Gustavo Henrique Martins

Doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade São Francisco (USF). Psicólogo formado pela USF, campus Campinas, onde também atua como docente no curso de Psicologia e faz pós-doutorado (bolsista FAPESP). É pesquisador do Catvante Laboratório de Testagem Computadorizada. Foi membro da diretoria executiva da Associação Brasileira de Orientação Profissional e de Carreira (ABRAOPC) nas gestões 20222023 e atualmente integra o conselho fiscal da entidade (gestão 20242025). É membro do Grupo de Trabalho em Psicometria da ANPEPP desde 2020 e da Comissão de Análise de Dados de Testes e Questionários da Educação Básica em Larga Escala do INEP. Atua como parecerista do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) do CFP. Desenvolve pesquisas nas áreas de Psicometria e Orientação ProfissionaledeCarreira.E-mail: gustavoh.martins95@gmail.comORCID: http://orcid.org/0000-0002-5125-2553Google Scholar: https://scholar.google.com.br/citations?user=VPBdWGsAAAAJhl=pt-BR

Informações coletadas do Lattes em 21/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2020 - 2024

Universidade São Francisco
Título: Teste de Interesses Profissionais Adaptativo: Desenvolvimento e propriedades psicométricas de uma medida de avaliação computadorizada
Ana Paula Porto Noronha. Coorientador: Rodolfo Augusto Matteo Ambiel. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.

Mestrado em Psicologia

2018 - 2020

Universidade São Francisco
Título: Desenvolvimento e evidências de validade de um índice de aquiescência para a Escala de Adaptabilidade de Carreira, Ano de Obtenção: 2020
Rodolfo Augusto Matteo Ambiel.Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.

Graduação em Psicologia

2013 - 2018

Universidade São Francisco
Orientador: em Universidade do Minho ( Rodolfo Augusto Matteo Ambiel e Maria do Céu Taveira)
com Bolsista do(a): Programa Universidade para Todos, PROUNI, Brasil.

Pós-doutorado

2024

Pós-Doutorado. , Universidade São Francisco, USF, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Vocacional.

Formação complementar

2023 - 2023

Aplicações da Teoria de Resposta ao Item na construção de instrumentos psic. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2021 - 2021

Responder a um teste é contar uma história: abordagem narrativa aos inventá. (Carga horária: 3h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.

2021 - 2021

R para Ciência de Dados I. (Carga horária: 21h). , Curso-R, CURSO-R, Brasil.

2021 - 2021

Avaliação em Orientação Profissional e de Carreira. (Carga horária: 1h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2021 - 2021

Avaliação psicológica on-line: possibilidades e desafios para a prática. (Carga horária: 1h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2021 - 2021

Requisitos avaliados pelo Satepsi/CFP para aprovação de testes psicológicos. (Carga horária: 1h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2020 - 2020

Atualização em Avaliação Psicológica. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.

2019 - 2019

DEPP LEARNING COM R NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2019 - 2019

Revisão sistemática da literatura. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Editores Científicos em Psicologia, ABECIPSI, Brasil.

2019 - 2019

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA EM PROCESSOS DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2017 - 2017

Testes Computadorizados e seu uso em Avaliação Psicológica. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2017 - 2017

Autoeficácia de Carreira. (Carga horária: 2h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.

2017 - 2017

Orientação Vocacional e de Carreira: da Escolha Profissional ao Sucesso no. (Carga horária: 7h). , Editora Hogrefe CETEPP, HOGREFE, Brasil.

2017 - 2017

Minha história de Carreira: o uso de exercícios autobiográficos no planejam. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.

2017 - 2017

Aplicações da Teoria de Resposta ao Item na Construção de Instrumentos Psic. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2016 - 2016

Práticas em Orientação Profissional. (Carga horária: 8h). , Rafaela Brissac Psicologia, RAFAELA BRISSAC, Brasil.

2015 - 2015

Psicometria e modelagem de equações estruturais us. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2014 - 2014

Psicologia do Esporte e a Clínica. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2014 - 2014

Avaliação Psicológica em Orientação Profissional. (Carga horária: 4h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2014 - 2014

Psicologia do Trânsito: uma atuação para além da a. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2014 - 2014

Avaliação da Personalidade e Psicopatia. (Carga horária: 3h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Testagem Adaptativa Computadorizada.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.

