Anderson José Carneiro Ribas
Possui graduação em Administração Com Ênfase Em Análise de Sistemas pela Faculdade da Ciência da Computação Cristo Rei(1998), especialização em Extensão Em Metodologia do Ensino Superior pelo Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão(1998), especialização em Administração Desenvolvimento Gerencial Com Ênfase pelo Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão(2000), mestrado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade de Extremadura(2005), ensino-fundamental-primeiro-graupelo Colégio São Luiz(1988), ensino-fundamental-primeiro-graupelo Colégio Estadual Regente Feijó(1990), ensino-medio-segundo-graupelo Colégio Estadual Regente Feijó(1993) e aperfeicoamento em Integrado Em Ambiente Windows pela Microcamp Internacional(1997). Atualmente é Policial Militar da Polícia Militar do Paraná, professor titular da Uniandrade e professor titular da Faculdade Santa Amélia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:QUALIDADE TOTAL, MOTIVAÇÃO, RECURSOS HUMANOS, EFICÁCIA, SEGURANÇA PÚBLICA.
Informações coletadas do Lattes em 22/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração de Recursos Humanos
2000 - 2005
Universidade de Extremadura
Orientador: Doutor Alfredo Dib Abdul Nour
Palavras-chave: QUALIDADE TOTAL; MOTIVAÇÃO; RECURSOS HUMANOS; EFICÁCIA; SEGURANÇA PÚBLICA.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Serviços Coletivos Prestados Pela Administração Pública Na Esfera da Segurança e Ordem Pública, Inclusive Defesa Civil.
Especialização em Administração Desenvolvimento Gerencial Com Ênfase
1998 - 2000
Especialização em Extensão Em Metodologia do Ensino Superior
1998 - 1998
Aperfeiçoamento em Integrado Em Ambiente Windows
1996 - 1997
MICROCAMP INTERNACIONAL
Ano de finalização: 1997;
Graduação em Administração Com Ênfase Em Análise de Sistemas
1994 - 1998
Faculdade da Ciência da Computação Cristo Rei
Orientador: Edilson L C. Baggio
Formação complementar
2006 - 2006
Desenvolvimento Pessoal Oratória. (Carga horária: 20h). , Centro Brasileiro de Cursos.
1998 - 1999
Curso de Formação de Sargentos Policiais Militares. (Carga horária: 800h). , Academia Policial Miliatr do Guatupê.
1998 - 1998
Extensão universitária em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 120h). , Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão.
Idiomas
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Operações Ou Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Introdução à Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Comportamento do Consumidor.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Orientação de Monografias.
Participação em eventos
III SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA.III SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA. 2007. (Simpósio).
II SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA.II SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA . 2006. (Simpósio).
I SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA.I SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA. 2005. (Simpósio).
1ª SEMANA DE ATUALIZAÇÃO PEDAGÓGICA.1ª SEMANA. 2005. (Outra).
1º ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE LOGÍSTICA E EMPREENDEDORISMO.1º ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE LOGÍSTICA E EMPREENDEDORISMO. 2004. (Encontro).
5S - Como evitar o desperdício e melhorar o ambiente de trabalho.5S - Como evitar o desperdício e melhorar o ambiente de trabalho. 1996. (Encontro).
1º ENCONTRO DE DEBATES SOBRE ADOLESCENTE INFRATOR.1º ENCONTRO DE DEBATES SOBRE ADOLESCENTE INFRATOR . 1996. (Encontro).
6º CICLO DE PALESTRAS DE ADMINISTRAÇÃO e 10º ENCONTRO DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE.6º Ciclo de Palestras de Administração. 1995. (Seminário).
Reformas Constitucionais na Previdencia Social.Reformas Constitucionais na Previdencia Social. 1995. (Encontro).
