Lorena Ferreira Cunha

Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia, atualmente atua como Analista de Recursos Humanos na empresa Softbox Soluções Inteligentes em TI.

Informações coletadas do Lattes em 16/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2010 - 2015

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Bem-estar no trabalho e estratégias de enfrentamento ao estresse
Orientador: Heila Magali da Silva Veiga

Curso técnico/profissionalizante

2008 - 2010

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Formação complementar

2017 - 2017

Analista Profiler. (Carga horária: 10h). , Solides, SOLIDES, Brasil.

2016 - 2016

Rotinas de Pessoal. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

2016 - 2016

Teste Palográfico. (Carga horária: 6h). , Viviane Vieira de Souza, PSICÓLOGA, Brasil.

2013 - 2013

Afetividade no trabalho pedagógico de sala de aula. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2013 - 2013

Assistência humanizada ao paciente oncológico. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2011 - 2011

Reflexões acerca do amor na atualidade. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

2011 - 2011

Projeto de Vida: como vivencio meu futuro hoje. (Carga horária: 6h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Organização de eventos

CUNHA, L. F. . Maratona de Programação Hackathon. 2017. (Outro).

Participação em eventos

Certificação em Recrutamento e Seleção. 2017. (Outra).

XX Congresso de gestores de talentos humanos do Brasil Central. 2014. (Congresso).

Bate-papo com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador CEREST/MG. 2013. (Outra).

I Simpósio de pesquisa em Psicologia da Saúde. 2013. (Simpósio).

Medicalização e Orientação à Queixa Escolar. 2013. (Outra).

Os caminhos contra a violência doméstica: realidades, atores,e ações na cidade de Uberlândiaes. 2013. (Simpósio).

Para que serve a escola? um olhar do adolescente. 2013. (Oficina).

XI Congresso Nacional de Psicologia Escolar e Educacional. O estágio básico possibilitando novos contornos na formação em psicologia da saúde. 2013. (Congresso).

Psicanálise e Contemporaneidade. 2012. (Seminário).

Terapia Comunitária Integrativa: Estratégia de Promoção de Saúde. 2012. (Outra).

16° Encontro Nacional de Psicologia Social da ABRAPSO.Práticas de Psicolgia na Educação Tradicional e Alternativa numa ONG. 2011. (Encontro).

II Colóquio de Psicologia da Educação: tecendo diálogos. 2011. (Outra).

II Jornada Afetividade e Cotidiano Universitário. 2011. (Outra).

II Seminário Violência Infância, Adolescência e família. 2011. (Seminário).

Encontro dos Estágiários - Engeset. 2010. (Encontro).

III Jornada Oncológica - Dilemas Terapêuticos e éticos em oncologia. 2010. (Simpósio).

III Simpósio da Liga de Enfermagem em Neurologia: Assistência Multiprofissional a portadores de Esclerose Lateral Amiotrófica e Esclerose Múltipla. 2010. (Simpósio).

Produções bibliográficas

BERNARDES,W. M. S. ; CUNHA, L. F. ; LIMA, C. P. ; NOGUEIRA, C. L. S. ; PARO, K ; PEREIRA, C ; TRONCONI, G. . Formas de atuação do técnico em segurança do trabalho. Proteção (Novo Hamburgo) , v. 5, p. 104-107, 2011.
VIEIRA, A. O. ; CUNHA, L. F. ; OLIVEIRA, V. R. ; OLIVEIRA, L. B. A. ; OLIVEIRA, A. F. . Investigação da prioridade axiológica e do comprometimento organizacional afetivo dos trabalhadores de uma empresa prestadora de serviços de auditoria, consultoria e contabilidade. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CUNHA, L. F. ; PEREIRA, E. R. ; SILVA, D. S. . O estágio básico possibilitando novos contornos na formação em psicologia da saúde. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
OLIVEIRA, V. R. ; CUNHA, L. F. ; REIS, C. L. ; SILVA, D. S. ; VIEIRA, A. O. . Adolescência, família e escola: um diálogo possível?. 2013. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
BARBOSA, A. T. ; CUNHA, C. A. ; CUNHA, L. F. ; MACIEL, R. M. ; OLIVEIRA, L. B. A. ; SILVA, D. S. ; VIEIRA, A. O. . Práticas de Psicologia na Educação Tradicional e Alternativa numa ONG. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Projetos de pesquisa

2014 - 2015

Bem-estar no Trabalho e coping, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lorena Ferreira Cunha - Integrante / Heila Magali da Silva Veiga - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Softbox Soluções Inteligentes em TI. , Avenida Paulo Gracindo (Lot S da Gávea), Gávea, 38411145 - Uberlândia, MG - Brasil, Telefone: (34) 32218838, Ramal: 8879, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - Atual

Softbox Soluçoes Inteligentes em TI

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
- Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção; - Realização de Treinamento de Integração; - Responsável pela Comunicação Interna; - Apoio nos processos de Desenvolvimento Organizacional; - Acompanhamento de Feedbacks; - Gestão de indicadores.

2014 - 2015

Ser Humano Assessoria em Recursos Humanos

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Consultoria nos processos de recrutamento e seleção. - Alinhamento com o solicitante da vaga referente às principais necessidades; - Divulgação das vagas em canais de comunicação estratégicos; - Triagem de currículos; - Realização de entrevistas por competência; - Condução de dinâmicas; - Aplicação de testes psicológicos, tais como: Palográfico, Quati, AC, R-1, G-36 e HTM; - Realização de pareceres psicológicos; - Follow-up dos processos seletivos; - Reunião semanal com clientes para acompanhamento dos processos.

2014 - 2015

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria em Comportamento Organizacional, Carga horária: 12

2013 - 2015

Universidade Federal de Uberlândia

Vínculo: Monitoria, Enquadramento Funcional: Extensão universitária - PRÓ/PET - Saúde, Carga horária: 8

Outras informações:
Monitoria no Programa de Educação pelo Trabalho para Saúde. Subprojeto de Vigilância às Doenças Crônicas não Transmissíveis.

2009 - 2010

Engenharia e Serviços de Telecomunicações

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio em Técnico de Segurança do Trabalho, Carga horária: 30