Organização de eventos

MARTINS, G. H. . XVI Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2023. (Congresso).

MARTINS, G. H. ; ALVES, G. ; LENT, R. ; LOPES, B. C. ; ZANINI, D. S. ; VALENTINI, F. . Hackathon do Edital 003 da Rede Ciência para a Educação (CpE) com apoio do Instituto Ayrton Senna (IAS) e IBAP. 2023. (Outro).

MARTINS, G. H. . XVI Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2023. (Congresso).

MARTINS, G. H. . XV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2021. (Congresso).

MARTINS, G. H. . II Congresso da Associação Brasileira de Editores Científicos. 2019. (Congresso).

MARTINS, G. H. . III Seminário Internacional Teoria Social Cognitiva em Debate. 2019. (Congresso).

MARTINS, G. H. . XIV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2019. (Congresso).

MARTINS, GUSTAVO H. . 1ª Jornada de Orientação Profissional em Instituições de Ensino. 2018. (Outro).

MARTINS, G. H. . V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2018. (Congresso).

MARTINS, G. H. . XIII Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2017. (Congresso).

Participação em eventos

13th Conference of the International Test Comission. Relationship between interests differentiation and social-emotional skills in Brazilian students: A new interest differentiation index. 2024. (Congresso).

20º Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico. 2024. (Simpósio).

Cross-Cultural Perspectives in Developing and Implementing Psychological Assessments. How to Test Measurement Invariance in Cross Cultural Self-Report Scales?. 2024. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicometria e Análise Quantitativa de Dados (I CBPAD),. O pulo do gato: O que é essa tal de CAT (Testagem Adaptativa Computadorizada) e como fazer?. 2024. (Congresso).

III Jornada Online da ABRAOPC. 2024. (Congresso).

11º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Como a CAT pode otimizar as avaliações psicológicas?. 2023. (Congresso).

XVI Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. Diferenças nos Interesses Profissionais entre os sexos ao longo dos anos escolares: Uma análise no modelo RIASEC. 2023. (Congresso).

8th Conference of the International Association for Computerized Adaptive Testing. Would it be possible to optimize the assessment of a short measure of interests by areas of Psychology?. 2022. (Congresso).

10º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Seria possível otimizar a avaliação de uma medida curta de interesses por áreas da Psicologia?. 2021. (Congresso).

Seminário Internacional Motivação: Evidências para promover a aprendizagem. 2021. (Seminário).

XI Reunião da ABAVE e VII CONBRATRI: Avaliação educacional no contexto de desigualdades. Testagem Adaptativa Computadorizada na avaliação dos interesses profissionais de estudantes e profissionais da Psicologia. 2021. (Congresso).

XV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2021. (Congresso).

18º Simpósio Online de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP. 2020. (Simpósio).

1ª Jornada On-line da ABOP: Carreira em Tempos de Pandemia. 2020. (Outra).

Jornada Online IBAP.Quem gosta da área de Avaliação Psicológica? Relações com Big Five e RIASEC. 2020. (Outra).

9º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Desenvolvimento e evidências de validade da nova versão da CAAS+C para controle da aquiescência. 2019. (Congresso).

II Congresso da Associação Brasileira de Editores Científicos. Atuação de pós-graduandos no processo editorial: o caso da Revista Psico-USF. 2019. (Congresso).

III Seminário Internacional Teoria Social Cognitiva em Debate.RELAÇÕES ENTRE ADAPTABILIDADE E AUTOEFICÁCIAS NO CONTEXTO DA CARREIRA: ESTUDO COM DIFERENTES AMOSTRAS E MEDIDAS. 2019. (Seminário).

Liderança e Gestão de Mudanças - Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH.Roda de conversa: Liderando diferentes gerações. 2019. (Outra).

XIV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. Adaptabilidade de Carreira e Saúde Mental. 2019. (Congresso).