Participação em bancas
RIBAS, Anderson José Carneiro. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO UM ESTUDO SOBRE A ATAULA REALIDADE NA TW TRANSPORTES LTDA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. FUNDAMENTOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL APLICADOS A ESCRITORIOS JURIDICOS IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL ADMIKISTRADOR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. PLANEJAMENTO URBANO E GESTÃO AMBIENTAL UM ESTUDO PARA MELHORIA DO SISTEMA VIARIO DAS VIAS CENTRAIS DA CIDADE DE PONTA GROSSA PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA STAROI TRANSPORTES E LOGISTICA. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S E SISTEMA PÓS-VENDA NA VECAL VEÍCULOS CAMPOS GERAIS S/A - AVALIAÇÃO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. A IMPORTÃNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO APLICADO NA EDITORA DIÁRIO DOS CAMPOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Marketing) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. ANÁLISE DAS ESTRUTURAS PARA ARMAZENAGEM DE MATERIAIS: UM ESTUDO NA EMPRESA ÁGUIA SISTEMAS DE ARMAZENAGEM S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Marketing) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. CHRIZTENSEN.ANÁLISE DA LOGISTICA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade.
RIBAS, Anderson José Carneiro. PROGRAMA 5S. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade.
RIBAS, Anderson José Carneiro. EMPREENDEDORISMO: ESTUDO DE VIABILIDADE PARA AMPLIAÇÃO DE UM NOVO SEGMENTO EM UMA JOALHERIA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Marketing) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro. PROCESSO DE PRODUÇÃO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade.
RIBAS, Anderson José Carneiro; LEÃO, Terezinha. ATENDIMENTO A GRANDES CLIENTES NA COPEL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro; LEÃO, Rerezinha. RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTARIADO NA COPEL - DISTRIBUIÇÃO REGIONAL SUL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro; LEÃO, Terezinha. ATENDIMENTO AO CLIENTE: O CASO DPASCHOAL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro; TAUWILLE, Sandro. COLETA E DESTINAÇÃO ADEQUADA DE RESÍDUOS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro; TAUWILLE, Sandro. MOTIVAÇÃO PARA CONSULTORES DE GESTÃO DE PESSOAS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade.
RIBAS, Anderson José Carneiro; BUSS, Luiz Cézar. IDENTIFICANDO CONFLITO EM EMPRESA DE COMUNICAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO DO JORNAL PÁGINA UM. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Com Enfase Em Análise de Sistemas) - Faculdade Santa Amélia.
RIBAS, Anderson José Carneiro; TAUWILLE, Sandro. PLANO DE NEGÓCIOS DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS NA ÁREA DE SEGURANÇA - MONITORAMENTO DE ALARME. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade.
RIBAS, Anderson José Carneiro; LEÃO, Terezinha. MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO APLICADO ÀS FACULDADES SANTA AMÉLIA - SECAL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia.
