Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro

Mestra em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté ? UNITAU, Pós Graduando em Neurociência e Psicologia Positiva no Instituto de Pós Gradução do Goiás - IPOG, Professional Life Coach, Especialista em Metodologia do Ensino Superior e MBA em Marketing e Recursos Humanos. Graduada em Administração pela Faculdade Atenas Maranhense. Com experiência em coordenação de cursos, docência, no Ensino Médio Técnico, Graduação e Pós-Graduação. Consultora de Gestão Estratégica de Pessoas, Mentora, Coach de Empoderamento Feminino e Presidente do Instituto de Educação Corporativa Adriana Queiroz. E-mail: adriana.queirozz@hotmail.com

Informações coletadas do Lattes em 26/03/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL

2013 - 2016

Universidade de Taubaté
Título: Avaliação do Programa de Aquisição de Alimentos no Projeto Cinturão Verde no Município de Imperatriz-MA, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Edson Aparecida de Araujo Querido Oliveira
Palavras-chave: gestão; desenvolvimento.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados.

Especialização em MBA - Marketing e Recursos Humanos

2011 - 2013

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação
Título: AGRICULTURA FAMILIAR: Programa de Aquisição de Alimentos ? PAA, uma Análise Endógena em Imperatriz-MA
Orientador: Marilsa de Sá Rodrigues

Especialização em METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR

2010 - 2012

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação
Título: A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: HÁ UMA DISPARIDADE ENTRE: PÚBLICA E PRIVADA?
Orientador: Miliana Augusta Pereira Sampaio

Graduação em Administração

2004 - 2009

Faculdade Atenas Maranhense
Título: EMPREENDEDORISMO
Orientador: ANTÔNIO ESMERAHDSON DE PINHO

Formação complementar

2024 - 2024

CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL DA POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO E FORMAÇÃO CONTINUADA. (Carga horária: 40h). , Faculdade Ynova, FACYNOVA, Brasil.

2024 - 2024

METODOLOGIAS ATIVAS NA APRENDIZAGEM. (Carga horária: 40h). , Faculdade Ynoova, FACYNOVA, Brasil.

2019 - 2023

PROFESSOR E TUTOR EAD. , Universidade Ceuma, UNICEUMA, Brasil.

2019 - 2019

O Poder da Ação. (Carga horária: 16h). , Febracis, FEBRACIS, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação do Plano Institucional de Promoção da Saúde Mental e Prevenção. (Carga horária: 4h). , Instituto Federal do Maranhão - Polo Imperatriz, IFMA, Brasil.

2017 - 2017

Professional e Life Coaching. (Carga horária: 50h). , International Alliance for Coaching e Training, IACT, Brasil.

2015 - 2015

Quebrando a Banca. (Carga horária: 8h). , Oxigênio Coworking e Treinamentos, OXIGÊNIO, Brasil.

2014 - 2014

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trab. (Carga horária: 20h). , Assessoria, Consultoria Ambiental e Segurança no Trabalho, BIO - TEC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO.

Organização de eventos

AMARAL, A. Q. . I Jornada da Administração. 2018. (Outro).

AMARAL, A. Q. . I SEMANA D ADMINISTRADOR. 2018. (Exposição).

AMARAL, A. Q. ; MASSOLI, E. C. . Exposição de Negócios da Faculdade Pitágoras de Imperatriz-EXPONEPI. 2015. (Exposição).

AMARAL, A. Q. . Dia Internacional do Profissional de Recursos Humanos. 2015. (Outro).

AMARAL, A. Q. . Seminário Científico. 2015. (Outro).

Participação em eventos

Conselho de Classe. 2018. (Outra).

Encontro Pedagógico. 2018. (Encontro).

Seminário Estratégico mais Desenvolvimento - Mercado Interno. 2018. (Seminário).

Sistematização das Atividades Relativas ao Ensino, Pesquisa,. 2018. (Outra).