1ª Jornada de Orientação Profissional em Instituições de Ensino. 2018. (Outra).

Aula Inaugural e Bancas de Qualificação Coletivas de Mestrado do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia 2018. 2018. (Outra).

Conhecendo o Sistema de Avaliação por Performance no Rorschach (R-PAS): A personalidade em Ação. 2018. (Outra).

Dia da Luta Antimanicomial. 2018. (Outra).

V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. ESTUDOS PSICOMÉTRICOS DA CAREER ADAPT-ABILITIES SCALE (CAAS) NO BRASIL: CAMINHOS PERCORRIDOS E DIREÇÕES FUTURAS. 2018. (Congresso).

XXIV Encontro de Iniciação Científica, XVII Encontro de Pós-Graduação, XIII Encontro de Extensão Universitária, XI Seminário de Estudos do Homem Contemporâneo.Intervenção online para estudantes de psicologia: estudo quase-experimental. 2018. (Encontro).

II Seminário Internacional Terapia Social Cognitiva em Debate.Autoeficácia para Autoavaliação como Preditora da Busca por Orientação Profissional. 2017. (Seminário).

Semana Psicologia 2017 - A Psicologia na Contemporaneidade: da Formação à Profissão. 2017. (Outra).

VIII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Estudo Transcultural no Brasil e em Portugal com a EIAPsi. 2017. (Congresso).

VII Reunião Anual SciELO. 2017. (Outra).

XIII Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. Efeitos de uma intervenção online com estudantes de Psicologia: um estudo piloto. 2017. (Congresso).

XXIII Encontro de Iniciação Científica, XVI Encontro de Pós-Graduação, XII Encontro de Extensão Universitária, X Seminário de Estudos do Homem Contemporâneo.Adaptabilidade de Carreira e Interesses Profissionais de Estudantes de Psicologia: Efeitos de uma Intervenção Online. 2017. (Encontro).

I Seminário de Avaliação de Trabalhos do Programa de Pós-Graduação STRICTO SENSU em Psicologia. 2016. (Seminário).

XXII Encontro de Iniciação Científica, XV Encontro de Pós-Graduação, XI Encontro de Extensão Universitária e VIII Seminário de Estudos do Homem Contemporâneo..Estudo Transcultural com a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia com Amostras Brasileiras e Portuguesas. 2016. (Encontro).

Palestra sobre o Autismo e o Son-Rise Program. 2015. (Outra).

Saúde Mental em Diferentes Facetas. 2015. (Outra).

VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Evidências de Validade para a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia. 2015. (Congresso).

XXI Encontro de Iniciação Científica, XIV Encontro de Pós-Graduação, X Encontro de Extensão Universitária e VII Seminário de Estudos do Homem Contemporâneo..Evidências de Validade para a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia. 2015. (Encontro).

IV CONGRESSO BRASILEIRO PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO. Validade de Conteúdo para a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia. 2014. (Congresso).

Semana de Estudos da Psicologia - Psicologia e Cotidiano: a ciência e a profissão a serviço da família brasileira. 2014. (Outra).

XX Encontro de Iniciação Científica, XIII Encontro de Pós-Graduação, IX Encontro de Extensão Universitária e VII Seminário de Estudos do Homem Contemporâne..Validade de Conteúdo para a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia. 2014. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: LETÍCIA DA SILVA DE SOUZA

VALENTINI, F.; FRANCO, V. R.; FREITAS, C. P. P.;MARTINS, G. H.. EU SEI A MENTIRA QUE VOCÊ ESTÁ CONTANDO: OVERCLAIMING EM CENÁRIOS HIGH STAKES E LOW STAKES. 2024. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Juliana de Almeida Araujo

Villemor-Amaral, A. E.; RESENDE, A. C.; GOMES, G. V. A.; PIANOWSKI, G.;MARTINS, G. H.. INDICADORES DE AGRESSIVIDADE NO RORSCHACH (R-PAS): VÍTIMAS E AUTORES DE VIOLÊNCIA. 2024. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: GUILHERME MIQUELINO FRANCISCO