Orientou
ANÁLISE DO SETOR ECONOMICO MADEIREIRO E AS PERSPECTIVAS PARA MELHOR APROVEITAMENTO DA MATERIA-PRIMA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
ESTUDO SOBRE A VIABILIDADE DE IMPLEMENTAÇÃO DA NORMA OHSAS 18001 NA BATAVO COOPERATIVA AGOINDUSTRIAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
O CAPITAL HUMANO COMO FRUTO DE UM BOM TRABALHO ESTRATÉGICO PARA O ALCANCE DA MOTIVAÇÃO; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
RENTABILIDADE DE REFLORESTAMENTO DE PINUS; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
MANUTENÇÃO PLANEJADA POR EQUIPAMENTOS PRIORITÁRIOS NA CERVEJARIA KAISER; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
TREINAMENTO DE PESSOAS; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
ANÁLISE DAS ESTRUTURAS PARA ARMAZENAGEM DE MATERIAIS:UM ESTUDO NA EMPRESA ÁGUIA SISTEMAS DE ARMAZENAGEM S/A; 2006; 65 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO APLICADO NA EDITORA DIÁRIO DOS CAMPOS; 2006; 48 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Marketing) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S E SISTEMA PÓS-VENDA NA VECAL VEÍCULOS CAMPOS GERAIS S/A - AVALIAÇÃO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2006; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
A LOGISTICA NO TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas com ênfase em Marketing) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
MOTIVAÇÃO NO ATENDIMENTO BANCÁRIO; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
PLANEJAMENTO NAS OPERAÇÕES DA PRODUÇÃO AGRICOLA COM EFICIENCIA E TECNOLOGIA; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
ASPECTOS BÁSICOS NA ADMINISTRAÇÃO DO TALENTO HUMANO; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
LIDERAR E DESENVOLVER EQUIPES; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
AVALIAÇÃO E BENEFICIAMENTO DE MADEIRAS DE PINUS; 2006; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
A BUSCA DA QUALIDADE NO PROCESSO DE PRODUÇÃO DAS EMPRESAS; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Santa Amélia; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
Motivação para consultores de Gestão de Pessoas: estudo aplicado à MPROSPER Treinamento e Consultoria Empresarial; 2005; 85 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas) - Uniandrade; Orientador: Anderson José Carneiro Ribas;
Prêmios
2006
PATRONO DO CURSO DE ADMINSTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING, FACULDADE SANTA AMÉLIA.
2006
PATRONO DO CURSO DE ADMINSTRAÇÃO DE EMPRESAS, FACULDADE SANTA AMÉLIA.
2005
PARANIFO ESPIRITUAL DO CURSO DE ADMINSTRAÇÃO COM ÊNFASE EM ANÁLISE DE SISTEMAS, FACULDADE UNIANDRADE.
2001
HONRA AO MÉRITO POR SERVIÇOS PRESTADOS À COMUNIDADE, POLÍCIA MILITAR.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Polícia Militar do Paraná, Público Estadual, Primeiro Batalhão de Polícia Militar. , PROFESSOR CARDOSO FONTES, 985 - 1ª Cia, RONDA, 84050550 - Ponta Grossa, PR - Brasil, Telefone: (42) 32226677, Fax: (42) 32226677, URL da Homepage:
Experiência profissional
2004 - Atual
uniandradeVínculo: Professor Adjunto, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor da disciplina de Gestão de Operações
Atividades
-
03/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Entidade de Direito Privado, Campus Centro.,Cargo ou função, MEMBRO DO COLEGIADO DA INSTITUIÇÃO.
-
03/2004
Ensino, Adminstração Com Ênfase Em Análise de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE OPERAÇÕES, MARKETING GLOBAL E SISTEMA FRANCHISING, TGA II, COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR, GOVERNO E ADMINISTRAÇÃO DO BRASIL
2004 - Atual
Faculdade Santa AméliaVínculo: Professor Adjunto, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
Atividades
-
03/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Instituição Particular, Campus Centro.,Cargo ou função, MEMBRO DO COLEGIADO DA INSTITUIÇÃO.
-
03/2004
Ensino, Administração de Empresas com ênfase em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Operações/Adm. da Produção, Teoria Geral da Administração, Introdução à Administração, Comportamento do Consumidor, Adminstração Mercadológica/Marketing
1996 - Atual
Polícia Militar do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Policial Militar, Carga horária: 40
Outras informações:
Exerço, desde a data de 30/04/1999, a função de Sargento nesta Instituição.
Atividades
-
01/1996
Serviços técnicos especializados , Público Estadual, Primeiro Batalhão de Polícia Militar.,Serviço realizado, Serviços Administrativos e Operacionais.
1990 - 2004
Orquestra Sinfonica de Ponta GrossaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: MÚSICO, Carga horária: 20
Outras informações:
SAXOFONISTA E CLARINETISTA
1990 - 1996
Banda Escola Lyra dos CamposVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: MÚSICO, Carga horária: 40
Outras informações:
SAXOFONISTA E CLARINETISTA
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