XLIV Encontro pedagógico. 2018. (Encontro).

XVIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e VIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica Júnior.APLICAÇÕES DE COMPRAS LOCAIS PARA FOMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR. 2014. (Encontro).

XVIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e VIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica Júnior.A GESTÃO DO PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS. 2014. (Encontro).

XVIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e VIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica Júnior.AS POLÍTICAS PÚBLICAS BRASILEIRAS DE FOMENTO PARA A AGRICULTURA FAMILIAR. 2014. (Encontro).

Gestão Eficaz: Ações gerenciais que apontam para resultados revolucionários.Gestão Eficaz: Ações gerenciais que apontam para resultados revolucionários. 2013. (Seminário).

OPEN MADE 2013 - 3º Meeting Maranhense de Administração e Economia. 2013. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Claudete Sousa Silva

AMARAL, A. Q.. O processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas em Empresas. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação Latu Sensu em MBA em Finanças, Auditoria e Controladoria) - Faculdade Pitágoras Imperatriz.

Aluno: Luiz Carlos Ferreira Cezar

SILVA, A. E. P.; Milene Vieira Santos;AMARAL, A. Q.. Políticas públicas na educação na década de 90: fatores que as influenciaram. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-graduação Lato Sensu em Didática Universitária) - Faculdade Pitágoras Imperatriz.

Aluno: Daisy Castro Morais; Érika Ferreira Tourinho e Volmar Morais

Diniz, Adelia Solange Soares;AMARAL, A. Q.; Milene Vieira Santos. A influência da formação acadêmica dos Líderes das Religiões de Matizes Africanas na vida escolar das crianças que frequentam os terreiros no municipio de Imperatriz-MA. 2014 - Faculdade Atenas Maranhense.

AMARAL, A. Q.; Milene Vieira Santos; CHAGAS, F. B.. Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2016. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

AMARAL, A. Q.; Milene Vieira Santos; MARIANO, S. A.. Ingressos de Docentes no Magistério Superior. 2016. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

MASSOLI, E. C.; Milene Vieira Santos;AMARAL, A. Q.. Seletivo para Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2015. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

AMARAL, A. Q.; Milene Vieira Santos; AGUIAR, M. C.. Seletivo para Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2015. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

SILVA, D. C. O.; Milene Vieira Santos;AMARAL, A. Q.. Seletivo para Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2015. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

AMARAL, A. Q.; Milene Vieira Santos; LOIOLA, E.. Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2015. Faculdade Pitágoras Imperatriz.

Rose Mary Santos Amorim; Milene Vieira Santos;AMARAL, A. Q.. Seletivo para Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2014. Faculdade Atenas Maranhense.

AMARAL, A. Q.; Milene Vieira Santos; MASSOLI, E. C.. Seletivo para Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2014. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

MASSOLI, E. C.; Milene Vieira Santos;AMARAL, A. Q.. Seletivo para Ingresso de Docentes no Magistério Superior. 2014. Faculdade Pitágoras de Imperatriz.

Orientou

Amanda Larisse do N

Silva e Maria Francisca R; dos Santos; As organizações de Imperatriz-Ma, independentemente do seu porte, têm investido na construção e na estruturação do departamento de Recursos Humanos; Início: 2013; Iniciação científica (Graduando em Administração) - Faculdade Atenas Maranhense; (Orientador);

Adriana Santiago dos Santos

Gestão de Recursos Humanos na Administração Pública: Desafios e Perspectivas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Erymônica Câmara Pereira

A Gestão Pública no Ambiente de Mudanças Tecnológicas em Prol da Desburocratização na Prestação de Serviços Públicos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Hellem Nadla Costa da Silva

Como Ser um Líder Intraempreendedor e como Desenvolver o Intraempreendedorismo nas Organizações Públicas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Marcio Augusto Sousa Silva

CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DOS SERVIÇOS: uma revisão de literatura; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Meridiana Morais Nascimento