CARVALHO, L. F.;MARTINS, G. H.; ALVES, M. M.. TRAÇOS PATOLÓGICOS E RELIGIOSIDADE: PROPOSTA DE UM INDICADOR DE RELIGIOSIDADE PATOLÓGICA PARA O IDCP-2. 2025. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Ricardo Carvalho Quesada

MARTINS, G. H.. ASSOCIAÇÃO ENTRE ESTRESSE, BURNOUT E DEPRESSÃO NO TRABALHO DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Thalita Thie Imamura Akayama

MARTINS, G. H.. ASSOCIAÇÃO ENTRE ESQUEMAS DE GÊNERO, AUTOESTIMA E ATITUDES PERANTE OS PAPÉIS DE GÊNERO EM HOMENS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Tayná Furquim

MARTINS, G. H.. ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS E AS RELAÇÕES AFETIVAS VIOLENTAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Thaisna Barros de Souza

MARTINS, G. H.. CORRELAÇÃO ENTRE OS TRAÇOS DE PERSONALIDADE A PREOCUPAÇÃO E A ADAPTABILIDADE DIANTE DAS NOVAS FORMAS DE TRABALHO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Veronica da Silva Bruno Piffer

MARTINS, G. H.. A DIFERENÇA ENTRE HOMENS E MULHERES EM RELAÇÃO A DEPENDÊNCIA EMOCIONAL. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Ana Paula de Souza

MARTINS, G. H.. ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO DENTRO DOS GRUPOS OPERATIVOS: UM OLHAR SOBRE AS PRÁTICAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Fabio Felix de Lima

MARTINS, G. H.. PESSOAS QUE VIVEM COM HIV: UM ESTUDO QUALITATIVO SOBE SUAS VIVÊNCIAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Paloma Moura Pereira

MARTINS, G. H.. PSICOTERAPIA EM MODALIDADE ON-LINE: UMA PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Valéria Cristina Florencio Rodrigues

MARTINS, G. H.. O BEM-ESTAR PESSOAL E A DEPRESSÃO EM IDOSOS INSTITUCIONALIZADOS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Monyque de Andrade Biasi Cunha

MARTINS, G. H.. A somatização na produção científica e a Psicologia. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Bruna Pugiali de Lima Cezar

MARTINS, G. H.. Percepção dos estudantes de Psicologia acerca de cuidados paliativos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Roquelane Ferreira Souza

MARTINS, G. H.. Nível de autoeficácia em idosos praticantes e não praticantes de dança. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Ana Paula de Simoni

MARTINS, GUSTAVO H.; DE FRANCISCO CARVALHO, LUCAS; BORCSIK, L. A.. Nivel de Estresse e Personalidade: uma Comparação em Trabalhadores da Área de Tecnologia da Informação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Aluno: Adriana Zeolo

MARTINS, G. H.; CARVALHO, L. F.; ERNESTO, A. S.. Relações entre Aspectos Patológicos da Personalidade de Carreira em Adultos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade São Francisco.

Orientou

Lorena Rodrigues da Costa

APLICAÇÃO DO MODELO DE SATISFAÇÃO ACADÊMICA DA TEORIA SOCIAL COGNITIVA DE CARREIRA NO BRASIL; 2023; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade São Francisco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gustavo Henrique Martins;

Lorena Rodrigues da Costa

NOVAS EVIDÊNCIAS DE VALIDADE PARAA ESCALA DE AUTOEFICÁCIA PARA DECISÕES DE CARREIRA DE ESTUDANTES DE ENSINO SUPERIOR; 2022; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Universidade São Francisco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Gustavo Henrique Martins;

Produções bibliográficas

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  • CAINÃ, A. ; DINARDI, F. ; MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS E ADAPTABILIDADE DE CARREIRA: COMPARAÇÃO ENTRE APRENDIZES E NÃO APRENDIZES. Psicología para América Latina , 2025.

