Bernardo Hill Maestrini

Possui graduação em Agronomia pela Universidade Federal de Viçosa(1985), especialização em MBA em Gestão Empresarial pelo Fundação Getúlio Vargas - RJ(2002) e mestrado-profissionalizante em Master of Business Administration pelo Ohio University(2007). Atualmente é Diretor da People in Essence Consultoria Ltda.. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:Strategy, Corporate Finance, Managerial Economics, Corporate Governance.

Informações coletadas do Lattes em 22/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Master of Business Administration

2003 - 2007

Ohio University
Orientador: John Keifer
Palavras-chave: Strategy; Corporate Finance; Managerial Economics; Corporate Governance.

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2001 - 2002

Fundação Getúlio Vargas - RJ

Graduação em Agronomia

1981 - 1985

Universidade Federal de Viçosa

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Prêmios

2007

Outstanding Academic Achievement - Second-highest GPA in the Ohio University Brazil Executive MBA, Ohio University.

1985

Desempenho Acadêmico Excepcionalmente Bom, Universidade Federal de Viçosa - UFV.

Histórico profissional

Endereço profissional

People in Essence Consultoria Ltda., Presidência. , Empresarial Park Sul, 60 bloco 2 sala 30, Empresarial Park Sul, 36120-000 - Matias Barbosa, MG - Brasil, Telefone: (032) 32738666, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - 2007

Grupo Prisma de Tecnologia Educacional

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

11/2004
Ensino, MBA em Gerência, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
02/2004
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Coordenação de Grupos de Trabalho

2004 - 2006

Universidade Salgado de Oliveira

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor dos cursos de Administração e Gestão Clínico Hospitalar

Atividades

02/2004
Ensino, Curso de Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estruturação Organizacional
02/2004
Ensino, Superior de Secretariado e Gestão Clínico Hospital, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico Hospitalar, Logística, Organização, Sistemas e Métodos Hospitalares

2004 - 2006

Fundação Getúlio Vargas - RJ

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

05/2004
Ensino, FGV EXECUTIVO JR., Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Jogos de Negócio, Planejando Estrategicamente a Empresa

2003 - Atual

People in Essence Consultoria Ltda.

Vínculo: Sócio-diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44

Outras informações:
Assessoria e consultoria em estratégia empresarial, inteligência empresarial, análise dos ambientes externo e interno, definição das diretrizes organizacionais, valores e cultura da excelência, formulação de estratégias corporativas, competitivas e funcionais, desdobramento de estratégias (Balanced Scorecard), planejamento da medição do desempenho e análise crítica do desempenho global. Desenvolvimento de executivos e empresas para a excelência do desempenho (FPNQ).

Atividades

05/2003
Direção e administração, Diretoria, .,Cargo ou função, Diretor.
05/2003
Pesquisa e desenvolvimento , Diretoria, .,Linhas de pesquisa
05/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Serviços, .,Cargo ou função, Consultor.

2002 - 2003

Prefeitura Municipal de Juiz de Fora

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Chefe do Departamento de Modernização, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação do projeto de gestão por processos (levantamento e redesenho), utilizando a ferramenta ARIS Toolset. Treinamentos e coordenação das equipes de redesenho. Introdução e disseminação da Cultura da Excelência (FPNQ). Planejamento da medição do desempenho. Implantação de TI na Diretoria de Saúde alinhada à estratégia e aos processos organizacionais.

Atividades

04/2002 - 05/2003
Direção e administração, Diretoria de Planejamento e Gestão Estratégica, .,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Modernização dos Sistemas de Gestão.

2001 - 2002

Pró-Vida Alimentos Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44

Outras informações:
Planejamento Estratégico. Administração de marketing. Redesenho de processos. Definição da arquitetura organizacional. Controle orçamentário e financeiro. Gestão de pessoas. Gestão de compras. Gestão de estoques. Implantação de SAC e ERP AP5 Microsiga.

Atividades

04/2001 - 03/2002
Direção e administração, Administração, .,Cargo ou função, Diretor.

1995 - 2001

Vale da Fruta

Vínculo: Sócio-diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44

Outras informações:
Planejamento Estratégico. Análises de mercado, clientes, concorrentes e fornecedores. Gestão de Finanças, Marketing, Produção e Pessoas. Vendas a supermercados e em sistema home delivery. Telemarketing e televendas. Logística interna e externa. Implementação de programa de QT. Benchmarking. Análise crítica do desempenho e implementação inovações e melhorias.

Atividades

11/1995 - 03/2001
Direção e administração, Administração, .,Cargo ou função, Diretor.

1990 - 1995

Associação dos Criadores de Gado Holandês de Minas Gerais

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Superintendente Técnico Substituto, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento da prestação de serviços técnicos aos associados. Implementação e gerenciamento de TI, administração de sistemas em rede, desenvolvimento e implantação de sistemas de informação. Inspeção de animais para registro genealógico e classificação linear para tipo. Promoção de intercâmbios técnicos com a Holstein Association (EUA) e Holstein Canada (Canadá).

Atividades

03/1990 - 10/1995
Direção e administração, Superintendência Técnica, .,Cargo ou função, Superintendente Técnico Substituto.

1988 - 1990

Itamarati S/A Agropecuária

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Engenheiro Agrônomo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento das atividades e gerente de produção em uma área de 9.200 ha (2.717 ha irrigados via pivô central), envolvendo preparo de solo, plantios, semeaduras, controle de invasoras, pragas, doenças, colheita, transporte e armazenagem de milho, soja, trigo, ervilha e aveia. Responsável pela logística interna de defensivos agrícolas.

Atividades

04/1988 - 02/1990
Direção e administração, Produção, .,Cargo ou função, Engenheiro Agrônomo.

1986 - 1988

Maestrini Agropecuária Ltda.

Vínculo: Sócio-diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração do negócio. Planejamento e implementação de ações administrativas, de vendas e serviços. Comercialização de insumos agropecuários e assistência a produtores rurais. Desenvolvimento de projetos de fruticultura, cafeicultura e manejo de pastagens.

Atividades

09/1986 - 03/1988
Direção e administração, Administração, .,Cargo ou função, Sócio-diretor.

1985 - 1986

Citibank N.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Management Trainee, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerência da carteira rural no Personal Bank. Análise, inspeção e avaliação de projetos. Análises de crédito. Aplicações financeiras, empréstimos, financiamentos, investimentos e seguros.

Atividades

08/1985 - 09/1986
Direção e administração, Personal Bank, .,Cargo ou função, Management Trainee.