2000 - 2001

Colégio Teófilo Rezende

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de História e Sociologia

2001 - 2001

Unicursos

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora de História