  • MARTINS, G. H. ; DE FRUYT, FILIP ; CRISPIM, A. C. ; SCHEIRLINCKX, J. . Relationship between interests differentiation and social-emotional skills in Brazilian students: A new interest differentiation index. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; JALOTO, A. ; CAINÃ, A. . O pulo do gato: O que é essa tal de CAT (Testagem Adaptativa Computadorizada) e como fazer?. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; CRISPIM, ANA C. ; PRIMI, R. ; AMBIEL, RODOLFO A. M. ; HAUCK-FILHO, NELSON ; VALENTINI, FELIPE ; MOSE, L. B. ; BARROS, LEONARDO O. ; DE FRUYT, FILIP . Diferenças nos Interesses Profissionais entre os sexos ao longo dos anos escolares: Uma análise no modelo RIASEC. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. . Como a CAT pode otimizar as avaliações psicológicas?. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; CRISPIM, ANA C. ; ALVES, G. ; AMBIEL, R. A. M. . Relações entre competências socioemocionais e elevação e diferenciação dos interesses profissionais. 2023. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; JALOTO, A. ; DINARDI, F. ; CAINÃ, A. ; AMBIEL, RODOLFO A. M. . Would it be possible to optimize the assessment of a short measure of interests by areas of Psychology?. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; SOUZA, A. C. Z. ; JALOTO, A. ; DINARDI, F. ; AMBIEL, R. A. M. . Seria possível otimizar a avaliação de uma medida curta de interesses por áreas da Psicologia?,. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FERRAZ, A. S. ; HAMBURG, S. ; SALVADOR, A. P. ; MONTES, A. C. ; FRANCO, G. C. ; MARTINS, G. H. ; LESSA, J. P. A. ; CORBETT, J. S. ; TOFOLI, L. ; SANTOS, A. A. A. ; NORONHA, A. P. P. . Características do processo de orientação dos cursos de doutorado no cenário brasileiro. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. . O QUE SABEMOS SOBRE OS INTERESSES PROFISSIONAIS DE ESTUDANTES DE PSICOLOGIA?. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • VALENTINI, F. ; MARTINS, G. H. ; MOSE, L. B. . Modelos de Mediação e Moderação para Relação entre Variáveis. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • VALENTINI, F. ; MARTINS, G. H. ; MOSE, L. B. . Modelagem por Equações Estruturais e Análise Fatorial Confirmatória. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • COSTA, L. R. ; MARTINS, G. H. ; SALVADOR, A. P. ; AMBIEL, R. A. M. . Relações entre adaptabilidade e autoeficácias no contexto da carreira: estudo com diferentes amostras e medidas. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DINARDI, F. ; SOUZA, A. C. Z. ; JALOTO, A. ; MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . Evidências de validade para o formato CAT da Escala de Interesses por Áreas da Psicologia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; DINARDI, F. ; SOUZA, A. C. Z. ; JALOTO, A. ; AMBIEL, R. A. M. . Testagem Adaptativa Computadorizada na avaliação dos interesses profissionais de estudantes e profissionais da Psicologia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. . Mesa-Redonda 5: Orientação Profissional e de Carreira e trabalho decente: Promovendo a justiça social. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. ; VALENTINI, F. ; BARROS, L. O. ; MOSE, L. B. . Quem gosta da área de Avaliação Psicológica? Relações com Big Five e RIASEC. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Desenvolvimento e evidências de validade da nova versão da CAAS+C para controle da aquiescência. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; BATISTA, H. H. V. ; MOSE, L. B. ; SANTOS, P. P. P. . EVIDÊNCIAS INICIAIS DE UMA ESTRUTURA UNIFATORIAL PARA A PANAS COM CONTROLE DE AQUIESCÊNCIA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ZUANAZZI, A. C. ; MARTINS, G. H. ; SALVADOR, A. P. ; AMBIEL, R. A. M. ; NORONHA, A. P. P. ; CARVALHO, L. F. . Atuação de pós-graduandos no processo editorial: o caso da Revista Psico-USF. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SALVADOR, A. P. ; MARTINS, G. H. ; GONCALVES, A. P. ; CARVALHO, L. F. . INDICADOR DE PERSONALIDADE PATOLÓGICA COMO PREDITOR DO ENGAJAMENTO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO E BURNOUT EM UMA AMOSTRA DA POPULAÇÃO GERAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; SALVADOR, A. P. ; AMBIEL, R. A. M. ; LIMA, S. H. R. ; Moreira, T. C. . RELAÇÕES ENTRE ADAPTABILIDADE E AUTOEFICÁCIAS NO CONTEXTO DA CARREIRA: ESTUDO COM DIFERENTES AMOSTRAS E MEDIDAS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • BARROS, L. O. ; MARTINS, G. H. ; SALVADOR, A. P. ; AMBIEL, R. A. M. . Adaptabilidade de Carreira e Saúde Mental. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AMBIEL, R. A. M. ; BARROS, L. O. ; MOSE, L. B. ; MARTINS, GUSTAVO H. ; VALENTINI, F. . Inovações na medida dos interesses segundo o modelo de Holland no Brasil. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TEIXEIRA, M. A. P. ; MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO ; ANDRADE, A. L. . Questões conceituais e empíricas na avaliação da adaptabilidade de carreira. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Intervenção online para estudantes de psicologia: estudo quase-experimental. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • INACIO, A. L. M. ; SANTOS, A. A. A. ; BACAN, A. R. ; MARTINS, G. H. . MAPEAMENTO DO PERFIL DE UNIVERSITÁRIOS QUE CURSAM A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (EAD). 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BATISTA, H. H. V. ; SARTI, A. G. ; NORONHA, A. P. P. ; MARTINS, G. H. ; BAPTISTA, M. N. ; AMBIEL, R. A. M. ; Moreira, T. C. ; SOARES, T. F. P. . ESTUDOS PSICOMÉTRICOS DO INVENTÁRIO DE DECISÃO POR ÁREAS DA PSICOLOGIA - IDAPSI. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . INTERVENÇÃO ONLINE PARA ESCOLHA DE ÁREAS DE ESTÁGIO DE ESTUDANTES DE PSICOLOGIA: ESTUDO QUASE EXPERIMENTAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. . EFEITO MODERADOR DA ADAPTABILIDADE DE CARREIRA NA RELAÇÃO PREDITIVA DA PERSONALIDADE SOBRE A AUTOEFICÁCIA PROFISSIONAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; SALVADOR, A. P. ; BARROS, L. O. ; AMBIEL, R. A. M. ; Moreira, T. C. . ESTUDO CORRELACIONAL ENTRE ADAPTABILIDADE DE CARREIRA, PERSONALIDADE E PERCEPÇÃO DE SUPORTE SOCIAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; Campos, Lara Priscila ; Moreira, T. C. . ESTUDOS PSICOMÉTRICOS DA CAREER ADAPT-ABILITIES SCALE (CAAS) NO BRASIL: CAMINHOS PERCORRIDOS E DIREÇÕES FUTURAS. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . Adaptabilidade de Carreira e Interesses Profissionais de Estudantes de Psicologia: Efeitos de uma Intervenção Online. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO A.M. ; TAVEIRA, M. C. ; Zanon, Cristian . Estudo Transcultural no Brasil e em Portugal com a EIAPsi. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO ; HAUCK FILHO, N. ; BARROS, L. O. ; Abrahams, Loes ; FRUYT, F. . 18REST: Um Instrumento Curto para Avaliação Profissionais no Modelo RIASEC. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Campos, Lara Priscila ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO ; MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; TOFOLI, LUCILENE . Adaptabilidade de Carreira e sua Relação com as Variáveis Extracurriculares. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • TOFOLI, LUCILENE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO ; CARVALHO, L. F. ; MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE . Escala de Adaptabilidade de Carreira: Comparações entre Adolescentes e Adultos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Campos, Lara Priscila ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO ; MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE . Interesses Profissionais Expressos e Inventariados de Estudantes de Psicologia. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO ; TOFOLI, LUCILENE ; MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; OLIVEIRA, D. A. ; CARDOSO, E. . Construção e Estudos Psicométricos para a Career Adapt-Abilities Scale - CAAS: Versão Negativa. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Autoeficácia para Autoavaliação como Preditora da Busca por Orientação Profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Variáveis preditoras da busca por orientação profissional: um estudo com adolescentes. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Efeitos de uma intervenção online com estudantes de Psicologia: um estudo piloto. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SILVEIRA, J. Z. ; ZUANAZZI, A. C. ; CICCHETTO, A. A. ; MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Relações entre interesses por áreas da Psicologia e personalidade: um estudo com universitários. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Estudo Transcultural com a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia com Amostras Brasileiras e Portuguesas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . Evidências de Validade para a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Hernández, D. N. ; MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . Correlação entre Autoeficácia, Exploração e Indecisão para a escolha profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BARROS, L. O. ; MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . Construção e Evidências de Validade para um instrumento no Modelo Hexagonal de Holland. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BARROS, L. O. ; MARTINS, G. H. ; Hernández, D. N. ; AMBIEL, R. A. M. . Validade de Critério para um instrumento de interesses profissionais no Modelo de Holland. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Moreira, T. C. ; MARTINS, G. H. ; Hernández, D. N. ; AMBIEL, R. A. M. . Adaptabilidade de Carreira e Vivências Acadêmicas: Estudo Correlacional no Ensino Superior. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; AMBIEL, R. A. M. . Correlação entre Interesses por Áreas da Psicologia e Personalidade no Modelo Big Five. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MARTINS, G. H. ; Hernández, D. N. ; AMBIEL, R. A. M. . Validade de Conteúdo para a Escala de Interesses por Àreas da Psicologia. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AMBIEL, R. A. M. ; NORONHA, A. P. P. ; MARTINS, G. H. . SDS: Questionário de Busca Autodirigida - Caderno de Ocupações. São Paulo: Hogrefe, 2024 (Livreto).