Perspectivas e Desafios da Gestão Pública Contemporânea; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Railanne Abreu Teixeira

O Concurso Público e sua forma de Recrutamento e Seleção; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Michelle Cardoso da Silva

A GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - UMA REVISÃO DE LITERATURA; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Neyre Lanne de Sousa Azevedo Ribeiro

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO: Desafios e Dificuldades de sua Implantação; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Marthania Coelho de Sousa

Hugo Leonardo da Silva

GESTÃO DE PESSOAS EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Estudo e Análise Crítica de Publicações da Revista Serviço público (RSP) nos últimos 10 nos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Aberta do Brasil; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Valéria Marta Caniçali

SATISFAÇÃO COM O TRABALHO; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Pitágoras de Imperatriz; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Amanda Larisse do Nascimento Silva

Gestão de Recursos Humanos; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade Atenas Maranhense; Orientador: Adriana Queiroz do Amaral Ribeiro;

Produções bibliográficas

AMARAL, A. Q. ; ARAUJOA, E. A. S. . Agricultura Familiar de Sustentabilidade: uma Análise da Produção Científica da Embrapa. Revista de Ciências Gerenciais , v. 19, p. 47-50, 2015.
Amanda Larisse do Nascimento Silva ; AMARAL, A. Q. . Gestão de Recursos Humanos. Revista Visão Empresarial FAMA Imperatriz , v. 07, p. 02, 2013.
AMARAL, A. Q. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; RODRIGUES TADEUCCI, M. S. . A GESTÃO DO PROGRAMA DE AQUISIÇÃO DE ALIMENTOS. In: XVIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e VIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica Júnior, 2014, São José dos Campos. Ciência para um planeta Urbano, 2014.
AMARAL, A. Q. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; CARNIELLO, M. F. . APLICAÇÕES DE COMPRAS LOCAIS PARA FOMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR. In: XVIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e VIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica Júnior, 2014, São José dos Campos. Ciência para um planeta Urbano, 2014.
AMARAL, A. Q. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. ; KAMIMURA, Q. P. . AS POLÍTICAS PÚBLICAS BRASILEIRAS DE FOMENTO PARA A AGRICULTURA FAMILIAR. In: XVIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, XIV Encontro Latino Americano de Pós-Graduação e VIII Encontro Latino Americano de Iniciação Científica Júnior, 2014, São José dos Campos. Ciência para um planeta Urbano, 2014.
AMARAL, A. Q. . CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DOS SERVIÇOS: uma revisão de literatura. In: MOSTRA DE PESQUISA EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA 2019, 2019, Fortaleza. Anais da Mostra de Pesquisa em Ciência e Tecnologia 2019. Fortaleza: Even3, 2019.
AMARAL, A. Q. . Atendimento Perfeito. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
AMARAL, A. Q. . Mulher Diamante II. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
AMARAL, A. Q. . Atendimento Perfeito II. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
AMARAL, A. Q. . Atendimento Perfeito. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
AMARAL, A. Q. . Mulher Diamante. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
AMARAL, A. Q. . Atendimento Perfeito. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
AMARAL, A. Q. . Mulheres Empreendedoras. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Pessoas Tóxicas e Inteligência Emocional. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Postura Profisisonal: 'O diferencial dos grandes Profisisonais'. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Seja seu próprio investimento. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Empreendendo com Marketing Digital. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Mulher e sua Evolução Profissional. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Empreendedorismo Digital. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Marketing Pessoal: agregue valor a sua marca. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . MARKETING PESSOAL: Você é sua melhor marca. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . Carreira e Empregabilidade. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
AMARAL, A. Q. . O PERFIL DOCENTE DO ENSINO SUPERIOR. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

AMARAL, A. Q. . Consultoria Gestão Estratégica de Pessoas. 2023.

AMARAL, A. Q. . Consultoria Gestão Estratégica de Pessoas. 2022.