  • MARTINS, G. H. ; COSTA, L. R. ; SALVADOR, A. P. ; AMBIEL, R. A. M. . Alberto e sua primeira escolha: O papel da autoeficácia na tomada de decisão de carreira. Valinhos: andante: projetos de vida e carreira, 2022 (Livreto).

  • MARTINS, G. H. ; BARROS, L. O. ; AMBIEL, R. A. M. . Guia prático: Interesses profissionais no modelo RIASEC. Valinhos: andante: projetos de vida e carreira, 2022 (Livreto).

  • AMBIEL, RODOLFO A.M. ; SANTOS, A. A. A. ; LIMA, T. H. ; BARROS, LEONARDO DE OLIVEIRA ; INACIO, A. L. M. ; FERRAZ, A. S. ; MARTINS, GUSTAVO H. ; BATHAUS, J. K. O. B. . Adaptação e permanência no Ensino Superior em tempos de pandemia 2020 (Livreto).

  • MARTINS, GUSTAVO HENRIQUE ; AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO . Adaptação ao Ensino Superior: desafios e estratégias de adaptação. São Paulo-SP: Hogrefe, 2017 (Livreto).

  • MARTINS, G. H. . Explorando análises quantitativas de dados com o software JASP. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

  • MARTINS, G. H. . TESTAGEM ADAPTATIVA COMPUTADORIZADA NO CONTEXTO DA ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

  • MARTINS, G. H. . Primeiros passos 1: Análise de dados para pesquisas em Orientação Profissional e de Carreira. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2024 - Atual

    Desenvolvimento da escala de segurança psicológica no trabalho e suas relações no ambiente organizacional, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Coordenador / Ana Paula Porto Noronha - Integrante.

  • 2024 - Atual

    Taxonomia dos interesses básicos: Uma proposta para avaliação ampla dos interesses no Brasil, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Coordenador / Felipe Valentini - Integrante.

  • 2023 - Atual

    Riscos Psicossociais no Trabalho: Construção de medida e evidências de validade, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Integrante / Ana Paula Porto Noronha - Coordenador / Lucilene Tofoli - Integrante / Andreia Campos - Integrante / Leila Couto - Integrante.

  • 2021 - Atual

    Desenvolvimento e propriedades psicométricas das escalas Andante de indecisão e autoeficácia para decisão de carreira, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Coordenador / Rodolfo Augusto Matteo Ambiel - Integrante / Ana Paula Salvador - Integrante.

  • 2020 - 2024

    Teste de Interesses Profissionais Adaptativo: Desenvolvimento e propriedades psicométricas de uma medida de avaliação computadorizada, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Coordenador / Rodolfo Augusto Matteo Ambiel - Integrante / Ana Paula Porto Noronha - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa.

  • 2018 - 2020

    Desenvolvimento e evidências de validade de um índice de aquiescência para a Escala de Adaptabilidade de Carreira, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Coordenador / Rodolfo Augusto Matteo Ambiel - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa.

  • 2017 - 2018

    Intervenção Online para Estudantes de Psicologia: estudo quase-experimental, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Integrante / AMBIEL, RODOLFO AUGUSTO MATTEO - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2016 - 2017

    Adaptabilidade de Carreira e Interesses Profissionais de Estudantes de Psicologia: efeitos de uma Intervenção Online, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Integrante / AMBIEL, RODOLFO A.M. - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2015 - 2016

    Estudo Transcultural com a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia com Amostras Brasileiras e Portuguesas, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Integrante / AMBIEL, RODOLFO A.M. - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2014 - 2015

    Evidências de Validade para a Escala de Interesses por Áreas da Psicologia, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Gustavo Henrique Martins - Integrante / Rodolfo Augusto Matteo Ambiel - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Prêmios

2025

Indicação de melhor tese ao prêmio CAPES de teses, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco.

2022

2º lugar como melhor pôster do IV Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva, Associação Brasileira de Psicologia Positiva.

2022

Bolsa para apresentação de estudantes de pós-graduação no 8th Conference of the International Association for Computerized Adaptive Testing, International Association for Adaptive Computerized Testing.

2020

Dissertação de Mestrado defendida e aprovada com louvor., Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade São Francisco.

2019

Indicação na banca de qualificação (mestrado) para transferência direta/mudança de nível para doutorado, Universidade São Francisco, Campus de Campinas/SP.

2018

Melhor trabalho apresentado na modalidade oral do XXIV Encontro de Iniciação Científica, Universidade São Francisco.

2015

Melhor trabalho apresentado na modalidade painel do XXI Encontro de Iniciação Científica, Universidade São Francisco.

2014

Melhor trabalho apresentado na modalidade painel do XX Encontro de Iniciação Científica, Universidade São Francisco.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - 2024

Instituto Ayrton Senna

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Pesquisa, Carga horária: 43

2024 - Atual

Universidade São Francisco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4

2017 - 2017

Universidade São Francisco

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 2

Outras informações:
Monitor da disciplina Pesquisa e Produção Científica em Psicologia, do 8º semestre do curso de graduação em Psicologia. Carga horária total semestral: 28 horas.

Atividades

  • 08/2024

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação da Personalidade e Técnicas Projetivas, Orientação Profissional e de Carreira, Trabalho de Conclusão de Curso, Supervisor de estágio externo

  • 02/2024 - 07/2024

    Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Psicológica e Medidas de Inteligência, Métodos Quantitativos de Análise de Dados, Supervisor de estágio externo

2021 - 2024

Iespe

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 1

Atividades

  • 03/2024 - 03/2024

    Ensino, Avaliação Psicológica, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Psicológica em Orientação Profissional e de Carreira

  • 10/2022 - 10/2022

    Ensino, Avaliação Psicológica, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Psicológica em Orientação Profissional e de Carreira

  • 09/2021 - 09/2021

    Ensino, Avaliação Psicológica, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Psicológica em Orientação Profissional e de Carreira

2022 - 2022

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Extrema

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Psicologia, Carga horária: 4

2018 - 2022

Centro Socioeducativo Semente Esperança

Vínculo: MEI, Enquadramento Funcional: Oficineiro, Carga horária: 2

2022 - 2022

ArtMed

Vínculo: Contratação pontual (MEI), Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Módulo: Desenvolvimento de carreira ao longo da vidaEspecialização: Terapia Cognitivo-Comportamental para Adolescentes

Atividades

  • 06/2022 - 07/2024

    Ensino, Terapia Cognitivo-Comportamental para Adolescentes, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Desenvolvimento de carreira ao longo da vida