AMARAL, A. Q. . Consultoria Gestão Estratégica de Pessoas. 2021.

AMARAL, A. Q. . APRENDA A CONSEGUIR ESTÁGIO DURANTE A PANDEMIA. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

AMARAL, A. Q. . PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2020. .

AMARAL, A. Q. . Formação de Líderes e Gestores. 2019. .

AMARAL, A. Q. . Marketing Pessoal: Construindo sua Marca para o mercado. 2019. (Workshop).

AMARAL, A. Q. . Marketing Imobiliário. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

AMARAL, A. Q. . Marketing Pessoal. 2017. .

AMARAL, A. Q. . APERFEIÇOAMENTO DAS HABILIDADES DE LIDERANÇA. 2016. .

AMARAL, A. Q. ; OLIVEIRA, E. A. A. Q. . Avaliação do Program de Aquisição de Alimentos no Projeto Cinturão Verde no Município de Imperatriz-MA. 2016. (Relatório de pesquisa).

AMARAL, A. Q. . Técnicas de Atendimento. 2015. .

AMARAL, A. Q. . Marketing. 2014. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2023 - Atual

Ynova - Ensino Superior e Pós-graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina Metodologia da Pesquisa.

2016 - 2017

Faculdade Pitágoras de Imperatriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Redes de Computadores, Carga horária: 10

Outras informações:
Coordenadora do Curso de Tecnologia em Redes de COmputadores

2016 - 2017

Faculdade Pitágoras de Imperatriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de Ciências Contábeis, Carga horária: 5

Outras informações:
Coordenadora do Curso Ciências Contábeis

2014 - 2017

Faculdade Pitágoras de Imperatriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso Gestão em RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora do curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.

2013 - 2017

Faculdade Pitágoras de Imperatriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Docente no curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e Administração.

2015 - 2015

Faculdade Pitágoras de Imperatriz

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrou a disciplina de Gestão de Pessoas e Equipes no curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Engenharia de Produção, nos dias 20 e 27 de Junho de 2015.

Atividades

06/2015 - 06/2015
Ensino, Faculdade Pitágoras de Imperatriz, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Equipes
04/2014 - 04/2014
Ensino, Faculdade Pitágoras de Imperatriz, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Líderes e Motivação

2019 - Atual

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrante da disciplina: PROJETOS NA GESTÃO DE PESSOAS

2017 - Atual

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrando a Disciplina, Planejamento Estratégico, Plano de Marketing e Canais de Distribuição no curso de Pós - Graduação Lato Sensu em MBA em Marketing e Recursos Humanos.

2016 - 2016

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 140

Outras informações:
Aulas de pós-graduação ministradas de Janeiro a Outubro de 2016.

2015 - 2015

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 180

Outras informações:
180 ministradas no ano de 2015 de Janeiro a Dezembro de 2015.

2014 - 2014

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministração das disciplinas de: Docência no Ensino Superior e Metodologia da Pesquisa.

2013 - 2013

Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós-Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministração das disciplinas: Docência no Ensino Superior e Metodologia da Pesquisa.

Atividades

05/2013
Ensino, Enfermagem da Terapia Intensiva, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa
02/2013
Ensino, MBA em Marketing e Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico, Plano de Marketing e Canais de Distribuição
02/2013
Ensino, Metodologia do Ensino Superior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Paradigmas Atuais da Docência no Ensino Superior

2013 - 2013

Faculdade Atenas Maranhense

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da disciplina de Desenvolvimento de Líderes e Motivação no curso de ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS.

2018 - 2018

Instituto Federal do Maranhão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40

Outras informações:
Contrato de professora substituta.

2019 - Atual

Faculdade Facimp Wyden

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

2024 - Atual

Instituto de Ensino Superior do Sul do Maranhão

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Visitante, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplina na Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes: Cultura e Gestão de Conflitos.